职业安全健康基本知识
员工职业健康基本知识宣讲稿
1、职业病危害因素与健康效应职业病危害因素导致不良健康效应的严重程度，确实与我们接触这些危害因素的水平紧密相关。
这意味着，减少与有害因素的接触，就能有效降低患病风险。
为了降低这种风险，我们必须对工作环境中的有害因素进行定期监测和评估，确保它们处于安全水平。
同时，我们也要加强个人防护，正确使用防护用品，减少与有害因素的直接接触。
在实际工作中，我们可能会接触到各种职业病危害因素，如粉尘、噪音、有毒化学物质等。
这些因素都可能对我们的健康造成不良影响。
因此，我们必须时刻保持警惕，加强自我保护意识，确保自己的健康不受损害。
2、尘肺病与生产性粉尘防控长期吸入矿物性粉尘会导致尘肺病，这是一种不可逆的疾病，一旦患上，将严重影响我们的生活质量。
为了预防尘肺病，我们必须采取综合防控措施，遵循“革、水、密、风、护、管、教、查”的八字方针。
“革”是指改革工艺过程，减少粉尘的产生；“水”是指采用湿式作业，用水湿润粉尘，减少其飞扬；“密”是指密闭尘源，防止粉尘外逸；“风”是指加强通风，将粉尘排出工作场所；“护”是指加强个人防护，佩戴防尘口罩等防护用品；“管”是指加强粉尘作业的管理，制定并执行相关规章制度；“教”是指加强宣传教育，提高员工对粉尘危害的认识和自我保护意识；“查”是指定期检查粉尘作业场所的粉尘浓度和员工健康状况，及时发现问题并采取措施解决。
特别要强调的是，我们不能用棉纱口罩和医用口罩代替防尘口罩。
因为这两种口罩无法有效阻挡粉尘的吸入，只有专业的防尘口罩才能为我们提供足够的保护。
3、化学有害因素与中毒预防在工作中接触化学有害因素时，我们应注意预防化学中毒。
化学中毒是一种严重的职业病，可能导致严重的健康损害。
为了预防化学中毒，我们必须严格执行操作规程，确保操作过程的正确性和安全性。
同时，我们要加强工作场所的通风，密闭料桶减少挥发，降低有害化学物质的浓度。
此外，规范佩戴个体防护用品也是必不可少的，如防毒面具、防护服等。
职业安全健康基本知识
职业安全健康基本知识
一、安全生产的含义 关于安全生产的含义，社会上认识也不一致。
较有权威的工具书如《词海》、《中国大 百科全书》、《安全科学辞典》从不同的 侧面对安全生产 分别作了定义：安全生产 是指为了预防生产过程中发生人身、设备 事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而 采取的一系列措施和活动。
4）粗心 由于疏忽而导致事故，如员工工作时粗心大意、
乱开玩笑或漫不经心，引起工作时的分心而导致意 外事故的发生。 5）疲劳
因劳累过度而导致事故，如员工超强度工作、 连续加班、带病上岗、熬夜等。 6）机能障碍
由于员工反应不够灵敏，不能及时控制或逃避 即将发生的危险。 7）个人缺点
有些是先天血统的遗传，有些是后天沾染的不 良习性。
3、安全事故发生的比例
NO. 事故原因
1 不安全动作
2 不安全状况
3
天灾
所占比例 88% 10% 2%
由表可以看出，88%的意外事故是人为因 素导致的，加上不安全状况，有98%的事故 是可以加以防止的从而加以避免的。
（二）、意外事故的防止 1、消除不安全状况 1）消除由于机械设备不良所造成的事故。
职工在本职生产和工作岗位上，或与生产和 工作有关的劳动场所发生的伤亡事故。
由于企业管理不善或他人在生产、工作中 不安全行为造成的职工伤亡事故。
企业生产和工作中发生的突发事件，职工 在抢险过程中发生的伤亡事故。
五、意外事故发生原因与防止
（一）、任何意外事故的发生必有其原因。 1、环境因素 1）脏乱的工作环境； 2）不合理的工厂布置； 3）不合理的搬运工具； 4）设备保养不良，未实施定期安全检查； 5）缺乏安全防护装置或措施； 6）危险的工作场所； 7）缺乏紧急应救的设施与措施。
职业安全卫生知识
职业安全卫生知识职业安全卫生知识汇总职业安全卫生知识汇总包括职业病、个人防护用品、危险因素、事故隐患等方面。
以下是一些常见的职业安全卫生知识：1.职业病：是指在工作过程中接触到的有害物质或环境所引起的疾病。
常见的职业病包括尘肺病、皮肤病、眼病、耳鼻喉科疾病等。
2.个人防护用品：是指在工作中使用的保护个人身体安全的装备，如防护服、防护眼镜、防护手套、防护鞋等。
使用个人防护用品可以减少工作环境中对身体的伤害。
3.危险因素：是指在工作中可能对员工造成伤害的因素，如机械危险、电危险、化学危险、热危险等。
识别和评估危险因素是预防事故的关键。
4.事故隐患：是指在工作中可能发生事故的潜在危险，如机械故障、漏电、化学品泄漏等。
识别和评估事故隐患是预防事故的关键。
5.应急预案：是指在发生事故时采取的紧急措施和程序，以减少事故造成的影响和伤害。
每个员工都应该了解和熟悉应急预案。
6.健康检查：是指定期对员工进行身体检查，以评估他们的健康状况和预防职业病。
员工应该积极参与健康检查，并采取必要的预防措施来保护自己的健康。
