强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战斗堡垒
加强组织建设构筑坚强堡垒杨鑫
加强组织建设构筑坚强堡垒杨鑫发布时间：2021-11-01T06:13:10.047Z 来源：基层建设2021年第23期作者：杨鑫[导读] 党的基础建设是党的全部工作和战斗力的基础，国有企业基层党组织更是围绕企业发展战略中铁物贸北京公司，积极发挥在企业健康发展的政治核心作用。
在新形势下，提升基层党组织战斗力，必须建立健全长效机制。
加强和提升基层党组织战斗力，构建基层党建运行机制，是一项影响全局的基础性工程。
自中铁物贸北京公司成立以来，公司党委结合当前实际，不断加强党组织建设，发挥党组织战斗堡垒作用，推动公司高质量发展。
一、主要做法（一）完善机制，压实责任，构建党建工作新机制一是以制度建设为抓手。
公司党委严格按照把方向、管大局、促落实的要求，不断完善基本制度建设，先后修订完善了《党委会议事规则》《党委会研究讨论企业重大经营管理事项实施细则》《“三重一大”决策制度实施办法》等制度文件，落实党委研究讨论作为经理层决策重大问题的前置程序，将党建工作写入公司章程，明确了公司党委在公司法人治理结构的重要地位，在制度上明确了坚持党的领导。
下发《党建工作标准化建设指引》，进一步规范党支部内业管理“一本五盒”标椎，明确党支部内业基础资料的分类和参考样本，实现了党支部党建工作有形化、手册化、专业化。
先后出台制定了《党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施措施》《党委意识形态责任制实施细则》《基层党支部党建工作考核评价办法》等制度，形成了具有系统性、科学性的党建工作制度体系。
二是以组织建设为抓手。
立足符合要求、配置合理、发挥作用，从公司、物供中心两个层面，逐步建立健全党组织体系。
公司将党群人事部分开成立党群工作部，并配齐配全了党群工作人员。
为了进一步强化物供中心党支部建设，调整成立了北京物供中心党支部、天津物供中心党支部、河北物供中心党支部、内蒙古物供中心党支部、山西物供中心党支部等5个基层党支部，均配备了专职党支部书记，实现了公司党组织设置到人员配备全面升级。
以“四个强化”为抓手打造坚强党组班子
以“四个强化”为抓手打造坚强党组班子作者：邹彦明来源：《乡音》 2019年第11期张家口市万全区政协主席、党组书记邹彦明近年来，张家口市万全区政协党组认真贯彻落实中央、省、市、区委关于全面从严治党要求，以“四个强化”为抓手，全力打造一支坚强过硬的党组班子，营造风清气正的政治生态，努力推动政协履职水平提高。
一、强化理论武装，坚持政治方向不偏离（一）加强自身理论学习。
一是积极参加上级政协和区委理论中心组学习。
认真学习习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要思想,组织机关干部进行深入学习研讨。
二是严格落实党组会集体学习制度。
学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，提升党组班子政治定力和理论水平。
三是通过宣讲强化学习效果。
党组班子成员通过机关支部党员大会、包扶村党员大会、各专委会党员委员会，将党的重大理论、方针、政策传递到机关党员、基层党员和党员委员当中，党员带动非党干部和非党委员学习，兴起了政协系统的学习热潮，保证政协组织始终沿着正确的政治方向前进。
（二）引领机关思想建设。
一是开展主题党日活动。
政协党组组织机关支部和老干部支部党员和入党积极分子“七一”期间赴红色察哈尔基地开展主题党日活动，通过重温入党誓词和缅怀革命先烈，进行爱党爱国和“不忘初心、牢记使命”教育。
二是全面开展廉政文化进机关活动。
在机关内新建党员活动室和基层理论宣讲点各一处，墙上张贴廉政标语，每个干部办公桌贴廉政格言警句，通过干部网络学院、党员微信群、党员必读APP定时加强理论学习、分享廉政信息，使党员干部从潜移默化中坚定理想信念、坚决反腐倡廉。
三是开展警示教育。
组织党员干部观看《镜鉴》《永远在路上》《警钟》等专题教育片，做到警钟长鸣，增强党员干部反腐倡廉意识。
