公文写作培训
公文写培训总结7篇
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公文写作技巧培训内容
公文写作技巧培训内容公文写作是一种重要的商务技能，能够帮助我们有效地传递信息、表达观点并取得预期的结果。
本次培训将分享一些关于公文写作的技巧，帮助大家提升写作能力。
一、准备工作在开始写作之前，我们需要做一些准备工作。
首先，明确写作目的和读者群体。
不同的公文有不同的目的和读者，因此我们需要根据实际情况来确定写作的风格和语气。
其次，收集相关信息。
在写作之前，我们应该收集所需的信息和数据，以便在文章中提供准确的信息支持。
二、结构合理一个好的公文应该有一个结构合理的框架，使读者能够清晰地理解文章的逻辑和内容。
通常，一个公文应包括以下几个部分：标题、引言、正文和结论。
在每个部分中，我们应该使用适当的标题来引导读者的阅读。
三、清晰明了公文写作应该注重清晰明了，避免使用复杂的语句和长长的句子。
我们应该使用简洁明了的语言来表达观点，并尽量避免使用含糊不清或模棱两可的词汇。
此外，我们还应该避免使用太多的缩写词和专业术语，以免给读者造成困惑。
四、使用丰富多样的词汇为了使文章更加生动有趣，我们应该使用丰富多样的词汇来表达观点。
通过使用具体的词汇和形象的比喻，我们可以使文章更加生动有力，并引起读者的共鸣。
此外，我们还可以使用一些形容词和副词来增强文章的表达效果。
五、准确无误在公文写作中，准确无误是至关重要的。
我们应该通过仔细核对和校对来确保文章中的信息和数据的准确性。
此外，我们还应该避免使用歧义或误导的信息，以免给读者造成困惑或误解。
六、注意语气和态度在公文写作中，我们应该注意语气和态度的选择。
我们应该使用正式的语气来表达观点，并保持中立和客观的态度。
此外，我们还应该避免使用过于自我中心或过于主观的表达方式，以免给读者留下不好的印象。
七、注意格式和排版在公文写作中，格式和排版也是非常重要的。
我们应该使用适当的字体和字号，并注意段落之间的空行和缩进。
此外，我们还应该遵循一定的格式规范，如标题的层次结构和段落的编号等。
八、注意修饰语的使用在公文写作中，修饰语的使用也是需要注意的。
2024版公文写作培训课件PPT
通告的写作技巧
阐明通告的背景、目的和 依据，说明相关事项和要 求，注意格式规范。
通报的写作要点
概述事实、分析原因、提 出处理意见和要求，注意 客观公正。
报告、请示、批复
报告的写作方法
明确报告的目的和内容， 条理清晰、重点突出，注 意语言的准确性和客观性。
请示的写作技巧
明确请示事项和依据，说 明请示的原因和必要性， 注意措辞的恭敬和诚恳。
对于违反相关政策和法 律法规要求的公文，要 求重新修改并符合规定。
实例分析与讨论
实例一
某单位提交的请示报告，存在格式不规范和内容表述不清的问题。经过审核人员的 仔细审核和指导，该单位重新整理了公文格式并明确了表达意图，最终通过了审核。
实例二
某部门提交的汇报材料，涉及的数据和事实存在不准确和矛盾的情况。审核人员通 过仔细核对和调查，发现了问题所在并提出了修改意见，该部门按照要求进行了修 改和完善，最终通过了审核。
行距
一般设置固定值28磅。
ห้องสมุดไป่ตู้
页边距、页码设置
页边距
公文用纸天头（上白边）为37mm±1mm，公文用纸订口（左白边）为28mm±1mm， 版心尺寸为156mm×225mm。
页码
一般用4号半角宋体阿拉伯数字，编排在公文版心下边缘之下，数字左右各放一条一字 线；一字线上距版心下边缘7mm。单页码居右空一字，双页码居左空一字。公文的版 记页前有空白页的，空白页和版记页均不编排页码。公文的附件与正文一起装订时，页
