后人群分析报告PPT课件
月度人力资源分析报告报表PPT课件

一、本月全公司人力资源情况总体概述
1.月初人数: ;月末人数: ; 入职人数: ;离职人数: 离职率: ;
2.组织架构变化情况:无 (包括部门的増、减、并;岗位的增、减、并;岗位名称的变动)
3.员工信息变动状况:有 (除入职、离职人员信息更新外,是否有员工的信息变动,例如学历、岗 位证书、身份证号、婚姻状况等信息变动的人员。如有,在本报告第七 项“其它”列出,并附人事基础信息表)。
周期 式 人
实 际 录
期
数用
费用
其它
招聘及新人员入职情况总体概述:本月正式入职员工共 人。
四、本月培训情容
培训对象
培训时间及课 时
培训人
费用
培训满意度 调查结果
2
3
本月培训情况总体概述:
五、本月人员结构分析
人员及学历统 技术人 一线装 一线机 一线业 一线售 普通职 中高层
4.总体工资变化情况:本期预算控制率, ; 与去年平均值比, %。
5.招聘计划完成率: % 6.培训计划完成率: %
二、本月人员变动与调整情况
部门
月度人员异动统计
原有 现有 缺编
本月人员异动
人数 人数 人数 调岗 辞职 辞退 入职
1月人员异动图表
调岗, 0 辞职, 0 辞退, 0
辞职
岗位
工龄
人数
2
年 月份人力资源分析报告
提报部门:
编制人: 日期:
提报及时性评价: 内容质量评价:
(A±; B±; C±; D±) (A±; B±; C±; D±)
目录
一、本月全公司人力资源情况总体概述 二、本月人员变动与调整情况 三、本月招聘情况 四、本月培训情况 五、本月人员结构分析 六、本月人力资源存在主要问题回顾及改善措施
常见检验报告的解读PPT课件

生化全套
❖ 8.血清总胆红素测定 9.血清直接胆红素测定 ❖ 临床意义:临床上主要用于诊断肝脏疾病和胆道梗阻,当
血清总胆红素有很大增高时,人的皮肤、眼睛巩膜、尿液 和血清呈现黄色,故称黄疸。当肝脏发生炎症、坏死、中 毒等损害时均可以引起黄疸,胆道疾病及溶血性疾病也可 以引起黄疸。以直接胆红素升高为主常见于原发性胆汁型 肝硬化、胆道梗阻等。以间接胆红素升高为主常见于溶血 性疾病、新生儿黄疸或者输血错误等。肝炎与肝硬化病人 的直接胆红素与间接胆红素都可以升高。总胆红素增高, 见于中毒性或病毒性肝炎、溶血性黄疸、恶性贫血、阵发 性血红蛋白尿症。红细胞增多症、新生儿黄疸、内出血、 输血后溶血性黄疸、急性黄色肝萎缩。先天性胆红素代谢 异常(Crigler-Najjar综合征、Gilbert综合征、DubinJohnson综合征)、果糖不耐受等,以及摄入水杨酸类、 红霉素、利福平、孕激素、安乃近等药物。
13
生化全套
❖ 21.葡萄糖测定:正常值3.6~6.1mmol/L ❖ 【异常结果分析】 ❖ 1.生理性增高,见于餐后1~2h和情绪紧张时,但不应超过
1Ommol/L。 ❖ 2.病理性增高: ❖ (1)胰岛功能低下,胰岛素分泌不足的糖尿病。 ❖ (2)使血糖升高的激素分泌增多,如嗜铬细胞瘤、肾上腺皮质功能
5
6
生化全套
❖ 1.血清丙氨酸氨基转移酶测(ALT) ❖ 血清中ALT的正常含量参考值是:5-48U/L;当人体内各组织器官活
动或病变时,就会把其中的ALT释放到血液中,使血清ALT含量增加。 例如,肝脏发炎时,转氨酶就会从肝细胞释放到血液中,肝脏有病, 血清转氨酶一定增高,当肝细胞千分之一有炎症时,血清转氨酶含量 就会增高一倍以上,因此,血清转氨酶数量是肝脏病变程度的重要指 标。 ❖ 2.丙氨酸氨基转移酶测定:表示肝脏有损害 ❖ 3.血清碱性磷酸酶(ALP) ❖ (1)升高:①无黄疸:肝硬化、肝细胞癌、胆管疾病(胆管癌,肝内结 石)、局限性肝损害(转移性肝癌、肝脓疡、肉芽肿性肝损伤)、其他 肝疾病(慢性肝炎、脂肪肝)、骨疾病(佝偻病骨软化症、或骨肉瘤)、 转移性骨癌、甲状腺功能亢进症,甲状旁腺功能亢进症,慢性肾功能 不全,恶性肿瘤(骨、肝转移)等。 ❖ ②有黄疸:病毒性肝炎、酒精性肝炎、药物性肝损害、肝炎病毒以外 的病毒引起的肝损害、原发性胆汁性肝硬化、其他肝内胆汁瘀滞、阻 塞性黄疸(胆管癌、胆管细胞癌、胰头癌,总胆管结石,硬化性胆管 炎)。 ❖ (2)降低:牛奶-碱综合征、坏血病、甲状腺功能减退症、维生素D摄 入过多、恶性贫血、重症慢性肾炎、呆小病、恶病质等。
95后人群分析报告:不认命一代2019.8

95后是互联网的原住民, 线上与线下社会相互融合相互作用
95后初中时代