二、强化责任意识，坚持使命担当不懈怠（一）党组班子扭住从严治党“不松手”。
制定《万全区政协党组议事规则》，明确必需提交党组会研究的具体事项，明确了属于党组研究的“三重一大”的具体标准。
加强的组织建设打造坚强战斗堡垒
加强的组织建设打造坚强战斗堡垒加强组织建设：打造坚强战斗堡垒在当今复杂多变的国际形势下，加强组织建设，打造坚强战斗堡垒已成为各个领域的重要任务。
本文将从组织建设的重要性、加强组织建设的策略以及打造坚强战斗堡垒的关键要素三个方面进行论述。
一、组织建设的重要性组织建设是任何机构或团队必不可少的一项工作，它关系着整个组织的生存和发展。
合理的组织结构能够提高组织的执行力和协调能力，提高工作效率，更好地实现组织的目标。
而强大的组织力量对于应对外部挑战、解决内部问题具有重要的意义。
二、加强组织建设的策略1.明确组织目标和任务。
明确的组织目标和任务能够激发组织成员的积极性和责任感，使组织成员心往一处想、劲往一处使，形成一个紧密的集体。
2.优化组织架构。
合理的组织结构能够使各个部门之间的协作更加高效，避免冗余和重复工作。
同时，也能够为组织成员提供更好的发展机会和晋升空间。
3.完善组织制度。
建立科学完善的组织制度，可以规范组织内的各项工作，提高工作效率和执行力。
同时，也能够为组织成员提供公平的竞争环境，提高组织的凝聚力和稳定性。
4.加强团队建设。
团队建设是组织建设的重要组成部分，通过培养团队合作意识和协作精神，提升团队成员的专业素养和能力水平，形成一个高效的团队。
三、打造坚强战斗堡垒的关键要素1.强化党风廉政建设。
加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，坚决反对腐败现象，健全党内监督体系。
只有良好的党风廉政建设，才能形成一个干净、纯洁、担当的组织。
2.培育良好的组织文化。
建设积极向上、团结协作、互相尊重的组织文化，弘扬优良传统和价值观念。
良好的组织文化可以凝聚人心，提高组织的凝聚力和向心力。
3.推进人才队伍建设。
重视人才的培养和选拔工作，建立健全的人才梯队，为组织未来的发展打下坚实基础。
同时，也要关注人才的自身成长，提供良好的发展机会和条件。
4.加强学习和创新。
组织成员要不断学习新知识、掌握新技能，及时适应新形势、新要求。
加强组织建设打造坚强战斗堡垒
加强组织建设打造坚强战斗堡垒加强组织建设，打造坚强战斗堡垒组织建设是一个团队或组织内部高效运转的基石，也是一个战斗堡垒的关键。
在当前快速变化的环境中，加强组织建设对于保持竞争力和适应性至关重要。
本文将探讨如何加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。
第一部分：理解组织建设的意义组织建设可以通过培养和强化内部的结构、文化和价值观，提高团队的凝聚力和士气。
一个稳定和有序的组织结构能够使各个层级之间的协作更加顺畅，使信息流通更加高效。
同时，良好的组织文化和价值观能够激发员工的工作热情和创造力，加强员工的归属感和忠诚度。
第二部分：加强组织结构管理一个清晰的组织结构可以促进工作分工和责任界定的明确，提高工作效率和执行力。
在加强组织结构管理方面，可以考虑以下几点：1. 规范职责和权责。
每个职位的职责和权限应该明确，确保员工清楚自己的角色和责任，减少重复劳动和冲突。
2. 拥抱平级沟通。
除了上下级沟通，组织内部的平级沟通也非常重要。
鼓励员工之间直接交流，协助解决问题，提高工作效率。
3. 强化团队意识。
组织内部可以建立跨部门的团队，通过共同目标和协作解决问题，增强员工的团队意识和合作能力。
第三部分：打造优秀组织文化组织文化是一个组织内部共同的行为模式和价值观念，它影响着员工的行为和决策。
打造优秀的组织文化可以提高员工的工作热情和凝聚力。
以下是一些提升组织文化的方法：1. 建立积极的工作氛围。
创造一个愉快和谐的工作环境，鼓励员工乐于分享和合作，减少负面情绪的产生。
2. 奖励和认可优秀表现。
及时认可和奖励员工的努力和成就，激励他们更好的发挥个人能力。
