申论的评分标准[1]
申论 评分标准
申论的评分标准主要根据考生在文章中的表现，包括内容、形式、逻辑和语言表达等方面进行评估。
以下是一些常见的评分标准和采分点：
1. 内容方面：
* 概括全面：能否对给定资料进行全面、准确地概括和分析，包括对材料中反映的主要问题的阐述、对原因的剖析以及对对策的提出等。
* 观点鲜明：能否在文章中明确表达自己的观点，并围绕这个观点展开论述。
* 分析合理：能否对问题进行分析和推理，并运用相关理论或实践经验来支持自己的观点。
* 论述充分：能否在文章中提供足够的论据和证据来支持自己的观点，并进行充分的论述。
2. 形式方面：
* 逻辑条理：能否在文章中保持清晰的逻辑条理，使得读者能够轻松地理解作者的意图和思路。
* 特殊格式：是否按照题目要求的格式进行写作，如分段、加标题等。
* 错别字和卷面：是否存在错别字、语法错误等问题，以及卷面是否整洁、字迹是否清晰等。
3. 其他方面：
* 是否偏离主题：是否偏离了题目要求的主题或论述方向。
* 是否遗漏重要信息：是否遗漏了重要的事实、数据或证据。
* 语言表达能力：语言是否流畅、清晰，用词是否得当，语法和拼写是否正确等。
申论的评分标准会根据不同题型和具体要求略有不同。
在写作时，考生应该注意以上提到的评分标准和采分点，尽可能全面、准确地回答问题，以提高自己的得分。
公务员中的申论评分标准与注意事项
公务员中的申论评分标准与注意事项公务员申论是中国公务员考试的一种常见题型，评分标准和注意事项对于考生来说至关重要。
本文将介绍公务员中的申论评分标准和一些需要注意的事项。
一、申论评分标准1. 主题立意（20分）申论的主题立意是考察考生对题目的理解和把握能力。
语言表达清晰，主题准确，观点独到，能够体现出深入思考和独立思考的能力，将得到较高的分数。
2. 论证过程与逻辑（30分）论证过程与逻辑是考察考生的思维能力和条理性。
逻辑严密，观点分析全面，论证有力，能够合理运用事实、数据、案例等来支持观点，将得到较高的分数。
3. 表达能力（20分）表达能力是考察考生的语言表达能力和写作风格。
语言流畅，词汇丰富，句式多样，能够有效地传递信息和表达观点，将得到较高的分数。
4. 语言运用（20分）语言运用是考察考生的语法和拼写能力。
语句通顺，语法规范，拼写准确，没有明显的语言错误，将得到较高的分数。
5. 结构与篇章（10分）结构与篇章是考察考生的组织能力和篇章结构的合理性。
段落结构清晰，篇章层次分明，能够合理布局和组织文章，将得到较高的分数。
二、注意事项1. 理解题意准确在考试开始之前，在仔细审题的基础上，确定清楚文章的中心思想和要求，明确自己的立场和观点，避免偏离主题。
2. 合理安排时间根据题目的难度和分值来合理安排时间。
先花一部分时间来理解题意和构思，再花一部分时间来撰写，最后留一些时间进行检查和修改。
3. 清晰逻辑推理在申论中，清晰的逻辑推理是非常重要的。
每个段落应该有一个明确的中心思想，段落之间的过渡应该流畅自然，确保整体的逻辑严密。
4. 注重语言表达和修辞技巧使用恰当的词汇和句式，注重修辞技巧，能够更好地表达自己的观点。
避免使用俗语、网络用语等不正式的表达方式。
5. 注意字数控制在考试时间有限的情况下，注意字数的控制是必要的。
不要过多或过少地超出或未达到题目要求的字数范围。
综上所述，公务员中的申论评分标准和注意事项对于考生来说非常重要。
申论作文批分细则
申论作文批分细则
在申论作文中，批分细则是评判作文质量和给予分数的重要依据，批分细则需要在作文内容、结构、语言等方面进行评判，并不需要包含标题。
在正式写作时，文中不能有与标题相同的文字。
评分细则如下：
1. 观点表达（30分）：作文是否有明确的中心思想和观点，
观点是否确切、深刻、独特，观点表达是否清晰明了。
2. 内容充实（20分）：作文是否包含了足够的细节、事例、
论据等内容支撑，是否具备充分的论证和论据深度。
3. 逻辑严谨（20分）：作文的逻辑是否通顺、有层次感，段
落之间是否衔接自然，论述是否合乎逻辑推理。
4. 文章结构（10分）：作文的开头是否能吸引人，主体结构
是否合理划分，结尾是否得当，文章结构是否紧凑合理。
5. 语言准确（10分）：作文中的词语、句子是否准确，遣词
造句是否得体，语法使用是否规范，是否存在拼写、标点等错误。
