书记岗位权利清单登记表

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村支部书记小微权力清单

村支部书记小微权力清单村（社）小微权力清单序号类别项目分类科目界定范围具体内容1三资管理类工程项目小型工程1-5万元以下小型修缮建设项目包括水电路、桥、房屋及农用设施等小型修理建设项目 2较大工程5万元以上工程建设项目包括水电路、桥、房屋等建设项目3工程材料包清工工程所涉及的工程材料水泥、商品混凝土、钢筋、沙石、塘渣等材料采购4征地拆迁按政策规定被征拆的地5资金管理交际接待用集体资金进行交际接待支出礼品礼券赠送、来客接待交际费等6办公用品日常办公用品笔、计算器、办公耗材、日用品等日常办公用品采购 7活动用品2万元以下的活动用品活动中使用的服装、道具、奖品等活动用品采购8办公设施办公家具、电器等设备设施办公桌椅、档案柜、空调、电脑等办公家具、电器采购 9增加农民负担单位向村级组织收费有关单位向村级组织收费、赞助款等10村组织向农民收费村组织向村民收取费用或向农民筹资筹劳等11公费订阅报刊杂志各类党报党刊、其他娱乐性杂志、书籍等的征订12电器维修村集体用的电器设备日常维修包括电灯、电话、电脑、空调、复印机、音响、投影仪等小型电器维修13公益宣传根据村（社）实际需求确定公益宣传制作包括宣传册、宣传窗、横幅、牌匾等14资产资源处置农村集体资产资源处置村集体依法所有的房屋林地等有形资产和无形资产出租转让拍卖等对村集体所有的房屋、耕地、鱼塘、荒地、林地、滩涂、企业等财产进行租凭、出让、转让、承包、拍卖等处置。

15组织人事类人员管理类**发展符合入党发展条件入党积极分子的确定、预备**、正式**发展等16人员推荐录用各岗位相应条件非专职村（社）干部、包括村（社）工作人员、后备干部、菜场管理员、夜巡队员、卫生保洁员、水电工等17兵源推荐符合征兵条件适龄青年调查摸底、体检初审、病史调查等18工资薪酬类临工薪酬按村（社）区域实际确定，以岗定薪菜场管理员、夜巡队员、卫生保洁员、水电工等临聘人员薪酬19短工工资按村（社）区域实际确定各类短期用工20会议补贴按村（社）区域实际确定非村（社）专职工作人员的相关人员参加代表会议、**会议等误工补贴21交通费用TDstyle=BORDER-BOTTOM:windowtext1ptsolid;BORDER-LEFT:#d4d0c8;PADDING-BOTTOM:0cm;BACKGROUND-COLOR:transparent;PADDING-LEFT:5.4pt;WIDTH:188. 25pt;PADDING-RIGHT:5.4pt;BORD。

岗位工作职责、权力清单登记表

3、如果一张表格填写不下，可以再用同类表格进行填写。此表填写一式两份，自己留存一份，上报一份。此表在 5月30 日前上报。
岗位工作职责、权力清单登记表
填表时间：年月日
所在单位（部门）
姓名
岗位名称
工
作
职
责
权力清ຫໍສະໝຸດ 单本人签字上级领导确认
说明：1、要先确定岗位工作职责，依据工作职责梳理出岗位权力清单。
2、岗位工作职责、权力清单的确认方法为：一般管理岗位和重点岗位由公司部室负责人确认；部室负责人管理岗位（含副部级）由分管公司领导确认；公司领导副职由党委书记确认；公司正职经党委会确认。

关于公司党委书记、董事长、总经理权责清单

关于公司党委书记、董事长、总经理权责清单1. 前言在现代企业中，公司党委书记、董事长、总经理是一个企业最高层的管理者，拥有重要的职责和权力。

他们的职责和权力之间存在着协调关系。

为了更好的管理企业，界定他们的职责和权力，建立权责清单也是必要的。

2. 公司党委书记权责清单2.1 职责1.领导公司的党风廉政建设和反腐败斗争；2.负责公司党组织的日常工作，制定公司党建工作计划，组织实施党的各项政策；3.协调各部门之间的关系，推动公司各项工作的开展。

2.2 权力1.在公司范围内行使党的领导权，制定和完善公司党的组织机构；2.指导公司各部门进行党的工作；3.对党员干部进行考核评审，根据职责分配工作。

3. 公司董事长权责清单3.1 职责1.主持公司的董事会执行董事会决议；2.组织和领导公司发展战略的制定；3.进行重大投资决策；4.组织和制订公司财务计划和预算；5.协调公司内部和外部资源的分配；6.组织和领导公司与股东、投资者的交流和沟通。

3.2 权力1.执行董事会的决议并对其负责；2.审定公司年度经营计划和经营预算；3.签订重大业务合同；4.分配公司利润；5.管理公司股票等财务资产的流动和交易；6.向股东和其他有关方面向外界通报公司发展情况。

