电厂安规培训

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《安规(变电部分)》培训课件ppt

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工作环境与安全设施
环境安全
变电工作现场应具备安全的工作环境 ,包括但不限于地面平整、无杂物、 通风良好等。同时要确保工作场所符 合相关规定,禁止吸烟和明火。
安全设施
在工作现场应设置完善的安全设施, 如围栏、警示标识、安全遮拦等,以 确保工作人员的人身安全和设备正常 运行。
安全管理与教育培训
安全管理
建立健全的安全管理制度和操作规程,制定应急预案并定期进行演练。同时要加强对变电工作的监督检查,及时 发现和纠正不安全行为。
教育培训
定期开展安全教育培训活动,提高工作人员的安全意识和技能水平。培训内容应包括变电设备的基本知识、操作 规程、应急处理等方面的知识。
PART 03
安规(变电部分)操作规程
REPORTING
监护制度
在进行变电操作时,应实行监 护制度,由专业人员担任监护 人,对操作过程进行全程监护

操作后的检查与记录
01
02
03
04
检查设备状态
在操作完成后,应对设备进行 检查,确保设备正常运行。
检查作业环境
在操作完成后,应对作业环境 进行检查,确保无异常情况。
记录操作过程
对操作过程进行记录,包括操 作时间、操作人员、操作内容
总结词
自然灾害引发的事故
案例分析
变电所防雷设施不完善,未能有效抵御雷 击。
详细描述
某变电所因遭遇雷击,导致设备损坏和停 电事故。
预防措施
加强防雷设施的维护和检查,确保防雷设 施完好有效;同时,应提高设备的耐雷水 平,减少雷击对设备的影响。
THANKS
感谢观看
REPORTING
案例二:设备故障引发的事故
总结词

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度

电厂安全教育培训管理制度一、目的和依据为了加强电厂员工的安全意识和技能培训,确保电厂运营安全,维护员工的身体健康和安全,制定本管理制度。

二、培训对象所有在电厂工作的员工,包括管理人员、工程师和操作人员等。

三、培训内容1.安全意识培训:培训员工对电厂安全的重要性和责任意识,提高员工对安全事故的预防和控制意识;2.技能培训:包括电厂设备的操作、维护和故障处理等技能培训,确保员工熟练掌握工作所需的技能;3.紧急处理培训:培训员工在紧急情况下的应急处理和逃生等技能,提高员工面对突发事件时的应对能力;4.法规法律培训:培训员工关于电厂安全相关的法规法律知识,确保员工在工作中合规操作;5.安全标准和操作规程培训:培训员工掌握电厂安全标准和操作规程,确保员工按照标准和规程执行工作;6.安全交底和技能考核:培训结束后进行安全交底,并进行员工的技能考核,确保培训效果。

四、培训计划和组织1.根据电厂的实际情况和培训需求,制定年度培训计划,并定期进行评估和调整;2.为每个培训项目确定培训目标、培训形式和培训时间,并将计划通知到相关人员;3.由电厂的培训部门负责组织和安排培训活动,包括培训师的选派、场地和设备的准备等;4.培训部门负责培训资料的准备和发放,确保员工了解培训内容,并记录员工的培训情况。

五、培训评估和改进1.对每次培训活动进行评估,包括培训效果和培训满意度等;2.根据评估结果,进行培训改进和调整;3.培训部门负责对员工培训情况进行统计和分析,为员工个人发展提供参考。

六、违规处理对未按照本制度要求参加培训或不合规操作的员工,根据公司相关规定进行违规处理,包括警告、罚款、降职甚至开除等。

七、宣传和奖励1.宣传电厂安全教育培训的重要性,并提高员工对参加培训的意识;2.对在培训中表现出色和取得优异成绩的员工进行奖励,以激励员工参与培训并提高培训效果。

