2018中职技能大赛总结

2018中职技能大赛总结
2018中职技能大赛总结

2018年山西省第十二届中等职业学校计算机技能大赛总结

(CAD)工业产品设计与创客实践项目----任保国老师

2018年10月28日,山西省第十二届中等职业学校计算机技能大赛(CAD)工业产品设计与创客实践项目在省贸易学校举行,本次共有100多所学校、160名选手参加此项目的竞赛。

我校学生在此次大赛中荣获一等奖一名,二等奖两名,参赛项目获奖率达100%;获奖人次个人项目名列全省100多所参赛学校的第三名,获得了参加山西省中等职业学校计算机技能大赛(CAD)工业产品设计与创客实践项目四年来最好的成绩(总分175,名列全省第一)。其中,平面设计专业的郭俊敏获得了参赛项目的第三名,将代表山西省参加2019年5月全国职业院校技能大赛。

本次大赛共设一等奖16名,从获奖的排名可以看出,前三名还是实力比较强的几个学校,而后面的13个一等奖,大多来自晋中及其它县市级学校,而省城太原只有古交职中和省贸易学校两家获得一等奖,由此可以看出(CAD)工业产品设计与创客实践项目比赛已到了白热化的程度,“菜鸟”变“大鹏”成了大赛的主流,明年的比赛将会有更多的黑马脱颖而出甚至成为主角。

附:2018工业产品设计与创客实践学生组个人项目省赛排行榜

平遥现代——88分

太谷职中——85分

古交职中——82分

晋职中专——81分

芮城职中——75分

灵石职中——72分

高平职中——71分

晋职中专——70分

大同第一职中——68分

石楼职中——67分

省农机学校——68分

祁县职中——63分

晋城技师学院——62分

介休职中——61分

省贸易学校——61分

芮城职中——60分

本次大赛奖项设置分别为:一等奖10%;二等奖20%;三等奖30%;

其中:88分——60分为一等奖,57分——35分为二等奖,34分——20分为三等奖。

20分就可以拿三等奖,这也太容易了吧?此次比赛,80分以上的只有4人,70分以上的4人,60分以上的8人,二等奖以下的都是分数60分以下的选手。

由上成绩可以看出,无论是市赛,还是省赛,高分选手少的可怜,多数学校的总成绩并不理想,充分曝露出各学校培养大赛选手的弊端。每个学校三名同学参加比赛,差距都这么大,何况几十、几百、几千、几万、几十万、几百万人同挤一根独木桥呢。

此次大赛,我校学生虽说取得了较好的成绩,但在比赛中暴露出的问题不

容小视:

1.心理素质问题

此次大赛,三位选手应该说都是经历过两次市赛,临场应变能力不是没有,而事实上是从上场开始,就认为省赛和市赛不一样,心理压力是在上场时产生的,加上听其它学校的学生说人家怎么怎么练习,多少产生了一些恐惧心理。

2. 临场应变问题

此次大赛,我校三位选手在不同的考场,由于训练时Inventor用得比较熟,所以看到Inventor软件就在桌面上放着,很自然地就选择了Inventor进行操作。

比赛现场往往会出现许多变故,三位选手同时遇到了软件障碍,可能由于举办方安装的是简装版的Inventor,致使有些功能不能用,该有的国标模板找不到,做好的东西提交不了,孔令懿同学用的电脑竟然是英文版的,不用说肯定会心慌意乱。

3.软件操作问题

在软件操作问题上,我校学生因为从高一开始就系统学习了AUTO CAD和

3DSMAX,并用了近3个月的时间采用自学+指导强化训练,对AUTO CAD、3DSMAX 和Inventor软件用得都比较熟,此次比赛中遇到的问题是需记住工程图国标样式如何打开;必须学会如何打开中文版Inventor,比赛现场桌面上放的Inventor 是英文版的,不知道如何打开中文版那你只能靠猜的做;其次,软件中的主要命令多是N种使用方法,辅助命令的欠缺往往使选手在比赛中成为软肋,从文件的打开到保存,都不可小视,而软件基本操作的熟练程度决定了选手比赛的成绩。

4.赛场时间的把握问题

由于软件用得比较熟,陈晓峰同学提前20多分钟便交了卷,自我感觉良好;孔令懿和郭俊敏则感到时间不够用,三个人在赛场时间的把握问题上都出现了盲区,以致影响了后面的发挥和比赛成绩。

5.比赛规则与答题规则

我校学生在比赛规则上基本没什么问题,从文件及文件夹的命名、存储路径等都做得很好,而在答题规则上则存在很大的问题,陈晓峰、孔令懿同学因为找不到国标模板,自己画了一个工程图图框,结果导致成绩大幅下滑。而最后提交的表达动画,三位选手几乎都没能按答题要求MP4格式提交,充分暴露出选手在遇到软件障碍后将错就错的心理阴影。

6.软件协作问题

此次大赛提供了以下软件环境:

Windows7 64位(中文版)

Microsoft Office 2007 (中文版)

Autodesk 3ds Max Design 2010(中文版)

AUTO CAD 2010(中文版)

Pro/Engineer 5.0 (中文版)

Inventor 2018(中文版)

我校三位选手由于从高一便学习三维软件,对Autodesk 3ds Max Design 2010(中文版)

AUTO CAD 2010(中文版) Inventor 2018(中文版)都可以说运用自如,可能由于赛前训练没有特别强调各软件配合使用,特别是基础软件的应用,导致在比赛中可以在影视播放器中转码完成的MP4格式表达动画提交没有完成,只在Inventor中提交了AVI格式表达动画。

7.项目术语问题

比赛中,好多项目术语对选手是一个不小的考验,比如说要求提交成品的表达动画,多数选手理解成让成品模型动几下,旋转一下,最多再给个特写也就完了,殊不知表达动画还应该包含拆、装动画才算完整。我校三名选手表达动画不仅提交格式不对,且拆、装动画根本就没做。不是不会做,而是对项目术语的理解不够透彻。

8.赛项规程解读

多数选手的失误,都来自对赛项规程的解读。没经验的选手很难看出赛项规程中的重点和评分点的高低,此次大赛在赛前一个多月就将赛项规程发了下来:

赛项采用结果评判的方式评定选手成绩,各模块评分方法、细则及评分原则如下。

而事实上在大赛的赛题中,并没有按给出的规程出题和打分,好多学校因为照本宣科的训练,成为拿不到好成绩的原因所在。

9.训练方法

(CAD)工业产品设计与创客实践项目在我校并没有开设课程,选手训练只能用业余时间进行,学生从零基础学起,由不会到会、由会到熟、最后熟能生巧,完全是靠假期艰辛的付出和努力。指导老师大胆偿试了指导+自学的开放模式。赛前一个多月,则根据往年的比赛规则自编了几十道模拟赛题,可以说是天天模拟比赛,把能想到的问题都整合到模拟赛题中,老师对照规则仔细检查,最终在比赛的那一天,虽说遇到了意想不到的问题,但还是取得了较好的成绩。

10.经验教训和努力方向

通过本次大赛,我校参赛师生一致认为,越是看着容易做的东西其实越难,省赛和市赛并没有太大的区别,重点是调整好临场时的心态,不折不扣地按比赛规则答题,切不可自作主张心存侥幸,审题比答题重要,完成所有项目比做好一个项目重要,分值高的比分值低的重要,而重中之重是不要在现场想能拿到第几名,只要将给出的题做好就OK了,能不能拿奖,就看天意。

