xxx社区应急管理机构、分工职责、救援管理制度
xx社区应急管理组织机构
为进一步加强应急管理规范化建设，切实提高应对突发公共事件的能力，最大限度地预防和减少突发公共事件的发生以及造成的损失，经研究，决定成立应急管理领导小组。领导小组成员名单如下：
组长：
副组长：
成员：、
领导小组下设办公室，电话：
社区各单位、小区也要成立相应的应急管理领导小组。
Xxx社区
2022年1月12
XXX社区应急组织工作职责和工作分工
一、工作职责：
1、迅速了解、收集和汇总震情、灾情，及时向上级人民政府及有关部门报告；随时与上级指挥部和各现场工作组、其他相关部门保持联系。
2、协调指导救灾指挥通讯系统的运行。
3、传达贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府和各级领导对救灾工作的指示，传达上级救灾指挥部的指令。
4、组织协调各工作小组的工作，沟通上下级各方面的联系和信息反馈。
5、处理救灾现场应急管理小组的日常工作，完成上级交办的其他工作任务。
二、工作分工：
1、灾情监视、灾害评估组：由应急管理小组成员Xxx
、Xxx
组成。
职责和工作内容：(1)灾情发生后，配合各级部门迅速核准灾情发生时间、地点及灾情趋势。(2)严密监视灾情动态，并提出实施应急预案的对策措施，上报上级指挥部。(3)派出灾情现场考察组，收集灾情，对灾害进行初步快速调查统计，协调和配合上级部门做好灾害损失评估。(4)编写灾情速报和灾情简报。(5)协助有关部门开展救灾工作。
2、交通运输、通讯和应急恢复组：由应急管理小组成员Xxx组成。
职责和工作内容：(1)负责调动和征集救灾车辆，优先保证抢险救灾人员、伤员及救灾物资的运输和灾民的疏散。
(2)尽快抢修辖区内遭受破坏的重要水利、供水设施，以及电力、通讯设备和线路。(3)根据需要布设临时通讯、供水、供电应急网点。(5)消除基础设施隐患，尽快恢复其功能。
3、抢险救灾组：由应急管理小组Xxx及各单位、小区民兵应急分队组成。
职责及工作内容：(1)应急管理小组成员及各单位民兵应急分队迅速赶赴灾区开展抢险救灾工作。(2)及时抢救被压、埋人员和国家重要财物、文物。(3)运送救灾人员和救急物资。(4)配合有关部门进行工程抢险，帮助灾区人民恢复生产生活。(5)负责火灾的预防、扑救和饮用水的保障。
4、灾民转移安置、物资供应和后勤生活保障组：由Xxx组成。
职责和工作内容：(1)做好灾民的转移安抚和死难者的善后处理工作。(2)做好救灾物资、器材、生活急需用品的组织、供应、调拨和管理，协调打击哄抬物价的行为，确保市场稳定。(3)向上级政府申报救灾经费请求援助计划，协调上级救灾物资、资金的到位、安排、调运；按灾情和国家有关规定，呼吁社会各界和国际社会提供援助，接收、登记、统计外援单位和外援物资。经上级部门批准，及时调整和发放救灾物资、救灾款，保障灾民的基本生活。(4)统一管理
救灾资金，监督指导救灾物资、救灾款的发放。(5)安排落实各相关部门到灾区救灾人员的食宿及后勤相关问题，为外援部队、外援单位提供可能的生活方便。
5、治安保卫组：由社区应急管理小组Xxx各单位、小区联防队组成。
职责和工作内容：(1)加强灾区社会治安管理和安全保卫工作,预防和打击违法犯罪活动。(2)确保要害部门、重点单位安全。(3)维护灾区社会治安和交通秩序，负责火灾预防、扑救和饮用水的保障。(4)管好易燃易爆、有毒等危险物品，应急期间不出现问题。
6、医疗、卫生防疫组：由社区应急管理小组及Xxx社区卫生所、各社会医疗机构组成。
职责和工作内容:(1)迅速组织医务小组进入灾区，组建临时医疗站。(2)迅速调集、运送灾区所需药品和医疗器械。
(3)组织、指挥救护现场及救护医疗站的医疗救护工作，抢救、转运和医治伤病员。(4)及时检查、监测灾区的饮用水源、食品等，组织实施灾区防疫工作，采取有效措施防止和控制疫情。
7、次生灾害预防、生产自救、灾后重建组：由于社区应急管理小组Xxx组成。
职责和工作内容:(1)对处在灾区易发生次生灾害的地区和设施采取紧急处理措施，防止灾害扩大，减轻或消除危害。(2)组织灾区恢复生产，学校复课，保险及时理赔。(3)
提出灾后重建计划，协调申请上级重建补助，积极自筹经费，组织开展灾后重建。
8、宣传报道组：由社区应急管理小组Xxx及上级宣传部门工作人员组成。
职责和工作内容:(1)负责救灾的宣传报道，及时平息和澄清灾情谣传或误传。(2)负责救灾期间政策、法规宣传。
(3)报道救灾期间的各类典型事迹。(4)严格执行国家、省、市、区的有关规定发布新闻、信息。(5)负责灾情的录像、摄影等。
Xxx社区
2022年1月12日
Xxx社区防灾减灾救援管理制度
一、目的和适用范围
1、为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，做出应急准备和响应，最大限度地减轻可能产生的事故后果，特制定本制度。
2、本制度适用于突发公共事件（灾害）等紧急情况的预防和处理。
二、应急管理原则
1、实行行政领导负责制和责任追究制
应急和应急管理工作实行统一领导，分级负责。在社区应急管理小组的统一领导下，建立健全“分级管理，分线负责”为主的应急管理体制，充分发挥应急响应的指挥作用。
2、以人为本，安全第一
把保障小组成员的生命安全和身体健康、最大程度地预防和减少事故造成的人员伤亡和财产损失作为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防护。
3、预防为主，强化基础，快速反应
坚持预防与应急相结合、常态与非常态相结合，常抓不懈，在不断提高安全风险辨识、防范水平的同时，加强现场应急基础工作，做好常态下的风险评估、物资储备、队伍建设、完善装备、预案演练等工作。强化一线人员的紧急处置和逃生的能力，“早发现、早报告、迅捷处置”。
居安思危，预防为主。
4、科学实用
应急预案应具有针对性、实用性和可操作性。通过危险源辨识、风险评估进行编制；应急对策简练实用，通过演练不断完善改进。依法规范，加强管理。
5、分级响应
应急工作按照事故的危害程度、波及和影响范围，实施分级应急响应。
三、应急管理机构
1、领导机构
社区应急救援领导小组是突发事故应急管理工作的最高领导机构。在组长的领导下，负责突发事件的应急管理工作。
2、办事机构
