劳务派遣服务项目招投标书范本
劳务派遣服务投标书
劳务派遣服务投标书尊敬的招标方：您好！非常荣幸能够参与此次劳务派遣服务的招标活动。
我代表投标公司名称，郑重地向您提交这份投标书，以展示我们公司在劳务派遣服务领域的专业能力和丰富经验。
一、公司简介投标公司名称成立于成立年份，是一家专注于人力资源服务的企业。
多年来，我们一直致力于为各类企事业单位提供优质、高效、专业的劳务派遣服务，赢得了客户的广泛赞誉和信赖。
我们拥有一支经验丰富、专业素质高的团队，包括人力资源专家、法律顾问、招聘专员等。
团队成员均具备丰富的行业经验和专业知识，能够为客户提供全方位的服务支持。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域积累了多年的经验，熟悉不同行业的用工特点和需求，能够为您提供针对性的解决方案。
2、优质的人才资源通过广泛的招聘渠道和严格的筛选流程，我们储备了大量的各类人才，能够满足您不同岗位的需求。
3、规范的管理体系建立了完善的劳务派遣管理体系，从招聘、入职、培训、薪酬福利到离职等环节，都有严格的流程和规范，确保服务的质量和效率。
4、良好的售后服务我们注重与客户的沟通和合作，及时了解您的需求和反馈，提供快速、有效的售后服务。
三、服务内容1、人员招聘根据您的需求，制定招聘计划，通过多种渠道广泛招聘合适的人才，并进行严格的筛选和背景调查。
2、入职管理办理入职手续，包括签订劳动合同、建立员工档案、进行入职培训等。
3、培训与发展为派遣员工提供定期的培训，提升其专业技能和综合素质，以适应您的工作要求。
4、薪酬福利管理按照您的规定，准确计算和发放派遣员工的薪酬，办理社会保险、住房公积金等福利事项。
5、员工关系管理处理派遣员工的日常事务，协调解决劳动纠纷，维护良好的员工关系。
6、离职管理办理离职手续，进行离职结算，妥善处理离职相关事宜。
四、服务保障1、合规经营严格遵守国家法律法规和相关政策，确保劳务派遣服务的合法性和规范性。
2、数据安全建立完善的数据管理系统，保障员工信息和客户数据的安全。
招标劳务公司派遣(3篇)
第1篇一、项目背景随着我国经济的快速发展，各类建设项目不断增多，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，逐渐被企业所接受。
劳务派遣公司作为连接企业和劳动者的桥梁，为企业和劳动者提供了便捷的服务。
为进一步规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务质量，现就招标劳务公司派遣方案进行制定。
二、招标目的1.规范劳务派遣市场，提高劳务派遣服务质量；2.确保项目用工需求，降低企业用工成本；3.促进劳务派遣公司良性发展，提高行业整体水平。
三、招标内容1.项目名称：XX项目劳务派遣服务2.项目地点：XX省XX市3.项目规模：XX平方米4.项目工期：XX个月5.派遣人数：XX人6.派遣岗位：XX岗位四、招标要求1.投标人须具备独立的法人资格，注册资金不少于XX万元；2.投标人须具备劳务派遣经营许可证，且在有效期内；3.投标人须具备良好的信誉，无不良记录；4.投标人须具备丰富的劳务派遣经验，能够满足项目用工需求；5.投标人须具备完善的服务体系，能够为劳动者提供优质的保障；6.投标人须具备一定的规模，能够满足项目用工需求；7.投标人须承诺遵守国家相关法律法规，确保派遣劳动者合法权益。
五、招标流程1.发布招标公告：在XX媒体上发布招标公告，明确招标要求、招标流程等信息；2.资格预审：对投标文件进行资格预审，确定合格投标人；3.开标：组织开标会议，公布投标文件；4.评标：成立评标委员会，对投标文件进行评审；5.中标：根据评标结果，确定中标单位；6.签订合同：中标单位与招标方签订劳务派遣服务合同；7.实施：中标单位按照合同约定，为项目提供劳务派遣服务。
