集团公司保密工作管理办法
某国有企业集团保密工作管理办法
某国有企业集团保密工作管理办法某国有企业集团保密工作管理办法第一章总则第一条为加强某国有企业集团（以下简称“集团”）的保密工作，保障集团重要信息安全，维护国家利益和集团利益，根据国家和集团的有关法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于集团内所有员工，包括实习生、临时聘用人员和外包服务人员。
第三条本办法所称“保密”是指集团内的重要信息，包括但不限于商业机密、技术秘密、专利、商标、著作权、专有技术、行政管理信息等。
第四条集团的管理层有最终保密责任，应当加强保密教育和监督管理，维护保密机构的权威性和严肃性。
第五条任何违反本办法的行为，一经发现，将依据国家和集团的有关法律法规进行处理，情节严重者将追究刑事责任。
第二章保密管理机构第六条集团设立保密管理机构，主要职责为：（一）制定、完善和推行保密制度，提高保密管理水平；（二）负责保密培训，提高员工保密意识；（三）负责对外保密工作，拟定涉外保密合同和协议；（四）对泄密事件进行调查和处理；（五）定期对保密制度进行评估和改进；（六）其他与保密工作相关的职责。
第七条集团保密管理机构由保密委员会主任带领，保密管理处、保密督察处、保密教育处等部门组成。
第八条集团选聘有丰富保密工作经验、职业操守高尚、责任心强的专职保密人员，全面负责集团保密工作。
集团内各部门、分支机构、子公司应当配置保密责任人，负责各自的保密工作。
第三章保密制度第九条集团制定了《保密管理办法》、《涉外保密管理办法》、《密级管理办法》等保密制度，以规范集团保密工作。
第十条规定集团内所有员工均需签署《保密协议》，在了解集团的保密制度及相关规定，接受保密培训后始能正式工作。
第十一条一般情况下，集团内部信息均属于内部资料，仅限于内部使用。
未经许可，任何人不得外传、披露或利用。
第十二条对于集团涉及商业机密、技术秘密、商业秘密等要素的文件，进行附密处理，并按照相应的密级管理。
第十三条集团禁止员工转载和发布与集团业务相关的信息、资料和文件。
保密工作管理办法
保密工作管理办法(共13页) -本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-中国铁建XXXXXXX集团有限公司保密工作管理办法第一章总则第一条为进一步加强新形势下的保密工作，贯彻落实国家保密法律、法规，维护国家、企业的安全和利益，使保密工作走向规范化、制度化，根据《中共中央关于加强新形势下保密工作的决定》、《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（以下简称《实施办法》）等法律法规，以及中国铁建股份公司有关规定，结合中国铁建港航局集团公司（以下简称集团公司）的实际，制定本规定。
第二条集团公司保密工作实行领导负责制。
集团公司及下属各单位党政主要负责同志对本单位保密工作负全面领导责任，分管保密工作的负责同志具体负责本单位保密工作的组织领导。
1第二章保密工作机构及其职责第三条集团公司成立保密委员会，主任由集团公司领导兼任，党委办公室、董事会办公室、办公室负责人任副主任，其他职能部门负责人任委员。
第四条集团公司保密委员会(以下简称集团公司保密委)在集团公司党委和股份公司保密委员会的领导下，负责全公司的保密工作。
主要职责是：(一)贯彻执行国家有关保密法律、法规、规章和股份公司保密委员会的工作部署。
(二)建立健全集团公司保密工作规章制度，组织、监督保密工作制度的实施。
(三)研究审定集团公司产生的国家秘密、企业商业秘密的范围、密级和保密期限；依照有关规定，确定和调整集团公司保密要害部门、部位，制定相关管理规定和防范措施。
(四)加强集团公司保密技术防范能力建设，指导、监督、检查办公设施、通信、计算机信息系统的保密保障制度和设施建设。
(五)加强集团保密机构和队伍建设以及保密教育培训工作，强化全体人员的保密意识，提高相关人员保密工作业务水平。
2(六)监督各单位完善保密管理制度、落实防范措施。
