2019年集团党委年度工作计划
万达集团2018年工作总结2019年工作计划
万达集团2018年工作总结2019年计划----坚持转型见到明显效果各位同仁：首先代表集团对大家参加年会表示热烈欢迎！2018年是中国改革开放40周年，也是万达集团成立30周年，所以今年年会对万达有特殊意义。
30年前，在中国改革开放大潮的推动下，我们成立了几十个人的小企业。
历经30年发展，万达现在已成为一家大型跨国企业集团。
每年年会都有很多外国同仁来参加会议，工作报告也有同声传译，这些都是国际化的标志。
在中国，万达创造了“万达广场就是城市中心”的奇迹和独特的商业模式。
前一段时间，我去广州参加万达匹兹堡医学中心国际医院签约，广州当地的万达公司让我去萝岗万达广场参观，我记得当年签约时这里就是农村，项目周边没多少居民，给我介绍情况的是一位村长。
对于要不要在这里投资建万达广场，内部还有争论。
因为看到规划是发展科技城，而且正在修建两条交汇的地铁，我们决定投资。
现在这里完全变成了一个繁华新城区，灯火辉煌，热闹非常，萝岗万达广场也成为广州人流量排名第一的万达广场，这是“万达广场就是城市中心”非常好的一个例证。
在世界，我们创造了唯一一家横跨亚洲、欧洲、美洲、澳洲四大洲，处于全球领先地位的影视企业。
在万达之前，还没有跨洲经营的影视企业，万达创造了世界崭新的模式。
万达30年的发展就是中国改革开放的一个缩影。
可以说，没有党和政府领导的改革开放，就没有今天的万达。
因此万达发自内心感谢党和政府，感谢改革开放。
2018年，万达集团在董事会正确指导下，在丁总为首的管理层和全体员工奋斗下，实现了年初预定的各项指标。
对2018年工作进行总结还是那句老话，挂一漏万，年会没讲到的公司不代表工作做得不好，也不代表对你们的工作不重视。
每年的年会工作总结对我来讲既是脑力活，又是体力活。
每年元旦过后，人力资源中心、财务中心把全集团总结材料给我，厚厚几大本，几天时间里我就要认真读完、再提炼写成总结提纲。
一、去年工作主要成绩（一）全面完成工作任务2018年，全集团资产（按成本法计算）6257.3亿元，因为去年资产转让因素，同比下降11.5%；收入实际实现2512.7亿元，我们决定将其中已签订项目转让协议、但还没办理完手续部分的370亿元收入从年度计划及统计中减去，所以万达2018年收入为2142.8亿元，完成年计划的101.6%，同比下降5.7%。
集团公司党委工作总结（通用3篇）
集团公司党委工作总结（通用3篇）集团公司党委篇120xx年第一季度，党支部在局党委的和分局领导的正确指引和大力支持下，认真贯彻落实党的和xx届三中全会精神，全面推进我站党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力，努力营造风清气正公路发展环境，认真开展党风廉政建设，现将第一季度党建工作总结如下：一、认真抓好学习、宣传工作，坚决执行党的路线方针政策。
一是认真组织职工学习、宣传、执行党中央和分局党委的各项决议，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，统一党员干部职工的思想。
二是强化政治理论学习，年初制定了我站年度及安排，并落实到各负责人，定时检查监督，做到学习有记录、有讨论、有心得，将邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的精神、xx届三中全会精神及局、分局党委年初工作安排及重要文件作为重点学习内容，组织职工认真学习了“营造风清气正的公路管理发展环境”、“文明树品牌、服务树形象”等文件精神，并撰写学习心得。
二、加大党建工作力度，深化党建规范化管理。
一是年初制定了党支部工作安排，认真按照支部及工作安排进行落实，明确领导班子成员责任分工，坚持做到活动有记录，内容丰富，及时收集党建工作资料，做到资料齐全、整理规范。
二是创新工作方法，理清工作思路，夯实党建工作基础，积极开展了“创先争优”活动，开展了党员创先争优民主评议会议，会上党员认真总结了自己在20xx年“创先争优”活动中的不足，明确了20xx 年“创先争优”活动中的努力方向，并接受了广大职工的评议。
