2018年养老保险体系的作用-范文word版 (5页)
2018-201X年最新机关事业单位职业年金办法全文-范文word版 (4页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 201X年最新机关事业单位职业年金办法全文职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
日前，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》(以下简称《办法》)。
《办法》规定，从201X年10月1日起实施机关事业单位工作人员职业年金制度。
这是机关事业单位养老保险制度改革的重要组成部分，对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。
机关事业单位职业年金办法第一条为建立多层次养老保险体系，保障机关事业单位工作人员退休后的生活水平，促进人力资源合理流动，根据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔201X〕2号)等相关规定，制定本办法。
第二条本办法所称职业年金，是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
第三条本办法适用的单位和工作人员范围与参加机关事业单位基本养老保险的范围一致。
第四条职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。
单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。
单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。
根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。
第五条职业年金基金由下列各项组成：(一)单位缴费;(二)个人缴费;(三)职业年金基金投资运营收益;(四)国家规定的其他收入。
第六条职业年金基金采用个人账户方式管理。
个人缴费实行实账积累。
对财政全额供款的单位，单位缴费根据单位提供的信息采取记账方式，每年按照国家统一公布的记账利率计算利息，工作人员退休前，本人职业年金账户的累计储存额由同级财政拨付资金记实;对非财政全额供款的单位，单位缴费实行实账积累。
2018年发给政府机关的公函-范文word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==发给政府机关的公函篇一：行政机关函件公文格式篇二：公司公司之间来往公函模板模板！：××公司：贵方有关保险事宜的6月25日来函知悉，特函告如下：一、综合险。
在没有得到我们顾客的明确指示的情况下，我们一般投保水渍险和战争险。
如贵方愿投保综合险，我方可以稍高的保费代保此险。
二、破碎险。
破碎险是一种特别保险，需收取额外保费。
该险现行保险费率为2％，损失只赔超过5％的部分。
三、保险金额。
我方注意到贵方欲为装运给贵方的货物按发票金额另加10％投保，我方当照此办理。
我方希望上述答复将满足贵方的要求，并等候贵方的答复。
××公司年×月×日补充：.概述函，即信函，或称书信。
公函，即处理公务所用的书信。
公函是党政机关、人民团体、企事业单位间商洽和联系工作时使用的一种文体。
公函的使用范围很广，平行机关或不相隶属机关间联系工作时可以使用公函，上下级机关之间联系、询问、答复工作时，也可以使用公函。
公函根据内容和性质，可以分为很多种类，如：用于商洽的商洽函、用于询问的询问函、用于答复的复函、用于委托的委托函等。
另外，还有用于慰问的慰问信、用于祝贺的贺信、公开发表的公开信等，实际上只要它们使用于公务活动中，也应划入广义的公函范围。
不过，从狭义的范围来讲，函和信也有一定区别，函的使用比信的范围窄，但比较庄重、严肃。
2.写作要点：公函在结构上一般由标题、正文、落款三部分构成：（1）标题跟一般的信函不同，公函的标题通常要包括发文机关、事由和文种类别（函）。
有时可省写发文机关，但事由和文种类别不能省略。
另外，标题的右上方要有编号。
（2）正文正文的开头顶格写受文单位，然后另起一段写发函的原因、联系的事项，最后一般要用“请研复”、“请协助”等字样提出具体要求，结束正文。
2018年保险公司应战书范文-范文word版 (7页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==保险公司应战书范文篇一：企业挑战应战书应战书X月X日，听闻贵部经理悍然挑战我部。
我部上下极为诧异。
在钦佩贵经理大无畏勇气的同时，更深深地为贵部真实实力表示担忧。
在去年的八九联动中，对方也曾发起挑战，却被我部理财团队以绝对优势轻松击溃。
在各项指标上都一败涂地，尽扫颜面，当时承诺的礼品与邀请函却至今仍不见踪影。
如今贵经理竟想重蹈覆辙，竞不自量力挑战我部？真是可笑之极！我部素称“狼性团队”，对外团结一致，不惧困难，对内良性竞争，奋勇前行。
在业务上，我们创先争优，以热情亲切的服务态度、全面多样的保险品种、专业的营销技巧、吃苦耐劳的敬业精神，兢兢业业的工作态度在快速的发展，在过去的三个月里，我部三大主要指标均远贵部，仅在一项小指标上略逊贵部。
这还是两大公司之间的业务对比。
在这样的情况下，贵经理敢挑战整个我部，确实勇气可嘉！但我部身居市场霸主地位，倘若任其叫嚣反而弱了士气。
对于贵经理这种蚍蜉撼树的行为，不战不足以平民愤，不胜不足以振军威。
更为了给一切对我部有觊觎之心的宵小以震慑。
我部特下此应战书，回应贵经理。