六、招标文件编制1.招标文件封面：项目名称、招标单位、招标文件编号、编制日期等信息；2.招标公告：招标项目概况、招标要求、招标流程等信息；3.投标人须知：投标人资格要求、投标文件编制要求、投标保证金缴纳、投标截止时间等信息；4.招标文件：项目概况、派遣人数、派遣岗位、派遣期限、派遣工资标准、社会保险缴纳、劳动保障措施等信息；5.合同范本：劳务派遣服务合同范本，包括双方权利义务、违约责任等内容；6.附件：相关法律法规、行业标准、政策文件等。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标单位名称：首先，非常感谢贵单位给予我们参与此次劳务派遣项目投标的机会。
我们深知劳务派遣服务对于贵单位的重要性，也充分理解贵单位对于服务质量、效率和合规性的严格要求。
在此，我们郑重地向贵单位提交本投标书，以展示我们的实力和决心，为贵单位提供优质、高效、可靠的劳务派遣服务。
一、公司简介我们公司名称是一家在劳务派遣领域拥有丰富经验和良好口碑的专业服务机构。
公司成立于成立年份，经过多年的发展，已经形成了一套完善的劳务派遣服务体系和管理流程。
我们拥有一支专业的团队，包括人力资源专家、法律顾问、招聘专员和客服人员等。
团队成员均具备丰富的行业经验和专业知识，能够为客户提供全方位、个性化的劳务派遣解决方案。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域已经积累了多年的经验，成功为众多客户提供了优质的服务。
熟悉不同行业的特点和需求，能够根据贵单位的具体情况，制定针对性的派遣方案。
2、严格的人员筛选我们拥有一套完善的人员招聘和筛选流程，确保派遣员工具备良好的素质和技能。
在招聘过程中，我们会进行严格的背景调查、资格审查和面试，以选拔出符合贵单位要求的优秀人才。
3、完善的培训体系为了提高派遣员工的工作能力和职业素养，我们建立了完善的培训体系。
培训内容包括岗位技能培训、职业素养培训和安全培训等，使派遣员工能够快速适应工作环境，高效完成工作任务。
4、高效的服务团队我们拥有一支高效的服务团队，能够及时响应贵单位的需求，解决派遣过程中出现的各种问题。
同时，我们还为贵单位提供定期的回访和满意度调查，以不断改进服务质量。
5、规范的管理流程我们严格遵守国家相关法律法规和政策要求，建立了规范的劳务派遣管理流程。
从员工招聘、合同签订、工资发放到社会保险办理等各个环节，都做到了合规、透明、有序。
三、服务方案1、人员招聘根据贵单位的需求，我们将制定详细的招聘计划，通过多种渠道广泛招聘人才。
同时，利用我们的人才库和合作伙伴资源，快速筛选出符合要求的候选人，并组织面试和体检。
劳务派遣投标书
劳务派遣投标书尊敬的招标单位名称：非常荣幸有机会参与此次劳务派遣项目的投标。
我代表投标单位名称，向贵单位提交我们精心准备的劳务派遣方案，希望能够为贵单位的人力资源管理提供优质、高效、专业的服务。
一、公司简介投标单位名称成立于成立年份，是一家具有丰富经验和专业资质的劳务派遣服务机构。
我们致力于为各类企业提供全方位的人力资源解决方案，涵盖了劳务派遣、人事代理、招聘外包、培训咨询等多个领域。
经过多年的发展，我们已经拥有了一支高素质、专业化的服务团队，具备丰富的行业经验和专业知识。
同时，我们还建立了完善的服务体系和管理流程，能够确保为客户提供高效、优质的服务。
二、服务优势1、丰富的行业经验我们在劳务派遣领域拥有多年的实践经验，成功为众多企业提供了优质的服务，熟悉不同行业的人力资源特点和需求，能够为贵单位量身定制最适合的派遣方案。
2、专业的服务团队公司拥有一支专业的人力资源服务团队，包括招聘专员、培训讲师、劳动关系顾问等，他们具备丰富的专业知识和实践经验，能够为贵单位提供全方位的人力资源服务支持。
3、严格的人员筛选我们拥有一套完善的人员筛选体系，从招聘源头把控人员质量。
通过多轮面试、背景调查、技能测试等环节，确保派遣员工具备良好的综合素质和专业技能，能够快速适应工作岗位。
4、完善的培训体系为了提高派遣员工的工作能力和职业素养，我们建立了完善的培训体系，包括入职培训、岗位技能培训、职业发展规划培训等，能够满足贵单位对员工不断提升能力的需求。
5、高效的服务响应我们设立了专门的客户服务团队，能够及时响应贵单位的需求，提供 24 小时不间断的服务支持。
