电网员工职业规划范文参考3篇
电网员工职业规划范文3篇
电网员工职业规划范文3篇电员工职业规划范文3篇1随着三集五大体系建设的成功导入和不断深化，公司的组织机构、管理模式、工作界面和业务流程都面临新的变革，员工同时面临内部和外部环境的骤然变化，员工在三集五大体系前规划的职业生涯路径受到冲击，原有的组织机构和岗位工种不复存在或调整归并或整合分类，公司的技术或技能骨干到了职业高原期.公司急需一批业务能力和管理能力均强的复合型人才来挑起公司在转型时期快速发展的重担。
为此，公司应该大力推行人才强企战略，实施人才带动战略，建立完善的激励和约束机制，形成尊重知识，尊重人才的文化氛围，而帮助员工成长，建立与员工能力、素质相匹配的职业发展通道，构建成熟的职业生涯规划体系，不仅可以满足员工成长和发展的需要，同时，也可为公司持续健康快速发展所需的人力资本奠定坚实基础。
规划目标岗位定性工作岗位定性工作，是指按照三集五大体系设置的岗位系列，对每个岗位制定岗位标准、工作标准、任职资格并编制岗位说明书。
公司可成立岗位定性工作小组，根据省公司下发的三集五大体系县公司层面岗位目录，分核心、常规和一般岗位将主要工作细化为岗位标准和工作标准，并对每个岗位的任职资格进行明确。
职业理想的发现和挖掘由于每个岗位的职位说明书、岗位职责、工作标准和任职资格一目了然，员工就可以根据岗位的要求和自己的能力进行规划和选择目标，进而发现自己的职业理想。
同时，公司可开发360度能力测评系统，可以同时汇总上级、下级和同级员工的评价，不仅可以帮助员工确定职业目标，制订提升计划，而且可使部门负责人在此基础上，对员工的能力进行分析和评价，并据此提出组织规划建议目标，并与员工进行沟通，最终达成一致意见。
设计和明确职业发展通道第一类是职务变动发展通道即管理生涯通道，可分为晋升和轮岗两种形式，其发展是一个爬阶梯的过程，员工总是在能力达到一定水平后，才能上升到一个更高的职位水平。
为了畅通管理通道，使有管理能力且有愿景的员工能够实现自己的职业理想，我公司专门出台了《余杭供电局部室主管岗位管理办法(修订)》、《余杭供电局班组设置及班组核心岗位管理办法》、《余杭供电局中层后备干部管理办法》、《余杭供电局公开招聘中层干部实施办法(试行)》、《余杭供电局中层干部选拔任用暂行规定(试行)》和《国杭州市余杭区供电公司本部部室岗位补员及岗位锻炼若干规定》等一系列管理办法作为员工实现管理通道提升的保障。
电网职业规划
电网职业规划电网职业规划电网行业是我热爱的行业，我对电力系统的设计、运行和维护有着浓厚的兴趣。
在未来的职业规划中，我希望能够成为一名电网工程师，为电力系统的稳定供电贡献自己的力量。
首先，我将努力学习专业知识，不断提升自己的技能水平。
电网工程师需要具备扎实的电力系统基础知识，掌握电力设备的选型与运行，熟悉电力系统规划和调度的原理和方法。
我将认真听课，积极参与学术科研和实践活动，提高自己的专业素质，为将来的工作打下坚实的基础。
其次，我将注重实践经验的积累。
电网行业是个变化万千的行业，需要及时掌握新技术、新理论和新方法。
我将积极参加实习和项目，亲身参与电力系统的运行和施工，通过实践来提高自己的实际操作能力。
同时，我还会加强对行业前沿技术的关注，不断学习和研究，不断拓宽自己的知识面。
第三，我将注重人际关系的建立和发展。
在电网行业，人际关系的建立非常重要。
我将积极与同行、领导和客户建立良好的合作关系，共同推进项目的顺利进行。
我会多参加行业协会和专业论坛，与行业精英交流学习，拓展人脉资源。
通过与他人的合作和交流，不断提高自己的综合素质和工作能力。
第四，我将关注行业发展的趋势和动向。
随着科技的进步和社会的发展，电网行业也在不断变革和创新。
我将关注新能源技术、智能电网和电力市场的发展，积极学习和应用新的技术和理论，为电力系统的可持续发展做出贡献。
最后，我将不断提高自己的沟通能力和团队合作精神。
电网工程师需要与各类人员合作，需要与不同背景的人进行沟通和交流。
我将注重自己的人际交往能力的提升，学习如何与各类人员进行有效的沟通，以便更好地与他们合作，完成工作任务。
