档案分类编号方案(最新)

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公司档案分类编号整理方案

公司档案分类编号整理方案

广东宏德投资集团有限公司档案分类编号整理方案为统一档案实体分类,实现档案分类整理、排列、管理、检索、编目的标准化、规范化,促进档案业务管理水平的提高,充分发挥档案的作用。

根据《档案综合管理制度》并结合集团本部及各子公司档案工作的实际情况,拟定本方案。

一、分类原则(一)集团本部及各子公司档案分类原则根据《档案综合管理制度》以一个立档单位所形成的全部档案为对象,依据公司职能,结合档案内容和档案的载体形态特点划分类目,以便科学管理和开发利用。

(二)分类后的档案,分别用英文字母顺序编排大类代字。

(三)本方案适用于集团本部及各子公司的全部档案进行实体分类、归档和排架管理。

二、集团公司及各子公司的全宗号:(备注:新增子公司的档案全宗号按序排列)二、类别设置集团本部及各子公司的档案共分为八大类,具体为:(一)文书档案:大类代字A(二)基建档案:大类代字B(三)设备仪器档案:大类代字C(四)会计档案:大类代字D(五)职工档案:大类代字E(六)特殊载体档案:大类代字F(七)专业档案:大类代字G(八)合同协议档案:大类代字H三、各大类档案的分类与编号、整理方法(一)文书档案:大类代字A。

它记录本公司所从事的各类管理活动,如党群管理、财务管理、人事管理、业务管理等。

文书档案通常是由办理完毕的有保存价值的文书转化而成,文件是本公司在各种活动中,为互相联系和处理事务等实际需要,用文字、图表等方式直接记录下来的具有完整体式和处理程序的信息材料。

档号结构模式:全宗号+大类代字+部门简称+年度+保管期限代号+件号文书档案分类、整理方法:件号(2009年度永久保存的第3件文件)保管期限代号(1永久、2长期、3短期)年度(文件形成年度的公元纪年)部门简称(行政部)大类代字(文书档案)全宗号01-A行政. 2009.1-31、归档判断:决定文件是否归档,应对照《档案归档范围及保管期限表》(见附表),需归档文件转入下一流程;不需归档的剔除。

档案分类方案及编号标准

档案分类方案及编号标准

档案分类方案及编号标准
档案分类方案和编号标准可以根据不同的组织或机构的需求和特点进行制定,以下是
一个常见的档案分类方案和编号标准的示例:
1. 档案分类方案:
- 机构类别:根据机构的性质和领域进行分类,如行政机构、教育机构、医疗机构等。

- 档案类型:根据档案的内容和形式进行分类,如文件档案、图书档案、音像档案等。

- 办公部门:根据机构内各个部门进行分类,如财务部、人力资源部、市场部等。

- 项目或活动:根据不同的项目或活动进行分类,如项目A、活动B、活动C等。

2. 档案编号标准:
- 机构标识:用于标识不同的机构或部门,可以使用字母、数字或符号进行编码,如A表示机构A,B表示机构B。

- 档案类别标识:用于标识档案的类别,可以使用字母、数字或符号进行编码,如
01表示文件档案,02表示图书档案。

- 档案顺序号:每个档案类别内部的顺序号,可以使用数字进行编码,从1开始递增,如01-001表示第一个文件档案。

这样的分类方案和编号标准可以使档案的管理更加规范和高效,方便档案的检索和归档。

同时,在制定方案和标准时,也可以根据具体的需求进行调整和定制。

档案分类及编号方案设计(新)

档案分类及编号方案设计(新)

文件更改记录单目录1 目的2依据与适用X围3文书、科技类档案的分类和档号编制3.1类目设置3.2 档号编制与标记符号4声像、实物、电子类特殊载体档案的分类、代号和档号编制5资料的种类和档号编制6 附表档案分类与编号方案1目的为了规X公司对各类档案进展分类、编号、标识,便于检索利用。

2依据与适用X围2.1 参照国家档案局《工业企业档案分类试行规如此》,结合公司实际特制定本方案。

2.2 本方案规定了建设公司各种档案的分类与编号方法。

2.3 本方案适用于公司档案实体的分类、编号。

3 文书、科技类档案的分类和档号编制类目设置3.1.1 一级类目设置根据工业企业档案分类设置的十个一级类目建设公司档案选用其中八个即:党群工作类、行政管理类、经营管理类、生产技术管理类、建筑产品类、科学技术研究类、自身根本建设类、会计档案类,其类号分别为1、2、3、4、5、6、7、8。