无论是人员调配、劳动关系处理还是突发事件应对，我们都能够迅速做出反应，确保贵单位的正常运营不受影响。
三、劳务派遣方案1、人员招聘根据贵单位的岗位需求和招聘要求，我们将制定详细的招聘计划，通过多种渠道广泛招聘合适的人才。
招聘渠道包括线上招聘平台、人才市场、校园招聘等。
劳务派遣服务投标书模板
劳务派遣服务投标书模板劳务派遣服务投标书模板1. 项目背景本次项目拟委托供应商提供劳务派遣服务。
委托方是一家规模较大的公司，为了满足生产、业务发展的需要，需要引入劳务派遣服务来解决人力资源需求的问题。
2. 投标要求供应商需遵守以下投标要求：提供企业法人资格证明；提供劳务派遣经营许可证；提供过去三年的经营情况和业绩；提供相关员工资质证明；提供详细的服务方案和服务合同；提供费用计算和收费标准；提供服务保障措施和售后服务承诺。
3. 企业概述供应商应在此部分介绍自己的企业概述，包括但不限于以下内容：企业名称、注册资金和成立时间；企业规模和员工人数；经营范围和主要业务领域；公司使命和价值观；公司核心竞争力和优势。
4. 经营情况和业绩供应商应提供过去三年的经营情况和业绩，包括但不限于以下内容：年度营业收入和净利润情况；主要客户和合作伙伴；服务范围和项目案例。
5. 员工资质与管理供应商应提供相关员工资质证明和管理体系，包括但不限于以下内容：员工招聘和培训机制；员工资质和能力评估；员工岗位分工和责任分配；员工福利待遇和绩效考核。
6. 服务方案和合同供应商应提供详细的劳务派遣服务方案和服务合同，包括但不限于以下内容：服务内容和范围；人力资源供应和调配计划；岗位需求与人员匹配方案；服务流程和管理机制；风险控制和应急预案；合同条款和保密协议。
7. 费用计算和收费标准供应商应提供详细的费用计算和收费标准，包括但不限于以下内容：人力资源供应费用计算方法；服务费和管理费计算方法；优惠政策和付款方式；费用调整和退款政策。
8. 服务保障和售后服务供应商应提供服务保障措施和售后服务承诺，包括但不限于以下内容：健全的客户服务体系；售后服务响应时间和处理流程；服务满意度调查和改进措施；反馈机制和投诉处理流程。
9. 投标时间和请在指定时间内将投标文件发送至以下联系人：X方式：X邮箱：X请务必在截止日期前提交投标文件，逾期或提交不完整的文件将被视为无效。
劳务派遣公司项目招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国相关法律法规及公司实际情况，现就劳务派遣公司项目进行公开招标。
欢迎具有相应资质和实力的劳务派遣公司参与投标。
一、项目概况1. 项目名称：劳务派遣公司项目2. 项目地点：全国范围内3. 项目内容：为我国企业提供专业的劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、派遣、管理、退工等环节。
4. 项目周期：根据合同约定执行5. 项目预算：根据实际情况确定二、投标人资格要求1. 具有独立法人资格，注册资金不低于1000万元人民币；2. 具有劳务派遣经营许可证，且许可证有效期内；3. 具有良好的商业信誉和业绩，无不良记录；4. 具有完善的人力资源管理体系和服务网络；5. 具有较强的财务实力，资产负债率不超过70%；6. 具有丰富的劳务派遣项目经验，具备同类项目的成功案例；7. 具有良好的沟通协调能力，能够及时解决客户问题。
三、投标文件要求1. 投标单位应按照招标文件要求，提交以下材料：（1）投标申请书；（2）企业法人营业执照副本；（3）劳务派遣经营许可证；（4）企业近三年财务报表；（5）企业资质证明文件；（6）相关业绩证明材料；（7）其他招标文件要求提供的材料。
2. 投标文件应密封，并在封口处加盖单位公章。
四、投标程序1. 投标单位应按照招标公告规定的时间和地点提交投标文件；2. 招标人将对投标文件进行初步审查，符合条件的投标文件进入评标环节；3. 评标委员会将根据招标文件要求，对投标文件进行评审，并确定中标单位；4. 中标单位与招标人签订合同，履行相关义务。
