安全生产分析会制度

合集下载

安全生产事故现场分析会制度

安全生产事故现场分析会制度

安全生产事故现场分析会制度
安全生产是企业经营中至关紧要的一环,事故的发生将直接影
响企业的生产运营和员工的身心健康。

为了确保安全生产,企业必
需建立事故现场分析会制度。

事故现场分析会制度是指:在安全生产事故发生后,组织相关
部门参加调查、分析并提出解决方案的一个会议制度。

下面将从几
个方面,认真介绍该制度的实施方法。

一、联合调查组的组建
当一起安全生产事故发生后,企业应当在第一时间组建调查组。

该调查组应当由生产安全管理部门、生产管理部门、医疗部门等相
关部门的负责人及技术人员构成,确保调查和分析的全面和客观。

二、事故现场调查和数据收集
调查构成员必需第一时间到达现场,对事故现场进行认真细致
的调查,取得全部涉及事故的信息和阅历,并将信息有机地整合到
文件中。

三、会议组织
当调查和数据收集完成后,企业应当组织事故现场分析会议。

会议应当邀请调查构成员、相关部门负责人和技术人员参加,确保
调查结论的公正和客观。

四、调查结果分析
在会议进行的过程中,依据收集到的相关数据信息,调查员应
当分析造成事故的原因,找出配置的不足之处,订立合理的解决方案。

五、建议和解决方案落实
分析会议的结果,安全生产部门应当出具调查报告,明确提出
改进建议和解决方案,如需实行紧急措施应实行,并从源头上杜绝
安全事故的发生。

综上所述,正确处理好事故现场分析会才能发挥出更大的效益。

企业应当在安全生产事故发生时建立相关的事故现场分析会制度,
发挥该制度的作用来有效杜绝安全生产事故的发生。

定期分析安全生产工作制度

定期分析安全生产工作制度

定期分析安全生产工作制度一、目的和意义为进一步提高我国安全生产管理水平,预防和减少生产安全事故,保障人民群众生命财产安全,促进经济社会持续健康发展,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,制定本制度。

定期分析安全生产工作制度是指在一定周期内,对安全生产工作进行全面、系统、深入的分析,查找存在的问题和不足,总结经验教训,提出改进措施,以提高安全生产工作的针对性和有效性。

二、分析和评价内容(一)安全生产总体状况1. 生产安全事故总量、事故死亡人数、重伤人数、直接经济损失等指标的变化情况。

2. 事故发生的原因、事故类型、事故等级的分布情况。

3. 事故发生的行业领域、地区分布情况。

(二)安全生产措施执行情况1. 安全生产法规、标准和政策的执行情况。

2. 安全生产责任制落实情况,包括企业主体责任、政府部门监管责任等。

3. 安全生产投入情况,包括人力、物力、财力的投入及使用效果。

4. 安全生产培训和教育情况,包括从业人员的安全意识和技能水平。

5. 安全生产科技创新和技术进步情况。

(三)安全生产存在的问题和不足1. 安全生产工作中存在的薄弱环节和关键性问题。

2. 安全生产监管体制、机制、制度方面存在的不足。

3. 企业安全生产管理水平、从业人员素质等方面的不足。

4. 安全生产法律法规不健全、执行不到位的问题。

(四)安全生产工作经验和启示1. 成功经验和做法,如先进的管理模式、技术创新、优秀典型案例等。

2. 事故教训和启示,如事故原因分析、事故处理结果及对类似事故的防范措施等。

三、分析周期和程序(一)分析周期1. 定期分析安全生产工作制度应每半年进行一次。

2. 在特殊时期,如重要节日、重大活动前,应增加分析次数。

(二)分析程序1. 收集数据和信息,包括生产安全事故报告、安全生产检查报告、相关政策文件等。

2. 进行数据整理和分析,查找存在的问题和不足。

3. 总结经验教训,提出改进措施和建议。

4. 编制定期分析报告,报送相关部门和单位。

安全生产风险分析和预警制度(四篇)

安全生产风险分析和预警制度(四篇)

安全生产风险分析和预警制度一、安全风险评估预警制度(一)识别生产活动过程中的危险源,针对危险源制定有效的管理标准和管理措施。

(二)项目部领导、技术员负责对危险源管理标准、管理措施的培训,并组织考试,合格后方可上岗作业。

(三)作业规程由工程技术人员负责编制,在编制过程中要充分考虑作业过程中的危险源,在规程中要制定控制危险源的管理标准和管理措施。

(四)当作业场所、生产工艺、技术设备、工作任务等发生变化时,各单位技术员必须组织现场作业人员进行危险源的辨识,并制定通过审批的管理标准、管理措施,否则不准施工。

二、危险源辩识管理职责(一)项目部成立风险管理小组,负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识,分级分类。

