求职材料的制作与使用
求职信材料的准备与撰写
求职信材料的准备与撰写
尊敬的招聘团队：
我写这封信是为了表达我对贵公司工作机会的浓厚兴趣，并希望能成为贵公司的一员。
我毕业于XXXX大学，专业是XXXX，曾在XXXX公司从事XXXX工作，积累了一定的工作经验。
我熟悉并喜欢这个行业，也有信心能够胜任贵公司的工作。
在过去的工作中，我曾负责XXXX工作，具备良好的沟通能力和自我管理能力。
我善于分析问题，解决难题，能够在紧张的工作环境下保持高效率。
我还具备良好的团队合作精神，能够与同事和领导有效沟通，共同完成工作目标。
我对贵公司的行业和产品非常感兴趣，希望能够在这个领域展现自己的才华和能力。
我相信，通过我的努力和学习，我能够很快融入贵公司的团队，并为公司的发展做出贡献。
如果有机会参加贵公司的面试，我会更详细地向您展示我的工作经验和实力。
我期待着能够和贵公司的招聘团队一起合作，共同创造更加辉煌的未来。
最后，再次感谢您能够阅读我的求职信。
希望我的简历能够引起您的关注，期待和您的进一步沟通。
谢谢！
此致敬礼XXX。
求职信求职材料的准备
求职信求职材料的准备尊敬的招聘经理：我是XXX，来自于XXX，专业是XXX，毕业于XXX大学。
我看到贵公司发布了一份XXX职位的招聘信息，我对这个职位非常感兴趣，希望能有机会加入贵公司。
在我求职材料的准备中，我准备了以下材料：1. 简历：我的简历详细罗列了我的教育背景、工作经历、技能和能力等。
我在简历中突出了自己的优势和特长，以及之前的工作经验和所取得的成就，以便让招聘经理更快地了解我。
2. 自我介绍：我为自己准备了一个简短但有力的自我介绍，主要包括我的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能和职业目标等。
我会在面试中使用这份自我介绍来展示我的优势和亮点。
3. 技能证书：我在求职之前，还特意去考取了一些相关的技能证书，以证明我具备相关的专业知识和技能。
这些证书可以增加我的竞争力，让我在众多求职者中脱颖而出。
4. 推荐信：我从之前的老板和同事那里得到了一些推荐信，他们对我的工作表现和个人品德都有所赞扬。
这些推荐信可以证明我在工作中的能力和态度，增加我在招聘过程中的信誉度。
5. 面试准备：我还进行了充分的面试准备，包括对公司的背景和业务范围进行了解，熟悉相关工作岗位的要求和职责，以及准备了一些常见的面试问题和合适的回答。
我相信这些准备工作会让我在面试中有更好的表现。
总的来说，我准备了充分的求职材料，以确保自己能在招聘过程中表现出色，同时也能向贵公司展示我是一个有能力、有潜力和有担当的求职者。
我希望能有机会参加贵公司的面试，并展示我的能力和潜力。
谢谢您考虑我的申请。
期待您的回复。
此致敬礼XXX2022年4月XX日。
个人求职材料的准备
求职材料的内容
•风格清新自然，适用范围较广
求职材料的内容
•以学校为设计元素是毕业生求职最常用的
求职材料的内容
•2.目录：
• 要注意基本材料的顺序
•（个人简历 求职信
就业推荐表 成绩表 证书复印
件）
•（求职信 个人简历
就业推荐表 成绩表 证书复印
件）
• 目录中各种复印件页码要与复印件排放顺序、页码一致。
• 既要突出自己的优点、成绩，又要说明自身存在的缺点； • 既要说明自己对职位感兴趣的原因，还要表达自己努力工作的决心 ； • 既要格式规范，还要术语规范。
求职材料准备的原则
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ•第三，富有个性原则 要体现求职者的个性，也要应根据不同的单位有所差异。
• 第四，突出重点原则
求职材料必须讲求简明扼要，突出重点，要让想了解你的人能很快 地、明确地看到你的基本情况。
•应详细的描述，你在 其中起了什么作用， 达到了一个什么样的 成绩。
案例分析二
• 时间太久了
• 应详细的描述，积 累了什么经验？哪些 技能得到了提升？
•只保留英语六级即可
案例分析三
• 应着重强调。如果是想朝游 戏策划方面发展的话，目前的评 价对这个职位支持还不够。
• 现在的目标职位却 与之前划定相差甚远， 你一直强调游戏策划方 面。
求职材料的内容
• 4.简历： • （2）自然、贴切 • 简历是非常正式与重要的个人说明文件，要使人读起来自然、贴 切。简历内容的安排、语言的运用、修饰的选择等各个方面要自然 。 •求职者在写到自己学习、工作、社会实践等经历时，不要任意夸大 ，留给人一个虚伪、自大的坏印象。