五、评标办法1. 评标委员会将根据投标文件的质量、价格、服务、信誉等因素进行综合评定；2. 评标委员会将对投标文件进行严格审查，确保评标过程公正、公平、公开；3. 评标委员会将按照招标文件要求，对投标文件进行评分，并确定中标单位。
六、联系方式1. 招标人：XX公司2. 联系人：XX3. 联系电话：XXX-XXXXXXX4. 电子邮箱：***********5. 邮政编码：XXXXXX六、其他事项1. 本招标公告解释权归招标人所有；2. 投标单位应严格按照招标文件要求进行投标，否则招标人有权取消其投标资格；3. 招标人保留对投标文件进行评审的权利；4. 招标人将对投标文件进行保密，未经允许，不得向任何第三方泄露。
人才派遣公司招标(3篇)
第1篇一、招标公告根据我国有关法律法规和公司发展需要，我公司现面向全国公开招标人才派遣公司，现将有关事项公告如下：一、招标项目名称：人才派遣服务项目二、招标人：XXX公司三、招标范围：为XXX公司提供人才派遣服务，包括但不限于人才招聘、人员派遣、人员管理、薪酬福利管理、员工关系管理等。
四、招标方式：公开招标五、招标时间：自公告之日起至2023年4月30日六、投标报名及招标文件领取：1. 投标报名：有意参加投标的单位，请于2023年4月30日前将投标报名表发送至我公司邮箱（邮箱地址：***********）。
2. 招标文件领取：有意参加投标的单位，请于2023年4月30日前，携带投标报名表、企业法人营业执照副本、税务登记证副本、组织机构代码证副本等证件原件及复印件，到我公司领取招标文件。
七、投标保证金：人民币伍万元整（￥50,000.00元）八、投标截止时间：2023年5月15日9:00时九、开标时间：2023年5月15日9:30时十、开标地点：XXX公司会议室十一、招标文件售价：人民币壹佰元整（￥100.00元）十二、投标单位应具备的条件：1. 具有独立法人资格，注册资金不低于人民币伍佰万元整（￥5,000,000.00元）。
2. 具有人才派遣业务经营许可，且在有效期内。
3. 具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。
4. 具有丰富的行业经验，熟悉相关法律法规。
5. 具有完善的服务体系，能够满足我公司人才派遣需求。
十三、评标标准：1. 投标报价：占总分的30%。
2. 服务方案：占总分的40%。
3. 企业实力：占总分的20%。
十四、其他事项：1. 投标单位应按照招标文件要求提供投标文件，投标文件应包括但不限于以下内容：（1）投标报价表；（2）服务方案；（3）企业实力证明材料；（4）其他相关证明材料。
2. 投标单位应保证投标文件的真实性、合法性、有效性，否则由此产生的一切后果由投标单位自行承担。
3. 招标人有权对投标文件进行审查，如发现投标文件存在虚假内容，招标人有权取消其投标资格。
劳务派遣投标书简洁范本
劳务派遣投标书劳务派遣投标书1. 项目概况本次招标为某公司劳务派遣项目，项目周期为一年。
本公司诚挚邀请贵公司参与投标，提供具有竞争力的劳务派遣解决方案，以满足我们的人力资源需求。
2. 投标要求前期准备工作：贵公司需要提供详细的资质证明文件，包括劳务派遣服务许可证、劳动合同签订授权等相关证明材料。
服务范围：贵公司应明确提供的劳务派遣服务范围，包括劳动力资源的数量、技能要求、工作岗位安排等细节描述。
服务质量保证：贵公司应提供相应的质量保证措施，包括人员培训、绩效考核、问题解决等方面的保证措施。
价格报价：贵公司应提供详细的价格报价方案，包括劳务派遣服务费用、管理费用等相关费用项的详细说明。
3. 投标流程投标文件准备：贵公司需准备投标文件，包括公司资质证明材料、服务方案、质量保证措施、价格报价等内容。
投标提交：贵公司投标文件需通过指定方式提交给本公司。
评标过程：本公司将组织相关人员对各投标进行评审，包括资质审核、方案评审、价格评审等环节。
中标结果通知：评标完成后，本公司将通过书面形式通知中标公司，并进一步商议合作细节。
4. 投标注意事项投标文件的准备应准确、完整，确保提交文件的真实性。