三是努力开展好“营造风清气正的公路管理发展环境”活动，制定了活动安排，细化了活动内容，活动第一阶段广泛征求意见、建议，并认真整理汇总，将征求到的宝贵意见作为整改重点;第二阶段，组织干部职工依据个人工作职责深刻自查自纠，撰写个人工作分析报告，查找不足，寻找整改方向。
努力创新载体，通过开展“创先争优”活动、“迎新春职工联谊活动”“学习雷锋精神、亮服务环境”“六比六看演讲比赛”等活动，落实风清气正活动精神，确立了“学习日”、“环境卫生日”将活动开展常期坚持。
集团公司年终总结及工作计划8篇
集团公司年终总结及工作计划8篇篇1时光荏苒，岁月如梭，不知不觉中，一年一度的年终总结及工作计划又开始了。
回首过去的一年，我们在集团公司的领导下，取得了可喜的成绩，同时也存在一些不足。
在此，我对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作进行规划。
一、工作总结1. 业绩回顾过去一年，我们在集团公司的带领下，取得了显著的业绩。
营业收入稳步增长，市场份额不断扩大，利润水平也有所提升。
同时，我们还成功完成了一系列重大项目，为公司的长远发展奠定了基础。
2. 市场拓展在市场拓展方面，我们积极开拓新市场，扩大市场份额。
通过加强市场调研，深入了解客户需求，我们不断推出新产品和服务，满足市场需求。
同时，我们还加强了与客户的沟通和合作，建立了长期稳定的合作关系。
3. 产品研发在产品研发方面，我们注重创新和研发投入，推出了一系列具有自主知识产权的新产品。
这些新产品在市场上取得了不错的反响，为公司带来了新的增长点。
同时，我们还加强了与高校和科研机构的合作，提高了公司的研发能力。
4. 内部管理在内部管理方面，我们加强了制度建设和流程优化，提高了公司的运营效率。
通过推行信息化管理，我们实现了资源共享和协同办公，降低了运营成本。
同时，我们还注重员工培训和人才培养，提高了员工的素质和能力。
二、存在的问题虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。
主要表现在以下几个方面：1. 市场营销力度不足当前，我们的市场营销力度还有待加强。
在市场竞争日益激烈的形势下，我们需要加大对市场的投入，提高品牌知名度和美誉度。
2. 产品研发周期较长我们的产品研发周期相对较长，需要进一步提高研发效率。
同时，我们还需要加强研发团队的建设，提高研发人员的专业素质和能力。
3. 内部沟通不畅在内部沟通方面，我们还需要进一步加强部门之间的协作和沟通。
通过建立更加完善的沟通机制和流程，我们可以提高工作效率和准确性。
三、工作计划针对存在的问题和不足，我们制定了以下工作计划：1. 加强市场营销力度我们将加大对市场的投入，扩大市场份额。
国企党委办工作计划范文
国企党委办工作计划范文为了更好地服务国企发展和员工群众，党委办事处制定了全年工作计划。
本工作计划将细化每个月的具体工作任务和目标，以期提高党委办的工作效率和服务能力。
一、1月份工作计划1. 制定年度工作计划- 统筹整合各部门工作需求，制定党委办年度工作计划；- 落实年度工作计划，明确责任人和工作进程；- 组织召开全体党委办工作人员会议，宣传年度工作计划，统一思想，明确目标。
2. 完善制度建设- 审查现有制度，发现不足并提出修改意见；- 走访各部门，征求意见，听取建议，形成改进方案；- 执行改进方案，并在全体党委办工作人员中进行宣传和培训。
3. 掌握信息资料- 总结前期工作，梳理资料和信息，建立完善的档案资料；- 摸清党务工作的底数，积极收集相关信息资料；- 召开信息资料整理座谈会，交流经验，解决问题，共同提高水平。
二、2月份工作计划1. 加强业务学习- 分析近期的工作进展情况，总结经验，发现问题；- 针对所涉及的业务范围，组织相关学习培训活动；- 建立学习档案，形成学习库，方便日后查询。
2. 完善工作流程- 深入了解各部门的工作流程和工作规范；- 发现工作中的不足和问题，提出改进和优化方案；- 落实改进和优化方案，确保工作流程的顺畅和高效。
3. 推动纪律教育- 发挥党委办的典型示范作用，严格按照工作纪律执行；- 对于工作中出现的违纪行为，及时进行纠正和约谈；- 利用各种形式和途径，宣传党务纪律教育知识，增强全体人员的纪律观念和意识。