总之，电网行业是一个充满挑战和机遇的行业，我将努力学习，不断提高自己的专业素质和综合能力，为电力系统的稳定运行贡献一份力量。
希望通过自己的努力和付出，能够不断发展、进步，在电网行业中有所成就。
电力企业员工工作规划
一、前言作为电力企业的一名员工，我深知自己肩负着保障电力供应、促进能源发展的重任。
为了更好地履行职责，实现个人职业发展，我制定了以下工作规划。
二、短期目标（1-3年）1. 提升专业技能（1）深入学习电力行业相关法律法规、政策及行业标准，确保业务水平与行业发展同步。
（2）积极参加公司组织的各类培训，提高自身业务能力。
（3）通过自学、实践等方式，掌握电力系统运行、维护、检修等方面的专业知识。
2. 优化工作方法（1）合理规划工作时间，提高工作效率。
（2）加强与同事之间的沟通与协作，形成良好的团队氛围。
（3）关注电力市场动态，提高市场意识，为公司争取更多业务。
3. 建立良好的人际关系（1）尊重领导，关心同事，营造和谐的工作环境。
（2）积极参加公司组织的各类活动，增进与同事之间的感情。
（3）加强与上下游企业的沟通，建立良好的合作关系。
三、中期目标（3-5年）1. 晋升与成长（1）通过不断提升自身能力，争取在3-5年内晋升为部门负责人或专业技术人员。
（2）参与公司重点项目的策划与实施，为公司创造更多价值。
2. 丰富工作经验（1）在电力系统运行、维护、检修等方面积累丰富经验。
（2）拓宽业务领域，了解电力行业的上下游产业链。
3. 培养领导力（1）通过参加各类培训和实践，提高领导力、沟通能力和团队协作能力。
（2）关注行业发展趋势，为公司制定战略规划提供有力支持。
四、长期目标（5年以上）1. 专业领域专家（1）在电力行业深耕细作，成为某一领域的专家。
（2）参与编写电力行业相关书籍、论文，提升个人影响力。
2. 管理层领导（1）担任公司管理层领导，为公司发展贡献自己的力量。
（2）关注电力行业政策，为公司争取更多政策支持。
3. 社会影响力（1）积极参与社会公益事业，提升个人社会责任感。
（2）发挥行业优势，为社会发展贡献力量。
五、总结作为一名电力企业员工，我将立足本职工作，不断提升自身能力，为实现个人职业发展和公司发展目标而努力。
2024年电力系统个人成长工作计划样本（3篇）
2024年电力系统个人成长工作计划样本在新的一年里，良好的开端对于成功至关重要。
每位员工都应结合个人能力，对即将到来的一年进行周密的成长规划，以此推动自身的计划性成长，并通过不懈努力与务实工作，实现付出与收获的平衡。
在软件行业中，业务是引领产品或项目开发的灯塔。
为确保产品或项目业务模块的顺利开发，我们必须不断深化对基础业务的理解和学习。
拟在____年系统性地学习电力行业营销的抄、核、收业务，确保对收费业务有基本掌握，对涉及项目或产品的业务有熟练掌握。
在学习过程中，我们应积极向咨询服务中心或客户学习，踊跃参与公司内部的业务培训，并抓住与客户面对面交流的机会，以增强业务沟通能力。
交流之后，应与同事积极讨论，共同进步。
在____年内，必须掌握国家电网智能电表业务，深入探究电力行业营销类业务，理解生产和其他相关业务，学习行业典型产品（如sg186），从中提炼出依附类项目或工具的关键要素。
技术平台是软件产品和项目的支撑骨骼，只有骨骼足够强大，才能支撑起丰富的“肉”，即我们的经济效益。
在新的一年，我们将结合实际，突破专业技能，提升个人专业能力，为公司创造更多利益。
具体计划如下：1. 对电力营销类业务系统进行设计研发，确保各经营单位的利益，并评估市场效益。
2. 在工作中提炼公司技术积累，为技术平台的沉淀做出贡献。
____年计划抽象提炼pos类产品的gprs通讯协议，丰富技术资源库。
3. 熟练运用f____wk技术平台，掌握相关技术并灵活使用。
4. 根据部门决策，积极参与规范的讨论与推广执行，深入学习并运用电力行业的各类技术。
5. 确保产品维护和研发工作，如“充值一体化平台”、“mpos 系统”、“抄收一体系统”等。