2008年-2018年 网民规模和手机网民规模
网民规模(亿) 手机网民规模(亿)
95后高中时代
95后大学时代
2008
网络游戏
2009
2010
网络购物
2011
视频
2012
2013
2014
1.18
1.23
1.28
1.33
1.39
1.45
2005
2006
2007
2008
2009
2010
数据来源:《独生子女死亡总量及变化趋势研究》,360推广,2019年8月
2015
自1982年计划生育至2015年全面放开二孩期 间,大多数95后落入独生子女行列,同龄子 女数陪伴关系缺失。严格说来,“同龄亲属 陪伴关系缺失”早在80-90后群体中就存在 了,但当时计划生育执行尚不严格,社区邻 里关系远比今天紧密,从而带来了一些替代 性的陪伴关系。
95后是独生子女的一代, 独享家庭资源也独享一个人的童年
80后
1981-1999年 总和生育率 90后
95后
1981年 1982年 1983年 1984年 1985年 1986年 1987年 1988年 1989年 1990年 1991年 1992年 1993年 1994年 1995年 1996年 1997年 1998年 1999年
平均使用时长(分钟/ 日)
数据来源:国金证券研究所,360推广,2019年8月
平均每日使用次数
陪伴经济方兴未艾,陪伴类APP风险有待评估, 未来将是一个新的百亿级市场
人群活动行为分析报告模板

人群活动行为分析报告模板1. 引言本报告旨在对特定人群的活动行为进行分析,以帮助了解人群特点、行为偏好以及潜在需求,为市场推广、产品设计等提供决策依据。
2. 背景与目标2.1 背景说明(在这一部分中,对所分析人群的背景进行说明,包括人口统计学特征、地理分布、社会文化背景等,以及人群所属的行业、领域等。
)2.2 分析目标(明确本次行为分析的目标,例如了解人群在特定领域中的活动行为,关注的重点问题,以及为何对这些问题进行分析等。
)3. 数据来源与方法3.1 数据来源(介绍数据收集的来源,例如市场调研、用户调查、社交媒体监测等。
可以说明数据收集的时段、规模等。
)3.2 数据处理与分析方法(说明数据处理与分析所使用的方法,例如数据清洗、数据挖掘、统计分析等,以及分析依据的理论框架。
)4. 结果与分析4.1 总体活动行为分析(对所分析人群的总体活动行为进行分析,例如活动频次、活动时段、活动地点等。
可以使用表格、图表等方式展示结果。
)4.2 不同细分群体的行为差异分析(将所分析人群按特定特征进行细分,例如年龄、性别、职业等,对不同细分群体的活动行为进行比较分析。
可以使用图表、统计指标等方式展示差异结果。
)4.3 行为偏好与潜在需求分析(根据活动行为的结果,对人群的行为偏好和潜在需求进行分析,揭示人群的行为动机和心理特点。
可以借助用户调查、市场调研等数据进行支撑。
)4.4 相关推广与设计建议(基于以上分析结果,提出相关推广与设计建议,例如在市场推广中应该关注的渠道、宣传方式,产品设计中应该考虑的功能或特性等。
可以根据具体需求给出相应的建议。
)5. 结论(对整个分析报告进行总结,归纳分析结果,并根据结果提出进一步的研究方向或建议。
)6. 参考文献(列举报告中所引用的相关来源和参考文献。
)附录(可以在附录中提供详细的数据分析结果、图表、原始数据等。
)。
社会调查报告PPT课件

其他资料
提供其他与调查相关的资料,如 专家意见、案例分析、新闻报道 等,以便读者全面了解调查的背 景和现实意义。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
说明调查预期达到的成果, 如提出针对性的解决方案 和政策建议。
调查范围和对象
调查范围
确定调查的地域范围和时 间范围,如某个城市、某 个时间段等。
调查对象
明确调查的目标人群或组 织,如贫困家庭、在校学 生、企业等。
抽样方法
说明采用的抽样方法和样 本量,如随机抽样、分层 抽样等,以及样本量的确 定依据。
难、教育不公等。
原因剖析
02
深入分析问题产生的原因,包括政策、经济、社会、文化等多
方面的因素。
案例分析
03
通过具体案例来说明问题的严重性和解决的紧迫性。
影响因素探讨
01
02
03
04
政策因素
分析政策对调查对象的影响, 如政策的制定、执行、调整等
方面。
经济因素
探讨经济环境对调查对象的影 响,如经济发展水平、产业结
数据统计与描述
数据来源