三、3月份工作计划1. 加强表彰奖励- 总结前期工作中的先进典型和优秀个人；- 开展表彰奖励活动，激励广大党委办工作人员进一步提高工作效率和服务水平； - 充分发挥表彰奖励的示范和鞭策作用。
2. 推进党建工作- 组织党组织生活会和支部大会，落实中央精神和党的方针政策；- 发挥党委办的职能作用，指导各支部深入开展党员教育和党员活动；- 加强党风廉政建设，严明党纪。
3. 做好基层服务- 倾听员工意见，及时帮助解决工作和生活中的难题；- 配合人力资源部门，做好员工关系的协调和调解工作；- 不断完善服务工作，提高服务水平。
新公司党委工作计划范文
新公司党委工作计划范文新公司党委工作计划新公司党委工作计划为了确保公司党建工作的有效开展，提高党组织的凝聚力和战斗力，进一步推动公司的发展和壮大，制定本《新公司党委工作计划》，旨在为公司的党建工作提供具体指导。
一、总体目标本次党委工作计划的总体目标是：坚持党的全面领导，加强党组织建设，落实党员责任，加强党性修养，推动公司党的工作全面发展，为公司发展提供坚强的政治保证和组织保障。
二、加强组织建设1. 建立健全党的组织体系，完善党组织的职能设置，提高党组织的凝聚力和战斗力。
2. 按照党章和相关法律法规的要求，健全公司党委工作制度，明确各项工作的责任主体和工作流程。
3. 积极推动党员发展工作，完善入党申请、考察、培养、审批等程序，确保党员的质量和数量。
三、提高党员素质1. 组织党员开展理论学习，加强党员的政治思想教育，提高党员对党的理论知识的了解和掌握。
2. 开展多种形式的教育培训，提高党员的业务能力和综合素质，增强党员在工作中的发挥和贡献。
3. 加强党员的党性锻炼，组织开展党员参观学习、党性教育活动，营造良好的政治氛围。
四、发挥党组织的战斗堡垒作用1. 充分发挥党支部的战斗堡垒作用，加强党员的组织生活，提高党员的自觉性和纪律性。
2. 推进党内民主，充分发扬党内民主，增加党员对党组织的参与度和归属感。
3. 加强党员队伍建设，完善党员管理制度，增强党员在公司中的示范引领作用。
五、严明党风廉政建设1. 坚决贯彻执行中央和地方党委关于党风廉政建设的各项规定，加强党风廉政建设工作。
2. 加强党风廉政教育，开展反腐倡廉活动，强化党员干部的廉洁自律意识和纪律约束。
3. 落实党风廉政建设主体责任，建立健全党风廉政建设监督制度，加强对党员干部的监督管理。
六、加强党委自身建设1. 加强党委的学习和培训，提高党委成员的政治理论水平和业务能力。
2. 拓宽党委工作的思路和方式，创新工作方法，提高工作效率。
3. 推进党委工作的规范化和科学化，建立健全党委工作考核和评价制度，提高党委工作的科学性和权威性。
年度安全生产工作计划红头
年度安全生产工作计划红头尊敬的各位领导、同事们：一、总体要求2019年是我国深化安全生产体制改革的关键之年，也是我们公司安全生产工作的攻坚年。
面对国内外复杂多变的经济形势和安全生产环境，公司党委、董事会高度重视安全生产工作，提出了“强化安全责任、全面整治安全隐患、加强安全培训、规范安全管理”的总体要求，为确保全年安全生产工作稳步推进、取得实质性成果，特制定本年度安全生产工作计划，以期达成“整体安全生产事故零”的目标。
二、安全生产目标1. 实现全员安全管理，提高全员安全意识和自我保护能力。
公司将通过举办安全生产知识培训、设立安全生产奖惩机制等方式，提高员工对安全生产的认识和重视程度，确保全员具备应对突发事件的技能。
2. 全面整治安全隐患，消除各类安全隐患。
公司将组织开展安全隐患排查整治工作，设立奖励机制鼓励员工发现、上报和整改安全隐患。
3. 严格执行安全生产各项制度和规章，提高企业安全管理水平。
公司将全面落实《安全生产法》和相关法律法规，加强各项安全管理制度的宣传和落实，促进企业安全生产管理水平的提高。
4. 加强对安全事件和事故原因的分析研究，及时总结经验教训，改进安全管理工作。
公司将建立健全事故快速报告机制，及时调查处理事故，并对事故原因进行深入研究，总结经验教训，完善安全管理制度，有效减少安全事故的发生。
5. 健全应急预案，提高应急处理能力。