避免公文写作中的错误，应做到以下几点：明确主题和观点，充分收集和整理材料，合理安排文章结构，使用简 练准确的语言表述，严格遵守公文格式规范。同时，还应注重提高写作者的综合素质和写作能力，加强写作训练 和实践锻炼。
常用公文写作培训
常用公文写作培训公文是组织、机关和企事业单位之间或上下级之间进行沟通、交流的一种特殊书面形式。
公文是一种非常重要的书面传达方式，因此，有必要进行公文写作培训，以提高公文写作的质量和效率。
一、培训目标公文写作培训的目标是提高培训对象的公文写作能力，使其能够准确、规范、清晰地表达自己的意思，并能够理解和解读他人的公文。
二、培训内容1.公文写作的基本要求公文写作要求语言简练、逻辑严密、格式规范。
培训对象需要学习如何使用简洁明了的词汇和句式，避免冗长和复杂的表达方式。
此外，还需要学习如何正确使用段落和标题，使公文结构清晰，层次分明。
2.公文写作的常用方法公文写作需要用到一些特定的方法和技巧。
培训对象需要学习如何正确使用引言、结论等段落，以及如何使用修辞手法来增强公文的说服力。
此外，还需要学习如何分析、归纳和总结信息，以及如何使用图表和表格来清晰地展示数据。
3.公文写作的注意事项公文写作有一些需要注意的事项。
首先，要避免使用含糊不清的词语和术语，以免给读者造成误解。
其次，要注意语法和标点的正确使用，避免出现拼写错误和语法错误。
最后，要注重公文的格式和排版，使之符合规范，易于阅读。
三、培训方法1.理论讲解培训开始时，可以通过讲解公文写作的基本原则、方法和注意事项来传授理论知识。
可以使用示意图、案例分析和实例演示等方式，使培训对象更好地理解并掌握公文写作的要领。
2.实践演练理论知识学习后，可以进行实践演练，让培训对象亲身参与公文写作的过程。
可以提供一些实际公文的样本，要求培训对象进行阅读、分析和写作。
可以设置小组讨论，让培训对象相互学习和交流，提高他们的写作能力。
3.写作辅导在实践过程中，可以提供个别的写作辅导，针对培训对象的写作不足之处进行指导和纠正。
可以进行一对一的交流，帮助培训对象解决写作中的难题，提高他们的写作水平。
四、培训评估为了检验培训的有效性，可以进行培训评估。
可以通过问卷调查、讨论会和写作测试等方式，评估培训对象的公文写作能力的提高程度。
公文写作培训
公文写作培训1. 简介公文写作是一种特殊的写作形式，要求逻辑清晰、语言简明、规范严谨。
为了提高企业中员工的公文写作能力，提升企业整体形象，进行公文写作培训是非常必要的。
本文将从培训目的、培训内容、培训形式和培训效果等方面进行介绍，以帮助企业更好地开展公文写作培训。
2. 培训目的公文写作培训的目的主要有以下几点：•增强员工的公文写作技能：培养员工正确处理公文写作中的语言、结构和格式要求，提高公文的质量和效率。
•规范企业公文写作风格：统一企业内部公文的写作风格，树立企业形象。
•提高沟通效率：通过培训，使员工能够用简洁、明了的语言表达自己的观点和意见，提高沟通效果。
3. 培训内容公文写作培训的内容应包括以下几个方面：3.1 公文写作基础知识•公文的定义和特点•公文的种类和用途•公文的基本结构和格式要求3.2 公文写作要点•语言简明扼要：使用简洁明了的语言，避免废话和冗长表达。
•结构严谨清晰：合理安排段落结构，确保逻辑清晰。
•重点突出清楚：使用标题、标点和强调等手段突出重点信息。
•文体规范一致：掌握公文写作的语言风格和修辞技巧，遵循规范写作标准。
3.3 公文写作实例分析通过对一些经典的公文写作实例进行分析和解读，引导员工理解如何正确应用公文写作技巧。
3.4 实践训练组织员工进行公文写作实践训练，包括编写各类公文，如会议纪要、报告、公告等，帮助他们巩固所学知识。
