超限检测站管理制度(DOC33页)
【管理制度)超限检测站管理制度
【管理制度)超限检测站管理制度一、编写目的：为了规范超限检测站工作流程和管理，减少超限运输车辆对道路、交通、环境等方面的影响，保障公共交通运输安全，制定本管理制度。
二、范围：本管理制度适用于负责超限检测工作的超限检测站的管理和运营。
三、制度制定程序：1.制定组织：超限检测站管理部门。
2.制定流程：（1）制定制度的必要性分析；（2）收集、整理相关法律法规和公司内部政策规定；（3）组织制定阶段性草案，并邀请相关部门和人员进行意见征询和建议；（4）修改草案并进行审批；（5）公布并实施。
四、相关法律法规：1. 《中华人民共和国道路交通安全法》；2.《超限运输车辆安全管理规定》；3.《运输车辆限界标准（超限检测）》；4.《关于加强超限运输车辆道路交通安全管理的通知》；5.《劳动合同法》.五、管理制度名称：超限检测站管理制度六、制度内容：1. 目的和职责（1）本制度的目的是规范超限检测站的管理和工作流程，保障公共交通运输安全。
（2）检测站负责超限运输车辆的检测和处理。
2. 操作程序（1）对进站车辆进行登记；（2）驶入超限检测线，在检测前要进行“空车检测”，确保不会发生安全事故；（3）进行静态、动态检测；（4）结果如超限，则安排超限运输车辆绕行或通知相关部门处理。
3. 人员管理（1）检测站需要聘请经过专业培训的检测人员进行操作；（2）检测人员应具备相关技能和知识，能够熟练掌握车辆检测操作流程。
4. 行政管理（1）超限检测站应按照规定进行统一管理；（2）超限检测站应定期检验仪器设备，确保精度和准确性。
5. 管理措施（1）对于违反本制度相关规定的员工，应给予相应的责令改正及处罚；（2）对于未按规定进行检测和处理的超限运输车辆，应由超限检测站及时上报相关部门和单位，移送有关法律检查机构处理。
七、责任追究：对于违反《超限检测站管理制度》相关规定的员工，将会受到纪律处分或相应的法律责任追究。
横沟超限检测站管理制度
横沟超限检测站管理制度横沟超限检测站管理制度一、引言为加强横沟超限检测站的管理，规范站内作业流程，保障车辆安全，维护公路交通运输秩序，制定本管理制度。
二、负责人职责1. 按照国家法律法规、相关规定和上级主管部门的要求，对超限车辆进行检测，并给予批准或不予批准的决定。
2. 成立检测小组，对横沟超限检测站进行现场检查，并及时汇报发现的问题。
3. 领导站内职工，保障检测工作的顺畅进行。
4. 对违反相关法规和规定的车辆及驾驶人员，依法进行处罚，并记录上报相关部门。
5. 组织职工进行安全培训和日常检修工作，确保设备安全稳定工作。
三、职工的职责1. 待命在车道，准备检测装置及协助工作。
2. 对车辆进行详细检查，查明车辆的长度、宽度及高度等数据，对疑似超限的车辆进行测量、计算并记录数据。
3. 协助超限车辆改装及改变行驶路线，配合公路交通管理部门及其他有关单位处理超限车辆的交通事故和影响交通的其他事件。
4. 配合铁路、机场等相关部门开展开路护航及协助新车入场等工作。
5. 对于超限车辆，要给出详细的申请、审核表格、申请材料及携带的证件，严格按照相关规定进行核实、检测及道路行驶的路线安排等。
四、检测装置操作1. 确保检测站内的各种设备处于正常工作状态，包括：超限限高仪、限重仪、定位装置、摄像机、镜头等，以便正确检测车辆的长度、宽度及高度等。
2. 安装检测装置时，应将装置放置在平坦的地面上，并且将装置的位置固定好，确保在使用过程中装置不会移动。
3. 检测过程中，职工应观察装置运行情况，以保证数据采集和处理的准确性。
4. 职工必须经过专门培训，熟悉操作方法和操作流程，认真检查每一个检测过程中的数据，确保数据准确并且无误。
五、防火与安全管理1. 各种易燃易爆物品，应当妥善存放，并且避免在场内进行焊接、切割等作业。
