强化学习活动阵地建设 推进精神文化养老向更高层次发展
文化养老老人方面的问题
文化养老老人方面的问题某某市检察院“文化养老”存在的问题及对策建议调研报告近年来，市检察院积极探索老干部“文化养老”模式，不断提升老干部晚年生活质量，受到系统内离退休干部的普遍赞誉。
一、“文化养老”的探索与实践目前，市检察院有离退休干部某名，其中离休干部某名、平均年龄某岁，退休干部某名、平均年龄近某岁。
近年来，在市院领导的高度重视和相关部门的支持配合下，院老干部处对老干部“文化养老”模式进行了积极探索，努力创造条件，提升老干部的生活质量，发挥老干部的积极作用，帮助他们实现人生的价值。
（一）大胆探索实践，努力营造“文化养老”氛围市检察院以老干部活动中心、某某老龄大学检察分校为载体，不断丰富“文化养老”内容，努力满足老干部精神文化需求。
1、培育发扬“文化养老”的先进典型。
多年来，市检察院积极引导老干部树立新的养老理念，大力宣传老干部学习活动的先进团队，引领老干部参加各项学习和兴趣活动。
一是挖掘和宣传了一批老年学习型团队和先进个人。
通过调查走访，我院建立了老干部信息资源库，有针对性地组织集体学习，开展兴趣活动和相关比赛，发现了一批具有书法、绘画、演唱等专业特长的个人及团队。
通过参与各级组织的摄影、书法、合唱等比赛，已有4个学习团队获得某某市“老年创新型学习团队”，其中老检察官合唱团荣获某某市艺术节合唱专场一等奖，“茶道班”被某某教育电视台“常青树”节目专题报道。
二是培育了一批“文化养老”的带头人。
对学习型团队骨干和文化养老带头人，我院积极主动为他们提供学习、培训和考察机会，通过带头人“文化养老”的成功示范和现身说法，带动其他老干部参加到“文化养老”的活动中。
2、吸收民族经典文化以丰富“文化养老”内涵。
“文化养老”是一项多元化的文化活动，要吸收全社会的文化精品，借助社会力量不断拓展范围和内涵。
一是吸收海派文化的精华。
运用评弹、沪剧等文艺形式，宣传检察机关的先进人物和英模事迹，还组织老干部收听、观看经典海派文化精品，开展交流评论，吸引老干部热爱某某这座城市，喜爱海派文化。
【调研报告】老干部学习活动阵地对加强离退休干部思想政治建设工作的实践与思考
【调研报告】老干部学习活动阵地对加强离退休干部思想政治建设工作的实践与思考老干部学习活动阵地对加强离退休干部思想政治建设工作的实践与思考老干部活动阵地建设是党的老干部工作的重要组成部分，是新形势下老干部工作的拓展和延伸，随着离退休干部党组织建设地进一步深化，老干部学习活动阵地已经成为加强老干部思想政治建设的重要载体，近年来通过积极争取，不断努力通过学习活动阵地加强离退休干部思想政治建设取得了新进展。
成为了党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁，激发了老同志的政治热情，坚定了老同志的理想信念。
一、充分认识加强老干部学习活动阵地建设的重要意义（一）加强老干部学习活动阵地建设，是新时期党和政府赋予我们的历史使命党的十八大作出“积极应对人口老龄化，大力发展老龄服务事业和产业”的战略部署，强调要“全面做好离退休干部工作”。
老干部学习活动阵地作为党的老干部工作和社会老年服务体系的重要组成部分，是党和政府联系老干部、凝聚老干部的重要桥梁和纽带，是党在思想文化领域中的一个重要阵地。
加强老干部学习活动阵地建设，是做好老干部工作、老龄工作的重要方面，是从政治上、思想上、生活上关心老同志的重要体现，也是践行“中国梦”的内在要求。