成长的进步需要阶段性的提升，____年正是这样一个关键阶段。
我们必须提升个人能力，尤其是管理能力。
在新的一年里，我们将加强自我锻炼，计划达到能够整合营销项目或产品的版本、技术、业务、资源的综合管理水平。
电厂员工工作规划
一、前言作为一名电厂员工，我深知自身肩负着保障电力供应、维护设备稳定运行的重任。
为了实现个人职业生涯的发展，提高自身综合素质，现将我的工作规划如下：一、短期目标（1-3年）1. 提升专业技能（1）深入学习电厂设备运行原理、操作规程和维护保养知识，熟练掌握本岗位技能。
（2）积极参加公司组织的各类培训，拓宽知识面，提高业务水平。
（3）关注行业动态，学习先进技术，不断提升自身在电厂领域的竞争力。
2. 获得岗位晋升（1）通过努力工作，获得领导认可，争取在短时间内晋升为技术骨干。
（2）在工作中积累经验，提高自己的管理能力，为今后担任管理岗位打下基础。
二、中期目标（3-5年）1. 成为业务能手（1）精通电厂设备运行、维护、检修等方面的技能，具备较强的故障诊断和解决能力。
（2）具备一定的项目管理能力，能够独立负责小型项目的实施。
2. 提升综合素质（1）加强团队协作，提高沟通能力，培养良好的职业素养。
（2）关注行业发展趋势，拓展人际关系，为今后的发展奠定基础。
三、长期目标（5年以上）1. 担任管理岗位（1）具备较强的领导能力和团队管理能力，担任电厂部门负责人或项目经理。
（2）关注企业战略规划，为企业发展贡献自己的力量。
2. 不断提升自身价值（1）关注行业前沿技术，持续学习，提高自身竞争力。
（2）关注个人职业生涯规划，实现人生价值。
四、实施策略1. 制定详细的学习计划，确保专业技能不断提升。
2. 积极参加公司组织的各类培训，拓宽知识面。
3. 主动请教有经验的同事，提高自己的业务水平。
4. 注重团队协作，提高沟通能力，培养良好的职业素养。
5. 关注行业动态，拓展人际关系，为今后的发展奠定基础。
6. 制定合理的职业规划，实现人生价值。
总之，作为一名电厂员工，我将不断提升自身综合素质，为实现个人职业生涯的发展而努力奋斗。
在今后的工作中，我将以饱满的热情、严谨的态度，为我国电力事业贡献自己的力量。
电网个人职业发展目标范文共14篇
电网个人职业发展目标范文共14篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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国网员工个人职业生涯规划范文
国网员工个人职业生涯规划范文国网员工想要尽快实现自己的职业生涯目标，从做好个人的职业生涯规划书开始。
店铺整理了一些国网员工个人职业生涯规划范文，有兴趣的亲可以来阅读一下!国网员工个人职业生涯规划范文(一)一、前言在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段;而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
二、自我盘点我是一个当代本科生，(平时)是家里最大的希望——成为有用之才，性格外向、开朗、活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天，还有上网。
喜欢看小说、散文，尤其爱看杂志类的书籍，心中偶像是周恩来，平时与人友好相处群众基础较好，亲人、朋友、教师关爱，喜欢创新，动手能力较强做事认真、投入，但缺乏毅力、恒心，学习是“三天打渔，两天晒网”，以致一直不能成为尖子生，有时多愁善感，没有成大器的气质和个性。
但身高上缺乏自信心，且害怕别人在背后评论自己。
三、解决自我盘点中的劣势和缺点所谓江山易改，本性难移，虽然恒心不够，但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己，久而久之，就会慢慢培养起来，充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势，真心向同学、老师、朋友请教，及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。
