关于印发《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准(试行)》的通知

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平安医院创建工作考核标准

平安医院创建工作考核标准
查阅资料、现场考查
医院
1
无相关设施不得分;设施不健全扣0.5分;未联网扣0.5分
5-3加强与基层社区组织、公安派出机构的联系与合作。
5-3-1二级及以上医院设立警务室。
现场考查
公安、医院
1
未设立不得分
5-3-2重大突发事件的处置流程中有警方参与。
查阅资料
公安、医院
1
未参与不得分
5-3-3与辖区街道、公安机关关系和谐,经常性开展交流、联谊活动。
查阅资料,现场考查
卫生、医院
2
无相关安全管理制度不得分;未落实相关管理措施不得分;发生不良事件不得分;措施不得力扣1分;无自查记录扣1分;发生危险品流失事件倒扣2分分。
4-2-2有创建平安医院、平安科室的培训计划、考核的制度,并认真落实。
查阅资料
医院
1
无培训计划、考核不得分;落实不到位扣0.5分
4-2-3制定各类消防安全管理制度,落实安全生产责任制,开展经常性的安全检查,及时整改消除内部安全隐患。
6-2实行院务公开,医院的科室、专家、诊疗特色、价格、收费标准、住院费用、单病种费用,门诊患者人均费用等信息及时公开。
6-2-1利用宣传版面或网站介绍医院科室、专家、诊疗特色等信息。
现场察看
医院
2
每缺少1项扣1分
6-2-2公示收费项目价格,及时提供患者住院费用信息。
现场察看与调查
医院
2
每缺少1项扣1分
3-2-2人车分流,主出、入口交通秩序良好。
现场走访、实地考察
公安
2
一项做不到扣1分
3-3经常分析医院及周边地区违法犯罪活动的特点和规律,加强巡逻守护,严密防范。
3-3-1警务与保卫人员掌握犯罪活动特点和规律,防范措施落实,无侵害医务人员、患者及其家属人身财产安全的案件发生。

平安医院创建工作总结报告

平安医院创建工作总结报告

平安医院创建工作总结报告篇一:XX平安医院创建工作总结XX年平安医院创建工作总结为贯彻落实山东省卫生厅、公安厅联合印发的《关于转发国家卫生计生委办公厅公安部办公厅的通知文件精神,扎实推进医疗机构治安综合治理工作,切实解决医疗机构执业环境面临的突出问题,XX年我院在全院各级医疗机构全面启动了平安医院创建工作,现将有关工作总结如下:一、工作开展情况(一)加强领导,提高认识,为平安创建工作提供可靠保障我院及时成立了平安医院创建活动协调小组,明确创建活动总体目标、主要任务、部门职责及工作要求,对全镇平安医院创建活动进行全面部署。

结合实际,制定了创建活动实施方案。

各级医疗机构对照平安医院创建目标和要求,以改善服务态度、优化就医流程、落实医疗安全措施为重点,全面加强医院安全生产管理,加强宣传教育,查找薄弱环节,制订整改措施,推动创建工作。

同时积极协调公安、工商等部门联合开展医院及周边治安环境、内部治安专项检查专项整治行动。

(二)突出重点,建章立制,深入细致地开展平安创建工作一是进一步完善医患沟通机制。

各医疗机构在原有基础上,加强和完善了医疗信息服务公示制度,充分利用医院电子显示屏、公示栏等多种形式,将就医流程、医疗服务项目、服务价格等相关医疗信息公开告知患者及其家属。