6. 表达方式（10分）：作文是否具有一定的文采和表达能力，是否能够用生动、形象的语言展示观点，文笔是否流畅。
总体而言，以上是针对申论作文的一般批分细则，具体可能因考试要求和主题不同而略有差异。
在写作时，应严格遵守不重复标题的要求，同时尽量通过恰当的段落划分、行文逻辑和语言表达等方面，使作文内容清晰、结构合理、表达准确，以获得较高的分数。
申论的评分标准[1]
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2、IIR 滤波器的 MATLAB 实现2.1 IIR滤波器的设计方法及原理IIR 数字滤波器是一种离散时间系统，其系统函数为:假设 M N,当M> N 寸,系统函数可以看作一个IIR 的子系统和一个(M-N)的FIR 子系 统的级联。
IIR 数字滤波器的设计实际上是求解滤波器的系数 a k 和b k ,它是数 学上的一种逼近问题，即在规定意义上(通常采用最小均方误差准则) 去逼近系 统的特性。
如果在S 平面上去逼近，就得到模拟滤波器；如果在 z 平面上去逼近， 就得到数字滤波器。
2.1.1 用脉冲相应不变法设计IIR 数字滤波器利用模拟滤波器来设计数字滤波器，也就是使数字滤波器能模仿模拟滤波器的特性，这种模仿可以从不同的角度出发。
脉冲响应不变法是从滤波器的脉冲响应出发，使数字滤波器的单位脉冲响应序列h(n)模仿模拟滤波器的冲激响应ha(t)，即将ha(t)进行等间隔采样，使h(n)正好等于ha(t)的采样值，满足h(n)讥(nT)式中,T 是采样周期。
如果令Ha(s)是ha(t)的拉普拉斯变换, 利用采样序列的Z 变换与模拟信号的拉普拉斯变换的关系得A odA od1 1z』 X a (S-jk"s ) X aT k ^^Tk =joo则可看出，脉冲响应不变法将模拟滤波器的 S 平面变换成数字滤波器的Z 平面, 这个从s 到z 的变换z=e sT 是从S 平面变换到Z 平面的标准变换关系式。
H(Z)二Mb k Z上 k =0~N1a k Z 上y(z)XcZ)H(z)为h(n)的Z 变换, (1-1)X(z)图1-1脉冲响应不变法的映射关系由(1-1 )式，数字滤波器的频率响应和模拟滤波器的频率响应间的关系为(1-2) 这就是说，数字滤波器的频率响应是模拟滤波器频率响应的周期延拓采样定理所讨论的，只有当模拟滤波器的频率响应是限带的，且带限于折叠频率(1-3)才能使数字滤波器的频率响应在折叠频率以内重现模拟滤波器的频率响应,而不产生混叠失真，即j閒 1 ［国、H(e3)=：H a j —I | 3 |< n(1-4)T I T丿但是，任何一个实际的模拟滤波器频率响应都不是严格限带的，变换后就会产生周期延拓分量的频谱交叠，即产生频率响应的混叠失真，如图7-4所示。
申论评测(申论如何评分)
申论如何评分(一)评分等级1.一般而言，如果以20分为满分，概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下：2.一般而言，申论考试提出对策的分值在30分左右，这其中主要的量分标准大致如下：3.申论的文章部分占了申论考试的主要分值(50分左右)，所以对于此部分的评分标准要全面把握。
(二)扣分因素一、抄材料在很多阅卷规则中已经把抄材料过多直接列为最大的扣分要素。
有的阅卷规则直接把只知道抄材料的定位最差的答卷。
如在一份阅卷规则中出现了如下的补充说明：照抄原材料过多者，依下列情况给分：(1)抄袭超过50%者，进入四类;(2)抄袭较多(30%-50%)者，进入三类以下(13-16分);(3)有条理、有选择地抄袭较多者(30%-50%)，进入三类中(17-20分)。
这里需要特别提醒两点：1、这里并没有说文章写作不能抄材料，而是说抄材料要有节制，不能抄得太多，同时不要照抄，要有选择性的抄，有创造性的抄;2、是否可以多抄资料不能一概而论，在一些申论命题中要求考生必须抄材料，并且要全部抄材料，虽然这种命题比较少，不过也不是没有。
如下面例题：问题：针对材料中所反应的问题(仅限所给材料)，以“进一步加强农民工工作”为题，写一篇800字左右的策论文章。
(本题50分)要求：措施全面，结构完整，条理清晰，行文流畅，针对性强，具有可操作性。
