1工商管理研究方法
试论工商管理学科的案例研究方法
试论工商管理学科的案例研究方法【摘要】在工商管理学科的研究活动中，案例研究是一种较为常见的研究手段，这是一种以案例为依据研究社会科学的研究方法，具有一定的代表性和启发性，对于提高工商管理专业学生的实践能力、决策能力等综合能力有着重要意义。
但是受学术研究的影响，近年来人们开始对案例研究方法提出一些异议，指出其是一种非主流的研究方法，不适合在工商管理领域继续应用。
针对这一争议，本文决定从批判和价值两个角度来分析工商管理学科的案例研究方法，并提出一些看法和建议，以供参考。
【关键词】工商管理；案例研究；批判；价值；运用案例研究方法作为一种以实际案例为基础，通过对已经发生的企业行为和企业结果进行剖析来总结企业管理经验和教训，以提高工商管理学生的实践能力与决策能力的教学方法，在当前的工商管理学科教学领域有着广泛应用。
然而事实上当前的企业所处的环境变动性非常大，尤其是企业的外部经营环境，更是与政治、经济、市场等多种变动因素有着密切联系，每个企业在每个阶段时期所应该采取的管理方法都各不相同。
也正因为如此，有学者开始提出，以研究案例作为工商管理学科的教学方法并不科学，这容易使学生陷入思维误区，使其在未来的企业管理活动中照本宣科，给学生带来误导。
那么案例研究方法能否被运用在工商管理学科教学中呢？以下本文就来探讨这一问题。
1.对案例研究方法的批判性分析尽管案例研究方法已经在工商管理学科的研究和教学领域中应用了很长的时间，但对于案例研究方法的争议一直都未曾中断。
并且随着现代企业经营环境变化速度的加快，对于案例研究方法的争议越来越激励，人们对其的批判言论也越来越多。
具体来讲，反对将案例研究方法应用在工商管理学科研究领域的学者所持的观点主要是说案例研究方法存在着较多的主观性，缺乏科学性和可靠性。
除此之外，大多数学者在批评案例研究方法的过程中，还认为案例研究方法在外部有效性方面还存在着一定的缺失，这也是案例研究方法在实际应用过程中，存在的主要缺点。
工商管理领域的案例研究方法理论论文
工商管理领域的案例研究方法理论论文标题：工商管理领域的案例研究方法摘要：案例研究是一种常见的研究方法，广泛用于工商管理领域。
本文将探讨案例研究方法在工商管理领域的基本原理，讨论其优势与局限性，并提出一些改进方法，以提高案例研究的科学性和可靠性。
引言：工商管理领域是研究管理组织与企业的行为和决策的学科，案例研究方法在这个领域中具有广泛的应用。
案例研究方法以个案为基础，通过深入分析和细致观察，对现象和问题进行探索和解释。
本文将重点讨论案例研究方法在工商管理领域的理论基础和应用特点。
一、案例研究方法的理论基础案例研究方法的理论基础主要有以下几个方面。
1.实证主义：案例研究方法从实证主义的角度出发，强调对现象和问题进行客观观察和分析，推导出一般性规律或原则。
2.个案理论：案例研究方法强调对具体个案的深入分析，通过具体个案的研究，可以发现并理解更普遍的现象和问题。
3.构建理论：案例研究方法通过构建理论模型，对案例进行解释和理论化，探索案例中的因果关系和因果机制。
二、案例研究方法的优势与局限性案例研究方法在工商管理领域有以下优势和局限性。
1.优势：（1）深入理解：案例研究方法可以深入研究具体个案，从而获得对现象和问题深入理解的机会。
（2）全面观察：案例研究方法可以通过多种数据源（如观察、访谈、文件资料等）进行全面观察和分析。
（3）理论充实：案例研究方法可以通过对个案的理论化，推动理论的发展和充实。
2.局限性：（1）可推广性问题：由于案例研究方法基于具体个案，其推广性可能受到限制。
（2）可靠性问题：案例研究方法的可靠性可能受到研究者主观判断和误差的影响。
（3）样本选择问题：案例研究方法的结果可能受到样本选择的偏见。
三、改进案例研究方法的方法为了提高案例研究方法的科学性和可靠性1.多重案例研究：多重案例研究可以增加样本的多样性和广度，提高研究结果的可靠性和推广性。
2.三角度验证：通过采用不同的数据源和方法进行多方位观察和验证，以增强研究结果的可靠性和科学性。