4. 培训形式公文写作培训可以采用多种形式，根据企业的实际情况选择适合的形式：•集中培训：组织专业的写作培训师，进行集中式培训。
可以选择集中连续培训或分期进行。
•线上培训：利用互联网技术，通过在线视频教学、远程直播等方式进行培训。
•集体学习：组织学习小组，在员工之间相互学习、交流和分享公文写作经验。
•个人自学：提供培训资料，鼓励员工主动学习，并开展培训后的作业和考核。
5. 培训效果评估为了评估培训效果，可以采取以下方法：•培训后测试：组织考试，考察员工对培训内容的掌握情况。
公文 写作 培训
公文写作培训
公文写作培训是一种提升写作能力的培训课程，旨在帮助学员掌握公文写作的技巧和规范，提高写作效率和质量。
以下是公文写作培训课程的主要内容：
1. 公文写作概述：介绍公文的定义、特点和重要性，以及公文写作的目的和原则。
2. 公文写作基础知识：讲解公文的组成部分、格式要求、使用语言、文字规范等基础知识。
3. 公文写作流程：引导学员了解公文写作的流程，包括事前准备、草稿撰写、修改和最终定稿等环节。
4. 公文写作技巧：分享公文写作中常用的技巧和方法，如清晰简洁的表达、逻辑严密的结构、恰当的称呼和措辞等。
5. 公文写作实践：通过实际案例分析和写作练习，让学员将所学知识运用到实际情境中，提高实际应用能力。
6. 公文写作规范：介绍相关法律法规和政府文件对公文写作的规范要求，如行文风格、文件编号、密级等。
7. 公文写作常见问题与解决方法：分析公文写作中常见的问题，并提供相应的解决方法和技巧。
8. 公文写作评估与反馈：通过作业和考试等方式，对学员的公文写作能力进行评估和反馈，帮助他们不断提高。
公文写作培训课程通常由专业的培训师或资深写作专家主讲，可以通过线下面授或在线学习的方式进行。
学员可以通过参加公文写作培训，提高自己的写作水平，更好地应对日常工作中的公文写作任务。
公文写作培训
公文写作培训
公文写作培训是一项旨在提升公职人员写作技能和公文处理能力的培训课程。
以下是培训内容的要点：
1. 公文基础知识：
- 公文的定义和分类。
- 公文的格式和结构。
- 公文的语言特点。
2. 公文写作原则：
- 公文的准确性、简洁性、规范性。
- 公文的时效性和保密性。
3. 公文类型解析：
- 通知、通报、决定、命令、指示、批复、请示、报告等公文类型的特点和写作要点。
4. 公文写作流程：
- 公文的起草、审核、签发、登记、归档等流程。
5. 公文写作技巧：
- 如何快速准确地起草公文。
- 如何使用恰当的语言和表达方式。
- 如何避免公文中的常见错误。
6. 公文处理实务：
- 公文的接收、登记、分发、处理和反馈。
- 公文的电子化处理。
7. 公文写作案例分析：
- 分析优秀公文案例，学习其写作技巧和处理方法。
8. 公文写作模拟练习：
- 通过模拟练习，提高公文写作的实际操作能力。
9. 公文写作规范与法规：
- 了解和掌握公文写作相关的法律法规和规范要求。
10. 公文写作中的伦理和责任：
- 强调公文写作中的职业道德和责任意识。
通过上述培训内容，参与者将能够系统地学习和掌握公文写作的相关知识和技能，从而在实际工作中提高公文处理的效率和质量。
培训公文写作格式范文
培训公文写作格式范文尊敬的各位领导、各位同事：大家好！根据公司培训工作的安排，我拟定了一份关于公文写作格式的培训资料，希望能够帮助大家提高公文写作的水平。
以下是具体内容：一、公文的基本要素：1. 信头：写明公文的名称、文件字号、成文日期等基本信息。
2. 称谓：根据公文的发送对象和身份准确填写。
3. 正文：明确阐述公文的主题，以简洁、明确、规范的语言表达。
4. 签发：公文的签发人需按照规定进行签名。
5. 印章：根据不同公文的性质、重要性和文件级别，在指定位置加盖公章。