以上是电厂安全教育培训管理制度的基本内容,制定和执行本制度能够有效提高电厂员工的安全意识和技能水平,减少安全事故的发生,保障电厂的稳定运营。

电力安全规程常规知识培训

电力安全规程常规知识培训
的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
(三)作业措施的安全要求
➢ 1、在电气设备上工作应有保证安全的制度措施:一是保证 安全的组织措施要求(工作申请、工作布置、书面安全要求 (工作票),工作许可,工作监护和工作间断、转移和终结 )。二是保证安全的技术措施要求(停电,验电、接地和悬 挂标示牌)(基本措施要求)
四、安规基础知识
➢对工作人员、作业场所、作业 措施、岗位前的教育培训和其 他作业的安全要求。
(一)作业人员的安全要求
➢1、经医师鉴定,无妨碍工作的病症 (体格检查每两年至少一次)。
➢2、具备必要的电气知识和业务技能, 且按工作性质,熟悉本规程的相关部 分,并经考试合格。
➢3、具备必要的安全生产知识,学会 紧急救护法,特别要学会触电急救。
➢ 4、 外单位承担或晚来人员参加与公司系统电气工作的工作 热源应熟悉本规程、并经考试合格,方可参加工作。工作前, 设备运行管理单位应告知现场电气设备接线情况、危险点和 安全注意事项。
(五)其他工作安全要求
➢1、作业人员应被告知其作业现场存在的 危险因素和防范措施。
➢2、要求作业人员的工作精神状态(无情 绪化、精神振作、技术能力等)。
➢ 黄色对人眼能产生比红色更高的明度。用于表示注意、警告的意思,主要用 于警告标志、警戒线、行车道的中线、机械上齿轮箱、安全帽等。如:当心 触电
➢ 蓝色表示指今、必须遵守的意思,如:必须系安全带 ➢ 绿色表示通行、安全和提供信息的意思,主要用于提示标志、车间内的安全
通道、行人和车辆通行标志、消防设备和其他安全防护设备的位置。如:安 全通道标志牌
➢ b.警告标志:是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可 能发生危险的图形标志。其基本形式是正三角形边框,三 角形边框及图形为黑色,衬底为黄色。

电厂安全生产培训安全生产

电厂安全生产培训安全生产

电厂安全生产培训1、发电厂运行部新人培训安全生产知识有哪些1,建立健全各项管理制度。

2,严格执行电气“两票三制”和安全工作规程。

3,加强人员安全技术培训和考核。

4,配备必要的安全工具用品并坚持正确使用。

5,搞好现场安全管理,照明,设备名称编号标志齐全。

6,经常开展安全大检查,杜绝各类习惯性违章。

7,加强设备管理,及时消除设备缺陷,提高设备的健康水平。

8,各级领导以身作则,坚持安全第一是最重要的。

2、热电厂安全稿件一份随着岁月地流逝,当我经历着一些事情,感悟着生活带给我的一切时,我开始越来越清楚的看到尘世中最重要的东西莫过于是生命。

而保证我们生命存在的又是什么?从第一声啼哭到蹒跚学步,我们离开母亲的搀扶,在亲人的叮咛下摇摇晃晃地开始在自己的人生道路上行走。

生命的成长历程里,我们不难发现,正是因为一直凭借“安全”这个拐杖我们才平安地走在充满阳光的生活中。

安全是重要的,对在企业中工作的我们就更为重要。

我作为一名普通的一线工人,以前却并不能很好地认识到这一点。

我和大多数职工一样,只是被动地接受安全知识教育,被动地学习一些文件、计划,被动地记录每次安全活动的内容。

总认为安全管理工作是领导和安全员的事情,那些“安全事故通报”由于工作环境的不同,仿若跟自己没什么关系,在思想中根本引不起我足够地重视,所以在脑子里也没有留下“警钟长鸣、举一反三”的效果。

而真正触动我的是一起发生在我厂的生产事故,面对着那真实而清晰的记录时,我的心震撼了:原来那些血的教训就存在于我工作的周围!而我的安全意识竟然那样麻木……时间的流逝带走的是昨日事故留下的痕迹但却不应带走事故留下的教训。

从那时起我知道,安全不是写在纸上的,而是应该写在心间的。

大家都知道,我们热电厂正在争创一流,一流的电厂要求有一流的管理、一流的设备、一流的技术、一流的队伍、一流的效益,而这么多“一流”的前提是安全第一,没有安全就没有一切,不懂安全、不讲安全的职工就是不合格的职工。

电厂安全教育培训计划三篇

电厂安全教育培训计划三篇

电厂安全教育培训计划三篇篇一:XX发电厂20XX年度安全教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。

