技师带徒协议书
千名技师带高徒活动师徒结对协议书
附件2
衢州市“千名技师带高徒”活动师徒结对协议书
师傅：
徒弟：
根据《关于开展衢州市“千名技师带高徒”活动的通知》要求，为更好地发挥高技能人才的示范引领作用，提高徒弟的业务素质，促进徒弟岗位成才，现结合单位的实际情况，在师徒协商一致的基础上，签订本协议书。
一、协议目标：师傅在协议期内，主要带教内容：
，徒弟在协议期内，达到的目标：。
二、师傅要在理论和实践上毫无保留地开展“带、教、帮”活动。
“带”：带着徒弟一起工作，共同开展技能活动，共同解决生产过程中遇到的问题。
“教”：主动向徒弟传授知识和技能，告知工作中的注意事项、操作规程等，手把手指导徒弟开展工作。
“帮”：热心帮助其解决工作和生活中遇到的困难和问题，悉心指导，帮助徒弟尽快适应工作环境，不断提高技能水平和职业素养，立足岗位建功立业。
制订培养计划，并严格执行。
对徒弟的平时
学习情况进行评审、总结，并在学习结束后对徒弟的学习结果、技术水平进行初评。
三、徒弟要尊重师长，承担更多的工作和生活方面的具体事务，促使师傅更加用心地实施带教；要虚心接受师傅的教导，认真学习师傅的长处，不妄自菲薄，不自以为是；要积极动脑筋、想问题，主动请教，不断改进方式方法；要积极参加技能培训、技能竞赛、技术攻关等活动，尽心做好本职工作，在干中学、学中干，全面提高技能水平和职业素养。
四、本次师徒结对时间为年月——年
月。
五、本协议一式四份，师傅、徒弟、师徒所在单位、人力社保部门各留存一份。
师傅签字：徒弟签字：
年月日年月日。
技师带徒协议书范本
技师带徒协议书范本甲方（技师）：乙方（员工）：单位：：专业：为进一步加强高技能人才队伍建设，充分发挥技师在企业中的"传、帮、带"作用，根据焦煤能源供人字39号文件精神规定，加快和提高员工技能素质，现结合实际，经甲乙双方协商同意，确定师徒关系，明确双方的权利和义务，并达成如下协议。
第一条协议期限自年月日起至年月日止，协议期限为年。
第二条甲方责任1.对乙方进行思想政治教育及职业道德教育，以身作则，培养乙方树立良好的工作作风和职业道德素质。
2.引导乙方熟悉本单位业务流程及相关劳保产品工艺技术要求。
3.根据上级要求，制定乙方的学习培训计划，合理安排乙方日常工作。
4.向乙方传授岗位工作要求，实践经验，并进行安全意识教育，使乙方尽快掌握现场实际。
5.定期和乙方进行面谈，及时了解乙方在思想、工作、生活上出现的困惑或问题，通过沟通协调等方式帮助解决。
根据乙方学习培训计划的完成情况及综合表现，总结成绩与不足，并给予鼓励和指导。
6.做到尽心尽责，关心爱护，积极主动地对乙方的学习进行指导。
对乙方在学习工作中出现的问题和错误，要多理解，帮助其分析原因，制定改进和预防措施，引导树立科学的工作理念，掌握规范的操作流程，促进工作更好地开展。
同时对乙方出现的错误承担相应的责任。
第三条乙方责任1.尊重甲方，勤奋学习，认真实践，尽快把学到的理论知识和掌握的专业技术知识与工作实践进行有效结合，对遇到的问题能从多方面进行思考。
2.虚心学习，接受甲方指导，对学习工作中出现的问题，及时向甲方请教。
对甲方做出的指导要做好记录，并认真领会。
3.对甲方分配的工作任务，要勇于承担责任，自我加压，积极思考，努力完成。
第四条其它1.凡发现甲方对乙方指导有不尽心、不尽责等行为，乙方有权与甲方解除本协议。
2.凡发现乙方不听甲方指导、工作不积极、违规操作流程等行为，甲方有权与乙方解除本协议。
3. 本协议一式三份，甲方、乙方、用人单位人力资本部各一份。
带徒协议书
带徒协议书甲方（师傅）：_____________________乙方（徒弟）：_____________________鉴于甲方在某一专业领域具有丰富的经验和专业技能，乙方希望在甲方的指导下学习和掌握该领域的知识和技能，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，达成如下带徒协议：第一条培训内容1.1 甲方同意向乙方传授以下专业领域的知识和技能：- 专业理论基础- 实际操作技能- 行业规范和标准1.2 乙方同意按照甲方的指导和要求，认真学习并掌握上述内容。
第二条培训期限2.1 本协议的培训期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
第三条培训方式3.1 甲方将通过以下方式对乙方进行培训：- 面授课程- 实践操作指导- 远程教学（如适用）3.2 乙方应按照甲方的安排，准时参加培训，并完成甲方布置的学习任务。
第四条培训费用4.1 乙方应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币________元。
4.2 培训费用应于本协议签订之日起____天内一次性支付给甲方。
