首次会议发言文稿.doc
首次会议发言稿
首次会议发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，在咱们这个首次会议上跟大家交流。
说实在的，我心里头既兴奋又紧张。
先跟大家聊聊我自己吧。
我叫姓名，来咱们这个团队之前，我一直在其他地方摸爬滚打。
我干过不少活儿，有过成功的喜悦，也尝过失败的苦头。
就说上次在之前公司名称的时候吧，我们接到一个大项目，要在一个月内完成一款新软件的开发。
那可真是一场硬仗啊！当时，我们整个团队没日没夜地干。
我负责的是其中一个关键模块，压力山大呀！每天对着电脑，眼睛都快要看花了。
有好几次，我都觉得自己快撑不住了，脑袋里就像塞了一团乱麻，理都理不清。
但是，我心里一直有个声音告诉自己：不能放弃，不能拖团队的后腿！于是，我咬着牙，一点点地啃着那些难题。
遇到不懂的，就厚着脸皮去请教同事。
有个叫老张的大哥，特别热心肠。
每次我找他帮忙，他都停下自己手头的活儿，耐心地给我讲解，一遍不行就两遍，直到我搞明白为止。
那段时间，我们办公室的灯光几乎每天都是最晚熄灭的。
大家累了就靠在椅子上眯一会儿，醒了接着干。
终于，在截止日期的前一天，我们完成了任务！当我们把成果交给客户的时候，心里那个美呀，觉得之前所有的付出都值了。
现在，我来到了咱们这个新团队，感觉就像重新踏上了一段充满未知的旅程。
我对未来充满了期待，也有点小担心。
期待的是，能和大家一起做出一番了不起的成绩；担心的是，自己能不能跟上大家的步伐，能不能为团队贡献足够的力量。
不过，我相信，只要咱们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。
咱们这个团队里，有经验丰富的前辈，也有充满活力的新人，这是一个绝佳的组合。
我觉得就像做饭一样，前辈们是那些精湛的大厨，掌握着火候和调味的秘诀；新人们就是新鲜的食材，充满着无限的可能。
咱们一起合作，一定能做出一道道美味的“大菜”！接下来的日子里，我希望自己能尽快融入这个大家庭，和大家一起并肩作战。
我也希望大家能多多关照我这个新人，有啥不对的地方，尽管指出来，我一定虚心接受。
单位第一次会议发言稿
大家好！今天，我们在这里隆重召开单位第一次全体会议。
首先，我谨代表全体员工，向新任领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！同时，也感谢各位领导和同事们在百忙之中抽出时间参加此次会议。
下面，我将就本次会议的主要内容和今后单位的发展方向做以下几点发言。
一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我们单位发展历程中极不平凡的一年。
在党和政府的正确领导下，我们紧紧围绕国家战略，紧密围绕单位中心工作，团结一心，开拓创新，取得了显著的成绩。
以下是我们在过去一年中取得的主要成绩：1. 提升了单位的整体实力。
通过深化改革、优化结构、提高效率，我们单位的综合实力得到了显著提升，为今后的可持续发展奠定了坚实基础。
2. 促进了业务发展。
我们紧紧围绕市场需求，加大科技创新力度，提高产品和服务质量，实现了业务收入的稳步增长。
3. 加强了人才队伍建设。
我们注重人才培养和引进，优化人才结构，提高员工素质，为单位的持续发展提供了有力的人才保障。
4. 优化了内部管理。
我们不断完善管理制度，加强内部监督，提高了管理效率，为单位的发展创造了良好的内部环境。
二、认清形势，明确目标当前，我国经济社会发展进入新常态，面临诸多挑战。
对于我们单位来说，既要看到成绩，更要认清形势，明确目标。
以下是我们在新的一年中需要关注和努力的方向：1. 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神，全面贯彻落实新发展理念。
