芜湖市鸠江区编外人员招考公告
2024年芜湖市事业单位招聘真题
2024年芜湖市事业单位工作人员招聘考试笔试试题《综合知识》（满分100分时间120分钟）【说明】1.遵守考场纪律，杜绝违纪行为，确保考试公正；2.请严格按照规定在试卷上填写自己的姓名、准考证编号；3.监考人员宣布考试开始后方可答题；4.监考人员宣布考试结束时，请将试题、答题纸和草稿纸放在桌上，待监考人员收取并清点完毕后方可离开考场。
一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.甲将自有的已达到报废标准的小汽车卖给乙，乙在驾驶该车时不慎将丙撞伤。
根据《侵权责任法》的规定，丙的损失应当（）。
A.由乙承担B.由甲承担C.由甲、乙承担按份责任D.由甲、乙承担连带责任【答案】：D2.中国特色社会主义法制理念包含“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”五个方面的基本内涵，它们是相辅相成、不可分割的有机整体，构成了社会主义法制理念的完整理论体系。
其中，公平正义是（）。
A.社会主义法制的价值追求B.社会主义法制的本质要求C.社会主义法制的核心内容D.社会主义法制的重要使命【答案】：A1/ 103.俗语曰：“官风正，则民风淳。
”这句话反映了政府在公共行政过程中的哪项功能？（）A.决策B.激励C.导向D.调节【答案】：C4.(单选题)科举制度创于（）。
A.明朝B.隋朝C.唐朝D.北宋【答案】：B5.库兹涅茨曲线是描述经济发展与社会收入不平等程度之间关系的理论。
这种曲线呈“（）”。
A.倒U形B.L形C.W形D.U形【答案】：A6.下列有关能源的表述正确的是（）。
A.氢气是一种可实现二氧化碳零排放的能源B.可燃冰是一种稀缺的能源资源C.目前核电站对核能的利用方式分为核聚变和核裂变两种D.太阳能电池的工作原理是光化学转换【答案】：A7.党的十九大报告指出，我国社会主要矛盾已经转化为（）。
A.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B.人民日益增长的美好生活需要和社会生产之间的矛盾C.人民日益增长的物质文化需要同不平衡不充分的发展之间的矛盾D.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾【答案】：A2/ 108.社会主义改造基本完成后，中国共产党的中心任务是（）。
芜湖四褐山街道社区工作者招聘考试真题
芜湖四褐山街道社区工作者招聘考试真题（满分100分时间120分钟）一、单选题1.社区综合用房应不少于（）平方米，同时，社区建立党群服务站，小区建立党群之家或党群服务室，设施良好，管理规范。
A.500B.400C.200D.300【答案】：A2.某市出台了一系列惠民政策，但迟迟未落实到某养老服务机构。
机构的老人们认为主要原因是机构工作不到位，工作人员努力不够，并不听机构管理者的反复解释，希望直接与有关部门沟通。
为此，机构管理者派社会工作者负责处理这个问题。
根据社会工作专业价值和伦理守则，社会工作者首先应该做的是：A.同意老人们对机构工作人员的意见B.了解老人们对尽快享受惠民政策的诉求C.劝阻老人们与上级有关部门沟通的行为D.认同老人们对机构工作的批评【答案】：B3.社区居民委员会作为城市社区（）,其组成人员由社区成员代表大会选举产生。
A.中介组织B.群众性自治组织C.行政机关D.民间组织【答案】：B4.李大爷前不久因乱吃药导致肝肾功能急性衰调，住院接受治疗。
住院期间，李大爷痛苦不堪，举止反常。
种种迹象让李大爷的女儿担心父亲有轻生的倾向，便向社会工作者小王求助，小王1/ 12对李大爷的自杀倾向进行了评估。
下列行为中，透露出李大爷有自杀倾向的直接线索是________。
A.李大爷总是对老伴说：“我不在了你会过得轻松一些”B.李大爷将自己珍爱的怀表送给了他的主管护士C.李大爷总是对女儿说:“我真想一死了之”D.李大爷告诉儿子银行卡存放处及密码【答案】：C5.面向整个社区与所有社区居民开展工作、侧重社区全面发展的工作方法是（）。
A.小组工作B.社区工作C.个案工作D.社会行政【答案】：B6.针对对社区工作站及居委会相关部门工作人员开展定期培训,培训内容不包括（）。