（二）加强老干部学习活动阵地建设，是构建终身教育体系和建设学习型社会的需要老干部大学和老干部活动中心作为老年教育的主要载体和形式，在老年教育工作中起着龙头带动作用。
它是构建终身教育体系和满足老年人、老干部终身学习的主要课堂，是加强老干部思想政治建设、满足老干部精神文化生活需求的重要平台。
在我国老龄化社会迅猛发展的新形势下，加强老干部学习活动阵地建设，推进老年教育事业持续健康发展，使其在创建“学习型机关、学习型社会”中发挥引领作用，为促进社会科学发展、和谐发展做出新的贡献。
（三）加强老干部学习活动阵地建设，是实现“六个老有”总体目标的需要在经济发展物质生活水平不断提高的基础上，老同志对精神文化、身心健康、新知识、新生活有了更高的追求。
学习活动阵地建设 促进离退休老干部工作
学习活动阵地建设促进离退休老干部工作——新疆维吾尔自治区财政厅老干部工作处中央新疆工作座谈会召开后，新疆面临跨越式发展的时机，而财政部门所担负的责任也越来越重。
作为为离退休干部服务管理的职能处室——老干部工作处（以下简称“老干处”），其主要职责是政治上重视离退休干部，思想上关心离退休干部，生活上照顾离退休干部，多为离退休干部办好事、实事，解难事，进一步稳定离退休干部思想，理顺离退休干部情绪，积极为离退休干部发挥作用创造条件。
我们认为老干部工作做好了，做扎实了就是围绕中心、服务大局，就是对财政厅工作的最大支持。
老干处的全体同志按照十大七提出“要全面做好离退休干部工作”的要求和《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》（中组发〔2008〕10号）的精神，在自治区党委老干局的指导下，在厅党组的领导下，狠抓老干部学习活动阵地建设工作，取得了一些成绩。
2008年获自治区党委老干局“双满意单位”光荣称号，2009年老干处党总支第一党支部荣获中组部“全国优秀离退休党支部”光荣称号。
一、不断加强老干部工作处自身队伍建设“打铁先要自身硬”。
在抓好老干处自身建设的同时，我们积极向厅领导汇报，争取领导的支持，为加强离退休干部学习活动阵地建设奠定了组织基础。
一是加强对老干处工作人员的学习和培训。
近年来，每年都安排老干处的工作人员参加各种学习和培训，不断提高从事老干部工作人员的工作能力和业务素质。
先后分两批安排3名处级干部参加自治区党委老干局组织的干部培训，其他工作人员也参加了相关单位组织的培训和学习。
还购买了相关政策汇编、老干部工作政策业务知识等书籍，结合工作实际，有针对性地进行学习，使全处人员的业务水平和知识能力有了很大的提高。
二是加强队伍建设。
财政厅领导十分重视老干处工作人员的配备，今年又配备了2名年轻同志以加强老干部工作，这些为我们做好工作提供了保障。
二、以老干部党支部为依托，狠抓思想政治工作自治区财政厅离退休干部党支部自2001年成立以来，以抓思想政治工作为主线，重点抓好党员的思想教育和政治学习，将党员牢牢聚拢在党支部周围，在促进离退休党员坚定理想信念，发挥模范作用，保证党员离岗不离志、退休不褪色方面取得了显著成效。
2024年单位人员个人工作总结样本（3篇）
2024年单位人员个人工作总结样本在不断总结与自我审视中，我们得以成长与进步。
在过去的一年中，本人秉持这一原则，坚守本职工作，现将过去一年的工作情况进行汇报如下：一、思想层面：始终重视理论学习，坚定政治信仰，积极参与局机关组织的各项活动。
针对自身工作特性，深入学习相关政策文件、报告及辅导材料，深刻领会其精神实质，并将理论知识应用于实际工作中。