2. 紧密围绕国家战略，发挥自身优势，积极拓展业务领域，提高市场竞争力。
3. 深化改革，优化结构，提高效率，提升单位的整体实力。
4. 加强人才队伍建设，培养和引进优秀人才，为单位的持续发展提供有力的人才保障。
5. 强化内部管理，完善制度，提高管理效率，为单位的发展创造良好的内部环境。
三、加强领导，落实责任为了实现以上目标，我们必须加强领导，落实责任，确保各项工作落到实处。
以下是我们在新的一年中需要重点关注的几个方面：1. 提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
首次会议发言稿
首次会议发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里，在这个对于我们团队来说具有重要意义的首次会议上发言。
我想先跟大家分享一段我之前的工作经历。
那是我刚进入一家新公司的时候，公司准备推出一款全新的产品。
在产品筹备阶段，我们也召开了类似这样的首次会议。
当时，整个会议室坐满了各个部门的同事，有研发的、市场的、销售的，还有财务的等等。
大家脸上都带着期待和些许的紧张。
我呢，作为一个初来乍到的新人，心里更是七上八下的。
会议开始后，领导先介绍了产品的大致情况和目标。
那是一款针对年轻人市场的智能设备，具有很多创新的功能。
领导讲得激情澎湃，我在下面听得热血沸腾，心里想着一定要好好干，争取为这个项目出一份力。
然后，各个部门的负责人开始发言，阐述他们对于项目的理解和计划。
研发部门说要攻克技术难题，保证产品的稳定性和性能；市场部门说要做好调研，制定精准的营销策略；销售部门说要拓展渠道，确保产品能够快速推向市场。
轮到我发言的时候，我紧张得声音都有点发抖。
我磕磕绊绊地介绍了自己负责的那部分工作，以及初步的想法。
我记得当时我满脸通红，额头上都冒出了汗珠。
会议结束后，真正的挑战才刚刚开始。
我们每个人都投入到了紧张的工作中。
我负责的是收集用户反馈和需求，这听起来简单，做起来可真不容易。
为了收集到最真实、最有用的信息，我几乎跑遍了大街小巷。
我去了各大商场，蹲在那些类似产品的柜台前，观察顾客的反应和评价。
有时候一站就是好几个小时，腿都麻了。
我还在网上各大论坛、社交媒体上搜索相关的话题和讨论。
看到有用的信息，就赶紧记录下来。
有一次，我在一个论坛上发现了一个用户发的长篇吐槽，说他使用类似产品时遇到的各种问题。
我兴奋得不行，赶紧私信联系他，跟他聊了好几个小时，详细了解他的情况。
在这个过程中，我也遇到了不少困难和挫折。
比如，有些用户不愿意配合，觉得我很烦；有些信息真假难辨，需要花费大量的时间和精力去筛选和核实。
但是，我从来没有想过放弃。
首次会议发言稿
首次会议发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，参加咱们这个重要的首次会议。
说实在的，我心里既紧张又兴奋，就像第一次上台表演的小孩儿，手心里都攥出汗来了。
我先自我介绍一下，我叫名字，来自部门。
我来咱们公司也有段时间了，这段时间里，我深切感受到了咱们这个大家庭的温暖和团结。
我想跟大家分享一段我刚入职时候的经历。
那时候我啥都不懂，就像一只无头苍蝇，到处乱撞。
记得有一次，领导交给我一个任务，让我整理一份重要的客户资料。
我当时心里那个慌啊，心想：“这可咋办，我都不知道从哪儿下手。
”但我又不敢说不行，只能硬着头皮上。
我坐在电脑前，看着那一堆密密麻麻的数据和文件，脑袋都大了。
我一会儿翻翻这个，一会儿看看那个，完全没有头绪。
时间一分一秒地过去，我急得满头大汗。
这时候，旁边的一位同事注意到了我的窘态，他轻轻地拍了拍我的肩膀说：“别着急，我来帮你。
