培训师述职报告范文.doc
培训师述职报告范本
培训师述职报告范本尊敬的 XXX，您好：我是贵公司的培训师，并有幸向您汇报我在过去一年内的工作情况和成果。
首先，我对于您一直以来对我的支持和信任表示衷心的感谢。
一、工作概述在过去的一年里，我主要负责公司内部员工培训工作。
我的工作内容包括进行培训需求分析、设计培训计划、制定培训课程及教材、组织培训活动、评估培训效果等。
我所负责的培训计划包括新员工培训、岗位技能培训、管理技能培训等多个方面。
为了保证培训质量，我每次培训前都会进行详细的需求分析，以便了解员工的培训需求和现状，从而制定出符合需求的培训计划。
二、培训计划与实施在过去一年里，我共计完成了X个培训项目。
其中包括新员工培训、销售技巧培训、团队管理培训等。
这些培训项目涵盖了公司不同岗位的员工，从基础培训到高级管理培训，为公司员工的职业发展提供了全方位的支持。
在培训计划的制定过程中，我充分了解并解读了公司发展战略，结合员工的实际需要和公司的业务需求，制定了相应的培训内容和目标。
在培训实施过程中，我采用了多种培训方法，如讲座、案例分析、角色扮演、团队合作等，以激发员工的学习兴趣和参与度。
三、培训效果评估为了评估培训的效果，我在每个培训项目结束后都会进行反馈调查和学习效果评估。
通过收集员工的反馈意见和学习成果，我可以了解培训的有效性，并及时根据反馈意见进行改进。
根据过去一年的调查结果显示，培训项目获得了高度的满意度和认可度。
具体地，满意度高于85%，参训员工对于培训内容的实用性和培训师的专业水平均表示肯定。
四、个人成长在过去一年的工作中，我也意识到自身的不足和提升空间。
为了提高自己的培训技能和专业素养，我积极参与了行业内的培训师培训和研讨会，提升了自己的培训设计和教学技能。
在工作中也遇到了一些困难和挑战，但通过思考和总结，我不断改进自己的工作方法和技巧，逐步提高了培训质量和效果。
五、展望和建议展望未来，我将继续努力完善自己的专业技能和培训能力，和公司一起共同成长。
培训师述职报告5篇
培训师述职报告5篇培训师述职报告篇1我有幸于20__年_月份加入到+团队中，并在人力资源部任职，人力资源工作对我来说是个陌生的行业，跨行业对我来说很是富有挑战性，也意味着这是我的新起点、新机遇、新挑战。
首先感谢部门领导和同事在工作中给予的悉心指导和热情帮助，使我尽快熟悉工作内容、进入工作角色。
现将我这段日子的学习与工作情况做一简要汇报：通过工作之余查阅专业资料，我对人力资源工作有了全新的认知，人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工劳动关系管理，一系列过程来调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
即：依据企业实际情况结合现代管理方法，对企业内的人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列工作，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
在这段时间并没有安排我具体责任工作，主要和招聘组学习、熟悉工作内容，在和同事实践学习的过程中，我把业务流程和重点做了详细记录，并当日把笔记做整理，在整理的过程中，发现不明白的细节和一些不了解的延伸工作都及时的虚心去和同事了解清楚。
我也在新的工作中得到了一些体会，顾客对于酒店是“上帝”，同样，就人力资源部而言，员工则是我们的“上帝”，为使我们的上帝（员工）尽可能在工作中发挥积极性，在今后的工作中我会充分发挥职能，利用各种方式来调动员工的工作积极性，我原来是做销售行业，擅长的是与顾客沟通，把握顾客消费心理已达到销售目的；现在可以转换成与员工沟通，把握员工的工作心理已达到稳定员工队伍的目的。
同时还要加强专业知识的进修，增强自己的专业性，把专业知识灵活的结合实际去施展工作，更好的发挥自身的优势和潜能，为酒店的稳定与发展做出新的贡献!培训师述职报告篇2总校领导你们好：我是__分校的__，无论是经过层层的面试进入负责人还是到__分校。
2024年培训师个人工作述职报告（4篇）
2024年培训师个人工作述职报告作为一名企业培训师，本人投身于管理培训领域已满数载。
