电话邀约面试话术
人事邀约面试话术
人事邀约面试话术一、电话邀约部分：尊敬的XX先生/女士，您好，我是（公司名称）的人事部负责招聘的（招聘人员姓名），我很高兴通知您，我们针对您的简历非常感兴趣，希望邀请您参加我们公司举办的面试。
•面试时间：XX年XX月XX日（周X）上午/下午，时长X小时。
•面试地点：（公司地址），请您准时到达。
•面试岗位：（岗位名称）。
•面试流程：面试包括笔试和面试环节，请您带好个人身份证件和简历到场。
感谢您对我们公司的关注和支持，期待您的参与。
如有任何问题或时间安排上的困难，请随时与我联系。
再次感谢您的配合，祝您一切顺利。
二、短信邀约部分：尊敬的XX先生/女士，您好，我是（公司名称）的人事部负责招聘的（招聘人员姓名），特邀请您参加面试，请查看邮件详情。
如有任何问题或时间安排上的困难，请随时与我联系，祝您一切顺利。
三、邮件邀约部分：主题：XX公司面试邀请尊敬的XX先生/女士：您好！我是（公司名称）的人事部负责招聘的（招聘人员姓名），很高兴通知您，我们对您的简历非常感兴趣，特邀请您参加我公司举办的面试。
•面试时间： XX年XX月XX日（周X）上午/下午，时长X小时•面试地点：（公司地址），请您准时到达•面试岗位：（岗位名称）•面试流程：面试包括笔试和面试环节，请您带好个人身份证件和简历到场请您查看附件中的详细面试通知，并请务必回复确认您的参与。
祝您一切顺利！有任何问题或需要协助的地方，请随时联系我。
再次感谢您的配合和关注，期待与您见面！祝您工作顺利，生活愉快。
人事部负责人：（招聘人员姓名）以上即为人事邀约面试话术的示例，希望对您有所帮助。
如有任何问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。
祝您顺利面试，谢谢！。
招聘电话邀约话术技巧通用4篇
招聘电话邀约话术技巧通用4篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电话邀约话术
电话邀约话术一、电话邀约整个工作流程
（四）确认结束
（正常情况下）
H：希望您明天准时到公司，我们明天见，再见!（可以根据天气，如面试那天下雨，温馨提醒带好雨伞，注意路滑，或提醒携带简历参加面试）
三、打电话邀约面试的范例：主动搜索
（一）礼貌确认身份
H：喂，您好!请问是×先生或小姐（通常情况）/x经理（针对高层）/x同学（针对学生）吗?
W：我是，你是哪位?
（二）自报家门
H：您好，我们是上海HR/招聘专员，我姓×（若投简历者在职，或电话中能感觉到对方未睡醒，周围嘈杂时，加上“您现在说话方便吗？”）
(若不方便，就说“不好意思打扰您了，我晚点再打给您”)
（三）进入主题
H：我在XX平台上面看到您简历的更新，您的简历我们已经仔细阅读过了，认为和我们XX岗位的要求还是很匹配的，想约您到公司来面试，您看明天上午还是下午面试方便?