但杀鸡焉用牛刀，我经理仅以麾下三位主管的理财团队的实力便足以把贵部打得满地找牙！我经理一直强调，团队要健康而持续的的发展，各个指标要统筹兼顾齐头并进，队伍要扩充、基础要牢固、人员的素质更要提高，绝不能因为个别指标优势就沾沾自喜。
因此，要比就在标保、首年保费、期交保费、佣金类保费、短险、有效人力、举绩率等指标上全面击溃贵部团队，以壮我部声威，保我霸主地位！沧海横流，方显英雄本色，横刀立马，谁敢与我争锋？篇二：201X挑战应战书应战书应届文科第一纵队的群体将士们：感谢你们的挑战，激起了我们的勇往直前的斗志。
感谢你们的挑战，给予了我们披荆斩棘的力量。
脚踏实地海让路，锲而不舍山动摇。
2018-2019-五险一金指什么-范文模板 (5页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==五险一金指什么经常听到别人说五险一金，那么五险一金究竟是什么呢，下面小编为大家精心搜集了关于五险一金的相关内容，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!五险一金指什么?五险：养老，失业，工伤，医疗，生育一金：公积金缴费标准养老：单位20%，个人8%生育：单位交工伤：单位交，个人不交医疗：单位10%，个人2%*基数+3失业：单位1.5%，个人0.5%公积金：201X年11月20日，住房城乡建设部起草《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，报请国务院审议。
《条例》拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。
以前年度不超10%，单位个人各一半。
一、养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。
如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存8%的养老金全部退给你。
那单位给你交的20%到哪里去了?国家把单位为你交的20%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。
退休时候的养老金是怎么算出来的。
养老金的算法很复杂，国家每年都会把缴费基数变一次。
如果你现在30岁，你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了。
而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了。
其次，如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，这是国家给你的。
此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少。
把缴费基数平均一下好了，(3000+6000)÷2=4500，那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱，除了之前的1200块以外，你每个月还能拿到108000÷120=900块，这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
2024年社会养老保险工作计划范文(二篇)
2024年社会养老保险工作计划范文一、背景当前，我国正面临人口老龄化的严峻挑战。
根据统计数据，截至____年末，我国60岁及以上人口已达到2.6亿人，老年人口占总人口的比重已超过18%。
这一数字预计在未来几年还将不断增加。
随着人口老龄化的加剧，社会养老保险工作显得尤为重要。
因此，制定2024年社会养老保险工作计划，是适应社会发展需要、提高老年人生活质量的必要举措。
二、目标1. 继续完善社会养老保险制度2. 提高养老保险覆盖率和待遇水平3. 加强社会养老服务体系建设4. 加强养老保险管理和监督三、工作计划1. 完善社会养老保险制度（1）推进养老保险基金投资运营改革。
加强基金管理，提高基金运营效益，确保养老保险基金的安全性和稳定性。
（2）完善养老金调整机制。
根据经济发展和价格变动情况，合理确定养老金增长水平，确保老年人的基本生活需求得到满足。
（3）加强跨地区养老保险转移接续工作。
推动建立养老保险转移接续机制，方便参保人员在不同地区间的养老保险转移，为他们提供便利。
2. 提高养老保险覆盖率和待遇水平（1）扩大养老保险覆盖范围。
加大对农民工、自由职业者等特殊群体的覆盖力度，让更多的人享受到养老保险的保障。
（2）提高养老保险参保率。
加强宣传力度，提高人们的养老保险意识和参保意愿，推动更多的人参加养老保险。
（3）增加养老金水平。
适时提高养老金标准，提高老年人的生活水平，让他们有尊严地晚年生活。
3. 加强社会养老服务体系建设（1）推动养老机构建设。
加大对养老院、福利院等养老机构的扶持力度，提高服务质量，满足老年人的养老需求。
（2）促进家庭养老服务发展。
鼓励家庭养老服务供应商的发展，提供更多的养老服务选择，方便老年人在家中享受养老服务。
（3）加强医养结合机构建设。
推动医疗、养老和康复服务的融合，建立健全医养结合机构，为老年人提供全方位的健康和养老保障。
4. 加强养老保险管理和监督（1）加强制度建设和审计监督。
完善养老保险管理制度，提高监督效能，确保养老保险资金的安全和合理使用。
【2018最新】人民政府关于确定的请示-推荐word版 (10页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人民政府关于确定的请示篇一：关于请求明确项目有关事项的请示关于请求明确****项目有关事项的请示市政府：****建设项目是市政府***年第一批重点建设项目，列入“基础设施”重点工程。
