流动党员管理工作措施
学校流动党员管理制度制度

学校流动党员管理制度制度学校流动党员管理制度第一章总则第一条根据中国共产党党章、党的有关组织制度和有关党员管理的要求,为加强对流动党员的管理,明确流动党员的权利和义务,提升党组织在流动党员管理工作中的服务水平和管理能力,培养和锻炼流动党员,激励其发挥先锋模范作用,制定本制度。
第二条流动党员是指因工作、学习等原因而在校外临时流动的党员,受所在单位党组织管理和教育,同时接受学校党委领导。
第三条校外流动党员与校内党员一样,是中国共产党的组织成员,必须严格遵守党章、党规和学校的各项规章制度,模范履行党员职责,保持共产党员的先进性、纯洁性和战斗力。
第二章主要内容第四条校外流动党员的管理原则是团结统一、民主生活、严格管理。
第五条校外流动党员的基本权利和义务:(一)享有参加党员大会、选举和被选举权利,参加党的会议和其他党组织活动的权利。
(二)有权参加党组织所批准的工作、学习活动,并享有指导、服务和培训的权利。
(三)享有提议和批评的权利,根据工作需要可以向党组织提出有关工作和学习环境建设的意见和建议。
(四)要履行党员的义务,从党和人民群众的利益出发,以先锋模范的作用带头支持工作和学习的安排。
第六条校外流动党员的组织关系:(一)返校期间,校内党组织是校外流动党员的正式组织关系所在,行使其组织处理和教育管理的职责。
(二)根据工作或学习临时流动的需要,校外流动党员可以暂时加入所在地的党组织,建立党员联系点关系。
(三)校外流动党员的正式组织关系不随其流动而解除,流动期间享受党员权益。
第七条校外流动党员的工作、学习和生活应当符合党的要求和学校的规定,维护党的形象,树立党员的先锋模范作用,任何时候都不能以党员的身份及名义从事危害党和人民利益的活动。
第三章管理措施第八条校外流动党员的接待和联系(一)流动党员来校期间,由所在单位党委(党组)和学校党委共同落实接待和管理职责。
(二)学校党委设立专门的接待室,负责接待流动党员并提供相关服务。
镇党委流动党员管理工作汇报

镇党委流动党员管理工作汇报尊敬的镇党委领导:我是XX镇党委流动党员管理工作小组负责人,特向您汇报近期的工作情况和存在的问题,并提出改进措施,希望得到领导的指导和支持。
一、工作情况汇报近期,我们积极开展了流动党员管理工作,取得了一定成绩。
具体工作如下:1.健全管理机制为了更好地管理流动党员,我们建立了健全的管理机制。
首先,明确划定了流动党员的管理范围和条件,确保只有符合条件的人员才能申请加入流动党员队伍。
其次,建立了流动党员档案,对每位流动党员进行详细的登记和备案,以便随时进行管理和联系。
同时,我们还建立了定期联系和沟通机制,定期组织流动党员开展党务活动和学习交流,增强流动党员的党性修养和思想政治素质。
2.加强思想政治教育为了加强流动党员的思想政治教育,我们开展了一系列的培训和学习活动。
首先,定期举办流动党员培训班,邀请专家学者授课,提升流动党员的理论水平和政治觉悟。
其次,组织流动党员参加各类学习班和研讨会,拓宽他们的知识面和视野。
此外,我们还定期举办党组织活动和主题讲座,引导流动党员关注国家大事和党的方针政策,加强他们的政治思想教育。
3.搭建服务平台为了更好地为流动党员提供服务,我们搭建了统一的党组织服务平台。
通过这个平台,流动党员可以随时了解党组织的最新动态和工作安排,同时也可以提出自己的意见和建议。
此外,我们还建立了联系群组,便于流动党员之间的交流和联系,形成良好的协作氛围。
通过这些服务平台,我们提高了流动党员的参与度和满意度,增强了党组织和党员之间的互动性和凝聚力。
二、存在的问题及改进措施虽然我们在流动党员管理工作中取得了一定成绩,但也存在一些问题,亟待解决和改进。