2. 职工必须严格按照防火要求操作，熟练掌握灭火器的使用方法，以防发生不测事件。
3. 在检测过程中，要保持通风良好，保持维持场地的整洁、干燥，并且防止人员在地面打滑，必要时应该配备防滑鞋。
公路超限检测站管理办法(定稿)
公路超限检测站管理办法(定稿)
第一章总则
第一条目的
为了加强对公路超限车辆的管理，维护交通秩序，保障道路安全，根据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，制定本管理办法。
第二条法律依据
本管理办法依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《公路货物运输管理条例》等法律法规制定。
第二章超限车辆的定义
第三条定义
在本管理办法中，超限车辆指车辆的尺寸、质量超出规定标准的机动车辆。
第四条责任
货物运输企业应确保所派车辆不超过相关标准。
第三章超限检测站的建设和管理
第五条建设
各级交通管理部门应根据需要建立公路超限检测站，配备必要设备和人员，开展超限车辆检测工作。
第六条管理
超限检测站应按照规定的程序和要求对通过车辆进行检测，并记录相关信息。
第四章处罚措施
第七条违规处理
对于超限车辆，一经查验属实，将依法对其进行相应处理，包括罚款、暂扣车辆等措施。
第八条处罚标准
对于不同情况的超限车辆，将根据违规程度和影响程度确定相应的处罚标准。
第五章其他规定
第九条宣传教育
各级交通管理部门应加强对超限车辆管理政策的宣传教育工作，提高货物运输企业和驾驶员的管理意识。
第十条监督检查
各级交通管理部门应定期对超限检测站的工作进行监督检查，确保检测工作的执行。
第六章附则
第十一条施行日期
本管理办法自颁布之日起生效。
第十二条其他未尽事项
凡本管理办法未尽事宜，由各级交通管理部门根据相关法律法规规定执行。
以上为《公路超限检测站管理办法(定稿)》全文，谨供参考。
【管理制度)超限检测站管理制度
【管理制度)超限检测站管理制度超限检测站管理制度一、引言为了加强对超限运输车辆的管理，保障公路的安全畅通，根据相关法律法规和政策要求，结合本地区实际情况，制定本超限检测站管理制度。
二、超限检测站的设置和职责 1. 超限检测站的设置（1）根据本地区公路交通流量、货物运输特点和超限运输治理需要，合理设置超限检测站。
（2）超限检测站应设置在公路主线、重要节点或货物集散地等位置，便于对过往车辆进行检测和监管。
2.超限检测站的职责（1）依法对过往车辆进行超限检测，查处超限运输违法行为。
（2）对超限运输车辆进行登记、称重、卸载等处理，消除违法状态。
（3）宣传超限运输治理政策法规，提高公众的守法意识。
（4）收集、整理、分析超限运输数据，为上级部门决策提供依据。
（5）协助相关部门开展公路交通安全管理工作。
三、超限检测站的工作流程 1. 检测流程（1）引导车辆进入检测车道，进行初检。
（2）对初检疑似超限的车辆，引导至复检区进行精确称重。
（3）根据称重结果，确定车辆是否超限。
2. 处理流程（1）对超限运输车辆，依法进行处理。
（2）要求超限运输车辆卸载超限部分货物，消除违法状态。
（3）对卸载后的车辆进行复检，确保符合规定。
（4）对违法超限运输车辆的驾驶员进行教育和处罚。
3. 放行流程（1）对处理完毕、符合规定的车辆，予以放行。
（2）记录车辆放行信息，包括车辆牌照、驾驶员信息、处理结果等。
四、超限检测站的人员管理 1. 人员配备（1）根据超限检测站的工作任务和实际需要，合理配备工作人员。
（2）工作人员应具备相关的专业知识和技能，熟悉超限运输治理政策法规和工作流程。
2. 培训教育（1）定期组织工作人员进行业务培训，提高业务水平和工作能力。
（2）加强对工作人员的思想政治教育，提高职业道德和服务意识。
3. 考核评价（1）建立健全工作人员考核评价机制，对工作表现进行客观公正的评价。