”然后，他就坐在我旁边，耐心地跟我讲解整理的方法和步骤。
他说：“你先把这些资料分类，按照客户的地区、行业还有合作规模来分。
然后再把每个客户的基本信息、需求还有过往的合作记录都整理清楚。
”他一边说，一边还亲自操作给我看。
在他的帮助下，我渐渐找到了头绪，也不那么慌张了。
我们一起忙活了好几个小时，终于把那份资料整理得井井有条。
当我把整理好的资料交给领导的时候，领导露出了满意的笑容，还表扬了我。
那一刻，我心里别提多高兴了，同时也特别感激那位帮助我的同事。
通过这件事，我明白了一个道理，咱们这个团队是一个互帮互助、共同进步的集体。
在以后的工作中，我也会尽我所能去帮助那些需要帮助的同事，就像当初别人帮助我一样。
这次的首次会议，对咱们来说是一个新的起点。
我相信，在未来的日子里，咱们一定会遇到各种各样的挑战和困难。
但只要咱们心往一处想，劲往一处使，就没有什么能够难倒咱们。
比如说，咱们在做项目的时候，可能会遇到客户提出一些苛刻的要求，或者是遇到一些技术上的难题。
第一次会议发言稿
第一次会议发言稿
大家好，非常高兴参加今天的会议。
我是第一次在这个平台发言，因此还请大家多多包涵。
首先，我想衷心感谢组织者让我有机会在这个重要的会议中发表自己的观点。
在这里，我想分享的是关于项目进展的重要信息。
我们的项目目前进展顺利，我们团队的成员们都非常努力地工作着，尽力确保项目顺利完成。
我想借此机会向所有成员表达我对他们的感谢和赞赏。
同时，感谢我们的领导团队对于项目的支持和指导。
在过去的几个月里，我们在项目中遇到了一些挑战和困难。
然而，我相信这些困难并不会阻碍我们取得成功的步伐。
我们的团队已经制定了一系列应对策略，并相信我们能够克服这些困难，使项目能够达到预期的目标。
此外，我想讨论一下我对项目的一些建议和想法。
在我看来，我们还可以进一步提高团队之间的沟通和协作。
通过频繁且透明的沟通，我们可以更好地了解彼此的想法和进展情况，从而更好地协调各项工作。
此外，我建议我们在项目中积极采用新的技术和工具，以便更高效地完成任务。
最后，我想再次感谢大家给予我发表意见的机会。
我相信，在我们共同的努力下，我们的项目一定会取得成功。
让我们继续保持团队的合作精神和积极的工作态度。
谢谢大家！。
首次会议发言稿
首次会议发言稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天能够站在这里，跟大家分享我此时此刻的心情，我感到无比的荣幸和激动。
这是我第一次参加这样重要的会议，就像一只刚刚踏入崭新花园的小蜜蜂，对周围的一切都充满了好奇和期待。
说起第一次，我就想起了我第一次独自旅行的经历。
那是一个阳光灿烂的假期，我心血来潮，决定一个人去探索一座陌生的城市。
没有跟团，没有详细的攻略，就凭着一股冲劲和对未知的向往，我踏上了旅程。
我背着那个比我平时书包还重的旅行包，里面塞得满满当当，从换洗的衣服到各种可能用到的小物件，感觉我把半个家都装进去了。
到了车站，看着熙熙攘攘的人群，我心里既兴奋又有点小紧张。
上了车，找到自己的座位，邻座是一位看起来很有经验的旅行者，一路上跟我分享了好多旅行的趣事和小贴士。
终于到达了目的地，那是一个充满历史韵味和文化气息的古城。
我刚走出车站，就被眼前热闹的景象吸引住了。
街道两旁摆满了各种各样的小吃摊，香气扑鼻。
我忍不住一路走一路吃，什么烤串啊、煎饼啊，吃得肚子鼓鼓的。
我拿着手机上简单的地图，开始寻找预订的酒店。
结果，这过程可真是够曲折的。
那些小巷子弯弯曲曲，就像迷宫一样，我感觉自己走了好久好久，都快绕晕了。
有好几次，我都以为自己迷路了，心里那个着急啊！好在，经过一番折腾，我终于找到了酒店。
放下行李，我迫不及待地出去逛。