此次大赛,我校三名选手可以说在赛场上发挥的还可以,而在平时训练中玩得最好的陈晓峰才拿了46分,究其原因,主要是在训练中没能严格按照比赛规则训练,指导老师给过多次的提醒甚至严格的批评,但还是在比赛中在个人固执短板上躺枪。

2019年,我们努力的口号是:群策群力争取拿下国赛奖,砥砺前行勇夺省赛第一名。

赛后感悟:

本人指导市级、省级、国家级技能比赛已经4年了,在这4年中,共获得省赛一等奖3名(三次入围国赛),二等奖9名;获得市赛一等奖6名(夺得前三甲并立二等功一次),二等奖6名,三等奖10名。

从今年的荣誉证书中不难看出,对在技能大赛中辛勤付出的指导教师给了实质性的肯定,获奖选手证书上增加了学校名称和指导教师的名字,一位指导教师可以发不同奖次的多个荣誉证书,这对指导教师来说,是一个得到认可和尊重劳动成果的人性化举措。

2018年的技能大赛结束了,它留给参与其中的每个人久久甚至是一生难忘的回忆,就如孔令懿同学在参后感言中所说的那样:

“其实我学(CAD)工业产品设计的时候,很多次都想要放弃。我认为自己太累了,受不了了。

“我不做了。”

“真的做不了了。”

“我觉得我坚持不下去了。”

我说过无数次这样的话,无数次的抱怨。但是一件事情无论你当初是怎么下定决心,不到结果出来那天谁也不知道会发生什么。所以与其担心,不如好好努力。扔掉你的犹豫,那样只会浪费时间;扔掉你的担心,那只会让你分心。你能做的只有相信自己,并且尽力去做。记住你当时所下决心,只要路是自己选的,就不怕走远。要得到,你必须要付出,要付出还要学会坚持。世界真的是公平的,每个人都是通过自己的努力,去决定自己生活的样子。

当你努力过,成绩出来了,你再回头看那些困难就会发现,其实都只是小事。一个人可以失败很多次,但是只要他没有开始责怪别人,他仍然不是一个失败者。

放平心态努力吧,任何人都可以做到,只要你努力,加油。”

由此可以看出,每次比赛,对学生和老师都是一次灵魂上的升华,成长了,

成熟了,成功了,获将选手们用他们辛勤的付出和汗水演奏出了“大赛点亮人生”最美好的乐章。

附:赛后建议

1.成立参赛工作领导小组

为了认真组织好每年的省、市技能大赛,学校应成立由主管教学的副校长为组长、教导处及相关教学科室负责人参加的参赛工作领导小组,并以学校文件的形式下发到各班级、科室。领导小组应多次召集各教研室主任、指导教师、裁判和参赛选手参加专题会议,对大赛的参赛意义、选手的选拔、培训、参赛具体事宜等方面都要做出明确要求,并为此制订详细的技能大赛参赛计划。

2.领导高度重视,支持有力

学校领导对技能比赛应高度重视,并做出重要指示,鼓舞指导教师与参赛选手的工作积极性,同时亲自到培训现场检查督导,并在资金投入上给予有效保证,使参赛工作得以顺利展开。“明确目标、充满信心;注重细节,讲究方法;克服困难,各显神通;奋勇争先,为校争光”的三十二字参赛方针,可以做为我校大赛工作的理论依据。

3.充分利用宣传媒介,着力营造良好氛围

大赛备赛期间,各教研室通过对大赛选手的选拔,在学生中掀起学技能、比技能、争当参赛选手的高潮;教务处在校园与培训教室内悬挂“精心准备、刻苦训练、力创佳绩、为校争光”等大型横幅,勾画出师生不怕苦、不怕累、克难而进抓训练的场景。

4.校团委组织学生宣传队,利用校园广播对学生选手进行采访系列报道,

着力提高选手备赛的积极性与主动性;在社会上树立学校重技能、抓教改、促质量办学方针的良好形象。

5.精心组织参赛培训工作,统一部署,统一安排,要求各项目基本步调一致。大赛培训分为三个阶段,各阶段组织严密、准备充分,确保培训质量:

A、选拔阶段:每年的12月1日至元月1日为选手的选拔阶段。主要任务是各班推荐1~3名选手,全校提供20名选手名单以供抽取。各教研室通过平时实训成绩和学校组织的技能大赛成绩,按参赛选手的2~3倍确定初步人选,推选责任心强、专业功底扎实的教师担任辅导教师。

B、常规培训阶段:每学期晚上的6时30分到8时为常规培训阶段。主要任务是在平时学习的基础上提高学生综合技能水平。在此阶段各教研室应做到,培训必须有行之有效的内容,避免培训的随意性,有效保证培训的科学性。

C、强化培训阶段:寒暑假为强化培训阶段。主要任务是通过教师团队针对大赛技术文件认真分析研究,有目的、有方向的进行培训;同时组织多次模拟竞赛以提高学生的参赛经验,并侧重对选手心理素质及随机应变能力等方面进行指导培训。

6.为了争取在大赛中取得好成绩,各教研室都精心挑选技术精湛、经验丰富、责任心强的教师担任本次大赛培训指导教师。指导教师除了完成正常的教学任务外,其余精力几乎全部投入到大赛的辅导和培训之中。指导老师从竞赛项目培训计划的制定与实施、资料的收集与整理到参赛选手的培训辅导与答疑解难等方面要付出大量心血。

7.加强对实践教学的研究,加强与兄弟学校之间的沟通,搭建教师交流的平台,让教师们尽可能多的了解教学的新信息、新技术、新方法。同时作为专

业教师我们应该加强对技术的标准化、规范化的学习,注重调查研究,了解比赛规则。

通过认真总结,积累大赛经验,使下一年的技能竞赛取得更加满意的成绩!

中国太原任老师2018年11月14日写于古交职中

2018年深圳技能大赛中式烹调师

2018年深圳技能大赛—中式烹调师 职业技能竞赛暨深圳首届烹饪精英挑战赛 技 术 文 件 2018年深圳技能大赛—中式烹调师职业技能竞赛 暨深圳首届烹饪精英挑战赛组委会 2018年8月

一、竞赛项目、标准、方式及内容 (一)竞赛项目。 中式烹调师。 (二)竞赛标准。 以中式烹调师国家职业资格三级(高级工)理论知识和实际操作技能要求为基础,结合实际适当增加新知识、新技术、新设备、新技能等相关内容,组织专家制定。 (三)竞赛方式。 本次竞赛包括初赛理论知识竞赛和决赛实际操作竞赛两个部份。 1.初赛理论知识竞赛,由组委会组织专家参照竞赛标准命题,使用计算机理论闯关系统上机考核,现场计算机自动判分,第一关为基础知识,第二关为专业知识。两关均实行百分制,60分为及格,时间为60分钟,第一关及格方可进入第二关。最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名,取前60名选手进入决赛。 理论知识竞赛复习资料将于竞赛报名截止后在深圳市烹饪协会网站(https://www.360docs.net/doc/6017695484.html,)公布,参赛选手自行下载复习。 2.决赛为实际操作竞赛,以现场实际操作的方式进行。决赛时间120分钟。选手按赛场提供的食材,完成两个项目的实际操作,每个项目满分为100分,其中:项目一:指定菜式占实际操作竞赛总分40%,项目二:自选菜式占实际操作竞赛总分60%。

项目一:参赛者使用赛场提供的食材及配料、调味品,按要求制作指定菜肴。 项目二:参赛者使用赛场提供的食材及配料、调味品,在指定范围内制作自选菜肴。 (四)竞赛内容。 1.理论知识竞赛考核大纲如表1所示。 2.实际操作竞赛考核大纲如表2所示