不过要提醒各位，此命题只能作为一个反面教材，绝大部分的申论命题是不会这样的。
在申论命题中为了避免考生一味的抄材料，在文章写作的命题上做了很多技术处理。
这种技术处理的手法主要有两种：1、将申论文章写作与材料进行切分，使文章写作的要求脱离材料。
如2011年考试中要求考生围绕黄河精神来写文章，而材料中主要在谈黄河治理，即便是想抄材料能抄的也有限。
如果不管题目的要求非要抄材料就会写偏题。
类似是做法还体现在另一考题中，文章要求以“家底”为题写一篇文章，而材料中并没有直接谈到家底的问题;2、严格划定写作范围。
公务员考试申论评分标准
公务员考试申论评分标准公务员考试申论怎么评分，评分标准是什么，考生如何多拿分？想了解的小伙伴看过来，下面由小编为你精心准备了“公务员考试申论评分标准”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的内容!公务员考试申论评分标准1、第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。
(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
2、第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值分析划线现象的原因，不超过150字。
(15分)1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
3、第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。
(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
4、第四题评分公式：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分要求假如你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论文(40分)。
要求：观点鲜明，分析透彻，论述翔实，对策合理，字数控制在800～1000字。
一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行性。
(24～28分)二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。
(18～24分)三档：观点鲜明，分析合理，有对策。
(12～18分)四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强，或语句基本不通乃至不知所云。
(3～12分)有题目且合乎规范(2分);结构合理(3分);语言通顺，无语病。
国考申论公布的评分标准
国考申论公布的评分标准
小题评分标准
首先是一些小题，例如综合分析题、概括题和对策题，这些题目都有各自的评分标准，具体内容如下：
（1）综合分析题
综合分析题其实并不复杂，主要得分点是在两个方面：一是全面分析，二是条理清晰。
只要我们掌握好要点，表达清晰多输出自己观点，删减复杂繁琐的内容，判卷老师就能多给分。
（2）归纳概括题
归纳概括题最重要的是要概括的准确、全面。
卷面整洁度也会影响得分，建议大家在答题时言简意赅，从多角度去分析概括，越全面分数自然就会越高。
（3）提出对策题
对策题相比较要复杂一些，会考察观点的针对性、逻辑性、可行性以及方案的完整度，大家在回答此类题目时，可以按照这些要点依次作答，避免落下要点内容。
大作文评分标准
其次，就是很多同学感到头疼的大作文。
大作文可以分为四类卷，每一类都会有自己的评分区间，基本上大多数人都是二类或三类卷，这个时候就会根据你的观点立意进行加分或减分，大家在书写时一定要注意错别字问题，尽量书写的工整一些，这样还能拿到卷面分，给阅卷老师留下好印象。
申论作答时不能盲目，不然写的再多都无效的。
申论通常是由2-4位老师来进行打分，按照打分点来依次给分，只要我们掌握好评分标准，取得高分不在话下。
【最新】公务员申论试卷评分标准
博华伟业教育公务员考试实力品牌申论试卷评分标准就是题目要求与资料内容给出的参考答案以及判卷应坚持的基本标准。
