安全生产事故隐患排查治理责任制度
安全生产事故隐患排查治理责任制度为进一步加强我单位安全生产事故隐患排查和治理，彻底消除安全生产事故隐患，有效防止和减少各类安全事故的发生，项目部结合实际情况，建立事故隐患排查治理责任制度。
一、基本要求
1、项目部负责人为本项目部的安全管理第一责任人。
应该积极预防各类安全事故是第一责任人的重要职责。
2、建立党支部安全工作例会制度，专人负责安全工作，对安全工作要常议、常查、常督促落实。
把“安全第一、预防为主”的方针贯彻于施工管理和施工全过程，以“人、车”管理和施工现场管理为安全防事故工作的重点，杜绝重大事故，减少一般事故，防范刑事案件，控制严重违纪，力争实现全年无亡人事故、无刑事案件和无严重违纪的目标。
3、要建立和完善各级的安全责任制度，第一责任人应与下属施工队负责人逐级签订年度安全责任书，做到目标明确、分工具体、责任到人、奖罚有据。
4、要健全本单位的安全组织，配齐专、兼职结合的安全员，形成系统的安全防事故工作网络，加大预防力度，开展群策群防，确保工作落实。
狠抓条令学习、安全教育和培训，坚持每周的安全教育日制度，组织开展“百日安全无事故”活动，增强全体官兵的安全防事故意识和自我防护能力。
5、不断完善安全设施、警示标识和值班警卫工作，符合安全规程规范的要求及本项目合同约定的安全要求。
加强安全检查和分析讲评工作，搞好各种登记、记录和统计，坚持“三不放过”和“重奖重罚”的原则，克服麻痹大意思想和违纪违章现象，严格事故的调查处理，严惩失职渎职行为，重奖防事故案件的有功人员和成绩突出的施工队伍。
按规定及时统计报告各类事故处理情况，不得故意隐瞒不报或迟报、漏报。
积极组织部队开展“三无”活动，争创先进单位，争当优秀个人，使项目部实现安全管理“零”指标的目的。
二、安全考核目标
（一）一类指标
1.作业事故内部亡人、重伤控制指标均为零
2.不发生重大设备事故。
3.不发生火灾事故和交通事故。
4.不发生重大工程施工质量事故。
5.不发生炸药等易燃、易爆物品的管理和使用事故。
6.行政事故（含车辆交通事故）亡人、重伤控制指标为零。
7.严重违纪、刑事案件、炸药丢失均为零。
（二）二类指标
1高空作业安全管理：
1.1高空作业搭设安全架，安全架支撑、搭设连接牢固，承台四
周设置安全网。
1.2操作人员在作业时绑安全带、戴安全帽。
1.3高空作业时实行监护制度，特殊高空作业过程派安全员在旁
监护，安全架底部严禁站人。
1.4高空作业应执行项目部安全管理规定及制定的安全技术措
施。
2运输安全管理：
2.1加强驾驶员的交通法规教育，执行交通法规、规章制度，不酒
后驾驶、超载运行、带病运行、超速运行。
转弯、下坡、过村庄减速慢行。
2.2加强驾驶员思想教育，大力提倡“文明驾驶”、“宁停三分、不
抢一秒”的文明驾驶作风。
2.3装、卸车现场有专人指挥，确保机械设备持续运行。
2.4对易燃、易爆物品运输，采用专用设施封闭运输，严禁烟火，
轻装、轻卸。
3机械设备安全管理：
3.1应落实机械设备安全运行、维护规程，落实岗位责任制，定
期维护、保养。
3.2机械操作人员，经常对机械设备进行维护、保养。
3.3操作人员应熟悉安全技术操作规程，考试合格，持证上岗。
3.4操作人员应身体健康，有禁忌病症人员不准从事机械操作。
3.5机械在每次运行前都要经过安全检查，严禁带病使用。
3.6起重作业时，起重臂和重物下严禁站人、停留和通过，严禁
用起重机吊动人员。
4高温施工管理：
4.1高温作业前，要认真检查作业场所，易燃易爆物品不得靠近
作业场所。
4.2高温作业时，如有火花飞溅（如焊接作业时的飞溅物）要采
取措施遮挡。
4.3高温作业生产结束后，要认真检查作业场所，消除火源。
4.4氧气瓶等不能曝晒在烈日下，要采取遮盖措施。
4.5参加高温作业人员发放施工防高温的劳保用品（如手套、水
壶等），以及清凉饮料，以防止烫伤、灼伤、中暑等事件发生。
5采石、石方开挖过程中的安全工作：
5.1严格按有关采石、石方开挖的注意事项和及其规范精心操
作。