中职技能大赛总结

中职技能大赛总结 中职技能大赛总结 中职技能大赛总结第一篇:技能大赛活动总结为了充分展示学生的才华与技能,增强团队的凝聚力,丰富学生的业余文化生活,我校动力工程系在2013年10月31日在上锅炉房举办了第二届技能比武大赛,比赛项目主要有:笔试题、工程制图、办公软件word、autocad 的操作、三极管的检查及其焊接、滴定管的使用、即兴演讲。在系领导的关心与支持下,在实验设备维护创新协会与暖通协会的共同努力,此次活动取得了极大的成功。现如下: 一、学校重视,同事合作,充分准备 1、在活动之前,实验设备维护创新协会与暖通协会就对所有参赛队员进行了培训,如word、autocad三极管的检查及其焊接、滴定管的使用。并且详细的写了活动策划书及各个比赛项目的评分准则。 2、学校领导的重视,老师的配合,使得活动得以顺利地完满结束。例如系领导为培训提供了投影仪及培训场地,同时专业老师在技术方面给予了指导。使得参赛人员的技能水平有了极大的提高。 二、报名踊跃,参与积极 自活动宣布开始,各部就积极激励学生参加,而学生也自发地组织起来,对各自参赛项目方面的知识进行了学习与补充。 三、活动精彩,令人回味 比赛伊始,刑德山主任作了重要讲话,他就此次技能比武大赛的

必要性作了重要解释,并对参赛选手寄予了深厚的期望。并宣读了比此次比赛章程。比赛正式开始后,首先进行的是笔试题的解答,四名参赛人员沉着冷静。其次进行的是工程制图,参赛人员熟练的画图技巧及测量工具的灵活使用场外观众深深折服,时时传来雷鸣般的掌声。接下来同时进行的是word操作与管道连接,参赛人员对办公软件word的熟练操作,对管钳,扳手等各种工具的熟练使用使评分老师都大为惊叹,autocad的操作与三极管的鉴别、焊接技术及万用表的使用就是精彩的延续;最后进行的即兴演讲更是将本次活动推向一个高潮,四位同学的演讲深深打动了在场的每一位老师与学生,掌声久久不息。比赛结束后;李东雄老师对本次大赛作出了重要点评,鼓励同学们勤于动手,锻炼自己的实践能力。此次大会圆满地落下了帷幕。 四、不足之处,努力方向 1、比赛之前虽然对比赛工具进行了检查与检修,但在比赛过程中仍有部分工具出现了问题,影响了比赛的进度与效果。在以后的比赛中我们应对工具进行严格的检修,而且要有备份的工具。 2、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自己的分工。今后要把各项工作落实到个人,避免人员之间的互相推诿。 3、试题的保密工作及其评分准则不够完善。 五、活动结果及意义 丰富了学生的校园文化生活,展现了学生的风采,极大的提高了大学生的实用技能和实际动手操作能力,同时更好的促进学生参与科

电仪车间2018年度工作总结及2018年工作计划演示教学

电仪车间2018年度工作总结及2018年工作计划 2018年以来,在么总及集团、化纤两级班子的正确领导下,电仪车间全体干部职工与企业同呼吸、共命运,响应集团号召,围绕生产经营,大力实施“变革提效”,深入推进“三个科技”,确保车间圆满完成2018年度各项工作任务。生产稳定性大大提高,同比2018年事故率下降30%。检修费用同比去年降低125万元,其中dcs卡件消耗同比下降82.8万元。承接技改安装项目40项,安全隐患整改率100%。为八万吨项目培养和输送30余名技术骨干。电仪车间为促进企业技术进步贡献了不可低估的力量。 一、大力实施“变革提效”,稳定公司生产 首先变观念。车间贯彻么总变革提效理念,创造性的提出三个一思路,即查找问题一针见血,隐患整改一步到位,取得效果一劳永逸。在三个一思路的指引下,车间立足现实,着眼长远,抓规范,抓基础,抓细节,使职工观念一新;其次变机制。变革包机方式,深化运行职工包机深度和广度,职工思想意识大幅提升,分别建立了自己的包机档案、包机检查、包机总结,生产稳定性大大提高;第三变体制。变革车间晨会和经济分析会体制,让更多职工参与进来,引导职工自主地研究发现事故根源,并对事故处理建立健全事故台帐、事故隐患台帐,多级分析事故原因,找出问题的根本所在,使问题得以彻底解决;第四变人员。为适应公司发展建设,本着能者上,庸者下的原则,车间调整了15名班组长,为细化指标分解,推动车间工作提供人力资源

保证。 对既有成型应用经验的贯彻本身就是变革提效。确定主气源管路吹扫,全年减少阀门定位器消耗20万元;针对卡件受腐蚀影响,制作密封箱,封装易腐蚀卡件,同比2018年减少智能卡件消耗82.8万元;针对打包机运行状况,扩大打包机攻关小组职责范围,确保打包机故障可防、可控;针对现场仪表接线受环境恶化影响,频繁出线接线氧化松动的现象,车间安排一线班组,利用停车检修时间,对仪表接线箱、仪表本身接线进行端子搪锡处理,涂抹导电膏,隔绝气体腐蚀,延长接线寿命,对精确测控工艺参数,稳定生产贡献突出;利用6月23日公司停车大修的机会,对pc10两台变压器进线电源进行改造,使两路电源分别来自公司1#和2#变电站,既平衡负荷又能稳定生产;pc10跨涵洞电缆全部改为地上桁架走线,消除了困扰化纤多年的电缆浸泡问题。另外,车间呈报公司11项变革提效关键措施,全部完成见效。车间还组织与相关厂家进行技术交流,实施辅助室环境治理、电气仪表器件国产化等多项技术开发,使电仪生产系统的事故停车率较2018年同期下降30%,为公司稳产高产贡献了力量! 二、深入推进三个科技,利用技术进步降本增效 一是实施变频节电技改。分别在动力站循环水站、软化水站、碱洗系统、吸附系统实施了变频节电,项目完成并已投用,经测算,年可节约电费320万元;二是配合酸站完成一步提硝中试项目建设。分别在酸站中试线、酸站一线上了一套一步法提硝设备,经测算,年可创造效益300万元;三是配合完成蒸汽梯级利用系统的安装调试工作。累

2018年深圳技能大赛—饭店业

2018年深圳技能大赛—饭店业职业技能竞赛(客房服务员) 技 术 文 件 2018年8月

一、竞赛项目、标准、方式及内容 (一)竞赛项目 客房服务员 (二)竞赛标准 参照国家职业资格(三级)标准,结合当前客房服务业发展的需求,由组委会组织专家统一命题。 (三)竞赛方式 本次竞赛分为为初赛、复赛和决赛三个阶段进行。 1. 初赛由各参赛单位参照竞赛标准组织内部选拔,要求10月15日前完成。各参赛单位按本单位初赛参赛人数的30%推荐优秀选手参加全市统一竞赛。个人报名的选手由组委会按同等比例选拔。 2.复赛为实际操作竞赛,由组委会组织专家参照竞赛标准命题。以抽签的形式确定竞赛出场顺序。实行百分制,复赛后按成绩取前50名进入决赛。 3.决赛为实际操作竞赛,由组委会组织专家参照竞赛标准命题。以抽签的形式确定实际操作竞赛出场顺序。决赛实行百分制,赛后按综合成绩进行排名表彰,若综合成绩相同,则决赛成绩高者为先。 4.相关业务知识问答题库、案例分析样题将于竞赛报名截止后在组委会指定网站(https://www.360docs.net/doc/6017695484.html,)技能竞赛栏目下公布,供参赛选手练习。 (四)竞赛内容 1.初赛内容由各单位参照竞赛标准自主命题