主要问题如下:1.流动党员联系不紧密由于流动党员的身份特殊,常常在外地工作,与镇党委的联系不够紧密。
这使得我们在开展党务活动和开展工作时无法及时联系和组织流动党员。
解决这一问题,我们计划建立线上线下相结合的联系方式,通过微信群、邮件、电话等方式与流动党员保持密切的联系,及时传递信息和组织活动,确保流动党员能够参与到党的工作中来。
关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案

关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案各片区总支、各党支部:为进一步加强和改进流动党员的服务教育管理工作,根据平坝县委组织部印发的《关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施意见》(平组字〔20xx〕15号)及《xx乡流动党员信息采集和管理服务工作方案》(乡发〔20xx〕16号)要求,结合我乡的实际,特制订本实施方案一、指导思想以邓小平理论和“ __”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大精神,全面贯彻和落实科学发展观,从有利于党组织管理、有利于流动党员发挥作用出发,创新管理方式,落实管理责任,规范流动党员组织关系管理,改进流动党员服务教育管理工作方法和活动方式,以形成党组织与党员联系密切,流动前、流动期间、流动后各环节全面加强,流出地与流入地党组织共同着力,服务、教育和管理有机统一的工作机制,使党组织对流动党员教育管理规范有效,流动党员整体素质明显提高,党员意识明显增强,作用发挥明显好转。
二、主要原则一是坚持双向管理、共同负责。
实行以流入地党组织为主,流出地和流入地党组织双向配合共同管理,构建流出地与流入地党组织密切配合协作、有机衔接的流动党员管理机制。
二是坚持分类指导、动态管理。
随时掌握流动党员的情况,强化跟踪管理,把每一个流动党员都纳入党组织的经常性管理之中,努力做到党员流动到哪里,党组织的管理就覆盖到哪里。
三是坚持以人为本、强化服务。
搭建流动党员发挥作用的平台,寓教育管理于服务之中,在服务中加强教育管理,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。
三、主要措施(一)集中排查摸底。
在原来掌握情况的基础上,各党支部要对各党支部流动党员情况进行详细、 __的调查摸底,排查清楚流动党员流向单位与地域分布,建立健全流动党员台帐,掌握流动党员具体居住的地址、 __、年龄、职业和工作生活状况、思想状况等,保证流动党员“离村不离党、流动不流失”,并将情况上报乡基层办。
(二)合理设置党组织,不断拓宽流动党员管理渠道。
四项措施管理流动党员

2017年第7期积极性和主动性。
比如,辖区内的农电公司、延边农村商业银行、妇幼医院、延边州新闻出版局等单位主动找到社区,提出了政策宣传、工会活动等需求,提供了志愿服务、职工特长服务等资源,通过“供需菜单”,社区先后联合驻街单位开展了爱心衣捐赠、关爱留守儿童、供需拍卖会、妇女节文艺汇演、美化环境等形式多样的活动200余次,共驻共建“供需菜单”创出了一条基层党建新思路。
一个网站:方便快捷为充分发挥“互联网+”的优势,街道党工委开发了“阳光河南共驻共建”网站,建成了集简便、实用、快捷于一体的社会公众服务系统。
网站推出电脑版和手机版2种模式,手机版可通过河南街道微信公众号“阳光河南”直接进入。
截至4月底,网站已上传街道班子成员、机关党员、派出党支部成员及党建指导员通过走访辖区842家驻街单位收集筛选的资源和需求150余条,单位和个人自行发布资源和需求500余条。