公司将不断完善各项应急预案，加强应急演练，提高员工的应急处理能力，确保应对各类突发事件的能力。
三、重点工作1. 加强安全管理知识培训，提高全员安全管理水平。
公司将定期开展安全管理知识培训，提高员工对安全生产的认识和管理水平，确保员工具备相应的安全管理技能和意识。
2. 完善安全检查制度，加大安全生产监管力度。
公司将建立健全安全检查制度，加大对各项安全生产规章制度的执行情况的检查力度，发现并及时整改存在的安全隐患。
3. 健全安全责任体系，落实安全生产责任。
公司将完善安全责任体系，落实各级领导对安全生产工作的责任，建立全员参与的安全管理机制。
条目式党委年度工作计划表
条目式党委年度工作计划表一、总体目标1. 我们党委的总体目标是为了全面建设小康社会、推动经济社会持续健康发展，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的路线方针政策得到贯彻执行，为党的事业发展作出更大的贡献。
2. 实现全年经济社会发展目标，确保完成党务工作各项任务，加强党员队伍建设，不断提高党员素质和战斗力，巩固和扩大党的执政基础。
二、重点工作1. 坚持全面从严治党，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作。
2. 加强党员队伍建设，提高党员素质和战斗力，推动党内民主，保持和发展党的先进性。
3. 深化党的组织建设，确保党的各项任务顺利完成。
4. 加强党的思想政治工作，引导党员积极参加学习实践活动，提高政治觉悟和业务水平。
5. 加强党的群众工作，密切联系群众，做好党的宣传工作，增强对党的认同和信任。
6. 以党建引领企业发展，促进企业经济发展，提高企业竞争力，把企业建设成社会主义先进企业。
7. 加强与党外关系，加强对党的领导。
8. 加强党精神文明建设，提高党的形象。
9. 加强与党外单位的交流合作，推动自身发展。
10. 增强党委的组织力，提高党委的决策能力和执行力。
三、具体工作计划1. 全面从严治党，加强党风廉政建设和反腐败斗争工作。
（1）加强对党风廉政建设和反腐败斗争的宣传教育工作，提高党员干部的思想认识和责任意识。
（2）建立健全党风廉政建设和反腐败工作制度，加强队伍建设，做到干部清正、政策清明、办事清爽。
（3）加强党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，严厉打击违反党纪国法的行为，确保党纪国法的严肃执行。
2. 加强党员队伍建设，提高党员素质和战斗力。
（1）加强党员教育和培训，提高党员的思想政治觉悟和业务素质。
（2）严格执行党的组织生活制度，加强党员自治和民主管理，鼓励党员积极参加党的组织生活的各项活动。
（3）加强对党员的监督管理，健全监督机制，打造一支忠诚干净担当的党员队伍。
3. 深化党的组织建设，确保党的各项任务顺利完成。
公司党委重点工作总结汇报
公司党委重点工作总结汇报近年来，公司党委始终把加强党的建设作为重要任务，以党建工作为统领，全面推进各项工作。
在公司党委的坚强领导下，全体党员干部积极投身工作，取得了一系列显著成绩。
现就公司党委重点工作进行总结汇报如下：一、加强党的建设，提升党组织力量。
公司党委始终坚持把加强党的建设作为首要任务，不断加强党组织建设，提升党组织力量。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动党员教育管理工作，加强党风廉政建设，有效提升了党组织的凝聚力和战斗力。
二、强化企业文化建设，营造良好发展环境。
公司党委深入贯彻落实企业文化建设，积极推动企业文化建设工作，注重培育和践行企业核心价值观，营造了良好的企业发展环境。
通过举办各类文化活动和培训，提升了员工的文化素养和企业凝聚力。
三、推动经济发展，提升企业竞争力。
公司党委积极引导企业发展，推动经济发展，提升企业竞争力。
通过加强市场开拓，优化产品结构，提升服务质量，稳步推进企业发展，取得了显著的经济效益。
四、加强安全生产，确保员工安全。
公司党委高度重视安全生产工作，加强安全生产管理，确保员工生命财产安全。
通过加强安全生产宣传教育，强化安全生产责任落实，有效提升了企业安全生产水平，保障了员工的安全。