社区应急救援领导小组办公室履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用。
3、工作机构
社区应急救援领导小组依据相关程序文件、管理制度和各自的职责权限，负责相关类别突发事件的应急管理工作。具体负责相关类别的突发事件专项和应急预案的起草与实施，贯彻落实有关决定事项。
四、运行机制
1、预测与预警
辖区各单位、小区要针对各种可能发生的突发事故，
完善预测预警机制，建立预测预警系统，开展危险源辨识、环境因素识别和风险评价工作，做到及时发现、及时报告、妥善处置。每个应急人员必须在岗位能熟练使用两个以上预警电话或其他报警方式。
（1）、预警级别和发布
根据危险源辨识、环境因素识别和风险评价预测分析结果，对可能发生和可以预警的潜在突发事故进行预警。
预警信息包括突发事故的类别、地点、起始时间、可能影响范围、警示事项、应采取的措施等。
预警信息的发布、调整和解除经有关领导批准可通过有线广播、有线电视、信息网络、警报器；特殊情况下目击者可大声呼叫、敲击能发出较强声音的器物或打电话的方式进行。
（2）、应急处置
信息报告：重大突发事件发生后，事发源的第一目击者必须立即报告有关部门领导，最迟不得超过10分钟，同时报告专职人员和专业部门。应急处置过程中，要及时续报有关情况。
（3）、先期处置
突发事件发生后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告重大突发事件信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。
（4）、应急响应
对于先期处置未能有效控制事态的重大突发事件，要及时启动相关预案，由相关应急指挥机构或工作组统一指挥或指导有关部门开展应急处置工作。
现场应急指挥机构负责现场的应急处置工作，并根据需要具体协调、调集相应的安全防护装备。现场应急救援人员应携带相应的专业防护装备，采取安全防护措施，严格执行应急救援人员进入和离开事故现场的相关规定。
需要多个相关部门共同参与处置的突发事件，由该类突发事件的业务主管部门牵头统一指挥，社区予以协助。
（5）、应急救援队伍主要包括抢险救灾应急救援队、灾民转移安置、物资供应和后勤生活保障应急救援队、医疗、卫生防疫应急救援队、志愿者消防队等。
（6）、应急结束
重大突发事件应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。
（7）、恢复与重建
善后处置：要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对突发事件中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。有关部门还要做好疫病防治和环境污染消除工作。
调查与评估：对重大突发事件的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。
恢复重建：根据事故恢复重建计划，组织实施恢复重
建工作。
（8）、信息的报告与发布
突发事件的信息发布应当及时、准确、客观、全面。重大事件发生后应及时向主管上级和当地政府报告，并根据事件处置情况做好后续报告工作。也应当向社区成员发布简要信息和应对防范措施等。
信息的报告与发布形式主要包括授权报告或发布、组织报道、接受采访等。
五、应急保障
社区各有关单位、小区要按照职责分工和相关预案做好突发事故的应对工作，同时根据应急预案切实做好应对突发事故的人力、物力、财力、运输、医疗卫生及通信保障等工作，保证应急救援工作的需要，以及恢复重建工作的顺利进行。
1、人力资源
社区各单位、小区成员是应急救援的专（兼）职队伍和骨干力量。要加强应急救援队伍的业务培训和应急演练，建立联动协调机制，提高装备水平；动员全员有组织的参与应急救援工作。
2、财力保障
要保证所需突发事件应急准备和救援工作资金。对受突发事件影响较大的单位和个人要及时研究提出相应的补偿或救助政策。
3、物资保障
要建立健全应急物资监测网络、预警体系和应急物资生产、储备、调拨及紧急配送体系，完善应急工作程序，确保应急所需物资和生活用品的及时供应，并加强对物资储备的监督管理，及时予以补充和更新。
4、医疗卫生保障
联系社区卫生服务站，确保卫生服务站能在发生事件后能及时赴现场开展医疗救治、疾病预防控制等医疗卫生应急工作。
5、交通运输保障
要保证紧急情况下应急交通工具的优先安排、优先调度，确保运输安全畅通；要建立紧急情况交通运输工具的调用程序，确保抢险救灾物资和人员能够及时、安全送达。
6、人员防护
要指定或建立与人员相适应的应急避险场所，完善紧急疏散管理办法，明确各级责任人，确保在紧急情况下人员安全、有序的疏散。
要采取必要的防护措施，严格按照程序开展应急救援工作，确保作业人员和应急救援人员的安全。
六、监督管理
1、预案演练
社区各单位、小区要结合实际，有计划、有重点地组织对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。
2、培训教育
由社区应急管理小组牵头，组织各有关单位、小区居民，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强居民的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。
3、责任与奖惩
突发事件应急处置工作实行责任追究制。
对突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人要给予表彰和奖励。
对迟报、谎报和瞒报突发事件重要情况或者应急管理工作中有其他失职、渎职行为而丧失应急的最佳机会造成人员伤亡或重大经济损失的，对有关责任人给予处罚或行政处分；构成犯罪的，送司法机关处理。
4、社区各类突发事件应急预案由街道办进行监督管理。
5、本制度自公布之日起实施。
Xxx社区
2022年1月12日
xxx社区应急管理机构、分工职责、救援管理制度
xx社区应急管理组织机构 为进一步加强应急管理规范化建设，切实提高应对突发公共事件的能力，最大限度地预防和减少突发公共事件的发生以及造成的损失，经研究，决定成立应急管理领导小组。领导小组成员名单如下： 组长： 副组长： 成员：、 领导小组下设办公室，电话： 社区各单位、小区也要成立相应的应急管理领导小组。 Xxx社区 2022年1月12
