2011—2020年四川省总工会贯彻妇女儿童发展纲要实施方案
妇女儿童发展规划实施方案范文三篇
妇女儿童发展规划实施方案范文三篇妇女儿童发展规划实施方案一20__年，我局妇女儿童工作在区妇联和区妇儿工委的正确领导下，在局党支部及局工会小组的关心指导下，紧紧围绕区委、区政府及农业各项工作，团结带领全局女职工振奋精神、开拓创新、锐意进取、扎实工作，取得了一定的成绩。
现将工作情况总结如下：一、进一步推进妇女儿童工作我局有57个女职工，占职工总人数的50虬妇女占了大半边天，对于全局工作的顺利开展意义重大。
我局高度重视妇女儿童工作，把妇女儿童工作作为全局工作的重要组成部分，农业各项工作取得的成就凝聚了她们的心血和汗水，这是我局的最大优势。
我局高度重视妇女儿童工作，关心关爱她们。
加强领导，健全机构。
为将我局妇女、儿童发展规划中的各项工作落到实处，及时成立了妇女、儿童发展工作领导小组，制定出台了工作实施方案，建立健全工作机制，指定专人负责。
分工明细，明确责任，采取确实有效措施，确保妇女儿童工作有序推进。
突出学习，注重宣传。
一是在全局女职工中开展“我爱读书”活动。
倡导女职工“用知识立家，以知识兴家，靠知识富家”,“在岗位奉献”,从而树立终身学习理念，养成终身学习的习惯，争做学习型女性，创建“学习型家庭”。
二是按照两个规划要求，结合我局实际，拟定学习方案,将妇女儿童工作涉及的相关法律、法规、规章及规范性文件等知识作为学习内容和范畴，加强对妇女儿童相关业务知识的学习和了解，准确把握妇女儿童工作的内涵和精神实质同时积极利用各种有效宣传方式，强化对妇女儿童工作相关法规政策及业务进行深入宣传，使广大群众和干部职工深入了解妇女儿童工作的重要性，充分享受应有的权利和应该履行的义务，有利保障妇女儿童的合法利益我局充分利用重大节日有针对性地进行宣教利用一年一度的“三八”妇女节、“六一”儿童节等节日，向妇女、儿童反复宣讲《妇女儿童权益保护法》、《未成年人保护法》等各种法律法规，使全局干部职工家属妇女增强了自我发展意识，保护意识，提高了教育子女的能力和水平，维护了家庭的和谐、邻居间的和睦，促进了单位各项事业的持续快速发展围绕一条主线，切实做好预防青少年违法犯罪工作。
【妇女儿童发展规划纲要】20XX—2020年四川省总工会贯彻妇女儿童发展纲要实施方案
【妇女儿童发展规划纲要】20XX—2020年四川省总工会贯彻妇女儿童发展纲要实施方案20XX—2020年四川省总工会贯彻妇女儿童发展纲要实施方案川工发〔20XX〕71号四川省总工会关于印发《四川省总工会关于贯彻落实妇女儿童发展纲要（20XX—2020年）的实施方案》的通知各市(州)总工会，省产业(局)、企业集团(公司)工会:为推动《四川省妇女发展纲要（20XX—2020年）》和《四川省儿童发展纲要（20XX—2020年）》的实施，按照四川省政府妇女儿童工作委员会《关于印发〈四川省妇女发展纲要（20XX—2020年）目标责任分解书〉和〈四川省儿童发展纲要（20XX—2020年）目标责任分解书〉的通知》（川妇儿委字[20XX]5号）要求，省总工会制定了《四川省总工会关于贯彻落实妇女儿童发展纲要（20XX—2020年）的实施方案》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
四川省总工会20XX年8月28日四川省总工会关于贯彻落实妇女儿童发展纲要（20XX—2020年）的实施方案一、指导思想20XX—2020年四川省总工会贯彻妇女儿童发展纲要的指导思想是：深入贯彻落实党的十七届六中全会和省第十次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持男女平等的基本国策和儿童优先原则，坚持走中。
通过自学、培训，不断更新知识结构，提升技能水平。
在各级劳动模范、先进工作者的推荐评比中注意选树女劳模、女先进，用先进典型影响、激励和带动广大女职工。
20XX—2020年期间，女职工参加建功立业活动面达90%以上，女职工接受各类教育培训达85%以上，使30%以上女职工提升技术等级，10%以上女职工提升学历层次。
每两年选树表彰一批“四川省五一巾帼标兵岗”和“四川省五一巾帼标兵”。
（二）促进女职工劳动保护和身心健康积极推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规在我省的贯彻落实，协助政府有关部门深入基层一线开展女职工劳动保护专项执法检查和调研。
有关妇幼保健的法律法规及部门规章
中小学生贫血患病率以2010年为基数下降1/3。 （21）降低孕产妇中重度贫血患病率