(七)定期检查和不定期抽查集团公司保密工作，组织、协调有关单位对失泄密事件进行查处。
集团公司企业保密管理制度
企业保密管理制度第一章总则第一条为保守公司秘密，保障公司合法权益不受侵犯，维护公司正常经营管理秩序，特制订本制度。
第二条公司秘密是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
第三条集团公司及各企业的办公室是保密工作的管理部门。
公司及各下属组织和分支机构的员工都有保守公司秘密的义务。
第四条公司保密工作，实行既确保秘密又便利工作的方针。
第五条公司对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或员工实行奖励。
第二章保密范围和密级确定第六条公司秘密包括本制度第二条规定的下列秘密事项：一、公司重大经营战略和投资决策中的秘密事项；二、公司尚未付诸实施的投资意向、投资项目的可行性研究报告、吸引投资的内部政策；三、公司的各类财务报表、统计报表（除按有关规定需要披露的外）；四、公司重要会议的会议记录以及公司内部掌握的合同、协议；五、公司正式公布之前的人事和机构变动信息；六、公司的销售策略、销售政策、销售定价、客户资料、核心样品、对外报价单和投标文件等；七、公司的各类新品开发计划、核心产品的工艺及技术参数、技术改造方案、革新成果；八、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息；九、公司员工人事档案、工资收入及资料；十、其他经公司确定应当保密的事项。
一般性决定、决议、通知、通告、行政管理资料等内部文件不属于保密范围。
第七条公司秘密的密级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三级：绝密是最重要的公司秘密，泄露会使公司权益遭受特别严重的损害；机密是重要的公司秘密，泄露会使公司权益遭受严重的损害；秘密是一般的公司秘密，泄露会使公司权益遭受损害。
第八条公司密级的确定一、公司经营发展中，直接影响公司权益的重要决策文件资料等为绝密级；二、公司投资计划、财务报表、统计资料、重要会议记录、销售策略、产品定价、核心样品及核心产品的工艺技术资料等为机密级；三、公司人事信息、有关的合同、协议、员工工资性收入、技改方案、尚未进入市场或尚未公开的各类信息等为秘密级。
公司保密工作管理办法
公司保密工作管理办法公司保密工作管理办法第一章总则为加强公司保密工作的管理，保护公司商业秘密，维护公司在竞争中的优势地位，制订本管理办法。
第二章保密责任与义务1. 公司高层负责制定、实施和落实保密工作计划并定期评估，监督公司保密工作的运行状况；2. 各部门经理应当对本职工作相关的机密信息进行保密，建立保密制度和程序，限制公司机密信息的范围和提高管控水平；3. 所有员工均应当严格遵守公司保密制度，不得泄露公司机密信息，不披露、不传播公司机密信息，不做损害公司利益的行为，不义务保障公司商业秘密；4. 保密意识培训是捍卫公司商业秘密的重要手段之一，应当组织、开展和推广保密教育培训，提高员工法律意识和保密意识，强化保密意识，提高保密管理水平；5. 公司对于违反保密规定的员工将视情况追究法律责任，并对该员工做严肃处理。
第三章保密措施1. 制定公司机密的分类分级制度，包括商业秘密的安全分级和护照分类；2. 建立统一的机密管理制度，规范公司机密的存储、传输和使用；3. 建立专门的机密保护和管理部门，制定机密保护和管理制度和措施；4. 加强信息安全管理，提高电子邮件、互联网和短信等传输安全保密机制；5. 根据不同机密性质和对外交流需要制定相关的交流措施和文件处理程序；6. 设立专门的保密会议室，严格控制进出通道，制定机密安全审批程序，开展重要机密事项的讨论和决策；7. 制定国际式的安全生产制度，有效控制特种物品和数据的交流，提高公司的安全生产级别。