街道阳光义工志愿服务组织通过“阳光河南共驻共建”网站和手机微信公众号认领需求,成功对接获得积分,积分可在“阳光商城”中兑换物品或服务,阳光排行榜可作为年终考评奖励的主要依据。
一个目标:和谐幸福共驻共建“供需菜单”核心目标是“共享共赢”“幸福河南”。
在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中,河南街道党工委把“供需菜单”作为街区党组织服务发展、服务基层、服务群众的有效载体,让党员通过“供需菜单”践行服务宗旨,让企业通过“供需菜单”广泛参与组织活动,让群众通过“供需菜单”感受党的温暖。
“供需菜单”凝聚了各方力量,优化了资源配置,健全了组织体系,规范了制度体系,落实了责任体系,巩固了基层党组织的核心地位。
党员因“供需菜单”更加可亲,企业因“供需菜单”更加出彩,群众因“供需菜单”更加幸福,街区因“供需菜单”更加和谐。
(作者单位:延吉市河南街道党工委)■责任编辑/赵鹏长春市双阳区委结合流动党员特点,采取四项有针对性的措施加强管理,将流动党员与家乡党组织紧密联系在一起,使其不论走到哪里都能发挥党员作用。
积极探索流动党员管理新机制、新办法

xxx区创建流出党员管理服务机制提高流出党员管理服务工作水平xxx区把加强和改进流出党员管理服务作为加强党员队伍建设的重要内容之一,根据流出党员去向难掌握、管理难规范、教育难落实、作用难发挥、关爱难到位等特点,积极探索流动党员管理的新机制、新办法,切实加强对党员的有效管理,不断提高党员队伍建设整体水平。
一、多措并举,加强流出党员的联系网络建设xxx区采取多种措施扎实做好流动党员信息管理和服务工作,建立了流动党员联络网,形成全面抓流出党员机制。
一是建立健全流动党员管理信息库。
为进一步做好流动党员的基础信息采集和管理工作,于年初向基层党组织下发《基层党组织建设情况统计表》、《流动党员情况统计表》,把流出党员信息采集工作纳入经常性工作。
在信息采集中,区委组织部认真审核,严格把关。
重点核对原始信息采集表、档案信息、党员信息库、流动党员信息数据等内容,逐一检查审核各单位上报流动党员情况,实行动态管理,及时更正不准确数据信息,防止信息录入失真、失准。
通过层层审核,确保了信息的准确性、完整性。
目前,对全区xx个基层党组织xx名流动党员建立了信息台帐。
同时,摸清了不合格流动党员基本情况。
通过建立健全流动党员管理台帐,为进一步做好新形势下基层党组织建设和流动党员队伍管理提供了有力保障。
二是实行联系卡制度,专人联系管理。
针对流动党员分散,变动工作地点频繁的实际,各单位成立了联系流出党员领导小组,负责尚未取得联系的流出党员的查找和联系工作,对流出党员一一建立联系卡,流出地党支部确定专人与流动党员联系,将联系落实到班子成员和党员干部人头上,一人一挂钩,坚持每季至少通电话一次,了解其思想动态和工作情况,真正实现外出流动党员“离乡不离党”。
三是部门联动,齐抓共找。
在全区深入开展“组织找党员、党员找组织”活动,把查找尚未与党组织取得联系的流出党员作为一项长期的经常性工作。
主要从学校留守的学生中,查找外出务工经商的党员家长,从公安、人事、民政等部门查找流动党员管理信息。
加强流动党员服务管理工作实施方案

加强流动党员服务管理工作实施方案加强流动党员服务管理工作实施方案一、背景介绍党中央关心关注党员,并通过一系列政策措施鼓励和引导广大群众积极参加党组织,实现了党的组织的全覆盖。
然而,由于各种原因,进入特殊岗位、青年党员到企事业单位工作、在外旅游在外工作等因素,造成了一批流动党员。
因此,如何加强对流动党员的服务和管理已成为当前必须重视的问题,为推动党的事业发展提供坚实的保障。
二、加强流动党员服务管理工作的重要性1. 增加流动党员的组织认同感。