2.复赛实操竞赛考核知识点(如表1所示) 表1复赛竞赛考核知识点 3.决赛实际操作竞赛考核知识点(如表2所示) 表2 实际操作竞赛考核知识点 二、竞赛要求 (一)基本要求 仪容仪表要求: 1.头发:干净整洁,男士头发后不盖领,侧不盖耳,女士头发前不盖眼,后不过肩; 2.面容:清洁,男士不留胡须,女士化淡妆; 3.手及指甲:干净,修剪整齐,不露白点,不涂指甲油; 4.服装:着服务员岗位制服,不戴店徽标志;着装要求

中职学校技能大赛总结

中职学校技能大赛总结 篇一:中职技能大赛总结 (:中职学校技能大赛总结)兰州市20XX年职业技能大赛参赛总结 红古区职教中心 专业:汽修 指导教师:孙小林 20XX年3月10 3月4日结束了兰州市20XX年职业技能大赛,作为一个汽修专业指导教师我有一定收获,下面我就比赛环境、本校汽修专业现状及比赛内容谈谈我的一些感受一些不正确的地方请领导批评指正。 通过本次大赛让我更深刻的体会到了职业教育与技能培养是相辅相成的有机整体。在备赛期间,曾经遇到各种问题,但我们得到学校领导的大力支持,并一直坚持到底,在各种设备条件不具备的情况下,小组都能克服困难,让我非常感动。能够取得这样的成绩,也让我意外! 在喜悦之余,我们更多的是反思,因为我们还有很多不足,虽然取得了三等奖,但成绩并不理想。因此,我们必须反思,为下一届大赛做好更充分的准备。 本次大赛虽然结束了,但我们的培养与训练才刚刚开始,我们任重而道远。因此,我们要贯彻落实大赛精神,将大赛指导思想和理念普及

到每一个学生,这才是我们职业教育的目的。 职业技能大赛是一个契机,这让我们了解了职业技能现状,让我们更清醒的明白了存在的差距,也检阅了我们训练的队伍,无论从哪个方面来说,本次大赛给我们的启发很大,意义深远。 为更好的围绕大赛,做好各项工作,我们应该调整思路与计划,为职业技能比赛做好下一步的准备: (1)在实训的组织方面,普及培养,重点突破训练。 (2)调整组织训练的结构与策略,争取效率最大化。 (3)合理安排,科学指导,努力让每一个学生都能成为参与者, 扩大培养范围,提高影响力。 (4)进一步协调各部门、各环节,各指导教师要团结一致,共同努力,争取取得更好的成绩。 (5)将大赛训练的模式深入课堂,让每一位学生成为参赛者。(6)总结经验,来年再战。 本次比赛成绩不是很理想究其原因大概有以下几点: 1、准备世间短:具体比赛细则下达到比赛不足一个星期; 2、课程安排不是很合理:比赛内容与本校课程吻合度不是很高 3、硬件设施跟不上:如没有四轮定位的设备和可以发动检测的车辆,没有检测故障的设备,没有与比赛相符合的发动机等。 针对以上问题我对本专业的一些不足看法: 1、所谓“普高有高考、职高有大赛”在课程安排中应针对比赛内容循序渐进开设相应课程,提早做好比赛准备。

2018年生产车间年终工作总结

2018年生产车间年终工作总结Summary of work for refere nee only O撰写人:XXX 职务:XXX 时间:20XX年XX月XX日

2018年生产车间年终工作总结 尊敬的各位领导、各位工友: 大家下午好! 时间飞快,转眼XX年过去了。回顾XX这一年,我们汽车零部件,在公司吴总和党委的正确领导下,从无到有,从小样到批产,正在逐步迈入正常生产的轨道。作为专门生产的车间,面 对全新的,从未接触过的产品,我们经历了太多的曲折和磨难,但都被一一克服了。在这背后,离不开全体汽车零部件工人的辛勤劳动,离不开兄弟部门的协作,离不开技术部门的大力配合,更离不开公司领导的支持。但是,我们清醒的看到,作为一个新产品,我们还面临着很多问题,需要在XX年去努力克服和解决。我们将从以下几个方面抓好XX年的工作: 1、抓好精益生产,降低制造成本。 作为个人而言,由于年纪比较轻,缺乏生产管理经验,而且是面对一个全新的产品,使得我们汽车零部件从投入生产到现在,制造成本一直居高不下,给公司在市场上的竞争带来了很大的难度。所以,XX年,我们汽车零部件要在过去的生产中,总结经验,吸取教训,积极和技术部门开展合作交流,努力去开启制约我们成本的瓶颈。此外,在平时的工作中,自身要加强学习,提高生产管理的水平,做好精益生产。 2、抓好产品质量,加强质量体系建设。 产品质量是企业的生命,汽车零部件从一开始就按照这个理念组织生产。从投入生产至今,还没有一起重大质量事故发生。 但是,我们看到由于职工质量意识,对产品标准等方面缺乏必要的了 第2页共4页

解,使得一些小的质量问题始终存在。所以,在接下来的一年中,我们将和质保部、技术部开展一些定期和不定期的培训,以提高新老职工的质量意识。此外,汽车零部件目前的质量体系也存在着很大的问题,给质量控制带来了很大的难度,XX年我 们将指定专人负责质量体系的管理,加强对过程的监控,积累经 验,以应对将来生产汽车件的需要。 3、抓好安全生产 我们总经理经常告诫我们:安全生产是企业的主旋律,只有安全生产才能保证产品的质量,保证企业长足的发展。我们汽车零部件在过去的XX年里,在安装调试和正常生产中,也出现过一些安全事故,给企业和个人带来了不必要的损失和麻烦,应该 来说,作为一个负责人负有不可推卸的责任。所以,在接下来的一年里,我们汽车零部件全体员工要紧绷安全生产这根弦,要积 极配合企管部、生设部,开展针对性的安全教育活动,努力实现XX年全年生产无安全事故。 在新的一年里,汽车零部件全体员工将以上述几点为工作重心,脚踏实地,做好本职工作,努力为实现公司年度下达的各项指标,做出自己应有的贡献。 最后,值此新春佳节到来之际,我谨代表汽车零部件全体员工向大家拜个早年,祝大家在新的一年里,身体健康,万事如意。谢谢! 第3页共4页

2018年全国职业院校技能大赛

2018年全国职业院校技能大赛 拟设赛项规程 一、赛项名称 赛项编号:ZZT-2018006 赛项名称:艺术专业技能(弹拨乐器演奏) 英语翻译:Professional Skills of Art(Plucked Instruments Performance) 赛项组别:中职组 赛项归属产业:文化艺术 二、竞赛目的 通过比赛,进一步发挥全国职业院校技能大赛的宏观指导和品牌作用,全面考察、展示和提升全国中等职业学校中国弹拨乐器演奏专业学生(选手)的基本技能、曲目演奏、知识应用等综合专业能力和职业素养,搭建相互学习交流的平台,引领推进中职中国弹拨乐器演奏专业(方向)教育教学改革和发展,为选拔和推出优秀中国弹拨乐器演奏人才提供广阔平台。 三、竞赛内容 本赛项竞赛内容包括乐曲演奏、旋律模唱、视奏、专业知识考察。演奏形式为独奏。乐器种类为琵琶、扬琴、古筝、中阮、柳琴、三弦等。竞赛分两轮进行。 (一)第一轮(全体选手参加) 1.乐曲演奏(分值权重70%) 选手结合教学曲目,自选乐曲1首或2首,现场演奏,时间为