5.2严格实施项目部的安全技术措施。
5.3采石、石方开挖过程中的爆破工作，严格按爆破程序进行。
5.4爆破时必须设置安全员、安全警戒线，并统一指挥，避免夜
间爆破作业。
5.5建立详细的安全施工记录。
6雨季施工安全管理
6.1防触电，电源线不得使用裸导线，不得沿地面敷设。
6.2配电管必须防雨、防水，电器布置符合规定，电器元件不应
破损，严禁带电明露。
6.3机电设备的金属外壳必须采取可靠的接地或零保护。
6.4手持电动工具和机械设备使用时，必须有安全合格的漏电保
护装置。
6.5工地临时照明灯、标志灯其电压不超过36v。
电工应穿绝缘
鞋，戴绝缘手套。
7临时用电安全保护管理：
7.1低压架空线采用绝缘铜线或铝线，架空线沿专用电杆布置，
施工现场架空线最大弧垂距地不小于4m。
7.2电缆线沿地面敷设，其绝缘良好，中间接头牢固可靠、无漏
电、禁止承受拉力，电源端设漏电保护装置。
7.3坚持用电一机一闸和下班断电加锁原则。
7.4手持电动工具和单相回路照明开关箱内设置漏电保护装置，
照明灯具的金属外壳作接零保护。
7.5电气操作和维修严格执行监护制度，各电气设备必须设置
“正在运行”、“正在检修、严禁合闸”等警示牌，电源点设置
“有电危险”等警告标志。
三、安全生产事故隐患排查和上报
按照项目部分工各科室对分管领域事故隐患的排查和上报实行排查整改和上报责任制。
1、对施工队伍和施工人员上报的安全生产事故隐患，应及时按规定进行查实，并及时采取有效措施，认真督促施工队进行整改。
2、项目部在职责范围内，定期组织安全生产情况的检查，及时发现和消除各类安全生产事故隐患，尤其要加强对重大安全事故隐患的排查和治理。
3、各科室对重大隐患或一时难以解决的隐患，要及时采取必要的临时安全措施，并立即上报项目部主管领导，由主管领导负责协调解决。
4、项目部将各类安全生产事故隐患的发现、隐患具体情况、采取的措施、治理责任人、整改结果、复查时间一一进行详细记录；建立健全重大危险档案。
5、项目部质量安全科对安全生产事故隐患定时向项目部主管领导汇报，并对安全生产事故隐患整改情况进行检查。
四、建立对安全生产事故隐患排查治理的登记。
安全生产事故隐患排查治理制度模板（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模板【模板】安全生产事故隐患排查治理制度一、制度目的为确保企业安全生产，消除安全生产事故隐患，保障员工安全，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于企业全体员工及相关部门。
三、制度内容1. 安全生产事故隐患排查周期：每季度进行一次全面排查。
2. 隐患排查责任：(1) 企业领导：负责制定和监督隐患排查治理工作的实施；(2) 相关部门负责人：负责本部门的隐患排查工作，确保排查工作的有效落实；(3) 员工：对发现的安全隐患及时上报，并积极参与隐患治理工作。
3. 隐患排查方法和程序：(1) 制定排查计划：每季度初，由企业领导和各相关部门负责人共同制定排查计划；(2) 隐患排查：按照排查计划，逐项进行隐患排查，记录发现的隐患；(3) 隐患评估和分类：对发现的隐患进行评估和分类，根据隐患的严重程度和紧急程度确定治理优先级；(4) 隐患治理：按照治理优先级，制定隐患治理方案，明确责任人和治理时限，并跟踪隐患的整改情况；(5) 隐患整改验收：对治理完成的隐患进行验收，确保治理措施的有效性。
4. 隐患排查记录和报告：(1) 排查记录：每一次隐患排查应进行详细记录，包括隐患的名称、发现人、发现时间、隐患描述等；(2) 排查报告：每季度结束时，由相关部门负责人整理本部门的隐患排查报告，提交企业领导。
四、监督与管理1. 企业领导层负责对隐患排查治理工作进行监督和检查，确保制度的有效运行；2. 相关部门负责人需做好本部门隐患排查治理工作，并定期向企业领导汇报；3. 员工有权利和义务发现和报告安全隐患，企业保障员工的安全和匿名举报的权利。