在这一过程中，围绕如何提高培训效果的讨论始终在进行。
普遍认为，提升培训效果的关键不在于课堂本身，而在于培训成果的后续转化。
对此，我持有部分赞同的观点：值得肯定的是，企业培训负责人将注意力从课堂内转向了课堂外，这无疑是一种进步。
对于我国大多数企业来说，提升培训效果的关键实际上是在培训之前而非之后。
在过去的一年中，在公司领导的坚定支持和各部门的协同合作下，我部门有针对性地开展了各项培训活动，并圆满完成了年度培训目标。
具体来看，共组织一级培训若干次，参与员工合计若干人次，人均学时达到若干小时，实现了对公司全体员工的培训覆盖。
在培训内容方面，去年的培训重点主要放在了提升基础员工的基本素质、专业素质以及管理素质上，涵盖了质量体系培训、特殊药品管理培训、新员工培训等多个方面。
在培训效果方面，通过周密的培训组织、严格的培训效果考核以及完善的培训档案管理，一方面显著提升了员工的职业素质和工作能力，另一方面也顺利通过了GSP审核和赛诺菲审核中关于培训方面的检查。
在培训工作中我们也发现了以下问题：一级和二级培训之间的沟通亟待加强，这在GSP和赛诺菲的检查中已暴露出问题；公司内部培训师的师资力量不足，培训技巧有待提升；部分部门领导对培训的重视程度不够，这在一定程度上影响了培训的整体效果。
2024年培训师个人工作述职报告（二）作为一名资深的企业培训师，本人投身于管理培训领域已历时数载。
在此期间，业界对培训效果提升的探讨始终热度不减，普遍观点倾向于认为培训成效的增进并非源于课堂本身，而是在于培训后的成果转化。
对此，我持有保留意见：一方面，我感到欣慰，因为企业培训管理者已开始关注课堂之外的成效；另一方面，考虑到我国绝大多数企业的实际情况，我认为培训成效的提升关键应放在培训之前，而非之后。
在过去的一年中，依托公司领导的坚定支持与各相关部门的通力合作，我部门针对性地开展了一系列培训活动，并顺利实现了年度培训目标。
培训师个人工作述职报告
尊敬的领导：您好！我是XXX公司的一名培训师，我很荣幸能够向您汇报我的工作情况以及成果。
在过去的一年里，我在公司的培训工作中投入了大量的时间和精力，不断提升自己的能力和水平，并在工作中取得了一些成绩。
下面，我将简要列举一些我在过去一年里的工作情况及成绩，供您审阅。
一、工作情况1.制定培训计划：针对公司的业务需要和员工的职业发展方向，我制定了一套完整的培训计划，并且不断根据员工的反馈及时调整和改进。
在制定培训计划的过程中，我注重因材施教，量身定制，力求让每一位员工都能够获得实际的培训效果。
2.开展培训课程：根据培训计划的安排，我积极组织开展了一系列培训课程，如管理能力、沟通技巧、销售技巧、职业规划等方面的课程，全年共开展了40余场培训课程。
同时，我也积极协调其他部门的培训资源，为员工提供更加全面的培训服务。
3.管理员工培训档案：我在公司内部搭建了一套完整的员工培训档案系统，以便于公司随时了解到员工的培训情况。
而且，我对员工的培训档案进行了分类管理和详细记录，以便于员工日后的职业发展和公司的人才储备。
4.参与业务拓展：在公司开展新的业务和新项目时，我积极参与，同时组织员工进行相关的培训，以确保员工对新的业务和项目有足够的了解和熟练度。
5.外部交流学习：为了不断提升自己的综合素质和教学水平，我积极参加外部的教育培训和学术会议，学习先进的培训理念和经验，与同行进行交流学习，推进公司培训工作的不断发展。
二、工作成绩1.培训效果显著：通过员工的反馈和业绩的提升，我得到了有力的证明。
员工对于公司培训的满意度达到了90%以上，同时员工的职业发展和业绩也得到了明显的提升。
2.培训计划质量大幅提升：我通过对公司业务及员工职业发展规划的了解，制定了一套质量过硬、符合实际的培训计划，并在实践中不断改进和完善。
3.团队合作能力得到提升：我在培训工作中，不仅注重个人能力的提升，也注重与其他部门和团队的协同合作，增强了团队协作意识和能力。
培训工作述职报告范文（二篇）
培训工作述职报告范文尊敬的领导：我是某培训机构的一名培训师，自入职以来，本着责任心和敬业精神，兢兢业业地从事培训工作。
特此向领导汇报过去一段时间的工作情况。
一、岗位职责与工作内容作为一名培训师，我的主要岗位职责是负责培训课程的设计与开发、讲授和评估学员的学习效果。
