风险分析制度
学校稳定风险分析研判制度
一、制度目的为了保障学校教育教学活动的顺利进行，维护学校正常秩序，预防和减少各类安全风险事故的发生，确保师生生命财产安全，特制定本制度。
二、制度原则1. 预防为主、防治结合：坚持以预防为主，通过全面排查、分析研判，将安全隐患消除在萌芽状态。
2. 综合治理、齐抓共管：建立健全学校、家庭、社会三位一体的安全防控体系，形成全校上下共同参与的安全管理格局。
3. 责任明确、分工协作：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保责任到人、措施到位。
4. 科学评估、动态管理：运用科学方法对校园安全风险进行评估，实行动态管理，及时调整防控措施。
三、制度内容1. 组织机构成立学校安全稳定风险分析研判工作领导小组，负责全校安全稳定风险分析研判工作的组织、协调、指导和监督。
2. 工作流程（1）风险识别：各部门、各岗位要定期开展安全风险识别工作，及时发现问题，形成风险清单。
（2）风险评估：对识别出的风险进行评估，确定风险等级，制定风险防控措施。
（3）风险研判：学校安全稳定风险分析研判工作领导小组定期召开会议，对风险进行研判，形成研判报告。
（4）风险应对：根据研判报告，制定针对性措施，及时消除风险。
3. 风险报告（1）风险清单：各部门、各岗位要定期报送风险清单，内容包括风险类别、风险等级、风险描述、防控措施等。
（2）研判报告：学校安全稳定风险分析研判工作领导小组定期形成研判报告，内容包括风险总体情况、风险等级、防控措施等。
4. 风险防控（1）加强安全教育：定期开展安全教育，提高师生安全意识和自我保护能力。
（2）完善安全设施：加强校园安全设施建设，确保设施设备符合安全标准。
（3）落实安全责任：明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任，确保责任到人、措施到位。
（4）加强监督检查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
四、制度保障1. 完善安全管理制度：建立健全学校安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责。
2. 加强队伍建设：培养一支政治坚定、业务精通、作风过硬的安全管理队伍。
重大风险分析和研判制度安全生产风险分析研判工作制度
重大风险分析和研判制度安全生产风险分析研判工作制度一、重大风险分析和研判制度的意义1.提高安全生产管理水平：通过对重大风险进行分析和研判，可以全面了解可能发生的事故情景，有针对性地制定安全管理措施，提高安全生产管理水平。
2.预防事故的发生：通过科学评估风险，及时制定相应的控制措施，可以预防事故的发生，减少人员伤亡和财产损失。
3.有效应对突发事件：对可能发生的重大风险进行分析和研判，可以提前做好应急准备，有效应对突发事件，减少事故对企业和社会造成的影响。
4.保障企业可持续发展：通过对重大风险的分析和研判，可以及时发现和解决安全隐患，保障企业的正常生产经营，促进企业的可持续发展。
二、重大风险分析和研判制度的基本要求1.全面性：对企业可能存在的重大风险进行全面分析和研判，包括生产过程中的物理、化学、生物等各类风险因素。
2.系统性：将风险分析和研判纳入企业的安全生产管理体系，与其他管理制度相衔接，形成一个完整的风险管理体系。
3.科学性：采用科学的方法和工具，进行风险分析和研判，如安全评价、风险评估、事故模拟等，确保分析结果的准确性和可靠性。
4.及时性：对风险进行及时的分析和研判，随时掌握可能发生的事故情景，及时制定相应的控制措施，防患于未然。
5.可操作性：制定相应的操作规程和工作流程，确保风险分析和研判工作的顺利进行，方便实施风险管理措施。
三、重大风险分析和研判制度的具体工作流程1.收集相关信息：收集企业生产过程中可能产生的各类风险因素的信息，包括物理、化学、生物等方面的风险。
2.风险识别：对收集到的信息进行识别，确定可能产生重大事故的风险源和风险因素。
3.风险评估：对已识别的风险进行评估，确定其对企业和人员安全产生的潜在影响。
4.风险控制：根据风险评估的结果，制定相应的风险控制措施，包括技术措施、管理措施和应急措施等。