XXX社区应急组织工作职责和工作分工 一、工作职责： 1、迅速了解、收集和汇总震情、灾情，及时向上级人民政府及有关部门报告；随时与上级指挥部和各现场工作组、其他相关部门保持联系。 2、协调指导救灾指挥通讯系统的运行。 3、传达贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、区委、区政府和各级领导对救灾工作的指示，传达上级救灾指挥部的指令。 4、组织协调各工作小组的工作，沟通上下级各方面的联系和信息反馈。 5、处理救灾现场应急管理小组的日常工作，完成上级交办的其他工作任务。 二、工作分工： 1、灾情监视、灾害评估组：由应急管理小组成员Xxx 、Xxx 组成。 职责和工作内容：(1)灾情发生后，配合各级部门迅速核准灾情发生时间、地点及灾情趋势。(2)严密监视灾情动态，并提出实施应急预案的对策措施，上报上级指挥部。(3)派出灾情现场考察组，收集灾情，对灾害进行初步快速调查统计，协调和配合上级部门做好灾害损失评估。(4)编写灾情速报和灾情简报。(5)协助有关部门开展救灾工作。
2、交通运输、通讯和应急恢复组：由应急管理小组成员Xxx组成。 职责和工作内容：(1)负责调动和征集救灾车辆，优先保证抢险救灾人员、伤员及救灾物资的运输和灾民的疏散。 (2)尽快抢修辖区内遭受破坏的重要水利、供水设施，以及电力、通讯设备和线路。(3)根据需要布设临时通讯、供水、供电应急网点。(5)消除基础设施隐患，尽快恢复其功能。 3、抢险救灾组：由应急管理小组Xxx及各单位、小区民兵应急分队组成。 职责及工作内容：(1)应急管理小组成员及各单位民兵应急分队迅速赶赴灾区开展抢险救灾工作。(2)及时抢救被压、埋人员和国家重要财物、文物。(3)运送救灾人员和救急物资。(4)配合有关部门进行工程抢险，帮助灾区人民恢复生产生活。(5)负责火灾的预防、扑救和饮用水的保障。 4、灾民转移安置、物资供应和后勤生活保障组：由Xxx组成。 职责和工作内容：(1)做好灾民的转移安抚和死难者的善后处理工作。(2)做好救灾物资、器材、生活急需用品的组织、供应、调拨和管理，协调打击哄抬物价的行为，确保市场稳定。(3)向上级政府申报救灾经费请求援助计划，协调上级救灾物资、资金的到位、安排、调运；按灾情和国家有关规定，呼吁社会各界和国际社会提供援助，接收、登记、统计外援单位和外援物资。经上级部门批准，及时调整和发放救灾物资、救灾款，保障灾民的基本生活。(4)统一管理
医疗机构(社区卫生服务中心)应急工作制度及岗位职责
（一）工作制度 1．应答及信息传递制度 (1)医院/中心建立与当地突发公共卫生事件应急处置中心有效的联系通道，保证在突发公共卫生事件处置过程中，上传、下达的信息畅通和准确。 (2)发生突发公共卫生事件，首次接到区卫生和人口计生局或区突发公共卫生事件应急处置中心(应急办)指令的院/中心办、医务处(科)或院/中心行政总值班(夜间)，应问清“事件”发生和发展的一般情况(时间、地点、事故单位、事故类别、事故原因)以及伤情或毒物种类，危害波及范围和程度，下达给本院/中心的具体救援任务及各项要求，认真做好电话记录，立即向医院/中心应急医疗救治领导小组组长报告。 (3)接到报告，医院/中心领导小组组长立即通过日常办事机构(医务科)向所有领导小组成员发出指令，迅速到指定地点集合；根据指令要求，启动医院应急救援预案；组织、部署、指导、协调本院/中心突发公共卫生事件的救治工作。 (4)领导小组各成员在接受任务后，按各自职责和预案的要求迅速开展工作，并将各自信息及时反馈给领导小组组长；组长综合所有信息后再向当地突发公共卫生事件应急处置中心报告医院/中心的准备情况和能承受的最大急救能力，包括：床位预留、技术力量、特殊药品和设备等，以供其统筹决策。
(5)医务科应根据应急预案，立即布置应急医疗救治工作。抢救(救治)组成员接到指令后立即赶往指定地点，按预案要求进行各项准备和开展工作。 (6)医院/中心对参加院/中心内应急救援网络的所有成员建立有效、畅通的通迅联络并宣布相关纪律。 (7)有现场救援任务时，应保证救援小组人员落实，及时掌握所有“一线”及“替补”队员的通讯信息，随时能拉得出、用得上；装备、物品的数量和质量符合应急救援“清单”的要求；平时药品和器械必须定期检查，常换常新，保证在有效期的范围内；急救车辆由医务处(科)控制，保持常备不懈，车况良好，不得随意挪作他用。 (8)在医院/中心附近突发群体急性创伤或中毒(或疑似)等事件，在批量患者涌入后的2小时内向区卫生和人口计生局或当地突发公共卫生事件应急处置中心报告，并在先期应急处置过程中，及时续报有关情况(报告内容主要包括事故发生的时间、地点、事故单位、事故原因、事故性质、危害可能波及范围和程度、已收治人数、入院者的症状与体征、事件发展趋势和已经先期处理的情况等)。 (9)在应急处置过程中，随时接受区卫生和人口计生局和当地卫生应急处置中心的指令；接受专家组关于诊断的意见、救治的方案、出院的标准和出院的时限等指导。 (10)指定专人对本院/中心应急救治全过程作信息收集和统计汇总工作，全面掌握院/中心内应急救治进展情况；对事件中所有进入本院/中心的诊治者都应登记造册。
应急救援队伍工作岗位职责及制度
应急救援队伍工作岗位职责及制度XXX应急救援队伍工作岗位职责及制度 一、总则 1、为了加强和规范XXX应急队伍建设与管理，全面提升应急处置能力和水平，根据《国务院办公厅关于加强基层应急队伍建设的意见》，制定本制度。 2、本管理制度针对应急救援领导小组及成员和应急救援队伍小组及成员。 3、按照“统一指挥、纪律严明、反应迅速、处置高效、布局合理”的原则，根据XXX突发事件特点，统筹建设和管理应急救援队伍。 二、应急救援队伍建设条件 1、根据XXX能更好的处理突发事件的需要，按照相关规定建立正规的应急救援领导小组和应急救援队伍。 2、纳入应急救援队伍的成员，要有良好的精神面貌和身体条件，并有遇事“不慌、不乱、不怕”的心里素质。三、队员条件 1、热爱工作、忠实履行职责和义务；具有奉献、敬业、团结合作精神。 2、熟练掌握相关专业知识和技能。