具体工作内容如下：1.课程设计与开发根据公司要求和学员需求，研究和设计适合的培训课程，明确课程目标和内容。
与团队成员合作，制定培训计划并完成课程材料的编写和整理，保证培训课程质量。
2.课程讲授根据培训计划，按时完成培训课程的讲授。
通过灵活的教学方式，结合实际案例和互动式教学，提高学员的参与度和学习效果。
注重培养学员的实际操作能力，鼓励学员提出问题和贡献自己的观点。
3.学员评估定期对学员进行学习成果的评估，掌握他们的学习进展和掌握情况。
通过学员的反馈和考试成绩，及时调整培训方式和内容，确保学员能够达到预定的培训目标。
二、工作展示与成果在过去的一段时间里，我认真负责地完成了上述岗位职责和工作内容，取得了一些成果。
具体如下：1.课程设计与开发根据公司委派的课程主题和要求，我与团队成员合作，共同设计和开发了一系列适合学员需求的培训课程，包括管理培训、销售培训、沟通技巧培训等。
通过系统化的课程设计，使得培训内容更加科学合理，培训效果更加显著。
2.课程讲授我积极应用先进的教学方法和技巧，采用多媒体教学和案例分析的方式，激发学员的学习兴趣，提高了学员的学习效果。
通过问题导向的教学，培养了学员的独立思考能力和解决问题的能力，取得了良好的培训效果。
3.学员评估在培训过程中，我通过定期的考试和学员的反馈，及时了解学员的学习成果和问题，针对性地进行辅导和指导。
多次获得学员的好评，并有部分学员在课后应用所学知识取得了较好的工作业绩。
三、存在的问题和改进方向在实际工作中，我也意识到存在一些问题，需要进一步改进和提高。
主要体现在以下方面：1.教学方法需创新虽然我尽量采用先进的教学方法，但仍有部分学员反映培训课程过于死板和乏味。
学校专业培训师述职报告
学校专业培训师述职报告尊敬的领导：您好！我是XX学校的专业培训师，现向您汇报我在过去一年的工作情况和成绩。
一、工作内容及完成情况作为专业培训师，我的主要工作是为学校的教师和学生提供相关的培训服务，帮助他们提升专业技能和教学能力。
在过去一年里，我主要开展了以下工作：1.教师培训：我组织了一系列的教师培训活动，包括教学方法、课程设计、教学评估等方面的培训。
通过定期的培训会议和研讨班，我帮助教师们更新了教学理念，提高了课堂教学效果。
2.学生培训：我针对学生的需求，开设了一些专业技能培训班，如计算机技术、外语口语等。
我组织了一些实践活动，帮助学生们将理论知识应用到实际中，提高了他们的实践能力。
3.培训资源建设：我积极寻找和整理了大量的培训资源，包括教材、视频、案例等，为培训工作提供了丰富的支持。
我建立了一个资源库，方便教师和学生随时获取相关资料。
在以上工作中，我努力做到了以下几点：1.制定合理的培训计划：我根据学校教学工作的需要，合理安排了教师和学生的培训内容和时间，确保了培训工作的顺利进行。
2.针对性的培训方式：我根据不同教师和学生的特点和需求，灵活运用不同的培训方法，以提高培训效果。
3.不断更新培训内容：我持续关注教育行业的发展动态，及时更新培训内容，确保培训工作与时俱进。
二、成绩总结通过一年的努力，我取得了一定的成绩：1.教师培训效果显著：经过培训，大部分教师的教学能力得到了明显提高，课堂教学效果也有了明显的改善。
教师们的教学观念也发生了积极的转变，更加注重学生的主体地位和创新能力培养。
2.学生培训成果丰硕：经过培训，学生们的专业技能和实践能力得到了有效提升。
他们在实践活动中表现出较高的综合素质和创新能力，取得了优异的成绩。
3.培训资源建设得到充分利用：我建立的培训资源库得到了广泛的应用，教师和学生能够方便地获取所需资料。
培训资源的质量和数量也得到了提高。
三、存在的问题及改进措施在工作中，我也发现了一些问题：1.培训需求不明确：有些教师和学生对培训需求了解不足，导致培训效果不够理想。
培训师工作述职报告
培训师工作述职报告尊敬的领导：我是XXX培训师，在过去一年的工作中，我全心全意投入到培训工作中，尽最大努力为企业的发展做出贡献。
在此向您汇报我过去一年的工作情况和取得的成绩。
一、工作概述在过去的一年中，我主要负责公司内部员工的各类培训工作，包括新员工培训、产品知识培训、销售技巧培训等。
我积极参与项目需求的调研和培训计划的制定，并带领培训团队完成了相关的培训任务。
二、培训计划与执行根据公司的发展需求和员工的实际情况，我制定了一系列的培训计划，并按计划执行。