五、附则1. 本制度经企业领导批准后生效；2. 制度的解释权和修改权归企业领导层所有；3. 本制度自发布之日起执行。
（以上为模板，可根据实际情况进行调整和修改）安全生产事故隐患排查治理制度模板（二）一、目的为了提高企业安全生产管理水平，预防和减少安全生产事故的发生，制定本制度。
安全生产事故隐患排查治理制度（5篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
二、职责1、公司主要负责人应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、公司安全生产管理人员(以下简称安全员)负责公司安全生产管理工作的组织及实施，各部门(车间)、班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何部门和个人发现事故隐患，均有权向公司安全生产管理人员和公司领导报告。
3、公司安全生产管理人员负责开展安全生产检查，发现事故隐患，督促有关业务部门和人员及时整改；查处违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的行为；对查出的安全事故隐患进行登记，建立安全事故隐患信息档案。
4、公司各职能部门按照职能分工对各自管辖范围内的安全事故隐患进行排查并监控治理。
5、财务部门负责安全事故隐患报告奖励资金和事故隐患治理资金的落实。
6、生技部对隐患整改措施的可行性和合理性负责。
三、安全事故隐患根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安监总局令第____号)的规定，结合我单位实际，以下情况列为安全生产事故隐患：1、主要负责人、分管负责人、专职(兼职)安全管理人员未按规定参加教育培训，或其安全资格证书无效的；新职工入厂未进行三级安全教育的。
2、液化气钢瓶、电葫芦、叉车等特种设备未取得合格证、使用证和检验检测过期的。
3、操作人员不熟悉本岗位的安全操作规程或未按照操作规程要求作业的；作业人员未按要求正确穿戴安全防护用品的；特种设备作业人员未按要求持证上岗的。
4、车床、锯床、钻床等机加工设备不符合以下安全要求的：(1)防护罩、盖、栏应完备可靠。
(2)防止夹具、卡具松动或脱落的装置完好。
(3)各种限位、联锁、操作手柄要求灵敏可靠。
(4)机床PE连接规范可靠。
安全生产事故隐患排查治理制度(实用6篇)
安全生产事故隐患排查治理制度（实用6篇）安全生产事故隐患排查治理制度第1篇【隐患排查治理制度】一、为建立安全建设事故隐患治理长效机制，强化安全建设主体职责，加强事故隐患监督管理，预防和减少安全建设事故，结合我矿实际，制定本制度。
二、成立以经理为组长的“隐患排查治理”领导组，建立本矿安全建设隐患排查治理制度、隐患排查治理信息统计和报送制度等。
组织机构组长：副组长：成员：领导组下设办公室，办公室设在公司安检科，办公室主任由安检科科长担任，负责隐患的收集、分析、汇总、整改销号、上报等工作。
三、把隐患排查工作贯穿到建设过程中，明确排查地点、项目、标准、职责，将隐患排查治理日常化。
四、在本矿隐患排查治理领导组带领下，以科室为单位坚持日常安全隐患排查，及时发现并排除从业人员存在的各类违章行为和带病运行设备、设施及建设场所的各类事故隐患，对每一天排查出的各类隐患严格按照隐患排查治理流程进行分类登记、分类整改，验收上报，全过程建档。
五、本矿隐患排查治理领导组组长定期组织一次本矿范围内安全大检查对所查隐患登记建档。
安全生产事故隐患排查治理制度第2篇为加强我公司煤尘管理，防治煤尘事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、矿井主要巷道每隔101米设一个三通阀门。
2、防尘管路安设平直，吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。
3、井下务必有完善的喷雾装置，并实现自动化，雾化好，灵敏可靠，使用正常。