5.风险监控：建立风险监控机制，定期对风险控制措施的实施情况进行监测和评估，及时发现并解决存在的问题。
安全生产风险分析和预警制度(四篇)
安全生产风险分析和预警制度一、安全风险评估预警制度（一）识别生产活动过程中的危险源，针对危险源制定有效的管理标准和管理措施。
（二）项目部领导、技术员负责对危险源管理标准、管理措施的培训，并组织考试，合格后方可上岗作业。
（三）作业规程由工程技术人员负责编制，在编制过程中要充分考虑作业过程中的危险源，在规程中要制定控制危险源的管理标准和管理措施。
（四）当作业场所、生产工艺、技术设备、工作任务等发生变化时，各单位技术员必须组织现场作业人员进行危险源的辨识，并制定通过审批的管理标准、管理措施，否则不准施工。
二、危险源辩识管理职责（一）项目部成立风险管理小组，负责本单位生产活动、服务中的危险源辨识，分级分类。
（二）驻项目部安监站负责风险管理方法的培训，对各管理标准与管理措施制定的思路、方法给予相应指导。
（三）驻项目部安监站负责风险管理工作计划的制定，并负责监督指导。
（四）队长、班长及技术员负责组织本单位员工进行危险源的辨识及分级分类。
（五）对不同类型、级别的危险源，各单位必须结合本单位实际落实到相关的作业人员，制定切实可行的预防和控制措施。
安监站进行跟踪监管，使其始终处于有效控制之中。
（六）根据各单位职责合理划分井下责任区，明确危险源管理责任。
（七）矿建队各班组和驻项目部安监站必须熟悉本部门监管的所有危险源，并负责对危险源的监测，督促各单位对危险源进行完善和补充。
三、工作前风险评估预警制度（一）工作前风险评估是根据进入作业状态前，根据当班的工作任务、作业环境、设备设施、所使用的工器具、个人技能、个人防护等，评定作业过程中存在的风险。
（二）根据评估出的风险，对班组提出预警通知并制定相应改进或防范措施，及时消除安全隐患，确保实现安全生产。
（三）工作前风险评估预警工作在每天的班前会上进行，生产班由当班带班队长负责组织工作前的风险评估，辅助掘进班、机修班及其它作业班组，由机电副队长或技术员组织进行工作前的风险评估，评估后要认真填写风险评估记录。
安全风险分析管理制度
第一章总则第一条为加强公司安全管理，预防和控制安全风险，保障员工生命财产安全，提高公司整体安全水平，根据国家有关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门、岗位及外部合作单位。
第三条本制度遵循“预防为主、综合治理”的原则，通过安全风险分析，识别、评估和控制各类安全风险，确保公司安全稳定运行。
第二章组织机构与职责第四条公司成立安全风险分析管理领导小组，负责制定、修订和监督实施本制度。
第五条安全风险分析管理领导小组职责：（一）组织制定和修订安全风险分析管理制度及操作流程；（二）审核各部门提交的安全风险分析报告；（三）对安全风险分析工作进行监督、检查和指导；（四）组织对安全风险分析工作进行培训和考核；（五）协调解决安全风险分析工作中的重大问题。
第六条各部门负责本部门安全风险分析工作的组织实施，具体职责如下：（一）组织编制本部门安全风险分析报告；（二）落实安全风险分析报告中的风险控制措施；（三）定期对本部门安全风险进行分析和评估；（四）及时报告安全风险分析工作中的重大问题。
第三章安全风险分析流程第七条安全风险分析流程如下：（一）识别风险：通过现场检查、安全检查、事故分析、员工反馈等方式，识别公司生产经营活动中存在的各类安全风险。
（二）评估风险：对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级。
（三）制定措施：针对不同等级的风险，制定相应的风险控制措施。
（四）实施措施：落实风险控制措施，确保风险得到有效控制。
（五）监控措施：对风险控制措施的实施情况进行监控，确保措施的有效性。
（六）持续改进：根据监控结果，对风险控制措施进行优化和改进。