认真落实住院“一日清单",根据病人需要提供门诊收费清单制度。

便于患者及其家属了解有关价格、收费等。

进一步发挥门诊导医台的作用,做好导医咨询服务,引导患者就医,帮助其解决就医困难。

各科室进一步完善了现有医患沟通制度,加强了医患之间的沟通和交流。

定期召开了医院社会行风监督员会议,及时听取社会意见和建议。

坚持开展病人满意度调查活动,广泛收集病人意见,不断改进医院工作。

二是进一步完善投诉处理制度。

各医院成立了医德医风检查小组,坚持每月到各临床科室、行政后勤单位进行医德医风检查。

着重检查各单位医患沟通工作的情况及病人满意度情况等.坚持和完善了医德医风考评制度,及时收集和汇总各检查小组的医德医风检查结果,定期召开医德医风建设领导小组会议。

平安医院创建工作考核办法

平安医院创建工作考核办法

平安医院创建工作考核办法一、目的本办法旨在规范平安医院创建工作,确保医院安全和医疗质量的提升。

二、考核内容1. 平安医院建设情况考核:对医院的安全设施、管理制度、应急预案等进行评估,确保各项建设工作符合法律法规和相关标准。

2. 医疗质量考核:评估医院的治疗效果、医疗操作规范、医疗设备的使用情况等,以保障医疗质量的提升。

3. 医务人员业务能力考核:对医院内医务人员的临床技术、专业素质以及诊疗能力进行评估,以促进医务人员的专业发展。

三、考核指标1. 平安医院建设情况考核指标包括:设施设备完善程度、管理制度完善程度、应急预案可行性等。

2. 医疗质量考核指标包括:治疗效果、医疗操作规范、医疗设备使用情况等。

3. 医务人员业务能力考核指标包括:临床技术水平、专业素质、诊疗能力等。

四、考核方法1. 平安医院建设情况考核方法:通过现场检查、文件审查、访谈等方式进行评估。

2. 医疗质量考核方法:利用病历、医疗报告、医疗示范患者等进行评估。

3. 医务人员业务能力考核方法:通过实际操作、技能考核、专业知识测试等方式进行评估。

五、考核结果与奖惩1. 考核结果以评分形式呈现,根据评分情况确定医院的平安等级和医疗质量等级。

2. 对于考核结果良好的医院,可享受相应的奖励和表彰。

3. 对于考核结果较差的医院,将进行整改指导,并视情况给予相应的处罚。

六、其他事项1. 考核周期为每年一次,并根据需要进行不定期的抽查。

2. 考核结果应及时向医院管理层和相关部门报告,并进行整改落实。

3. 考核过程中,要保证公正、公平,不得干扰和干预考核工作。

注:本办法由医院管理部门负责解释和修订,并在全体医务人员中公布。

全国创建平安医院考核办法

全国创建平安医院考核办法

全国创建平安医院考核办法综述近年来,医院暴力事件频频发生,卫生管理部门引起重视,呼吁全国创建平安医院。

为了规范医院安全工作、构建医患和谐关系、保障医务人员的人身安全,卫生部和国家计生委联合印发了《全国创建平安医院考核办法》,定期对医院的安全工作进行检查和评估,不断提高医院的安全水平。

一、背景及意义医院是分级诊疗制度的重要组成部分,是国家医疗保障体系的基础。

然而,随着医疗保障制度的不断完善和医疗资源的分散,一些医院的环境卫生和医疗质量得不到有效保障,导致医患关系日益紧张,医患纠纷和暴力事件不断发生,给医护人员的人身安全带来巨大的威胁。

《全国创建平安医院考核办法》的出台,旨在规范和提高医院的安全水平,保障医务人员的人身安全,改善医患关系,进一步推进医疗服务质量的提高,推动卫生服务健康发展。

二、考核内容与标准《全国创建平安医院考核办法》明确了创建平安医院的标准和考核内容,重点关注医院的基础设施、医疗质量、医患关系、应急管理、工作流程等方面,主要包括以下内容:1.医院环境:对医院的环境设施和卫生清洁进行评估,确保医院无污染,环境宜人。