7.培训和教育：是指为员工提供有关职业安全和健康的知识和技能的教育和培训。
员工应该积极参与培训和教育，以提高自己的安全意识和工作技能。
以上是一些常见的职业安全卫生知识，但具体的情况可能会因行业、工种、工作环境的差异而有所不同。
职业安全卫生知识归纳职业安全卫生是指保护劳动者在职业劳动过程中健康安全而采取的措施。
它是职业劳动保护的另一个重要方面。
通过职业安全卫生措施，可以防止职业病因的产生，减少职业病，防止工伤事故的发生，保障劳动者的人身安全。
职业安全卫生措施主要包括：1.消除和预防职业病的设施和个人防护用品。
2.防止事故发生的安全技术和劳动保护用品。
3.避免或减少事故和灾害发生，以及严重事故发生的应急措施。
4.劳动者应当接受安全生产教育和培训，掌握生产（工作）岗位可能产生的职业病危害及后果，预防和减少职业病危害的措施。
关于职业健康卫生知识培训内容(精选)
关于职业健康卫生知识培训内容(精选)关于职业健康卫生知识培训内容（精选篇1）(1)预防和减少工作伤害：采取各种预防性措施，如定期检查、培训和教育，以及提供必要的安全装备等，确保员工避免或最大程度地减少因工作所造成的身体伤害。
(2)促进心理健康：加强对员工心理健康的保护和关注，通过消除工作压力、提高工作满意度等措施，有利于员工心理健康。
(3)提高员工健康水平：鼓励员工通过健康生活方式、营养饮食、适量运动等改善自己的健康状况，从而更好地应对工作压力和挑战。
(4)保护环境和自然资源：通过减少污染和浪费、优化工作流程和能源使用等措施，保护环境和自然资源，为员工创造一个更加健康和宜居的工作环境。
总之，职业健康安全目标是确保员工在工作环境中得到良好的健康和安全保障，它的关键是要将员工的健康和安全置于首要位置，采取必要的措施来减少或避免工作伤害，提高员工的心理与身体健康水平，并重视环境保护问题，创造一个更加健康、安全和可持续发展的工作环境。
关于职业健康卫生知识培训内容（精选篇2）职业病概论一、职业病危害与职业病的基本概念1、什么是职业卫生?职业卫生是指人们在从事行业和工作活动中，保持符合保护健康、防止疾病所必须的情况、状况以及达到这种状态所实施的行为和过程。
2、什么是职业危害?职业病危害因素有哪几类?职业危害指劳动者在职业活动中，由于受不良的生产条件和工作环境的影响，给劳动者带来危险和伤害，其中包括事故和疾病等多种危害因素对人体的伤害。
职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其它职业有害因素3、什么叫职业病?职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害等因素而引起的疾病。
4、什么叫法定职业病?法定职业病是指国家规定并正式公布的职业病，是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。
2024年懂得基本的职业安全卫生知识
2024年懂得基本的职业安全卫生知识职业安全卫生是指在工作环境中，通过采取一系列的预防措施，使员工免受工作相关的事故和健康危害的影响。
了解和掌握基本的职业安全卫生知识对于保护员工的身体健康和工作安全非常重要。
本文将介绍一些基本的职业安全卫生知识，帮助员工对自己的工作环境有更好的认识和更好的保护。
一、职业安全卫生的基本概念1. 职业安全卫生的定义职业安全卫生是指在工作环境中，通过预防控制措施，减少和消除工作环境中存在的危害因素，以保护员工免受事故和健康危害的影响。
职业安全卫生主要包括对物理、化学、生物、心理等各种危害因素的评估和控制。
2. 职业病和职业危害因素职业病是指因长期暴露于特定职业环境中的有害物质或工作方式而导致的疾病。
各行各业都存在不同的职业病，如矿工肺、职业性中毒等。
职业危害因素是引发和导致职业病的物质、条件和工作方式，如有害化学物质、噪音、振动、尘埃等。
3. 职业安全卫生的重要性职业安全卫生对于员工和企业来说都非常重要。
对于员工来说，良好的职业安全卫生措施可以减少工伤和职业病的发生，保护身体健康。
对于企业来说，可以减少工伤事故的发生，提高员工的工作效率和生产质量，降低医疗费用和企业的法律责任。
二、常见的职业安全卫生问题及预防措施1. 物理因素物理因素包括噪音、振动、光照、温度、湿度等。
噪音可以对听力造成损害，振动可以对骨骼和神经系统造成伤害。
光照、温度和湿度不合适会影响员工的舒适度和工作效率。
预防措施包括：- 使用耳塞或耳罩等个人防护用品来保护听力；- 控制振动源的震动，如合理选择工作设备和工作方式；- 调整光照、温度和湿度等环境因素，以确保员工的舒适和安全。
2. 化学因素化学因素包括有害化学物质、毒性气体、粉尘、放射性物质等。
这些因素可以对人体的各个系统产生不同程度的危害。