前期规划设计方案已经完成，市住建局、***区政府等项目建设主管部门及责任单位也多次督促项目尽快开工建设。
现将急需市政府明确的相关事项请示如下：一、请求明确项目投资建设主体：方案一：由市政府投资建设，由市政府指定相关职能部门（如市住建局）作为项目建设责任单位；方案二：由市政府采取“政府主导、市场运作”方式投资建设。
由***作为项目建设投资主体，市政府按城市基础设施投资补偿政策给予***投资回报；二、请求尽快批复项目规划设计方案：本项目规划设计方案根据市政府主要领导相关指示精神，并汇集了***设计院、***设计研究院、***设计公司、中南大学交通研究所的调研及设计方案，今年*月上旬已上报市政府主管领导，请求尽快批复，以便迅速组织施工图设计和相关批报建工作。
三、如市政府批示采取“政府主导、市场运作”方式投资建设，请求进一步明确以下事项：1、项目建设用地由政府提供，按城市基础设施办理相关用地手续；2、项目报建享受城市基础设施重点工程相关优惠政策，免交报建规费；3、项目规划设计方案审批通过后，采取边施工边报建方式，迅速施工建设；4、项目建安投资成本预计达4400余万元，还不包括用地、规划、施工等相关报建规费，请求明确将规划设计方案中配套建设的2100余平方米商业用房由***享有所有权和使用权，作为****投资补偿；5、项目周边市政管网及设施（包括供电、供水、排水、电讯、国防光缆、绿化、市政道路等）明确按“谁家孩子谁抱走”的原则由各管线（设施）单位自行负责迁移、拆除、改建工作。
*****有限公司***年**月**日篇二：请示报告请示、报告请示的适用范围和种类?适用范围：“适用于向上级机关请求指示、批准”的公文。
2018-吉林退休金201X细则-范文模板 (5页)
2018-吉林退休金201X细则-范文模板
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！
== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==
吉林退休金201X细则
吉林企业退休人员养老金调整方案细则【1】
吉林省人力资源社会保障厅、吉林省财政厅联合发布《关于201X年企业退休人员基本养老金调整公告》(吉人社联字(201X)65号)，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，明确了吉林省201X年调整企业退休人员基本养老金有关事项。
一、调整时间和范围
从201X年1月1日起，为201X年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休(退职)人员增加基本养老金。
二、调整办法和标准
按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：
(一)定额调整，每人每月增加45元。
(二)挂钩调整
1、与缴费年限挂钩。
缴费年限25年(含)以下部分，每满一年，每月增加2元;缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元：缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元;缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加3.5元。
上述缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)不足一年的部分均按一年计算。
按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。
养老保险发言稿范文
养老保险发言稿范文尊敬的各位领导、各位嘉宾、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里向大家介绍养老保险的相关内容。
养老保险作为一种重要的社会保障制度，对于我们每个人来说都具有重要意义。
养老保险，顾名思义，是指为了保障老年人的生活质量而设立的一种制度。
随着我国人口老龄化的加剧，养老保险的重要性日益凸显。
它不仅可以为老年人提供基本的生活保障，还可以减轻社会负担，实现社会安定和可持续发展。
首先，养老保险具有基本的保障作用。
它可以为退休人员提供一定的退休金，并且根据个人的工龄和工资水平进行相应的计算。
这些退休金可以帮助老年人养活自己，缓解他们的经济压力，提高生活品质。
其次，养老保险可以促进社会稳定。
一个良好的养老保险制度可以增加老年人的收入，提高他们的生活水平，从而减少老年人的社会压力，降低社会不安定因素的存在。
如果老年人有稳定的经济来源，他们就可以更加愉快地享受晚年生活，与家人和社区更好地互动，为社会和谐做出更大的贡献。
最后，养老保险对于社会的可持续发展也具有重要作用。
通过养老保险的制度建设，可以实现社会的财富再分配，减少贫富差距，增加社会公平性。
这样一来，就能够保障社会的稳定发展，促进经济繁荣。
因此，我们每个人都应该重视养老保险制度的建设和发展。
政府应该加大对于养老保险的支持力度，制定更加完善的政策，确保老年人的基本生活需求得到满足。
同时，我们个人也要充分认识到养老保险的必要性，按时缴纳养老保险费用，为自己的未来做好规划。
总之，养老保险是一项非常重要的制度，它关系着每个人的老年生活质量和社会的稳定发展。
让我们共同努力，推动养老保险制度的建设和完善，为老年人创造一个更加美好的晚年生活！谢谢大家！。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！
== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==
养老保险体系的作用
人总是会老的，于耄耋之年能否老有所养，是每个人都将面临的问题。
根
据第五次全国人口普查资料显示，201X年我国60岁以上者已达到10.86%（老
龄社会临界点为10%），我国已步入老龄化社会，并成为世界老龄人口最多的
国家之一。
近20年间，中国60岁以上老年人口每年以3％左右的速度持续增长，目前已达到1.32亿，到2030年，我国60岁以上的人口将达到3.4亿，占总人口的21.36%.那时平均每四个人中就有一个老年人，加上我国独生子女政
策的实施，到那时一对年轻夫妇上面，可能有四位父母，八位祖父母都健在。
这么多的老人养老问题怎么解决，这是摆在我国面前的一个不可回避的现实难题。
笔者认为，我国的社会保障体制改革，应采取“社会养老保险＋商业养老
保险＋自我储蓄养老”的模式，并逐步降低对社会保险和自我储蓄养老的依赖，更多地依靠商业养老保险来满足消费者的养老保障需求，是解决这一难题的较
好途径。
之所以这样说，是因为寿险公司在开办储蓄养老保险方面有着极为有
利的专业优势，在我国未来养老保险体系中能发挥极其重要的作用。
一、我国社会养老保险面临的问题
所谓社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在
达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳
动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
国家有关文件规定，在劳
动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老
保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保
障职工退休后的基本生活需要。
1997年，《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》
中明确：基本养老保险只能保障退休人员基本生活，各地区和有关部门要在国
家政策指导下大力发展企业补充养老保险，同时发挥商业保险的补充作用。
目前，按照国家对基本养老保险制度的总体思路，未来基本养老保险目标替代率
确定为58.5％。
由此可以看出，今后基本养老金主要目的在于保障广大退休人
员的晚年基本生活，并不能解决老人们“丰衣足食”安享晚年问题。
况且，由
于国力所限，加之我国的政治、经济体制改革正处于不断深化的过程，我国现
在的社会养老保险制度还面临着许多问题。
表现在如下方面：
（一）社会养老保险仅涵盖城镇有固定工作单位的人，城镇人口中的自由
职业者和待业人员以及广大农民无法享受
全面而完善的社会保障体系应该涵盖所有人群，包括非城镇人口，也就是通常所说的农民，也应该参加基本养老保险，达到法定“退休”年龄时也应能领取养老金。
但这是一个非常艰巨的任务，决不是短期内所能完成的。
目前即使在城镇人口中也并非全部都进入了社会保障体系，也有游离在基本养老保险之外的人群，他们就是自由职业者和待业人员，也就是没有工作单位或者没有固定工作单位的人。
这些人的养老问题怎么解决，是摆在我国当前的一个不可回避的现实难题。
显然，社会养老保险在短期内是无法解决的。
（二）人口老龄化的压力日益加剧，单纯依靠社会养老很难解决某些现实问题
西方发达国家通常在步入工业化社会后才会出现老龄化，且老龄化速度较慢。
我国则在工业化的起始阶段、经济建设资金需求集中的情况下便进入老龄化，使资源配置陷入困境。
据统计201X年我国60岁以上者已达到10.86%，到2030年，我国60岁以上的人口将达到3.4亿，占总人口的21.36%.目前，我国基本养老保险基金采用现收现付与基金积累相结合的部分积累制，这种平衡方式在我国人口老龄化到来时，会造成资金需求的急剧增长，社会负担加重，显然，单纯依靠社会养老很难解决这一问题。
（三）过高的社会养老保险费交纳标准和替代率，造成国家、企业负担过重，部分参与者无力负担，不利于国民经济的健康发展
我国社会养老保险制定的替代率为90%左右，而国际上一般为45-50%.我国企业养老保险，单位和职工个人的保险费交纳标准占职工工资总额的28%，单位和职工个人普遍感到难以承担。
如果降低交纳标准，势必由国家财政补贴，则可能导致严重的财政危机。
（四）目前社会养老保险制度与国民收入分配变动的趋势不相适应
自改革开放以来，我国的国民收入一直呈现向个人倾斜的趋势，国家财政的宏观调控能力较弱。
从1980年到1995年，财政收入占国内生产总值的比重由25.7%下降为10.9%.与此同时，居民个人收入增长迅速。
按当年价格计算，1978年至1995年间，城市居民的收入以年均15.9%的速度增长，城市居民存款余额也以年均34.3%的速度增长，由154.9亿元增加到23466.7亿元。
与之形成鲜明对比的是，我国绝大部分的社会养老费用仍然由国家和企业承担。
不仅造成国家、企业负担过重，不利于国民经济的健康发展，也不利于人们自我养老保障意识的提高，造成过分依赖国家、企业局面。
（五）社会养老保险只能解决基本的退休养老问题，不能解决退休者退休后的生活水平下降问题
根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》以及《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，《决定》实施后参加工作的职工，个人交费满15年的，退休后按月发给基本养老金。
社会养老保险资金主要来源于：（1）用人单位按上年度职工月平均工资的20%提取；。