其中，新员工培训包括公司文化、岗位职责、团队合作等内容，通过培训，使新员工更快地融入公司并熟悉岗位；产品知识培训主要针对销售人员，深入了解产品特点和市场竞争力，提升销售团队的销售能力；销售技巧培训包括沟通技巧、谈判技巧等，旨在提高销售团队的销售技能和客户服务水平。
三、培训成效评估在培训执行过程中，我注重培训效果的评估和反馈，及时调整培训内容和方法。
通过观察培训后员工的工作情况和绩效评估结果，以及员工对培训效果的反馈，我得出了以下结论：1. 新员工培训方面，新员工入职后的熟悉度和适应度明显提高，他们更快融入团队，岗位职责执行更加规范。
2. 产品知识培训方面，销售人员的专业能力得到了提升，市场竞争力有所增强，销售额也有了明显的增长。
3. 销售技巧培训方面，销售团队的谈判能力和沟通技巧有了明显的改善，客户反馈更加积极，合作意愿增强。
四、个人成长与反思在过去一年的工作中，我不仅尽心尽责地完成了工作任务，还积极主动地提升自己的专业能力和表达能力。
我定期参加行业的培训和研讨会，与同行进行交流和学习，不断拓宽自己的知识面和视野。
同时，我也积极参与团队合作，与同事密切配合，共同完成了一系列培训项目。
然而，我也发现了自己的不足之处。
首先，我在培训计划制定和执行中，需要更准确地把握员工的需求和实际情况，使培训内容更有针对性和实用性。
其次，我的表达能力还有待提高，对于一些复杂的概念和理论，我需要更清晰地解释和传达给员工，并注重培训效果的量化评估。
培训师工作述职报告6篇
培训师工作述职报告6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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培训师述职报告范文_述职报告培训师述职报告(一)现就20xx年度的培训工作，分析如下：一、培训工作情况：20xx年我公司培训师协作共举办了新入职员工培训21期，每期培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求;内部员工培训12次(其中包括全公司户外拓展培训1次，会销知识培训6次，商务礼仪培训5次)，考试考核二十余次。
二、培训工作分析：1、2012年的培训工作较上半年有了较大的进步，无论是在培训课程还是培训质量上都有了一定的增长幅度。
针对内训，我们主要采取了集中突击培训的模式，附加考核，演示等环节，极大限量的为公司吸纳优秀新职员出力。
针对外训，我们主要采取了会议营销的模式，采取邀约客户，以沙龙、财富课堂模式进行营销。
自2012年年终至今，共计进行会议营销六次，随着我司与银行合作业务的开展，后续的会销工作将会陆续展开，前景将会是极为广阔。
2、完整了培训计划，建立了程序化的培训体系，强化了培训管理幅度和力度较弱，改变了员工培训意识差，培训工作开展起来较为困难的情形。
培训师内部经过多次沟通，将“为什么培训和培训什么”融入到整个公司培训工作中来，优化了培训的重要性，重点加强了培训内容全面性，提升了培训工作的制度化管理。
3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模。
20xx年的培训工作，我们主要采取幻灯片、实践训练和理论与实践相结合的方式来提高培训工作，让新入职员工尽快掌握相关知识，以饱满的工作热情和专业知识投入工作。
三、对来年的展望：1、希望能有更多学习和培训的机会，来加强自身的学习：不断优化培训体系，已形成更加高效的工作模式。
2、配合部门主管共同做好部门工作，完善和实施部门制度，真抓实干，坚决完成公司所交付的任务。
3.针对公司展开的与银行合作业务，我们希望与各部门精诚合作，为公司长远稳定发展添砖加瓦。
面对蓬勃的20xx年，只有坚持把“以工作为首要、以培训为目的”才能使我们的工作走上规范步入正规，当然也更加期望在新的一年中有新的开始、新的进步、新的目标和以崭新的面貌来迎接新的挑战!述职人：XXX20xx年xx月xx日培训师述职报告(二)作为一名企业培训师，从事管理培训工作时至近日已有5个年头。
这些年来关于培训效果提升的讨论一直没有断过，主流观点是培训效果提升的重点不在于课堂，而是在培训后成果转化。
我个人认为这个观点对错是一半对一半。