走进一家古色古香的小店，里面摆满了各种精美的手工艺品。
我在那里挑了好久，最后买了一个小巧的木雕，准备带回去送给朋友。
晚上，我去了当地的夜市。
那里灯火辉煌，人来人往，热闹非凡。
我看到了各种各样的小玩意儿，还有街头艺人的精彩表演。
有个拉二胡的老爷爷，那曲子拉得真叫一个好听，我站在那里听了好久好久。
这次独自旅行，让我感受到了很多。
我学会了自己照顾自己，学会了跟陌生人交流，也学会了勇敢面对未知的挑战。
就像今天，我站在这里，面对第一次的会议发言，虽然心里有点紧张，但我也告诉自己，要像那次旅行一样，勇敢地迈出每一步。
首次会议发言稿
首次会议发言稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家好！我很荣幸能够在这次会议上发表自己的观点和看法。
首先，请允许我对今天召开的首次会议表示热烈的祝贺，并对与会的各位表示诚挚的感谢。
本次会议的主题是非常重要且紧迫的，我们将探讨如何应对当前世界经济形势下的挑战和机遇。
我认为，在这个全球化和信息化的时代，我们不仅需要关注国内的经济发展，更要放眼世界舞台，紧跟时代的浪潮。
首先，我想谈一谈全球经济形势的变化。
如今，全球经济正经历着深刻的变革和调整。
贸易保护主义思潮抬头，国际贸易摩擦频发，经济增长动能不足等问题给各国带来了巨大的挑战。
然而，我认为这些挑战同时也蕴含着巨大的机遇。
我们应该通过深化改革，扩大开放，加强国际合作，推动经济全球化向更加开放、包容、普惠的方向发展。
其次，我想强调的是技术创新对经济发展的重要性。
信息技术、人工智能、大数据等新兴技术正在引领第四次工业革命的浪潮。
这些技术不仅改变了人们的生活方式，也对各行各业带来了巨大的冲击和机遇。
我们应该加大创新投入，培育科技型企业，加强人才培养，推动技术创新与实体经济深度融合，实现经济高质量发展。
第三，我想强调的是绿色发展的重要性。
随着环境污染和资源浪费问题日益凸显，低碳、环保、可持续发展的理念已经成为各国政府和企业的共识。
我们要坚持可持续发展的思路，加强环境保护，提高能源资源利用效率，推动绿色技术和低碳产业的发展，为实现人与自然和谐共处、推动经济可持续发展做出应有的贡献。
最后，我想强调的是加强国际合作的重要性。
面对世界经济的不确定性和主权经济的抬头，各国应该摒弃单边主义，加强多边合作，共同应对全球性挑战。
我们要推动构建开放型世界经济，加强国际投资和贸易合作，维护多边贸易体制，推动经济全球化朝着更加公平、公正、合理的方向发展。
各位领导、各位来宾，我深信，在我们共同努力下，我们一定能够应对当前世界经济形势下的挑战和机遇。
让我们携起手来，共同开创全球经济发展的美好未来！谢谢大家！。
员工首次会议发言稿
大家好！我是XX部门的新员工XX，非常荣幸能够参加这次员工首次会议。
首先，请允许我向大家表示诚挚的感谢，感谢公司给予我这次加入这个大家庭的机会，感谢领导和同事们的关心与帮助。
在这里，我想借此机会向大家简单介绍一下自己。
我毕业于XX大学，主修XX专业。
在校期间，我积极参与各类实践活动，锻炼了自己的团队协作能力和沟通能力。
毕业后，我曾在XX公司担任XX职位，积累了丰富的行业经验。
如今，我怀着满腔的热情加入这个团队，希望能够为公司的发展贡献自己的一份力量。
首先，我想谈谈我对公司文化的理解。
我认为，企业文化是一个企业发展的灵魂，是企业凝聚力的体现。
从公司的发展历程和取得的成就来看，我们可以感受到公司始终坚持“以人为本、追求卓越”的理念，注重员工的成长和发展。
这种文化氛围让我深感认同，也让我更加坚定了加入公司的决心。
接下来，我想谈谈我对工作的认识。
作为一名新员工，我深知自己肩负着责任和使命。
以下是我对工作的几点认识：1. 爱岗敬业。