(二)驻项目部安监站负责风险管理方法的培训,对各管理标准与管理措施制定的思路、方法给予相应指导。

(三)驻项目部安监站负责风险管理工作计划的制定,并负责监督指导。

(四)队长、班长及技术员负责组织本单位员工进行危险源的辨识及分级分类。

(五)对不同类型、级别的危险源,各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员,制定切实可行的预防和控制措施。

安监站进行跟踪监管,使其始终处于有效控制之中。

(六)根据各单位职责合理划分井下责任区,明确危险源管理责任。

(七)矿建队各班组和驻项目部安监站必须熟悉本部门监管的所有危险源,并负责对危险源的监测,督促各单位对危险源进行完善和补充。

三、工作前风险评估预警制度(一)工作前风险评估是根据进入作业状态前,根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等,评定作业过程中存在的风险。

(二)根据评估出的风险,对班组提出预警通知并制定相应改进或防范措施,及时消除安全隐患,确保实现安全生产。

(三)工作前风险评估预警工作在每天的班前会上进行,生产班由当班带班队长负责组织工作前的风险评估,辅助掘进班、机修班及其它作业班组,由机电副队长或技术员组织进行工作前的风险评估,评估后要认真填写风险评估记录。

安全分析例会制度

安全分析例会制度

安全分析例会制度一、会议目的为了加强公司安全管理,提高全体员工的安全意识,及时发现和解决安全隐患,预防和减少安全事故的发生,公司决定建立。

通过定期召开安全分析例会,总结安全工作经验,分析安全形势,研究安全措施,提高安全管理水平,确保公司安全生产。

二、会议组织1. 会议组织机构:安全分析例会由公司安全生产委员会负责组织,安全生产委员会成员包括公司领导、各部门负责人和安全管理部门。

2. 会议周期:安全分析例会原则上每月召开一次,如遇特殊情况,可临时召开。

3. 会议地点:公司会议室。

4. 会议出席人员:安全生产委员会成员、各部门负责人、安全管理人员以及相关工作人员。

三、会议内容1. 会议议程:(1)听取各部门上月安全生产工作汇报;(2)分析上月安全事故情况,总结事故原因,提出整改措施;(3)研究解决安全生产中的突出问题;(4)部署本月安全生产工作;(5)其他与安全生产相关的工作。

2. 会议形式:安全分析例会采取口头汇报和书面材料相结合的形式,各部门提前准备安全生产工作汇报材料,并在会议上进行汇报。

四、会议纪律1. 会议出席人员应按时参加,不得无故缺席。

因特殊情况无法参加的,需提前向会议组织机构请假。

2. 会议期间,请将手机调至静音或振动状态,保持会场秩序。

3. 会议内容涉及到的保密信息,不得外泄。

五、会议记录1. 会议记录由安全管理部门负责整理,内容包括会议时间、地点、出席人员、会议议程、汇报内容、讨论事项、决策意见等。

2. 会议记录应在会议结束后五个工作日内整理完毕,并分发给相关部门和人员。

3. 会议记录应作为公司安全生产管理的重要资料,妥善保管。

六、会议执行1. 安全生产委员会负责监督会议决议的执行情况,确保各项工作落实到位。

2. 各部门应按照会议决议,积极开展安全生产工作,并及时向安全生产委员会报告工作进展。

3. 安全生产委员会应定期对会议决议的执行情况进行检查,对存在的问题及时进行整改。

七、会议改进1. 安全生产委员会应根据公司安全生产实际情况,不断完善安全分析例会制度。

安全生产形式分析会制度

安全生产形式分析会制度

一、目的为加强我单位安全生产管理工作,提高安全生产水平,预防和减少生产安全事故,确保职工生命财产安全,特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我单位全体员工,包括生产、经营、管理、技术等各个方面。