4、净化通风实现自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都务必安装净化水幕，并实现自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。
5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。
井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。
6、隔爆设施标准化，隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量务必贴合规定要求。
安全生产事故隐患排查治理制度（六篇）
安全生产事故隐患排查治理制度一、目的和内容：1、为了建立公司安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，制定本制度。
2、本制度规定了事故隐患分类﹑排查、报告、整改及奖励办法。
二、适用范围：项目参建全体员工三、职责：1、工程部经理应对事故隐患排查和整改负全面的领导责任，应负责组织建立健全公司事故隐患排查治理的长效机制，保证安全资金的投入，逐步解决各类安全隐患。
2、按照“谁主管，谁负责”的原则，项目经理、总监理工程师、参建单位负责人为安全生产的第一责任人，对本单位事故隐患的排查和整改负主要领导责任。
各单位班组长对所辖范围的事故隐患排查和整改工作负责，每个职工对本岗位的事故隐患排查和整改负责，任何单位和个人发现事故隐患。
3、工程部负责对查出的事故隐患进行登记，按照事故隐患的等级进行分类，建立事故隐患信息档案，对各类隐患排查治理进行监督、检查、考核。
4、项目安全组按照职能分工对各自管辖范围内的事故隐患进行排查并监控治理。
四、事故隐患1、事故隐患的含义：本制度所称安全生产事故隐患(以下简称事故隐患)，是指违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
2、事故隐患的分类事故隐患分为一般事故隐患、重大事故隐患。
①一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
②重大事故隐患重大事故隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
五、工作程序1、组织机构公司成立安全隐患排查领导小组，分别由工程部经理任组长，项目经理、总监理工程师任副组长，各相关单位负责人为成员。
安全隐患排查领导小组办公室设在工程部，主要负责活动开展的日常管理工作。
安全生产事故隐患定期排查治理制度(5篇)
安全生产事故隐患定期排查治理制度一、为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障我院人民群众生命财产安全，特制定本制度。
二、本制度适用于我院所属各科室、各职能部门。
三、本制度所称安全生产隐患，是指单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和单位安全生产管理制度的规定，或者因其它因素在生产、基建过程中存在可能导致事故发生的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
安全生产隐患分为一般隐患和重大隐患。
一般隐患，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。
重大隐患，是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使医院自身难以排除的隐患。
四、职责权限。
1、院长对所属各各科室、各职能部门的重大安全隐患排查治理全面负责。
2、各科室、各职能部门负责人对安全生产隐患排查治理全面负责，____分管范围内的安全生产隐患排查与治理工作。