（2）根据考核评价结果，对工作人员进行奖惩，激励工作人员积极履行职责。
治理车辆超限超载检测站管理制度
治理车辆超限超载检测站管理制度治理车辆超限超载是保障道路交通安全和保护道路设施的重要举措，超限超载检测站作为治理车辆超限超载的重要力量，在管理方面应建立健全一套科学有效的管理制度。
本文将结合相关实践经验，就治理车辆超限超载检测站管理制度做以下探讨。
一、建立健全管理机构和管理体系。
治理车辆超限超载检测站应建立健全相应的管理机构和管理体系，确保管理工作有人负责、有章可循。
管理机构可以设立治理车辆超限超载检测站管理委员会，由相关地方政府、交通运输部门和公安交警等单位的代表组成，负责制定和完善管理制度、协调各方面工作。
二、明确责任分工和权力机构。
治理车辆超限超载检测站管理制度应明确责任分工和权力机构，使各级检测站有责任有权力进行车辆超限超载的查处和处罚。
具体而言，各级检测站应建立健全作业制度，明确查处超限超载的职责和权力，使检测站不仅能对超限超载车辆进行检测，还能对其进行相应处罚。
三、加强对人员的培训和考核。
治理车辆超限超载检测站管理制度应加强对人员的培训和考核，提高人员的技能和素质。
培训方面，应定期组织各级检测站人员参加培训，了解最新的超限超载治理政策和技术，提高工作水平。
考核方面，可以通过制定考核指标、定期进行考核等方式，对检测站人员的业务能力和工作态度进行评估，确保管理制度的执行效果。
四、加强设备的维护和更新。
治理车辆超限超载检测站管理制度应加强对设备的维护和更新，并制定相应的管理办法。
具体而言，应加强设备的定期检查和维护，确保设备的正常运行；对老旧设备应及时进行更新和改进，以提高检测精度和效率；制定设备管理制度，明确设备的使用、维护和保养程序、责任等，确保设备的长期有效运行。
五、加强与其他单位的协作。
治理车辆超限超载检测站管理制度应加强与其他单位的协作，形成工作合力。
具体而言，可以与公安交警部门、运输管理部门等单位加强合作，共同打击车辆超限超载违法行为。
可以通过建立联合巡查机制、共享信息资源等方式，强化对超限超载车辆的管理和查处。
【管理制度)超限检测站管理制度
【管理制度)超限检测站管理制度第一章总则为规范超限检测站的管理工作，保障道路交通安全和通畅，根据相关法律法规，制定本管理制度。
第二章超限检测站的基本职责超限检测站是对经过车辆超限超载情况进行检测的设施，其主要职责包括：1. 对过往车辆进行超限超载情况的检测和记录；2. 对超限超载的车辆进行处罚和违章处理；3. 维护超限检测设施的正常运转和有效性。
第三章超限检测站的管理机构超限检测站的管理机构应当设立管理人员和操作人员，具体职责如下：1. 管理人员负责超限检测站的整体管理和日常事务处理；2. 操作人员负责对车辆进行超限检测和记录。
第四章超限检测站的管理程序超限检测站的管理程序包括以下几个方面：1. 车辆进站检测：车辆进入超限检测站后，应当接受检测，并在规定的时间内完成检测过程；2. 超限超载处罚：对检测出超限超载的车辆应当依法进行处罚，并通知相关部门处理；3. 设备维护维修：超限检测设备应当定期维护和保养，并确保设备的正常运转；4. 数据管理与报送：对超限检测数据应当进行及时记录和报送，以供相关部门查询和分析。
第五章超限检测站的工作要求超限检测站的工作要求如下：1. 严格执行相关法律法规，确保检测工作的准确性和公正性；2. 加强对操作人员的培训和监督，提高检测水平和工作效率；3. 做好超限超载车辆的处罚和违章处理工作，维护道路交通秩序；4. 加强与相关部门的沟通和协作，形成良好的工作氛围和协同效应。
第六章超限检测站的监督管理超限检测站应当接受上级主管部门的监督管理，保证其工作的规范性和有效性。
监督管理应包括对超限检测工作的实地检查和数据核实，并对不符合要求的检测站进行整改和处理。