第四章安全风险分析报告第八条安全风险分析报告应包括以下内容：（一）风险识别：列出识别出的安全风险及其相关信息；（二）风险评估：对风险进行评估，确定风险等级；（三）风险控制措施：针对不同等级的风险，制定相应的风险控制措施；（四）责任部门及责任人：明确风险控制措施的实施责任部门和责任人；（五）实施时间及进度安排：明确风险控制措施的实施时间及进度安排；（六）监控及评估：对风险控制措施的实施情况进行监控和评估。
安全风险分级管控定期检查分析工作制度
煤矿安全风险分级管控定期检查分析工作制度
为进一步做好安全生产工作，强化安全生产意识，全面贯彻落实安全风险分级管控相关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
第一条矿长每月工作例会前对上月安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析，针对管控过程中出现的问题调整完善管控措施，并结合专项安全风险辨识评估结果，布置当月安全风险管控重点，明确责任分工。
第二条分管负责人每旬组织相关人员对覆盖分管范围的重大安全风险管控措施落实情况及管控效果开展1次检查，检查管控措施落实情况，改进完善管控措施。
相关专业部室具体组织开展，对分管范围内每旬安全风险管控重点实施情况的检查分析结果进行总结。
第三条公司领导跟带班期间，要跟踪落实重大安全风险管控措施执行情况，发现问题及时督促整改并留有记录。
第四条管控效果是指管控措施是否得到正确执行，风险控制是否达到预期目标。
本制度自下发之日起执行，请各单位认真贯彻落实。
永城幼儿园安全风险分析研判制度
永城幼儿园安全风险分析研判制度
1. 引言
本文档旨在制定永城幼儿园的安全风险分析研判制度。
通过对
幼儿园内部的安全风险进行系统的分析和研判，以确保幼儿园的安
全环境，保护幼儿身心健康。
2. 安全风险分析流程
2.1 收集数据
- 收集幼儿园内部的安全相关数据，包括事故记录、安全设施
维护记录等。
- 收集幼儿园周边环境相关数据，包括交通情况、治安情况等。
2.2 识别潜在风险
根据收集到的数据，识别潜在的安全风险，并将其分类整理。
2.3 评估风险等级
对每个潜在的安全风险进行评估，确定其风险等级。
评估时可
以考虑风险的概率和影响程度。
2.4 制定应对策略
根据评估结果，制定相应的应对策略。
针对高风险的安全问题，应制定优先解决的计划，并明确责任人和时间节点。
2.5 实施和监控
执行制定的应对策略，并进行监控。
定期检查和评估策略的有
效性，并进行必要的调整。
3. 研判制度的重要性
通过建立安全风险分析研判制度，永城幼儿园可以及时发现和
解决潜在的安全风险，保障幼儿的安全。
同时，制度的建立还可以
提高幼儿园管理层对安全问题的重视程度，增强安全意识，减少安全事故的发生。
4. 结论
永城幼儿园应建立安全风险分析研判制度，并按照流程进行操作。
制度的建立将有助于提高幼儿园的安全管理水平，为幼儿提供一个安全、健康的成长环境。
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注意：以上内容仅为示例，实际制定的安全风险分析研判制度需根据具体情况进行调整和完善。
安全生产风险分析制度范文
安全生产风险分析制度范文一、引言为了保障企业安全生产，提高员工安全意识，规范生产作业流程，防范和控制生产过程中的各类安全风险，企业特制定本规章制度，明确安全生产风险分析的管理和考核标准。
二、管理标准1. 风险分析的目的和原则风险分析的目的在于识别、评估和控制生产作业中的安全风险，为采取相应的防范措施提供有效依据，保障员工生命安全和公司财产安全。
风险分析的原则如下：•充分参与：全体员工都应参与到风险分析的工作中，共同识别危险和隐患，并提出改进意见；•及时原则：风险分析应在生产计划开始前进行，及时发现和纠正潜在的安全风险；•阶段性原则：风险分析应该有计划地、分阶段地实施，避免遗漏和重复。
2. 风险分析的程序和方法风险分析应按照以下程序和方法进行：2.1 风险辨识通过集思广益，借鉴过往经验，进行风险辨识工作。
可通过以下方式收集风险信息：•调查员工的工作经验和意见；•定期开展安全生产培训和教育活动；•定期开展设备设施的巡检和维护。
2.2 风险评估将辨识出的风险进行评估，分为高、中、低三个等级，依据以下因素进行判断：•风险的严重程度；•风险的发生概率；•已有控制措施的有效性。