作为一名员工，首先要热爱自己的岗位，对待工作认真负责。
我相信，只有用心去做，才能取得优异的成绩。
2. 团队协作。
在工作中，我们不可避免地要与同事进行沟通和协作。
只有团结一致，才能发挥出团队的最大潜能。
3. 持续学习。
随着社会的不断发展，知识更新速度加快，我们要不断学习，提升自己的综合素质，以适应公司的发展需求。
4. 创新思维。
在工作中，我们要勇于创新，敢于突破，为公司的发展贡献新的思路和方案。
在今后的工作中，我将努力做到以下几点：1. 主动沟通。
我会积极与同事、领导沟通，了解他们的需求和期望，以便更好地完成工作任务。
2. 认真学习。
我会认真学习公司业务知识，不断提升自己的专业素养，为公司创造价值。
3. 严守纪律。
我会严格遵守公司规章制度，做到遵纪守法，诚实守信。
4. 积极参与。
我会积极参与公司组织的各类活动，增强团队凝聚力，为公司的发展献计献策。
最后，我想表达一下对同事们的期望。
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首次会议发言稿各位领导,2018下面我介绍一下审核组的成员:接下来;我代表审核组确认一下审核的目的,范围和依据.审核目的:评价公司同有的质量管理体系是否符合iso9001:2018审核的范审核的1.iso9001:2018标准的要求2.公司现有的质量管理体系文件3.4.客户的合同或特殊要求""的心态接受所形成的审严重不符合一般不符合观察项严重不符合:一般不符合:偶然的.孤立的片面的.不会造成严惩影响的:议的时间请领导讲话审核正式开始首次会议内容大家好__月__日至__月__日用__天、共 __天的时间对公司依据iso900__ 标准所建立的质量管理体系进行内部审核。
二、介绍审核组人员a:bc三、介绍审核的目的、依据、范围及方法12iso900__的要求及其他3 4a.▲与被审核部门、岗位人员交谈▲观察被审核部门、岗位人员的作业过程▲查阅相关的文件资料和记录▲对已完成质量活动的验证b. 本次审核操去抽样的方法5、需要说明的是审代表就100%抽样方法对审核方的局限性所在。
希望大家能谅解并接受。
四、介绍审核计划并确认12五、介绍有关审核活动的相关规定 1、关于不符合项▲不符合项的分类——严重不符合低或丧失、或可能导致顾客或社会的严重不满意的客观事实。
——失、不会导致顾客或社会的不满意的客观事实。
否还有不明确而需进一步澄清的问题。
末次会议划的安排如期进行并顺利完成。
要回顾审核的方法。
三、重申审核是抽样调查活动1iso9002、我们在__些不符合之处。
但依据。
四、肯定被审核方在管理工作上的成绩五、报告不符合项及对体系运行情况的评价1、2、3、征询被审核方对不符合项报告及对体系运行情况评价的意见。
4、给出整改期限六、领导发言内审首次会议发言稿内审首次会议发言稿2018首先非常感谢公司领导的大力支持和各位的组员的积极配下面我介绍一下审核组的成员:接下来我代表审核组确认一下审核的目的范围和依据. 审核目的:评价公司同有的质量管理体系是否符合 iso9001:20181.iso9001:2018 标准的要求2.公司现有的质量管理体系文件3.4.客户的合同或特殊要求严重不符合一般不符合观察项严重不符合:产品质量问题导致使用都有威胁到生命一般不符合:偶然的.孤立的片面的.:缺乏足够请领导讲话审核正式开始iso90012018 版质量管理体系标准和质项重大家知道 iso9001iso9000工作效率、实现经济效益的根本途径之一。
其中内审环节的质量直接关系到体系运行质量iso9001 工作始于管量管理体系的适宜性、充分性和有效性。
审工作也就失去了它本身的意义。
内审员在审核时要善于观察、会抓重点和线表达准确程度、记录出示时间的长短、与质量管理体系无关的人员的关注程度、受审核方的工作态度和工作质量至关重要。