3.1.2 二级类目3.1.2.1 党群工作共设六个二级类目:即党务、组织、宣传、纪检监察、工会、共青团。

3.1.2.2 行政工作共设九个二级类目:即行政事务、法律事务、公安保卫、审计工作、人事劳动、职工教育、医疗卫生、后勤管理、外事工作。

3.1.2.3 经营管理类共设六个二级类目:即经营决策、计划工作、统计工作、财务管理、物资管理、设备管理、3.1.2.4 生产技术管理类共设七个二级类目:即科技管理、质量管理、安全管理、环境保护、计量管理、标准化管理、信息管理。

3.1.2.5 建筑产品、科学技术研究、自身根本建设类的档案按区域、、课题、项目设置二级类目。

3.2 档号编制与标记符号3.2.1 标记符号3.2.1.1 本方案采用英文字母、阿拉伯数字编制。

3.2.1.2档号编制坚持系统、规X、简单、便于检索的原如此。

3.2.1.3 1—4类文书档案(党群、行政、经营、生产技术)档号结构为:档号=目录号+年度+类别号+盒号+起止件号例:7——2002——1〔2、3、4〕——X·XX——X-XX起止件号盒号类别号〔一级类目〕1—党群、2—行政管理、3—经营管理、4—生产技术管理年度目录号〔文书档案第7本〕5—7类科技档案(建筑产品、科学技术研究、自身根本建设)档号结构为:档号=类别号+项目代号(工程项目、科研课题) +案卷号例: 5—×××.××—×××案卷号(流水号)项目代号(工程项目)一级类目〔5-建筑产品、6-科学技术研究、7自身根本建设〕4 声像、实物、电子类特殊载体档案的分类、代号和档号编制4.1 声像档案分照片、录音、录像三种类型,分别用Sz、Sy、Sx表示4 照片档案按年度结合类别分类,整理中按综合、业务项目顺序排列。

各类档案的分类编号方案

各类档案的分类编号方案

各类档案的分类编号方案各类档案的分类编号方案为了适应本单位档案综合管理的需要,统一档案的实体分类,实现档案分类、整理、排列、管理、检索、编目的标准化和规范化,促进本单位档案管理水平的提高,充分发挥档案为单位两个文明建设服务,根据国家档案局印发的《机关档案业务建设规范》和《广东省机关档案业务建设实施细则》,结合本单位的实际情况,制定本方案。

(一)分类原则1、档案的分类原则是以本单位形成的全部档案为对象,依据本单位的工作职能,结合档案的不同内容和档案载体形态特点,便于科学管理和开发利用。

2、分类后的档案,分别用英文字母按顺序排列编大类代字。

3、本方案适用本单位全部档案的实体分类、组卷和排列上架,档案的分类按有类设类、无类空类的办法设置。

(二)类别设置本单位的档案共分九类,即:文书档案(代字A);基建档案(代字B);设备仪器档案(代字C);会计档案(代字D);已故人员档案(代字E);声像档案(代字F);规划建设档案(代字G);实物档案(代字H);婚姻档案(代字I)。

大类以下的属类用阿拉伯数字为代号,从左至右依次为一级属类、二级属类。

(三)分类方法文书档案(其属类可按组织机构或问题设置排列)1、党务工作类1.1 党代会1.2 党委会议1.3 党委工作综合1.4 党委秘书工作1.5 组织工作1.6 纪检工作1.7 宣传、教育1.8 其它2、人大工作类2.1 人大主席团2.2 人大办公室工作2.3 人代会2.4 其他3、政务工作类3.1 政府工作会议3.2 政务工作综合3.3 规章、制度、布告3.4 信访、机要、保密、档案3.5 调研工作3.6 刊物、简报3.7 机关事务3.8 其他4、人事、监察、劳资类4.1 人事4.2 监察工作4.3 工资福利4.4 计生4.5 职称5、财务会计管理类5.1 财务管理5.2 财务审计5.3 其他6、科教文卫体类6.1 科技工作6.2 教育工作6.3 文化工作6.4 卫生工作6.5 体育工作7、农林牧副渔类7.1 农业生产7.2 林业生产7.3 牧业生产7.4 副业生产7.5 渔业生产7.6 其他8、农村综合统计类9、工业交通能源类9.1 工业、企业9.2 交通工作9.3 邮电9.4 能源9.5 其他10、财税工商金融类10.1 财政10.2 税务10.3 工商10.4 金融10.5 保险10.6 其他11、商业贸易工作类11.1 商业11.2 粮食11.3 供销11.4 外贸11.5 其他12、基本建设类12.1 房地产开发12.2 环境保护12.3 其他13、国土管理类13.1 国土管理综合13.2 国土管理规章制度13.3 其他14、武装工作类14.1 征兵14.2 民兵14.3 其他15、政法、民政工作类15.1 公安(派出所)工作15.2 司法工作15.3 民政工作16、计划生育类17、群团工作类17.1 工会17.2 共青团17.3 妇女工作17.4 协会工作基建档案(其属类按工程项目设置)设备仪器档案(其属类按照设备仪器型号设置)会计档案(其属类按报表、账簿、凭证、其他设置)1、报表2、账簿3、凭证4、其他已故人员档案(不设属类,按1人1卷,并按死亡时间的先后编号排列)。