2.3 风险控制针对评估出的高级别风险，制定相应的控制措施，包括但不限于以下方面：•采用更安全可靠的工艺和设备；•制定更为严格的操作规范和安全作业流程；•加强对员工的安全教育和培训；•定期进行安全演练和应急预案制定。
2.4 风险监控对已经采取风险控制措施的风险进行监控，确保措施的有效性和持续性。
监控方法包括但不限于以下方面：•设立风险监控指标，对风险进行实时、定期的监测和记录；•对发生的事故和不良事件进行事故调查和分析，找出其原因和可能的风险，做出相应改进。
3. 风险分析的责任与制度3.1 风险分析的责任•企业领导：负责制定风险分析的总体目标和策略，对各部门反馈的分析结果进行评审，并提供充足的资源支持；•部门负责人：负责组织本部门的风险分析工作，并提交上级审核；•员工：积极参与风险分析工作，提供真实有效的信息和意见。
安全生产风险分析和预警制度
安全生产风险分析和预警制度
是指在生产过程中对可能发生的安全风险进行全面分析、评估和预警，以便及时采取相应的措施防范和应对事故的发生。
该制度包括以下几个主要环节：
1. 风险识别：通过对生产环节的全面观察和分析，识别可能存在的各类安全风险，包括人员、设备、工艺等方面的风险。
2. 风险评估：对已识别的安全风险进行定量或定性的评估，确定其可能带来的影响和后果，并进行风险等级划分。
3. 预警机制：建立起一套科学合理的安全预警机制，包括风险预警指标的设定、预警信号的获取和传输等，确保及时、准确地获取到预警信息。
4. 预警分析：对预警信息进行分析和解读，以确定风险事件的可能性和可能造成的影响，为采取相应的措施提供科学依据。
5. 预警响应：当预警分析确定存在风险时，及时采取相应的措施进行预警响应，包括紧急处置、预警通报、组织转移等。
6. 预警评估：对预警响应的效果进行评估，总结经验教训，为今后类似风险事件的处理提供经验。
通过建立完善的安全生产风险分析和预警制度，可以提前发现潜在的安全风险，及时采取措施避免事故的发生，保障生产安全。
同时，对于已经发生的事故，也可以通过分析和评估，总结教训，进一步完善安全管理措施，提高生产安全水平。
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四十一、供电管理处安全生产风险分析管控制度
认真落实集团公司关于建立风险管控和隐患排查治理双重预防机制的部署，建立完善安全生产风险分级管控体系、隐患排查治理体系和安全生产信息化系统，实现标准化、信息化的风险管控和隐患排查治理双重预防，强化安全发展理念，创新安全管理模式，加强安全生产工作，从根本上防范事故发生，构建安全生产长效机制。
第一条为加强安全生产风险监督管理，增强各安全生产责任意识，及时了解和掌握安全生产风险情况，研究控制生产安全事故的对策和措施，增强安全生产工作的预见性，制定本制度。
第二条供电管理处安全生产风险分析会管控由处长、副处长或总工主持召开，副总以上领导和生产、技术、企管等部门及基层单位负责人参加，安监部门组织。
第三条根据实际情况每月下旬召开一次安全生产风险分析管控会，通报上月风险整改落实情况，布置下一阶段风险内容。
第四条对危及矿井安全生产的风险，安全生产形势急剧恶化，事故频发等情况时，处及时召开专题安全生产风险分析管控，及时向矿井通报。
第五条主要风险分析管控项目
（一）人员因素
1、工作中人员身体、精神状况不佳将增加安全风险。
2、参加工作人员技能、安全知识不适合现场工作要求，安全职责不明确会增加安全风险。
3、人员劳保装备不齐全，会增加安全风险。
（二）作业准备及作业监护
1、工作任务、条件，设备状况等情况不清，存在人身伤害与设备事故风险。
2、“三措”方案编制、审批未按要求执行，内容不完整，工作安排不合理，安全措施不完整，存在安全风险。
3、生产工器具、资料、备品、材料等准备不充分，不能满足作业需求，增加安全风险。
4、作业前培训不到位，对作业任务、程序、危险点、预控措施不清楚，存在安全风险。
5、工作票签发、许可手续不符合《安规》要求，双票制度执行不到位，增加安全风险。
6、作业过程失去监护
（三）作业环境
1、高温天气（摄氏39度以上）存在人员伤害风险。
2、大风天气存在人员伤害风险
3、大雾天气存在人员伤害风险。