五、服务员工，关爱员工生活。
公司党委始终把关爱员工生活作为重要任务，积极服务员工，关心员工生活。
通过建立健全员工关爱机制，开展各类员工活动，提升了员工的幸福感和归属感。
总之，公司党委在过去一段时间的工作中，始终坚持以党建工作为统领，全面推进各项工作，取得了一系列显著成绩。
在今后的工作中，公司党委将继续坚持以党建工作为重点，不断提升党组织力量，推动企业高质量发展，为实现企业可持续发展目标而努力奋斗。
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2019年集团党委年度工作计划
一、指导思想
认真学习贯彻党的xx大和十八届三中全会精神，按照中央和国资委党委的工作部署，围绕集团公司改革、调整、创新、提高的中心任务，高举旗帜、坚定信心、解放思想、深化改革，切实把全体党员干部职工的思想统一到中央的要求上来，凝聚到实现集团公司的各项工作上来。
继续开展党的群众路线教育实践活动，加强各级党员干部作风建设。
以改革创新精神进一步加强党的建设，夯实组织基础，加强宣传思想政治工作、群众工作和统战工作，深入推进反腐倡廉建设，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，团结和调动各方面力量，为实现集团公司十二五战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
二、重点工作
1、学习贯彻十八届三中全会精神，为进一步解放思想、深化改革营造氛围。
各级党组织要加强组织领导，把十八届三中全会和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》精神作为党委中心组学习的主要内容，通过开展形式多样的学习活动，理论联系实际，进一步深刻领会全会精神，明确国有企业改革、科技体制改革的重点和方向，以全会精神统领集团公司全年工作，促进各项改革措施的得以深化、落实。
各级党组织要努力营造改革发展氛围，及时有效地做好职工思想政治工作，使全集团上下在深化改革、转变发展方式、推动十二五规划落实上统一思想、形成共识。
集团党委将举办领导干部培训班和青年干部培训班，并结合专题培训开展深化改革与管理创新论坛活动。
2、继续扎实有效地开展好党的群众路线教育实践活动。
以踏石留印、抓铁有痕的精神加强作风建设，不折不扣贯彻落实中央关于改进作风、密切联系群众的一系列指示要求，以及集团公司制定的具体制度措施。
继续抓好集团公司第一批教育实践活动整改落实和长效机制建设工作，切实把各项整改措施落到实处。
开展第二批教育实践活动的单位，要研究制定实施方案，认真组织好各环节的教育活动，促使各级领导干部和广大党员进一步强化群众观念，增进与职工群众的沟通，在集团公司营造勤勉务实、干事创业、风清气正的良好氛围。
3、进一步发挥党组织和党员作用，凝心聚力、推动发展。
继续深入开展创先争优活动，不断丰富党员先锋岗、党员责任区、共产党员工程等创建活动载体，及时总结先进经验，宣传先进典型，做好党员服务工作，健全党内激励、关怀、帮扶机制，充分发挥党组织政治核心和战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，鼓励和带动广大职工解放思想、凝心聚力，为圆满完成集团公司20xx年改革发展目标和各项工作任务而不懈努力。
4、贯彻党管干部原则，加强领导班子和干部队伍建设。
深化干部人事制度改革，贯彻落实民主、公开、竞争、择优方针，做好领导班子的选拔配备工作，进一步推进市场化选聘干部工作。
结合企业特点探索建立干部能上能下、能进能出机制，制定科学的干部考核评价体系。
加大对优秀年轻干部的培养选拔、轮岗交流工作，增强干部队伍的活力。
继续加强四好领导班子创建工作，把创建活动向基层延伸，研究制定进一步加强基层四好班子建设的相关措施。
开展加强领导班子建设经验交流活动，切实提高各级领导班子的综合素质和领导能力。
5、贯彻党管人才原则，进一步加强人才工作。
按照管宏观、管政策、管协调、管服务原则，统筹推进经营管理人才、科技人才、技能人才三支队伍建设，建立健全人才分类分级管理机制，探索建立适应市场化要求的人才引进和考核激励新机制。