档案分类编号方案范文实例[档案分类与编号方案范文]

档案分类编号方案范文实例[档案分类与编号方案范文]

档案分类编号方案范文实例[档案分类与编号方案范文]
1、分类原则与适用范围(1)本方案的分类原则是以本中心所形成的
全部档案为对象,依据本中心内设机构的职能,结合档案内容和档案载体
形态特征,便于科学管理和开发利用。

(2)分类后的档案,分别用英文字母按顺序编大类代字。

2、类别设置本中心档案共分五大类;即:(1)文书档案,大类
代字W;(2)会计档案,大类代字K;(3)业务档案(征地拆
迁安置),大类代字Y;(4)光盘档案,大类代字G;(5)实
物档案,大类代字S。

3、分类方法(1)W文书档案文书档案的一级属类,按组织机构或问
题设置和排列。

本中心文书档案按文件材料的内容所反映的问题设七个属类,属类不给代号,只作案卷排列顺序的依据。

1、党群工作(含团组织)主要包括内容(略)
2、纪检、监察、审计
工作主要包括内容(略)3、工会工作主要包括内容(略)4、行政工作主
要包括内容(略)5、人事劳资工作主要包括内容(略)6、财务工作主要
包括经费请示与批复,财会管理等方面的文件材料。

7、业务工作(征地拆迁工作)主要包括征地拆迁和管理等方面的文
件材料。

(2)K会计档案会计档案按会计类别设四个一级属类,即:1、报表,代号为1;2、帐簿,代号为2;3、凭证,代号为3;4、其他,代号为4。

(3)Y业务档案(征地拆迁安置)业务档案按征地拆迁项目设属类,每个征地拆迁项目为一个属类,有多少个项目,就设多少个属类,并按项
目移交归档的先后依次排列属类顺序,属类代号依次用阿拉伯数字1、2、3、··.表示。

(4)光盘档案分类方案一:光盘档案一级...。

档案分类与编号方案

档案分类与编号方案

某档案分类与编号方案档案分为机关档案与产权产籍档案两类,其中机关档案分为文书档案、会计档案、科技档案、声像档案、实物荣誉档案和图书资料等6个门类,各类档案资料编号方案规定如下:一、机关档案1、文书档案2004年以前采用“一事一卷”的整理方法,其案卷号的编制采用分永久、长期、短期三种保管期限,按问题排列,以年代顺序编大流水号。

如:全宗号—年度—问题—保管期限—案卷号编小流水号“永久、长期、短期”分别用“YCD”如党群类、人事劳资类档案形成年度,如“2003”本机关全宗号为1062004年以后,按《归档文件整理规则》整理,档号编制为:全宗号—年度—机构—保管期限—件号小流水号分永久、长期、短期文书档案的类别如办公室档案形成年度,如“2004”本机关全宗号为1062、会计档案会计档案档号编制方法为实体类目号—年度——卷号15(第15卷)档案形成年度,如:“2005”如:CK01表示会计档案的凭证类(CK02代表帐簿类:CK03代表财务报告类;CK04代表其他类)如CK01—2005—153、科技档案分基建、设备两类(1)、基建档案档号编制:类别号和属类代号+项目代号+案卷号JJ1——1——4案卷号(第4卷)基建项目代号(表示第1项工程)属类代号(1代表办公楼:2代表辅助基建)基建档案类别代号(2)、设备档案档号为:类别号和属类代号+设备项目代号+案卷号SB1——1——1案卷号(第1卷,如:电脑的购买合同)项目代号属代号(1代表办公设备,2代表交通设备)设备档案类别代号4、声像档案照片档案档号编制全宗号——保管期限代码——册号——张号106——Y——属类代号——15张号(照片在册内的排列从“1”开始)(1代表视察,2代表会议,3代表活动)保管期限代码(Y代表永久)全宗号(档案馆给立档单位编制的代码)5、实物荣誉档案分:1、奖牌;2、奖杯;3、证书、4、锦旗等四类类别代号——属类代号——件号SW3——Y——2件号(第2件)保管期限属类代号(3代表证书类)类别代号6、图书资料分为:政治类、法律类、业务类,分别用“1”“2”“3”标识,每类按购进先后顺序编流水号。