3、医院安全生产小组监督检查重大隐患的整改治理进度。
其他科室、部门负责实施本职范围内的安全生产隐患排查治理。
4、各科室、各职能部门员工协助负责人监管安全生产隐患的日常监管工作，落实安全生产隐患排查与治理制度。
五、任何部门和个人发现安全生产隐患，均有权向医院安全生产小组和有关监管领导报告。
执行隐患报告和____奖励制度。
六、医院安全生产小组接到隐患报告后，要按照职责分工立即____核实并予以查处；发现所报告隐患应当由其他有关部门处理的，应当立即移送有关部门并记录备查，并跟踪到隐患得到治理。
七、安全生产隐患分级。
隐患分级：按隐患的严重程度、解决难易程度不同，将隐患分为a、b、c三级。
a级：难度大，医院解决不了的，须上报上级领导部门配合解决的隐患。
b级：难度较大，科室和部门解决不了，须经院部解决的隐患。
c级：由部门和科室内部可以解决的隐患。
八、安全生产隐患确认与上报。
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文（三篇）
安全生产事故隐患排查治理制度实施细则范文第一章总则第一条【目的与依据】为了加强对企业安全生产事故隐患的排查治理工作，落实安全生产主体责任，确保安全生产工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条【适用范围】本制度适用于本企业所有部门、车间、场所。
第三条【负责人】本企业安全生产事故隐患排查治理工作的负责人为总经理。
第四条【制度守则】全体人员必须严格遵守本制度，不得有任何违反或规避制度的行为。
第五条【制度的修订】本制度的修订由公司总经理提出，并经安全生产管理部门审核，并报总经理批准后施行。
第二章安全生产事故隐患排查治理的流程第六条【安全生产事故隐患排查治理的目标】安全生产事故隐患排查治理的目标是全面、准确、及时地发现和消除事故隐患，提高安全意识和管理水平，确保企业安全生产。
第七条【安全生产事故隐患排查治理的流程】1. 制定排查计划。
每年制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的对象、时限和责任人。
2. 开展排查工作。
各部门按照排查计划开展事故隐患排查工作，及时发现隐患并录入隐患台账。
3. 形成报告。
各部门根据排查结果，及时形成事故隐患排查治理报告，报总经理批准。
4. 治理隐患。
各部门按照报告中的隐患整改要求，及时进行整改，确保隐患得到有效治理。
5. 审核验收。
安全生产管理部门对整改情况进行审核验收，并按时更新整改情况。
第三章安全生产事故隐患排查治理的职责第八条【总经理的职责】总经理对安全生产事故隐患排查治理工作负总责，确保排查治理工作的顺利进行，并及时处理隐患整改中的问题。
第九条【各部门的职责】1. 生产部门负责安全生产事故隐患的排查工作，及时发现和上报隐患。
2. 安全生产管理部门负责对排查结果进行审核，并提出整改要求。
3. 各部门负责对隐患进行整改，并按时上报整改情况。
第四章安全生产事故隐患排查治理的措施第十条【组织培训】定期组织安全生产事故隐患排查治理培训，提高全体员工的安全意识和排查能力。
第十一条【隐患整改】对发现的隐患，各部门要立即进行整改，确保隐患得到及时有效的治理。
安全生产事故隐患排查治理管理制度(3篇)
安全生产事故隐患排查治理管理制度一、制度目的安全生产事故隐患排查治理管理制度的目的是为了保障企业的安全生产，预防和控制安全生产事故的发生，有效管理和治理存在的安全生产事故隐患，确保员工的生命财产安全。
二、制度适用范围本制度适用于企业内所有部门、员工和外来承包商等相关人员。
三、制度内容1. 管理组织（1）成立安全生产委员会，负责制定和实施本制度；（2）设立安全生产管理部门，组织安全生产事故隐患排查治理工作；（3）聘请专业安全顾问，提供相关咨询和指导。