第五条保密条款5.1 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方传授的知识和技能负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第六条违约责任6.1 如甲方未能按照本协议提供培训服务，应退还乙方已支付的培训费用。
6.2 如乙方未按协议完成培训或违反保密条款，应向甲方支付违约金，金额为培训费用的____%。
第七条协议的变更和解除7.1 双方可以协商一致变更或解除本协议。
7.2 如遇不可抗力导致本协议无法履行，双方均可解除本协议。
第八条争议解决8.1 本协议在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第九条其他9.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
9.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日（注：本协议书仅供参考，具体条款应根据实际情况协商确定。
按摩店师徒合同协议书
按摩店师徒合同协议书合同编号：______________甲方（雇主）：______________地址：______________联系电话：______________乙方（雇员）：______________身份证号码：______________地址：______________联系电话：______________鉴于甲方需要按摩服务的专业技能，乙方具有按摩服务的专业技能和经验，双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，签订本按摩店师徒合同协议书（以下简称“本合同”），以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____年。
1.2 合同期满，双方如需继续合作，应提前____天书面通知对方，并签订新的合同。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的安排，在甲方的按摩店内提供专业的按摩服务。
2.2 乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度，保证服务质量。
第三条培训与指导3.1 甲方负责对乙方进行必要的业务培训和技能指导。
3.2 乙方应积极参与甲方组织的培训，不断提高自己的专业技能。
第四条工作时间与休息4.1 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
4.2 乙方享有法定的节假日休息权利，具体休息时间由甲方根据实际情况安排。
第五条报酬与福利5.1 乙方的报酬由基本工资和业绩提成组成，具体数额为：基本工资____元/月，业绩提成按照服务收入的____%计算。
5.2 甲方应按时支付乙方的报酬，并根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
第六条保密义务6.1 乙方应对在合同期间获悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
6.2 保密义务在合同终止后继续有效，保密期限为____年。
第七条违约责任7.1 如一方违反本合同约定，应向对方支付违约金，违约金的数额为违约方____个月的报酬。
7.2 因违约造成的损失超过违约金数额的，违约方还应赔偿对方相应的损失。
技师师徒协议书范文
技师师徒协议书范文甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________鉴于甲方为拥有专业技术知识和实践经验的技师，乙方为愿意学习并掌握甲方专业技术的学徒，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经协商一致，达成如下协议：第一条协议目的1.1 本协议旨在明确甲乙双方在师徒关系中的权利、义务和责任，以促进乙方专业技能的提升和甲方技艺的传承。
第二条协议期限2.1 本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
第三条甲方的权利和义务3.1 甲方有权根据乙方的学习进度和表现调整教学计划和方法。
3.2 甲方有义务向乙方传授其掌握的专业技能和知识。
3.3 甲方应保证所传授的技能和知识的真实性和有效性。
第四条乙方的权利和义务4.1 乙方有权按照协议约定接受甲方的专业技能培训。
4.2 乙方有义务按照甲方的要求认真学习并努力掌握所传授的技能。
4.3 乙方应遵守甲方制定的学习纪律和职业道德规范。
第五条培训内容和方式5.1 甲方将根据乙方的实际情况和需求，制定具体的培训计划。
5.2 培训方式包括但不限于理论教学、实践操作、案例分析等。