6-8分钟(如所选乐曲时长超过8分钟,可缩编)。重点考察选手的演奏技能、音乐表现和舞台实践能力。 2.旋律模唱(分值权重10%) 选手现场抽取旋律模唱题1题,由老师当场用钢琴弹奏后,选手根据听觉记忆按要求进行模唱。重点考察选手对音高、节奏、旋律的感知、听辨和记忆能力。 (二)第二轮(60%选手参加) 3.视奏 选手现场抽取视奏题,准备1分钟时间后,即按要求进行视奏。重点考察选手的演奏基本功和新谱视奏能力,分析和表现音乐旋律的能力。 4.专业知识考察 选手现场抽取2道赛题后独立回答问题,赛题内容包括音乐专业知识及艺术理论基础知识,赛题形式为图片、音频、视频和文字材料。时间为2分钟。重点考察选手的专业知识水平。 四、竞赛方式 (一)本赛项为个人项目,以省(或自治区、直辖市、新疆生产建设兵团、计划单列市,下略)为单位组队报名参赛。同一学校报名人数不超过2人,每名选手限报1名指导教师。 (二)比赛分预赛(选拔赛)和决赛。预赛由各省教育和文化行政主管部门共同负责,形式和内容由各省自主决定,通过预赛选拔参加决赛的选手,并在全国职业院校技能大赛报名开始后,通过大赛网上报名系统统一报名参加决赛。决赛由2018年全国职业院校技能大赛组委会和艺术专业技能赛项执委会统一组织。

技能大赛总结10篇完整版

《技能大赛总结》 技能大赛总结(一): 首先,十分感谢学院领导和老师让我参加重庆市第五届会计技能大赛,感谢郑丽老师、杨瑜老师、郑渝英老师对我的信任与支持,让我再一次有这个机会去参加比赛。虽说这不是第一次参加了,但还是很兴奋和激动,在我即将步入社会实习,踏上工作岗位的时刻,还能代表学校参加这次比赛,给我的人生经历又增添了一笔色彩。 20xx年4月25日―26日参加重庆市第五届会计技能大赛,使我受益匪浅,又在一个基础上提升了自我,从中学到了许多在课本上学不到的东西,真正体会到只有真心付出,才会有丰硕的果实,但付出的不必须和收获的成正比;只有经历过才会懂得其中的辛苦,才会理解收获的喜悦。 回头看看走过的这一段比赛历程,首先,从拿着比赛章程,熟读比赛规则,然后开始熟悉用U872用友软件,从初始化设置、期初录入、财务总账、应收系统、应付系统、固定资产管理、供应链(销售管理、采购管理、库存管理、存货核算)、薪资系统等等一个企业完整的财务流程,每一个模块都在反复的练习,每一次练习都重头再来,一遍、两遍、三遍每一遍的所思所想都是不一样的,每一遍都会遇到或多或少的问题,最后,大家一齐讨论,一齐解决。但对于用友软件的每个模块,都有不一样程度,或大或小的问题,我们学会了如何发现问题,解决问题,无论遇到什么问题,都要随机应变、沉着冷静的应对。 透过这次大赛,我主要从两个方面来概述: 一、不足之处: 第一,读题不够仔细、认真。细节决定成败,对于这次比赛,题目本身不是很难,题量也不是很大,但是最后自我的成绩却不是很满意,我想很大部分出错在细节上方,细微差异会对整个操作流程有很大影响。 第二,对每个模块的熟悉程度还是不够。原本以为销售管理这个模块自我弄清楚了,但是在比赛时,遇到直运销售都不会做,虽然根据自我的分析做了,但是并不能保证自我做的是对是错。因此,自我并没有做到把每个模块涉及的每个相关业务都弄清楚明白。 第三,骄兵必败,谦虚使人进步,骄傲使人落后。无论题目是简单还是困难,题量小还是大,我们都务必谨慎留意,不要轻视它,就应做到每一步、每一个环节都稳、准、正确。 二、比赛感悟: 第一,大赛有助于提高综合素质。首先,学会在错误和失败中成长,在每一

2020年车间年工作总结范文4篇

2020年车间年工作总结范文4篇 伴着新年欢快的气氛, XX年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。 XX年生产车间全体员工齐心合力,克服了种种不利因素,在相关部门的协助下,按照年初制定工作计划展开工作,总体上完成了公司下达的工作目标: 一、生产计划完成率100%,供货及时率95%以上 8月份以后,长沙、沈阳、郑州、北京、四川等地陆续订货,而且订单大且供货期短,为了保证按期交货,生产车间克服了人员不充足,设备模具故障频出,外购部件供应不及时等困难,调整工作时间,周日不休息,晚上经常加班到6:00~8:00,合理调配人员,打破班组界限,积极与外协及库房沟通,充分利现有的人、机、料、法、环,尽可能以最短的时间发货。 二、设备完好率95%以上,安全事故率为0

本年度车间能按年度保养计划进行设备的月保养,并能按设备周期检测计划进行关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备,早发现,早解决。生产设备基本可满足公司的生产需求。车间天天不忘安全,不管什么情况,都严格遵守安全守则,按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的安全事故。生产人员事故为0。 年初按设备维护保养计划完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作,保证了产品检测的可靠性。通过对端子加工机以及线圈加工设备送料气缸的修复,解决了风压不足0.7mpa设备不能工作的问题,现在0.5mpa左右即可正常工作。5月份更换了一台注射机的控制系统,并通过几次集中维修,更换密封圈及易损、老化部件,解决了设备漏油的问题,同时也基本消除注射机的现有其它隐患。 另外,车间组织利用不常用的焊机改造成焊接***产品静触头的设备,避免了以往***与***产品在某些焊接工序上存在着人员设备上的冲突,现在二种产品可以由不同人员在二台设备上同步加工,大大提高了生产效率。 三、按5s进行现场管理

2018年深圳市技能大赛——第三届

2018年深圳市技能大赛——第三届深圳市服务行业家用空调器 安装职业技能大赛 技 术 文 件 2018年深圳市技能大赛——第三届深圳市服务行业家用空调器安装职业技能大赛组委会 2018年9月

一、竞赛项目、标准方式及内容 (一)竞赛项目。 空调器装配工。 (二)竞赛标准。 参照国家职业资格三级(高级)标准,并结合行业实际情况,参照家用和类似用途空调器安装规范国家标准GB17790-2008、家用和类似用途电器的安全热泵、空调器和除湿机的特殊要求GB4706.32-2012/IEC60335-2-40:2005,适当增加新知识、新技能、新设备的相关内容,由组委会统一组织专家命题。 (三)竞赛方式。 本次竞赛分为初赛和决赛两个阶段,初赛为理论知识竞赛,决赛为实际操作技能竞赛。 1.理论知识竞赛 统一使用计算机理论闯关竞赛系统,由组委会组织专家命题,采用上机考核方式进行,现场计算机自动判分。第一关为基础知识,时间为30分钟;第二关为专业知识,时间为30分钟;两关均实行百分制,60分为合格,第一关及格方可进入第二关。最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到底进行排名,取前50名的选手进入决赛。 时间:2018年10月19日15:00开始 地点:深圳市福田区福强路1007号高训大厦15楼。 2.实际操作竞赛 实际操作竞赛由组委会统一组织专家命题,以现场操作