做好企业的安全教育培训工作,才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。

为使XX发电厂的安全教育培训有规划、有重点、有目的的进行,特制定20XX年年度安全教育培训计划。

一、基本思路加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。

安全意识教育就是通过多种渠道、多种形式的安全教育对职工深入细致的思想工作,提高职工对安全生产的重要性的认识,做到“四不伤害”。

同时对厂部各级管理人员也应加强安全思想意识教育,确保他们在工作时做好带头作用,从关心人、爱护人的生命与健康出发,重视安全生产,做到不违章指挥。

二、培训形式1、会议形式。

主要有:安全例会、安全活动分析会、班前班后会、安全知识讲座、报告会、先进经验交流会、事故教训会等。

2、张挂形式。

主要有:安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。

3、音像制品。

主要有:安全教育光碟、安全知识讲座录像等。

4、现场观摩演习形式。

主要有:安全操作方法演示、应急演习、心肺复苏、触电急救方法演示等。

三、培训内容1、新工人三级安全教育:对新工人或调换工种的工人,必须按规定进行安全教育和技术培训,经考核合格,方准上岗,考核情况要建立档案。

(1)厂级。

培训内容包括劳动保护的意义和任务的一般教育;安全生产方针、政策、法规、标准、规范、规程和安全知识;厂部安全规章制度等。

(2)车间级。

培训内容包括安全生产技术操作一般规定;工作现场安全管理规章制度;安全生产纪律和文明生产要求;工作现场可能存在不安全因素的危险作业部位及必须遵守的事项。

(3)班组级。

培训内容包括本人从事生产工作的性质,必要的安全知识,班组管辖设备及安全防护设施的性能和作用;本岗位安全操作规程;班组安全生产、文明生产基本要求和劳动纪律;本岗位事故案例剖析、易发事故部位及劳防用品的使用要求。

电厂安规培训课件(共 43张PPT)

电厂安规培训课件(共 43张PPT)

2.2.8.3一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者 Байду номын сангаас得相互兼任。
2.2.8.4工作票由工作负责人填写,也可由工作票签发人填写。 2.2.8.5工作票由设备运行管理单位签发,也可由经设备运行管理单位 审核且经批准的修试及基建单位签发。修试及基建单位的工作票签发 人及工作负责人名单应事先送有关设备运行管理单位备案。工作票签 发人认为必要时可采用总工作票、分工作票,并同时签发。总工作票、 分工作票的填用、许可等有关规定由单位分管生产的领导(总工程师) 批准后执行。
2.2.2.2需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。 2.2.3.1在工程师站、上位机或编程器进行组态、参数修改及代码传送 (数据下载)等工作。 2.2.3.2需要停运或局部停运计算机控制系统、独立监测和控制系统及 其所属设备(含操作显示装置、计算机控制装置、接口、电缆、电源、 就地执行装置、测量装置和传感装置等设备)的检修和局部检修工作。
1.4.4外单位承担或外来人员参与公司系统有关工作的人员应熟悉本规 程的相关部分并经考试合格,方可参加工作。工作前,应向其介绍现 场危险点、安全措施和安全注意事项。
1.5任何人发现有违反本规程的情况,应立即制止,经纠正后才能恢 复作业。各类作业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业;在发现直 接危及人身、电网和设备安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采 取可能的紧急措施后撤离作业场所,并立即报告。 1.6在试验和推广新技术、新工艺、新设备、新材料的同时,应制定 相应的安全措施,经本单位总工程师批准后执行。 1.7本规程适用于运用中的发、输、变、配设备上的工作人员(包括 基建安装、农电人员),其他单位和相关人员参照执行。

电厂安全教育培训管理制度模版

电厂安全教育培训管理制度模版

电厂安全教育培训管理制度模版1、引言
1.1 背景介绍
1.2 目的和意义
1.3 适用范围
2、定义和职责
2.1 安全教育培训的定义
2.2 管理者职责
2.3 培训师职责
2.4 培训对象职责
3、培训计划制定
3.1 培训需求分析
3.2 培训目标设定
3.3 培训计划编制
3.4 培训资源准备
4、培训内容
4.1 安全法律法规
4.2 安全管理制度
4.3 应急预案与演练
4.4 安全操作规程
4.5 安全技能培训
5、培训方式与工具
5.1 培训方式选择
5.2 使用的培训工具
6、培训评估和反馈
6.1 培训评估方法
6.2 培训反馈机制
6.3 培训效果分析
7、培训记录和档案管理
7.1 培训记录的要求
7.2 学员培训档案管理
8、安全培训考核
8.1 培训考核的目的
8.2 考核内容和方式
8.3 考核结果处理
9、不合格培训处理
9.1 不合格培训处理程序
9.2 对不合格培训的纠正措施
10、沟通与宣传
10.1 培训信息发布渠道
10.2 安全培训宣传活动
11、监督和检查
11.1 监督和检查机制
11.2 监督和检查的频率
12、教育培训管理制度遵守和改进12.1 教育培训管理制度遵守要求
12.2 教育培训管理制度改进机制
13、附录
13.1 相关法律法规
13.2 参考资料
13.3 培训记录表格样例
以上为电厂安全教育培训管理制度模板,可以根据实际情况进行调整和完善。