预防措施包括：- 使用个人防护用品，如防护手套、护目镜、口罩等；- 排除或降低有害化学物质的排放；- 加强通风设施，保持工作场所的良好通风；- 提供员工的卫生设施和有关化学品的培训。
职业健康安全教育的内容（三篇）
职业健康安全教育的内容职业健康安全教育是指在工作场所中，通过一系列的教育培训活动，提高职工的职业健康安全意识和素养，预防和控制工伤事故和职业病的发生，保障职工的身体健康和工作环境的安全。
下面是职业健康安全教育的主要内容：一、职业健康和职业病知识的普及1. 职业病的定义和分类2. 职业病的病因和发病机制3. 常见的职业病及其主要危害4. 职业病的预防和控制方法5. 职业病的诊断和管理二、工作环境与职业卫生1. 工作场所的安全与卫生要求2. 职业危害因素的辨识与评估3. 环境监测与评价4. 职业病危害控制技术5. 职业病防护设备的选择和使用三、安全管理与事故预防1. 安全管理体系的建立与运行2. 工作场所安全风险评估与控制3. 安全操作规程与操作规范4. 突发事件应急预案与演练5. 事故调查和事故分析四、职业心理健康与职业压力管理1. 职业心理健康的重要性和影响因素2. 职业压力与工作倦怠的识别与预防3. 职业倦怠的诊断和治疗4. 心理支持和心理疏导技巧5. 创造良好的工作氛围和团队建设五、职业健康体检与健康监护1. 职业健康监护的目的和方法2. 职业健康体检项目和标准3. 健康监护记录和健康档案管理4. 健康监护结果分析和干预措施5. 健康教育和健康促进活动六、职业健康安全法律法规和政策1. 职业健康安全相关法律法规的基本原则和体系2. 工伤保险与工伤鉴定制度3. 职业健康安全管理制度与标准4. 职业健康安全的国际标准与规范5. 职业健康安全政策和宣传教育活动以上是职业健康安全教育的主要内容，通过这些教育措施和培训活动，可以帮助职工提高职业健康安全意识，增强自我防护能力，预防和控制职业病和工伤事故的发生，保障职工的身体健康和工作环境的安全。
职业健康安全教育的内容（二）职业健康安全教育旨在提高员工对职业健康安全的意识，帮助他们认识和遵守相关的法律法规，掌握必要的技能和知识，以减少工作环境中的安全风险和健康风险，保护员工的身体健康和工作安全。
职业健康卫生知识培训内容
职业健康卫生知识培训内容职业健康卫生是指为保护职工身体健康和维护工作环境卫生而进行的一系列措施和活动。
在现代工作场所，职业健康卫生知识的培训至关重要。
本文将介绍一些常见的职业健康卫生知识培训内容，助你更好地了解和保护自己的健康。
一、工作场所危害及其防控1. 内容简介：工作场所常见的危害因素包括化学物质、物理因素、生物因素等。
了解这些危害因素及其防控措施是保护职工健康的基础。
2. 化学物质的危害与防控：化学物质可能对人体造成急性或慢性损害，包括毒性、腐蚀性和致突变性等。
掌握正确的化学品标识、存放和操作方法，以及应急处理措施是必要的。
3. 物理因素的危害与防控：物理因素包括噪声、振动、辐射、高温、低温等，它们可能导致听力损伤、震动病、放射病、中暑、冻伤等。
了解相应的危害控制技术与个体防护措施能有效预防这些危害。
4. 生物因素的危害与防控：生物因素如细菌、病毒、霉菌等可能引发感染病，如传染性肺结核、艾滋病等。
了解预防感染的基本方法，如保持良好的卫生习惯、正确使用个人防护装备等，有助于降低感染风险。
二、职业病防治1. 内容简介：职业病是由于工作环境中的危害因素长期或大量接触而引发的疾病。
掌握职业病的防治措施对保护职工健康至关重要。
2. 常见职业病类型及防治方法：分析一些常见的职业病类型，如尘肺病、职业性中毒、职业性肌骨疾病等，介绍相应的预防措施和治疗方法，例如合理使用个人防护装备、加强职业卫生监测等。
3. 职业病防治政策和法规：介绍相关的国家职业病防治政策和法规，包括职业病防治法、职业病危害因素排查和评价等，强调企业和个人的法律责任。
三、职业健康管理1. 内容简介：职业健康管理是通过制定和执行预防、监测和干预措施，保障和促进职工身体健康的综合性管理工作。
了解职业健康管理的概念和方法，有助于提高工作环境的安全性和职工的健康水平。
2. 职业健康管理体系：介绍职业健康管理体系（OHSMS）的要素和实施步骤，如政策和目标、风险评估和控制、监测和改进等，提醒企业建立健全的职业健康管理体系。
职业安全健康基本知识
职业安全健康基本知识（Occupational Safety and Health, OSH）指的是在职业活动中保护劳动者安全和健康的一系列措施和原则。
这些措施和原则的目的是预防工作相关的事故和职业疾病的发生，并确保工作环境对劳动者的身体和心理健康没有危害。
以下将介绍职业安全健康的基本知识，包括相关法律法规、职业病防护、事故预防、个人防护装备等内容。
一、法律法规1.《中华人民共和国劳动法》：规定了劳动者的基本权益和雇主的基本责任，其中包括劳动者的工作环境应符合国家标准，保证劳动者的安全和健康。
2.《中华人民共和国职业病防治法》：明确了职业病的预防措施、诊断和治疗，规定了劳动者和雇主的责任和义务。
