201x年党建工作考核方案

2017年党建工作考核

方案

为认真贯彻落实中央全面从严治党的要求，增强党组织和党员干部的责任意识和执行力，履行好抓党建工作责任，提升党建工作水平，特制定本方案。

一、考核对象各基层党委、总支、直属支部二、考核内容考核内容分为日常基础工作、书记述职及民主评议。满分为100 分，其中日常基础工作占70%，书记述职占15%，民主评议占15%。（详见附件1）三、考核实施考核工作在党委的领导下，成立考核组（详见附件2），由党委组织部具体实施考核。日常基础工作的考核实行动态考核，由考核组根据考核指标，采取听、看、查、问等方式进行考核。书记述职和民主评议采取发放测评表，根据测评等次按照一定比例折算指标分值进行考核。

四、考核结果评定考核按综合得分高低排序，评出优秀、良好、合格、差四个等次。其中优秀党组织考核分100 分以上；良好99-90 分；合格89-70 分；差69 分及以下。考核结果作为领导干部选拔任用、党组织、单位推优重要依据。附件：1.2017 年度党建工作目标考核内容及分值表2.

考核组及受检单位分配中共XX 委员会2017 年12 月XX 日附件1：2017 年度党建工作目标考核内容及分值表项目内容分值评分标准备注日常基础工作（（70分）班子和思想建设(23 分）1．党组织班子健全，党组织书记认真履行第一责任人责任。3未按时换届选举，书记或委员空缺未及时调整增补不得分，扣完为止。2．支部工作有计划、总结，阶段有具体安排。3查文件资料、会议记录，每少1 项扣1 分，扣完为止。3.深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化工作，专题学习十八届六中全会、十九大精神等，支部有学习记录、党员有学习笔记。3查会议记录，每少1 项扣1 分，扣完为止。4.积极参加县委组织的各项活动。3每少参加一次扣一分，3分扣完为止。5.加强党员意识形态工作的教育。3发现支部党员出现意识形态问题的每人次扣1分。6.做好防范和处理邪教组织工作。3发现党员参与邪教组织1 人扣3 分。2 人以上，一票否决优秀。7.按时报送各类资料，做好上级迎检工作及临时性工作安排。5未按时报送资料或在上级检查中被点名批评的，每次减1 分，扣完为止。组织和制度建设（32分）8.落实党建工作双向述职制度，党组织向县委和本单位全体党员汇报工作情况，全年不少于1 次。2查记录，少一次扣1 分，扣完为止。9.坚持“三会一课”制度，全年不少于12 次，党员大会全年不少于4次，党课全年不少于4次，组织生活会全年不

少于2 次。9查记录，每少一次扣1分，记录不规范扣1 分，扣完为止。10.完成党员公开承诺、党组织分类定级和晋位升级，认真落实组织生活会、谈心谈话、请示报告、民主评议党员和处置不合格党员等基本制度。9查记录，不开展公开承诺、分类定级晋位升级工作每项扣 1 分；组织生活会一年两次少一次扣 1 分；不开展民主评议党员工作扣１分。扣完为止。11.做好入党积极分子培养和党员发展工作，做到程序和材料规范。3查资料，少一项扣1 分，扣完为止。

12.按标准及时足额收缴党费并公示。3查资料，差1 人扣1 分，扣完为止。13.实施机关党建工作网格化管理。3未按要求完成每次扣1分。14.按要求完成党支部规范化建设。3党组织门牌、办公电脑、文件档案资料、党务公开栏、党建杂志每缺一项扣 1 分，扣完为止。党员示范引领和反腐倡廉工作（15分）15.结合实际做好党员直接联系服务群众工作，积极参加双联、党员志愿服务、在职党员进社区等活动。10查资料，没有开展党员联系服务群众工作的减2 分，未参与双联、党员志愿服务、在职党员进社区活动的每次减1分。

16．加强廉政教育，深入学习《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》，落实党风廉政建设相关规定，年内无党员违纪违法现象发生。5不开展学习的减2 分，明察暗访中每被通报一人次扣1 分，党员受到党纪处分的一人次扣2分。