由于申论作答要求与给定资料具有明显的对应性，所以申论试题的答案原则上应该依据所给的资料，只是有些需要提炼，有些需要加工，有些需要结合实际，但是主要还是要依靠资料内容进行作答。
通常来说，申论考试没有唯一的、固定的标准答案，只有评分时的参考答案。
1、小题目评分标准概括题、分析题、提出对策题的评分标准一般侧重两个方面：一是“要点”是否齐全，这是评分标准的主要依据。
二是对语言表述和卷面的整洁、句子的通畅、标点的使用、字迹的清晰、错别字和字数的要求。
根据以上两个方面，试卷一般分为四类。
一类试卷，要点齐全，语言通畅，卷面整洁，句子通顺，标点正确，字迹清晰，无错别字，字数符合要求。
分数在16～20分之间。
又可以分为一类上和一类下。
二类试卷，要点基本齐全但表述略有不足，语言通顺，卷面无明显改动，标点符号没有明显问题，有个别错别字，字数未达到要求（多字或不足），分数在11～15分之间。
又可以分为二类上和二类下。
三类试卷，要点明显不足，语言不通顺，卷面改动较多，错别字多，标点单一，字数较少，分数在6～10分之间。
又可以分为三类上和三类下。
四类试卷，作答错误、跑题或者只有特别简单的内容，分数在0～5分之间。
2、作文评分标准就作文而言，阅卷一般按照评分标准，结合相关样卷，采用整体观照，分等分级赋分方式进行试卷评阅，试卷评阅的操作可分为以下步骤：①总体阅读；②确定等类；③根据等类的基准分，分级赋分。
只要应试者作答符合答题要求，结构明晰、立意清楚、语言顺畅，分析言之有理，就可以酌情给分。
从近年申论作文的评分重点主要体现在立意或观点、结合资料的程度，结构层次、语言表达和卷面整洁程度等几个方面。
一类文：全面符合答题要求。
中心（写作角度，中心论点，主题思想）明确，紧密结合给定资料中的具体事例进行论证和阐释，语言畅达，条理清楚。
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（一）申论的评分标准1．关于整体的要求只要有字即不给0分；每偏离规定字数5％扣1分，累计扣分；错别字每3个扣1分，每题累计扣错字分最多3 分。
2．关于问题卷的要求若申论答卷具有以下三点之一，则视为问题卷：（1）内容上有严重的政治性错误；（2）前后笔迹不一致；（3）在文中有特殊标记。
问题卷一律提交阅卷大组处理。
3．关于概括的要求标准答案给出若干规定的概括条目，每缺一条则扣除相应的分数；有条目但未能紧扣资料，或者概括欠准确，或者条理不清的酌情扣分。
4．关于对策的要求标准答案给出若干对策条目，但评分时，所给对策只作参考，不是惟一的标准，只要考生提出的相应对策言之有理，就要酌情给分。
5．关于论证的要求评分采取“综合判断，分等参照”的原则。
首先从总体上给文章综合打分，看它属于是哪一档的。
假设以满分为50分计，则申论文章可以分为五档：第一档：立论鲜明，中心明确，内容具体；结构合理，条理清楚，详略得当，；语言简明，连贯得体，表达恰当，无病句；书写规范，格式正确，无错别字，标点正确，卷面整洁、美观。
一档文可得41～50分。
第二档：立论较鲜明，内容具体，中心明确；结构合理，条理清楚；语言通顺，表达恰当，基本无病句；书写规范，格式正确，基本无错别字和标点错误，卷面整洁。
得分31～40分。
第三档：立论基本明晰，内容比较具体，中心比较明确；语言基本通顺，表达方式基本恰当，有个别病句；结构合理，条理基本清楚；书写比较规范，格式基本正确，错别字和标点错误较少，卷面较整洁。
三档文可得21～30分。
第四档：立论不够明确，内容不够具体，中心不够明确；语句欠通顺，表达方式不够恰当，有较多病句；结构基本完整，条理不够清楚；字体潦草，错别字、标点错误多，格式不正确，卷面不整洁。
四档文可得11～20分。
第五档：立论不明确，认识有错误，内容偏离题意，中心不明确；语句不通顺，表达方式不恰当，有多处病句；结构不完整，条理不清楚；字体特别潦草，难以辨认，卷面涂抹较严重。
五档文可得10分以下在评阅一篇申论时，首先就是把它定位在某一档中，这样，评分就不会出现大的出入。
一、申论考试评分标准1. 一般而言，如果以20分为满分，概括材料主要内容或主要问题的评分标准大体如下：概括材料主要内容或主要问题的评分参考标准2. 一般而言，申论考试提出对策的分值在35分左右，这其中主要的量分标准大致如下：提出对策的评分参考标准3. 申论的文章部分占了申论考试的主要分值（45分左右），所以对于此部分的评分标准要全面把握。