高度重视人才培养工作，加强青年后备人才队伍建设，逐步建立多元的职业发展通道，为青年人才成长成才搭建平台、创造条件。
6、完善惩治和预防腐败体系，扎实推进反腐倡廉建设。
认真贯彻中纪委十八届三次会议精神，制定20xx-20xx年惩防体系五年规划，开展廉洁风险防控工作，把惩治与预防腐败的要求融入集团公司各项工作中。
深化廉洁从业教育，营造廉洁文化氛围。
融入中心，深入开展效能监察。
整合监督力量，进一步强化权利制约和监督体系，坚持抓早抓小，坚持有案必查、有腐必惩。
三、基础性和日常性工作
1、夯实党的组织基础，不断提升基层党建科学化水平。
党建工作的基础与核心在基层。
开展基层党组织建设年活动，明确基层党委发挥政治核心作用的内容及方式，完善党建工作制度和流程，推进党建管理信息化，定期开展基层党建工作的交流、研讨。
以双提升为目标继续做好党员发展工作，加强党员日常管理，进一步增强党的先进性和纯洁性。
开展对基层党务工作者的培训，提高做好党务工作的能力。
加强对基层党组织和京外属地化管理党组织党建工作的指导、监督。
加强离退休党支部建设。
2、根据国资委党委统一安排，做好集团公司党委换届工作。
3、加强重点宣传，增加正能量，增强凝聚力。
充分认识新时期做好宣传思想工作的极端重要性，坚持团结稳定鼓劲，巩固全体党员、
干部、职工团结奋斗的思想基础。
运用集团网站、集团公司报等媒介积极开展对内宣传，及时反映集团重点工作和基层动态，宣传报道先进典型人物事迹，探索运用官方微博、微信公众平台等新的宣传载体，提高宣传的亲和力和时效性。
重视对外宣传和品牌建设，加强与外部新闻媒体合作，提升集团公司对外知名度和影响力。
做好舆情监测和危机事件新闻应对，树立集团公司良好的公众形象。
4、加强企业文化建设和管理。
加强集团公司企业文化建设，加大企业文化的宣贯力度，弘扬企业精神、宣讲文化故事、编制文化案例手册，引导广大员工树立正确的人生观、价值观、事业观。
贯彻落实《集团公司企业文化管理办法》，加强对所属单位企业文化建设的指导和管理，试行对所属企业的文化考核和评价工作，总结和推广各单位企业文化典型经验。
5、以我为集团公司发展做贡献为主题，持续推动企业经济技术创新活动的开展。
各级党组织要配合行政做好管理提升活动，结合本单位实际，调动工会、团组织等多方力量，协调组织本单位党员、职工开展合理化建议、QC小组、技能竞赛等经济技术创新活动，并及时总结经验，形成长效工作机制，使党建工作更好地围绕中心、融入管理、创造效益。
6、做好统战工作，凝聚发展合力。
逐步建立大统战的格局，扩大集团统战人士的覆盖面，组织党外知识分子、各级人大代表、政协委员、职代会主席团成员、劳动模范、党外青年代表等，为集团发展献计献策、贡献力量。
坚持做好三会一考察和党外代表人士队伍建设工作，积极协助民主党派加强组织建设和思想建设。
7、加强工会工作。
各级工会组织要深入开展职工素质工程，加强班组建设，促进技能人才队伍的培养。
深入推进精神文明建设和社会主义道德建设，积极开展道德讲堂活动，建立群众性志愿服务工作机制。
加强民主管理，维护职工合法权益，关心职工生活，帮助解决实际困难，增强对广大职工对集团公司的认同感和归属感。
以庆祝建国65周年为契机，开展丰富多彩的文体活动。
加强工会组织自身建设，加强女工工作。
8、加强共青团工作。
作为党的助手和后备军，各级团组织要发挥青年人思维活跃、创新意识强、敢为人先的特点，联合青年科技协会和青年管理协会两个青年组织，深入开展青春共筑中国梦、我为钢研增光彩主题实践活动，团结带领广大青年员工解放思想、开拓创新，适应集团发展需要，努力成为促进改革、推动发展的生力军。
进一步发挥青年技能人才作用，成立集团公司青年技术工人协会。
加强团组织建设，做好集团公司团委的换届筹备工作，完善二级团组织建设，提高团干部自身素质和能力。
9、做好维护稳定工作。
20xx年，是集团公司继续深化改革、创新机制、攻坚克难的一年。
职工关注的大事多、热点多，维稳的任务依然艰巨。
各级党的组织和行政领导干部要共同担负起维稳工作的责任，主动做好维稳的预防工作，及时发现问题、积极解决，把矛盾消除在萌芽状态，营造和谐稳定的工作、生活环境。