专栏1 母婴安全行动
1.继续实施农村孕产妇住院分娩补助和“降 低孕产妇死亡率、消除新生儿破伤风”项目。
2.在院前急救网络中加强孕产妇、新生儿急 救能力建设，建立危重孕产妇和新生儿急救 绿色通道。
从事本法规定的婚前医学检查、施行结扎手 术和终止妊娠手术的人员以及从事家庭接生 的人员，必须经过县级以上地方人民政府卫 生行政部门的考核，并取得相应的合格证书。
中国妇女儿童发展纲要
妇女儿童健康状况反映了全民健康水平、生活质量 和社会文明程度。
加快妇幼卫生事业发展,对于提高全民族健康素质、 促进经济发展、构建和谐社会具有重要意义。
2015年下降幅 度（%）
稳步下降
10 25 35 5 10 15 5 10 20
2020年下降幅 度（%）
稳步下降
15 30 40 10 20 30 10 20 25
全国孕产妇住院分娩率达到98%以上，
农村孕产妇住院分娩率达到96%以上， 新生儿破伤风发病率以县为单位降低到1‰
以下。
中华人民共和国母婴保健法 中华人民共和国传染病防治法 中华人民共和国婚姻法 中华人民共和国人口与计划生育法
由国务院颁布的法规
中国妇女发展纲要（2011-2020年） 中国儿童发展纲要（2011-2020年） 中华人民共和国母婴保健法实施办法 计划生育技术服务管理条例 计划生育技术服务管理条例实施细则
第三十二条 医疗保健机构依照本法规定开展婚前 医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及施行结扎手 术和终止妊娠手术的，必须符合国务院卫生行政部 门规定的条件和技术标准，并经县级以上地方人民 政府卫生行政部门许可。
中华全国妇女联合会关于学习宣传实施《中国妇女发展纲要(2011—2020
中华全国妇女联合会关于学习宣传实施《中国妇女发展纲要(2011—2020年)》和《中国儿童发展纲要(2011—2020年)》的通知【法规类别】老少妇幼残保护【发文字号】妇字[2011]28号【发布部门】全国妇女联合会【发布日期】2011.09.08【实施日期】2011.09.08【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中华全国妇女联合会关于学习宣传实施《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》和《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》的通知（妇字〔2011〕28号）各省、自治区、直辖市妇联，新疆生产建设兵团妇联，全国妇联机关各部门、各直属单位：日前，国务院颁发了《中国妇女发展纲要（2011-2020年）》和《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》，对今后十年妇女儿童事业发展作出全面部署。
国务院妇女儿童工作委员会下发了《关于贯彻实施〈中国妇女发展纲要（2011-2020年）〉和〈中国儿童发展纲要（2011-2020年）〉的通知》（以下简称新两纲）。
认真学习、大力宣传、积极推动落实新两纲，是各级妇联组织当前和今后一个时期的重要工作。
现就学习宣传、贯彻实施新两纲工作通知如下。
一、认真学习新两纲，进一步增强做好妇女儿童工作的责任感和使命感2011-2020年妇女儿童发展纲要，制定了今后十年我国妇女儿童发展的主要目标和政策措施，从战略上、政策上构建了妇女儿童新的发展平台，是指导未来十年妇女儿童事业发展的行动纲领，是做好妇女儿童工作的重要抓手。
各级妇联组织要站在全局和战略的高度，充分认识实施新两纲对于全面贯彻落实科学发展观、促进妇女儿童事业发展、推动全面建设小康社会的重要意义，认真组织开展新两纲的学习培训，引导各级妇联干部进一步增强责任感和使命感，提高工作的主动性和创造性，为推动落实纲要目标，促进妇女儿童事业发展作出新贡献。
各级妇联组织和全国妇联机关各部门、各直属单位要科学规划、统筹安排，制定切实可行的学习培训方案，确保学习培训覆盖每一位妇联干部。
国务院关于印发中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要的通知（2021—2030年）