2.医疗质量:对医院的医疗质量进行评估,确保医院医疗服务规范有效、安全可靠。

3.医患关系:对医院的医患关系进行评估,确保医患沟通和谐、医患信任互动。

4.应急管理:对医院的应急管理进行评估,确保医院应对突发事件有能力和保证及时有效。

5.工作流程:对医院的工作流程进行评估,确保医院工作高效且体系化。

6.安全意识:对医院人员的安全意识进行评估,以确保医院人员能够正确认识安全问题,提高安全意识和能力。

三、考核程序与结果考核机构将对医院的各项安全标准进行评估考核,从医院安全意识、应急处置、医患沟通、医疗质量、工作流程、环境卫生等方面全面考核。

考核将分为基础考核和综合考核两个部分。

基础考核是指对医院的基本条件、制度和管理的建立情况进行考核;综合考核是指对医院在前期基础考核的基础上,进一步考察医院在日常管理中的规范性、完整性和实施情况。

2023开展创建“平安医院”活动实施方案

2023开展创建“平安医院”活动实施方案

2023开展创建“平安医院”活动实施方案目录2023开展创建“平安医院”活动实施方案 (1)一、指导思想 (2)二、活动目标 (2)三、创建内容和工作要求 (2)四、实施步骤 (4)五、组织机构 (4)六、保障措施 (5)按照省平安办《关于明确2023年度平安江西建设专项工作的通知》结合我院工作实际,确定平安医院建设为2023年度专项工作之一,为切实深入开展平安医院建设工作,特制定本实施方案。

一、指导思想坚持以“救死扶伤、服务人民健康”为理念,紧密结合卫生计生工作实际,扎实开展“平安医院”创建工作,确保医院的安全和稳定,努力维护人民群众的健康权益,以提供安全、文明、优质、便捷、舒适的医疗服务环境为目标,促进我卫生计生事业与经济社会和谐发展。

二、活动目标通过开展创建“平安医院”活动,使医疗单位全体医务人员牢固树立为人民服务的宗旨;加强内部管理,自觉规范医疗服务行为,提高医疗服务质量;维护医疗服务秩序,切实解决医疗单位安全工作中存在的重点、难点、热点问题;积极创建人民满意的“平安医院”。

三、创建内容和工作要求建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。

当前的工作重点是:1.加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。

充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会、工会活动等多种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。

具体做法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与密切相关人人关心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,并在院例会上有专人带领学习,最后在工会的活动中不定期的举行一些法律知识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。

切实提高广大干部职工的遵纪守法观念,形成人人学法,人人懂法,人人守法的大好局面。

在医院的日常管理中,制定出医院劳动纪律等一系列的规章制度,做到在制度面前人人平等,使日常管理民主化。

2.加强医疗安全工作,切实保护职工和患者安全。

加强对院内的医疗安全检查,消除隐患。

平安医院创建考核办法与评分标准

平安医院创建考核办法与评分标准

英山县妇幼保健院“平安医院”创建工作考核办法及考核标准根据《黄冈市“平安医院”创建活动实施方案》(黄综治办[2010]4号),紧密结合我院实际,扎实开展“平安医院”建设,客观评价创建“平安医院”活动取得的成效,总结“平安医院”创建工作经验,继续深入推进平安医院创建工作,结合我院实际与英山县卫生局《英山县医疗疗质量经济管理规定》,制订《英山县妇幼保健院“平安医院”创建工作考核办法及考核标准》一、考核办法1、考核对象:保健院各科室。

2、考核人员:由院创“平安医院”管理小组成员组成。

组长:陈革。

副组长:苏锦友、陈跃、余敬国、徐又新、王兴国组员:王永柏、金卫生、张伟开、尹丙林、姜赤晓、卫利华、占小红、段谨、黎小红、余英磊、姜解屏、宋向阳、胡继武、万铁军。

3、考核内容与时间:根据创“平安医院”考核标准,院方每季度作一次检查,每季出一期检查通报,重点科室一月检查一次,召开一次质量分析会。

4、奖惩措施:根据各科百分制分值,95—98分合格,每分100元,进行奖惩,结算到科室,再由科室结算到人。

发生重大医疗差错或医疗安全事故的科室当年不评优评先,年度考核中优秀名额分配下降50%。

其经济处罚见英山县妇幼保健院年度管理方案。

二、评分标准1、门诊临床科室医疗质量考核评分标准科室:备注:口腔及五官科:(1)、对每位病人操作前后必须洗手,操作时必须戴口罩、帽子,必要时戴防护镜。

(2)、器械消毒灭菌应按照“去污染—清洗—消毒灭菌”的程序进行;(3)、凡接触病人伤口和血液的器械,每人用后均应灭菌,常用口腔检查器、充填器、托盘等每人用后均应消毒。