mba 研究方法
mba 研究方法
在MBA（工商管理硕士）研究中，研究方法是至关重要的，因为它涉及到对商业和管理问题进行深入分析和解决方案的能力。
以下是MBA研究中常用的一些研究方法：
1. 定量研究方法：
-调查研究：通过问卷调查收集大量数据，然后使用统计方法对数据进行分析。
-实验研究：进行控制实验，观察因变量对自变量变化的响应，使用统计方法进行推断。
2. 质性研究方法：
-案例研究：对一个或多个实际案例进行深入研究，以获取深层次的理解。
-访谈研究：通过与参与者交谈，获取他们的经验、看法和观点。
3. 混合研究方法：
-序列解释设计：先进行质性研究，再根据质性研究的结果进行定量研究。
-并行设计：同时进行质性和定量研究，然后将两者的结果进行整合。
4. 行动研究：
-通过在实际业务环境中进行反复实践和研究，解决实际业务问题。
5. 文献综述：
-对已有研究文献进行系统性的梳理和综合，为研究问题提供背景和理论支持。
6. 实证研究：
-收集并分析实际数据，通过定量或定性的手段验证或推翻某个理论或假设。
7. 市场调研：
-通过对市场、消费者行为、竞争对手等进行调查，为企业提供市场分析和战略建议。
8. 社会网络分析：
-分析个体、组织或社会中的关系网络，探索其对信息传播、决策制定等方面的影响。
在选择研究方法时，研究者通常会根据研究问题的性质、可行性、资源限制以及研究目标来做出合适的选择。
无论采用何种研究方法，都需要保证研究的科学性、可靠性和有效性。
工商管理学科研究方向
工商管理学科研究方向一、工商管理学研究方向调查研究本人通过对教育部公布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)、《普通高等学校本科专业目录（2012）》、《学位授予及考研专业目录公布(第四版)》进行认真研究，同时对全国知名高校中的工商管理类学科进行研究①，结论如下：1．比较规范。
从整体上看，中国各大高校的工商管理学科已经形成了比较系统的规模和办学层次，虽然存在着部分院校将工商管理学、管理科学与工程学、企业管理等不同类型的管理类学科都并入管理学院，但在工商管理方面，各位学者均能从工作实际出发，围绕着企业管理、公司治理、产业组织、企业的社会责任等诸多方面展开，并且紧跟国际全球化、一体化潮流，具有国际视野。
针对中国工商企业方面存在的问题针砭时弊，提出积极对策。
2．特色明显。
由于高校服务地方经济的作用，以及高等学校、高等研究机构的本身“DNA”特点，不同地区的工商管理学院的研究方向呈现出各自特色。
以中国人民大学为例，工商管理研究方向紧密围绕企业管理的各方面职能展开，例如吕景胜教授的公司治理；宋华教授的物流、供应链管理；徐家悦副教授的质量管理等。
南京大学的工商管理学研究方向则偏重企业战略，如成志明的战略管理；刘海建的战略管理、组织理论；刘春林的战略管理、创新管理等。
各高等院校虽然在工商管理方向研究方面各有所长，但相互补充、完善，呈现出工商管理学丛林的学术之风。
3．形成“集群效应”。
这里所说的集群超越了一般的产业范围，指对工商管理的研究相互融合、相互联接的共同体。
例如山东大学工商管理学科集聚现象，山东大学的管理学院分为工商管理、管理科学与工程、信息管理三个系，工商管理以徐向艺、杨惠馨的战略管理和公司治理为代表；管理科学与工程以丁荣贵的项目管理、刘岗和吴爱华的生产运营管理为代表；信息管理以戚桂杰的信息系统、赵炳新的信息化管理为代表。
三者虽然是从不同的学科角度进行管理学研究，但彼此之间相互支撑、相互促进，在借鉴中相互提升。
工商管理课题
工商管理课题摘要：一、工商管理课题的背景和意义1.工商管理在经济社会发展中的重要性2.我国工商管理教育的发展历程3.工商管理课题的研究对于企业和国家的贡献二、工商管理课题的主要内容1.企业战略管理2.市场营销3.组织与人力资源管理4.财务与会计5.企业伦理与社会责任三、工商管理课题的研究方法1.案例研究2.实证研究3.理论研究4.跨学科研究四、工商管理课题的发展趋势1.国际化2.信息化3.综合化4.实践性正文：工商管理课题是研究工商企业经济管理活动的一门学科，具有很强的实践性和综合性。