3、接受过应急培训和处理过突发事件者优先。四、队员应履行的职责 1、贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规和规章制度，认真研究应急法律法规。 2、严格履行应急救援工作职责，服从命令、听从指挥、尽心尽力。忠于职守，树立高度的工作责任感，不怕苦、不怕累、不怕牺牲，扎实开展应急救援工作，坚决完成上级赋予的各项应急救援以及其他任务。 3、积极参加研究、教育和演练，主动接受应急知识培训，不断提高应对处置各类突发事件的能力。积极参加应急救援培训和应急救援工作，不得以任何理由推诿、拖延、编造理由不参加。 4、自动做好应急准备，加强应急救援装备和物资的储备、维护、保养。 5、在应急救援过程中应听从指挥，不能擅自做决定去救援，严格规范自己的救援行为。 6、要如实汇报并记录救援事项和过程，并做好救援工作总结。积极向上级汇报更好的应急救援工作的建议。 7、时刻准备、随时待命。 五、队员享有的权力
应急救援队伍管理制度
应急救援队伍管理制度 是指针对应急救援队伍的组织管理、人员配置、培训要求、工作流程等方面进行规范和管理的制度。下面是一个简单的应急救援队伍管理制度范例： 一、组织管理 1.1 设立应急救援队伍组织机构，明确职责和权限。 1.2 设立队长和副队长，并明确其权威和责任。 1.3 总结和评估队伍的组织结构和工作效果，并根据需要进行优化和调整。 二、人员配置 2.1 根据不同类型的应急救援任务，合理配置队伍的人数和专业技术人员。 2.2 通过面试、考核等方式选拔合适的队员，保证队伍的整体素质和能力。 2.3 提供必要的装备和物资，确保队员能够顺利完成任务。 三、培训要求 3.1 制定应急救援队员的培训计划，包括理论和实践两个方面。 3.2 针对不同岗位和职责，组织专业培训和技能考核。 3.3 定期开展应急演练和模拟救援活动，提高队员的实战能力。 四、工作流程
4.1 制定应急救援工作流程和操作规范，包括各环节的责任和工作要求。 4.2 根据实际情况，灵活调整工作流程和指挥系统，确保高效协调和指挥。 4.3 建立信息共享和协同机制，与其他相关部门和机构密切合作。 五、考核评估 5.1 定期对应急救援队伍的工作进行考核评估，以确保队伍的工作质量和效果。 5.2 根据考核结果，及时采取纠正措施和改进措施，提高队伍的整体水平。 六、安全保障 6.1 制定安全保障措施，确保队员在救援过程中的人身安全和装备安全。 6.2 提供必要的人身保险和装备保险，为队员提供合理的保障。 6.3 做好心理辅导和疏导工作，关注队员的身心健康。 以上仅为一个简单的范例，实际制定应急救援队伍管理制度时，应根据具体情况和需求进行调整和完善。
应急救援队伍管理制度
应急救援队伍管理制度 一、概述 应急救援队伍是城市应急管理的重要组成部分，承担着保护人民群众生命财产 安全的责任。为保障应急救援队伍的有效运行，制定应急救援队伍管理制度。 二、队伍建设 应急救援队伍的建设需要不断加强队伍建设和技能培训，强化综合应急能力。 具体要求如下： 1.队伍组建：应急救援队伍应经过市级或县级人民政府批准组建。队伍 应实行科学管理和分类建制，明确职责、分工合作。 2.人员要求：应急救援队伍成员需具备一定的职业素质和应急救援知识， 年龄要求在 18 至 55 岁之间，身体健康，并接受政府部门培训。 3.装备要求：应急救援队伍应配备必要的装备和设施，如通讯、医疗等 救援装备和工具，以及应急储备物资等。 三、应急救援队伍管理 为加强应急救援队伍的管理，减小灾害损失，在队伍建设的基础上，制定以下 管理制度： 1.指挥系统：应急救援队伍应设立指挥系统，明确指挥关系，强化指挥 体系的高效性和灵活性。 2.值班制度：应急救援队伍应执行 24 小时不断岗值班制度，保证随时 出动应急救援队伍。 3.信息管理：应急救援队伍应设立信息中心，收集、分析和反馈应急救 援的有关信息，及时有效地处理应急救援工作。 4.事故调查：应急救援队伍应建立建立事故调查制度，对事故原因进行 深入调查，总结经验教训。 四、应急救援队伍的组织形式 应急救援队伍根据不同应急情况的需要，可以组成以下三种形式的应急救援队伍：
1.专业救援队伍：由专业救援队组成，负责抢险救灾、火灾扑救、水、 电事故等突发事件的救援工作。 2.常备力量：在平时常态下就会存在的救援队伍，具备一定救援能力。 3.应急志愿队：通过入队申请、培训、考核等程序招募社会各界人员参 与，不定期组织救援行动的队伍，应急事件时发挥协助救援的作用。 五、应急救援队伍管理流程 以下是应急救援队伍的管理流程： 1.发现应急情况，第一时间报告上级政府应急管理部门，并启动相应应 急预案。 2.上级政府应急管理部门接到报告后，按照预案要求指挥应急救援队伍 出动。 3.应急救援队伍接到指令后，进入实施阶段，完成应急救援任务。 4.完成救援任务后，按照应急救援预案，进行事故调查、材料汇总等工 作，做好事故应对的后续工作。 六、总结 应急救援队伍是城市应急管理的重要组成部分，在应急救援工作中发挥着非常重要的作用。因此，建立应急救援队伍管理制度对应急救援工作的顺利开展至关重要。在日常工作中，应多次组织演练和培训，提高队伍的应急救援能力，保障人民群众的生命安全和财产安全。
社区应急救援管理制度模板
社区应急救援管理制度模板 1. 引言 社区应急救援管理制度是为了加强社区的紧急情况应对本领，在发生突发事件或祸害时能够快速、高效地组织应急救援工作，确保人员和资产的安全。本制度旨在规范社区职能部门的应急救援工作，明确管理及考核标准，提升应急救援工作的效能。 2. 职责与权限 2.1 社区职能部门的职责 社区职能部门负责组织、协调和引导社区范围内的应急救援工作，包含但不限于以下职责： 1.订立并定期更新社区应急救援预案； 2.培训和演练社区内应急救援人员； 3.协调社区内应急救援资源，包含人员和物资； 4.及时报告和向上级主管部门汇报社区应急情况； 5.引导并组织社区居民参加应急救援工作。 2.2 社区职能部门的权限 社区职能部门在应急救援工作中享有以下权限： 1.取得应急救援工作所需的人员和物资资源； 2.订立和修订应急救援预案； 3.引导并组织培训社区内应急救援人员； 4.向上级主管部门报告和汇报应急救援情况。 3. 应急救援人员选拔与培训 3.1 选拔条件 社区应急救援人员的选拔应符合以下条件： 1.具备基本的应急救援知识和技能； 2.具备良好的沟通和协作本领； 3.身体健康，能够经受肯定的工作压力。