申论文章部分的评分标准二、阅卷老师的评分心理申论写作最终是给接受对象看的，写作效益的体现，关键还在于接受对象对申论的理解和认可，这里的接受对象是阅卷老师。
只有得到阅卷老师的认可，申论写作才能得高分，考生才能顺利通过申论考试。
正因为如此，华图公务员研究中心专家提醒考生在备考时一定要充分了解阅卷老师的评分心理，增强文章的针对性和可读性，以此来吸引阅卷老师的注意力。
根据对历年来的阅卷情况的分析，我们可以将阅卷老师的评分心理总结如下：1. 求实心理在申论写作中务求实际，一方面要求内容的绝对真实、本质真实，另一方面还要注意把握“平衡”的手法。
即在突出讲某一个主要因素时，还要顾及到其他因素，特别是相反的因素；在强调某一方面的主要意见时，还要注意到其他意见，特别是不同的意见。
要寓倾向性于平衡性之中。
不注意这一点，过分强调一个因素、一种意见、一方面观点，极有可能出现片面性和绝对化，不能全面、准确地反映出当今复杂的公务活动、社会事物等“系统工程”的客观全貌，这样的答卷也无法得到阅卷老师的青睐。
2. 求新心理江盈科曾在《蔽箧集序》中说道：“新者见嗜，旧者见厌，物之恒理……新则人争嗜之，旧则人争厌之。
”观点、内容陈旧的文章，是不能激起读者的阅读兴趣的，申论写作也同样如此。
一个典型的材料经常变换角度用，不但背离了公务员的工作原则，而且也不能满足阅卷老师的求新心理。
申论不但内容要新，其写作形式、语言、角度、技巧都要既遵循规范又不断创新，才可能适应申论考试的发展变化。
同是一年一度的国务院总理做的政府工作报告，其内容、观点、写法、语言却年年有新意，都给人大代表和全国人民以耳目一新之感，成为推动社会主义事业前进的纲领性文件。
同样道理，虽然每年申论考试的模式基本不变，但随着内容、题型和阅读量的不断变化，考生的答案也需要发展和创新。
3. 求尊心理在申论考试中要想得到阅卷老师的理解和认同，首先必须对阅读者给予必要的尊重，满足其求尊心理。
这里所说的尊重，不仅是对阅卷老师个人的尊重，同时也包含着对行文所涉及的单位或个人的尊重。
尊重上级而不要有阿谀奉承之词；尊重下级和群众，而又要不失身分；尊重兄弟单位而又不要有恃强凌弱之感；尊重外宾或境外组织机构，而又不失国格人格。
就是与对手和敌人的公文往来，也既要坚持原则、针锋相对，又要适当运用文明礼貌的策略，行文做到有理、有节、有利。
只有在行文内容、语言、形式等方面体现尊重之意，才能得到阅卷老师的好评。
4. 求简心理申论写作要克服形式主义、文牍主义。
要实话实说，长话短说，要摒弃废话、空话、套话。
不写长而空的申论，写短而精的申论，给阅卷老师提供尽可能多的实用信息，而不要那些言之无物的无用信息。
有的人认为文章写得越长，越有水平，这是一种误解。
其实，把文章写短，对作者提出了更高的要求。
申论撰写者要努力提高思维能力和表达能力，起草文稿力求言简意赅，开门见山，意尽言止，删去可有可无的内容，做到篇无赘句，句无赘字。
申论评分标准及参考材料其具体要求详见某市2006年5月公务员申论考试的参考答案和评分标准(如下表)。
第一题评分公式：内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值用不超过250字的篇幅，概述给定资料提供的信息。
(25分)1.2.3.4.5.6.7.每点5分，答对5条即为最高分25分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
第二题评分公式：内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值分析划线现象的原因，不超过150字。
(15分)1.2.3.4.每点5分，答对3条即为最高分15分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
第三题评分公式：内容-字数-错别字=实得分项目采分点分值给定资料探讨了关于A问题的几对矛盾问题，请用不超过150字的篇幅归纳出这些矛盾。
(20分)1.2.3.4.5.6.共6对矛盾，每条4分，答对5条即为最高分20分。