A.物业管理矛盾和纠纷B.维修资金的使用C.专业法律知识D.物业管理与当前形势任务【答案】：B7.小李读初中时父母因家庭矛盾离异，母亲搬离后再无消息，父亲再婚，他一直跟爷爷奶奶生活在一起。
2023年安徽省芜湖市鸠江区湾里街道社区工作人员考试模拟试题及答案
2023年安徽省芜湖市鸠江区湾里街道社区工作人员考试模拟试题及答案答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题一.单选题(共120题)1.（）《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者之间己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.15 日B.1 个月C.2 个月D.3 个月正确答案：B2.（）开展()是加强干部人事制度改革.提高选人用人公信度和组织工作满意度的有力举措。
A.公推公选B.民主直选C.民主直选D.两推直选正确答案：C3.（）根据《城市容貌标准》，临街建筑物如需设臵遮阳雨蓬，高度不低于____ 米。
()A.2.5B.3C.2.4D.2.5正确答案：C4.（）家庭美德规范是家庭关系的()和社会评价标准。
A.维持方式B.重要条件C.调节手段D.根本要求正确答案：C5.（）对超出人民调解工作范围的矛盾纠纷，人民调解委员会不能调解。
但当事人坚持要求调解的，人民调解委员会_____。
A.在稳定事态发展的基础上，告诉当事人向有管辖权的机关申请B.请求司法助理员帮助调解C.可以受理D.可以受理正确答案：A6.（）()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
A.整理调查资料B.进行多点的对比调查C.修改完善调查计划D.研究调查资料正确答案：B7.（）用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
A.劳动报酬B.社区情况C.规章制度D.家庭收入正确答案：A8.（）残疾人应当遵守()，履行应尽的义务，遵守公共秩序，尊重社会公德。
A.规章制度B.法律、法规C.宪法正确答案：B9.（）凡申请小额担保贷款的下岗失业人员，需向本人居住的社区居委会提出申请，并经街道劳动保障事务所初审后，向（）推荐。
A.县以上财政部门B.县以上就业服务机构C.市以上财政部门D.省市以上就业服务机构正确答案：B10.（）()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。
安庆事业单位考试网：2015芜湖市芜湖县殡仪馆招聘公告
安庆事业单位考试网：2015芜湖市芜湖县殡仪馆招聘公告芜湖县殡仪馆系芜湖县民政局直属事业单位，现因工作需要，面向社会公开招聘聘用工作人员。
一、招聘岗位及名额岗位：殡仪服务员;名额：5名。
二、招聘条件1、政治素质高，有良好的职业道德和社会公德，遵纪守法，品德端正;2、热爱殡葬工作，身体健康;3、28周岁以下(1986年5月1日以后出生)，男性;4、大学专科及以上文化程度，取得社会工作者资格证书和具有殡葬、殡仪及相关专业毕业者，同等条件下优先录用;5、心理素质稳定，具有良好的沟通协调能力。
三、福利待遇对通过资格审核、面试和业务测试的人员试用期1个月，试用期间月工资1700元。
试用期满经考核合格的，签订劳动合同，按规定办理社会保险，其他工资福利按用人单位有关规定执行。
四、招聘程序(一)报名1、报名时间：2015年5月20日至5月31日(上午8：00～下午3:00)，逾期不再办理;2、报名地点：芜湖县殡仪馆办公室;3、咨询联系电话：联系人：丁先生，;4、报名时须携带两张2寸本人近期免冠照片、身份证、学历(技能)证书原件及复印件。
(二)资格审查报名时将对应聘人员进行资格初审，凡与招聘条件不符的，不能办理报名手续。
面试前招聘工作领导组将对应聘人员进行资格复审，条件不符的，不参加面试。
五、考试安排和内容1、面试：主要考察应聘人员仪表仪态，语言表达能力，计算机办公实际操作能力，根据面试成绩按照1:1.5的比例确定入围名单，如报名人员不足，按照等额比例确定入围名单，并张榜公示。
面试时间、地点另行通知。
2、岗位考核：安排入围人员封闭学习一星期后，进行业务考核，并公示考核得分。