时发言稿总经理内审首次会议发言稿iso90012018版质量管理体系标准和质量大家知道iso9001iso9000是一工作效率、实现经济效益的根本途径之一。
其中内审环节的质量直接关系到体系运行质量iso9001量管理水平的提高”为根本切实发现体系运行存在的问审工作也就失去了它本身的意义。
内审员在审核时要善于观察、会抓重点和线索。
在审核度、记录出示时间的长短、与质量管理体系无关的人员的关注程度、受审核方负责人对质量管理和工作质量至关重要。
内审末次会议总经理发言稿这次内审的方式采用的是内审员提问和交谈、查阅文件、观察和检查工作现场、验收和收为迎接外审打下良好的基础。
1经理在执行上2、各小组内审员向受审核方的高层管理者说明审核观察结果。
3、审核组长澄清或问题受审部门提出的问题4、审核组长大概总结此次审核结果及建议本次审核经过各部门同事协作、配合.从审核过程来看,现在如下单位: 管理者/管理者代表::个; pmc部:个;零件制造部:个;货仓部:_______个;个12日之前按照体系的标准条款判断哪些属于不符合事项,相关审核员将于下周一前全数开出相关<<纠正措施报告>>给责任部门,责任部门应于2018年6月20措施单》返回给相应内审员。
于6月25因6月29~30中心。
次会议首次会议xxx。
二、审核目的、依据和范围1理体系的符合性、有效性和适宜性。
2ts169492018标准、质量手册、程序文件及相关法律法规。
3ts169492018质量管理体系覆盖的所有部门。
三、审核计划20180630001文件四、审核方式安排。
据和有关人员进行交谈、参观现场和查阅相关文件来了解工厂的体系进行情况。
同时本次审核是我厂推行ts169492018持证据的科学性、实1of2 效性厂的质量体系运行是否符合ts169492018标准、相关法律法规和本厂质量体系文件的要正和预防措施。
五、审核结果审核中发现的问题。
不符合项分为一般不符合项和严重不符合项。
控制能力的严重降低或丧失、或顾客不满意的客观事实。
能力的严重降低或丧失、或顾客不满意的客观事实。
2of2尊敬的各位领导、各位同仁:首先感谢限公司的信任,选择本机构作管理体系的认证工作(复评审核)。
这次审核占用大家双休日根据组织与认证机构的认证协议和认证机构的规定,我们一行 n 人受方圆标志认证集团陕西有限公司的派遣,对组织的管理体系进行获证后的第 nqms、emo、ohs第一阶段的现场审核,现在召开首次会议。
按照规定,首次会议由审核组长主持.有以下议程:序/审核方法/潜在改进的识别/判断//范围/准则//变化/实施情况。
介绍我的审核组同事: bbb审核员、ccc审核员、ddd审核员、本人aaa受陕西有限公司的派遣,本人有幸担任本次审核的组长,次审核的内部安排和与组织的联络,我希望我的工作得到各位的支持。
我们审核组有信心作好本次审核工作,组织如在审核方面有什么期望或要求,导与审核员联络。
审核员都在ccaa注册,同时在cqm备案,审核员资格的确认可在陕西有限公司进行,也可以通过ccaa网站、cqm网站查询相关信息。
我们审核按gb/t19011-2018一.二.三.审核组内部会议,沟通审核情况,四.与高层管理者交流,五.末次会议,宣布审核结果。
如果可能,我们的现场审核将采用汉语普通话进行,提供的数据采用中文记录。
我们通过现场审核,观察//第x建立/变化/实施与审核准则的符合程度,评价管理体系确保满足法律法规和合同要求的能力,评价实现规定目标的有效性,识别管理体系潜在的改进,以决定是否推荐保持qms ems ohs认证。
进行qms ems ohs第二阶段审核。