第四章保密管理措施1. 商业秘密的保密管理应在高效快捷、有效性、有效性和合法性的要求的基础上完成；2. 对于被授权处理机密信息的员工，必须签订保密协议，并给予保密培训；3. 加强社会保密管理，对可能泄露商业秘密信息的人员进行个人调查，积极预防泄密风险；4. 采取物理、技术与管理措施相结合的方式保护机密信息；5. 加强对公司外部人员如供应商、客户、合作伙伴的管理，确保他们不泄露公司机密信息；6. 定期对公司的保密工作进行评估，确保保密制度有效运行，督促各部门落实保密工作。
集团公司保密工作管理制度
集团公司保密⼯作管理制度集团公司保密⼯作管理制度1 总则1.1 保守国家秘密是关系到国家安全和利益的⼤事。
保守企业商业秘密是关系到企业的⽣存和发展。
为增强各单位（部门）和全体员⼯的保密观念，更好地贯彻国家保密法，为保障改⾰开放和企业发展发挥应有的作⽤，特制订本制度。
1.2 在党委统⼀领导下，公司成⽴保密委员会，保密委员会的⼯作机构设在党委⼯作部，负责⽇常⼯作。
1.3 公司密级分为三级，即绝密、机密、秘密。
1.4 保密⼯作要贯彻“预防为主，突出重点，既能保守国家机密和企业商业秘密⼜便于⽣产经营”的⽅针。
2 管理职责2.1 贯彻执⾏国家的保密法律、法规和公司保密制度及上级主管部门的⼯作部署。
2.2 确定公司保密重点和抓好公司保密⼯作法规⽂件及规章制度的实施和贯彻。
2.3 对全体员⼯及其出国⼈员进⾏保密教育，防⽌失、泄密事件的发⽣。
2.4 负责对保密⼯作的安排、指导和检查，对⼯作中的问题及时采取措施，总结经验。
2.5 负责对失、泄密事件的调查、处理，严重事件报上级主管部门处理。
3 保密⼯作的原则3.1 确保党和国家机密的安全，为经济⼯作服务。
3.2 保护企业的知识产权和商业秘密，为公司⽣产经营服务。
3.3 严格划分保密范围，严格划分密级。
3.4 严格管理机密事项。
4 保密⼯作的范围4.1 上级下达或公司内形成的带有密级字样及指定阅读范围的⽂件、电报资料、党内刊物、科技情报或其他有保密要求的事项。
4.2 公司内控数据、统计报表及⽂件资料。
4.3 属于国际、国内先进⽔平的新产品、新技术、新⼯艺、新材料和重⼤科学技术成果及相应的数据、报告、论⽂等。
4.4 党、政重要会议的记录，重要的印信及技术、⼈事、⽂件、保卫、财务档案。
4.5 外事接待⼯作的接待⼈员、参观线路、介绍材料、会议记录及双⽅签订的各种协议、合同等。
5 管理内容与要求5.1 科技档案材料的保密要求5.1.1 公司保密委员会每年对科技保密项⽬进⾏⼀次划定⼯作，包括提密、降密和解密的意见。
保密工作管理办法(DOC)
保密工作管理办法(DOC)保密工作管理办法第一章总则为加强集团公司保密工作，维护国家和集团公司的安全及利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和国家有关保密工作法规，结合集团公司实际，制定本办法。
第二条领导责任制集团公司实行保密工作领导责任制。
各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导干部对本单位的保密工作负组织领导责任；其他领导干部对本单位分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。
具体承办部门和承办人负直接责任。
第三条指导检查集团公司、区域公司要加强对所属企业保密工作的指导检查，一级抓一级，分级负责。
保密工作责任制的执行情况，纳入领导干部业绩考核内容。
第四条方针保密工作贯彻依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。
各级保密工作机构在其上级保密工作机构和当地政府保密部门的指导下，依法开展保密工作，不断提高技术防范能力和管理水平，为公司发展和国家安全服务。
第五条信息化条件下的保密工作信息化条件下的保密工作严格执行“涉密不上网，上网不涉密，电脑不混用，U盘不乱插”的保密要求。
第六条适用范围本办法适用于集团公司总部、公司系统各单位。
第二章保密机构和职责第七条保密委员会集团公司设立保密委员会，全面负责集团公司总部和公司系统的保密工作。