去年，全国范围内开展了“持续党员先进性”的理论学习活动，作为一名党员，我严格按照支部要求，深入学习相关内容，掌握核心要义，将理论知识转化为实际行动。
二、工作层面：在过去一年里，我认真履行本职工作，做到勤于走访、沟通与记录，协助领导圆满完成了各项工作任务。
在供暖所办公室工作期间，作为单位对外服务的窗口，我深知自己的一言一行都代表着单位的形象。
面对每日来访的群众，我始终秉持“笑脸相迎、让座、送热茶、给予满意答复”的服务原则，每当看到群众满意离开，我都感到一种由衷的成就感。
我负责撰写各类总结报告，收集信息，及时了解单位动态，并向领导汇报，努力成为领导的得力助手。
去年某月份，我被借调至政工科，主要负责党务工作。
面对新的工作环境和角色转变，我深知自己与同事之间存在的差距，因此定下学习指标，每天坚持学习，努力提高自己的工作水平。
具体工作内容包括党务方面的文件收发、撰写党务文章、掌握党员及入党积极分子、转正党员的基本情况等。
在实际工作中，我努力将理论与实践相结合，拓宽思路，适应新形势下对本职工作的要求。
在过去两个月里，共上报下发各类总结、通知若干份。
我深刻体会到新团队的“团结、友爱、互助”精神。
作为一名新成员，我时刻感受到同事们的热情与支持，这使我更加努力地工作。
尽管工作中会有一些艰辛，但正如人们常言，艰辛是磨炼，是我们共同成长的过程，在艰辛中，我们得以锻炼自己的潜力，充实自己的人生。
三、不足与改进：在工作过程中，我认识到自身存在以下不足：一是政治理论学习仍有待加强，虽有一定进步，但在深度和广度上还需继续努力；二是工作中缺乏大胆创新，理论应用不足。
老年学习活动阵地对加强离退休人员思想政治建设工作的实践与思考
老年学习活动阵地对加强离退休人员思想政治建设工作的实践与思考作者：亓林林来源：《科技视界》2016年第14期【摘要】本文概述了胜利油田老年学习活动阵地建设的基本情况，并结合老年学习活动阵地在加强离退休人员思想政治建设工作中的几点实践，阐述了油田在离退休党建、思想政治工作、为老服务、老同志发挥余热、老年文化建设等方面的成绩。
最后，文章结合胜利油田老年活动中心、老年大学建设工作中的实践，对继续做好新形势下的离退休人员思想政治建设工作进行了探索和思考。
【关键词】老年大学；老年活动中心；离退休人员；思想政治建设1 胜利油田老年学习活动阵地概况目前，胜利油田共建有老年活动中心（室）252 处，总面积26 万多平方米，人均活动面积近5 平方米；建成文化广场、门球场、地掷球场等室外活动场所327 处。
油田现有省级示范老干部活动中心37 处，总数名列山东省第一；局级示范老年活动中心100处，优秀基层老年活动室58 处。
基本做到了山东省内8 个地市28 个县区159 个物业小区内都建有环境优美、硬件配套、管理规范的老年学习活动场所。
胜利油田老年大学逐步形成了多学制、多学科、多层次的办学模式，建立了比较完善的三级办学网络，建有局级老年大学1 所，二级分校38 所，三级老年学校18 所，其中省级老年大学示范校3所，局级示范校12 所，基本满足了老同志就近上学的需求。
目前，老年教育学科涉及范围广泛，内容门类丰富，涵盖了医疗保健、体育健身、文史、艺术、科技、社会科学等6 大类近50 门专业课程，在校学员1.9 万余人次，累计毕业学员14 万余人次。
2 学习活动阵地在加强老年思想政治建设中的几点实践2.1 发挥学习活动阵地凝聚作用，全面做好离退休人员党建工作目前，胜利油田共有离退休职工党员2.9万余名，占离退休职工总数的48%。
油田各级多方筹措资金，想方设法加大投入，积极完善党员活动室建设，已建成240 余处集政治学习、党员活动、老年教育、健身娱乐于一体的党员活动室。