第七章附则本管理制度自发布之日起生效，并适用于所有超限检测站的管理工作。
如有需要修改的地方，应当经相关部门审批和公布。
以上即为超限检测站管理制度的内容，希望各相关单位和人员能够认真遵守和执行，共同维护道路交通秩序和安全。
横沟超限检测站管理制度
横沟超限检测站管理制度第一章总则第一条目的和依据为规范横沟超限检测站的管理工作，提高超限检测站的管理水平，加强对大型危险品运输车辆的监管，保障道路交通安全，制定本管理制度。
本制度依据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》及有关法律、法规，并结合我局实际情况制定。
第二条适用范围本制度适用于横沟超限检测站及其工作人员。
第三条定义1.横沟超限检测站：指用于对大型危险品运输车辆进行超限检测的设施。
2.大型危险品运输车辆：指装运危险化学品、液化气、易燃易爆品或其他危险货物的车辆，包括危险品运输车辆、液化气运输车辆、燃油运输车辆、危险废物运输车辆等。
第二章质量方针本制度所规定的工作，应该以保障道路交通安全为第一要务。
以最佳的服务满足客户需求，促进大型危险品运输安全和道路交通发展，确保质量不断提高，运行更加安全、可靠、经济、环保。
第三章岗位职责第四条执勤人员职责1.负责车辆检测工作。
2.根据车辆情况，进行超限检测和量重检测。
3.发现超限车辆，立即向调度室报告，并按要求开具通行证书。
4.按照车辆相关信息，对车辆进行检测记录及登记。
5.按照要求对检测设备进行试验，确保设备正常运行。
6.完成上级领导交办的其他工作。
第五条调度室人员职责1.接收检测人员报告的超限车辆信息。
2.为超限车提供通行证书，并记录相应情况。
3.确认车辆现场超限情况，并负责翻译及证实超限情况。
4.根据检测人员汇总的消息，做好超限车辆信息统计工作，并向上级进行汇报。
5.组织协调超限车通行证书管理、超限车辆排队等工作。
第四章工作流程第六条工作程序1.车辆到检测站将行驶证、车辆信息等材料交予执勤人员。
2.执勤人员根据车辆情况，进行超限检测和计重检测，同时填写检测记录登记表。
3.如车辆未超限，发给通行证书；如车辆超限，将车辆情况填写完整，并通报调度室。
4.调度室根据车辆情况，提供通行证书，记录相应情况，并通知超限车辆改道或解决异常情况。
治超检测工作制度
治超检测工作制度一、总则为加强超限超载车辆的治理工作，确保道路交通运输安全，提高道路交通运输效率，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国公路法》等法律法规，结合实际情况，制定本制度。
二、组织机构1.设立治超检测站，负责对过往车辆进行检测，杜绝超限超载车辆上路行驶。
2.治超检测站应配备足够的检测设备、执法人员和工作人员。
3.治超检测站应建立健全内部管理制度，确保治超检测工作的规范化和科学化。
三、检测工作流程1.检测站应对过往车辆进行随机检测，对检测结果进行记录和归档。
2.检测站应根据检测结果，对超限超载车辆进行认定，并向车主发放《超限超载车辆告知书》。
3.对超限超载车辆，检测站应通知车主进行整改，直至符合国家规定的装载标准。
4.对拒绝接受检测或恶意逃避检测的车辆，检测站应报告有关部门，依法予以处理。
四、检测标准及方法1.检测站应按照国家规定的检测标准和方法进行检测，确保检测结果的准确性和公正性。
2.检测站应使用统一的检测设备，并定期对设备进行校准和维护，保证设备的正常运行。
3.检测站应对检测人员进行专业培训，提高检测人员的业务水平和综合素质。
五、工作纪律1.检测站工作人员应严格遵守国家法律法规和本制度，认真履行职责，公正执法。
2.检测站工作人员应保守工作秘密，不得泄露检测结果和车主信息。
3.检测站工作人员应接受社会监督，对违规行为及时进行查处。