3.《中华人民共和国安全生产法》：规定了安全生产的基本原则和管理措施，要求企业建立健全安全生产责任制和安全管理体系。
4.《中华人民共和国职业病防治条例》：细化了职业病的监测、诊断和评估，规定了职业病防护设施的建设和使用。
二、职业病防护1.职业病的定义：指由于劳动者在工作过程中接触、吸入、摄取或皮肤接触有毒、有害物质而导致的疾病。
2.职业病的分类：根据致病因素的不同，职业病可以分为尘肺病、职业性肿瘤、职业性骨关节病、职业性中毒等多种类型。
3.职业病的预防措施：包括工作场所环境控制、个人防护措施、职业健康监测和健康宣教等。
4.工作场所环境控制：通过改善工作环境，减少或消除有毒、有害物质的产生和接触，实施通风、隔离、密封等措施，控制职业病的发生风险。
5.个人防护措施：根据工作场所的具体情况，佩戴适当的个人防护装备，如口罩、防护服、手套、护目镜等，防止有毒、有害物质对身体的直接接触。
6.职业健康监测：对劳动者进行定期体检，及时发现职业病的早期症状并采取相应的防治措施。
三、事故预防1.事故的定义：指在工作过程中突发的、无法控制的事件，导致人员伤亡、设备损坏、环境破坏等损失的可能性。
2.事故的预防措施：包括工作场所的风险评估、事故预控措施、应急救援预案和事故调查等。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
(2)职业危害告知制度;(3)职业危害申报制度;(4)职业健康宣传教育培训制度;(5)职业危害防护设施维护检修制度;(6)从业人员防护用品管理制度;(7)职业危害日常监测管理制度;(8)从业人员职业健康监护档案管理制度;(9)岗位职业健康操作规程;(10)法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
7.存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求?(1)生产布局合理，有害作业与无害作业分开;(2)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人;(3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施;(4)职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;(5)法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
8.新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定进行什么工作?新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
职业危害预评价报告应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
9.简述建设项目的“三同时”的内容。
建设项目的职业危害防护设施应当与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用(以下简称“三同时”)。
职业危害防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算。
10.建设项目在竣工验收前要进行何种评价?评价报告要送什么单位备案?建设项目在竣工验收前，建设单位应当按照有关规定委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行职业危害控制效果评价。
职业危害控制效果评价报告、职业危害防护设施验收批复文件应当报送建设项目所在地安全生产监督管理部门备案。
11.生产经营单位为从业人员提供职业危害防护用品有什么要求?生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准、行业标准的职业危害防护用品，并督促、教育、指导从业人员按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业危害防护用品。
生产经营单位应当对职业危害防护用品进行经常性的维护、保养，确保防护用品有效。
不得使用不符合国家标准、行业标准或者已经失效的职业危害防护用品。
生产经营单位对职业危害防护设施应当进行经常性的维护、检修和保养，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态。
不得擅自拆除或者停止使用职业危害防护设施。
12.存在职业危害的生产经营单位在作业场所进行职业危害因素日常监测有什么要求?存在职业危害的生产经营单位应当设有专人负责作业场所职业危害因素日常监测，保证监测系统处于正常工作状态。