加强老干部学习活动阵地建设的实践与思考
加强老干部学习活动阵地建设的实践与思考汇报人：日期:•引言•老干部学习活动阵地建设现状分析•加强老干部学习活动阵地建设的实践探索•老干部学习活动阵地建设成效评估目•加强老干部学习活动阵地建设的思考建议•结论与展望录01引言背景与意义背景介绍老干部学习活动阵地建设的政策背景、历史背景和社会背景，阐述老干部学习活动阵地建设的重要性和紧迫性。
意义从政治、经济、社会和文化等多个角度，分析老干部学习活动阵地建设对于促进老干部身心健康、推动社会和谐稳定、传承红色基因等方面的重要意义。
明确加强老干部学习活动阵地建设的总体目标和具体目标，如提高阵地设施水平、丰富活动内容、增强服务管理等。
提出实现目标的具体任务，如完善阵地设施、开展各类活动、加强组织管理、推动资源整合等。
目的与任务任务目的文献研究法问卷调查法实地考察法案例分析法研究方法针对老干部群体，设计问卷进行调查，了解他们对于学习活动阵地建设的需求、期望和建议。
选取具有代表性的老干部学习活动阵地进行实地考察，深入了解阵地建设现状、问题及原因。
选取典型案例进行深入剖析，总结提炼加强老干部学习活动阵地建设的有效做法和经验。
通过查阅相关文献，了解国内外关于老干部学习活动阵地建设的理论与实践，为本研究提供参考和借鉴。
02老干部学习活动阵地建设现状分析01老干部学习活动阵地场所得到显著改善，设施配备齐全，环境舒适。
场所改善02针对老干部特点，开展各类学习、培训、文体等活动，满足精神文化需求。
活动丰富03老干部积极参与学习活动，形成浓厚的学习氛围，增强组织凝聚力。
参与度高建设成果资源不足部分地区老干部学习活动阵地场所有限，设施配备不完善，无法满足需求。
活动单一学习活动内容形式相对单一，缺乏创新和吸引力，老干部参与度不高。
管理不善学习活动阵地管理不规范，服务质量参差不齐，影响老干部体验满意度。
存在问题030201原因分析投入不足部分地区对老干部学习活动阵地建设投入不足，导致场所、设施等资源紧张。
发挥阵地作用推进文化养老
建 立 的 校 园 网 站 ， 目前 ，校 园网站 设有 ｌ ｌ ０个 栏 目 ， 其
结 构 和 兴 趣 爱 好 等 因素 ，合理 设 置 教 学 专 业 ，保 证 既 丰 富 多
彩 又 科 学 实 用 。 同时 学 习借 鉴 其 他 发 达 地 区 老 年 大 学 的 好 经 验 、好 做 法 ，不 断 丰 富 教 学
代 老 年 人 。 通 过 学 习 ， 使 老 年 人 开 阔 了 视 野 ，扩 展 了 个
步 改 善 他 们 的 精 神 文 化 生
活 ，从 精 神 上 、文 化 上 满 足 他 们 的 需 求 ，使 其 建 立 一 种 积 极 的 养 老 理 念 ，乐 观 面 对 自己 的 晚 年 生 活 ， 从 而 实 ， “ 培 养 一 名 老 年 学 员 ，幸 福 一 个 家 庭 ，辐 射 一 个 社 区 ，影 响
站 ” 是 我 校 与 信 息 港 合 作
整个 社 会 ” ， 引导 老 年 群 体 树
立 求 知 、求 美 、求 健 、求 乐 的 现 代 生 活 方 式 ，极 大 地 促 进 了 社会主义和谐 社会的建设 。
教 育 事 业 ，为 广 大 老 同 志 搭 建
国老 年 人 权 益 保 障 法 第 七 十 条 明确 指 出 ： “ 老 年 人 有 继 续 受 教 育 的 权 利 ，国家 发 展 老 年 教 育 ，把 老 年 教 育 纳 入 终 身 教