所有的价格报价应合理、明确。
投标文件要求使用中文书写，格式规范、清晰易读。
投标文件的递交时间为本招标文件发布之日起15个工作日内，逾期提交的投标将不予受理。
本公司有权对投标文件进行任何形式的审核和调整要求。
5. 投标6. 投标评审标准资质审核：根据贵公司提交的资质证明文件查验其有效性。
方案评审：对贵公司提交的劳务派遣服务方案进行评估，包括服务范围的合理性、技能要求的合适程度等。
价格评审：根据贵公司提交的价格报价进行比较和评估，综合考虑价格的合理性和经济性。
7. 投标保密条款投标过程中，涉及到的商业、技术以及其他相关资料需保密，不得向第三方泄漏或用于其他目的。
8. 结束语本公司诚邀贵公司参与本次劳务派遣项目的投标，期待贵公司能够提供具有竞争力的解决方案。
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竞争性磋商文件天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目（项目编号：H G G P--B-）采购人：天津铁道职业技术学院采购代理机构：天津市汇广工程咨询有限公司日期：年月目录第一部分磋商邀请函 (3)第二部分磋商项目要求 (7)一、项目内容 (7)二、技术要求 (7)三、商务要求 (7)四、磋商程序 (9)五、评定成交的方法 (12)六、项目需求书 (17)第三部分供应商须知 (18)一、说明 (18)二、竞争性磋商文件说明 (23)三、响应文件的编写 (24)四、响应文件的递交 (27)五、磋商程序及评标方法 (28)六、授予合同 (33)第四部分合同草案 (35)第五部分附件――响应文件格式 (39)第一部分磋商邀请函受天津铁道职业技术学院委托，天津市汇广工程咨询有限公司将以竞争性磋商方式,对天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目实施政府采购。
现欢迎合格的供应商参加响应。
一、项目名称和编号.项目名称：天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目.项目编号：HGGP--B-二、项目内容.简要描述：()主要标的名称及数量：详见项目需求()简要规格描述：详见招标文件.本项目不接受进口产品磋商三、项目预算.万元人民币四、项目需要落实的政府采购政策.支持中小企业发展, 根据财政部发布的《政府采购促进中小企业发展暂行办法》规定，本项目对小型和微型企业产品的价格给予%的扣除；注：小微企业以供应商填写的《中小企业声明函》为判定标准。
.支持监狱企业发展, 根据财政部发布的《关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》规定，本项目对监狱企业产品的价格给予%的扣除；注：监狱企业须供应商提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件，否则不予认定。
.采购本国产品,支持国内产品。
.强制、优先采购节能产品，涉及有关国家强制性认证的产品及节能、环保的产品，必须符合国家强制性认证产品认证规定及财政部和国家发展改革委颁布的最新节能、环保产品政府采购清单的相关规定。
.促进残疾人就业，根据财政部、民政部、中国残疾人联合会发布的《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》规定，填写《残疾人福利性单位声明函》，本项目对残疾人福利性单位的价格给予%的扣除。
以上政策不重复享受。
五、供应商资格要求（应明确符合资格要求须提供的具体证明材料）.投标人须提供有效期内的营业执照副本，经营范围包含劳务派遣内容。
.投标人须提供劳务派遣经营许可证（需在有效期内）。
.供应商须由法定代表人或其委托代理人参加开标仪式，供应商若为法人磋商，须提供法定代表人身份证明书（需由法定代表人签字或盖章）和法定代表人身份证原件；供应商若为被授权人磋商，须提供法人代表授权书（需由法定代表人签字或盖章）和被授权人身份证原件。