六、体检通过考核人员统一安排身体检查，具体时间安排另行通知。
七、注意事项1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格，如已签订聘用合同的，聘用单位可据此解除合同。
2、应聘人员在面试及考核期内应保持24小时通讯畅通，若多次联系不上，将视作放弃岗位应聘，并取消应聘资格。
市直机关事业单位编外聘用工作人员管理细则(试行)
市直机关事业单位编外聘用工作人员管理细则（试行）《市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则（试行）》已经市政府第60次常务会议审议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
六安市机构编制委员会办公室六安市监察局六安市财政局六安市人力资源和社会保障局2013年7月16日市直机关事业单位编外聘用工作人员管理实施细则（试行）（六办发〔2013〕为认真贯彻落实《市直机关事业单位编外聘用工作人员管理办法（试行）》12号），积极稳妥地做好市直编外聘用工作人员（以下称聘用人员）管理工作，根据国家相关法律法规，制定如下实施细则：一、聘用员额核定（一）原则和依据核定聘用员额，遵循总量控制、确实需要、从严从紧、动态调整原则，根据用人单位职能配置、年度工作任务和现有人员编制结构，综合研究确定。
（二）申请条件符合下列条件之一的，用人单位可以申请聘用员额：1．用人单位编制已满，因职能变化或事业发展，现有在职人员不能保证工作正常开展，增加编制有困难的；2．编制虽有空缺但工作任务繁重，人员配备一时难以到位的；3．用人单位因车辆、仪器等设备增加，在编人员无法满足岗位要求的；4．特殊专业（职业）技术岗位需要聘用编外人员的；5．其他情况需要聘用编外人员的。
以下情况，一般不得申请聘用员额：1. 涉及执法和国家秘密等必须由国家公职人员和事业单位工作人员任职的岗位；2. 单位职能弱化，工作任务明显不足的；3. 物业管理、保安保洁、园林绿化、餐饮服务、会务文印、信息网络服务、公共建筑设施和设备维护维修等后勤服务事务，原则上实行社会化管理；4. 一年以内的阶段性、临时性工作任务；5. 一直未聘用过人员，职能任务没有增加的；6. 违反市直编外聘用人员管理政策规定，受到相关部门查处的。
（三）核定方法市直党政群机关编外聘用员额按行政编制总额10%-15%核定，全额拨款事业单位按事业编制总额的15%-20%核定，政法机关按政法专项编制总额10%-15%核定：1. 市直机关原则上只核定驾驶员聘用员额，驾驶员按照各单位定编车辆数核定，其它岗位不列入；2. 市委办、人大办、政府办、政协办按实际需要配备少量勤务员；3. 跨年度阶段性重点工作，因特殊岗位要求和年度重点工作需要，可以申请聘用专业技术人员和管理辅助人员，阶段性任务完成即解聘；4. 交通、治安、城市管理等协管员，根据工作需要，一事一议；5. 事业单位有空缺编制的，鼓励在空编数额内聘用编外人员。
安徽芜湖鸠江区村级后备干部集中招录工作考试试题及答案
安徽芜湖鸠江区村级后备干部集中招录工作考试试题及答案一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.事业单位工作人员考核主要内容包括德、能、勤、（）0四个方面。
A.功B.廉C.学D.绩【答案】：D2.甲被车撞伤倒地，行人乙拦下一辆出租车，将甲送往医院，乙支付了车费，其间，甲的手机丢失，下列表述中正确的是（）oA.车费由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿B.车费不由甲承担，甲手机丢失的损失由乙赔偿C.车费由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿D.车费不由甲承担，甲手机丢失的损失不由乙赔偿【答案】:C3.赤潮现象主要是由什么引起的？（）A.珊瑚虫B.低气压C.火山喷发D.浮游生物【答案】：D4.我国国土面积居世界（）oA.第一位B.第三位C.第二位D.第四位【答案】：B5.下列选项中不在我国地形的第二阶梯上的是：A.大兴安岭B.呼伦贝尔高原C.巴颜喀拉山D.鄂尔多斯高原【答案】:C6.宣布施行重大强制性行政措施，应该试用的文种（）oA.公告B.通告C.通知D.命令【答案】：D7.根据马克思劳动价值理论，抽象劳动和具体劳动分别决定商品的（）oA.使用价值和价值8.使用价值和交换价值C.交换价值和使用价值D.价值和使用价值【答案】：D8.1999年11月20日，我国成功发射第一艘载人航天试验飞船（）号”，标志着我国载人航天技术有了新的重大突破。