人事档案分类编号方案

人事档案分类编号方案

人事档案分类编号方案一、总体思路。

咱得把人事档案分得清清楚楚,编号编得明明白白,就像给每个员工的档案都找个独一无二的小窝,还得贴上容易找的小标签。

这样,不管啥时候想找哪个档案,都能像在自家衣柜找衣服一样轻松。

二、分类方法。

# (一)按人员基本信息分。

1. 身份类。

编号1 100:这一块就放员工的身份证、户口这些能证明“我是谁”的东西。

比如说,1 10号放本地户口员工的身份证复印件,11 20号放外地户口员工的,这样依次类推。

要是有特殊身份的,像人才引进有特殊户口政策的,就可以放在90 100号这个区间,单独做个小标记,写上“特殊户口人才引进”之类的话。

2. 学历类。

# (二)按工作相关信息分。

1. 招聘入职类。

编号201 300:招聘时候的简历、面试评价表、录用通知这些都在这儿。

201 220号放普通岗位的简历,221 250号放管理岗位的简历。

面试评价表就跟着简历走,比如说201号简历对应的面试评价表就是202号(或者你也可以用小数点区分,像201.1表示201号简历对应的面试评价表)。

录用通知就放在251 300号,按照入职时间先后顺序放,新入职的在前面,老员工的在后面。

2. 工作经历类。

编号301 400:员工在公司内部的岗位调动记录、工作业绩评估、获奖证书这些都归到这儿。

301 320号放岗位调动记录,按照调动时间排。

321 360号放工作业绩评估,一年一份评估的话,就按照年份从早到晚排。

361 400号就是那些工作中获得的奖状、荣誉证书啥的,按照获奖时间来,最近的在前面,方便一眼看到员工最牛的成绩。

# (三)按其他信息分。

1. 培训类。

编号401 500:公司内部培训的结业证书、培训记录,还有员工自己参加外部培训的相关证明都在这。

401 430号放公司内部培训的东西,按照培训课程的先后顺序来编号。

431 500号放外部培训的,要是参加了好几个外部培训,可以按照培训费用从高到低排,贵的在前,便宜的在后,这样看起来也比较整齐。

2024年学校档案分类方案范本

2024年学校档案分类方案范本

2024年学校档案分类方案范本1. 引言学校档案是学校组织和管理工作中的重要部分,涵盖了学校各方面的信息和资料。

为了更好地组织和利用这些档案资料,提高学校管理工作的效率和质量,我们制定了2024年学校档案分类方案。

2. 学生档案分类2.1 学生基本信息档案包括学生的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、民族、籍贯、父母情况等。

按照学生的学号进行编号分类,并按照学生入学年份建立相应的文件夹。

2.2 学生成绩档案包括学生的考试成绩、课程表、学分记录等信息。

按照学生学号和学期进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

2.3 学生奖惩档案包括学生的奖励情况和违纪违规情况记录。

按照学生学号进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

2.4 学生特长档案包括学生在课外活动方面的特长和成就记录。

按照学生学号进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

3. 教师档案分类3.1 教师基本信息档案包括教师的基本信息,包括姓名、性别、出生日期、籍贯、教师资格证情况等。

按照教师工号进行编号分类,并按照入职年份建立相应的文件夹。

3.2 教师教育经历档案包括教师的教育背景、毕业证书、培训经历等信息。

按照教师工号进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

3.3 教师评价档案包括教师的教学评价、学生评教结果、教师获奖情况等信息。

按照教师工号进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

3.4 教师培训档案包括教师参加的各类培训和进修的证明材料。

按照教师工号进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

4. 学校行政档案分类4.1 学校规章制度档案包括学校各项规章制度、管理制度的文件。

按照文件类型进行归类,并建立相应的文件夹进行存放。

4.2 学校经费档案包括学校各项经费的申请、使用和审批的文件。

按照年份和经费项目进行编号分类,并建立相应的文件夹进行存放。

4.3 学校设备档案包括学校各类设备的购买、维修和报废的文件。

按照设备类型进行归类,并建立相应的文件夹进行存放。

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档案分类编号方案
第一条为科学地管理档案,促进档案信息资源的开发与利用,依据《中国档案分类法》、《工业企业档案分类规则》并结合公司文件材料形成的实际情况制定本方案。