的方式进行,报名截止后公布一套样题供参赛选手练习,竞赛当天由组委会组织专家封闭修改30%作为决赛正式赛题。选手需完成连接管冷加工及分液器制作、多联机安装及性能参数调试两个项目。满分均为100分,60分合格,竞赛时间为150分钟(以现场实操任务书规定为准)。 时间:2018年10月27日 地点:深圳市顺电连锁股份有限公司顾客服务中心(龙华新区民治街道民康路华南物流园7号仓二楼)。 3.相关理论复习资料及实际操作样题将于竞赛报名截止后在组委会指定网站(https://www.360docs.net/doc/6017695484.html,/)“技能竞赛”栏目下公布,参赛选手自行下载学习。 (四)竞赛内容。 竞赛内容包括理论知识和实际操作两大部分。

全国教学技能大赛总结与反思

全国教学技能大赛总结与反思 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 全国教学技能大赛总结与反思 比赛结束了,但学习的征程仍未结束。回顾比赛前的点点滴滴,许多场景仍记忆犹新,历历在目,令人不舍。 从二月中旬到四月中旬,每周三次的训练几乎从未停止过。我们的薛老师放弃课余时间的休息来指导我们,为我们参赛选手倾注了大量心血,我们能取得今天的成绩离不开薛老师的的付出与关怀。 我们一组三个人,两个说课,一个讲课,我负责讲课。为了能让我体会到讲课的氛围,老师前后奔波,不辞辛苦为我找到了到铜山中学实习的机会。就是在铜山中学这一个星期的实习,让我体会到了什么是讲课,这样的机会是很难得的,为讲课打下了基础。同时,铜

山中学老师的悉心辅导,也让我获益匪浅。为了能让我们更好地了解中学的历史教学,老师安排我们到学校的附属中学和铜山中学听公开课,这些促进了我们的进步。不仅如此,为了提高我们的训练效果,老师特意请来了教授级特级教师、铜山中学党委书记姚老师来为我们点评。姚老师鞭辟入里的点评,给我们提供了提高的方向。总之,比赛前的准备充实而又紧张,老师耗费了大量体力和精力,为我们参加比赛打下了坚实的基础。 到了芜湖参加比赛,老师不仅照料我们的生活,还全身心的投入到比赛当中。比赛的前一天晚上,老师和我们一起抽签,一起准备,一直忙到夜里十二点。早上六点就起床帮同学训练。在我们队员现场等候过程中老师一直在鼓励我们,为我们加油打气。第二天晚上,老师进而两位队友一起帮忙做一直到深夜两点。我讲课的内容是第十五课交通工具和通讯工具的进步,老师集思广益

创造虚拟人物三毛、二丫,以三毛从上海出发到北京的旅行为线索,设置多个不同的情景,巧妙地的把本课各个知识点串联起来。两位队友帮我查资料做,可以说没有老师的奇思妙想和队友的倾心付出,就没有我今天的成绩。特别是老师在比赛的早上及时发现可见的问题避免了错误的发生。汤文为了能在比赛前将课本送到,更是从我们住的16楼跑下来,再跑到教室累的满头大汗,十分感动。 在大家的帮助与支持下,取得了讲课组三等奖,十分感谢老师倾心投入和两位队友的鼎力相助。可能对于比赛我们会有遗憾,毕竟我们付出了那么多。但是,我想老师的付出不会付之东流的,因为我们训练所掌握的技能在我们今后的工作中会得到检验的,十分感谢老师的付出。您总是说,这次怨您。其实,您不需要自责,我们都是第一次参加,不知道标准如何。还有,您教给我们的并没有错,都是我们在教学、说课过程

2018年度工作总结--合成车间

合成车间2018年度工作总结 2018年合成车间在公司的领导班子的支持和领导下,在车间全体员工的共同努力下,紧守安全生产红线,服从公司生产任务安排,致力于排查解决影响装置安全、长周期、稳定运行的制约瓶颈因素,并提出解决方案,为实现年度生产经营目标努力,现将2018年具体工作总结如下: 一、主要工作开展情况 (1)安全工作 截止10月31日,车间级日常安全培训教育组织23次,共参加人数808人次;公司级日常安全培训教育组织17次,共参加人数634人次;公司级职业卫生培训教育6次,共参加人数224人次;外来施工人员车间级安全培训40次,共计175人;完成新入职员工车间级安全教育12人,复岗教育1人,转岗教育9人;车间日常安全隐患排查前十月共计451项,完成整改449项,整改率99.55%;考核项30项,考核率6.68%;公司日检查中控大屏幕通报共78项,完成76项,未整改2项,整改率97.43%。考核10项,考核率为12.8%;班组级应急演练每班每月1次,共计完成40次;车间级应急演练每季度1次,共计完成3次,参加人数共计41人;召开车间级安全例会20次;全年安全事故为零。 (2)工艺生产 1、产品产量及主要原材料消耗 自2018年01月至今(截止至10月25日),合成车间精甲醇产量为298716.88吨,产品合格率100%;粗甲醇产量342724.76吨,

粗甲醇/精甲醇(单耗)为1.15t/t,低于设计值1.24t/t;粗甲醇耗净煤气为2534.27NM3/t,略高于设计值2408NM3/t。 2、装置运行情况 全年甲醇合成运行248.17天,运行率为81.10%;甲醇精馏运行244天,运行率为79.74%;合成气压缩机运行259.17天,运行率为84.69%;尾气压缩机A运行142.54天,运行率为46.58%;尾气压缩机B运行106.08天,运行率为34.67%;合成装置年度平均负荷为76.66%,最高负荷为4月份,共计30天;甲醇精馏装置年度平均负荷为72.08%,最高负荷为6月份,共计30天。 3、技改技措 2018年合成车间技改技措项目共计5项: ①尾气压缩机A/B更换三级出口罐以及附属管线,解决尾气压缩机振动问题,保障了机组安全稳定的运行时间,降低检修频次。 ②尾气压缩机A/B电机轴承增加强制润滑改造,改善轴承润滑情况,降低轴承供油不足的烧坏的风险。 ③甲醇精馏增加常压塔塔顶冷却器,解决因夏季室外温度较高的时候制约精馏高负荷生产。 ④针对2017年冬季防冻中存在的问题,对膜分离工艺管线、仪表伴热进行彻底改造,解决了因冬季发生冻害造成膜分离停车的风险。 ⑤根据工艺运行实际状况,改造甲醇精馏J40101/02/03泵,更换为普通离心泵,确保机泵正常运行,为精馏稳定运行奠定基础。 (三)检修与设备管理 1、设备检修方面:2017年合成车间共计组织、配合停车检修2

2020年深圳技能大赛美发师

2018年深圳技能大赛—美发师 职业技能竞赛 技 术 文 件 2018年深圳技能大赛--美发师职业技能竞赛组委会

2018年8月 一、竞赛项目、标准、方式及内容 (一)竞赛项目。 美发师。 (二)竞赛标准。 本次竞赛参照以美发师国家职业资格二级(技师)理论知识和实际操作技能的要求为依据,适当增加世界技能大赛相关要素,并结合实际需要适当增加新知识、新技术、新仪器、新技能等相关内容,由组委会统一组织专家命题。 (三)竞赛方式。 本次竞赛分初赛和决赛两个阶段。初赛为理论知识竞赛,决赛为实际操作竞赛。 1.理论知识竞赛 统一使用计算机理论闯关竞赛系统。理论知识由竞赛组委会组织专家命题,采用上机考核方式进行,现场计算机自动判分,第一关为基础知识,时间为30分钟;第二关为专业知识,时间为30分钟。两关均实行百分制,60分为及格,第一关及格方可进入第二关。最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名,取前60名的选手进入决赛。 时间:2018年10月16日15:00开始 地点:深圳市福田区福强路1007号高训大厦15楼。 2.实际操作竞赛 实际操作由竞赛组委会组织专家命题,以现场实际操作的方