主要职责是：组织贯彻落实党中央保密工作的方针、政策和国家有关保密法律、法规、规章，以及国资委保密委的重要工作部署；研究、解决公司系统保密工作中的重大问题，依法认定失泄密事件责任；负责集团公司系统保密机构和队伍建设，指导公司系统保密工作。
第八条保密办集团公司保密委员会下设办公室（以下简称保密办），设在集团公司办公厅，负责日常工作。
主要职责是：负责集团公司总部保密工作，制定年度保密工作计划以及宣传教育培训计划，定期总结保密工作开展情况，指导和监督公司系统各单位保密工作；负责集团公司保密管理规章制度建设，适时提出调整公司商业秘密的范围、级别和非公开期限的意见；指导公司系统计算机信息系统保密建设，承办集团公司总部计算机信息安全建设中涉及保密的具体事项；对有关单位及业务部门上报的确定密级、变更密级、解密等事项予以备案，承办失泄密事件的具体查处事宜；负责集团公司总部对外提供资料的保密审查和涉密载体的统一销毁工作；第十六条规定任何单位和个人不得在宣传媒体或宣传活动中公开发表或泄露国家秘密。
保密工作管理办法
保密工作管理办法第一章总则第一条为加强集团公司保密工作，维护国家和集团公司的安全及利益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中央企业商业秘密保护暂行规定》和国家有关保密工作法规，结合集团公司实际，制定本办法。
第二条集团公司实行保密工作领导责任制。
各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任；分管保密工作的领导干部对本单位的保密工作负组织领导责任；其他领导干部对本单位分管工作范围内的保密工作负直接领导责任。
具体承办部门和承办人负直接责任。
第三条集团公司、区域公司要加强对所属企业保密工作的指导检查，一级抓一级，分级负责。
保密工作责任制的执行情况，纳入领导干部业绩考核内容。
第四条保密工作贯彻依法规范、企业负责、预防为主、突出重点、便利工作、保障安全的方针。
各级保密工作机构在其上级保密工作机构和当地政府保密部门的指导下，依法开展保密工作，不断提高技术防范能力和管理水平，为公司发展和国家安全服务。
第五条信息化条件下的保密工作严格执行“涉密不上网，上网不涉密，电脑不混用，U盘不乱插”的保密要求。
第六条本办法适用于集团公司总部、公司系统各单位。
第二章保密机构和职责第七条集团公司设立保密委员会，全面负责集团公司总部和公司系统的保密工作。
主要职责是：（一）组织贯彻落实党中央保密工作的方针、政策和国家有关保密法律、法规、规章，以及国资委保密委的重要工作部署；（二）研究、解决公司系统保密工作中的重大问题，依法认定失泄密事件责任；（三）负责集团公司系统保密机构和队伍建设，指导公司系统保密工作。
第八条集团公司保密委员会下设办公室（以下简称保密办），设在集团公司办公厅，负责日常工作。
主要职责是：（一）负责集团公司总部保密工作，制定年度保密工作计划以及宣传教育培训计划，定期总结保密工作开展情况，指导和监督公司系统各单位保密工作；（二）负责集团公司保密管理规章制度建设，适时提出调整公司商业秘密的范围、级别和非公开期限的意见；（三）指导公司系统计算机信息系统保密建设，承办集团公司总部计算机信息安全建设中涉及保密的具体事项；（四）对有关单位及业务部门上报的确定密级、变更密级、解密等事项予以备案，承办失泄密事件的具体查处事宜；（五）负责集团公司总部对外提供资料的保密审查和涉密载体的统一销毁工作；（六）负责组织对保密要害部门、部位、重点涉密人员的检查考核，提出奖惩意见；（七）健全保密工作机构和网络，开展保密宣传教育，提高专兼职保密人员的业务水平，强化全员保密意识；指导有关单位和部门落实重要会议的保密管理、出国出境前相关人员的保密教育；（八）承办集团公司保密委员会交办的其他事项。
公司保密工作管理办法-通用制度模板、范文