二、五种常见公文格式的要求：1. 通知格式：一般用于组织内部的通知事项，包括正文、落款日期、签发人等。
2. 请示格式：主要向上级请求批复或汇报相关情况，包括请示的原因、批示内容等。
3. 通报格式：主要用于向单位内部发布重要信息，包括提到内容、发布时间等。
4. 函电格式：一般用于单位间的书信往来，包括称谓、正文、署名等。
5. 呈报格式：主要是将内部的汇报情况呈送上级，包括呈送理由、报告的内容等。
三、公文写作的注意事项：1. 学会明确表达：公文语言要简洁、明确，避免使用模糊、晦涩的词汇。
2. 注意格式规范：公文应严格按照规定格式撰写，字体、字号、行距等要统一。
3. 语言文雅得当：公文的语言应文雅得体、得体恰当，尽量避免使用口语化的表达。
4. 注意用词准确：公文中应注意用词的准确性和专业性，避免产生歧义。
我希望通过这次培训，能够帮助大家更好地掌握公文写作的要领和规范，提高写作质量和效率。
如果对以上内容有任何疑问或建议，请随时向我提出。
谢谢各位！敬祝好运！此致敬礼。
公文写作培训课件(最全面最详细)
等。
合法合规
遵循法律法规和政策规 定，确保公文的合法性
和合规性。
公文的种类和格式
公文的种类繁多，常 见的有通知、通告、 通报、报告、请示等 。
公文的格式要求统一 、完整、严谨，以便 阅读和存档管理。
每一种公文都有其特 定的格式和规范，包 括眉首、主体、版记 等部分。
04
通知的写作要点：明确 目的、简明扼要、条理 清晰、语言规范
报告的写作
报告的写作技巧
客观、准确、完整、及时
报告的格式
标题、主送机关、正文、落款
报告的类型
工作报告、情况报告、答复审议报告 、报送报告
报告的写作要点
明确目的、实事求是、重点突出、条 理清晰
函的写作
函的写作技巧
礼貌、准确、简明、得体
函的格式
标题、主送机关、正文、落款
函的类型
商洽函、询问函、答复函、告知函
函的写作要点
明确目的、礼貌得体、语言规范、条理清 晰
PART 04
公文写作规范与注意事项
公文写作的规范要求
格式统一
公文写作应遵循统一的格式，包括标题、正文、 落款等部分，确保整体外观整洁、规范。
表达简洁
公文写作应简洁明了，避免冗长和重复，直接点 明主题和内容。
公文写作的目的是为了传递信息、沟通情况、解决问题，是实现组织目标的重要手 段。
公文写作要求语言准确、简练、规范，格式统一、完整、严谨，符合法律法规和政 策规定。
公文写作的基本要求
明确目的
在写作之前要明确公文 的目的，确定公文的内
容和重点。
准确表达
使用准确、简练的语言 表达意思，避免歧义和
公文培训议程
公文培训议程一、培训背景在当今的工作环境中，公文写作和处理的能力对于企业和组织的高效运作至关重要。
无论是向上级汇报工作、与同事沟通协作，还是对外发布信息，都需要通过规范、准确、清晰的公文来实现。
然而，不少员工在公文写作方面存在着各种问题，如格式不规范、语言表达不准确、逻辑混乱等。
为了提高员工的公文写作水平，提升工作效率和质量，特举办此次公文培训。
二、培训目标1、使学员了解公文的基本概念、种类和特点。
2、掌握常见公文的格式要求和写作规范。
3、提高学员的公文语言表达能力和逻辑思维能力。
4、培养学员正确处理公文的流程和方法。
三、培训时间和地点1、培训时间：具体日期，上午 9:00 下午 5:002、培训地点：详细地址四、培训对象企业或组织内需要进行公文写作和处理的员工。
五、培训师资邀请具有丰富公文写作经验和教学经验的专家担任培训讲师。
六、培训内容及安排1、公文基础知识（9:00 10:30）公文的定义、作用和特点。
公文的种类及适用范围，包括通知、报告、请示、函等。
2、公文格式规范（10:30 12:00）公文的页面设置、字体字号、行距等格式要求。