随着我国经济社会的快速发展，工商管理课题的研究对于企业和国家的发展具有重要意义。
本文将从工商管理课题的背景和意义、主要内容、研究方法和发展趋势四个方面进行阐述。
一、工商管理课题的背景和意义工商管理在经济社会发展中具有重要地位。
随着市场经济体制的逐步完善，企业成为国家经济发展的重要支柱。
工商管理研究旨在提高企业的管理水平和市场竞争力，从而促进国家经济社会的发展。
我国工商管理教育自改革开放以来取得了长足的发展，为国家培养了大量的高级管理人才。
二、工商管理课题的主要内容工商管理课题主要包括企业战略管理、市场营销、组织与人力资源管理、财务与会计、企业伦理与社会责任等方面。
企业战略管理研究企业如何制定和实施长期目标，以应对市场竞争和实现可持续发展。
市场营销研究如何满足消费者需求、提高企业产品和服务市场竞争力。
组织与人力资源管理关注企业内部组织架构、人员招聘与培训、绩效考核等方面。
财务与会计研究企业财务管理、成本控制、会计核算等问题。
企业伦理与社会责任关注企业在经营过程中遵循的道德规范和社会责任。
三、工商管理课题的研究方法工商管理课题的研究方法包括案例研究、实证研究、理论研究和跨学科研究等。
案例研究通过对具体企业的管理实践进行分析，总结经验教训。
实证研究运用统计分析等方法，对企业经营管理现象进行量化研究。
理论研究主要探讨工商管理的基本理论和方法。
工商管理研究方法
工商管理研究方法工商管理研究方法指的是在商业和管理领域中应用的科学方法和技巧，用于进行相关研究并解决实际问题。
研究方法对于科学研究的质量和准确性至关重要，它能够帮助研究者明确研究目标、采集和分析数据，并推导出合理的结论和建议。
本文将介绍常用的工商管理研究方法，包括问卷调查、实证研究、案例研究和文献综述。
问卷调查是一种常用的数据收集方法，适用于横跨大量个体的研究。
研究者可以设计问卷来了解被调查对象的态度、行为和观点。
问卷设计应注意问题的语言简明、问题顺序的合理、选项的全面和合理、题目的连贯和逻辑等要素。
在完成问卷设计后，研究者可以通过邮寄、电子邮件、手机和面对面等多种方式进行调查。
在数据分析过程中，研究者可以使用统计分析方法，如描述统计分析、相关性分析和回归分析等。
实证研究是一种通过观察和实验来验证假设的研究方法。
在实证研究中，研究者会尽量控制其他变量的影响，以便确定因果关系。
实证研究有多种设计，包括实验研究、调查研究和观察研究等。
实证研究的步骤通常包括问题定义、假设设定、数据采集、数据分析和结论推导等。
案例研究是一种以深度调查和分析个别案例为基础的研究方法。
案例研究通常从一个具体的现象或问题出发，通过采集和分析相关的数据来理解和描述这个案例的特点、发展和影响。
案例研究中的数据可以是定性的、定量的或者二者结合。
研究者可以使用多种方法来收集案例研究的数据，包括文献资料、访谈、观察和文件分析等。
数据分析过程可以使用模式匹配、构建解释和印证理论等方法。
综上所述，工商管理研究方法包括问卷调查、实证研究、案例研究和文献综述等。
这些方法在商业和管理领域中发挥着重要的作用，帮助研究者收集、分析和解读数据，并提出有效的解决方案和建议。
研究者在选择和应用研究方法时应根据研究目的、数据类型和研究资源等方面的考虑，确保研究的科学性和有效性。
试论工商管理学科的案例研究方法
试论工商管理学科的案例研究方法工商管理学科的案例研究方法是一种常用的研究方法，它主要通过对实际生活中的实例进行深入分析和研究，以探索问题的原因、解决方案和管理方法。
本文将从案例研究方法的定义、特点和步骤等方面进行探讨。
首先，案例研究方法是指通过对实际案例进行研究和分析，以获得对实际问题的更深入、更细致的了解。
与实验研究相比，案例研究方法更加注重对实际问题的描述和理解，因此更适用于管理实践中的问题研究。
案例研究方法具有以下特点：1.研究对象的多样性。