(4)、碘酒及酒精应密闭保存每周更换一次容器每周灭菌2次,戊二醛浸泡液每周更换一次,要标注时期及签名。

2、手术科室评分标准科室:3、儿科评分标准3、药房评分标准6、放射科质量考核评分标准得分:时间:7、B超、心电图室质量考核评分标准(100分)得分:时间:8、科室护理质量考核评分标准科室:注:供应室标准:1、三区划分清楚,路线不逆行一项未达到扣2分;2、消毒物品与未消毒物品分开存放,无菌物品应注明消毒日期并有责任者签名,消毒效果监测有记录,一项未达到扣3分。

2022年度平安医院考核标准

2022年度平安医院考核标准
(四)重大督办案件结案率(5分)
根据平安办或平安医院领导小组发出的督办函为依据
未在规定时间结案,每发生1起相关事件扣5分,最高可累计扣分30分。
(五)未发生社会影响恶劣的涉医案件(5分)
回溯查看全年情况
每发生1起相关事件扣5分,最高可累计扣分30分。
(六)未发生媒体对涉医案件恶意炒作事件(5分)
回溯查看全年情况
2.覆盖基层医疗卫生机构比例(6分)
90%(含90%)以上不扣分,70%(含70%)至90%扣2分,50%(含50%)至70%扣4分,40%以下不得分。
3. 医疗责任保险赔付结案率(2分)
80%(含80%)以上不扣分,60%(含60%)至80%扣1分,60%以下不得分。
三、涉医违法案事件防控与处置情况(35分)
90%(含90%)以上不扣分,80%(含80%)至90%扣1分,70%(含70%)至80%扣2分,60%(含60%)至70%扣3分,50%(含50%)至60%扣4分,50%以下不得分。
(三)涉医案件快捕、快诉、快判情况(5分)
提供媒体关注的重点案件的抓捕、诉讼、判决情况
每发生1起案件拖延处理扣5分,最高可累计扣30分。
(二)医疗纠纷人民调解(9分)
1.与医疗纠纷人民调解组织建立有效衔接(3分)
未建立有效链接不得分。
2.医疗纠纷人民调解数量及成功率(4分)
数量作为参考,暂不扣分;成功率85%(含85%)以上不扣分,80%(含80%)至85%扣1分,70%(含70%)至80%扣2分,60%(含60%)至70%扣3分,60%以下不得分。
3. 医疗纠纷人民调解与司法诉讼有机结合(2分)
结合运转良好不扣分。
(三)完善医疗风险分担机制(16分)
1. 覆盖二级以上医院的比例(8分)

平安医院创建考核办法与评分标准

平安医院创建考核办法与评分标准

英山县妇幼保健院“平安医院”创建工作考核办法及考核标准根据《黄冈市“平安医院”创建活动实施方案》(黄综治办[2010]4号),紧密结合我院实际,扎实开展“平安医院”建设,客观评价创建“平安医院”活动取得的成效,总结“平安医院"创建工作经验,继续深入推进平安医院创建工作,结合我院实际与英山县卫生局《英山县医疗疗质量经济管理规定》,制订《英山县妇幼保健院“平安医院"创建工作考核办法及考核标准》一、考核办法1、考核对象:保健院各科室.2、考核人员:由院创“平安医院”管理小组成员组成。