经常锻炼，增强体质，以弥补海拔不够带来的负面影响。
四、未来人生职业生涯规划根据自己的兴趣和所学专业，在未来应该会向化学和英语两方面发展。
围绕这两个方面，本人特对未来五十年作初步职业生涯规划如下：1、2004-2009年学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，并作为就业准备。
电力员工个人工作计划范文5篇
电力员工个人工作计划范文5篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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电网员工职业规划范文参考3篇Power grid staff career planning model reference电网员工职业规划范文参考3篇前言：个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍，包括个人的基本信息、过往实习工作经验以及求职目标对应聘工作的简要理解，在编写简历时，要强调工作目标和重点，语言精简，避免可能会使你被淘汰的不相关信息。
写出一份出色的个人简历不光是对找工作很有用处，更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。
本文档根据个人简历内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：电网员工职业规划范文2、篇章2：电网员工职业规划范文3、篇章3：电网员工职业规划范文职业生涯规划为电网员工的职业发展提供指导和帮助，在电网员工的职业发展中有着重要的影响力。
小泰整理了一些电网员工职业规划范文，有兴趣的亲可以来阅读一下!篇章1:电网员工职业规划范文一、自我评估自己的兴趣、爱好就自身而言，我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的，具体的讲自己对电脑、以及音乐方面比较感兴趣，同时还比较关心国家的新闻。
而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑，喜欢看电视，喜欢看书，喜欢听音乐。
也喜欢和别人聊天。
认识自己的职业性格性格的态度特征：我的性格比较内向，不善于在别人面前表现自己，一个人上台面对下面一群人时，一句话也说不出，所以我不擅长交际，所以我不会选要交际的职业，不能在自己不擅长的领域发展。
性格的情绪特征：我的性格在情绪上是典型的北方的那种，比较容易冲动，情绪欠稳定易波动。
有时候事后连自己也觉得可笑。
性格的意志特征：我的性格在意志方面是比较果断、顽强有点倔强、坚持对一些事情不会轻易放手。
但是不可否认的是在意志力控制方面做的不是很好，这或许是我的一个比较大的缺点，在对事物的预知上是属于乐观。
性格的理智特征：在想象方面，我是属于主动想象的类型，是那种发散型的类型，同时我认为自己在做事情的时候是现实主义与幻想主义的结合。
有时也经常幻想。
二、职业选项：我的职业我自认为自己比较适合工程师这一类的工程师：什么是工程师?工程师是指具有从事工程系统操作,设计,管理,评估能力的人员，是职业水平评定（职称评定）的一种。
其下,有技术员,助理工程师等职称；其上有高级工程师,专家等职称。
当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。
按职称（资格）高低，分为：研究员级高级工程师（正高级）、教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级），助理工程师（初级）。
通常所说的工程师，是指中级工程师。
工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。