国务院关于印发中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要的通知（2021—2030年）文章属性•【制定机关】国务院•【公布日期】2021.09.08•【文号】国发〔2021〕16号•【施行日期】2021.09.08•【效力等级】国务院规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】妇女保障,未成年人保障正文国务院关于印发中国妇女发展纲要和中国儿童发展纲要的通知国发〔2021〕16号各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：现将《中国妇女发展纲要（2021—2030年）》和《中国儿童发展纲要（2021—2030年）》印发给你们，请认真贯彻执行。
国务院2021年9月8日中国妇女发展纲要（2021—2030年）前言追求男女平等的事业是伟大的。
妇女是人类文明的开创者、社会进步的推动者，是全面建设社会主义现代化国家的重要力量。
男女平等和妇女全面发展程度，是衡量社会文明进步的重要标志。
党和国家高度重视妇女事业发展，先后制定实施了三个周期的中国妇女发展纲要，为优化妇女发展环境、保障妇女合法权益提供了重要保障。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央将“坚持男女平等基本国策，保障妇女儿童合法权益”写入党的施政纲领，作为治国理政的重要内容，不断完善党委领导、政府主责、妇女儿童工作委员会（以下简称妇儿工委）协调、多部门合作、全社会参与的妇女工作机制，在出台法律、制定政策、编制规划、部署工作时充分考虑两性的现实差异和妇女的特殊利益，支持妇女充分发挥“半边天”作用，为促进妇女全面发展加速行动。
妇女参与经济社会发展的能力和贡献率明显提升，社会地位显著提高，合法权益得到有效保障，健康状况得到极大改善，受教育程度不断提高，参与决策和管理的途径更加多元，社会保障水平稳步提升，在家庭生活中的重要作用进一步彰显，发展环境日益优化。
妇女事业和男女平等发展取得了历史性新成就。
进入新时代，我国社会主要矛盾发生历史性变化，妇女群众对美好生活的需要日益广泛，妇女发展的不平衡不充分问题仍然突出。
妇女儿童发展“十四五”规划
妇女儿童发展“十四五”规划男女平等、儿童优先是社会文明的标志。
依据国家法律法规和《XX 市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二○三五年远景目标纲要》，编制本规划。
一、发展现状和趋势“十三五”期间，XX 在城市发展战略与社会治理创新体系建设中，注重妇女儿童发展，实施与XX 建设社会主义现代化国际大都市地位相匹配的妇女儿童发展战略。
保障妇女儿童权益的相关政策法规不断完善，重大项目持续推进，先进典型示范引领作用有效发挥。
女性在经济社会发展中的作用不断增强，平等就业权利得到进一步保障，参与公共决策和社会治理水平不断提升；女性健康水平不断提高，女性平均预期寿命、孕产妇死亡率等指标保持发达国家水平；女性受教育程度和综合素质不断提升；妇女权益保障力度不断加大，有利于妇女生存、发展的生态环境和社会环境得到进一步优化。
“十三五”XX 市女性幸福指数（4.17）较“十二五”（3.54）有大幅提升。
儿童健康服务体系日益完善，婴儿死亡率保持发达国家水平；儿童受教育环境进一步优化；儿童合法权益和特殊利益保护机制进一步完善；有利于儿童生存和发展的生态环境和社会环境持续改善。
2020年度统计监测显示，《XX 市妇女儿童发展“十三五”规划》总体实施情况良好，妇女儿童总体发展水平不断提高。
市十五届人大女代表占33.3%，比上届提高1.6个百分点；城镇女性从业人员的比重保持在40%左右；普通高校在校生中女生比重达到51.4%；户籍女性期望寿命达到86.2岁，XX 地区孕产妇死亡率降至3.66/10万，XX 地区婴儿死亡率降至2.66‰，户籍人口5岁以下儿童死亡率降至2.45‰；儿童受教育水平处于全国前列，3-6周岁儿童毛入园率、义务教育阶段毛入学率、高中阶段毛入学率分别达到99%、99.9%和99%。
“十四五”时期是XX 在新起点上全面深化“五个中心”建设、加快建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市的关键五年。
这也给妇女儿童事业高质量发展带来了新的机遇，妇女儿童事业进入新的历史发展时期。
雅安市妇幼健康技能竞赛实施方案
雅安市妇幼健康技能竞赛实施方案一、竞赛目的在全市范围内开展妇幼健康服务技能竞赛，以赛促学、以赛促练，内强素质、外树形象，激励广大妇幼健康服务战线工作人员钻研业务、岗位练兵，切实提高理论水平和操作技能，展现我市妇幼健康服务系统勤奋学习、业务精湛、爱岗敬业、积极向上的精神风貌，打造一支技术过硬、作风优良、服务高效的妇幼健康服务团队。