.经会计师事务所出具的或年度审计报告或开标前个月以内银行出具的资信证明。
.供应商须提供年至今至少三个月依法缴纳税收和社会保障资金的资金保障记录。
.供应商须提供参加政府采购活动前年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明（截至提交响应文件截止日成立不足年的供应商可提供自成立以来无重大违法记录的书面声明）。
.本项目不接受联合体磋商。
六、获取磋商文件时间、地点、方式及磋商文件售价.获取磋商文件的时间：北京时间年月日至月日，每日:-- ：（法定节假日除外）。
.获取磋商文件的地点：天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）。
.获取磋商文件的方式：供应商须在《天津市政府采购网》（网址：）上完成注册并成为合格供应商；现场发售领取。
.磋商文件的售价：磋商文件售价为元/包。
（磋商文件一经售出,所收费用概不退还）。
七、响应文件提交的截止时间、开启时间及地点．磋商截止时间：北京时间年月日:-:，:截止收取响应文件。
.开标时间：北京时间年月日:。
.开标地点：天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）。
八、项目联系人及联系方式.联系人：应老师.联系方式：九、采购人的名称、地址和联系方式.采购人名称：天津铁道职业技术学院.采购人地址：天津市河北区建昌道号.采购人联系人和联系方式：李老师 -十、采购代理机构的名称、地址和联系方式.采购代理机构名称：天津市汇广工程咨询有限公司.采购代理机构地址：天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼.采购代理机构联系方式：刘老师 -十一、质疑、投诉方式供应商认为磋商文件或磋商公告使自己的合法权益收到损害的，可以在获取谈判文件之日或招标公告期限届满之日起个工作日内，以书面形式向天津铁道职业技术学院和天津市汇广工程咨询有限公司提出质疑，逾期不予受理。
供应商对质疑答复不满意的，或者采购人、采购代理机构未在规定期限内作出答复的，供应商可以在质疑答复期满后个工作日内，向采购人同级财政部门提出投诉，逾期不予受理。
十二、公告期限招标公告的公告期限为个工作日。
十三、其他按照《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库〔〕号）的要求，根据开标当日“信用中国”网站（）、中国政府采购网（）等渠道查询相关主体信用记录，对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定条件的供应商，拒绝参与政府采购活动，同时对信用信息查询记录和证据进行打印存档。
年月日第二部分磋商项目要求本项目就天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目进行竞争性磋商，凡符合《中华人民共和国政府采购法》规定的供应商，均可参加磋商。
本部分内容若与其他部分有不同之处，以本部分内容为准。
一、项目内容天津铁道职业技术学院劳务派遣服务项目二、技术要求.供应商须提供本项目相关技术人员职称、认证资格及参与项目经历。
.具体需求详见第二部分附件——项目需求书。
三、商务要求.报价要求（）磋商报价以人民币填列。
（）供应商的报价应包括：完成招标文件要求所需的全部费用及其他应有的费用并分别单列。
供应商所报价格为项目完成之后的最终优惠价格。
（）磋商报价在不超采购预算的前提下，其合理性由磋商小组在评分中予以考虑。
（）验收及相关费用由供应商负责。
.时间、地点要求（）服务时间：劳务派遣期限共计个月。
（年月至年月，其中年月和月合并为个月，共个月）（特殊情况以签订合同为准）（）服务地点：采购人指定地点。
.付款方式自签订合同之日起，按月付款，每月日前支付上一月服务费。
.磋商有效期本项目磋商有效期为天。
.磋商保证金本项目收取保证金：元整收取方式：电汇、转账支票等非现金形式。