通过问卷调查、访谈、观察等方式收集数据。
数据统计
对收集到的数据进行分类、整理、统计,得出各 项指标的数值和比例。
数据描述
用图表、表格等形式直观展示数据统计结果,包 括数据的分布、趋势、对比等。
问题诊断与原因剖析
问题诊断
01
根据数据统计结果,分析调查对象存在的问题和困难,如就业
调查过程实施
明确调查目的和对象
确定调查的主题、目标和被调查人群,为后续的调查设计和实施 提供基础。
设计调查问卷或访谈提纲
根据调查目的和对象,设计合适的问卷或访谈提纲,确保问题的针 对性和有效性。
人员流失分析报告ppt课件

:占72.3%,其中作业员342人,班组 长:6人,技术员、工程师15人。
:占12.5%,其中品检员56人,技术员、 工程师等7人。
:占5.6%,其中工程师、经理等22人, 助理6人。
:占3.6%,其中技术员、工程师12人, 助理、课长、总监等6人。
PM
:占2.4%,共12人。
C
:占2.3%,其中仓管:7人,报关、采 购5人
8
7 502
8.76% 51.20% 13.35% 7.77%
9.76%
6.18%
1.59%
1.39%
100.00 %
5
人员流失率分析
司龄趋势分析
60.00% 50.00%
51.20%
40.00%
30.00%
20.00% 10.00%
0.00%
8.76%
13.35% 7.77% 9.76% 6.18% 1.59% 1.39%
11
公司企业文化的断层。
改善建议与措施
针对以上问题,解决的方法有: 1.严把进人关,引进适合公司的员工:控制人员流失还应从招聘开始 ,既要考虑公司现状及发展需要,又要考虑人才自身的需求,综合各项主 客观因素,用人部门在选择人才时,存在一些一味的追求全面与优秀,对 适合公司的状况与文化方面的考虑有所不足,人力资源部会在此方面协助 与推动部门在人才素质模型的完善,在能力与期望相互匹配,会大大降低 离职率。 2.加强新员工的培养:在新员工进入部门时,要有优秀的老员工或管 理人员帮带,让新人的工作能够在最短的时间内上手,同时还要考虑平衡 老员工带新员工的激励,形成一带一或一带多的培养方式,将其纳入到培 训考核的范筹中。目前人力资源部正在大力组建迷你生产线,将为产线输
2024版体检报告解读ppt课件完整版

胸部X光检查
肺部
观察肺部纹理、透光度等,判断 有无肺炎、肺结核、肺癌等病变。
心脏
观察心脏大小、形态及大血管情 况,判断有无心脏增大、心包积 液等病变。
纵隔
观察纵隔形态及位置,判断有无 纵隔肿瘤、淋巴结肿大等病变。
肋骨及胸壁
观察肋骨及胸壁完整性及形态, 判断有无骨折、软组织肿块等病
变。
04
常见疾病风险筛查
反映血液中血小板的数量,用于评估止血功 能等疾病。
03
重要器官功能评估
肝功能检查
丙氨酸氨基转移酶(ALT)
反映肝细胞损伤情况,升高可能提示肝炎、肝硬化等。
天门冬氨酸氨基转移酶(AST)
与ALT一同判断肝损伤程度,其比值有助于鉴别肝损伤原因。
碱性磷酸酶(ALP)
反映肝脏胆汁排泄功能,升高可能提示胆汁淤积、肝癌等。
报告结构与内容
检查项目结果
详细列出各项检查的结果,包 括数值、单位、参考范围及异 常提示等。
图表与数据分析
通过图表形式展示各项指标的 变化趋势和异常情况,便于直 观了解身体状况。
个人基本信息
包括姓名、性别、年龄、职业 等,为后续分析提供参考。
结果解读与建议
针对检查结果进行专业解读, 给出相应的健康建议和治疗方 案。
γ-谷氨酰转肽酶(GGT)
反映肝细胞损伤和胆汁淤积情况,升高可能提示酒精肝、药物性肝损 伤等。
肾功能检查
01
02
03
04
尿素氮(BUN)
反映肾小球滤过功能,升高可 能提示肾功能不全、脱水等。
肌酐(Cr)
评估肾小球滤过率的指标,升 高可能提示肾功能减退。
尿酸(UA)
反映肾脏排泄尿酸的能力,升 高可能提示痛风、肾功能不全
调查报告PPT课件

评估市场机会
通过调查,发现潜在的市 场机会和威胁,为公司决 策提供支持。
5
调查范围
地域范围
调查对象
明确调查的地域范围,如全国、某地 区或某城市等。
说明调查的具体对象,如消费者、经 销商、专家等。
时间范围
确定调查的时间跨度,包括起始时间 和结束时间。
数据分析
运用统计分析方法,对整理后的数据进行深入分 析,挖掘数据背后的规律和趋势。
2024/1/25
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结果呈现与解读