对的部分是很欣慰企业培训负责人终于将关注点转向课堂之外了。
错的部分是就绝大部分中国企业，培训效果提升的重点其实是在培训前而非培训后。
相对培训结束后获得的成果而已。
在公司领导的支持和各部门的配合下，20XX年我部门有针对性的开展各项培训，顺利完成年度培训目标。
20XX年共组织实施一级培训24次，参与员工合计1097人次，人均学时23小时，整体培训基本覆盖公司所有员工。
一、主要实施培训内容20XX年培训工作主要集中在基础员工的基本素质、专业素质、管理素质培训方面，主要培训内容有：质量体系培训、特殊药品管理培训、新员工培训等：(培训汇总表)二、培训效果：通过认真组织培训、培训效果考核、完善培训档案工作，一方面提高了员工职业素质、工作能力，另一方面顺利通过GSP审核中的培训方面检查，并通过赛诺菲审核中的培训方面检查。
三、培训工作中存在的问题1、一级、二级培训的沟通需要加强：在GSP和赛诺菲检查中，发现一级和二级培训的沟通存在问题，一些员工必备的培训项目没有列入一级培训计划，而是列在二级培训当中，二级培训之后没有归档到一级档案。
另外，对于二级培训指导不够，使二级培训档案不规范。
2、公司内部培训师力量匮乏，技巧不足：20XX年组织的培训中，培训师队伍比较单一，培训技巧不足，很难调动参训员工参与的兴趣。
3、部门领导对于培训中是不够：很多培训中，应该参加的部门领导经常迟到、早退、缺席、培训中处理业务，对于整体培训效果产生不良影响。
述职人：XXX20xx年xx月xx日培训师述职报告(三)各位领导、各位同志：本年度我继续受聘讲师职务，在担任语文、书法及社交口语等课程教学的同时，还负责文化教研室的行政、教学管理和校刊的编辑工作。
工作中，自己努力学习XXX建设有中国特色的社会主义理论和教育思想，认真贯彻党的路线、方针和政策，严格展行岗位职责，悟守良好的职业道德，教书育人，尽职尽责，求真务实，求精务深，较为圆满地完成了各项工作任务。
下面，向领导和同志们具体汇报一年来及行讲师职责的情况。
一、做好教学的常规性工作，培养学生良好的语文学习习惯。
在教学工作中，我首先严格要求自己，认真执行有关规定，做好常规性工作。
从备课、讲课到作业批改、课后辅导等，都一丝不苟，力求规范。
同时，要求学生做到的，自己首先做到。
如每次上课时，预备铃响过即进教室，从不提前一分钟下课等。
对于学生，则从严要求，以培养他们良好的语文学习习惯。
如课前要预习，课内读书要执笔作标记，朗读课文要吐字清晰、声音响亮，作业、作文要书写工整、文面规范，不符合要求的随时纠正，做不到的反复练习。
有的同学作业不符合要求，要重新抄写，直到符合要求为止。
另外，每次作业、作文都要登载记录，缺交的必须补交，等等。
如此严格的要求，使一些学生尝到了苦头，也尝到了甜头。
他们从不适应到适应，从不理解到理解，从不自觉到自觉，逐渐养成了良好的学习习惯。
二、改进教学方法，提高课堂教学效率。
语文教学是一门科学，也是一门艺术。
在教学中，我把目标放在培养学生的自学能力和全面提高学生素质上，努力通过听、说、读、写的语文能力训练，使学生既学知识，又学做人。
为此，我注意在提高课堂教学效率上下功夫，积极改进教学方法，认真研究教学艺术，努力探索增强教学难度和密度的教学途径，以实现教学过程的最优化。
经过多年的探索，初步形成了既有自己的教学风格，又符合教学基本规律的课堂教学体系和方法。
如“单元教学七课型”预习课、讲解课、讲读课、阅读课、自读课、练习课、写作课，和“三步九环节”课堂教学结构程序―预习见疑(布置、检查、指导)、研讨讲解(启发、研讨、总结)、巩固深化(练习、自测、延伸)等。
这些方法有效地促进了课堂教学效率的提高，符合省时高效的最优化教学目标的要求。
在纷管%班的教学中，我从第一学期开始就对教学内容进行了系统的安排，优化组合，并注重在课堂教学中提高教学效率，不但保证完成了第三轮教材一至四册的教学任务，提高了学生的听说能力和社交能力。
三、开展第二课堂活动，培养学生的实践能力。
在提高课堂教学效率，全面培养学生语文能力的同时，我还注意发挥第二课堂的作用，努力做到课内指导课外，课外丰富课内，使学生得教于课内，受益于课外，提高实践动手能力，以适应社会对应用型人才的需要。
一年来，我积极组织学生开展课外阅读，参加有关部门组织的征文、书法竞赛、演讲等语文活动，一些同学获得了奖励。