求职材料的内容
• 4.简历： • （3）简明 • 整个简历只要一张（A4）纸，相关的内容都简练、精悍而且便 于阅读，很多用人单位不喜欢阅读长简历。 • 这样的简历制作起来比较简单，耗费成本低，篇幅虽少，但基本 能够容纳大学生们相对单薄的人生经历，也便于邮寄或者传真。
求职信与求职材料(简历)制作
求职信与求职材料(简历)制作求职信与求职材料(简历)制作求职信尊敬的招聘经理，我是X，非常荣幸有机会向贵公司投递我的求职申请。
我以此信凭借我在相关领域的专业知识和丰富的经验，希望能为贵公司做出贡献。
作为一名X专业的毕业生，我通过大学里接受的系统培训和实习经历，积累了扎实的专业知识和技能。
我在课程中学习了X，掌握了X的相关操作和技术。
在实习期间，我参与了X项目，在团队中负责X，取得了出色的成果。
除了专业技能，我还注重个人能力的培养。
我具备出色的沟通和团队合作能力，能够与不同背景的人合作并取得共同目标。
我还具备较强的问题解决和分析能力，能够快速有效地解决工作中遇到的各种挑战。
我在学校的社团中担任过领导职务，培养了良好的领导能力和组织能力。
我对贵公司的发展和产品非常感兴趣。
我对贵公司的产品X和相关技术具有浓厚的兴趣，并且一直有追求学习和进步的态度。
我相信自己能够在贵公司获得成长和发展的机会，为贵公司带来价值。
感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信。
期待能有机会与您面谈，更详细地介绍我的背景和能力。
谢谢！此致，X求职材料(简历)个人信息姓名：X性别：男出生年月：年月方式号码：X教育背景学校：X大学专业：X学位：本科毕业时间：年月实习经历公司名称：X时间：年月-年月职位：实习生负责X项目，在团队中负责X，取得了 X 成果。
技能掌握X相关操作和技术出色的沟通和团队合作能力强大的问题解决和分析能力项目经历项目名称：X时间：年月-年月描述：X项目的主要负责人，负责X，项目取得了 X 成果。
获奖情况X大学优秀学生奖学金（年）X比赛X奖项（年）社团经历社团名称：X职务：X负责，取得了X 成果。
以上就是我的求职信与求职材料(简历)，如果您对我的申请有任何进一步的要求或问题，欢迎随时联系我。
感谢您的关注与回复！（您的姓名）。
第四讲 求职材料的制作
三、撰写个人简历应注意的问题
7、在文字、排版、格式上不要出现错误。 在文字、排版、格式上不要出现错误。 现在，求职者写简历多是电脑打印， ◆现在，求职者写简历多是电脑打印，简历
写好后，一定要调整格式，使之符合行文规范， 写好后，一定要调整格式，使之符合行文规范， 条理清楚、标识明显； 条理清楚、标识明显； 简历不必作得过于花哨， ◆简历不必作得过于花哨，只要版面设计比 例合理美观，段落与段落、 例合理美观，段落与段落、语句与语句之间要 疏密得当，做到版面整洁、美观和便于阅读； 疏密得当，做到版面整洁、美观和便于阅读； ◆简历上千万不能出现错别字，或者在格式 简历上千万不能出现错别字， 和排版上有错误，以及要保持简历的干净平整， 和排版上有错误，以及要保持简历的干净平整， 不要有污点或皱纹。 不要有污点或皱纹。
写求职信应注意的问题
(5)称谓得当。 (5)称谓得当。应当使用正式的称谓和尊 称谓得当
称，比如：尊敬的× ×先生（或女士）， 知道职位的最好用职位来称呼，如：尊敬 的× ×经理或主任等，切不可使用日常 生活中的一些随意的称谓。
◆第一段说明得知信息的渠道并直接 说明自己写信的目的； ◆第二段介绍本人年龄、学历等个人 基本情况和与能胜任此职有关的经历和资 格，以及本人对申请职位的描述和界定； ◆第三段结尾，提出自己对谋求该职 的心愿，希望聘方给予考虑，表达面谈的 愿望和对阅读者的感谢，并提供联系方式， 最后写上“此致”“敬礼”即可。
三、撰写个人简历应注意的问题
2、内容全面，材料真实。 、内容全面，材料真实。
◆简历内容要全面，使对方通过简历便可 简历内容要全面， 简历内容要全面 认识你的全貌。 认识你的全貌。 ◆材料要真实可靠，不虚构日期、职务、 材料要真实可靠， 材料要真实可靠 不虚构日期、职务、 工作经历和业绩等，不夸大其词，不遮遮掩掩， 工作经历和业绩等，不夸大其词，不遮遮掩掩， 不故意遗漏某一段经历从而造成履历不连贯， 不故意遗漏某一段经历从而造成履历不连贯， 这是简历最首要最基本的要求。要牢记“诚信 这是简历最首要最基本的要求。要牢记“ 值千金” 在简历中做手脚， 值千金”，在简历中做手脚，无异于拿自己的 人格与前程做赌注。 人格与前程做赌注。