第六条保密条款6.1 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方传授的技术和知识负有保密义务。
6.2 未经甲方书面同意，乙方不得将所学技术和知识泄露给第三方。
第七条违约责任7.1 如甲方未履行或不完全履行本协议规定的义务，应承担相应的违约责任。
7.2 如乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条协议的变更和解除8.1 本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
8.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除本协议。
第九条争议解决9.1 本协议在执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。
9.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条其他10.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
化工厂师带徒协议书模板
---化工厂师带徒协议书甲方（师傅）：________________________乙方（徒弟）：________________________鉴于甲方具备丰富的化工厂工作经验和技术水平，愿意将自己的专业技能传授给乙方，乙方愿意接受甲方的指导，双方本着互惠互利、共同发展的原则，特订立本协议：第一条师徒关系1.1 甲乙双方自本协议签订之日起，建立师徒关系，甲方为乙方师傅，乙方为甲方徒弟。
第二条师傅职责2.1 甲方负责向乙方传授化工厂的操作技能、安全生产知识及企业规章制度。
2.2 甲方应定期对乙方进行技能考核，确保乙方在规定时间内掌握所需技能。
2.3 甲方应关心乙方的工作和生活，帮助乙方解决在工作中遇到的问题。
2.4 甲方应保证在徒弟实习期间的安全，确保不发生安全事故。
第三条徒弟职责3.1 乙方应认真学习甲方传授的技能和知识，努力提高自己的业务水平。
3.2 乙方应遵守工厂的规章制度，服从管理，不得违反安全生产规定。
3.3 乙方应虚心向甲方请教，积极完成甲方布置的任务。
第四条实习安排4.1 乙方在甲方处实习时间为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
4.2 乙方在实习期间，应按照甲方的要求参加生产实践，并接受甲方的考核。
第五条考核与评定5.1 甲方应定期对乙方进行考核，考核内容包括技能操作、安全生产知识、工作态度等。
5.2 考核结果作为乙方实习期满后是否继续留用的依据。
第六条协议期限6.1 本协议有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
7.2 因违约给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。
第八条其他8.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
师徒协议(一)5篇
师徒协议（一）5篇篇1甲方（师傅）：____________________乙方（徒弟）：____________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方教授乙方专业技艺达成以下协议：一、协议目的甲方愿意教授乙方专业技艺，乙方愿意学习并遵守甲方的教导。
通过本协议的签订，明确师徒关系，确立双方在技艺传承过程中的权利和义务。
二、协议期限本协议自签订之日起至乙方完成学习或达到约定水平为止。
如遇特殊情况，双方可协商调整协议期限。
三、教学内容与方式1. 教学内容：甲方将根据乙方的需求和兴趣，教授专业技艺及相关知识。
包括但不限于______（请具体说明教授的技能或知识领域）。
2. 教学方式：甲方将采取现场指导、网络传授、实践锻炼等方式进行教授。
乙方应积极参与，努力掌握甲方教授的技艺。
四、师徒义务与权利1. 甲方义务：（1）按照约定教授乙方技艺；（2）提供必要的实践机会和资源支持；（3）关心乙方的成长和发展，及时指出不足并提供指导。
2. 甲方权利：（1）按照约定收取一定的教学费用；（2）在教授过程中，对乙方的学习态度、成果进行评价；（3）根据乙方的学习情况，调整教学方式和内容。
3. 乙方义务：（1）尊重甲方，遵守甲方的教导；（2）勤奋学习，努力掌握甲方教授的技艺；（3）积极参与实践，将所学运用到实际工作中。
4. 乙方权利：（1）在学习过程中提出问题和建议；（2）根据学习情况，与甲方协商调整学习方式或内容；（3）在完成学习并达到约定水平后，要求甲方出具相关证明。
五、保密条款1. 甲乙双方应对本协议的内容、签订过程中涉及的技术和商业秘密进行保密，不得向第三方泄露。
2. 乙方在协议期间及协议结束后，不得擅自公开或泄露甲方教授的技术和商业秘密。