育 体 系 ， 鼓 励 社 会 办 好 各 类 老
校 刊 长 春 老 年 教 育 》 ， 目前 已经 发行 １ ０期 ，杂 志 有 特
别关 注》 、 教 学 点 滴 、 学 员风 采 、 金 色讲 堂 等 板 块 。
“
一
离退休老干部文化养老存在问题及对策建议思考
离退休老干部文化养老存在问题及对策建议思考离退休老干部文化养老存在的问题及对策建议思考要做好新形势下的老干部工作，不仅要满足老干部的物质需求，更要满足老干部的精神需求。
近年来，以丰富精神文化生活为支撑的文化养老越来越受到老干部的青睐，它可以提升老干部的生活质量，为老干部精神愉悦、身心健康提供保证。
一.文化养老的意义文化养老是一种体现传统文化与当代人文关怀的养老方式。
要准确理解其意义，必须把握三点：一是文化养老有坚实的理论基础。
世界是物质的，物质决定精神，同时精神对物质具有反作用，文化养老重视精神对老年人的身心健康所产生的积极作用。
二是把握好物资养老和文化养老的关系，物质养老是文化养老的前提，文化养老是在落实老同志两项待遇基础上的升华。
三是文化养老包括人格上的尊重、精神上的关爱和情感上的慰藉，凸显了对老年人内心的关爱，真正保障养老质量和老同志的精神健康。
二.主要做法(一)加强联系走访。
一是逢年过节，各级领导上门看望老干部，带去党和政府的关心和祝福。
二是加强与社区的联系，通过定期家访和就近活动，使老干部感受到组织的关心。
三是督促原单位定期关心老干部，完善单位与老干部的联系沟通机制，及时帮助老干部排忧解难。
四是与老干部子女保持联系，引导老干部子女增强尊老、敬老意识，与老人多沟通交流，让老干部感受家庭的温暖，满足老干部的精神需求。
（二）开展各类活动。
一是以老干部活动室为阵地，不仅每月有象棋、扑克等赛事，还组织老干部开展游艺活动和文艺表演；同时，根据老干部的爱好，组建兴趣活动小组，让老干部展示才艺，互相学习、达到陶冶情操的目的。
二是以老干部大学为平台，开设老干部喜闻乐见的知识讲座，丰富老干部文化需求的获取渠道；三是着重加强离退休党支部建设，每月开展集中学习，不断提高老干部政治理论水平，把思想统一到党中央的精神上来。
（三）夯实社区服务。
一是健全社区老干部工作机制。
建立“居委-楼组-志愿者”工作网络，使老干部遇到难处时，随时可以得到组织的关心照顾。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
强化学习活动阵地建设推进精神文化养老
向更高层次发展
让人民享有健康丰富的精神文化生活，是全面建成小康社会的重要内容。
而随着经济社会的转型，在现代生活中，离退休干部物质生活需求得到了极大地提高，离退休老干部精神文化生活方面需求愈加凸显。
因此，对老干部工作部门来说，“提高离退休老干部群体的晚年生活质量，让文化养老之风吹进老干部群体”变成了当前亟待解决的现实课题。
近几年来，XX市老干部大学紧紧围绕服务老同志、满足老干部需求这一指导思想，多措并举，充分发挥教学活动主阵地作用，大力推动老干部教育工作向更高层次发展。
一、XX市市直老干部学习活动阵地建设现状
（一）基本情况
多年来，XX市老干部大学不断提升办学水平，完善配套设施，教学楼内设电脑教室、钢琴教室、电子琴教室、声乐戏曲排练厅、舞蹈模特排练厅、器乐排练厅、书画研究室、远程电教（大会议室）等功能性教室10个，设书法、国画、声乐、二胡、吹奏乐器、戏曲、舞蹈、养生保健等基础性教室12个。
现有弦乐、国画、声乐、戏曲、摄影等18个专业，2018年秋季学期开设53个教学班，在校学员1500余人次。