求职材料的准备
作业：制作一份求职材料
谢谢！
（三）写作注意事项
既要有吸引力，又不落俗套，还要突出自己的
个性和特长。
1、突出重点：胜任岗位的各种能力 2、在求职信中，对自己的优缺点需要进行艺
术处理
3、简明、工整。
4、篇幅以一页为宜
三、个人简历
常见体式：条文式、表格式 一般内容：
1、个人基本信息：以有用为准 姓名、毕业院校与专业、联系方式、相片、身高、籍贯 2、教育经历 3、获奖情况 4、实践活动和社会工作经历 5、外语和计算机水平 6、兴趣、爱好 （文体活动方面） 7、专业主干课程
求职材料的准备
主讲人:王逸
求职材料的涵义
求职材料是求职的敲门砖，好的求职材料 可以使自己脱颖而出，能为自己赢得面试 机会。
求职材料的组成
1、封面 2、求职信
3、个人简历
4、推荐书
5、学历证、技能证、荣誉证等的复印件
一、封面的设计与制作
1、封面的一般内容： 姓名、毕业院校与专业、联系方式 2、封面的设计与制作：要新颖得体 封面\求职材料封面4.doc
封面\求职材料封面3.doc
封面\封面15.doc
二、求职信
（一）格式
1、标题 “求职信”“自荐信”“自荐书”
2、称呼 标题下空一行顶格，冒号
3、正文
4、祝语：“此致——敬礼”，独立成段 5、签署：签名与日期
（二）求职信的结构与一般写法
个人基本信息：一笔带过 姓名、性格、毕业院校与专业，籍贯等 求职信息的来源与岗位：突出能力、优势 围绕岗位写自己能胜任的能力：理论、技能、实践 求职意愿：文雅、简约 “希望得到您的回音为盼 ” 求职信\求职信.doc
毕业生求职材料的准备与使用
毕业生求职材料的准备与使用对于即将走向就业市场的毕业生来说，具备了职业素质和工作能力，并不等于就找到了适合的工作单位，他们不但缺乏社会工作经验，也缺乏必要的心理准备和求职技巧，所以，熟练掌握就业技巧并在实践中正确运用，就成为求职成败的关键因素。
本章的目的是从求职的实际需要出发，重点阐述求职简历、求职信的要求和做法，指导学生顺利地通过就业的第一道门槛。
第一节毕业生求职材料的构成和制作原则求职材料，是毕业生在求职过程中，为了择业成功而准备和使用的各种书面材料。
毕业生准备求职材料的直接目的，是为了引起用人单位对自己的兴趣，使自己能够最终被录用。
用人单位出于节约人力和时间的考虑，大多数情况下不采用直接面试的形式，而是要求求职者先寄送求职材料，由他们进行比较、筛选，然后再决定求职者是否面试。
由于用人单位最初是通过求职材料来了解求职者的，因此，求职材料的质量，对于用人单位是否与该求职者做进一步的接触，有着不可估量的作用。
一、求职材料的构成和作用毕业生进入人才市场，与用人单位接触，应准备哪些求职材料呢？我们首先从用人单位的招聘广告来作为认识的出发点。
[案例分析] 人才招聘市场时间：2004年12月30日上午8:00-11:30，地点：市电视大学。
招聘广告：光成机械招聘业务助理2名，日/英文各1名，专科，国贸或相关专业，要求外语听说写流利，熟悉文字处理，中英文打字每分钟40字以上。
厂务助理1名，专科，机械相关专业毕业，熟悉办公自动化，中英文打字每分钟40字以上。
点评：对于毕业生来说，厂务助理岗位是比较有发展潜力的职务。
毕业生在求职过程的初期阶段，应做好以下事项：①投递求职材料，主要是临场书写和投递求职信与个人简历；②了解招聘相关情况和企业选择参加面试学生的截止期（一般在一星期）；③在截止期前选择合适时间，采用联系方式了解自己的情况，加重用人单位对自己的印象；④一旦被选择参加面试，做好面试准备。
（一）求职材料的构成求职的书面材料主要包括求职信、个人简历、各种证明材料等。
求职材料的准备
向同一家单位同时申请多个职位的 求职者不在少数。
自我测评
“毕业生个人简历知识知多少 ”
每道题目回答正确得 5 分，你的分数是多少呢？ 0 ～ 45 分：欠缺对简历的正确理解和基本的写作能力。 50 ～ 65 分：能够写出基本合格的求职简历，但对于简历的理解和 良 好表达方式的运用还存在较多的问题。 70 ～ 75 分：具有较好的简历写作能力，写出的简历能够较好地体 现 求职者的相关资历。 80 ～ 90 分：非常优秀的简历作者，能有意识地提高简历的针对性 且 具有出色的措辞能力和编排能力。 95 ～ 100 分：能够拿到 90 分以上的人制作的简历必定是相当完美 的， 能够极大提高求职的成功率。
解释
封面的制作一般要有特色，但不要过于花哨。封面上要突 出求职者的专业 背景、学历层次、姓名、联系方式，有一张 个人生活照会更好，以便用人单位 在收到简历的同时，对求 职者有一个初步的印象。