六、配合与协作1.检测站应与交通、公安、环保等部门密切配合，共同做好治超检测工作。
2.检测站应建立健全信息共享机制，实现治超检测信息的互联互通。
3.检测站应积极参与治超宣传和培训活动，提高公众对治超工作的认知和支持。
七、保障措施1.政府部门应加大对治超检测站的投入，保障检测站正常运行。
2.检测站应配备必要的安全防护设施，确保工作人员的人身安全。
3.检测站应建立健全应急预案，应对突发事件和紧急情况。
八、监督与考核1.上级部门应对治超检测工作进行定期检查和考核，确保治超检测工作的落实。
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超限检测站管理制度一、岗位职责类1、站长岗位职责 (4)2、副站长岗位职责 (5)3、工会主席岗位职责 (6)4、综合办公室主任岗位职责 (7)5、后勤管理员岗位职责 (8)6、财务票证室主任岗位职责 (9)7、会计岗位职责 (10)8、出纳员岗位职责 (11)9、票款员岗位职责 (12)10、带班班长（中队长）岗位职责 (13)11、执勤员岗位职责、过磅计重员工作职责 (14)12、检测室管理职责 (15)13、卸货场管理员岗位职责 (16)14、驾驶员岗位职责 (17)二、工作制度类1、票证管理制度……………………………………………………19-202、安全管理制度 (21)3、公物管理制度……………………………………………………22-234、内务管理制度……………………………………………………24-255、车辆管理制度 (26)6、考勤制度 (27)7、学习与会议制度 (28)8、廉政建设制度 (29)9、交接班管理制度…………………………………………………30-3110、食堂管理制度…………………………………………………32-33第一类岗位职责类站长岗位职责一、负责本站的日常管理工作，完成上级下达的各项工作任务。
二、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，自觉接受全站职工和社会的监督。
三、负责本站的人员调配，处理日常工作中出现的问题。
四、严格执行路政管理制度，监督、检查全站人员的工作质量和服务水平，查处各类违章违纪行为并及时向上级业务部门汇报。
五、组织全站执法人员开展政治理论学习、执法培训和岗位练兵活动，定期开展业务考核，提高全员整体素质。
六、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
七、参与其他路政业务工作，完成领导交办的临时工作任务。
八、完成领导交办的其他工作。
副站长岗位职责一、协助站长抓好站内的各项管理工作，当好站长的参谋和助手。
二、负责站亭环境卫生和超限运输车辆检测工作，处理突发事件，发现问题及时处理和汇报。
三、抓好票款、卸货场、门卫、后勤等管理工作，督促站亭工作人员做到严格执法、文明服务。
四、严格履行职责，抵制不正之风，督促落实各项工作管理制度和各种禁令，做好稽查工作。
五、抓好本站人员、票款、车辆、水电、检测仪器等的安全管理工作，经常开展安全教育，防患于未然。
六、完成领导交办的其他工作。
工会主席岗位职责1、依照《工会法》和《劳动法》的有关规定，开展好工会工作。
参加有关行政办公会议，参与研究站内行政工作的决策。
维护广大职工的合法权益。
2、负责工会、共青团等群团组织的管理协调工作和本单位的文明创建工作。
3、负责职工培训和劳动竞赛，为本单位的发展提合理化建议。
4、搞好“职工之家”活动，开展丰富多彩的文化活动，关心职工生活，了解职工的疾苦，为职工办好事，办实事。
5、负责治超站的计划生育工作，按照计划生育的基本国策做好晚婚晚育，抓好计划生育的管理和宣传教育工作。
6、负责治超站的女工工作，依照《妇女和儿童权益保障法》的规定，抓好女工的“五期”，保护和“四有”教育。