账户信息：户名：天津市汇广工程咨询有限公司账号：开户行名称：兴业银行天津金纬路支行行号：要求事项：（）汇款必须是对公账户，汇款用途需标注所投项目编号及包号；支票须规范清楚填写日期、大小写金额、密码、行号、付款行名称、出票人账号、用途等各项，填写方式为机打或手填，只能有一种方式。
否则影响到账时间，后果自负。
（）磋商保证金在年月日:前将磋商保证金以以上方式交至招标代理机构，供应商开标前保证金未到账的，不具备磋商资格。
（）自中标通知书发出之日起个工作日内退还未中标人的磋商保证金，自采购合同签订之日起个工作日内退还中标人的磋商保证金或者转为中标人的履约保证金。
（）中标单位在合同签订后个工作日内持与采购人签订的份合同原件（招标代理留存）、保证金收据原件及汇款信息到我单位办理退还保证金事宜（以电汇形式退还）。
保证金的退还：自中标通知书发出之日起个工作日内退还未中标供应商的磋商保证金，自政府采购合同签订之日起个工作日内退还中标供应商的磋商保证金。
.履约保证金：本项目不收取履约保证金。
.其他要求（）供应商须整包进行磋商，不得拆包分项磋商。
（）采购人自行组织验收。
按照采购合同的约定和现行国家标准、行业标准或企业标准对每一服务环节、安全标准的履约情况进行考核与验收。
必要时，采购人有权邀请参加本项目的其他供应商或者第三方机构参与验收。
参与验收的供应商或者第三方机构的意见作为验收书的参考资料一并存档。
验收结束后，应当出具验收书，列明各项服务的考核验收情况及项目总体评价，由验收双方共同签署。
四、磋商程序.购买标书供应商应在招标公告发布后到天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）获取磋商文件。
.纸质响应文件的递交及组成按照规定的时间，供应商须携带全部纸质响应文件、电子版光盘文件到天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）。
.开标按照规定的时间，供应商须到天津市汇广工程咨询有限公司（天津市河西区台儿庄路与台儿庄支路交口铂津湾期底商入口至三楼）进行开标。
.参加人员及要求在资质审查时未按照以上要求单独提供的，将视为无效磋商。
除资质原件退回，其他资料全部予以留存。
.磋商办法和标准为保证磋商顺利进行，充分体现公开、公平、公正的原则，依据《中华人民共和国招标磋商法》、《磋商小组和评标方法暂行规定》、《政府采购竞争性磋商采购方式管理暂行办法》等有关规定，结合实际情况制定磋商办法如下：（）磋商小组组成：磋商小组由经济、技术等方面的专家组成。
由招标人组织磋商会议并主持，介绍参加会议人员组成及项目概况。
（）进行响应文件初审。
初审分为资格性检查和符合性检查。
资格性检查。
依据法律法规和磋商文件的规定，对响应文件中的资格文件等进行审查，以确定供应商是否具备磋商资格。
符合性检查。
依据磋商文件的规定，从响应文件的有效性、真实性、完整性和对磋商文件的响应程度进行审查，以确定是否对磋商文件的实质性要求作出响应。
（）澄清有关问题。
对响应文件中含义不明确、同类问题表述不一致或者有明显文字和计算错误的内容，磋商小组可以书面形式（应当由磋商小组专家签字）要求供应商做出必要的澄清、说明或者纠正。
供应商的澄清、说明或者补正应当采用书面形式，由其授权的代表签字或加盖公章，并不得超出响应文件的范围或者改变响应文件的实质性内容；（）磋商：在磋商过程中，磋商小组可以根据磋商文件和磋商情况实质性变动采购需求中的技术、服务要求以及合同草案条款，但不得变动磋商文件中的其他内容。
实质性变动的内容，须经采购人代表确认。
对磋商文件做出的实质性变动是磋商文件的有效组成部分，磋商小组应当及时以书面形式同时通知所有参加磋商的供应商。
供应商应当按照磋商文件的变动情况和磋商小组的要求重新提交响应文件，并由其法定代表人或授权代表签字或者加盖公章。
由授权代表签字的，应当附法定代表人授权书。
供应商为自然人的，应当由本人签字并附身份证明。
未实质性响应文件的响应文件按无效响应处理，磋商小组应当告知提交响应文件的供应商。