2. 推荐表
解释
学校统一发放的毕业生就业推荐表必须附在求职材料中 （注：推荐表原件 只提供给正式签约单位）。
项目
任务
求职材料的准备
一、求职材料概述
求职材料是高校毕业生推销自己、与用人单位取得联系的 实务性准备。向用s人单位投递求职材料是毕业生“投石问路” 最常用 的办法，而严格规范这些实务性准备，使自己具有一套 内容翔实、格式规范、富有个性、针对性强、设计美观的求职 资料，对 求职者是至关重要的。
1. 封面
谢谢观看
2. 个人简历
个人简历的特点
一般而言，个人简历应具备真实性、 目的 性和精简性三个特点。
个人简历的制作
为了便于讲解，这里把个人简历分为文字式 简历和 表格式简历两种，因为格式不同，制作 方法也有所不同。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
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2.个人简历的基本内容
社会经验或阅历，是当前用人单
位十分看重的部分。由于大学生的 社会实践机会不多，大学期间担任 学生干部、组织举办和参加各类学 生活动的经历，就成了很好的补充。
b.用适当的字号和字体,太小或太大的字体都 易给人不美观的印象,长度最好控制在一页A4 纸以内。
c.用浅色或白色A4纸，注意选用质量较好的 纸张。
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d.注意使用适当的行距。四周注意最少 要留一定的空白，以便人力资源经理或 有关负责人做任何批示。
即使是一个小小的拼写错误,也 可能会让你的求职申请被拒绝！
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大学生
求职材料的制作与使用
英语教育学院 林绍雄
2012.04.10
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一、求职应聘材料的重要性及其作用
★求职材料 —— 迈向职场的“敲门砖” ★被人力资源专家称为“通往面试的护照” ★“未见其人,先见其文”（或先闻其声） ★宣传推介，接洽联系
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二、求职应聘材料的主要内容
❖封面 ❖求职信（或自荐信） ❖ 个人简历 ❖ 学校毕业生推荐表 ❖ 学校教务部门提供的学习成绩表 ❖ 在校期间获得的证书等
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（一）封面 格式化/个性化，彩色/黑白
封面就是外包装，好似人的衣装 封面的制作，要简单清楚，不需要修
要对招聘单位表示谢意。
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E 落款
落款应写上求职人的姓名和日期。 求职人姓名以本人亲笔签名最佳， 日期应是当前的时间。英文求职信 必须是本人签名（注意格式要求与 中文的区别）。
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求职信的格式要求：
a.用词要简洁明了,避免拼写和语法错误。中 英文都要要注意不要有错别字和语法错误。
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2.个人简历的基本内容
教育经历，按一定的时间顺序， 可以简单透露中学时代的重要信 息，重点介绍大学教育中的专业 学习内容 （要注意根据求职意向， 进行相应的取舍罗列）。
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2.个人简历的基本内容
兴趣与特长，是指已考取了证书 的各项技能证明，特别是英语和 计算机技能，以及其他专业技术 证书，是当今大学生的基本功， 需要重点列举。
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2.个人简历的基本内容
个人概况，姓名，性别，出生年 月，生源地，政治面貌，专业 （主修、兼修、副修），还可以 修饰性地加入个人兴趣爱好和性 格特点。
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2.个人简历的基本内容