加强党员服务可以让流动党员感受到组织的温暖和关怀,增强其对党组织的认同感和归属感。
2. 增强党员的凝聚力和战斗力。
针对流动党员的服务管理工作,可以潜移默化地增强党员的思想认同和道德观念,在新的工作、生活环境中发挥自身的作用,同时增强流动党员的政治、道德、纪律意识,从而增强党员的凝聚力和战斗力。
3. 推动党的事业发展。
党组织通过加强对流动党员的服务和管理,积极引导流动党员投身到党组织工作中来,推动党的事业发展。
三、加强流动党员服务管理工作的内容1. 建立健全流动党员档案,进行台账管理。
对所有的流动党员做好信息登记和归档管理,建立档案,分级分类进行管理,提高数据的信息化、标准化和规范化,妥善保管档案和资料,方便开展工作。
2. 开展常规服务,并加强组织学习。
党组织在开展常规服务的同时,加强组织学习,提高流动党员的政治素养和思想教育,丰富党组织文化生活,确保委员会活动的质量和水平,增强流动党员的归属感和荣誉感。
3. 定期组织“自我红利”活动。
为了加强流动党员的组织生活,提高其政治素质和业务水平,组织开展“自我红利”活动,进行团队建设、团队管理、业务提升等多方面的培训和学习,同时提高流动党员的组织凝聚力和战斗力。
4. 加强服务管理和信息反馈。
制定流动党员服务管理方案,具体包括服务标准、服务责任和服务机制等方面,建立保障机制和服务反馈机制,及时收集流动党员的意见和建议,集中了解流动党员的需求和问题,并根据反馈情况完善服务措施和服务内容。
流动党员管理情况汇报

流动党员管理情况汇报一、加强领导,落实管理责任流动党员的教育管理工作关键在于领导重视,责任落实,措施得力。
制定了《关于进一步加强流动党员教育管理工作的意见》文件,加强领导,明确责任,落实措施,把流动党员的管理工作作为党员教育管理工作的重点和难点来突破,把流动党员的教育管理工作纳入党建目标考核。
建立了流动党员管理工作台账和发放了《流动党员活动证》,各党支部负责联系流动党员和对流动党员进行日常教育管理,形成了双管齐抓的管理机制。
同时将流动党员的教育管理工作纳入目标考核,从乡党委到各支部,层层签订责任状。
二、调查摸底,建立管理台账为了加强对流动党员的教育管理,各级党组织每年3月底以前,以各村(社区)支部为单位组织力量对本管辖区内的流动党员情况进行全面调查摸底,收集流出、流入党员的动态,了解党员的务工原因、具体地址、联系方式及所从事的工作等情况,建立流动党员管理工作台账,对流动党员的基本情况进行登记造册,努力做到流动党员基本情况清楚、外出时间去向清楚、联系方式清楚。
经调查摸底,某年,我乡外出流动党员有25名,跨省流出13名,持流动党员活动证20名。
外出流动党员以农村农民党员为主,主要集中在广东等东部沿海经济发达地区的非公有制经济企业中务工,从事建筑、服务、保安等职业。
三、建章立制,规范管理机制为切实加强对流动党员的教育管理,贯彻落实好中央《关于进一步加强和改进流动党员管理的意见》文件精神,我乡立足于将流动党员管理工作推向规范化和制度化的目标,先后制定和完善了一系列规章制度,着力建立健全流动党员管理机制。
一是建立流动党员申请备案制度。
凡是要外出的党员,都要填写《党员流动申请表》,说明外出的事由、时间、地点、联系方式等,经支部同意后,发放流动党员活动证;二是建立双向联系制度。
要求流出党员主动将在外面流动的情况与组织关系所在的党组织保持经常性联系;流出党员组织关系所在的党组织明确专人“一对一”联系流动党员。
三是建立“三查一报”制度。
关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案