公文的标题、主送机关、正文、附件、落款等要素的规范写法。
3、公文语言表达（13:30 15:00）公文语言的特点和要求，如准确、简洁、庄重、规范。
常见的公文用语和词汇，避免使用口语化、随意性的语言。
4、公文逻辑结构（15:00 16:30）公文的结构类型，如总分式、递进式、并列式等。
如何组织公文的内容，使其层次分明、条理清晰。
5、公文处理流程（16:30 18:00）公文的收发、登记、传阅、归档等流程。
公文的保密要求和注意事项。
七、培训方法1、理论讲解通过 PPT 演示和讲解，系统传授公文写作的知识和技巧。
2、案例分析选取典型的公文案例进行分析，让学员直观地了解公文写作中的常见问题和正确的处理方法。
3、模拟写作布置实际的公文写作任务，让学员进行模拟写作，并由讲师进行点评和指导。
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要做到表达简要、准确，条理清晰，要素 完整，逻辑性强 • 程序方面： 坚持民主集中制原则，自下而上，自上 而下相结合，要发挥上下两方面的积极性； 善于听取专家意见。 • 注意制定预案，以防不测。
2013-7-5 23
怎样起草总结
（一）含义、目的与实质 • 含义：总结是对以往一段工作的回顾与反思,并以
2013-7-5 10
• • •
•
（四）注意事项
• 采用记叙为主的表达方式。
按时间顺序、工作过程或问题的逻辑关系，概 述工作内容及完成情况，避免罗列过多事例。 • 重点突出，点面结合。 突出中心工作进展情况及主要成绩；在重点叙 述的同时，对面上的情况要有概括性叙述，适 当引用数据材料，增强说服力。 • 实事求是，如实报告成绩和不足。 • 节俭篇幅。 • 报告中不能写请示事项。范文
（三）工作报告正文的写作方法
开头：对前一段时间的工作状况作概括性说明。包 括：工作开展的时间、主要工作项目、工作进程、 总体效果评价等。 主体 重点回顾工作进展情况和主要成绩； 提炼工作中取得的经验和体会； 找出工作中存在的主要问题或薄弱环节，分析原因， 提出改进意见与办法； 提出今后工作的意见或进一步做好工作的愿望。 结尾：使用下列公文术语 特此报告，请审阅。 以上报告如有不当，请指正。
2013-7-5
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（五）会议纪要正文写作要领
开头：说明会议概况：时间、地点、主持人、 参加人、列席人、会议议题等。 （概述或分项式） 主体：介绍会议主要精神和决定事项： 包括会议研讨的主要问题、会议意见、 会议取得的成果、决定事项等。 结尾：1、号召干部群众落实会议精神； 2、强调落实会议精神的关键问题； 3、对会议作简要说明。 （一般会议纪要可不写结束语。）
2013-7-5 26
（五）主体内容表述方式
1.两段式写法（采用叙述＋议论方式) 2.概述式写法（情况—成绩—经验—问题—意见） 3.阶段式写法（分阶段总结，注意各阶段特点） 4.经验式写法（略写工作内容，重点论述工作经验， 以便发挥总结的指导作用）
2013-7-5
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（六）如何发挥总结的指导作用
2013-7-5 21
（六）如何增强计划的操作性
• 内容方面：制定科学合理的目标和指标。
总目标明确、具体、合法、方向正确。
任务的数量和质量要求要合理；
任务的指标要能够考核和控制；
任务指标要相对稳定，可以衡量；
任务指标要符合实际，可以实现；
任务指标要有明确的时间限制。
•
2013-7-5 22
• 形式方面：
1、纪要性
2、决议性
3、备查性
4、特殊性