7、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，理好工会事务。
8、做好领导交办的其它工作。
综合办公室主任职责一、在站长和分管站长的领导下，贯彻执行各项规章制度，协助领导做好日常行政管理工作，搞好综合协调。
二、负责全站的劳资、人事、档案等方面的管理工作，督促劳资员做好职工的调资、晋级、奖金及节假日加班费的核发工作。
三、负责治超站行政性公文的起草和上级来文的批转工作，对上级批办的事项负责催办并及时汇报办理情况。
四、负责全站办公用品及公用物质器材的计划申报和购置管理工作，抓好车辆管理、调配和维修。
五、抓好后勤保障，定期对食堂账目进行审核，合理安排客餐。
六、经常检查督促门卫清洁工搞好院内及办公楼的安全保卫工作和环境卫生的清扫工作。
七、负责组织和安排站里的有关会议的筹备和记录整理，抓好全站的宣传报道工作。
八、负责全站治超检测设备、监控设备、房屋及有关设施的维修管理工作。
九、认真做好领导交办的其它工作任务。
后勤管理员岗位职责一、在办公室主任的领导下，负责站职工食堂、安全保卫、环境卫生和绿化的管理工作。
二、加强职工食堂管理、搞好成本核算及食堂卫生。
三、加强环卫管理，督促清洁工和有关人员搞好站环境卫生及绿化工作，定期组织检查评比。
四、加强安全防范工作，搞好社会治安综合治理和四防工作。
五、组织部门开展好多种经营活动，增加多种经营收入。
六、完成领导交办的其他工作。
财务票证室主任岗位职责一、在站长和分管站长的领导下，负责财务、票据的日常管理工作。
二、严格督促财务、票款人员认真执行“会计法”和财务、票据的各项规章制度，依法行使审查和监督职能。
三、组织编制年度财务计划，定期对财务和票据进行核查。
四、负责赔（补）偿费和罚（没）票据的领用稽核管理工作。
五、完成财务、票据的各类数据的统计工作，督促财务、票据人员按时完成各种报表的填报。
六、严格审核财务收支情况，及时提供各类相关数据，杜绝不合理开支。
七、完成领导交办的其他工作。
会计岗位职责一、认真贯彻执行《会计法》和其他财经政策、法规，严肃财经纪律，严格财经制度，依法行使对本单位经济活动进行核算、审核、监督职能。
二、遵守职业道德，努力学习相关的政策法规和现代新技术，熟练操作运用电脑，不断强化自身业务素质，提高业务水平。
三、依据上级规定，组织实施日常财务工作，做好财务审核、制证、记账及核算工作。
按时完成各种报表的填报工作，保证会计资料的真实、准确、完整。
四、严格执行各项支出计划，认真分析收支变化，及时提供各项相关数据，提出合理化建议，当好领导的参谋。
五、按规定做好会计档案管理工作，妥善保管各项会计资料，接受上级业务主管部门及其他相关部门的监督检查，如实提供各种资料。
六、做好领导交办的其他工作。
出纳员岗位职责一、认真执行国家财经制度和财经纪律的各项费用开支标准，抵制不合理开支。
二、协助和配合会计工作，及时准确提供反映现金和银行存款的结算及余额情况，按照《会计法》和现金管理条例办理现金收付业务。
三、严格执行经费开支使用计划，严格审核报销单据，未经领导签字或手续不全及不符合规定的单据一律不予核销。
四、按业务规范逐笔登记银行和现金业务，银行存款及现金账账实相符。
五、严格现金保管制度及现金使用管理程序，坚持原则，自觉抵制不良倾向。
六、完成好领导交办的其他任务。
票款员岗位职责一、严格履行票证领用手续，监督票证使用情况，发现问题及时纠正和汇报。
二、按时回笼各班票证存根，定期对票款进行清点盘存，并做好记录。
三、登记各种台账，核实票据起止号码，做好有关原始资料的收集、整理、装订和存档工作。
四、准确填写各种报表，做到账、票、表、款相符。
五、及时办理票款存款手续，确保票款安全。
六、完成领导交办的其他工作。