求职意向，就是职业愿望，要 和自己的特点、特长、能力相 呼应，比较具体地表达自己所 期望的职业岗位，不能泛泛而 谈，也不能模棱两可。
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5.注意事项
收信人称谓 尽量写给负责招聘事宜的人，
不要把他们的名字弄错了。
自我介绍（第一段） 直截了当地写明你要
申请什么职位、对用人单位的兴趣及对加入 该单位的热情。
正文部分 切入正题，讲讲你有什么素质让
用人单位相信你可以胜任这份工作。在表述 中尽量用具体的例子来说明你有哪些技术上 的能力，对行业的了解；在英文求职信中， 用动词来描述你的经验、技能和合格因素。
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（三）个人简历
1.简历的作用
一份高质量的简历是达成面试的基础。 你投送简历的目的是向用人单位突出你的 个人素质以及优点，吸引用人单位的注意 力，从而得到一份你满意的工作。
一份有效的简历应表明你的能力与用 人单位的招聘职位相符，更进一步来说， 让人力资源主管产生与你见面的念头。
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特别注意：不要把你所有的长 处和能力都写出来，只写用人 单位可能看重的即可。
结尾部分 主要内容：再次表示你对
能在用人单位工作感到荣幸，感谢 负责招聘的人事经理抽出时间来阅 读你的求职信和简历。
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6.求职信样本 7.求职信大忌
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4.求职信的内容和编排格式
A 开头（称呼） 求职信开头要注意收信人的称呼，对
于不同的用人单位要注意用不同的称呼。
在中文求职信 中，可以用“尊敬XX
单位XX部门负责人/领导” ，也可以用 “尊敬的××先生/女士/小姐” （最好是 称呼具体人员姓氏及其职位名称）。
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事实上，每个人事主管都喜 欢自己的名字出现在求职信的 开头，这样他/她在心理上就觉 得你是为专门申请这个职位而 写的求职信。在诚意上你就胜 过那些用统一称呼的人。
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B 自我介绍 简要地说明自己对某某职位感兴趣。
C 正文部分 一般有2至3段，主要阐明与职位相匹
配的经历、能力、知识、修养等。 D 结尾部分
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3.求职信的写作要求
❖格式要规范（称呼、正文、结尾、署名 [签名]、日期）。
❖ 内容要简明扼要（个人基本情况、求职 信息来源、对招聘单位的了解与认可度、 应聘 岗位和胜任工作的能力、自己的潜 力、表示希望得到答复和面试机会）。
❖ 适当包装（信笺、书写、格式、排版）
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饰。一般是大学的名称、校徽，外加一 幅大学标志性建筑的图片，以及自己的 姓名、专业即可。
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（二）求职信
求职信是求职者向用人单位发出的应征 或自荐的信函。
1.求职信的分类
❖ 应聘公开招聘职位的求职信 ❖ 向潜在的用人单位发出位喜欢的求职信所包含的要点
❖ 在技术和经历经验上是否胜任该工作； ❖ 在求职信中是否表达对用人单位的兴趣； ❖ 对应聘职位相关的行业知识的了解情况； ❖ 较强的口头、书面表达能力和沟通能力； ❖ 较强的责任心及竞争、团队合作意识； ❖ 没有任何文字甚至是句法上的错误。
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求职信不宜泛泛而谈。既然是写信，就应 该是写给某一个具体的单位，谈具体的招聘 之事，而不是泛泛地和所有的招聘单位，重 复说一样的话。因此，求职信要面向一个具 体单位的具体职位，根据其招聘条件，陈述 自己具备的素质和能力，证明自己能够胜任 该项工作，请求单位给予面试机会。