(产品),涉及到组织的相关部门,还涉及到gb/t19001-2018 gb/t24001-1996 gb/t28001- 2018qms 第一次/第三次监督审核对4.2.36.36.47.2 按照规定,首次会议由审核组长主持.有以下议程:序/审核方法/潜在改进的识别/判断//范围/准则//变化/实施情况。
介绍我的审核组同事: bbb审核员、ccc审核员、ddd审核员、本人aaa受陕西有限公司的派遣,本人有幸担任本次审核的组长,次审核的内部安排和与组织的联络,我希望我的工作得到各位的支持。
我们审核组有信心作好本次审核工作,组织如在审核方面有什么期望或要求,导与审核员联络。
审核员都在ccaa注册,同时在cqm备案,审核员资格的确认可在陕西有限公司进行,也可以通过ccaa网站、cqm网站查询相关信息。
我们审核按gb/t19011-2018一.二.三.审核组内部会议,沟通审核情况,四.与高层管理者交流,五.末次会议,宣布审核结果。
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进行qms ems ohs第二阶段审核。
(产品),涉及到组织的相关部门,还涉及到gb/t19001-2018 gb/t24001-1996 gb/t28001- 2018qms 第一次/第三次监督审核对4.2.36.36.47.2 7.5.37.68.4 4.2.46.27.47.5.47.5.5我们的审核将依据国家有关法律法规、gb/t19001-2018 gb/t24001-1996 gb/t28001-2018产品标准进行。
到同意,,审核计划需要调整,届时双方要及时沟通;如果发生影响正常审核的问题,审核组将与认证机构联络,可终止现场审核。
不可能在短短的n天收集到所有证据, 所以审核将采用抽样的方法进行,虽然抽样是国际公认的科学的方法,我们双方要共同努力,争取把风险降低到最小,审核组有信心尽量使抽样具有代表性、科学性。
我们将本着客观、公正的态度,通过提问和交谈、现场观察和测评、查阅文件和记录、确认主管部门检查结果、顾客及相关方反馈等方式收集管理体系实施有效的客观证据,如果组织各部门要主动充分的展示自己的工作,正如我所说审核是收集管理体系实施有效客观证据的过程,然而在审核中我们也会发现管理体系提升的空间和改进的机会,我们会以不合格报告的形式告知组织。
不合格依严重程界定及处置原则向大家作介绍: ☆审核发现表明根本不能满足管理体系标准某一条款要求或不能遵守组织管理体系有关要求,对管理体系运行产生严重影响,对产品质量有严重影响、发生重大质量事故/重大安全事故/发生大面积职业病/顾客和相关方重大投诉/,☆审核发现表明不能满足管理体系标准某一项要求或不能遵守组织管理体系有关要求,对管理体系运行有一定影响,将判定为次要不符合,轻微、偶然产生的不符合,我们记录后以口头提示的方式通知组织。
ems、ohs将开具不合格清单。
如果审核没有开具书面不合格报告,/如果审核发现不符合对管理体系运行有一定影响,在规定的20天内采取纠正/采取纠正措施,经审核组长//体系运行有严重影响,组织应对不符合采取纠正措施,立/变化/实施不满足标准要求,建议不批准认证/建议暂停/撤销认证资格。
ems、ohs将决定是否可进行第二阶段审核。
,我代表审核组郑重承诺保密,很高兴接受大家的监督。
☆组织为审核小组各确定一名向导,向导的职责根据gb/t19011-2018/受审核的部门接受审核。
☆请组织落实交通工具安排赴各现场,审核员将遵守现场的规章制度,请向导向审核员介绍这方面的要求,☆请接受审核的部门负责人没有特殊情况不要远离工作岗位,以保证审核计划调整时能按时开展审核活动;对现场审核的实施和结果,有异议可直接向陕西有限公司申诉。
明确向导。
,审核组将会圆满的完成审核任务。
.首次会议结束,谢谢大家!。