2024/1/25
结果呈现
将数据分析结果以图表、表格等形式进行可视化呈现,使结果更 加直观易懂。
结果解读
对呈现的结果进行深入解读,阐述数据背后的含义和影响因素。
结果比较
将本次调查结果与以往数据或行业标准进行比较,评估调查对象 的优劣和进步情况。
根据调查结果,分析 问题的根本原因和关 键因素。
结合实际情况,对措 施进行可行性评估和 风险分析。
2024/1/25
制定针对性措施,明 确目标、时间表和责 任人。
16
改进方案实施及效果评估
01
按照制定的措施,制定 详细的改进方案和实施 计划。
2024/1/25
02
组织相关人员进行培训 和指导,确保方案的有 效实施。
2024/1/25
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应对策略制定及实施情况
加强市场调研
深入了解用户需求和市场趋势,为产品升级和研发提供有力支持 。
加大技术研发力度
引进新技术和优秀人才,提升产品技术含量和竞争力。
优化用户体验
从用户角度出发,改进产品设计和交互方式,提高用户满意度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
• 热爱网购:他们出生于网络时代,天生亲近网络,对以网络为主的新媒体非常 熟悉,依赖性强,热衷于上网购物,对于未消费过的东西,会先上网做功课.
• 对凸显自我的需求——他们需要高档、格调、品位和审美,注重产品和品牌中 蕴含的能营造他们感官体验的思维认同,喜欢购买具有独特风格和符合自己个 性的产品,他们需要高档、有品味的产品来凸显自我的价值以及身份。
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90后市场营销案例
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营销案例——李宁品牌重塑(90后李宁)
• 品牌定位:更年轻、更时尚、更国际化 —品牌SLOGAN:“make the change ”,打上年轻、活力的品牌DNA
(原为ANYTHING IS IMPOSSIBLE )
• 目标消费人群:90后及年轻一代消费群体
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11
营销案例——李宁品牌重塑(90后李宁) SWOT 分析
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12
营销案例——90后李宁
90后李宁广告语 : • 不是我喜欢标新立异
• 我只是对一成不变不敢苟同
• 别老拿我跟别人比较
• I only compare with myself inch by inch 。
网络为主的新媒体非常熟悉,依赖性强,热 衷于上网购物,网络是最精明和最专业的消 费平台。 • 他们被成为“脑残”
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3
90后成长环境解析
三大社会背景造就特殊的一代 • 传统媒体+通讯方式变革——催生
网生代90后 • 特殊的家庭环境(父母70代生,
工作繁忙,提供安逸的生活环境与 物质生活的同时,缺乏与子女互动 的时间,造成90后的孤独) • 中国与世界的融和,各种思潮的冲 击(日韩流行风,哈韩、哈日)
• 你们为我安排的路总是让我迷路 • You won't find the new world
with the old map
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营销案例——凡客
张扬个性的年代
• 品牌定位:凡人都是客,诚恳的品牌 • 目标消费人群:注重舒适与休闲、喜欢简单生活的年轻消费群体 • 推广方式:地铁灯箱广告(韩寒+王罗丹的个性化海报) • 广告文案:以一系列“爱**,爱**,我不是**,我是**”的短句组成。
——与朋友或在网络上分享产品体验
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7
90后消费行为特点
• 他们有着更精明的消费观念——因为过早的成熟,他们对消费的掌控能力明显 增加,对于未消费过的东西,会先上网做功课,自信心也比前两代人要强。