监测的结果应当及时向从业人员公布。
应当委托具有相应资质的中介技术服务机构，每年至少进行一次职业危害因素检测，每三年至少进行一次职业危害现状评价。
定期检测、评价结果应当存入本单位的职业危害防治档案，向从业人员公布，并向所在地安全生产监督管理部门报告。
生产经营单位在日常的职业危害监测或者定期检测、评价过程中，发现作业场所职业危害因素的强度或者浓度不符合国家标准、行业标准的，应当立即采取措施进行整改和治理，确保其符合职业健康环境和条件的要求。
13.可能产生职业危害的设备，生产经营单位要提供什么相关资料?向生产经营单位提供可能产生职业危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置警示标识和中文警示说明。
警示说明应当载明设备性能、可能产生的职业危害、安全操作和维护注意事项、职业危害防护措施等内容。
14.可能产生职业危害的化学品等材料的说明书有什么要求?中文说明书。
说明书应当载明产品特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容。
产品包装应当有醒目的警示标识和中文警示说明。
贮存场所应当设置危险物品标识。
15.生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同，下同)在职业健康方面有什么要求?生产经营单位与从业人员订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实告知从业人员，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
生产经营单位应当依法为从业人员办理工伤保险，缴纳保险费。
从业人员在履行劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业危害的作业的，生产经营单位应当依照前款规定，向从业人员履行如实告知的义务，并协商变更原劳动合同相关条款。
16.对接触职业危害的从业人员健康检查,生产经营单位应遵守什么规定?对接触职业危害的从业人员，生产经营单位应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知从业人员。
职业健康检查费用由生产经营单位承担。
生产经营单位不得安排未经上岗前职业健康检查的从业人员从事接触职业危害的作业;不得安排有职业禁忌的从业人员从事其所禁忌的作业;对在职业健康检查中发现有与所从事职业相关的健康损害的从业人员，应当调离原工作岗位，并妥善安置;对未进行离岗前职业健康检查的从业人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
17.生产经营单位为从业人员建立职业健康监护档案有什么要求?生产经营单位应当为从业人员建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。
从业人员离开生产经营单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，生产经营单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。
18.生产经营单位不得安排哪些特殊人群从事接触职业危害的作业?生产经营单位不得安排未成年工从事接触职业危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
19.作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理什么许可?作业场所使用有毒物品的生产经营单位，应当按照有关规定向安全生产监督管理部门申请办理职业卫生安全许可证。
20.简述安全生产监督管理部门在职业健康监督方面依法对生产经营单位进行监督检查的范围。
安全生产监督管理部门依法对生产经营单位执行有关职业危害防治的法律、法规、规章和国家标准、行业标准的下列情况进行监督检查:(1)职业健康管理机构设置、人员配备情况;(2)职业危害防治制度和规程的建立、落实及公布情况;(3)主要负责人、职业健康管理人员、从业人员的职业健康教育培训情况;(4)作业场所职业危害因素申报情况;(5)作业场所职业危害因素监测、检测及结果公布情况;(6)职业危害防护设施的设置、维护、保养情况，以及个体防护用品的发放、管理及从业人员佩戴使用情况;(7)职业危害因素及危害后果告知情况;(8)职业危害事故报告情况;(9)依法应当监督检查的其他情况。
二部分常识篇21.什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些?尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。