式进行,按实操任务书的要求完成指定任务,满分为100分(以现场实操任务书规定为准)。 时间:2018年11月6日 地点:深圳市龙华区大浪街道同胜社区华旺路同富裕工业园内第29栋大浪商业中心4层。 3.相关竞赛资料将于竞赛报名截止后在组委会指定网站(.cn/)公布,参赛选手自行下载。 (四)竞赛内容。 竞赛内容包括理论知识和实际操作两大部分。 1.理论知识竞赛 (1)发型美学; (2)发型结构图的绘画; (3)化妆用品、用具; (4)整体形象设计知识; (5)不同风格发型的修剪手法与技术; (6)发式造型的特点与手法; (7)发型动态方向; (8)漂染技术的运用; (9)头发颜色调整; (10)理论知识培训教学方法; (11)操作技能培训教学方法; (12)授课计划和培训方案编写方法; (13)工作小结编写方法;

2018年中国技能大赛第45届世界技能大赛

2018年中国技能大赛-第45届世界技能大赛 砌筑项目甘肃省选拔赛技术工作文件 一、砌筑项目基本情况 1.1 技能说明 砌筑主要在工业与民用建筑施工中进行,包括砌砖、石、砌块及轻质墙板等内容,通过上述相关工作,建造内外墙、隔板、烟囱和其他建筑物及构筑物。 砌筑工通过技能培训后要能够从事以下工作: ?选择和制备灰浆; ?修建内、外墙和隔板; ?在砌筑墙上安装预埋材料; ?在工业建筑和民用建筑烟囱上砌筑弧形砖石; ?在烟囱和烟窗等上贴耐火砖; ?在窑炉和贮水池等上贴耐酸砖; ?修建园墙、人行小道、拱门、露台和阳台; ?精确切割石头、砖、木料和其他高密度砌筑材料; ?用螺栓、拉筋或金属网加固砌筑结构。 要成为一名成功的砌筑工,需要忍耐力、集中精力、有计划和合理安排时间、使用不同手工技能、具有较强的砌筑技能、注重细节和整洁等。 1.2能力要求与工作范围 本竞赛是对该技能的展示与评估。仅测试实践操作方面的能力。 1.2.1能力要求细则 所需要的能力要求包括: ?测量及放线; ?铺设工程材料; ?水平测量和垂直测量;

?切割和精加工砖; ?按照设计图纸,使用规定的材料进行顺砖、丁砖、竖砌砖、侧砌砖的操作,砌筑梁托及装潢砖,并采用斜砌法砌墙; ?完成砂浆勾缝; ?清洁; 1.2.2理论知识 必须具备以下理论知识,但不进行直接测试。 ?会识图,并能够按照规定标准制图、画草图; ?能够按1:1的比例进行放大样图; ?设计知识; ?材料和工艺知识; ?砌筑知识。 1.2.3 实践操作 竞赛项目为砌筑砖墙。测试技能为国内砌筑常见技能。 1.3 操作项目技术要求 1.3.1操作要求 材料要求: .采用主办方提供的砖及砂浆,但参赛者在砌筑过程中应进行选砖,对非整砖进行精加工。 .可使用自带的砂浆添加剂对砂浆和易性进行微改良。 .砂浆如在2小时内未使用完,应申请更新供应砂浆。 .如提供的砖未提前浇水湿润不得使用。 组砌方法: .操作中应严格按试题示意图中标注尺寸进行砌筑。

技能大赛总结

技能大赛总结 2014年我校参加省由陕西省教育厅、陕西省人力资源与社会保障厅联合举办的“2011年陕西省中等职业学校技能竞赛”于3月27日至4月1日在西安隆重举行,中职学生组共设12个专业类别的39个赛项。随着陕西省技能大赛落下帷幕,2011年我校参加省技能大赛画上了圆满的句号,我们认真总结一年来以来围绕技能大赛所做的工作,为2012年省技能大赛筹备积累积累经验,为我校大赛成绩实现质的飞跃,负重再次启航。现将本次大赛总结如下: 一、取得的成绩 在本次技能大赛中,我校派56名学生参加了7个专业类别的22个赛项,其中9个是新增赛项,经过6天激烈的竞争我校参赛队脱颖而出,成绩喜人,共荣获3个一等奖,15个二等奖,14个三等奖,7个优秀奖的好成绩。其中高建国和尚瑞勇两位老师获优秀指导教师奖。 二、技能大赛集训过程: 2010年9月中旬实训处、专业部制订技能赛训练方案 2011年3月4日接省教育厅《2011年全省中等职业学校技能大赛方案》的通知。 2011年3月6日,组建完成2011年陕西省中等职业学校技能大赛神木职教中心各专业参赛队、指导教师、参赛选手2011年3月9日、10日,实训处、教务处联合组织相关领导和教研组教师按类别进行比赛项目准备情况初次检查、验收2011年3月23日、24日,实训处、教务处联合组织相关领导和教研组教师按类别进行比赛项目准备情况复验 3月23日,学校召开技能大赛赛前动员大会,杜方兴副校长主持,王文艺校长作动员讲话。

2011年3月底部分项目去相关企业、培训机构赛前集训辅导。2011年3月27日至4月1日省技能大赛在西安等地隆重举行,我校派56名学生,25位指导老师,参加了7个专业类别的22个赛项。2011年4月8日,学校召开技能大赛总结会。 三、集训总结: 1.领导支持。今年的技能大赛集训得到校委会成员和教务处、 实训处、各系部领导大力支持,在实训场地安排、实训设备购置和实训材料保障都给予足够的支持。王文艺校长百忙之中多次亲自到集训场地,给教练员和选手们鼓劲加油,点拔训练方法,丁中唐副校长、杜方兴副校长到专业部检查技能训练情况,作出训练布署,指导训练,解决训练中所遇到的困难,齐心协力,上下一心抓技能训练。 2.制订详细周密的训练计划。 3月份每个参赛项目的教练员,根据2011年技能大赛方案,制订训练计划,全天训练,周日加班,充分利用时间开展训练。 3.充分发挥团队作用。Cad工业设计项目,尚瑞勇、张壮安、白荣,护理项目,刘浩、王慧军、薛萍;饭店服务全能,薛改飞、张国英等老师相互配合,发挥各自的特长。实训处、教务处、各专业系部、教研组、各指导老师配合收集信息,积极准备每一次阶段检查、验收,共同研究训练方法,在如何提高速度和质量方面下足了功夫。 4.筹备充分,全身心的投入。高建国、余志勇、边步义等一大批项目指导老师放弃的休息时间,来校指导训练,付出的时间和精力已无法用金钱来衡量,在他们的中心可能想得最多的是如何提高训练成绩,实现技能大赛成绩的突破,付出加巧干,出成绩是一定的。

2018年车间工作总结

2018年车间工作总结 一、班组的建设与管理得到加强。 1、充分利用车间班前班后会,将公司做大做强的精神认真传达, 使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。 2、加强了白身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的 工作质量,因此,了解产品的工艺要求,认真学习api标准,使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。 二、狠抓安全管理不放松。 1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及 时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了10年的安全生产。 2、充分利用周六生产例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。 三、生产、技术管理得到加强。 质量技术科为班组配备了专职质检员,加强了对产品的检查力度, 对产品的工艺各项参数进行控制,避免不合格的产品流出车间,减少了客户的质量异议。 四、现场管理得到改善。 制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,并认真组织实施,使现场管理得到大的改善。