排列次序不分先后，每3个错别字扣1分，最多扣2分，超过30字扣1分。
第四题评分公式：内容+形式+奖励-字数-错别字=实得分要求假如你是政府有关部门的公务员，请就上题中的某一对矛盾，自拟题目写一篇议论文(40分)。
要求：观点鲜明，分析透彻，论述翔实，对策合理，字数控制在800～1000字。
内容形式奖励扣分一档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析细致，对策合理且具有较强的可行性。
(24～28分)二档：观点正确、鲜明，论述翔实，逻辑严谨，分析合理，线索清晰，对策合理。
(18～24分)三档：观点鲜明，分析合理，有对策。
(12～18分)四档：没有选取所列主要矛盾或选取了两个或两个以上矛盾或基本内容(论据)与所列矛盾主题关联性不强，或语句基本不通乃至不知所云。
(3～12分)有题目且合乎规范(2分);结构合理(3分);语言通顺，无语病。
(2分)观点和内容的创新，文采酌加1～3分。
每3个错别字扣1分，最多扣2分。
字数1000字以内，每超过50字，扣1分，最多扣3分。
少于800字，每超过50字，扣1分。
一、了解申论，掌握基本方法《孙子兵法》有云：知己知彼，百战不殆。
对付申论考试也应遵循此道，即要想取得好成绩，就必须首先明了申论到底是什么，只有了解了这一点，我们在备考的过程中才能有的放矢。
通过对申论考试变化发展的历程进行分析，我们发现申论是针对我国公务员录用考试初期所存在的问题和漏洞所采取的一种全新的考试方式。
所谓“申论”，有申述、申辩、论述、论证之意，也就是对给定的事件、材料、问题、现象、事例进行分析和说明。
申论主要是对应试者的阅读和理解能力、分析和概括能力、提出问题和解决问题的能力以及文字表达能力等方面进行综合考查，也就是说，申论考试的目的，就是通过对应试者运用基本理论知识分析和解决实际问题能力的考查，为国家选拔优秀的行政管理人才。
前面已经提到，申论考试不是写作考试，与一般的作文考试有相当大的区别。
申论是体现公务员岗位的需求，是具有模拟公务员日常工作的性质的能力测验。
国家公务员招考的针对性极强，一般是先有相关职位及职责要求，然后才进行公开招考。
因此，它要求应试者必须具备处理所报考职位日常工作的能力。
例如，国家保密局的一个职位要求是：“拟定修订有关法律法规，收集信息，工作调研等”;中共中央宣传部的一个职位的资格条件是：“中*****员，硕士研究生以上学历，熟悉党的基本理论，有独立研究的能力和较强的文字能力”;由此可见，公务员录用的倾向性和申论考试的着力点之所在。
申论考试实际上是某一部门和职位的公务员日常工作流程的一次演习，所不同的只是这次演习被高度浓缩在了一次考试中。
通过对历年申论试题的研究，我们发现申论考试的基本形式主要可以分为四类。
一是概括主要内容，二是提出解决问题的方案，三是论证方案，四是分析问题。
关于这个问题，在前面有具体的阐释，不再赘述。
二、掌握热点理论，关注社会热点前面已经反复强调，申论是针对特定事实，分析原因、提出对策的文体。
对特定事实和实际对策的熟悉程度决定着申论文章的成功与否。
其中的“特定事实”无非就是社会生活中存在的热点现象和问题，其应对方案无非就是各类媒体在现实生活所竞相报道的内容。
因此，如果我们能在平常的生活中注意积累，准确地理解和领会热点理论，并时刻关注社会热点，对于准备申论考试来说，具有事半功倍的效果。
因此，要培养对热点问题的敏感性，尤其是对热点问题的现状、根源和应对措施保持足够的敏感。
那么在纷繁芜杂的社会现象中，哪些才是热点理论和热点问题呢?关于这个问题，我们将在第四回进行详细地介绍。
三、必备的参考资料要准备热点理论和热点问题，就必须要准备一些必要的参考资料。
下面向各位推荐几种：1.《半月谈》是参加申论考试的必备资料。
《半月谈》是新华社主办的一份理论刊物，紧贴热点理论和热点问题，便于携带，内容丰富，通俗易懂，非常适合备考申论。
尤其需要指出的是，每期《半月谈》开篇文章“半月评论”大都是很好的申论范文，具有重要的借鉴和模仿价值。
我们建议各位到《半月谈》编辑部购买今年来所有杂志，或登陆新华网的半月谈频道进行浏览。
2.《理论热点面对面》是中宣部理论局组织编写的通俗理论读物，也是非常好的备考资料，每年九、十月份出版发行。