4. 公司总经理权责清单4.1 职责1.组织和实施公司各项工作，制定公司的各项规章制度和管理制度；2.指导和协调公司各部门的工作，促进企业生产经营活动的顺利开展；3.推进公司管理、技术和服务等方面的创新，提高管理品质和服务品质；4.积极开发新的产品，扩大市场份额；5.保障公司财产安全，合理利用公司资源。

4.2 权力1.决定公司的经营战略和发展方向；2.对公司内部的各项工作进行协调和领导；3.签订公司内外部重要合同；4.对公司的经营和管理负责；5.审批公司内部人员的招聘和晋升；6.对公司的财务进行监控和管理。

5. 总结通过建立权责清单，公司党委书记、董事长、总经理的职责和权力得到明确界定，避免决策者的职责和权力发生重叠和混淆，使公司各级人员更加有效地推进企业发展。

个人权力清单、廉政风险点查找与防控措施登记表

附件 1权力清单（示例）序号部门、职权（岗位）名称职权内容行使责任人1．组织开展纪检监察工作2．负责“三重一大”事项监督，效能监察3．维护党的章程和党内其他规定，协助党1纪检监察部、主任委加强党风廉政建设和反腐败工作4．负责协调指导巡察组开展工作5．负责本部门日常管理6．⋯⋯1．负责反映问题线索的处臵工作2纪检监察部、纪检监察员2．负责案件核查、审理和申诉受理工作3．负责效能监察工作1．负责党风廉政建设有关月报汇总、统计、分析工作3纪检监察部、纪检监察员2．负责案件管理系统数据汇总、统计、分析工作3．负责案卷材料的管理工作4．负责廉洁档案管理工作部门（盖章）：纪检监察部填表日期：2017年月日附件 2纪检监察部权力运行流程图目录（示例）1．信访举报、重要问题线索处臵工作流程图2．初步核实工作流程图3．自办案件立案工作流程图4．案件调查工作流程图5．案件审理工作流程图6．检举失实处理工作流程图7．移送司法机关工作流程图8．效能监察立项工作流程图9．效能监察实施工作流程图10．效能监察总结评审工作流程图附件 2-3自办案件立案工作流程图（示例）承办人撰写《立案呈批报告》并附检举材料和初核情况报告廉洁风险点①无故超期拖延办理；利用职务便利接受贿赂，降低呈批报告的真实性。

廉洁风险点②无故超期拖延办理；利用职务便利接受贿赂，随意行使裁量权。

纪检监察部呈批纪检监察部审批纪委书记批准征求党委主要负责人适时将决定通报党委组织部门进入案件调查程序进入案件审理程序附件 3-1个人廉洁风险点查找及防控措施清单（示例）部门（盖章）：纪检监察部填表日期： 2017 年月日岗位名称主任姓名岗位风险高等级组织开展纪检监察工作；负责“三重一大”事项监督，效岗位职责能监察工作；维护党的章程和党内其他规定，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作；负责协调指导巡察组开展工作；负责本部门日常管理等风险等级风险类别风险点描述防控措施（个人自评）思想道德 1 ．廉洁自律意识不1．加强党风廉政学习风险强，导致出现违规违教育，增强廉洁从业纪现象。

学校领导班子权力清单【范本模板】

**小学导班子成员权力清单
*＊(党总支书记）:全面负责党的建设工作。

负责党建、廉政、思想政治、意识形态、工会、安全工作。

＊＊（校长）：主持学校全面工作。

负责人事、财务、学校建设等工作。

＊*（副校长）：分管德育工作、精神文明、校园文化、班主任考核等工作.
＊副校长）：分管学校教学教研，教师质量评估、培训专业成长、课题研究及特色学校建设工作。

＊（工会主席兼纪检委员）：分管学校工会工作，负责教代会日常工作，组织民主评议工作。

负责财务手续审批。

*(总务主任）：主持总务处工作，负责后勤保障、固定资产管理、水电管理、校舍建设和维修、校园绿化美化等工作.
*(办公室主任）：负责对上级文件的上传下达、文书档案、教师个人档案、教师考勤和绩效考核、信息宣传等工作.
＊（教务主任）：主持教务处工作,分管学校教学督查、课表编排、课务安排、学籍管理、社团管理、写字和阅读特色建设工作。

*（教研主任）：负责学校教学研究工作，课题研究、集体备课、青蓝工程、教师培训和提升、校际联盟发展等工作。

*（德育主任）:学生德育教育、习惯养成教育、纪律和卫生、组织德育活动。

杨蕊（少先队辅导员)：协助抓好学校德育工作,负责少先队工作，抓少先队的实践活动,定期评比表彰优秀少先中队和少先队员。

刘洋（保卫科长）：负责抓好学校安全保卫工作，定期组织安全检查和疏散演练,具体负责安全及档案建设工作.。

小学领导岗位职责、权利清单

小学领导岗位职责、权利清单表2-1 岗位工作职责、权利清单登记表填表时间:2011 年5月25日所在单位(部门) 姓名岗位名称绥棱林业局小学校王丽娟党支部书记积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委的决党的路线、教育方针的执行权议和上级教育行政部门的指示。