其中，要考中级英语职称考试和应用计算机考试。
三、确定职业目标：电气工程师岗位职责1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化；3、解决技术问题并估算成本和时间；4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施；5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料；6、监控产品使用以提高未来设计。
任职资格1、电子、电气或相关专业，本科及以上学历；英语四级或同等读写水平；2、五年左右配电产品制造行业工作经验；3、熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型；4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实；5、能够熟练操作四、阶段目标及其实施规划在20xx-20xx年之间，我的主要目标是顺利在职业学校毕业，在学校期间认真学习好所有科目，同时我要了解社会对工程师需求，多看一些关于电气方面的书。
在20xx-20xx年之间，要达到助理工程师的资格。
能参加现场生产试验并处理电气故障，提出相关产品维修和改进措施。
在20xx-20xx年，我要能熟练操作公司所有电气产品，达到电气工程师的要求。
为了这个目标能力吧激励自己的话是：梯子的梯阶从来不是搁脚的，它只是让人们的脚放上一段时间，也变让另一只脚往上登。
五、结束语凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的；任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能选选择的，只有往这条路走，别的都是死路。
这样的自信不是一朝一夕所能养成的。
你绝不能以此期待那些十五岁左右的孩子。
在得到这个信念之之前，先得受尽悲痛，流尽眼泪。
可是这样是好的，应该要这样……篇章2:电网员工职业规划范文【按住Ctrl键点此返回目录】1、电力行业的大致情况：电力行业的大致划分：电网，电厂，设计单位和相关设备厂家。
电网自从前几年电网和电厂分开以后，原来所谓的电力系统就被分成了两大块，现在大家泛指的系统内都是指电网公司（国家电网公司和南方电网公司）。
国家电网公司由华北电网/东北电网/华中电网/西北电网/华东电网等五家区域电网公司组成；南方电网公司由广东电网/广西电网/云南电网/贵州电网/海南电网等-五家省级电网公司组成。
电厂电力重组后，发电这一块主要由华能/大唐/华电/国电/中电投等五大发电集团组成，但是中国核电的实力绝对不可小瞧。
设计院具有甲级的资质的区域设计院主要有以下几家：东北电力设计院，西北电力设计院，西南电力设计院，华北电力设计院，东北电力设计院，中南电力设计院等。
具有甲级资-质的省级电力设计院就不一一列举了，有心的朋友在网上都可以找得到资料。
设备厂家：电力设备应该大致分为一次设备和二次设备。
一次设备不怎不么了解就不乱说了。
国内现在从事电力二次设备生产的厂家不少，但是从综合实力来看，排在前四位的应该依次是：南京南瑞继保，南京南自，河南许继，北京四方。
国外独资或合资的比较厉害的有：abb，西门子，ge，施耐德等。
2、电力行业的待遇和发展问题：对于电网这几年的待遇大家都比较关心，也一直是比较热的争论焦点。
我没有在电网公司干过，只能通过和电网公司的人的接触来猜一猜他们的收入处于什么样的水平。
XX年我在天津待过一段时间，有一次过元旦的时候去天津某局找一个客户，刚好碰到他们发过节的东西。
没有看到他们发太多东西，只看到那个客户和我出来的时-候手里拿着几合安全套。
他笑着对我说，该发的都发了，没什么可发的了，每人给几盒这个。
这个哥们当时是作运行的，xxx大学大专学历，每月基本工资4500左右，-别的收入不清楚，有车有房，活得很是自在。