3.2 培训计划 社区应急救援人员的培训计划应包含以下内容： 1.应急救援理论知识的学习； 2.应急救援演练的实施； 3.祸害事故应对措施的培训； 4.紧急抢救技能的训练； 5.心理辅导和应急心理疏导的培训。 3.3 培训考核 社区应急救援人员的培训考核应包含以下内容： 1.理论考核，包含应急救援知识的答题； 2.实操考核，包含应急救援演练情景模拟； 3.技能考核，包含紧急救助和心肺复苏技能的实际操作； 4.心理考核，包含应对紧急情况时的心理素养评估。 4. 应急救援预案的订立与更新 4.1 预案订立 社区职能部门应依据社区特点、资源情况和潜在风险，订立符合实际情况的应急救援预案。预案应包含但不限于以下内容： 1.不同祸害类型的预警和预告机制； 2.应急救援人员组织架构及职责分工； 3.应急救援资源的调配和使用方法； 4.应急救援工作的行动方案； 5.安全疏散和避险措施的指引。 4.2 预案更新 社区职能部门应依据社区、法规和祸害形势的变动，定期对应急救援预案进行更新。预案更新应至少包含以下内容： 1.审查预案的有效性和可行性； 2.依据最新的法规和法律要求更新预案； 3.修订应急救援资源的调配和使用方法； 4.对新型祸害和风险进行增补预案。
应急救援管理基本规定
应急救援管理基本规定 一、前言 在现代社会中，各类突发事件及自然灾害时有发生。灾害发生时，应急救援工作的迅速响应与有效管理显得尤为重要。应急救援管理规 定是为了确保在突发事件或灾害发生时能够快速、高效、安全地进行 救援，促进社会公众和国家自身的安全与稳定。 二、应急救援管理规定 1.级别划分 根据突发事件的性质和规模，应急救援工作需要划分不同的级别。一般可分为一级应急响应、二级应急响应和三级应急响应。一级应急 响应用于重大突发事件的处置，二级应急响应用于较大型的事故处置，三级应急响应用于一般次生灾害的处置。 2.预案制定 应急预案是保障救援工作高效进行的重要文件。应急预案应制定 全面详实的应急流程和措施，涉及应急响应、命令体系、资源调配、 应急处置、后续恢复等多个方面。 3.机构设置
应急救援工作应建设一个集中统一、配备完善、运转灵活、有作战能力的应急管理机构，这也是应急救援体系的重要构成部分。在机构设置中，应明确应急管理指挥机构设置。 4.职责分工 应急救援中各职位之间有着不同的职责。为了在救援中做到高效和有序，必须对各职位的职责进行明确的分工。 5.资源准备 应急救援工作所需要的资源是非常多的：物资、设备、设施、技术等。准备充分的资源，是应急救援工作高效和安全的前提。 6.人员培训 应急救援是一项复杂的工作，在完成任务时需要各职位人员提供的协同作战。为确保各职员的救援能力，应设立一套完整的、迷惑的培训体系，培训各职员的应急救援行为守则和应急响应技能。 7.管理制度 应急救援工作必须符合一定的规范和标准。为此，应制定完善的管理规定，要求救援人员合理利用时间，准确把握现场，并注意保护救援人员的安全。 三、总结 应急救援管理是上下级政府及相关部门的共同责任，也是关系到公众安全和社会稳定的重要工作。针对不同形式的突发事件和灾害，
社区应急工作管理制度范文
社区应急工作管理制度范文 社区应急工作管理制度范文 第一章总则 第一条为了加强对社区应急工作的组织、协调、监督和支持，保障社区居民生命财产安全，此制度依照有关法律、法规和规章制度的要求制定。 第二条社区应急工作管理制度适用于社区居委会、物业管理 公司、社区民政和治安保卫部门，以及社区公共设施、社区商业建筑等单位。 第三条应急工作的目标是在灾害或突发事件发生后，能够以 最短的时间、最低的损失把灾害影响降到最低程度，最大限度减少人员伤亡和财产损失。 第四条社区应急工作管理制度的原则是“人民至上、安全为先、预防为主、综合施策、防控结合、抢险救援、分级负责、科技支撑、信息共享、公众参与”。 第五条社区应急工作管理制度的基本要求是有计划、有组织、有举措、有保障。 第二章应急组织 第六条社区应急组织是指为了做好社区应急工作，设立的具
有权威、专业性的组织。 第七条社区应急组织的领导机构是社区居民委员会或者相应 的机构。 第八条社区应急组织应当由社区居民委员会、物业管理公司、社区民政和治安保卫部门等单位组成。 第九条社区应急组织应当制定详细的组织结构和职责分工， 明确各成员单位的履职和协作关系。 第十条社区应急组织应当定期进行人员的培训和演练，提高 应急工作的能力和水平。 第三章应急预案与演练 第十一条应急预案是针对特定灾害和突发事件而制定的救援 和应对措施的手册。 第十二条社区应急组织应当制定详细的应急预案，包括各种 灾害和突发事件的预警、预防、应对和恢复措施。 第十三条社区应急组织应当定期进行应急演练，检验应急预 案的可行性和有效性。 第四章应急物资和设施 第十四条社区应急组织应当建立健全应急物资和设施的储备
社区应急管理制度
社区应急管理制度 社区应急管理制度1 为提高我社区保障公共安全和处臵突发公共事件的能力，最大程度地预防和减少突发公共事件及其造成的损害，保障公众的生命财产安全，维护国家安全和社会稳定，促进经济社会全面、协调、可持续发展。建立统一、快速、灵敏、高效的突发公共事件应急机制，有效防范和及时处臵突发公共事件，通过对突发事件的预警、跟踪、通报督办、反馈等方式，使应急工作机制融入日常工作之中，建立健全社区突发公共事件应急管理的体制与组织体系。 一、组织保障 （一）应急领导小组 （1）成立汇福园社区居委会突发事件应急工作领导小组，作为我社区的协调指挥机构。 组长：__ 副组长：__、__ 成员：__、__ （2）“应急小组”主要职责：贯彻执行国家有关应急工作的法律、法规和政策，按照上级应急委的要求，组织指挥社区居委会辖区突发公共事件处理工作，落实各项工作措施，承担上级应急领导机构安排的其他应急工作。 （二）应急值班室