权搞好党的建设，抓好“三会一工课”，组织党员学习，执行《党按标准发展党员权章》和《准则》，积极慎重地做利好党的组织发展工作，充分发作挥党员先锋模范作用。

领导学校工会、共青团和清行使监督权少先队工作，充分发挥各群众职组织作用。

发挥党的实事求是，群众路线，单批评与自我批评的优良传统和培养骨干、抓好典型、表扬先能作风，深入教育教学第一线，进权认真调查研究，善于听取群众意见。

完成上级党委交办的其它工组织开展工会、共青团和少先作。

队活动权本人签字上级领导确认表2-1 岗位工作职责、权利清单登记表填表时间:2011 年5月25日所在单位(部门) 姓名岗位名称绥棱林业局小学校王丽娟校长全面认真地贯彻党的教育方针，认真地执行上级的指示和党总支的决议，人事安排权不断提高教学质量。

主持制定和实施学校工作计划和必要的规章制度，决定提高教育、教学质量的重要措施，检查各项计划、制资金使用权权度的实施情况，保证学校工作顺利进工行。

加强思想政治工作，搞好师生精学校管理权利神文明建设。

作指导、制定、审查教务处、学年组的教学计划;检查、掌握各科教师备课、教育教学组织权清讲课、作业批改、课外辅导和电化教职学等情况召开行政领导会议、校务会议和教师组织培训权单大会能召开学生座谈会，征求学生对教学的意见;分析教学质量、指导教研活动;师生教育权抓好学校各室建设，实施素质教育，抓好教学改革，总结推广教改经验。

完成上级领导交办的其它工作，向学学校重大事项决定权校党总支和上级教育行政部门报告工作。

本人签字上级领导确认表2-1 岗位工作职责、权利清单登记表填表时间:2011 年5月25日所在单位(部门) 姓名岗位名称绥棱林业局小学校洪现玲业务副校长坚持以教学为主的原则，集中主要精力抓好教学工作。

市委党校岗位权力清单登记表

市委党校岗位权力清单登记表工作流程1、文书处理、印章管理（1）收文处理：办公室签收—校领导审阅—经办科室阅办。

（2）发文处理：责任科室草拟文件初稿—办公室核稿—分管领导审阅—主要领导签发—办公室登记发文。

（3）印章管理：文书专管；使用时需校班子成员审阅或同意后使用。

2、档案管理档案管理人员专管，查阅档案要登记，经校分管领导批准后方可查阅。

3、公务接待、财务报销（1）公务接待：填写公务接待审批卡—分管领导审批—办公室安排接待—纪工委书记审核—常务副校长审签凭单报销。

（2）财务报销：填写报销凭据—财务审核—分管签批报销。

4、公务用车使用管理（1）使用管理：填写公务车出车单—办公室审核—分管领导审批—使用后入库。

（2）维护管理：填写修理报批单—办公室主任审核—分管领导审批—常务副校长签批—定点厂家修理或保养。

5、文印管理打印人报分管领导签署意见—办公室统一安排—有关科室或个人校对6、单位绩效考核管理年初制定考核管理办法—按办法要求协助校党委开展专项督查和日常督查统计—年终考核—公示考核情况——党委会研究确定结果—发文并报上级部门。

市委党校岗位权力清单登记表工作流程1、科级干部提拔拟定方案—报分管校领导审核—提交校党委研究同意—报市委组织部审批—民主推荐、组织推荐—笔试、面试—校党委决定拟任人选—任职人选公示—校党委决定任职人选—报组织部备案—办理任职通知2、年度考核制定年度考核方案—提交校委研究决定，印发考核方案—撰写个人工作总结和述职报告—召开年度考核测评大会—组织民主测评—确定考核等次—报校委研究决定，形成考核结果—公示—考核结果反馈与运用市委党校岗位权力清单登记表工作流程1、物资采购（1）一般办公物资采购：相关科室提出采购需求—行政科审核—分管领导审批—常务副校长签批—行政科采购、发放。

（2）大型物质采购：编报预算—行政科初审—报分管领导审核—常务副校长审批—按政府采购规定采购、验收—入固定置产账目。

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岗位权力清单登记表单位：填表时间：
注：列出本岗位全部权力事项。

市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
重大事项决策流程图
发展党员流程图
党费收缴流程图
党员队伍建设与管理
岗位廉政风险排查登记表单位：填表日期：
岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：填表日期：
注：征求领导意见表和民主测评表可参照此表自行设计。

市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险排查组织审核表
单位：填表时间：
注：审核工作由本单位加强廉政风险防控工作领导小组办公室负责。

市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位廉政风险防控措施登记表单位：填表日期：。