2. 排查和治理流程（1）定期开展安全生产事故隐患排查，包括对设备、工艺、场所、人员等方面的隐患进行检查；（2）及时记录和报告排查发现的安全隐患，将其分级管理并进行整改；（3）制定相应的整改计划，并将整改情况上报相关部门；（4）对整改情况进行跟踪和评估，确保整改措施的有效性；（5）建立安全事故隐患台账，定期进行复查，确保安全隐患得到彻底治理。
3. 人员培训和意识提升（1）对员工进行安全生产教育和培训，提高他们的安全意识和安全素养；（2）定期组织安全演练和应急演练，增强员工应对突发安全事故的能力；（3）设立安全生产责任制，明确每个员工的安全生产责任和义务。
4. 奖惩机制（1）制定安全生产奖励制度，对发现并有效整改安全隐患的个人和团队进行奖励；（2）建立安全责任追究机制，对安全生产违规行为和事故责任人进行惩处。
四、监督和评估定期组织内外部评估，对安全生产事故隐患排查治理管理制度的实施情况进行监督和评估，及时发现问题并加以改进。
五、制度宣传和执行组织培训班、安全会议、安全知识竞赛等形式，向员工宣传和解释相关制度，并确保制度的全面执行和有效实施。
以上内容为安全生产事故隐患排查治理管理制度的基本内容，具体细节和措施可根据企业实际情况进行制定和调整。
同时，制度应定期进行评估和改进，以保证其有效性和科学性。
安全生产事故隐患排查治理管理制度（2）一、目的:为了建立公司的安全生产事故隐患排查治理机制，做好安全生产事故隐患的评估、报告、监控和治理工作，确保企业的安全生产，防止事故的发生。
安全生产事故隐患排查治理制度7篇
安全生产事故隐患排查治理制度7篇安全生产事故隐患排查治理制度1第一章总则第一条为认真落实建筑工程安全生产事故隐患排查治理制度，进一步深化和规范安全生产隐患排查治理工作，根据住房和城乡建设部有关规定，结合本公司实际，制定本制度。
第二条公司负责人、项目经理和班组长作为企业、项目部和班组安全生产隐患排查治理工作的第一责任人，应分别组织公司安全生产管理机构、项目部专职安全管理人员和班组成员做好隐患排查工作，并督促和协调相关单位、人员做好隐患治理工作。
第三条安全生产事故隐患排查治理制度实行三级制度，即公司级检查、项目自查、班组长和个人安全生产检查。
第四条公司级检查是指由公司总经理、主管质量安全和生产工作的副总经理、总工程师等公司领导带队或分支机构领导带队，安全生产管理部、工程管理部有关技术人员或分支机构专业技术人员参加的安全生产事故隐患大检查。
除此之外，安全生产管理部还组织专业性、季节性、验收性、节前性、经常性检查。
节假日重点查岗位、查值班、查节前教育、查现场。
对查出的隐患，必须立即开具施工现场安全违章单，落实“三定”措施，安全生产管理部负责复查（或委托分支机构负责复查）。
第五条项目部自查是指由项目经理组织项目技术、安全、各分包单位负责人（或班组长）等管理人员，对施工现场进行安全生产事故隐患排查专项检查，并对重要生产设施和重点作业部位加大巡检周期密度。
项目部还应根据施工期间季节气候变化，及时增加防洪、防风、防冻、防煤气中毒等季节性安全检查，还应特别注意做好重大节假日前后的安全项目部专职安全管理人员必须实行全日巡检制度，对于高危险性的作业应实行旁站监督。
第六条班组长（或分包单位负责人）每天上下班前应检查各自作业区域安全，制止三违，对涉及到自己工人的一切危险源要及时反馈给施工负责人。
项目部做好纪录、组织协调、并排除隐患。
第二章职责第七条企业负责人（法人）职责:1、企业负责人（法人）应按照《公司领导带班制度》和《公司抽查时间表》的安排，带队深入公司所属各施工现场，重点检查工程项目的安全生产状况，以及项目经理的带班生产情况，检查记录应分别在公司安全生产管理部和施工现场存档备查。
事故隐患排查治理责任制度(5篇)
事故隐患排查治理责任制度一、各级人员骊隐患排查治理工作各尽其职，各员其责，认真履行资金应员的责任。
二、逐级落实产要负责人，个管负责人、安全管理人员级负责人、岗位工人的责任。
将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，企业与承包，承租单位。