社区居委会是突发公共事件应急管理的办事机构，设应急办公室，应急电话为：____x、__x，并向群众公布应急电话和移动电话号码。应急行动时，应急值班室安排专人值班，确保上通下达，通信联络畅通。 主要职责是：履行值守应急、信息汇总和综合协调职责，发挥运转枢纽作用；负责接收和办理向办事处报送的紧急重要事项；完成办事处交办的其他工作。 二、应急处臵工作原则 1、以人为本，减少危害。把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度地减少突发公共事件及其造成的人员伤亡和危害。 2、统一领导，分级负责。建立健全分类管理、分级负责，充分发挥专业应急指挥机构的作用。 3、依法规范，加强管理。依据有关法律和行政法规，加强应急管理，维护公众的合法权益，使应对突发公共事件的工作规范化、制度化、法制化。 4、快速反应，协同应对。充分动员和发挥企事业单位、社会团体和志愿者队伍的作用，依靠公众力量，形成统一指挥、反应灵敏、功能齐全、协调有序、运转高效的应急管理机制。 5、依靠科技，提高素质。充分发挥专家队伍和专业人员的作用，提高应对突发公共事件的科技水平和指挥能力，避免发生次生、衍生事件；加强宣传和培训教育工作，提高公众自救、互救和应对各类突发公共事件的综合素质。 三、突发公共事件预警流程 （一）突发公共事件的内容 水旱、洪涝、地质灾害、动物疫情、火灾、交通事故、环境事件、食物中毒、群体性不明原因疾病、民族宗教事件、群体性的事件、恐怖事件、居民邻里纠纷、重大治安和刑事案件、串联集体上访、社会安全事件。
应急救援管理制度
应急救援管理制度 第一条公司成立“应急救援指挥部”由总经理、副总经理、生产技术科、设备动力科、安全环保科等部门组成，发生事故时以指挥部为主负责全公司救援工作的组织和指挥。 第二条应急救援指挥部总指挥由总经理担任，副指挥由主管安全和主管生产副经理担任，下设协调联络组、后勤保障组、抢险救灾组、安全保卫组、医疗救护组. 第三条应急救援指挥部成员职责： 总指挥：总经理 (1)全面负责应急处理工作，领导应急处理的指挥和协调，对事故与灾害的紧急处置迅速作出判断与决策； (2)复查和评估事故(事件)可能发展的方向，确定其可能的发展过程； (3)指挥现场人员撤离，确保任何伤害者都能得到足够的重视； (4 )决定事故现场死是否实行交通管制，协助场外应急机构开展服务工作； (5)与场外应急机构取得联系及对紧急情况的处理做出安排； (6)及时向上级安全部门报告重大伤亡事故应急处理工作； (7)在紧急状态结束后，控制受影响地点的恢复，并组织人员参加事故的分析和处理； (8)负责组织制定安全技术培训计划，对现场急救员与现场的所有作业人员进行自救互救知识的培训教育，使每一名从业人员都能够掌握通畅呼吸道、人工呼吸、止血包扎、骨折固定和搬运等急救技术，了解在可能出现的恶劣条件下求生求救的方法. 副指挥职责： 1、副经理(安全) (1)协助总指挥工作，负责组织编写项目总体应急预案，提出抢险报修及避免事故扩大的临时应急方案和措施； (2)指导抢险报修实施应急方案和措施并修补实施中的应急方案和措施存在的缺陷； (3)评估事故的规模和发展态势，建立应急步骤，确保员工的安全和减少设施和财产损失； (4)审核工程安全技术交底资料，发生应急救援事件时为组长决策提供技术支持； (5 )组织绘制事故现场平面图，标明重点部位，向外部救援机构提供准确的抢险救援信息资料； 精-品-word-文档值得下载值得拥有
应急工作管理制度
应急工作管理制度 一、背景概述 应急工作在现代社会中具有重要作用，对于提高应急响应能力、保障公众安全至关重要。为了规范和加强应急工作，制定应急工作管理制度势在必行。 二、目的和范围 1. 目的：明确应急工作的组织架构、职责分工以及工作流程，提高应急响应效能，最大限度减少灾害损失。 2. 范围：适用于本单位内部所有应急工作。 三、组织架构 本单位应急工作的组织架构如下： 1. 应急指挥部：设立总指挥、副总指挥及相关部门负责人，负责统一指挥协调应急工作。 2. 支持部门：包括人力资源、物资管理、宣传等部门，负责提供支持和保障配合工作。 3. 应急响应小组：由相关领导和专业人员组成，根据具体情况进行快速响应。 四、职责分工 1. 应急指挥部职责：
a) 制定和完善应急工作管理制度； b) 组织应急演练，提升应急响应能力； c) 听取支持部门的工作汇报，协调解决相关问题； d) 启动应急预案，做好事故处置工作。 2. 支持部门职责： a) 人力资源部门负责人员紧急调配、培训和受灾员工安置工作； b) 物资管理部门负责物资储备和灾后重建； c) 宣传部门负责应急宣传、舆情监测和信息发布工作。 3. 应急响应小组职责： a) 根据应急情况及时启动应急预案，组织应急救援工作； b) 配合指挥部完成现场救援、事故调查以及灾后评估等工作。 五、工作流程 1. 应急预案的制定和修订：根据实际情况制定应急预案，并定期进行修订。 2. 应急培训和演练：组织人员定期进行应急培训和演练，提高应急响应水平。 3. 应急指挥调度：当发生突发事件时，应急指挥部及时启动预案，统一指挥调度。
社区应急管理制度
社区应急管理制度 一、目的 为了加强社区应急管理工作，提高社区居民应急意识和应急能力，保障社区居民生命财产安全。本制度旨在规范社区应急管理工作，确保各项应急措施得以落实，最大限度地减少灾害造成的损失。 二、范围 本制度适用于社区内所有居民、企事业单位和其他机构的应急管理工作，包括但不限于火灾、地震、洪水、气象灾害等突发事件的应急处置和恢复重建。 三、制度制定程序 本制度的制定和修订由社区应急管理委员会负责，经社区居民委员会主任签署后生效。制定和修改本制度须经社区居民委员会审议通过，并报区民政部门备案。 四、制度内容 1、应急预案编制和实施 社区应急管理委员会应根据社区风险状况，编制应急预案，明确应急处置组织机构、职责分工、应急物资存储和配备、应急演练和应急通讯等方面的内容。应急预案必须经过社区居民委员会审批后才能生效。应急演练应每年至少组织一次，并根据演练情况完善预案。
2、应急物资存储和配备 社区应急管理委员会应依据预案，制定应急物资存储和配备方案，确保应急物资的种类、数量和质量能够满足应急需求。对存放的应急物资，应建立清单管理制度，每季度定期审核更新。 3、应急救援队伍的组建和培训 社区应急管理委员会应组建应急救援队伍，明确救援队员的责任职责和培训要求。应急救援队员应接受必要的教育培训，提高他们的应急技能和知识水平。 4、应急通讯系统的建设和管理 社区应急管理委员会应建立应急通讯系统，并定期进行检查和维护，以确保其正常运行。应急通讯系统包括应急广播、短信通知等方式，以及应急联络人的设置和管理。 5、应急响应和处置 社区应急管理委员会应根据预案和现场情况，及时启动应急响应，组织应急处置工作。在应急处置过程中，要严格落实职责分工，快速准确地采取应急措施，确保群众生命财产安全。 6、应急工作的考核和评估 社区应急管理委员会应定期对本制度的贯彻执行情况进行考核和评估，并对考核结果进行分析和总结。对工作好的人员进行表彰，对存在问题的人员进行批评和督促整改。