公司保密工作管理办法第一章总则第一条根据有关法律法规规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条公司保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的原则，既确保上级公司秘密和公司商业秘密安全，又便利信息资源合理利用。
第三条保守上级公司秘密、公司商业秘密是公司任何单位和个人义不容辞的责任和义务。
第四条本办法适用于公司和各级分子公司（公司及各级分子公司以下统称各单位）。
第二章保密机构与保密责任第五条公司保密工作领导小组是公司保密工作的领导机构,由公司主要负责人担任组长，成员由公司领导班子其他成员和各部门主要负责人组成，职责是：（一）贯彻执行有关保密工作的方针、政策、指示、决定；（二）根据保密法律法规和公司保密规章制度，结合实际，制定公司保密规章制度，并监督实施；（三）指导、协调、监督、检查公司保密工作；（四）开展保密宣传教育和培训工作；（五）根据保密法规和公司保密工作要求，认真做好保密管理工作；（六）追查公司发生的失泄密事件，对重大失泄密事件及时采取措施，提出处理意见，并向公司主要领导和上级保密管理部门报告；（七）召开保密工作会议，研究制定工作计划和布置工作,总结交流经验，表彰先进；（八）开展调查研究，不断改进保密工作，定期向上级报告工作情况，重大问题及时向上级请示报告；（九）承办上级保密管理部门和公司领导交办的其他保密工作事项。
第六条公司保密工作领导小组办公室（以下简称保密办）是公司保密工作的管理机构和日常办事机构。
其职责是：（一）负责公司保密工作领导小组的日常工作，根据保密法规要求，履行保密管理职责；（二）贯彻执行有关保密工作的方针、政策、决定、指示和法律法规，落实上级和公司保密工作领导小组的指示要求；（三）制定公司保密工作规划、计划，并组织落实。
在调查研究的基础上，提出改进和加强保密工作的意见建议；（四）负责起草公司保密规章制度，并根据授权负责保密规章制度的解释；（五）组织开展保密宣传教育工作，制定保密宣传教育计划,编写或审核保密宣传材料，组织公司保密干部、涉密人员业务培训工作，制定培训计划，编写或审定培训教材；（六）组织开展保密检查工作，及时处理所发生的失泄密事件，督促有关单位对发生的失泄密事件进行查处，组织相关单位对泄露上级公司秘密、商业秘密采取补救措施，并及时向公司保密工作领导小组、主要负责人和上级保密工作管理部门报告；（七）组织公司保密工作会议，开展保密工作经验交流、工作总结和评比表彰活动；（八）负责与上级保密管理部门沟通联系，负责向上级报告保密工作情况；（九）承办上级保密管理部门和公司领导交办的其他保密工作事项。
集团公司保密管理办法
集团公司保密管理办法篇1:集团公司保密管理办法保密管理办法1.目的为了加强公司管理，保护公司机密及合法权益，确定员工保守公司商业、技术秘密的责任，同时维护双方合法权益，制定本管理办法。
2.适用范围本制度适用于公司全体人员对公司知识产权、商业秘密、技术秘密的保密管理。
3.保密内容3.1公司秘密的分类公司秘密分为二类3.1.1商业秘密3.1.2技术秘密3.2商业秘密包括的内容a.经营管理信息b.市场营销信息c.企业法律关系信息3.2.1经营管理信息a.公司股份构成、投资情况b.公司尚未公布的近期、远期发展战略、经营策略及其措施。
c.公司尚未公布的公司所有发展计划、公司所有结构调整方案。
d.与公司经济利益关系重大的研究开发项目、计划。
e.公司的各类工作计划、开发经营规模、组织结构、人事信息及工资福利情况。
f.公司与外部高层人士来往情况及其载体。
g.获得竞争对手情况的方法、渠道及公司相应对策。
h.公司现有的或者正在开发之中的内部业务流程、管理体系以及各种管理制度文件等。
i.公司财务预、决算报告、审计报告及各类财务报表、统计报表、资产债务、财务专用印签、账号、保险柜密码等。
3.2.2市场营销信息a.公司的营销策略、营销计划、营销合同、内部核算成本、内控价格、销售方法。
b.公司的供应商、经销商、客户名单、客户的专门需求、未公开的销售服务网络。
c.公司现有的正在开发或者构想之中的经营项目。
d.有价值的供销情报、价格报表。