二、竞赛内容本次竞赛主要围绕孕产妇和新生儿危急重症识别、转运、管理、救治等技能开展。
竞赛设“围产保健”、“儿童保健”、“产后访视” 3个项目。
竞赛内容结合日常实际工作，以基础、基本、技能为重点，包括相关政策规范、专业知识和技能操作三个方面。
（一）围产保健。
《母乳代用品销售管理办法》和《四川省卫生厅贯彻2011 -2020年四川妇女儿童发展纲要实施方案》等相关法律法规、标准和规范性文件。
2.专业知识。
包括孕前保健、孕产期保健、产前筛查、母婴传播性疾病、高危孕产妇识别和管理等专业知识。
3.技能操作。
包括产科出血识别和处理、新生儿窒息复苏、肩难产处理、模拟疑似新冠孕妇入院评估对选手个人防护意识及标准化操作进行综合考评。
4.参考书目。
专业知识和操作技能的参考书目为《妇产科学（第9版）》（谢幸，孔北华、段涛主编.人民卫生出版社,2018）、《孕产期保健技术指南》（王临虹主编.人民卫生出版社,2013）、《预防艾滋病母婴传播技术指导手册（第3版）》（王临虹主编.人民卫生出版社，2005）。
（二）儿童保健。
1.政策规范。
包括《中华人民共和国母婴保健法》及其实施办法、《中国儿童发展纲要（2011-2020年）》、《卫生川省卫生厅贯彻2011-2020年四川妇女儿童发展纲要实施方案》等相关法律法规、标准和规范性文件。
2.专业知识。
包括各年龄期儿童保健、儿童体格生长、儿童心理行为发育、儿童营养、儿童五官保健、儿童常见病和伤害防治、儿童保健工作质量管理等专业知识。
3.技能操作。
包括儿童体格测量与评价、母乳喂养指导、辅食添加指导。
国家人口计生委贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案
国家人口计生委贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实
施方案
国家人口和计划生育委员会
【期刊名称】《中国计划生育学杂志》
【年(卷),期】2013(021)001
【总页数】3页(P5-7)
【作者】国家人口和计划生育委员会
【作者单位】
【正文语种】中文
【相关文献】
1.卫生部关于印发贯彻2011-2020年中国妇女儿童发展纲要实施方案的通知 [J], ;
2.山西省卫生厅关于下发贯彻落实中国妇女儿童发展纲要（2011—2020年）和山西省妇女儿童发展“十二五”规划实施方案的通知 [J], 无
3.国务院印发《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》和《中国儿童发展纲要(2021-2030年)》 [J],
4.国务院常务会议审议通过《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》和《中国儿童发展纲要(2021-2030年)》 [J],
5.奋楫扬帆开启妇女儿童事业发展新篇章--在国务院新闻办《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》《中国儿童发展纲要(2021-2030年)》发布会上的情况介绍 [J], 黄晓薇
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川工发〔2012〕71号
四川省总工会关于印发《四川省总工会
关于贯彻落实妇女儿童发展纲要
（2011—2020年）的实施方案》的通知
各市(州)总工会，省产业(局)、企业集团(公司)工会:
为推动《四川省妇女发展纲要（2011—2020年）》和《四川省儿童发展纲要（2011—2020年）》的实施，按照四川省政府妇女儿童工作委员会《关于印发〈四川省妇女发展纲要（2011—2020年）目标责任分解书〉和〈四川省儿童发展纲要（2011—2020年）目标责任分解书〉的通知》（川妇儿委字[2012] 5号）要求，省总工会制定了《四川省总工会关于贯彻落实妇女儿童发展纲要（2011—2020年）的实施方案》，现印发给你们，请结合实际认真贯彻执行。
四川省总工会
2012年8月28日
四川省总工会关于贯彻落实妇女儿童发展纲要（2011—2020年）的实施方案
一、指导思想
2011—2020年四川省总工会贯彻妇女儿童发展纲要的指导思想是：深入贯彻落实党的十七届六中全会和省第十次党代会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持男女平等的基本国策和儿童优先原则，坚持走中。
通过自学、培训，不断更新知识结构，提升技能水平。