4、雷雨天气存在人员伤害风险。
5、冻雨、雪天气存在人员伤害。
6、光线不足存在人员伤害。
（四）地理环境
1、穿越地形复杂、道路不熟区段、路途泥泞地区存在人员伤害风险。
2、工作路途中遇蛇、狗等动物侵袭导致人员伤害。
（五）作业场所
一、线路、配电作业场所
1、跨越重要交通通道，因车辆、跨越架等因素，存在伤害风险。
2、工作现场杆塔未悬挂杆号牌、告示牌等存在伤害风险。
二、变电作业现场
1、一次系统模拟图（计算机模拟系统图）与现场设备和运行方式不一致，存在误操作风险。
2、设备不具有明显的标志存在误操作风险。
3、高压电气设备防误操作闭锁装置不完善，存在误操作风险。
（六）工机器具、机械设备
1、需用的工机器具、机械设备不合格存在安全风险。
2、不具备资格人员，操作专业设备存在安全风险。
（七）安全工器具
1、需用的操作杆、验电器、安全带等安全工器具不合格存在安全风险。
2、不能正确使用安全工器具造成人身、设备事故。
第六条安全生产形势分析的原则
（1）事后分析，体现总结性。
（2）事前分析，体现预测性和前瞻性。
（3）科学分析判断，提出解决问题的办法，增强安全生产工作的预见性和主动性。
第七条安全生产形势分析管控的具体内容和方法步骤：
具体内容：
（一）处安全生产基本情况。
结合安全生产情况进行多角度、全方位的分析，并做好与往年安全生产情况的比对。
（二）事故类型分析及原因。
应找准多发的事故类型、部位，认真分析事故多发的原因，总结内在规律，为下一步工作提供有力的数据参考。
（三）存在的主要问题。
应根据目前安全生产情况，认真总结安全生产监督管理、安全生产管理、施工安全管理中存在的主要问题。
（四）拟采取的主要措施。
应针对安全生产风险分析找出的突出问题，结合工程投资方向、结构类型以及施工季节等特点，预测下一步安全生产监管工作的重点，并制定针对性、可行性强的防范措施。
方法步骤：
1.排查风险点。
各单位全方位、全过程排查本单位可能导致事故发生的风险点，包括生产系统、设备设施、操作行为、职业健康、环境条件、施工场所、垃圾堆场、安全管理等方面存在的风险。
2.确定风险等级。
对排查出来的风险点进行分级，先确定风险类别，然后按照危险程度及可能造成后果的严重性，将风险分为1、2、3、4级（1级最危险，依次降低）。
3.明确管控措施。
针对风险类别和等级，将风险点逐一明确管控层级，落实具体的责任单位、责任人和具体的管控措施（包括制度管理措施、工程措施、在线监测措施、视频监控措施、应急管理措施等），于2016年9月底前报安监科备案。
4.风险公告警示。
公布本单位的主要风险点、风险类别、风险等级、管控措施和应急措施，让每名员工都了解风险点的基本情况及防范、应急对策。
对存在安全生产风险的岗位设置告知卡，标明本岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。
对可能导致事故的工作场所、工作岗位，配置现场应急设备设施和撤离通道等。
5.排查消除隐患。
要针对各个风险点制订隐患排查治理制度、标准和清单，明确企业内部各部门、各岗位、各设备设施排查范围和要求，建立起全员参与、全岗位覆盖、全过程衔接的闭环管理隐患排查治理机制，实现企业隐患自查自改自报常态化。
6.加强应急管理。
在风险评估的基础上，编制应急预案，并与当地政府及相关部门的有关应急预案相衔接。
每年至少组织一次应急演练。
经常性开展从业人员岗位应急知识教育和自救互救、避险逃生技能培训，并定期组织考核。
7.防控职业危害。
对可能产生危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和警示说明，明示可能产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。
作业现场要配备职业危害防护装备，定期检查更新。
并监督从业人员正确佩戴和使用。
第八条要求:各基层单位结合生产实际，分析风险因素，记入自检自查记录簿内；每月２０日前向安监部门汇报，同时提出整改措施。
此项作为单位质量标准化考核内容参与打分。
处每月将风险分析结果记入安全活动记录中，审批措施，落实整改时间、单位、人头。
第九条本制度自二0一七年八月一日起施行。