（一般搜索下载的简历，下面就直接问各种问题，话术如上）。
2022年银行电话邀约面试话术
2022年银行电话邀约面试话术尊敬的先生/女士，您好！我是XX银行的人力资源部门的XX，非常高兴能够与您通话。
首先，我想对您在我们银行的申请表示衷心的感谢，您的简历给我们留下了深刻的印象。
我们对您的专业背景和工作经验非常感兴趣，并且认为您有很大的潜力成为我们银行的一员。
因此，我们诚挚地邀请您参加我们在2022年举行的银行面试。
面试将在我们位于XX地的总部进行，预计在XX日期举行。
您将有机会与我们银行的高级管理层和团队成员进行面对面的交流，进一步了解我们银行的文化和工作环境。
在面试中，我们将主要关注以下几个方面：1. 专业知识和技能：我们希望了解您在银行业务、金融产品和市场趋势方面的知识和技能。
2. 沟通和团队合作能力：我们重视团队合作和良好的沟通能力。
请准备分享您过去在团队合作中的经验，并展示您与他人合作的能力。
3. 解决问题和应对挑战的能力：我们希望了解您在工作中面对的挑战以及您是如何解决问题的。
请准备分享一个具体的例子。
4. 职业发展意愿和目标：我们希望了解您对银行行业的发展有何看法，并了解您在未来职业发展方面的计划和目标。
为了帮助您更好地准备面试，我们建议您在面试前进行以下几个方面的准备：1. 研究我们银行的背景和文化：了解我们银行的核心价值观和发展方向，以便更好地展示您与我们银行的契合度。
2. 复习银行业务和金融知识：回顾您在专业领域的知识，特别是与银行业务和金融产品相关的内容。
3. 准备面试问题的答案：思考并准备一些常见的面试问题，例如您的优势、弱点、职业规划等，并思考如何给出令人满意的回答。
4. 准备相关材料：请带上您的简历、证书、推荐信等相关材料，以便我们更全面地了解您的背景和能力。
最后，我们希望您能在XX日期之前确认您是否能够参加面试，并提供您的联系方式，以便我们安排具体的面试时间和地点。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我联系。
再次感谢您对我们银行的关注和申请。
我们期待着与您见面，并希望您能在面试中展现出您的才华和潜力。
hr打电话邀请面试话术
hr打电话邀请面试话术hr打电话邀请面试话术打电话叫人面试几乎是每个hr在招人必需完成的一项工作之一，打电话叫人面试怎么说才能让求职者容许前往面试呢？为大家共享了hr 打电话邀请面试的话术，欢迎借鉴！电话邀请面试的范例1、针对主管级以下的人员：“×××先生或小姐你好，我们是XX股份人力资源部的，在公司聘请网上收到你投递的应聘我公司×××的简历，您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容/来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时你也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天×××可以吗?****过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请你查收，感谢”2、主管级以上职位：“×××经理或×××总”，你好，我们是XX股份人力资源部的，如今方便听电话吗?假如是自动投递的，可以说：在公司聘请网上收到你投递的简历，我们聘请的职位是×××，方便和你聊聊吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的状况(电话面试);假如聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再具体沟通，这个时间方便吗?假如对方说不方便，就改个时间，假如对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，感谢“。
3.假如是下载的简历：您好，是XX先生(女士)吗?我们是XX股份人力资源部的，方便听电话吗?得到对方的认可后，就可以和对方聊些本岗位的状况(电话面试);假如聊的还可以的话，就说：想约你×××时间到我们公司我们再具体沟通，这个时间方便吗?假如对方说不方便，就改个时间，假如对方说方便，假如对方说方便，那么，过一会，我会把公司的面试指引发到你邮箱里，请您查收，感谢“。