三是坚持以人为本、强化服务。搭建流动党员发挥作用的平台,寓教育管理于服务之中,在服务中加强教育管理,增强流动党员的党性观念、组织观念和光荣感、归属感、责任感。
三、主要措施
(一)集中排查摸底。在原来掌握情况的基础上,各党支部要对各党支部流动党员情况进行详细、彻底的调查摸底,排查清楚流动党员流向单位与地域分布,建立健全流动党员台帐,掌握流动党员具体居住的地址、联系电话、年龄、职业和工作生活状况、思想状况等,保证流动党员“离村不离党、流动不流失”,并将情况上报乡基层办。
关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施方案
各片区总支、各党支部:
为进一步加强和改进流动党员的服务教育管理工作,根据平坝县委组织部印发的《关于进一步加强和改进流动党员服务教育管理工作的实施意见》(平组字〔20XX〕15号)及《xx乡流动党员信息采集和管理服务工作方案》(乡发〔20XX〕16号)要求,结合我乡的实际,特制订本实施方案
2、确定专人联系。基层党支部应指定一名党性强、责任心强的党员与流动党员结成联系对子,定期联系。支部委员对本支部的流动党员实行包干制,每人包干联系一片,从而形成党支部—支部委员—联系人—流动党员的管理链。
3、完善流动党员活动证党员制度。党员外出地点或工作单位相对固定,外出时间6个月以上的,一般应当开具《党员组织关系介绍信》,外出时间6个月及6个月以内的,一般应当开具《流动党员活动证》,《流动党员活动证》经流出地党的基层委员会盖章后,由党支部登记发放。流入地党支部要及时验证并报上级党组织备案。《流动党员活动证》由流动党员正式组织关系所在党支部或组织生活所在党支部每年审核一次。流动党员无正当理由不及时办理组织关系转接事宜、长期不与流入地和流出地党组织联系的,党组织要进行批评教育,经教育仍不改正的,其正式组织关系所在党组织要按照党章及党内有关规定进行组织处理。
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流动党员管理工作措施
**省**县22个乡镇共有农村流动党员946名。
县委在充分把握流动特点的基础上,针对全县农村实际,采取一套行之有效的管理措施,收到明显成效。
一是建立专门档案。
对全县农村所有流动党员建立档案,达到"六个掌握",即掌握党员基本情况,掌握外出时间,掌握所从事的个体经营项目,掌握新住址,掌握联系办法,掌握党费缴纳情况。
二是确定专人联系。
支部在每名流动党员的:同一村民小组中指定一名党性强、责任;心强的党员与流动党员结成联系对子,定期联系。
三是利用流动证卡。
全县22个乡镇党委都向流动党员发放了流动一员活动证或流动党员管理卡,要求他们主动与流入地党组织取得联系,把他们的从业表现和参加组织生活情况填入证卡,结束流动后上交原支部。
四是行业归口管理。
县委在充分调查研究的基础上,于1999年初制定下发了>,对流入县城的农民党员实行行业归口管理。
五是建立完善制度。
22个乡镇普遍健全并认真执行了四项制度:1.登记制度,党员外出前写出申请,注明拟外出的时间、地点、从事行业以及联系办法2.谈话制度,规定流动党员每次回乡至少同联系人和支部谈话一次,支部根据其思想状况提出新的要求。
3.思想汇报制度,要求流动党员在外每年至少向支部以书面形式汇报两次,汇报材料存入本人档案。
4.补过组织生活制度。
每年以党委为单位,以乡镇党校为阵地,利用七一或春节前后对外出回乡党员进行集中培训和补课。
六是职能部门制约。
针对前几年出现的个别党员组织观念淡薄,外出不打招呼,造成组织不掌握去向的问题,各乡镇党委把各支部党员名单印发给本乡镇各职能部厂,各职能部门办理党员外出事宜时进行"三年一沟通",即看是否办理了流动党员活动证或管理卡,是否交纳了当年党费,是否和支部。