组长:陈革。

副组长:苏锦友、陈跃、余敬国、徐又新、王兴国组员:王永柏、金卫生、张伟开、尹丙林、姜赤晓、卫利华、占小红、段谨、黎小红、余英磊、姜解屏、宋向阳、胡继武、万铁军。

3、考核内容与时间:根据创“平安医院"考核标准,院方每季度作一次检查,每季出一期检查通报,重点科室一月检查一次,召开一次质量分析会。

4、奖惩措施:根据各科百分制分值,95—98分合格,每分100元,进行奖惩,结算到科室,再由科室结算到人。

发生重大医疗差错或医疗安全事故的科室当年不评优评先,年度考核中优秀名额分配下降50%.其经济处罚见英山县妇幼保健院年度管理方案.二、评分标准1、门诊临床科室医疗质量考核评分标准科室:备注:口腔及五官科:(1)、对每位病人操作前后必须洗手,操作时必须戴口罩、帽子,必要时戴防护镜。

(2)、器械消毒灭菌应按照“去污染—清洗—消毒灭菌"的程序进行;(3)、凡接触病人伤口和血液的器械,每人用后均应灭菌,常用口腔检查器、充填器、托盘等每人用后均应消毒。

(4)、碘酒及酒精应密闭保存每周更换一次容器每周灭菌2次,戊二醛浸泡液每周更换一次,要标注时期及签名。

2、手术科室评分标准科室:3、儿科评分标准3、药房评分标准4、药库质量考核评分标准5、检验科质量考核评分标准6、放射科质量考核评分标准得分:时间:7、B超、心电图室质量考核评分标准(100分) 得分:时间:8、科室护理质量考核评分标准科室:注:供应室标准:1、三区划分清楚,路线不逆行一项未达到扣2分;2、消毒物品与未消毒物品分开存放,无菌物品应注明消毒日期并有责任者签名,消毒效果监测有记录,一项未达到扣3分。

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全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准(试行)为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见》精神,客观评价创建“平安医院”活动取得的成效,总结“平安医院”创建工作经验,继续深入推进平安医院创建工作,探索建立创建“平安医院”长效机制,全国创建“平安医院”活动协调小组研究制订《全国“平安医院”创建工作考核办法及考核标准(试行)》。

一、考核办法
(一)考核内容
考核主要内容包括:创建工作组织领导、部门分工协作机制、医院安全管理、医疗服务质量、医患关系与医疗纠纷处理、加分项目、减分项目和一票否决项目等八个部分(见《考核标准》)。

(二)考核对象
省级和省级以下平安医院创建工作机构。

(三)考核方法
采用上级创建工作机构考核下级创建工作机构,逐级考核的方式。

全国创建“平安医院”活动协调小组考核各省、自治区、直辖市平安医院创建工作机构,并抽查、暗访省、市(地)、县级医院各1-2家,综合评分。

各省、自治区、直辖市平安医院创建工作机构依据该考核办法以及考核标准,结合地方实际,拟定考核细则与考核方案,以正式文件下发,并报全国创建“平安医院”活动协调小组备案。

(四)考核结果应用
1.为中央综治办印发的《省、自治区、直辖市社会治安综合治理工作考核评比实施细
则》中关于平安建设创建活动的考核评价提供依据;
2.评价各地平安医院创建工作成效。

(五)解释
本考核办法和考核标准由全国创建“平安医院”活动协调小组办公室负责解释。

二、考核标准
(一)创建工作组织领导(20分)
1.地方党委、政府把创建活动纳入地方整体工作目标、平安建设的总体规划;(5分)2.地方党政主管领导担任创建活动领导小组组长,参加领导小组会议,部署创建工作,深入医疗机构调查研究,总结经验,分类指导,帮助解决创建活动中遇到的困难和问题;(5分)
3.建立健全由综治部门牵头,卫生部门为主,公安、民政、工商、宣传等部门和单位参与的创建工作机构,并对辖区内创建工作开展专项检查和定期考核;(5分)4.创建工作机构加强组织协调和督促检查,研究制订开展创建活动检查考核和表彰奖励办法。