2006年至今，XX市老干部大学组织参加全国、全省、全市各种比赛、活动120多次，获得学员个人和集体奖项318个，其中包含国家级奖项12个，省级奖项30个，市级一等奖29个。
此外，近年来培养出全国中老年模特亚军2人，河南省中老年模特冠军1人，有近百名优秀学员加入了省书法家协会、省美术家协会和省摄影家协会，还有200多名学员成为市级各协会会员。
（二）加强离退休干部学习活动阵地建设的主要做法
1、引进科学管理方式，探索新途径
面对新形势下的教学工作，XX市老干部大学多措并举，提升科学管理水平，探索老干部大学持续健康发展的新途径：一是引进老干部大学教学管理系统，将报名审核、信息登记、人像采集、日常查询、学员管理和课程设置等全部纳入信息化管理；二是抓好老干部大学的党建工作，在学员人数较多的声乐、太极两个专业成立了临时党支部，充分发挥老干部党员的模范带头作用，为离退休老干部党员安家；三是组建班委会，每班设置正副两位班长，有序分工，学校建立班委微信群管理平台，进行综合管理。
2、依托地缘文化创作，彰显新风貌
XX市老干部大学长期以来，坚持在转型和创新上下功夫，在抓好教学的同时，十分注重发挥离退休老干部群体的
创作能力，在深挖XX本地历史文化元素的基础上，组织创作了一批蕴含地域文化特色的优秀作品，以模特舞蹈《梦幻骨笛》、非洲鼓表演《爱我中华》等作品为代表，多次参加省市级各类比赛、文艺表演等活动，彰显崇文尚德、务本图强的XX精神。
3、提升教学质量，摸索新办法
坚持以人为本的办学宗旨，开拓思路，教学相长：一是不断拓宽教学领域。
近三年来，我们在现有专业基础上，陆续开设养生课堂、陈式太极拳、太极球、摄影等新专业，广受学员好评。
今年秋季学期还预备推出声乐合唱、朗读朗诵、工笔花鸟、吉他等新课程，充分满足老同志的学习需求。
二是加强特色学科建设。
一方面举办养生课堂进校园系列活动，以“保障中老年健康”为主题，开展养生知识讲座，关爱老同志身心健康，另一方面引进中阮、非洲鼓等特色学科，积极为市老干部艺术团输送多样性人才。
三是在“聘名师”上狠下功夫。
配备26名专业精湛的任课教师，并定期开展教师座谈会和教师满意度测评活动，认真收集学员意见，及时向教师反馈建议。
四是建立教师储备库。
今年5月份召开教师储备库建设招聘会，新招聘优秀教师13名纳入教师储备库，充实了教学队伍，为学校开设新专业打下坚实基础。
4、加强校园文化建设，树立新导向
充分发挥校园文化教育人、引导人、影响人、鼓舞人的巨大功能，坚定政治立校、文化强校的建设方针：一是加强教学园地建设，在每层教学楼都开辟教学园地，用于展示教师风采、课堂教学和学员参加省市比赛等日常教学活动；二是积极组织开展各类政治理论报告会活动，提高老干部学员们的思想认识水平，引导老同志向中心聚力、向大局聚焦，弘扬正能量；三是营造浓郁的校园文化氛围，面向全体学员长期征集文学、书画、摄影等作品，利用老干部大学公众号，教学园地等媒介进行宣传，并挑选摄影专业25幅优秀作品创办摄影基地，打造教学楼文化长廊；四是依托《XX老干部活动教育报》，展示老干部大学教学管理及教学活动开展情况，教师学员的演出风采等，为学员搭建了一个交流学习的平台；五是组织开展师生喜闻乐见的文体活动，比如组织开展了市老干部大学首届校园趣味运动会，参与学员约600多人次，今年6月份举办了2017-2018学年教学成果汇报演出暨优秀师生表彰大会活动，演出节目29个，展出书法绘画摄影作品200余幅，参与学员800余人次。
5、推进制度建设，打造新气象