三、签定安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和监控的管理职责，对承包，承租单位员有统一协调和监督管理的职责。
四、各级人员在隐患排查治理工作中的职责。
(一)、产要负责人的责任1、产要负责人是第一责任人，对本单位事故隐患排查治理工作全面负责。
2、明确本单位各级人员的责任。
对隐患排查工作按照职责分工逐级员责。
3、制定事故隐患排查治理的各项相关制度。
组织制定并实施重大事故隐患治理方案。
4、保证安全费用提取使用的有效实施。
5、督促、检查本单位和安全生产工作，及时排查治理事故隐患。
6、按时、如实向有关部门报告事故隐患隐患排查治理工作情况。
(二)、分管负责人的职责1、协助产要负责人做好隐患排查治理工作。
2、做好产要负责人安排的所分管的具体工作。
3、及时沟通各生产系统的隐患排查治理情况，向产要负责人汇报。
4、对重大事故隐患立即报告协助主要负责人，会同安全管理机构，生产系统负责人制定治理方案。
(三)、安全管理机构安全管理人员的职责1、做好分管负责人安排的工作。
2、对生产系统全面检查，所查出的隐患做好记录。
3、现场检查时发现重大事故隐患时？指令作业人员撤出现场。
4、向分管负责人汇报工作情况。
5、推广隐患排查治理工作的经验。
(四)、生产系统负责人的职责1、对本生产系统的隐患排查治理工作全面责任。
2、生产与隐患排查治理工作同时计划、部署、检查、总结、批评。
3、对检查妯的事故隐患及时解决，解决不了的逐级上报。
4、及时向企业负责人反馈工作情况信息。
5、调动生产系统管理人员和工人的积极性，钱方位做好隐患排查治理工作。
(五)班(长的职责)1、负责对本班(组日常的隐患排查治理)。
安全生产事故隐患排查治理制度模版（四篇）
安全生产事故隐患排查治理制度模版一、目的和范围本制度的目的是为了确保安全生产，并及时发现和治理安全生产事故隐患，保障员工的生命财产安全。
本制度适用于所有参与安全生产的单位和人员。
二、责任分工1. 领导责任：负责制定和实施安全生产事故隐患排查治理的工作方案，并对相关部门和人员进行督促和指导。
2. 安全生产责任人：负责安全生产隐患的排查和治理工作，定期进行隐患排查，并制定相应的整改措施，并将排查整改情况报告给上级主管部门。
3. 监督责任人：负责监督和检查安全生产隐患的排查和整改工作，并对发现的问题及时进行报告和纠正。
三、排查治理程序1. 排查计划：每年制定安全生产事故隐患排查治理计划，明确排查的时间、地点和责任人，制定排查方法和流程。
2. 隐患排查：根据排查计划，责任人组织人员进行安全生产事故隐患排查，包括设备、场所、人员等方面的隐患，将排查结果进行记录和分析。
3. 隐患整改：对排查中发现的隐患，责任人要及时制定整改措施，并按照优先级进行整改，确保隐患能够及时消除。
4. 整改验收：整改完成后，责任人组织相关人员进行整改验收，并将验收结果进行记录和报告。
5. 隐患追踪：对未能及时整改或整改不完全的隐患，责任人要进行跟踪和监督，确保隐患得到彻底治理。
四、安全生产事故隐患排查治理记录1. 包括以下内容：排查时间、地点、责任人、排查结果、整改措施、整改完成时间、整改验收结果等。
2. 排查记录应进行归档保存，定期进行归档和备份。
五、处罚和奖励机制1. 对安全生产事故隐患排查治理不力的单位和责任人，根据情况给予相应的处罚。
2. 对安全生产事故隐患排查治理工作成绩突出的单位和责任人，给予相应的奖励。
以上为安全生产事故隐患排查治理制度的模板，具体可根据实际情况进行修改和完善。
安全生产事故隐患排查治理制度模版（二）附件中为一份安全生产事故隐患排查治理制度模板，当然您也可以根据具体情况和需求进行相应的调整和修改。
安全生产事故隐患排查治理制度模版（三）第一章总则第一条为了加强安全生产工作，排查和治理存在的安全隐患，确保职工和单位财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的有关要求，制定本《安全生产事故隐患排查治理制度》（以下简称《制度》）。