发电厂安全培训规章制度

发电厂安全培训规章制度

发电厂安全培训规章制度第一章总则第一条为了加强发电厂安全管理,提高员工的安全意识和安全技能,保障人身和财产安全,特制定本规章。

第二条本规章适用于所有员工,包括管理人员、技术人员以及普通员工。

第三条本规章的宗旨是让员工牢固树立安全第一的理念,切实加强安全培训,规范安全行为,确保发电厂的安全生产。

第四条制定和实施发电厂的安全培训规章制度是每个员工的基本义务,也是对自己和他人负责的表现。

第二章安全培训内容第五条安全培训主要内容包括但不限于:发电厂的安全规章制度、紧急救援知识、设备操作规程、事故预防方法等。

第六条安全培训主要形式包括但不限于:讲座、培训课程、实地演练等。

第七条安全培训的对象为全体员工,不分职务和岗位,每年至少进行一次全员安全培训。

第八条重点关注新员工和技术人员的安全培训,确保其对发电厂安全规章制度的熟悉和掌握。

第九条安全培训应根据员工的岗位特点和作业需要进行分类,确保培训内容的针对性和实用性。

第十条发电厂应定期组织安全培训考核,对参与培训的员工进行评估,鼓励优秀员工,惩罚违规员工。

第三章安全培训管理第十一条发电厂应设立专门的安全培训部门,负责统筹安排安全培训计划,监督安全培训的实施情况。

第十二条安全培训部门应配备专业的培训人员,确保培训质量和效果。

第十三条安全培训部门应建立完善的培训档案,记录每次培训的内容、参与人员及效果,并定期评估和汇总。

第十四条安全培训部门应定期组织员工参加安全培训和演练,检查员工的安全技能和知识掌握情况。

第十五条发电厂可委托第三方机构开展安全培训,但需确保培训内容符合国家标准和发电厂规定。

第十六条安全培训部门应编制详细的培训计划和培训教材,根据员工的实际需求安排培训内容。

第四章安全培训考核第十七条安全培训考核应严格按照规定程序进行,并公平公正。

第十八条安全培训考核内容包括理论知识考核和实际操作考核,考核合格后方可获得相应的证书和奖励。

第十九条发电厂应建立安全培训考核档案,记录每位员工的考核成绩和培训情况,作为员工晋升和评奖的重要依据。

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1.7本规程适用于运用中的发、输、变、配设备上的工作人员(包括 基建安装、农电人员),其他单位和相关人员参照执行。
保Байду номын сангаас安全的组织措施
2.1在热力和机械设备上工作,保证安全的组织措施 2.1.1工作票制度; 2.1.2工作许可制度; 2.1.3工作监护制度; 2.1.4工作间断、试运和终结制度 2.1.5动火工作票制度; 2.1.6操作票制度。 2.2.2.1需要将生产设备、系统停止运行或退出备用,由运行值班人员
本规程所称热力系统包括汽、水、氢、油、煤粉、燃气、瓦斯、烟、 风、压缩空气以及输煤、脱硫、脱硝、除尘、冲灰、输灰等发电生产 设备系统。
2.2.2.2需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。
2.2.2.2需要运行值班人员在运行方式、操作调整上采取保障人身、设 备运行安全措施的工作。
2.2.11.3公司系统内的集中或协作检修单位需要到设备运行管理单位 担任工作票签发人、工作负责人时,除应掌握检修设备的设备情况 (如结构、缺陷内容等)和与检修设备有关的系统,还应持本单位考 试合格、批准担任工作票签发人、工作负责人的书面证明。非公司系 统的工作票签发人、工作负责人需经设备运行管理单位安全考试合格。
2.2.3.4在线热工试验工作
2.2.4填用工作任务单的工作为
在生产区域从事建筑、搭、拆脚手架、设备保温、焊接、油漆、绿化 或其他文明生产、日常维护等工作,不需要运行值班人员采取2.2.2所 述安全措施。
2.2.5填用事故应急抢修单的工作为
事故应急抢修工作(指生产主、辅设备等发生故障被迫紧急停止运行, 需立即恢复的抢修和排除故障的工作),可不填用工作票,但应填用 事故应急抢修单。
工作票的填写与签发