面对老干部群体学习热情高涨、学员人数激增、教学管理难度不断攀升的新情况，坚持规范化办学、制度化管理：一是招生工作和报名程序规范化，严格了报名学员退休证和
身份证的审核程序，细致做好了学员信息登记工作；二是建立教学计划上墙制度，每学期开学前组织教师们撰写本学期教学计划，张贴上墙，让每名学员都能了解到本学期的教学内容；三是根据实际工作情况，依次制定和完善了《XX市老干部大学教师守则》、《XX市老干部大学学员守则》等一系列规章制度，引导学员有序参与学习活动，在日常管理中学校坚持按制度办事，规范了办学行为，建立了良好的教学秩序。
（三）存在问题
多年来，全市老干部学习活动阵地在质量上实现了跨越式发展，但是面对新形势下老干部更高层次的精神文化需求，还有很多有待提高之处。
一是地区发展不平衡。
在发展过程中，与市老干部大学相比，各县区、各部门老干部学习活动阵地建设明显呈现不平衡现象。
一是体现在基础设施建设上，部分县区的阵地使用多年，基础设施建设较为落后，在教学课程安排上较为单一，很难拓展出更多的专业类型，缺乏亮点和特色，无法满足各县区离退休老干部的学习需求。
二是经费投入不足。
当前，财政和单位投入是老干部学习活动阵地建设和维护的唯一来源，开展学习、活动经费面临短缺。
办学经费不足，人员编制缺乏，直接阻碍了学习活
动阵地的建设。
三是抓支部建设和思想政治工作的措施不够落实，创新不足。
在日常教学活动中，文体艺术类专业教学更深入，但老干部思想政治教学工作就显得方法简单，方式单调，缺乏有效的调动老同志主动学习时政，提升政治觉悟和敏锐性的措施。
比如有些离退休干部党员感到讲了几十年政治，现在退下来了该休息了，觉得自己学理论没用处，讲政治没对象。
有些认为自己已经离退休了，满足于“晚年惟好静，万事不关心”的无为休养，疏于参加理论学习，思想滞后。
四是教学活动内容还不够丰富。
拓展“精神文化养老”的深度和广度不够，活动形式相对单调，层次不高，吸引力不强。
一些较大型的、有主题、有创意的文化活动还比较少，思想文化类、心理健康类活动项目偏少，很难使老干部们内心喜欢、乐意参加。
二、适应新形势，探索新思路，以改革创新的精神，切实做好老干部活动中心学习阵地建设工作
1、加大投入，改善活动、学习条件。
要积极争取党委、政府的重视和支持，把活动和学习场所建设纳入当地社会发展规划通盘考虑，结合自身实际，在修建和改善阵地，增加活动和学习设施、设备，保障经费等方面有大的突破，以适应离退休干部活动和学习的需要。
2、把市场机制运用于活动场所的建设和管理之中。
在保证为离退休干部服务、活动和学习的前提下，可适当开展有偿服务，增加造血功能，力争达到社会效益和经济效益的最佳结合，寻求自我完善、自身发展的新路子。
3、优化队伍，努力提升工作人员文化素养。
老干部工作人员要不断加强学习培训，增强开展老干部“文化养老”的责任感和工作的主动性、积极性，学习老年学的相关专业知识，掌握一些书法绘画、摄影歌唱等方面的基本技能，便于与老干部进行交流，增强情感，实现服务的“零距离”。
同时可以聘请社会专业人才参与老干部协会活动和建设，加强艺术指导和管理，开展文化辅导和交流，提高老干部“文化养老”的层次。
4、把握关键，充分发挥党支部堡垒作用。
要不断加强老干部大学党支部建设，配备必要的学习材料。
党支部要坚持用社会主义核心价值观引领老干部协会思想文化建设，注重理想信念教育和党性教育，将思想政治引领融入和渗透到各类学习和活动中，将中国特色社会主义理论、党的方针政策、老干部相关政策和先进文化知识等作为老干部开展活动、“文化养老”的主要内容，实现政治性、思想性、科学性、知识性、趣味性的有机结合。