A.神州9.嫦娥C.神舟D.长征【答案】:C10在当前保护主义上升、世界经济低迷、全球市场萎缩的外部环境下，我们必须充分发挥国内超大规模市场优势，通过繁荣国内经济、畅通国内大循环为我国经济发展增添动力，带动世界经济复苏。
这是因为：A.内因是事物变化发展的根据B.外因对事物发展起决定作用C.改革是推动社会发展的根本动力D.事物发展是量变和质变的统一【答案】：A10.关于世界气温的分布情况，下列说法正确的是（）A.气温随高度递减，平均每升高100O米气温下降6℃B.在北半球，1月份等温线向北凸，7月份向南凸C.1月份，北半球最冷的是北极，7月份，全球最热的是赤道D.纬度是决定气温分布的主要因素，所以无论是1月还是7月，气温都从高纬向低纬递减【答案】：A11.日常生活中我们经常听到有人在说“打个报告上去请领导批示”、“你打个报告上来我们研究一下”，这里的“报告”其实就是（）0A.函B.请示C.报告D.指不【答案】:B12.我国《合同法》规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位或个人不得非法干预。
芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位改革人员分流安置办法补充意见的通知
芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位改革人员分流安置办法补充意见的通知
文章属性
•【制定机关】芜湖市人民政府办公室
•【公布日期】2007.12.29
•【字号】
•【施行日期】2007.12.29
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】优抚安置
正文
芜湖市人民政府办公室关于印发芜湖市事业单位改革人员分
流安置办法补充意见的通知
各县、区人民政府，经济技术开发区、长江大桥开发区管委会，市政府各部门、各直属单位：
《芜湖市事业单位改革人员分流安置办法补充意见》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。
二〇〇七年十二月二十九日。
公开招聘编外汽车驾驶员报名表
姓名
性别
民族
出生年月
籍贯
政治面貌
现户籍地
省市（县）
黜状况
学历
身高
身体状况
毕业院校及专业
毕业时同
驾驶证情况
准驾车型
初次领证日期
视力情况
左眼
右眼
联系电话
从事专职司机起始年月
身份证号码
家庭详细地址
其他资格证
学习、工作经历
（何年何月至何年何月在何地，何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时同先后■序现写）
家庭成员及主要社会关系
称谓
姓名
出生年月
政治面貌
工作单位及职务
户籍所在地
有何特长及突出业绩
奖惩
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ情况
本人承诺：本人承诺所填报的个人信息和提供的资格条件全部愚实，并能提供相应的合法证书等书面材料，若有不实之处，本人愿承担一切责任。
签名：
年月日
审核
意见
（审核单位盖章）
审核人签名：审核日期：年月日
教育主管部门意见
（违章）日期：年月日
备注
说明：1.此表A4纸双面打R,签名栏必须手写签名；
2.此表须如实填写，经审核发现与事实不符的.责任自负。
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安徽事业单位笔试名师辅导课程【网校】
因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员32名。
一、招聘原则：公开、公正、竞争、择优。
二、招聘岗位及条件：
岗位岗位数年龄学历及专业要求备注
鸠江区教育局初中语文教师1
35周岁以下
(1979年1月1日
后出生，以此类
推)
本科及以上，具备相应学科及层次教
师资格证
遵纪守
法
、