第二条档案的分类原则是:以公司全部档案为对象,依据管理职能,结合档案内容及其形成特点,保持档案之间的有机联系,便于档案的科学管理与开发利用。

第三条档案分类
(一)档案一级类目的设置
一级类目的设置统一采用职能分类方法,共设置九个大类, 即:
A类(党群工作类):
包括公司党组织有关党务工作的指示、决定、通知;党组织工作的计划、总结、请示、纪要、通知、规章制度;党内机构设置、党内干部任免、党组织统计年报、党员花名册、党组织(支部)会议、民主生活会议记录;党员入党、转正、退党、党组织关系介绍信(存根)、党费管理、表彰先进等方面的文件材料;关于宣传、统战、纪检工作形成的文件材料;工会工作计划、总结、职代会材料、工会年报、工会干部任免、规章制度;职工民主管理工作活动(合理化建议),职工的文体活动和劳动竞赛(培训)等方面的材料。

B类(行政管理类):
包括机构组建、撤并等涉及资产产权变动方面的材料;股东会、董事会、监事会、高层会议等形成的会议纪要、重大决策类材料;公司规章制度、通知、报告等;上级下达的有关批复、决定或各部门上报的材料;公司与外部交流合作形成的来函类、发函类文件材料;公司各类资格证书、资质证书;房地产证书等。

C类(经营管理类):
包括公司经营发展战略、清产核资核销、资产评估、经营纠纷、资产处置、债务重组、经营机制创新、改制拍卖、楼宇商铺预售、买卖、租赁合同等。

D类(人事劳资类):
包括人员聘任、解聘、薪资、福利、奖励惩处等人力资源管理工作的计划、实施、总结报告、考核培训等各类文件材料;人事任免材料;人事统计报表等。

E类(财务审计类):
包括公司资金管理、成本管理、经济核算材料、年度预决算及各类财务统计报表,审计资料及相关制度文件等。

F类(人事档案类):公司员工的人事档案,实行一人一档。

G类(会计档案类):
包括原始凭证、记帐凭证、汇总凭证、总帐、明细帐、日记帐、月、季、年度财务报告。

H类(声像档案类):包括照片、底片、光盘、磁盘、录音带、录像带等。

I类(实物档案类):包括荣誉品、纪念品、印章等各类实物。

(二)档案二级类目的设置
二级类目的设置以公司管理职能分工为主,结合档案形成的特点来设置。

1、党群工作类、行政管理类、经营管理类、人事劳资类、财务审计类二级类目按职能结合问题设置。

2、人事档案类的二级类目,按人名设置;会计档案类的二级类目,按会计凭证、会计账簿、财务报告、其他设置。

3、声像档案类的二级类目按照片、光盘、磁盘、录音(像)带等设置。

4、实物档案类的二级类目按荣誉品、纪念品等设置。

第四条档号编制
档号由年度、分类号、保管期限、案卷(件)号构成。

(一)类别号的编制
1.一级类目采用大写英文字母编写,即A:党群工作、B:行政管理、C:经营管理、D:人事劳资、E:财务审计、F:人事档案、G:会计档案、H:声像档案、I:实物档案。

2.二级类目采用阿拉伯数字编写,如1、2……。

(二)案卷(件)号的编制
1. 党群工作类、行政管理类、经营管理类、人事劳资类、财务审计类按年度编写案卷(件)顺序号。

2.会计档案类、声像档案类、实物档案类分别以最低一级分类类目编写案卷(件)顺序号。

第五条档号示意:
(一)管理类
2007-A·1 -1
第1件(件号)
保管期限(永久1、长期2、短期3)
党群工作类
2007年(年度号)
(2007年党群工作类永久保存的第1件档案)
(二)会计类
2007-G·1 -1
第1件(件号)
凭证(会计凭证1、会计账簿2、财务报表3)
会计类
2007年(年度号)
(2007年会计类第1件会计凭证)
(三)实物类
2007-I·1 -1
第1件(件号)
荣誉品(荣誉品1、纪念品2、印章3)
实物类
2007年(年度号)
第六条档案分类表
广西国威资产经营有限公司档案分类表
第七条案卷排架
档案的排架要与单位档案实体分类方案一致,档案的排架要方便库房的管理和提供利用,档案的排架要突出重要档案,档案的排列上架应遵循先左后右,先上后下的顺序。

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