三、会议组织1. 成立安全生产形式分析会领导小组,由单位主要负责人担任组长,各部门负责人为成员。

2. 安委会办公室负责会议的筹备、组织、记录和总结。

3. 会议时间:每月至少召开一次,特殊情况可随时召开。

四、会议内容1. 分析上月安全生产形势,总结安全生产工作经验,查找存在的问题。

2. 研究制定本月安全生产工作计划,明确工作目标和措施。

3. 传达上级安全生产工作会议精神,贯彻落实上级安全生产工作要求。

4. 分析近期安全生产事故案例,吸取教训,提高防范意识。

5. 通报安全生产检查情况,对发现的问题进行整改。

6. 宣传安全生产法律法规、规章制度和操作规程。

7. 其他与安全生产相关的事项。

五、会议要求1. 各部门负责人要高度重视安全生产形式分析会,按时参加,不得无故缺席。

2. 会议期间,要严肃会议纪律,认真听讲,做好笔记。

3. 各部门负责人要结合本部门实际情况,提出切实可行的安全生产工作措施。

4. 会议结束后,各部门要按照会议要求,认真落实各项工作措施。

六、会议记录1. 会议记录由安委会办公室负责,真实、准确地记录会议内容。

2. 会议记录应包括会议时间、地点、参会人员、会议主题、讨论内容、决定事项等。

3. 会议记录应及时归档,作为安全生产工作的依据。

七、会议总结1. 会议结束后,安委会办公室对会议进行总结,形成会议纪要。

2. 会议纪要经领导小组审核后,印发给各部门。

3. 各部门要根据会议纪要,认真落实各项工作措施。

八、监督与考核1. 安委会办公室对安全生产形式分析会进行监督,确保会议的顺利进行。

2. 对会议中提出的问题和措施,各部门要抓好落实,确保安全生产工作取得实效。

3. 将安全生产形式分析会纳入安全生产考核体系,对会议组织、参会情况、工作落实等方面进行考核。

工区安全分析会议制度

工区安全分析会议制度

工区安全分析会议制度一、目的为了加强工区安全管理,提高员工的安全意识和安全技能,确保工区生产安全,特制定本工区安全分析会议制度。

二、会议组织1. 工区安全分析会议由工区负责人组织,安全员负责会议的筹备和记录。

2. 参会人员包括工区负责人、安全员、各班组班长及全体员工。

三、会议内容1. 分析总结上一周期的安全生产情况,包括生产任务完成情况、安全事件发生情况、安全措施执行情况等。

2. 针对上一周期安全生产中存在的问题,提出整改措施,并明确整改责任人和整改期限。

3. 研究制定下一周期的安全生产计划,包括生产任务安排、安全培训计划、安全检查计划等。

4. 分析当前安全生产形势,预测可能出现的安全风险,制定相应的防范措施。

5. 讨论员工提出的安全生产建议,并进行采纳或解释。

6. 传达上级部门关于安全生产的文件精神,确保安全生产政策的贯彻执行。

四、会议时间工区安全分析会议每月召开一次,具体时间由工区负责人确定。

五、会议记录1. 安全员负责记录会议内容,包括参会人员、会议议题、讨论情况、决策事项等。

2. 会议记录应在会议结束后三天内整理完毕,并报工区负责人审批。

3. 会议记录应存档保管,以备查阅。

六、会议纪律1. 参会人员应按时参加安全分析会议,不得无故缺席。

2. 会议期间,参会人员应保持安静,认真听取会议内容,积极参与讨论。

3. 会议期间,禁止使用手机等通讯工具,确保会议的严肃性。

4. 参会人员应严格遵守会议纪律,不得干扰会议正常进行。

七、会议效果评估1. 工区负责人应定期对会议效果进行评估,包括安全生产情况、问题整改情况、安全生产计划执行情况等。

2. 对会议效果进行评估时,可采取问卷调查、座谈等形式,广泛听取员工的意见和建议。

3. 根据会议效果评估结果,对工区安全分析会议制度进行不断完善和改进。

八、附则1. 本工区安全分析会议制度自发布之日起实施。

2. 本工区安全分析会议制度的解释权归工区负责人所有。

3. 本工区安全分析会议制度的修改权归工区负责人所有。

安全生产研判分析制度

安全生产研判分析制度

一、制度背景随着我国经济的快速发展,各行各业的生产规模不断扩大,安全生产形势日益严峻。

为有效预防和减少各类安全事故的发生,保障人民群众生命财产安全,提高企业经济效益,根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本制度。