身体健
康初中数学教师3
初中英语教师5
初中政治教师1
初中历史教师2
初中物理教师2
初中化学教师1
初中音乐教师1
初中美术教师1
小学语文教师3
小学英语教师1
鸠江经济开发区管委
会
文秘1
35周岁以下
本科及以上，中文、行政管理、档案、
法律等相关专业，能熟练使用办公软
件
人力资源管理1
本科及以上，人力资源管理、劳动与
社会保障等相关专业，能熟练使用办
公软件规划管理1
男性，本科及以上，城市规划等相关
专业，能熟练使用CAD软件工业电工1
男性，本科及以上，机电、电气等相
关专业，持《电工证》，2年以上相关
工作经验
建筑工程管理1
男性，本科及以上，工程管理等相关
专业，初级以上职称
鸠江区广告产业园建筑工程管理1
40周岁以下
男性，全日制本科及以上，土木工程
专业，具有助理工程师以上职称，5
年以上工程管理经验工业电工1
男性，全日制本科及以上，电气工程
及其自动化专业，具有工程系列中级
以上职称，持高压进网作业许可证，
从事电力相关工作3年以上
会计1全日制本科及以上，会计、财务管理相关专业，5年以上财务管理经验，持中级会计师以上职称
出纳135周岁以下全日制本科及以上，会计、财务管理相关专业，3年以上出纳工作经验；
持会计从业资格证书
区后勤保障中心驾驶员222—35周岁男性，高中以上学历，具有3年以上驾龄（无责任事故纪录），持交管部门核发的C1型以上驾驶证，双眼裸眼
视力不低于5.0
[page]
三、招聘程序
（一）报名
报名采取现场报名方式。
报名时间3天：7月14日—7月16日（上午8：30－11：30，下午3：00－5：30），请携身份证、学历证书及相关资格证书等有效证件原件及复印件各一份，要求有工作经验的岗位请提供劳动合同原件或工作证明材料，本人近期免冠一寸照片2张前往鸠江区人力资源市场（鸠江区检察院向北200米），经资格审查合格后，予以报名。
报名时需缴纳笔试考试费45元。
招考职位数与报考人数的比例应不低于1:3（特殊情况，经用人单位申请、区人社局和区监察局核准，可放宽开考比例），比例不足取消或减少招聘计划将提前通知报名者，报考者可在接到通知后2日内改报其它相应职位，逾期视同自动弃权。
（二）考试
1、驾驶员考试项目为机考和路考。
机考内容为交通法规；路考内容为科目二。
机考、路考成绩按4：6的比例合成为考试总成绩。
2、其它岗位考试采取笔试与面试相结合的方式。
⑴笔试：笔试成绩满分120分，从高分到低分排序，按1:3的比例进入面试。
⑵面试：面试由区人才交流服务中心和用人单位共同组织实施。
面试成绩满分为100分，笔试与面试成绩按5:5的比例合成为考试总成绩。
考试总成绩＝笔试成绩÷1.2×50%＋面试成绩×50%。
（三）体检和考核
根据考试总成绩，从高分到低分的顺序，按1:1的比例确定体检和考核人选。
如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序。
体检和考核由区人才交流服务中心和用人单位共同组织。
体检项目和标准参照国家公务员录用体检标准；因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
（四）公示和聘用
对拟聘用人选，公示3天，公布监督举报电话，接受监督。
用人单位与聘用人员签订劳动合同，试用期为2个月。
四、聘用待遇
工资待遇：小学教师2400元/月；初中教师2700元/月；文秘、人力资源管理2300元/月；
规划管理3100元/月；工业电工3300元/月；会计、出纳2300元/月；驾驶员2400元/月；建筑工程管理岗位实施年薪制5万元/年。
上述岗位均按规定办理五险一金。
五、时间安排
7月12日公布招聘公告，7月16日完成报名（确认），7月下旬完成笔试、驾驶员考试，8月上旬完成面试、体检、考核、公示和聘用手续。
六、监督
实行信息公开，招聘信息、考试成绩等全部在鸠江区人力资源和社会保障局网站上公布，招聘全程接受区监察部门监督。
对违反考试纪律的工作人员和考生，视情节轻重，按有关规定予以处理。
咨询电话：5968335；
监督举报：5864837、5968330。
上述咨询、监督举报电话于正常办公时间使用。
鸠江区人才交流服务中心
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