案例研究可以研究各种各样的实际案例，包括企业管理、市场营销、人力资源管理等不同领域的案例。
这使得案例研究方法在实践中具有广泛的适用性。
2.深入分析和研究。
案例研究方法注重对案例进行深入的、细致的分析和研究。
通过对案例中各种因素的细致观察和深入思考，研究者可以从中发现问题的本质和根源，以及可能的解决方案。
3.独特性和个案性。
每个案例都具有独特的特点和个案性，因此每个案例都需要专门的研究方法和分析框架进行研究。
这也是案例研究方法相对于其他研究方法的特点之一案例研究方法的步骤包括：选择案例、收集案例材料、分析案例、总结案例并提出理论。
下面将对各个步骤进行详细的介绍。
1.选择案例。
选择合适的案例是案例研究方法的第一步。
选择的案例应具有一定的代表性和重要性，能够反映出研究问题的核心方面。
2.收集案例材料。
在收集案例材料阶段，研究者需要搜集并整理与研究问题相关的数据和信息。
这些材料可以来自于各种渠道，如公司报告、采访录音和文献资料等。
3.分析案例。
在分析案例阶段，研究者需要对收集到的案例材料进行细致的分析和研究。
通过对案例中各种因素的分析和理解，研究者可以揭示出问题的原因、发展过程和解决方案等关键信息。
4.总结案例并提出理论。
在总结案例阶段，研究者需要通过对案例的分析和研究，总结出问题的核心要点和关键经验。
在此基础上，研究者可以提出相应的理论和管理方法，为实践活动提供参考和指导。
新时代事业单位工商管理工作方法创新研究
新时代事业单位工商管理工作方法创新研究随着社会的不断进步及不断发展，新经济模式越来越多，我国的事业单位中的工商管理工作应该在原有基础之上进行推陈出新，制定出符合新时代发展的工作方法，在市场经济体制下加强对市场主体的管理。
一、事业单位工商管理在新经济时代的现状（一）管理体制不健全我国事业单位中的工商管理起步较晚、基础较为薄弱，虽然在近几年得到了优质的发展，但是仍存在着一系列问题。
我国事业单位中的工商管理工作缺乏完善的管理体制，随着社会的不断进步与经济的发展，原有的管理体制已经不再适用于现如今的经济模式，因此，在工作过程中就无法实现有效的监督管理。
随着市场经济体制不断发展，事业单位中的工商管理工作面临着巨大的挑战，需要在“能不能管”与“该不该管”之间进行判断。
（二）工作人员缺乏专业素养事业单位工商管理的部分工作人员由于所接受的专业教育具有一定的滞后性，无法与新时代的经济发展有效衔接，工作人员对于新时代的工作要求缺乏明确的认知，这就会导致其在工作时由于专业素养的缺失而导致管理模式得不到及时调整。
我国的事业单位具有特殊性，在政策的实施、市场调研、民意调查方面都需要精益求精，基于此，为了避免使管理工作出现空白点，这就需要工作人员能够不断顺应时代发展，学习先进的管理知识，致力于提升自身的专业素养。
二、事业单位工商管理在新经济时代的创新（一）建立健全管理体制随着时代的进步与经济的发展，新的经济时代已经来临，事业单位的工商管理工作需要顺应时代的潮流，积极探索新的管理策略。
对于事业单位工商管理工作的制度层面而言，有利于事业单位新时代进行策略创新是十分必要的。
在市场经济体制下，新的职业接踵而至，为市场经济带来了新的活力与建设内容。
另一方面，建立健全工商管理的管理体制，有利于事业单位应对多元化的市场主体，在新时代中进行转型升级。
要想完善事业单位的管理体制，这就要求工作人员对新时代的经济发展具有较为明确的认知，认识到新职业的产生是时代发展的必然，在接纳新的主体的同时适应现如今激烈的竞争环境，为今后的发展打下良好的基础，与此同时，事业单位中的相关部门之间应该加强交流沟通，提升工作人员的专业素养。
试论工商管理学科的案例研究方法
试论工商管理学科的案例研究方法一、本文概述随着全球经济的日益发展，工商管理学科的研究越来越受到学者和实践者的关注。
案例研究方法作为工商管理学科中的一种重要研究方法，对于深入理解和管理实际问题具有不可替代的作用。
本文旨在探讨工商管理学科的案例研究方法，包括其定义、特点、应用过程以及优势和挑战等方面，以期对工商管理学科的研究者和实践者提供有益的参考和启示。