2.2.8.1工作票应使用黑色或蓝色的钢笔、圆珠笔填写与签发,一式两 份,内容应正确,填写应清楚,不得任意涂改。如有个别错、漏字需 要修改,应使用规范的符号,字迹应清楚。关键词、字不得修改,关 键词、字由企业根据实际情况确定。
工作票一份应保存在工作地点,由工作负责人收执;另一份由工作许 可人收执,按值移交。工作许可人应将工作票的编号、工作任务、许 可及终结时间记入登记簿。
2.2.12.2工作负责人(监护人) 1)正确安全地组织工作; 2)负责检查工作票所列安全措施是否正确完备和工作许可人所做的
安全措施是否符合现场实际条件,必要时予以补充; 3)工作前对工作班成员进行危险点告知,交代安全措施和技术措施,
并确认每一个工作班成员都以知晓; 4)严格执行工作票所列安全措施; 5)督促、监护工作班成员遵守本规程、正确使用劳动防护用品和执
2.2.11.4工作许可人应是经车间(公司)生产领导书面批准的、有一 定工作经验的运行值班人员。
2.2.11.5专职监护人应是具有相关工作经验、熟悉设备情况和本规程 的人员。
2.2.12.1工作票签发人
1)工作必要性;
2)工作票上所填安全措施是否正确完备;
3)所派工作负责人和工作班人员是否适当和充足。
2.2.3.1在工程师站、上位机或编程器进行组态、参数修改及代码传送 (数据下载)等工作。
2.2.2.1需要将生产设备、系统停止运行或退出备用,由运行值班人员 采取断开电源或气源,隔断与运行设备联系的热力系统,对被检修设 备和系统进行泄压、通风、吹扫、加锁、悬挂标示牌、装设遮拦或围 栏等任何一项安全措施的检修工作。
2.2.9.11在原工作票的安全措施范围内增加工作任务时,应由工作负 责人征得工作票签发人和工作许可人同意。若需变更或增设安全措施 者应填用新的工作票,并重新履行工作许可手续。
2.2.10工作票和工作任务单的有效期和延期
2.2.10.1工作票和工作任务单的有效时间,以批准的检修期为限。
2.2.10.2工作票和工作任务单需办理延期手续,应在批准的检修期限 前,由工作负责人向运行值班负责人提出申请(属于调度管辖、许可 的检修设备,还应通过值班调度员批准),由运行值班负责人通知工 作许可人给予办理。工作票、工作任务单只能延期一次。
2.2.8.6承、发包工程中,工作票可实行“双签发”。签发工作票时, 双方工作票签发人在工作票上分别签名,各自承担本规程工作票签发 人相应的安全责任。
2.2.8.7签发工作票时,工作票签发人应将工作票有关内容向工作负责 人交代清楚。
2.2.9工作票的使用
2.2.9.1一个工作负责人只能发给一张工作票,工作票上所列的工作地 点以工作票上安全措施范围为限。开工前工作票内的全部安全措施应 一次完成。
2.2.9.4在不同地点不同设备系统依次进行同类型的检修工作时,如全 部安全措施能在工作开始前一次完成,可以使用一张工作票。
2.2.9.5检修工作结束前,如遇到下列情况,应重新签发工作票,并重 新履行工作许可手续:
1)部分检修设备加入运行时; 2)必须改变检修与运行设备隔断方式或需变更、增设安全措施者; 3)检修工作延期一次后仍不能完成,需要继续延期者。 2.2.9.6工作票有破损不能继续使用时,应补填新的工作票。 2.2.9.7工作票一般应在开工前一天预先送给运行值班负责人,临时工
2.3.2工作许可人在完成现场的安全措施后,还应完成以下许可工作, 工作班方可开始工作。
在同一设备系统上依次进行同类型的设备检修工作,允许使用
一张工作票。
2.2.9.2在同一设备系统、同一安全措施范围内有多个班组同时进行工 作时,可以发给总的负责人一张工作票,但要详细填明主要工作内容。 在工作班成员栏内,只填明各班负责人,不必填写全部工作人员名单。
2.2.9.3大修(A、B级)、小修(C、D级)或其他安全措施项目较多 的检修工作,发电厂可以结合本单位情况,制订固定项目的安全措施 附页。
2)严格遵守安全规章制度、技术规程和劳动纪律,对自己在工作中 的行为负责,互相关心工作安全,并监督本规程的执行和现场安全措 施的实施;
3)正确使用安全工器具和劳动防护用品。
2.3工作许可制度
2.3.1工作票应由值班人员许可。不需要运行值班人员执行安全措施的 工作任务单,可以由所在部门班组负责人或节假日电厂值班负责人许 可,但工作任务单应送一份给运行值班人员留存。