邀约应聘者的有效话术
邀约应聘者的有效话术电话预约面试是我们最经常用的一种预约方法，既然是预约，那么这里其实存在很多的变数，也就是我们不可控制的因素在其中，包括天气、应聘者所在的位置带来乘车线路的方便与否、是否有突发事件等。
应聘者是否准时赴约我们不可能强制要求，但是我们可以吸引。
下面是我整理的比较合适的邀约话术：1、您好，请问是某某先生/女士/小姐吗？2、我是泊音企业人力资源部，我姓李，请问您现在说话方便吗？3、您在上周五的时候通过招聘网站给我们公司发了一份求职简历，是应聘我们公司某某职位的，您还记得吗？4、您的简历我们已经仔细阅读过了，我们觉得从您发过来的简历内容来看，和我们目前这个岗位的要求还是很匹配的，想和您约个时间到公司来进行一个当面的沟通，同时您也可以对我们公司做一个进一步的了解，您看明天上午10点可以吗？5、我们公司的地址是在芝罘区宁海路96付31，您可以乘坐2、45、51路公交车到达，面试时间为上午10点，请准时参加。
如果有其他的事情请提前拨打这个电话和我们沟通，如果我不在位子上的话，请告知我的同事也可以，我的同事会及时将您的信息转达给我。
6、请问您还有什么疑问或者有什么想了解的吗？7、最近天气慢慢变凉了，出门请注意保暖，我们明天上午10点见。
整个话术的基调是平等、尊重、强调信息的对等沟通。
招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，如果从预约面试开始就没有解决这个问题，那么会带来一系列的问题，最终导致招聘的失效。
1、一般都用您字而不用你字，表示对对方的尊重。
虽然电话中有时候听起来的区别不大，但是高素质的求职者听起来的感受会有很大的区别，况且很多的求职者比我们的年龄要大，用您字并不降低自己的身份。
不要以为只有招聘方在意细节，一个优秀的求职者同样在意我们在细节问题上的处理方式。
2、一定要告知对方公司的全称，并告知自己的姓或者职位。
不要使用公司的简称，这样会让求职者认为我们自己对公司的认可程度不高。
邀约面试话术
邀约面试话术一、招聘软件里的邀约话术：针对主动联系的应聘者1、（直接沟通）你好，这里是百纳博教育科技集团有限公司，感谢您对我们的关注，为了更全面的为您适配本职位，需要您发一份简历过来，感谢。
2、（平易近人）你好，我是百纳博教育科技集团有限公司的人事专员，我叫某某某，很高兴与您相遇平台。
XXXX岗位空缺，您是否有兴趣了解？3、（慢热型，提防型的面试者）：你好，看到您对我们的关注，是否有兴趣了解一下，（这里要健全公司的项目，优化好岗位职责）。
简历发过来后（直接表明）你好，看了你的简历，从简历中看出你以往的工作经历跟我们公司的业务板块还是比较匹配的，请问你这边什么时候方便我们预约一个线下面试，彼此更近一步了解一下。
（耐心等待）若对方没有表明观点，耐心等待，给候选人了解和思考的时间，并再次主动约定一个时间再联系对方。
同时问对方微信、电话等即时通讯工具，将公司介绍和职位信息以更详细的方式发送给对方，让对方参考。
同意面试（发一个地址链接和面试邀约函过去，让对方确认接受）公司是做什么的？我们公司是做人才苏州本地化业务的复合型营销公司，主要板块有人才引进苏州落户、学历提升、企业财税、创业补贴、技能考证、研究生项目这几大板块，公司主要的内容就是针对客户的需求提供相对应的商业咨询服务。
整体是围绕人才板块延伸的相关工作。
可以大概了解一下这边销售方式吗？销售方式目前主要分两种：线上和线下，具体的流程这边会给每一位新来的员工配一个资深的师父带领，定期专业的培训，分享促单精巧，让你精通业务的同时，都能开单拿高薪。
我们这里因为针对人才需求开展业务，销售渠道可以线上也可以线下，专业的培训和资深管理带队，工作内容还是十分轻松的，现在疫情经济影响，各行各业对人才的相关要求很高，我们的平台可以很好地助力各行各业的技能提升等，所以工作开展起来比较得心应手。
上班时间以及薪资待遇呢？上班时间从十一月开始实行冬季令上班时间：上午九点到下午五点半，午休1.5个小时，单休，国家法定节假日正常休。