我国《职业病目录》规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有13 种: 矽肺、煤工尘肺、石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其他尘肺。
矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。
22.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种?我国以往的职业病专项调查数据和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明，矽肺和煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病，两者占报告尘肺病例总数的90%左右。
23.接触粉尘的职业及工种主要有哪些?粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素，尘肺病也是我国最主要的职业病。
可以说工业生产过程中粉尘是随时随处都存在的，主要的职业及工种是: (1)金属矿山及非金属矿山开采:是最严重的粉尘危害行业。
在金属或非金属矿山接触粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等，在煤矿主要是掘进工、采煤工、搬运工等。
(2)机械制造:机械制造业首先是制造金属铸件，主要接触粉尘的工种包括配砂、混砂、成型以及铸件的打箱、清砂等。
(3)冶炼:金属冶炼中矿石的粉碎、烧结、选矿等，可产生大量的粉尘，冶炼工人广泛分布在钢铁冶炼和其它金属冶炼业中。
(4)建筑材料:耐火材料、玻璃、水泥制造业，石料的开采、加工、粉碎、过筛以及陶瓷中原料的混配、成型、烧炉、出炉和搪瓷工业。
主要接触二氧化硅粉尘和硅酸盐粉尘。
(5)筑路业:包括铁道、公路修建中的隧道开凿及铺路。
(6)水电业:水利电力行业中的隧道开凿、地下电站建设。
(7)其他:如石碑、石磨加工、制作等。
24.棉纱口罩是否能起到防尘作用?国家经贸委2000年印发的《劳动防护用品配备标准(试行)》中明确要求，“纱布口罩不得作防尘口罩使用”。
因为，一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘，其阻尘原理是机械式过滤，也就是当粉尘冲撞到纱布时，经过一层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中;但是，对一些微细粉尘，尤其是小于5微米的粉尘，就会从纱布的网眼中穿过去，进入呼吸系统，而5微米以下粉尘能直接入肺泡，对人体健康造成的影响最大，多戴几层也不会增强防护效果。
因此，棉纱口罩无法起到防尘作用。
25.尘肺病人有哪些临床表现?尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状，此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身症状。
早期尘肺病人咳嗽不明显，但随着病程的进展，咳嗽可明显加重。
特别是合并慢性支气管炎或合并肺部感染者，咳嗽可非常严重。
吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。
尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下，也会有咯痰。
煤工尘肺病人痰多为黑色，其中可明显的看到有煤尘颗粒。
如合并肺内感染及慢性支气管炎，痰量则明显增多，痰呈黄色粘稠状或块状，常不易咳出。
几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛，其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。
胸痛的部位不固定，多为局限性;疼痛性质多不严重，般为隐痛，胀痛、针刺样痛等。
呼吸困难是和病情的严重程度相关的。
肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展速度，并可累及心脏，发生肺源性心脏病。
26.从事粉尘作业工作的职业健康检查包括哪些项目?粉尘作业工人职业健康检查有上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和离岗后的医学随访四种。
不同的健康检查体检项目有所不同，总的来说，除职业史、症状的询问以及内科常规检查外，上岗前、在岗期间、离岗时都需要进行后前位X 射线高仟伏胸片、心电图、肺功能的检查，离岗后的医学随访只需要拍摄后前位X 射线高仟伏胸片。
具体的检查项目和周期可以从我国的《职业健康监护技术范》(GBZ188-2007)中查到。