e.对外谈判中,限内部掌握的谈判方案、价格底牌及对外询价、报价资料。
f.对外招投标的标的及方案。
3.2.3企业法律信息a.公司的合同履行情况。
b.公司的知识产权许可、转让情况。
c.公司商标注册情况。
d.公司诉讼情况。
e.引进技术设备时,按照合同约定承担保密义务的有关事项。
f.依照法律和协议,公司对第三方负有保密责任的第三方商业、技术秘密。
g.公司要求员工保密的与公司有关的其它信息。
3.3技术秘密包括的内容a.技术开发信息b.技术开发成果3.3.1技术开发信息公司现有的以及正在开发或者构想之中的产品设计、工艺过程、经验公式、实验数据、样品、目标、程序、手册、文档、产品开发计划、计算机软件及其程序代码和设计方面的信息、资料、图纸。
集团公司保密管理办法(试行)
集团公司保密管理办法（试行）1 目的为加强对商业秘密的保护和管理，防范泄密事件的发生，防止因商业秘密泄露给公司利益带来损害，特制定本办法。
2 适用范围本办法适用于本公司及其关联公司（本公司关联公司指本公司控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员直接或间接控制的公司），本公司关联公司亦可参照本办法制定其保密办法并予以推行。
3 释义3.1 商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息、经营信息和管理信息等信息，包括由公司及与公司有投资、合作关系的关联公司开发、研究、提供的或者员工在公司工作期间获悉或开发出来的技术信息和经营信息。
公司的商业秘密包括但不限于以下事项：a）对公司经营有重大影响，但尚不具备公开披露条件的信息，包括但不限于公司未发布的发展规划、总体目标、经营战略、重大事项会议纪要及研讨会信息、内部专项审计报告等；b）涉及公司经营管理、运作和决策，或对公司利益有重大影响，但尚不具备公开披露条件的信息，包括但不限于人事信息（员工个人信息、薪酬体系、员工工资、劳动争议等）；运营信息（客户信息、招投标信息、技术服务方案、产品及服务报价、定价政策、采购资料、进货渠道、经营计划和经营指标等）；财务信息（资产负债表、现金流量表、损益表、账册等各类财务报表等）；投资信息（投资计划、投资项目、交易金额、投资分析及各类投资数据等）；电子信息（源代码、信息系统帐号、电子文件等）；c）技术信息，包括但不限于产品技术信息、对外合作技术信息、市场需求技术信息、研发技术、技术服务和工程方案、技术水平、专利动向；d）公司的各类合同、协议、可行性报告、会议记录、会议纪要等文件资料。
商业秘密的表现形式为书面、电子文件及口头形式，包括但不限于各种数字、传真、图表、报告、文字、模型、照片、视听资料、手册等。
根据该技术领域或行业领域的习惯、技术规范、以及职业道德（规范）的要求，员工知道或应当知道其掌握、了解、接触的公司的技术信息和经营信息属于商业秘密，即使在公司没有明示的情况下，员工也负有保守秘密的义务。
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中国*股份有限公司
保密工作管理办法
第一章总则
第一条为加强中国*股份有限公司（以下简称公司）保密工作，确保国家秘密与公司商业秘密的安全，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等法律法规及《中国*集团股份有限公司保密工作管理规定》，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法所涉及的保密范围包括：以纸介质、光介质、电磁介质等形式为载体，通过文字、数据、符号、图形、图像、声音、影像等方式记载的国家秘密、公司商业秘密。
本办法所称国家秘密是指关系国家安全和利益，依照法律程序，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。
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