应急救援管理制度
应急救援管理制度 一、制度背景 在社会经济不断发展的过程中，各种突发事件不可避免地会出现。灾难、事故、突发事件等等，不仅会对生命财产造成严重损失，而且 会严重影响社会的安全与稳定。因此，制定一套完善的、有效的应急 救援管理制度对于减少突发事件造成的损失非常重要。 二、应急救援管理制度的目的 制定应急救援管理制度，是为了更好地保护人民群众的生命财产 安全，确保公共安全和社会稳定。 三、应急救援管理制度的适用范围 本制度适用于各个单位、企业，以及公共管理部门。其中，大型 企事业单位、公共服务机构和重点部门应成立应急救援工作机构，并 严格按照本制度的要求履行应急援救的职责。 四、应急救援管理制度的基本原则 1.安全第一：确保人民群众的生命安全优先考虑。 2.预防为主：重视突发事件的预防工作，加强安全教育宣传，提高人民群众应对突发事件的自我防范意识。 3.救援有序：对于各种突发事件，应按照救援预案有序地进 行处置，避免造成更大的损失。
4.统一指挥：要统一指挥，形成合力，各救援单位要充分协调配合，形成合力，高效处置突发事件。 五、应急救援工作机构的设置与职责 1.企事业单位应当按照本制度设置应急救援工作机构，负责处理突发事件应急处置工作。 2.应急救援工作机构的职责包括：制定应急处理预案、加强应急救援队伍建设、组织应急演练以及协调指挥突发事件应急处置工作等。 六、应急救援预案的制定与实施 1.各单位、企业应当根据自身特点制定救援预案。 2.应急预案中应当包括危险源的辨识、危险源应急处置的预案、突发事件的预警、各救援队伍的职责分工、组织协调指挥、社会宣传等方面。 3.各单位、企业要定期组织应急演练，在实践中检验与完善应急预案。 七、应急救援队伍的建设 1.各单位、企业应当建立自己的应急救援队伍，经过培训、演练，掌握现场应急处理技能。 2.应急救援队伍的职责包括协助应急救援工作机构实施应急预案、开展应急演练、参与突发事件的救援工作等。
社区应急管理制度
社区应急管理制度 一、制度背景与目的 为了加强社区应急管理，提高应急处理本领和效率，有效应对各类突发事件， 保障社区居民的生命资产安全，订立本社区应急管理制度。本制度旨在确立社区职能部门的组织结构、应急管理程序、管理标准和考核标准，以全面提升社区的应急管理水平。 二、组织机构 1. 社区应急管理指挥部 社区应急管理指挥部由社区职能部门负责人担负指挥部指挥员，下设应急救援、物资运输、医疗救助、后勤保障和信息通信等职能小组，各职能小组由相关业务负责人带队，负责指挥和协调应急处理工作。 2. 应急救援队伍 社区应急救援队伍包含社区工作人员、志愿者和外部专业救援力气。工作人员 需定期进行应急演练和培训，志愿者和外部专业救援力气应经过层层筛选和培训，并与社区建立合作关系，保证在应急事件发生时能够快速响应和投入救援行动。 3. 应急物资储备库 社区应急物资储备库应建立并定期更新，储备物资包含但不限于紧急救援工具、防护装备、急救药品、食品、饮用水等。储备库应定期检查物资数量、质量和有效期，并做好相应的维护和更新工作。 4. 信息通信系统 社区应建立健全的信息通信系统，确保在应急事件发生时能够及时获得各类信息。信息通信系统包含网络通信设备、电话联络系统、无线电通信设备等，系统应定期检查和维护，确保设备的正常运行。 三、应急管理程序 1. 应急预案订立 社区应订立完满的应急预案，包含祸害类型、应急处理流程、指挥体系、物资 调配方案等内容。应急预案应依据不同类型的祸害进行分类，并定期进行修订和更新。
2. 应急演练和培训 社区应定期组织应急演练和培训，以提高相关人员的应急处理本领和协同搭配 本领。演练和培训内容包含但不限于应急处理流程、急救技能、不安全品处理等，演练和培训应涵盖各类突发事件场景。 3. 应急事件处理 社区应急管理指挥部在应急事件发生后，应及时启动应急预案，组织人员进行 应急救援和处理工作。指挥部应依据事件类型和程度，调度各职能小组进行协同作战，并协调外部救援资源。 4. 后续跟踪和评估 应急事件处理结束后，社区应进行后续跟踪和评估工作。跟踪和评估内容包含 但不限于应急响应效果、处理工作的优点和不足、物资使用和增补情况等，相关评估报告应及时上报社区上级部门。 四、管理标准 1. 责任落实 社区职能部门负责人应确保本部门的应急管理工作落实到位，明确工作职责和 任务，并组织人员进行相关培训和演练。 2. 应急预案管理 社区应急预案应定期评审、修订和推广，确保预案的及时性和可操作性。修订 后的预案应及时告知社区工作人员和相关合作单位，确保应急处理工作的顺利进行。 3. 应急设备和物资管理 社区应急设备和物资应定期检查、维护和更新，确保设备和物资的正常运转和 有效使用。应急设备和物资的领用和归还应有明确的登记、审核程序。 4. 信息通信系统管理 社区信息通信系统应定期检查和维护，确保设备的正常运行。通信设备的使用 和管理应有明确的规定，确保在应急事件发生时能够及时获得各类信息。 五、考核标准 1. 应急预案执行情况 对社区职能部门的应急预案执行情况进行考核。考核内容包含预案的更新是否 及时，预案的执行是否符合规定流程、标准和时间要求等。
应急救援预案及应急救援管理制度(4篇)
应急救援预案及应急救援管理制度为加强对事故应急救援预案的编制、演练，提高员工应对生产安全事故的能力，确保生产安全事故发生时能够迅速准确、有条不紊的处理和控制，最大限度地降低损失和危害，特制定本制度。 一)应急管理机构 1.领导机构 公司应急指挥部是生产安全事故应急管理工作的最高领导机构。在总经理领导下，由公司安全部负责生产安全事故的应急管理工作。 2.应急救援队伍 公司事故应急小组发挥各其职责，在应急救援中发挥灭火抢险、人员疏散、人员救援、通讯报警、物资保障等作用。 二)应急处置 3.信息报告 发生生产安全事故，第一目击者必须立即报告有关部门领导。 4.先期处置 发生生产安全事故后，事发源的现场人员与增援的应急人员在报告生产安全事故信息的同时，要根据职责和规定的权限启动相关应急预案，及时、有效地进行先期处置，控制事态的蔓延。 5.应急响应 按照公司制定的《生产安全事故应急预案》启动相关应急响应程序。 6.应急结束