再举一个例子，我们班有几个同学去年硕士毕业，有一个去了南方某省的综调，待遇真是没得说，一个去了这个省下面经济比较发达的地级市的电力公司，定岗前每月55-00，定岗后有多少大家猜吧。
至于电厂的待遇，我不想泛泛的说，还是举几个例子吧。
有一个朋友是XX年郑州电专毕业的，在华能下属的某电厂干了快四年，现在每年的工资加奖金差不多12万。
一同学XX年毕业后去了内蒙一火电厂，刚进去每天扛电缆，很是辛苦。
后来有考研的打算，但是因为已经有了女朋友，且在XX年底结婚，考研也就不了了之，现-在小孩快三个月了，老婆也是电厂的，他自己每月的平均收入3000多，老婆2500多，当地房价1300多，活得比较轻松。
当时他觉得不应该一辈子闷在电厂，但-是现在自我感觉良好，觉得生活没有压力，挺自在的，也不缺钱花。
至于这几年比较热的核电的待遇，就不用我说了，大家可能都清楚。
现在随着能源日益紧缺，发展核电是必然的大趋势。
我的一个高中同学去了秦山核电站,2年弄了2套房子,总面积将近200平米.至于具体待遇大家猜吧.但是，跟一些刚刚进入市级或县级电网或电厂的本科毕业的朋友聊天时，好多朋友都觉得比较郁闷。
因为各个电力公司或电厂肯定比国企还国企，人际关系复杂的不得了，-肯定会论资排辈，所以我觉得对于本科而言要想在电力公司有所成就，得沉得住气，还得有一些溜须拍马的本事。
一般本科进入电力公司或电厂可能都得从运行检修做起，干过运行的可能比较清楚，每天对着冷冰冰的柜体仪表，更难过的是，大多柜体都是灰色的，所以日子难免会无聊-，如果碰到的小领导不怎么样，或者人际关系差点，可能会觉得日子会更无聊，没有什么盼头。
其实，选择什么样的职业关键要看你想要什么样的生活。
如果，你想一辈子就平平淡淡，职业生涯规划设计，每天重复同样的工作，待在电力公司或电厂未尝不是一个很好的选择。
但是，如果-你觉得你想要的生活不是平平淡淡如水一样，建议电网或者电厂慎入。
>>>电网员工职业规划范文电力设计院还是举例说明吧。
我自己目前在一小设计院--至于是哪个小院，真的不方便说，但绝对属实。
我是四月份从原来的设备厂家出来来这个院的。
院虽小，但是资质是甲级的-，所以干活比较方便。
经常加班，所以几乎每天晚上12点多都会出去吃宵夜，比较累。
但是很能学东西，因为要接触各个厂家的设备，要了解整个变电站的情况。
至于待-遇，做二次设计的每月差不多6500，年终有奖金，作一次的差不多10000。
这是小院的待遇水平，至于大院的，大家猜吧，我就不乱说了。
有个朋友自考本科的，现在在某区域设计院，每月基本工资300，每年工资加奖金差不多有60000到帐，所在城市房价均价2600左右，生活成本不高。
至于该院-那些有正式编制的待遇，可想而知了。
设备厂家只谈二次的，一次的有兴趣的朋友可以谈谈，我来整理。
南京南瑞在四大国内厂家里边应该技术最好，待遇也应该是最好的，无论是工资还是出差补助。
南京南自技术应该比南瑞差一点，待遇可能差不多。
河南许继号称综合实力国内最强，目前涉及行业多而杂，电力本业有点荒。
现在工程设计的差不多年薪三万，生产调试和现场调试的25000-30000，如果经验特-别丰富，可能更多。
硕士一般作研发，年薪5万左右。
北京四方以前和许继有过合作，后来不欢而散，技术实力稍逊于许继，待遇比许继好，放在北京的大环境里，应该只是一般，公司管理有点混乱。
再说说电力行业的职业生涯发展电厂和电网的前面已经说了不少，还是那句老话，如果你想过安稳的生活，那就呆在电网或电厂，无论你是本科，硕士，肯定会生活比较轻松。
如果你不想一辈子平平淡淡-，那就继续往下看吧。
在电厂和电网待的时间长了，可能会养成一种惰性，因为生活相对来说太安逸了。
好像一旦进了电网的，就很少有出来的了。
进了电厂，就算跳槽，可能也是在各个电厂之-间跳槽。
如果你有想法，善于学习，可能会抓住一些技术，去一些设计单位或者比较好的设备厂家谋得一份不错的差事。
我自己觉得--一家之言，请大家不要误会--，如果想有所发展，可能比较好的选择就是进设计院或者好的设备厂家。
如果进设计院，我觉得只要愿意学习，不出三年就可以独自干活，而且肯定会干得不错，有时间的话再接点私活，收入不成问题。