(5分)
(二)部门分工协作机制(30分)
1.有创建工作方案,有协调工作机制,各部门职能明确,责任落实,定期召开工作联席会议,印发工作简报;(5分)
2.领导小组成员对创建工作熟悉,工作有部署、有措施、有落实;创建办工作人员目标、任务明确,具体内容熟悉;(3分)
3.公安机关依照《企业事业单位内部治安保卫条例》规定,指导、监督医疗机构加强内部治安保卫工作,依法打击侵害医护人员、患者人身财产安全和扰乱医疗机构秩序的各类违法犯罪活动,开展医院及周边地区治安秩序整治专项行动,加强医院公共场所的治安管理,
强化对医院周边流动人口、暂住人口和出租房、旅馆、招待所的管理,各种治安隐患得到及时排查、消除;协助医院建立医警协作机制;(5分)
4.民政部门按有关规定建立对弃婴、流浪乞讨人员中的危重病人、精神病人的救助制度;对弃婴、流浪乞讨人员中的危重病人和精神病人有效开展医疗救助工作;落实优抚对象和困难群体的医疗救助政策;协助联系被遗弃患者家属的工作;(4分)
5.工商部门依法清理和查处违法医疗广告;(4分)
6.城管部门对“号贩子”、“医托”、在医院内散发小广告以及医院周边市容环境开展监督管理工作;(4分)
7.宣传部门和新闻单位积极宣传创建活动,制订以创建工作为主题的宣传计划和方案,对医疗纠纷的报道客观、真实,舆论导向正确;建立创建“平安医院”宣传工作的长效机制(如:利用新闻媒体开辟“平安医院”建设专栏等)。

(5分)
(三)医院安全管理(20分)
1.卫生部门将创建工作列为加强医院管理的重要内容,定期检查指导创建工作,医疗事故鉴定和医疗事故处理程序完善,信访问题处理妥当;打击非法行医,依法履行医疗服务活动监管职责;(4分)
2.辖区各级医院将创建工作列入整体工作目标,成立创建活动领导小组和工作机构,主要领导亲自抓,有创建工作方案,人员落实,分工明确,定期召开工作会议,开展多种形式的宣传活动;(2分)
3.辖区各级医院内部治安保卫保障机制和工作机制完善,内部治安保卫机构和保安队伍健全,防盗窃、防扒窃、防诈骗、防火灾、防破坏等各种安全防范设施完善,各种不安定因素和安全隐患得到及时排查和消除;(3分)
4.辖区各级医院安全生产责任落实,岗位职责和技术操作规程完善;消防疏散出口、
通道畅通,消防设施、灭火器材、报警系统、安全标志和应急照明齐全、灵敏有效,符合规范要求,无火灾隐患;(3分)
5.辖区各级医院制订防恐怖、防破坏、防灾害事故的应急处置预案并组织演练,对重点安全岗位工作人员定期培训;(2分)
6.辖区各级医院对患者在院期间的安全管理有措施、有落实,防止意外事故和突发事件对患者造成伤害,保护患者在就诊期间的财产安全和生命安全;(2分)7.辖区各级医院有突发群体性事件应急处置指挥系统,应急处置工作预案完善,信息报告与反馈程序执行严格;(1分)
8.辖区各级医院对医疗废弃物的安全管理有措施、有落实;(1分)
9.辖区各级医院医疗急救车通道畅通,医院内人车分流,主出、入口无堵塞现象;(1分)10.辖区各级医院有防范邪教组织和非法组织活动的措施并加以落实。

(1分)
(四)医疗服务质量(20分)
1.辖区医疗机构遵守医疗服务管理法律法规,定期开展医德医风教育和法律法规培训;(2分)
2.辖区医疗机构医疗安全措施完善,执行严格,安全用药有措施、有落实;(5分)3.辖区医疗机构医疗技术人员执业资格管理严格,诊疗、护理技术规范和常规执行严格,医院感染控制和血液管理严格;(5分)
4.辖区医疗机构有医疗质量管理机构和考核机制;(4分)
5.医疗事故处理工作的质量高,程序规范。

(4分)
(五)医患关系与医疗纠纷处理(10分)
1.辖区医疗机构建立健全党政领导齐抓共管的院务公开工作机制,积极推行院务公开,采取多种形式及时公开医疗服务、收费信息,加强医疗价格管理,杜绝不合理收费现象;(2。

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