本文将阐述案例研究方法的定义和特点，明确其在工商管理学科中的地位和作用。
本文将详细介绍案例研究方法的应用过程，包括案例选择、数据收集、数据分析、案例撰写等环节，以指导研究者如何有效地运用该方法进行实证研究。
本文将探讨案例研究方法的优势和挑战，分析其在实际应用中的优点和不足，并提出相应的建议和展望。
通过本文的论述，我们期望能够加深对工商管理学科案例研究方法的理解，提升研究者在该领域的研究能力，同时推动工商管理学科的研究方法和实践应用的不断创新和发展。
二、案例研究方法的理论基础案例研究方法是社会科学研究中的一种重要方法，特别在工商管理学科中具有广泛的应用。
其理论基础主要源自实证主义和解释主义两大哲学流派。
实证主义强调对现象的科学观察与客观描述，认为通过系统的数据收集和分析可以揭示事物之间的因果关系。
而解释主义则更注重对现象的主观理解和深层解释，认为案例研究能够揭示特定情境下个体和组织的行为和决策过程。
在工商管理学科中，案例研究方法的应用受到了学者们的广泛关注。
该方法通过深入分析具体案例，能够揭示出管理实践中的复杂现象和深层次问题。
案例研究不仅可以提供丰富的实证数据，还可以对管理理论进行深入的验证和拓展。
同时，案例研究还能够为管理实践提供具体的指导和借鉴，帮助企业解决实际问题。
案例研究方法的理论基础还涉及到一系列的研究设计和分析方法。
在研究设计上，需要明确研究目的、选择适当的案例、确定数据收集和分析方法等。
在分析方法上，需要运用定性和定量相结合的方法，对案例进行深入的分析和解释。
企业工商管理的创新路径研究内容和方法
企业工商管理的创新路径研究内容和方法
企业工商管理的创新路径研究内容和方法可包括以下几个方面：
1. 内容：
- 企业业务模式创新：研究如何创新企业的业务模式，以适应
市场变化和满足消费者需求。
- 管理理念和方法创新：研究如何创新企业的管理理念和方法，以提高组织效能和创造竞争优势。
- 创新技术应用：研究如何应用新兴技术（如人工智能、大数据、物联网等）来创新企业的运营和管理过程。
- 企业文化创新：研究如何创新企业的组织文化，以激发员工
创新和激情。
2. 方法：
- 文献综述：通过查阅大量的相关文献，分析已有研究成果，
总结创新路径研究的现状和趋势。
- 问卷调查：通过设计问卷并向企业员工、管理者或相关专家
进行调查，了解现有的工商管理创新情况和需求。
- 深度访谈：通过与企业高层管理者或创新领域专家进行深入
访谈，收集关于创新路径的经验和见解。
- 实证研究：通过对一定数量的企业进行案例研究，分析其创
新路径的成功或失败经验，总结创新路径的规律。
- 模型建立：基于已有的理论和实证研究结果，建立适当的模
型或框架，用于指导企业工商管理创新的实践。
需要注意的是，企业工商管理的创新路径研究是一个相对复杂
的课题，需要综合运用多种方法，结合理论研究和实践案例分析，寻找最适合企业的创新路径。
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X1 X2
t -6.200 -4.583
df 1 7
Sig . (2-tailed) .102 .003
Mean Difference -77.500 -.750
18
不当的数量方法的使用能够导致荒唐结论！ 在一些论文中其实可以找出不少范类似错 误的——至少在方法上。 在现实中，滥用数量方法的研究屡见不鲜！
52
探索性研究的目标
根据一些事实提出问题； 根据一些事物的演化过程，发展出一个完 整的架构； 产生许多概念，并发展试验性的理论与推 论； 决定进一步研究的必要性； 归纳问题并提炼出需要系统研究的议题； 发展未来研究所需要的技术与方向感。
53
描述性研究的目标
描述一个过程、机制或一种关系； 反映事物（如一个组织）正确的全貌； 挖掘信息以引出新的解释； 呈现出基本的背景、情景的情况； 划分出不同的类型； 界定各阶段或步骤的先后顺序。
40
企业责任研究