应急处置工作结束，或者相关危险因素消除后，现场应急指挥机构予以撤销，宣布恢复正常工作。 7.恢复与重建、善后处理 要积极稳妥、深入细致地做好善后处置工作。对生产安全事故中的伤亡人员、应急处置工作人员，以及紧急调集、有关单位及个人的物资，要按照规定给予补充。 8.调查与评估 对重大生产安全事故的起因、影响、责任、经验教训和恢复重建等问题按照“四不放过”原则进行调查评估和处理。 9.信息的报告与发布 发布信息必须经公司应急指挥部总指挥审核和批准后方可发布，以确保发布信息的统一性，避免出现矛盾信息。 当有新闻媒体到公司了解事故情况时，由应急指挥部向其提供相关信息，提供的信息应与报告政府部门的内容保持一致，其他人员不能随意发布与事故不符的信息，防止出现错误报道。 10.演练管理 各部门要结合实际，有计划、有重点地____对相关预案的演练。每年至少进行一次，并作好演练过程的原始记录。 11.培训教育 由安全部____有关部门，进行应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等常识的培训，增强员工的忧患意识、社会责任意识和自救、互救能力。对应急救援和管理人员进行专业培训，提高其应急专业技能。保持培训记录。 12.责任与奖惩
社区应急管理制度
社区应急管理制度 社区应急管理制度 重大危险源监控和应急救援管理制度 第一条 为了加强我矿对重大隐患、重大危险源的监督管理，预防事故发生，保障人员生命和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》结合本矿实际情况，制定本制度。 第二条 本制度所称主要危险源， 是指在我矿重大危险源辨识清单上所规定的危险源。 第三条 存在主要危险源的部门， 其部门安全负责人全面负责本 单位主要危险源的安全管理与监控工作。 第四条 对主要危险源存在的事故隐患以及在安全生产方面的违法行为， 任何单位或者个人均有权向安全科及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。 第五条 主要危险源安全管理应当包括以下内容： （一）主要危险源安全管理与监控制度； （二）主要危险源一法三卡安全警示卡；
（三）主要危险源应急救援预案和演练方案； 第六条 在施工前应填写《重大危险源登记表》，报送安全科备案。 第七条 对新产生的主要危险源，现场安全负责人应当及时报送安全科备案； 第八条 安全科应建立健全主要危险源安全管理规章制度，落实主要危险源安全管理与监控责任制度，明确所属各部门和有关人员对主要危险源日常安全管理与监控职责，制定主要危险源安全管理与监控制度。 第九条 安全科对从业人员进行安全教育， 现场安全员或现场负责人对从业人员应当技术培训， 使其全面掌握本岗位的安全操作技能和在紧急情况下应当采取的应急措施 （可按照新员工培训方案进 行实施）。 第十条 安全科或现场负责人应当将主要危险源可能发生事故的应急措施，特别是重大危险源预防措施告知全体从业人员。
第十一条 安全科对主要危险源现场设置明显的安全警示标志， 并加强对主要危险源的监控和对有关设备、设施的安全管理。 第十二条 安全科应当对主要危险源中的工艺参数、危险物质进 行监控，对重要的设备、设施定期进行保养维护，并记录在案。 第十三条 各施工单位应当对主要危险源的安全状况和防护措施落实情况进行定期检查，做好检查记录，并将检查情况报送安全科。 第十四条 对存在事故隐患的主要危险源， 各施工单位必须立即 整改；对不能立即整改的，必须采取切实可行的安全措施，防止事故 发生，并及时报告安全科或有相关监督安全职责的部门。 第十五条 安全科应当制定主要危险源应急救援预案。 应急救援预案应当包括以下内容： （一）主要危险源基本情况；
安全生产应急救援管理制度范文(通用10篇)
安全生产应急救援管理制度范文（通用10篇） 安全生产应急救援管理制度篇1 第一章总则 第一条为进一步加强和规范物产中大公用环境投资有限公司（以下简称“物产环境”）安全生产应急管理工作，提高物产环境防范和处置事故的能力，最大程度地预防和减少事故及其造成的损害和影响，保障职工群众生命财产安全，根据国家有关法律规定，结合物产环境实际，特制定本制度。 第二条安全生产应急管理工作按照“统一领导、综合协调、分类管理、分级负责、企地衔接”的要求，建立“上下贯通、多方联动、协调有序、运转高效”的应急管理机制，开展应急管理常态工作。各级领导各司其职、各负其责，充分发挥应急响应的指挥作用。 第三条本制度适用于物产环境本部、各子公司及所属企业（以下简称“各单位”）安全生产应急管理工作。 本制度所指的安全生产应急管理是指应对事故灾难类突发事件而开展的应急准备、监测、预警、应急处置与救援和应急评估等全过程管理。
自然灾害、公共卫生事件和社会安全事件等可能引发生产安全事故的，其安全生产应急管理依照本办法执行。相关规定有特别规定的，适用其规定。 第二章机构与职责 第四条物产环境成立安全生产应急管理工作领导小组，公司董事长担任组长，总经理和分管生产安全的分管领导担任副组长，其他领导为小组成员，全面负责公司安全生产应急管理工作。应急管理工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在运营管理部门。 第五条物产环境对本级及各单位安全生产突发事件应 对工作负责，统一领导、协调有关部门和各单位开展突发事件应对工作。 第六条各单位主要负责人是本单位安全生产应急管理 工作第一责任人。各级安全生产应急管理领导小组是本单位应急管理领导机构。 第三章管理内容 第七条各单位应当针对重大危险源、重要生产装置、重点工程建设项目、要害部位、关键生产环节、危险生产与作业场所、公共聚集场所及重大活动，开展危害辨识和风险评估，制定突发生产安全事件预防和控制措施，并组织实施。 第八条各单位应当针对可能发生的突发生产安全事件，编制生产安全综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案，