电话邀约话术
初次电话邀约及COP邀约一.初次电话邀约话术：1.初次电话邀约面谈话术：业务员:XXX先生/女士,您好！我是华夏人寿经理人专案室工作人员XXX。
请问现在说话方便吗？客户方便：我们公司正在做一个经理人的招聘，您的简历是由XXX猎头公司给我们提供的，我们从您的简历中看到，您有非常丰富的过往经历，您的条件基本符合我们的招募要求，因此特地邀请您参加我公司的面试。
客户不方便：那我十五分钟后给您打过来可以吗？打扰了！客户（好的）:麻烦您记一下时间和地址,时间是XXXX，地点在***,请您着职业装,欢迎您准时参加!拒绝问题1:你们公司是做什么的？（你们是什么公司？）异议处理1: 我们是华夏人寿，是一家全国性的保险公司。
我们正在做经理人的招聘，寻找一些在其它行业有管理经验的人才，您的履历与我们正在招募的经理人比较符合，而且猎头公司特别向我们推荐了您，所以想约您过来，相互了解一下，请问您周一的上午时间方便吗？拒绝问题2:你们招聘的具体职位是什么？异议处理2:我们招聘的是经理人，是经营管理干部。
我们有全面的培训体系和职涯规划。
在面谈的时候我们的负责人会对公司情况和您所应聘职务的相关问题进行详细讲解.请问您周一上午9点钟能准时参加吗？拒绝问题3:是推销保险吗？异议处理3: XX先生，我们的经理人计划是培养经营管理人才的，我们所招聘的人都是有着成功过往经历的人，这个工作机会和我们理解的销售保险有很大的不同, 见面时我会更详细的让你知道这些资讯，请问您周一上午9点钟能准时参加吗？拒绝问题4:我对这个不感兴趣？异议处理4: XX先生，我认为这对您来说是次机会。
如果您之前对这个行业不太了解的话，那么你可以过来看看。
况且我们现在并没有让您做什么决定，在你了解过之后，我们也是双向选择的，请问您周一上午9点钟能准时参加吗？拒绝问题5:能不能改个时间?异议处理5:如果您时间非常不方便,我们也可以安排在下一次,但时间不能确定,如果我们要招募的人员已满，我们就不会再邀请您了，这次面试的是一个重要环节，对您入职非常重要,希望您能够准时参加。
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电话邀约面试话术
你好！请问是XXX吗？
我这里是江西富邦文化传播有限公司
（已投简历）：在58同城（或赶集）有看到你投了我们公司简历应聘xx岗位，我这边是通知你今天下午2点（明天上午十点）来我们公司参加面试，请问你有时间吗？
（可以）好的，稍后我会把公司信息发送到你手机上，请你注意查收，那咱们就下午见（没时间）那你明天上午十点左右来公司面试吧稍后我把公司信息发送到你手机上，请你注意查收一下，（明天见）
（搜索简历）：我在58（赶集）有看到你的求职简历，想问下你目前还在找工作吗？（我看到你的期望职位是销售的工作）我们公司正在招聘网络销售这样一个岗位，薪资待遇很不错，也是双休，请问你有兴趣吗？
公司主要是做金融投资这一块的，专业做现货原油投资。
网络销售是通过网络(网页版微信），以第三方的身份和客户聊天（引导式营销）引导客户到我们合作的平台投资，客户交易成功你拿业绩提成。
（公司提供客户资源，不需要自己开发）
薪资的话是无责任底薪二千五加提成和奖金。
一般情况下，只要你开单，哪怕你开最小的一单，月薪都能达到五千以上，这个可以保证的。
业绩好的话，月薪可以达到2-5万，没有上限。
具体提成比例，你可以来公司面试跟我们人事经理详谈，我这边电话也说不清楚（我只是前台负责打电话通知面试的）。
你觉得呢？要不你下午（明天上午）直接来公司面试吧。
上班时间是朝九晚六，中午休息两小时，不加班，双休，按国家法定节假日休息。
公司目前不包吃住，开单的话会提供很多奖金和福利。
公司福利很好，每天都会提供水果，每个月都会有户外旅游的活动，开单的话也有抽奖活动，奖品很丰厚，现金或苹果手机等。
（网络客服）工作非常简单轻松，只需要通过网络和客户聊天的方式引导和维护客户，（类似于淘宝天猫客服）带销售性质，底薪二千五加提成，一般都能达到五千以上。
总之，公司薪资丰厚，福利很好，人性化管理，都是九零后的团队，工作简单轻松，开心的赚钱，开心的上班。