2013-7-5 31
（三）会议纪要的格式要素 文头部分： 纪要名称、编制单位名称、编制日期。 主体部分： 标题、正文。 文尾部分： 主题词、报送单位、印制部门、印发日期。
2013-7-5
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（四）衡量会议纪要质量的基本标准
1、会议基本概况交代得清楚； 2、会议主要精神传达得完整。 抓住领导人和权威人士的发言。 注意听取主持人的总结性意见。 区分讨论性意见和表态性意见。 以多数人意见为结论性意见。 学术性纪要，要写清一致意见和重要不同意见。 3、会议决定事项记载得准确。
请示是下级机关就有关问题向上级机关请求指 示、批准时使用的上行公文。
（二）应用范围
1.在实际工作中，遇到缺乏明确政策规定的情 况； 2.工作中遇到需要上级批准才能办理的事情； 3.超出本部门职权之外，涉及多个部门和地区 的事情，请示上级予以指示。
2013-7-5 5
（三）请示的分类
1.请求指示： 适用于遇到疑难问题，须请求上级机关批示的事项。 解决“我们请求该怎样做”的问题。接 2.请求批准： 适用于那些主管部门有明确规定，必须经过上级批 准才允许办理的事项。 解决“请求批准我们这样做”的问题。接 3.请求批转： 请示事项较为重大复杂，具有一定的普遍意义，不 但需要上级批准，还需要上级转发。 解决“我们请求有关单位这样做”的问题。接
1、避免为了总结而总结的做法，不要记流水帐。 2、突出重点。即工作中的成功做法与体会，取 得成绩的主观因素，这是总结的重点。 3、找出特点：在反应新思想、新做法、新材料 上下功夫。 4、加强总结交流工作。 5、从群众中来，到群众中去，资源信息共享。 6、注重经验的传播 ，不能以归档为目的。
2013-7-5
2013-7-5 20
（五）主体内容表述方式
开列式：把工作事项逐项列出，分项编写。 （适合于大型综合性计划） 展开式：围绕中心工作，将具体目标、措施要 求、实施步骤、依次展开编写。 （适合于单项计划） 阶段式：按工作阶段或时间顺序编写。 （适合于阶段性明显的工作） 图表式：将计划内容列成图表的主要项目，依 次填写。（单独或作为附件均可）
接病文
2013-7-5
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报告的起草
（一）报告的用途 用来向上级机关汇报工作、反映情况，答复 上级机关的询问。 注意：报告与请示的联系与区别。接 （二）报告的分类 • 按照内容划分： 综合报告；专题报告。 • 按照目的划分： 工作报告；总结报告；情况报告；调查报告； 建议报告；检讨报告。
2013-7-5 9
2013-7-5 34
（六）正文主体部分表述方式
概述式 ：把会议讨论的主要问题、与会成员的统一认识 和看法、议定的事项进行综合归纳整理，用概述的方 法加以整体阐述和说明。 适合内容较简单的办公会议和小型的工作会议。 条款式：将会议决定事项用条款方式简要说明，以便会 后检查落实，明确责任。 适合现场办公会和协调会。 归纳分类式：根据会议讨论内容进行归纳集中，分列标 题。 适合较大型的工作会议或专业会议。 发言记录式： 根据发言记录整理而成，较多保留发言 原貌，以备查考。 适合学术研讨会、理论讨论会。
“当否，请批复。”
“以上请示妥否，请指示。” “以上请示如无不妥，请批准。” “以上请示如无不妥，请批转××执行。”
2013-7-5 7
（五）起草请示的注意事项
1、行文之前要与主管领导充分沟通； 2、请示理由要充分，要求和建议要具体； 3、严格执行一文一事制度； 4、按照隶属关系逐级行文； 5、不能多头请示，只能主送一个上级主管机关； 6、请示与报告不能混用。