生态研究 广告促销的法律限制研究 不同性别、年龄员工权益的研究 社会责任和道德的研究
41
5.研究的目的是什么？
描述
– 回答诸如谁、什么、何时、何处、如何等问题。
解释
– 解释现象的“如何”及“为什么”。
预测
– 对未来的推断
42
6.什么是好的研究和不好的研究？
43
好的研究：
对下列问题作出充分合理说明。
定量研究
– – – – – – – – 测量客观事实 焦点是“变量” 信度是关键 价值中立 不受情景的影响 多个个案、受试者 统计分析 研究者保持中立
58
定性研究与定量研究（续）
定性研究
1.一旦掌握资料便开始 2.概念以主题、通则、类型的形式 存在 3.创造的测量工具未必有普遍意义 4.资料来自文字、观察、笔记
59
研究的时间范围
共时或横剖面研究：如现状分析 历时性研究
– 时间序列分析 – 小样本连续调查 – 发展史研究
个案研究：发现某个时间段内，研究对象 的特征。
60
研究的用途
基础研究：
– 研究者因为自身的兴趣而去探讨某个主题或现 象，进而产生知识。
应用研究：
– 用于解决组织中目前所面临的特定问题。
61
定量研究
1.始于验证假设 2.概念以变量的形式存在 3.测量工具是标准的，已经存 在的 4.资料来自精确测定的数字 5.理论是因果的、演绎的
5.理论是归纳的，可以是因果的， 也可以没有因果关系
6.程序是特殊的，很少被复制
6.程序是标准的、可复制的
7.研究是由统计、图、表来完 成
7.研究是经由抽取主题或通则、整 理资料来完成
研究的类型
47
1)
2)
3) 4) 5)
Yin(1994)将研究策略分为五种型态 : 实验法(experiment) 问卷调查(survey) 档案分析(archival analysis) 历史分析(history) 个案研究(case study)
48
研究方法的进一步分类
archival positive capital market others
54
解释性研究的目标
决定某项原则或理论的正确性； 在各种不同的解释中找出较好的解释； 发展出对某个基本过程的知识； 连接某个一般性陈述下各个不同的议题； 建构并仔细推敲理论，使之更为复杂； 扩展某个理论到新的领域，解释新问题； 提供证据支持或驳斥做，必定会怎样； 指导——应该这样做， 建议——可以这样做， 启发——有人这样做，并取得过成功 描述——有人这样做， 验证——这个道理成立的程度。
– 为何要研究该主题？ – 该主题涉及的有关变量是什么？ – 如何将上述变量量化？ – 要对哪些人进行研究？是否提供“样本具有代表 性的证据？要向多少人调查？ – 用什么工具（调查法、实验法等）来收集资料？ 如果使用的是次级资料，其可信度及代表性如何？
44
好的研究（续）：
– 若用调查法，问卷的信度、效度如何？若用实 验法，对实验变量是否做了严密控制？ – 以何种统计分析技术分析资料？限制如何？怎 样克服这些限制？统计显著性的标准如何？ – 所获得的研究结果是否基于资料分析？所适用 的条件是什么？研究的建议是否基于研究结论 作出？
45
不好的研究:
不好的研究
– 对资料如何取得没有交代清楚，无法判断样本 的代表性。 – 对样本大小的决定没有统计基础 – 没有说明资料的形态与统计方法，以及这些方 法的限制。 – 所使用的统计方法过于单纯，并且很少提到统 计结果在统计上的含义。 – 统计结果在企业问题上的含义说明的非常牵强。
46
第三节
32
2.企业研究与管理者
管理者每天都会遇到大量的问题需要通过 研究来解决
33
3.管理者经常面临的管理问题
参与管理，解决管理中的问题： 管理者也需要研究能力！
– 如何保持企业竞争力？ – 员工绩效的影响因素有哪些？ – 员工离职主要原因？
34
4.企业研究的主要主题
35
一般企业和公司研究
短期预测(一年以内) 长期预测(一年以上) 企业和产业趋势研究 总体经济研究 通货膨涨和物价研究 土地和厂房设置地点研究 购并相关研究
“城市动物园大小”与“犯罪率”显 著正相关的结论。
12
城市大小 + ?