二、制度目的1. 提高全员安全生产意识,增强安全生产责任感。

2. 建立健全安全生产研判分析机制,及时掌握安全生产动态。

3. 强化事故预防,降低事故发生率,保障企业稳定发展。

三、制度内容(一)组织机构1. 成立安全生产研判分析工作领导小组,负责统筹协调、监督指导安全生产工作。

2. 设立安全生产研判分析办公室,负责具体实施研判分析工作。

(二)研判分析内容1. 事故统计分析:对各类事故发生的原因、时间、地点、性质等进行统计分析,找出事故发生规律和特点。

2. 安全生产隐患排查:对生产现场、设备设施、人员操作等方面进行全面排查,发现安全隐患。

3. 安全生产法律法规执行情况:检查安全生产法律法规在我单位的执行情况,确保各项法律法规得到有效落实。

4. 安全生产教育培训:分析安全生产教育培训的覆盖面、培训效果,提出改进措施。

5. 安全生产投入与资源配置:分析安全生产投入与资源配置情况,确保安全生产投入合理、有效。

6. 应急预案与演练:评估应急预案的实用性、有效性,组织开展应急演练,提高应急处置能力。

(三)研判分析方法1. 数据分析法:通过收集、整理、分析各类安全生产数据,找出事故发生规律和特点。

2. 案例分析法:通过对典型事故案例进行剖析,总结经验教训,提出改进措施。

3. 专家咨询法:邀请安全生产专家对研判分析结果进行评估,提出专业意见和建议。

(四)研判分析报告1. 定期编制安全生产研判分析报告,报告内容包括:研判分析内容、分析结果、改进措施等。

2. 报告经安全生产研判分析工作领导小组审批后,报单位主要负责人审阅。

3. 将研判分析报告作为安全生产会议的重要内容,定期召开会议,研究部署安全生产工作。

安全生产形势分析制度

安全生产形势分析制度

安全生产形势分析制度篇一:安全生产制度及实施情况安全生产制度及实施情况为了认真贯彻党的安全生产方针,严格执行国家、省、市安全生产政策、法令、法律,不断加强和改善施工安全生产秩序和职工的安全健康,实现职业安全健康方针,明确各部门的职责与权限,确保职业安全健康管理体系的正常进行,制定本规定。

第一条安全监督机构公司分公司、项目部在每年年初都要成立一个由项目部第一责任者牵头的职业安全健康委员会和职业安全健康安全生产领导小组,万米以上(含万米)的项目要设置一名专职安全员。

第二条安全监督实行分级管理1、公司安全监督部工作内容① 负责编制年度职业安全健康工作方案,年度安全技术劳动保护措施费用计划。

②负责对危险性极大、技术复杂的工程项目单项安全技术方案的审批。

③负责对新工人“三级”安全教育,做好特种作业人员的培训考核及年审换证工作。

④按建设部的《建筑施工安全检查标准》组织对施工现场进行安全检查,发现险情、隐患等有权责令停工或限期整改,并做好职业安全健康的考核和奖惩工作。

⑤负责对劳动保护用品、防暑降温饮料的发放原则标准和范围的制定。

⑥负责对工伤事故的调查、处理和统计上报工作。

2、分公司安全科工作内容①负责编制年度职业安全健康工作方案和安全技术措施费用使用计划,监督安全责任制落实实施。

②负责各项安全技术方案的审批及检查安全交底工作。

③组织各种安全健康的宣传、教育和各类人员的安全培训活动,以及定期召开安全生产会议,传达上级文件会议精神,并做好记录。

④组织开展安全大检查,对查出的事故隐患,督促限期整改,做好记录。

⑤负责对工伤事故的调查、处理并提出预防事故的措施。

3、项目经理部工作内容①负责编制项目安全技术方案,做到一事一交底,认真履行安全交底及签字手续制度,随时检查纠正和处理违章指挥和违章作业人员。

②负责对新进场的工人“三级”安全教育,特种作业人员持证上岗及所管辖施工队伍的安全教育管理工作,做好记录。

③负责组织每周一安全活动,总结上周安全工作,提出下周安全要求,传达上级有关职业安全文件会议精神,做好记录。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。










安全生产分析会制度
为进一步强化安全管理,巩固安全形势,加强安全生产法律、法规及上级文件精神的学习、传达、贯彻和落实,确保项目部安全生产状态持续可控,根据公司文件和项目部安全生产分析会会
议制度,特制定如下规定:
一、安全生产分析会议召开时间、地点:
安全生产分析会议定为每月1日早7:00在会议室按时召开。

二、安全生产分析会议的主持:
会议由安全总监理主持
三、安全生产分析会议参加人员:
项目部主要领导、分管领导、各部门负责人、现场施工人员及技术人员。

四、安全生产分析会议主要内容:
1、听取安全管理工作情况汇报,研究分析存在的问题,提出解决问题的措施并落实到有关部门和人员,严格落实觖决的期限和规定要求。

2、传达、学习、贯彻、落实上级有关安全文件及上级领导对安全生产工作的指示精神。

3、对本月出现的问题,进行分析、讨论并制定出切实可行的防范措施,防止同类问题的再次出现。

4、对存在的隐患制定措施,提出安全管理重点,明确责任人,制定措施并限期整改完成。

五、其他规定:
各部门、各主管人员每朋26日必须写出本月安全工作总结及下月工作安排,并送达安全质量部。

相关文档
最新文档