总之,10年虽然取得了一定的成绩,但仍存在着很多问题和不足,主要表现如下方面:一、安全方面: 安全管理有好多没有到位,这主要表现在以下几点: 1、安全管理力度不够。安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。 2、违章操作的几乎没 有处理过。在工作过程中,有好多操作没有严格按照操作规程操作,但是当时又没有发生安全事故,所以大多只是口头批评,而没有严肃处理。现在想来,这是安全隐患的重中之重。因此在今后的工作中,凡是出现的任何违章操作的,一律停工休息。 二、生产、成本方面: 因简单追求产量,使有时个别班组为了当班的白身的利益,出现了 : 1、交接班不协调。私白修改加工程序,对设备进行超负荷运行,磨损刀杆,对下一班的正常生产造成难度。 2、设备带病工作。在生产过程中,为了尽可能的提高产量,在设 备出现故障隐患时,没有及时进行修理,结果既缩短了设备使用寿命,

2018年深圳技能大赛——二手车

2018年深圳技能大赛——二手车 鉴定评估师职业技能竞赛 技 术 文 件 2018年深圳技能大赛-二手车鉴定评估师职业技能竞赛组委会 2018年9月

一、竞赛项目、标准、方式及内容 (一)竞赛项目。 二手车鉴定评估师。 (二)竞赛标准。 参照国家职业资格三级(高级)标准,并结合行业实际情况,适当增加新知识、新技术、新车型的相关内容,由组委会统一组织专家命题。 (三)竞赛方式。 本次竞赛分初赛和决赛两个阶段。初赛为理论知识竞赛,决赛为实际操作竞赛。 1.理论知识竞赛 统一使用计算机理论闯关竞赛系统,由组委会组织专家命题,采用上机考核方式进行,现场计算机自动判分。第一关为基础知识,时间为30分钟;第二关为专业知识,时间为30分钟。两关均实行百分制,60分为合格,第一关合格方可进入第二关。最终以第二关成绩作为初赛成绩由高到低进行排名,取前50名的选手进入决赛。 时间:2018年10月20日 地址:广东省深港职业培训学院(深圳市宝安区71区留仙二路59号B栋三楼)。 2.实际操作竞赛 实际操作竞赛以现场实际操作的方式进行。由组委会组织专家编制三套竞赛赛题并于初赛结束后公布供参赛选手练习,决赛当天现场公开抽取一套作为正式赛题。选手需完

成静态检查、动态检查、仪器检验、综合评定及报告撰写,满分为100分,60分为合格,竞赛时间90分钟(以现场实操任务书规定为准)。 时间:2018年11月3日 地址:深圳职业技术学院西丽湖校区格物园B座一楼汽车与交通技术中心(深圳市南山区沙河西路4089号)。 3.相关理论复习资料及实操赛题将分阶段在组委会指定网站(https://www.360docs.net/doc/6017695484.html,/)技能竞赛栏目下公布,参赛选手自行下载。 (四)竞赛内容。 竞赛内容包括理论知识和实际操作两大部分。 1.理论知识竞赛

技能大赛工作总结(共10篇汇总)

第1篇技能大赛工作总结 技能大赛总结 冯墅 滁州市第九届中职技能大赛已经结束,本次比赛让我清醒认识自身的不足。在这次竞赛中,我有收获、有发现,希望通过总结,积累大赛经验。 一、经验教训 为了完成训练任务,我根据项目的比赛方案和规则,分阶段制定了训练计划(基础模块、专门化模块、综合模块、模拟比赛模块等)。 比赛成绩不理想主要原因主要在以下几方面首先从考试的题型来看,我认为我的复习思路有所偏颇,影视制作讲得多而图形软件没有教,否则的话我认为效果会比现在更好。当然是选拔就会有失误,也有一些我认为比较好的苗子这次没有凸现出来。这也和我平时给他们的培训思路和练习思路有很大的关系。最后学生应变能力较差,没有能够对今年比赛中出现的新情况和新问题做出正确理性的应对,出现重大失误,这在平时训练中缺少锻炼。 二、打算及措施 1、优化训练方法。在今后的训练工作中,必须按照优化后的训练方法,统一模式,统一要求,统一步调,如期完成培训任务。避免训练工作的随意性。 2、向其他学校学习先进的方法,进一步提高自己的技能水平。通过这次比赛感觉自己和一等奖相比,还是有较大的差距。希望有机会能够到这些学校参观学习,能与他们的老师进行更多的交流。 3、把握好考试方向,确定正确的复习思路。 4、除了要学习premiere、after effects、audition这三个音视频处理软件,平面设计的软件也应该多学习,多教学生软件应用的广泛性。 5、在培训过程中的教学也应该增强趣味性,避免因为培训时间长、培训过程辛苦,让学生产生皮实的情绪。 20119 第2篇技能大赛工作总结 [教练]技能大赛之汽车维修基本技能项目总结 一年一度的全省职业院校技能大赛13日至14日在武汉举行。技能大赛成,是我们广大

2018年车间管理半年工作总结范文

2018年车间管理半年工作总结范文 在过去的半年里,我作为公司生产车间的车间主管,在公司各级领导的关心支持下,带领生产车间在半年来基本上保证了运行有序,取得了不错的成绩,半年来我车间实现产值,同比增长。下面就上半年的工作情况总结 上半年的工作中,我始终把安全工作放在第一位,认真贯彻执行安全生产责任制,并且抓好职工的安全思想教育。在生产中,严格执行各项规程,强化现场管理,消除各类不安全隐患。教导员工按照安全守则和操作规程进行生产,不得有半点疏忽。整个上半年,车间没有发生一起安全事故。 在工作中,我狠抓人员稳定,思想上做足工作,紧抓员工的思想教育不放松,教育员工以大局为重,讲求集体利益。一旦发现员工中的不满和极端情绪,及时开展思想工作和疏导工作,进行处理和化解矛盾,积极维护****群众的合法权益,能解决的问题及时解决,把问题解决在基层,消灭在萌芽状态,防止问题扩大化。 注重产品质量,首先就是提高车间员工的操作技能,高质量、高效率完成生产任务,我定期组织车间员工开展技能学习的培训,把学习理论知识、提高操作水平和参加技能比武很好地结合起来,鼓励大家多学多练,敢于冒尖,提高水平,为本车间争光。

xx年上半年,我车间在取得不错成绩的同时也暴露出了一些细节上的问题,比如在4月份制证室因为做证卷移胶粘接度不强出现配方问题,后来经过测试,重新调整配方,很容易的达到了要求;而7月份水晶相纸因为pet材料有胶出现粘牢这种小问题。这些问题虽然不严重,但却对我们的工作进度造成了不必要的拖延,也间接的给车间带来了消极的影响,它们都是本可以避免的,这就是我们在生产中放松了警惕,导致这样的失误,作为车间主任,我要承担大部分的领导责任,在此,我也向领导表示歉意,我保证将汲取教训,再不会出现这种错误。今后的工作,我车间将继续加强车间管理,以安全生产为前提,以产品质量为重点,努力调动员工的积极性,在工作上时刻保持高度集中,争取实现的目标! 伴着新年欢快的气氛,20xx年在紧张和忙碌中过去了。回首过去的一年,或许没有轰轰烈烈的战果,但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际,对本部门一年来的工作做以总结,同时祈愿我们公司明年会更好。... 工作总结1在没有以前忙碌的日子里时间过得飞快,随着脚步的步骤即将过完XX年,这也是难忘的一年,也是我个人成长和学习的一年,我作为一名涂装车间的副主任,能够认真履行职责,团结好车间员工,在部长·主任的领导下,按照上级领导的工作... 车间机控工作总结XX年,是我来到国华公司的第一个年头,

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