动物园大小
+
犯罪人数
―城市大小”对两个变量的干扰
13
例：受教育程度与收入无关？
某人通过问卷调查，收集到了“受教育程 度”与“个人收入”的数据，从数据看， 受教育程度高的人与受教育程度低的人， 收入差别不大 于是得出：受教育程度与个人收入不相关 的结论。
9
我们从某城市中随机选取了10个企业，其员 工人数与月利润数据如下：
企业编号 职工人数 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
90 88 88 88 85 85 40 80 80 80
利润(千元) 93 92 90 89 91 91 83 78 90 90
依据表中数据，计算出来的相关系数是0.546。
19
3. 你能获得较强的 定量分析能力吗？
——软件的重要作用
统计软件的发展，也使得统计从统计学家 的圈内游戏变成了大众的游戏。 只要你输入数据，点几下鼠标，做一些选 项，马上就得到令人惊叹的漂亮结果了。
20
当然，这并不是说对数量方法一无所知就 能毫不费力就能得到恰当的分析结果。 但很多统计方法能够普及到广大从事各种 理论与实务工作的人士，而非局限于少数 数学家或统计学家使用。
56
定性研究与定量研究的一般特征
定性研究和定量研究是可以相互结合的， 但从研究方法来看，这些方法有着许多不 同的特征。
57
定性研究与定量研究
定性研究
– – – – – – – – 建构社会实相 焦点是互动过程与事件 真实是关键 价值无所不在 受情景限制 少数个案、受试者 主题分析 研究者置身其中
基础研究与应用研究的比较
基础研究 研究者自由地选择拟 研究的问题； 根据研究的科学规范 判断研究成果； 研究的动力是希望对 基本理论知识有贡献； 研究成果能够在科学 社群内发生影响。 应用研究 研究的问题被赞助者 （委托方）限定； 委托方的要求是判断 研究成果的根据之一； 致力于把已有应用到 委托方感兴趣的领域； 研究成果被委托方采 纳是成功的标志。
10
但是关于相关系数的显著性检验的结果却是 在10%的置信水平上，总体相关系数与0没有 显著性差异，也就是说，尽管相关系数在 0.546，我们不能得出“企业职工人数与月利 润相关”的结论。
11
例：城市犯罪人数多的原因是…… 动物园太大？
–某人收集了 不同“城市动物园大小” （以动物数量计量）与“犯罪人数” 的有关数据，发现凡是动物园大的 城市，该城市的犯罪率就较高 –于是得出结论：
36
财务和会计研究
财务利率趋势预测 股票、债劵等有价证劵价值预测 资本结构的选择 有关企业购并及取得研究 风险获利主题研究 所得税研究 投资组合分析 财务状况研究 预期报酬率研究 信用风险 成本分析
37
管理与组织行为研究
全面质量管理 员工士气和工作满意度研究 领导型态研究 组织效能研究 组织结构研究 外派和员工流动率研究 组织承诺研究 组织沟通研究 时间和动机研究 外在环境对企业影响研究 员工工会趋势
强 中 弱
公司规模 大 247 91 52 中 114 42 24 小 19 7 4
6
内部控制 制度的 强弱
强 中 弱
公司规模 大 988 364 208 中 456 168 96 小 76 28 16
7
试验结果
只有29.5%的受试者对两个表格判断 都正确 70%以上的受试者判断有误。
8
用数据说话一定有说服力！ ? ? ?
62
第四节 管理者与研究
63
管理者掌握了研究方法，可以自行解决一 些管理问题。 即便聘请外部研究人员（如咨询公司或大 学研究人员）来解决企业所面临的问题， 管理者也能较好地配合及参与，从而有效 解决问题。
64
管理者掌握研究方法的益处
能够自行解决一些管理中的问题； 知道如何判断研究的优劣； 减少作出错误结论的机会； 提高决策的正确性； 能与有效地与研究人员或顾问沟通； 能将经验与理论结合起来，有效解决问题。
工商管理研究方法
周宝源
第一章 研究概论
第一节 引
言
2
1 什么是研究
研究是在仔细调查和分析各种情境因素后， 找出解决问题答案的过程。
3
2.为什么要学习研究方法？
有必要学吗？
4
例：一项实验研究
受试者根据问卷内的数据，判断公司的规 模与内部控制制度的强弱是否有关。
5
规模与内控制度的强弱是否有关