为培养学生的学习兴趣，促进语文能力的提高，我还主编了不定期内部刊物―《新苑》(本年度出刊两期)，除组织学生撰稿外，还让他们参与编杯、校对、打印、装订等工作，以增强动手操作能力。
一系列活动的开展，既推动了语文教学改革的不断深化，提高了学生的实践能力，也培养了一批语文活动的学生骨干。
在校团委组织的文学社中，社长、副社长都是我所任课班级的学生。
四、发挥语文课的德育功能，在教书中育人，在育人中教书。
语文课是一门思想性非常强的学科，它有着丰富的德育内容。
在教学中，我把培养学生的语文能力和培养健全的人格结合起来，在语文知识和语文能力的学练中渗透、灌输爱国主义、集体主义、革命理想和职业道德等德育内容，培养学生积极向上的精神，塑造健康完美的心灵。
如在结合书信单元教学的寒假通信中，一位同学非常信赖地向我倾诉了她爱着她的中学老师的苦恼。
开学后，我耐心地做她的思想工作，使她逐渐摆脱了烦恼。
后来，她又给我写信，称我是她的第二个最好的老师。
除课堂教学外，我还注重在第二课堂活动中进行德育教育。
如组织学生参观博物馆，进行专题研讨，组织专题讲座等，对学生进行热爱祖国、热爱家乡、正确认识社会、正确认识人生等教育。
五、以教带研，以研促教，不断提高自身素质。
中专教育和中专语文教学有着广阔的研究领域，教学中可以不断发现问题，确定课题，进行研究。
坚持经常的教学研究，可以促进教学，提高教学水平。
一年来，我把“教”与“研”紧密结合起来，互相促进，共同提高，取得了一定的效果。
我所撰写的教研论文，一篇发表在《中专语文教学》杂志上，一篇获全国中专语文教学研讨会优秀论文奖，两篇被收入高等教育出版社出版的《中专语文教学的整体优化》一书。
我还积极参加各种教研活动，虚心学习同行们的先进经验。
我所参与组织的全国中专语文教改研讨会，在有关同志的大力支持和密切配合下，取得了圆满成功。
这些教研活动，提高了自己的业务水平和自身素质，也促进了教学质量的提高。
在做好教学工作的同时，我还努力做好指导青年教师提高业务水平及教研室的工作，并认真完成领导交给的其他各项任务。
回顾一年来的工作，我的主要体会是：求真务实、求精务深是做好教学工作的关健。
只有这样，才能提高自己的素质，才能培养学生良好的学习习惯和生活习惯，进而提高教学的质量和效果。
在展行讲师职责的过程中，自己是积极认真、尽职尽责的。
然而，由于思想水平和业务能力有限，工作中还存在着不足和差距。
在教学过程中抓了“严”字，但有时期望值过高，急于求成，给一些学生造成心理压力，产生畏俱感;课堂上往往严肃有余，活泼不足;工作中批评多，鼓励少，等等。
这些都有待于在今后的工作中改进。
随着我国社会主义市场经济体制的建立和中专教育改革的不断深化，我们教育工作者所担负的任务越来越艰巨，责任越来越重大。
作为一名语文教师，自己也深感有许多工作要做。
如果条件允许，应开设一些与语文课有关的选修课，或把单一的语文课改进为人文综合课，以丰富教学内容，全面提高学生的整体素质。
另外，也可根据社会的需要，与有关专业科室相配合，开设文秘专业，为社会培养急需的人才等等。
当前，要以XXX的教育思想为指导，继续做好常规性教学工作，进一步改进教学方法，加强教学研究，不断提高教学效率，努力实现教学过程的整体优化。
以上报告，请领导和同志们批评指正。
述职人：XXX20xx年xx月xx日培训师述职报告(四)尊敬的各位领导，车间的全体员工：大家好!根据组织上的安排，初我被调到车间工作，任职专责工程师，分管技术及培训工作，由于以前没有这方面的工作经验，难免工作中出现这样那样的问题，不过在相关领导的关心和指导下，通过自身努力，与车间全体员工一起，在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作情况作如下述职：一、履行职责方面生产技术方面：第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。
年初按照厂生产运行部的统一安排，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况，同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。