带班班长岗位职责一、认真落实站班长职责，使领导及时掌握全站的执法情况，实行（二十四小时）轮换（每天八时到岗至次日八时下班）。
二、带班班长应率先垂范严格遵守带班时间及相关纪律，认真贯彻执行超限运输管理工作的有关规定。
三、负责对当班的工作情况进行监督、检查，确保执法工作正常进行；杜绝各类违规行为发生。
四、及时解决出现的突发问题，遇到有紧急事件、重大事件及时向主要领导汇报。
五、忠于职守，秉公执法，坚持原则，履行职责，杜绝“乱开口子”、“放人情车”、办“人情事”，自觉接受全站职工和社会的监督。
六、完成领导交办的其他工作。
执勤员岗位职责一、负责本班超限运输车辆的拦截指挥和检测工作。
二、拦截车辆手式必须规范、标准，检查前先敬礼后说理，做到语言文明、态度和蔼。
三、严格执行检测处理程序，不准私自放行超限运输车辆。
四、坚守工作岗位，履行岗位职责，自觉遵守各项管理制度，无违章违纪现象发生。
五、严守操作规程，讲究工作方法，注重安全防范。
六、完成领导交办的其他工作。
过磅计重员工作职责认真按照《治理非法超限超载车辆的暂行办法》及《治理非法超限超载车辆责任追究办法》的有关规定，不得为无牌无证、证照不全、非法改装和不进行查验登记的车辆进行过磅计量。
过磅标准：二轴车以下不准超过原始几何尺寸及车货总重不准超过20吨，三轴车车货总重不准超过30吨，四轴车车货总重不准超过40吨，五轴车车货总重不准超过50吨，六轴车车货总重不准超过55吨。
计重时超过过磅标准的车辆，一律卸货，符合过磅标准后方可过磅计量。
检测室管理职责一、检测室工作人员要正确操作检测设备，爱护设备，保持检测设备清洁，使设备经常处于正常工作状态。
二、检测设备发生故障应立即向领导汇报，未经批准不得擅自拆卸和维修。
三、检测室工作人员应确保所有记录信息的完整，不准擅自更改或删除。
四、检测室内应经常保持干净整洁，物品摆放有序，不得摆放私人用品、报刊杂志等，严禁吸烟、吐痰、乱扔纸屑等杂物。
五、向车主出示票据时应讲究礼节礼貌，回答车主问题时态度热情、用语文明。
六、检测室票据与现金要单独分开存放，妥善保管。
七、非工作人员严禁入内。
未经站领导批准，谢绝外来人员参观（上级检查除外）。
卸货场管理员岗位职责一、对进入货场的超限车辆严格按规定卸货、装货，严禁违规多卸、不卸、少卸或多装。
二、货场内的货物要分类存放，并标示车号、品名、数量、卸货时间等。
三、对超过规定期限尚未运作的货物，应及时进行分类归集。
四、装卸货物时应妥善保管装卸凭证，认真记录。
五、对超限货物要文明装卸，妥善保管，否则造成货物损失，由货场管理人员承担赔偿责任。
六、未经站领导批准，检测站任何人员不得擅自出售、转让或使用超限货物，违者将作下岗处理。
七、完成领导交办的其他工作。
驾驶员岗位职责1、在办公室主任的领导下，负责车辆的驾驶、维修及保养工作。
2、遵守交通法规，不违章驾驶，确保行车安全。
3、做到车容车况整洁干净，勤保养，勤检查，确保车辆处于良好的工作状态。
4、服从管理，未经办公室主任和站领导同意，驾驶员不得私自动用车辆，不准交于他人驾驶，违者按违纪处罚。
5、驾驶员按规定的时间，在指定的地点接送职工上下班，不准提前发车，更不允许误班。
6、车辆发生故障，由驾驶员申报维修部位和计划，经办公室审核，站领导审批后方可进行维修。
7、完成好领导交办的其他任务。
第二类工作制度类票证管理制度一、超限运输检测统一使用省财政厅监制的“湖北省行政事业收费票据”，禁止私自印制、使用其他票据。
违者一律按相关制度处理，触犯法律的，移交司法机关依法查处。
二、在开票时要认真填写，不准涂改，车票要相符，坚持以单票限开、票吨相符、一车一票为原则，对不符合计重开票放行制度规定的车辆，不予开票。
对符合规定的车辆，予以开票放行、签字。
三、加强票据管理，建立总账、明细账，做到领发票据手续齐全，领有记录，发有凭证，保管有专柜，登记记录及时、准确、完整，做到账票相符。