• 注重品牌、但不盲目追求品牌——90后注重消费的过程和内心感受,新生代消 费者多注重产品和品牌中蕴含的能营造他们感官体验的思维认同,如显示身份 或阶层的象征,时尚与先锋,够炫够酷够好玩、潮流等。
90后人群特征异,每一代人群都会形成其独特的一些时 代赋予它的特征
“60后”的特征是信仰; “70后”的特征是理想; “80后”的特征是张扬; “90后”的特征是……
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2
90人后群概况
90后是怎么样一群人? • 出生于1990年至1999年,大多数是独生子女 • 处于青春期,孤独,成熟过早,思想独立 • 生活环境优越,物质生活丰腴 • 对新事物的接受能力较强, • 他们出生于网络时代,天生亲近网络,对以
• 典型病毒式营销: 短时间内被模迅速模仿成各个版本,并且通过开心网、新浪博客、豆瓣等迅速传播。
• 成功原因: 凡客诚品广告的模板容易被复制,PS图片又是网民喜欢的娱乐手段,这两点可能是凡
客体流行的原因。
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营销案例——凡客
SNS转帖:凡 客火了!~
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产品建议
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产品规划建议
用细节元素贴近时尚、年轻的新一代消费群体
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5
90后行为特征
对于他们而言,网络世界甚至比现实世界更为重要!
• 热爱网络:他们不屑于MSN、博客,喜欢挂QQ、踩空间,QQ名字和QQ空间一定要弄得非常花哨, 并且一天一换,一律用火星文:
• 特别的审美观和价值观:他们喜欢非主流,如果你在街上发现鸡窝头、韩版装的男生,身上颜色在5 种以上、穿鲜艳筒袜、脚蹬匡威鞋的女生,不用说,一定是“90后”。
• 接受新事物能力强:受“哈韩”、“哈日”风潮影响,90后中出现了大量“大眼睛、长睫毛、穿着个性”的 非主流一族。他们聚集在非主流论坛,张扬个性,互较长短。
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6
90后购买行为分析
网络信息依然成为他们购买行为很重要的参考因素! 购买过程
认识需求 信息收集
——他们从生活中或广告中了解到他们想要的东西,从而形成欲望。大多数需求要 外部刺激因其,并且大多数80、90消费欲望超过消费实力,没有形成理性消费 的观念
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4
90后性格特征
这是一个强调个性化的时代
• 思想前卫、肤浅、迷茫。自信又脆弱,敏感而自私 • 他们满嘴的网络语言、玩QQ、写博客、带手机,用火星文、穿奇装异
服 • 强调个性化,喜欢与众不同,接受新生事物能力强;具有反叛意识 • 对80后不削,追求自我,不会忍耐、礼让、对任何事无所畏惧,没有顾
虑 • 喜欢非主流、哈日、哈韩族居多
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8
90后消费群行为对消费市场的影响力
• 对网络巨大的依赖——他们的大部分时间都在网上度过,上QQ,玩游戏、去 论坛,他们上网了解产品、上网查询信息甚至直接在网上购物,因此企业如何 利用好网络这个免费的宣传工具将是如何赢得90后市场的一个巨大的因素
• 对个性化的需求——他们对新事物的接受能力较强,不能接受一成不变,需要 不断创新的个性化潮流产品来满足他们求变的心理。 —对外观的要求非常高、从颜色、设计等各方面都要符合“潮”、“酷”的 特点 —喜欢款式新颖、个性的产品
• 质量是王道,是品牌发展的保障 • 外观:新潮、时尚,细节上加入90后流行元素 • 功能:有创新,紧跟社会趋势(未来的手机趋势是多元化和娱乐一体化的多媒体掌
——他们会咨询朋或者上网发送问题收索获得产品选购信息
评估方案 购买决策 购后行为
——他们会从品牌、外观、质量、款式、颜色等各方面进行选择,但是若在预算允 许范围内,外观绝对是一大选择因素
—— 他们会从品牌、价格、外观、配置、重量几方面评估后,基本确定要坛了解别人对这款产品的体验评价。