必要时应要求作详细补充。 2.2.12.4专责监护人 1)明确被监护人员和监护范围; 2)工作前对被监护人员交代安全措施,告知危险点和安全注意事项; 3)监督被监护人员遵守本规程和现场安全措施,及时纠正不安全行
为。
2.2.12.5工作班成员
1)熟悉工作内容、工作流程,掌握安全措施,明确工作中的危险点, 并履行确认手续;
2.2.9.9需要变更工作班成员时,应经工作负责人同意,在对新工作人 员进行安全交底后,方可进行工作。
2.2.9.10若确需变更工作负责人时,应由原工作票签发人同意并通知 工作许可人,工作许可人将变动情况记录在工作票上。非连续工作的 工作负责人允许变更一次。原、现工作负责人应对工作任务和安全措 施进行交接。
相关部分,并经考试合格。 1.3.4具备必要的安全健康知识,学会紧急救护法。 1.3.5特种作业人员应持证上岗。 1.4教育和培训。 1.4.1各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训,经考
试合格上岗。 1.4.2作业人员应按其职务和工作性质,学习本规程的全部或部分,并
应每年考试一次,考试合格方能上岗。因故间断工作连续三个月以上 者,应重新学习本规程,并经考试合格后,方能恢复工作。
2.2.8.3一张工作票中,工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者 不得相互兼任。
2.2.8.4工作票由工作负责人填写,也可由工作票签发人填写。 2.2.8.5工作票由设备运行管理单位签发,也可由经设备运行管理单位
审核且经批准的修试及基建单位签发。修试及基建单位的工作票签发 人及工作负责人名单应事先送有关设备运行管理单位备案。工作票签 发人认为必要时可采用总工作票、分工作票,并同时签发。总工作票、 分工作票的填用、许可等有关规定由单位分管生产的领导(总工程师) 批准后执行。
1.4.3新参加工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员(管理人员、 临时工等),应经过安全知识教育后,方可下现场参加指定的工作, 并且不得单独工作。
1.4.4外单位承担或外来人员参与公司系统有关工作的人员应熟悉本规 程的相关部分并经考试合格,方可参加工作。工作前,应向其介绍现 场危险点、安全措施和安全注意事项。
2.2.3.1在工程师站、上位机或编程器进行组态、参数修改及代码传送 (数据下载)等工作。
2.2.3.2需要停运或局部停运计算机控制系统、独立监测和控制系统及 其所属设备(含操作显示装置、计算机控制装置、接口、电缆、电源、 就地执行装置、测量装置和传感装置等设备)的检修和局部检修工作。
2.2.3.3负压系统、油系统、温度超过50℃或带压设备上测量仪表的检 修和校验工作。
2.2.11工作票所列人员的基本条件
2.2.11.1工作票的签发人应是熟悉人员技术水平、设备情况和本规程, 并具有相关工作经验的生产领导人、技术人员或经本单位分管生产领 导批准的人员。工作票签发人员名单应书面公布。(每年3月书面公 布)
2.2.11.2工作负责人应是具有相关工作经验,熟悉设备情况、工作班 人员工作能力和本规程,经车间(公司)生产领导书面批准的人员。
工作人员的劳动防护用品应合格、齐备。 1.2.2经常有人工作的场所及施工车辆上应配备急救箱,存放急救用品,
并应指定专人经常检查、补充或更换。 1.2.3现场使用的安全工器具应合格并符合有关要求。 1.2.4各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、
防范措施及事故应急处理措施。
1. 3作业人员的基本条件。 1.3.1具有严格执行安全规章制度的正确态度。 1.3.2经医师鉴定,无妨碍工作的病症(体格检查每两年至少一次)。 1.3.3具备必要的相关知识和业务技能,且按工作性质,熟悉本规程的
行现场安全措施; 6)工作班成员精神状态是否良好,变动是否合适。
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