2013-7-5 24
• • （二）功能
（三）总结的特点
1、实践性 2、经验性 3、理论性
（四）总结写作要领
• 做好写前准备
1.调查研究，占有资料； 2.归纳整理，筛选材料； 3.学习理论，掌握政策； 4.总体构思，拟制提纲。
2013-7-5 25
• 总结正文的起草要领
前言： 概括工作的基本情况，交代总结针对的背 景、时间、工作事项、点明中心思想。 主体内容 • 回顾完成工作情况：内容、措施、方法、成绩 • 提炼工作中的经验体会。 • 指出存在的不足之处。 • 今后的努力方向。 结尾： 简要说明今后工作的打算。
2013-7-5 17
（三）、计划的特点 1、目的性。 2、预见性。 3、可行性。 4、可变性。 5、严肃性。
2013-7-5
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（四）计划的写作
1、标题：单位名称、适用期限、内容事项、文种 例如： ××区人事局 2002年军队转业干部培训工作计划
2、正文写法（5 W，1 H） 做什么？为何做？何时做？ 何地做？谁去做？如何做？
2013-7-5 14
（五）指示性通知
应用范围： 1、多用于传达决定、规定、指示或某 方面的政策，布置需要执行与办理的工作。 例如：《国务院关于严厉打击生产和经 销假冒伪劣商品违法行为的通知》 2、发布（印发，下达）式通知。发布、 印发的多是条例、办法、规定等行政法规。 例如：《关于印发〈股份制企业试点办 法〉的通知》、《关于印发〈资金整顿工作 验收标准〉的通知》
2013-7-5 19
开头：阐明制定计划的依据（指导思想；现状分 析；计划的总任务；做好工作的意义） 主体：制定计划的“三要素”。 目标（做什么：具体工作内容） 措施（怎么做：工作方式方法） 步骤（何时做：工作时间安排） 结尾：说明注意事项或检查落实方法。 描绘前景，鼓舞士气。 3、落款：写明制订计划的单位名称或个人姓名， 标明成文时间。如果标题中已标明单位 名称，落款处就不再署名。
公文写作
2013-7-5 1
公文的分类
（一） 按发文机关所属组织系统分类
1、党的机关公文
即《中国共产党机关公文处理条例》规定的14种公
文：决议、决定、指示、意见、通知、通报、公报、
报告、请示、批复、条例、规定、函、会议纪要。 2、行政公文
即《国家行政机关公文处理办法》规定的13种公文：
命令、决定、公告、通告、通知、通报、议案、报告、
管理有四大基本职能：计划、组织、领导、控制。 计划是管理职能中的首要职能。古代孙武曾说：“用 兵之道，以计为首”。计划的制定与执行的好坏，决 定一项工作的成败得失，决定着事业的兴衰存亡。安 排、打算、设想、要点、方案等都属于计划的范畴。
（二）划的功能
1、指明努力方向，协调行动步调。 2、预测未来变化，减少不利因素影响。 3、减少浪费现象，避免利益损失。 4、加强行为控制，避免无序状态。
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（七）写好总结的注意事项
1、真正重视总结工作。克服“例行公事”思想， 自下而上与自上而下相结合，认真写。 2、运用辩证分析的方法。坚持两点论，反对绝对 化，要实事求是地总结工作。 3、材料取舍得当。努力做好材料工作，做到观点 和材料的统一。既要有丰富材料，又要发现工作中 的闪光点，善于运用新材料，掌握全面情况和整个 工作进程。堆砌材料是失败的总结。 4、注重理性分析。抓住重点问题，注意提炼规律 性认识，避免事无巨细面面俱到。
请示、批复、意见、函、会议纪要。
2013-7-5 2
（二） 按行文方向分类
1、上行文
2、下行文 3、平行文 函和议案