六、违约责任1. 若甲方未按照协议约定教授技艺，乙方有权要求甲方履行；如甲方拒不履行，乙方可要求赔偿损失。
2. 若乙方未遵守甲方的教导，经甲方提醒仍不改正，甲方有权终止协议，并要求乙方赔偿损失。
焊工师带徒协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：_______甲方（焊工师）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________工作单位：____________________乙方（学徒）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________家庭住址：____________________鉴于甲方具备丰富的焊工经验和技术水平，乙方有意向学习焊接技术，提高自身技能水平。
为明确双方的权利和义务，特订立本协议。
一、协议目的本协议旨在明确甲方作为焊工师对乙方进行焊接技术培训的责任和义务，以及乙方作为学徒在培训期间的学习目标和责任。
二、培训内容1. 焊接理论知识：甲方负责向乙方传授焊接原理、焊接材料、焊接工艺等方面的理论知识。
2. 焊接实践操作：甲方负责指导乙方进行焊接实践操作，包括焊接设备的使用、焊接工艺的掌握、焊接缺陷的识别与处理等。
3. 安全操作规程：甲方负责向乙方传授焊接操作中的安全知识，确保乙方在培训期间的人身安全。
4. 职业道德与团队协作：甲方负责培养乙方的职业道德和团队协作精神，提高乙方的综合素质。
三、培训时间1. 培训期限：本协议培训期限为______个月。
2. 培训时间：周一至周五，每天______小时。
四、培训方式1. 理论授课：甲方负责在培训时间内，每周安排______次理论授课，每次授课时间为______小时。
2. 实践操作：甲方负责在培训时间内，每周安排______次实践操作，每次操作时间为______小时。
3. 安全教育：甲方负责在培训时间内，每月至少组织一次安全教育，提高乙方安全意识。
五、培训费用1. 乙方在本协议培训期间，应向甲方支付培训费用，具体金额为人民币______元。
2. 培训费用支付方式：乙方应于每月______日前将当月培训费用支付给甲方。
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名师带徒
协
议
书
宁波港股份有限公司工会
为进一步提高职工技术技能素质，师徒双方本着“自愿结对、德艺双修、共同提高”的原则，切实做好“传、帮、带”工作，特订立此协议。
一、师徒职责
（一）师傅
1、具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明
确自己所承担的责任，具有强烈的责任心；
2、根据徒弟技能素质状况，结合岗位实际，制订详细的培训计划（一般每月至少培训一次），并将培训计划落实到实处，作好相关记录，保证徒弟在协议期限内达标；
3、从思想上、工作上、生活上关心和爱护徒弟，为人处事要以身作则，起到榜样和模范作用。
同时要培养徒弟良好的安全、文明、生产习惯；
4、负责指导和解答专业技术相关问题，及时发现并纠正徒弟存在的不足；
5、与徒弟共同学习和运用新技术、新工艺，鼓励徒弟参加各类技能竞赛和职业技能鉴定；
6、协助上级有关职能部门做好对徒弟的考核鉴定工作。
（二）徒弟
1、遵守公司各项规章制度，热爱本职，勤奋学习、刻苦钻研，认真实践；
2、尊重师傅，服从师傅的安排，严格按照师傅制定的培训计划进行学习，完成师傅交办的各项任务，努力达到培训要求，并通过考核；
3、严格按照相关技术标准和操作程序，虚心请教技术的疑难问题，保证生产安全，培养优良作风；
4、认真钻研新技术和新工艺，并利用所学知识在实践中加以应用，努力提高自己的技术技能水平。
二、培训目标
在协议期限期间，确保徒弟能熟练掌握本专业所需的安全基础知识和操作技能，并在原有技术技能水平的基础上有较大幅度的提高，专业技术等级有晋升或连续2 年绩效考核优秀。
三、权限与奖励
1、师傅有权在岗位职责范围内给徒弟分配工作和学习任务，对学习努力，并取得明显成效的徒弟，有权向班组、厂队提出奖励建议；
2、徒弟有权要求师傅传授生产操作技能；
3、师徒一方不认真履行协议有关内容，所在单位应及时督促其履行协议；
4、协议期满后，经有关部门考核后，达到培训目标，由公司工会给予师傅一定的物质奖励。
四、协议期限
根据约定一年口二年口三年□，协议书自师徒二人签字之日起生效。
五、协议份数
本协议一式五份，师徒各执一份；所在单位工会、人力资源部各一份；公司工会一份。
师傅:
徒弟：
公司工会（盖章）:
年月日
[ 温馨提醒：合同协议是经验性极强的领域，无法思考和涵盖全面，最好找专业律师起草或审核后使用。
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