在各级劳动模范、先进工作者的推荐评比中注意选树女劳模、女先进，用先进典型影响、激励和带动广大女职工。
2011—2020年期间，女职工参加建功立业活动面达90%以上，女职工接受各类教育培训达85%以上，使30%以上女职工提升技术等级，10%以上女职工提升学历层次。
每两年选树表彰一批“四川省五一巾帼标兵岗”和“四川省五一巾帼标兵”。
（二）促进女职工劳动保护和身心健康
积极推动《女职工劳动保护特别规定》等法律法规在我省的贯彻落实，协助政府有关部门深入基层一线开展女职工劳动保护专项执法检查和调研。
加强对企业女职工的劳动保护培训，提高女职工安全操作技能和职业病防治意识。
开展群众性女职工劳动保护安全生产监督工作，监督检查劳动安全法律法规的实施，督促企业改善劳动安全卫生条件，减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全的危害。
督促企业定期开展女职工体检。
利用现有的体育设施和工会各类活动场所,积极组织女职工参与全民健身运动，宣传普及健康知识。
关注女职工心理健康，引导和帮助职工树立心理健康意识，学会自我心理调适，提高承受和应对挫折的能力以及社会生活适应能力。
以维护女农民工健康权益为重点，开展“关爱女性农民工健康”活动。
积极开展防治艾滋病宣传教育工作，职工提高自我保护意识。
2011—2020年，每年开展一次全省性的女职工妇科疾病普查普治、卫生保健知识讲座等活动，并在全省地方工会和企业推广建立50个“女职工心理驿站”。
（三）促进女职工平等参与企事业管理和决策
推进企事业单位贯彻落实《四川职工代表大会条例》，落实职工代表大会中女职工代表与单位女职工人数相适应的要求，保证女职工平等参加企事业单位民主管理并行使提案、审议、表
决、评议和质询等与职工代表大会有关的权利。
推动职代会选举公司董事会和监事会职工代表时，女性有相应的比例，保证女职工参与企业决策管理的权利。
（四）促进女职工特殊权益维护和困难女职工帮扶
普遍推行“女职工专项集体合同”。
督促企业为有劳动关系的女职工全部缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育保险，落实男女同工同酬、女职工“四期”保护等要求。
女职工专项集体合同的签订及履约情况纳入劳动关系和谐企业、厂务公开和职工维权的内容进行检查考核，推动实现女职工权益保护专项集体合同与集体合同、工资协商专项合同同步签订。
2011—2020年，实现女职工专项集体合同在我省已签订的集体合同的企业中实现全覆盖。
加强对困难女职工特别是单亲困难女职工就业和生活的帮扶救助力度，将困难女职工纳入全省困难职工管理系统，切实解决她们生活中的实际困难，帮助她们实现就业创业。
实施“困难女职工特别关爱行动”和“女职工大病互助保险计划”，缓解患病女职工的经济负担。
关心关爱困难职工子女和农村留守儿童，大力开展“金秋助学”活动，确保全省困难职工(农民工)子女不因家庭困难而辍学。
（五）促进涉及妇女儿童权益保障法律法规的落实
参与涉及女职工权益的法律、法规、政策的制定修改，推动相关法律法规纳入“工会系统第六个、第七个五年法制宣传教育工作规划”，深入开展妇女儿童权益保障法律“进企业、进单位、进机关、进乡村、进学校、进社区”活动，通过形式多样的法制宣传教育主题活动，增强女职工依法维护自身权益的意识和能力。
发挥工会法律援助体系作用，加大对涉及女职工就业、同工同酬、劳动保护、生育保险等案件的法律援助。
依法监督企业禁止使用童工。
继续开展“创建职工文明家庭活动”，帮助女职工自觉养成健康、文明、节约、环保的良好习惯，倡导夫妻共担家务劳动，减少女职工的家务劳动时间，以家庭和谐促进企业和谐和社会稳定。
（六）加强工会女职工组织建设
按照“组织起来，切实维权”的工作方针，将全省工会女职工组织建设指标纳入工会“推进‘两个普遍’工作专项年度目标考核”，推动各地女职工组织建设与工会组织建设同时筹备、同时报批、同时督察、同时考核、同时表彰，最大限度地把女职工组织到工会中来。
加强工会女干部的培训、培养及推荐工作，逐步提高工会代表大会女代表的比例，保证省级工会代表大会女代表的比例达25%左右，市及市以下各级工会代表大会女代表占适当的比例。
2011—2020年，逐步实现已建工会企事业单位女职工组织全覆盖，基层以上各级工会领导班子和大中型企事业单位工会领导班子中有一名以上女性成员。
四、保障措施
（一）各级工会要按照省总《实施方案》的要求，结合实际，制定本地、本单位的妇女儿童发展纲要（2011—2012年）实施规划，并以市州为单位于10月31前报省总工会备案。