3. 建立开放的沟通渠道。
鼓励员工提出意见和建议，促进组织内部的积极互动和信息共享。
第四部分：持续发展员工能力一个组织的核心竞争力来自于员工的能力和素质。
提供员工持续发展的机会和资源，可以增加他们的专业能力和工作质量。
以下是一些建立学习型组织的方法：1. 建立培训计划。
根据员工的需求和岗位要求，制定培训计划，提供不同层次和形式的培训，帮助员工不断提升能力。
扎紧制度笼子,强化制度执行,成效的看法
扎紧制度笼子,强化制度执行,成效的
看法
扎紧制度笼子，强化制度执行是一项非常重要的工作，其成效对于维护社会秩序、促进经济发展、保障人民权益等方面都具有重要意义。
首先，扎紧制度笼子可以规范社会秩序。
制度是社会秩序的基础，只有制度完备、严格执行，才能保证社会的稳定和有序。
通过扎紧制度笼子，可以限制不法分子的行为，防止他们破坏社会秩序，从而维护社会的和谐稳定。
其次，强化制度执行可以促进经济发展。
制度是经济发展的保障，只有制度得到严格执行，才能保证市场的公平和竞争。
通过强化制度执行，可以打击经济领域的违法犯罪行为，维护市场秩序，促进经济的健康发展。
最后，扎紧制度笼子、强化制度执行可以保障人民权益。
制度是人民权益的保障，只有制度得到严格执行，才能保证人民的合法权益得到保护。
通过扎紧制度笼子、强化制度执行，可以防止政府部门和公职人员滥用职权、侵犯人民权益，从而保障人民的合法权益。
总之，扎紧制度笼子、强化制度执行是一项非常重要的工作，其成效对于维护社会秩序、促进经济发展、保障人民权益等方面都具有重要意义。
我们应该继续加强制度建设，完善制度体系，强化制度执行力度，为社会的和谐稳定、经
济的持续发展、人民的幸福安康提供有力的保障。
六个牢牢把握
六个牢牢把握中央提出“牢牢把握主题主线，更加注重贯彻落实”，明确了推进全面从严治党向纵深发展、以高质量党建引领经济社会健康快速发展的基本遵循。
一分部署，九分落实，学习十九届五中全会精神，做好各项工作，关键在于能否真正地融入思想和行动，因此我们还需在“六个牢牢把握”上下功夫。
抓好党建工作要坚持从实际出发，聚焦发展、补齐短板，狠抓改革攻坚、激发活力，着力固根基、扬优势、补短板、增后劲，不断提升执政能力和水平。
第一，强化党的全面领导，巩固“三个支撑点”。
即：强化党委核心领导作用，抓住科学执政这个“总开关”；抓住党支部战斗堡垒作用，打造坚强有力的战斗集体；抓住干部队伍先锋模范作用，锻造绝对忠诚可靠的过硬铁军。
第二，完善党内制度体系，构筑“四梁八柱”。
即：扎紧织密制度笼子，完善党的组织生活，丰富党员教育管理形式，健全监督机制，创新党内激励关怀帮扶机制。
第三，持续整治群众身边腐败问题，清除“两面派”“两面人”。
既要反“四风”，又要铲除滋生不正之风的土壤，最大限度减少损害群众利益的现象。
第四，坚定不移惩治腐败，营造良好政治生态。
坚决查处违纪违法案件，及早发现和纠正存在的突出问题，防止小错酿成大祸。
第五，充分调动广大干部积极性，为事业发展添砖加瓦。
让敢担当者得到褒奖，使不作为者受到警醒，使投机钻营者无所遁形，使弄虚作假者付出代价。
第六，弘扬伟大抗疫精神，凝聚起同舟共济、团结奋进的磅礴力量。
只争朝夕、勇挑重担，迎难而上、顽强拼搏，守望相助、共克时艰，万众一心、众志成城，夺取疫情防控和实现今年经济社会发展目标双胜利！我们要准确把握新时代的要求，认识自己肩负的历史使命，找准努力方位，拿出具体举措，才能交出合格答卷。
首先是要树立正确的世界观、权力观、事业观。
其次是要树立正确的政绩观。
再就是要培养脚踏实地、埋头苦干的务实作风。
每名党员都应该按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准来锤炼自己，并将它转变为日常言行，通过修身律己达到知行统一。
加强组织力建设 打造坚强战斗堡垒
加强组织力建设打造坚强战斗堡垒作者：陈潇来源：《当代党员》2017年第22期党的十九大报告提出，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
这充分体现了我们党对基层党组织建设的高度重视，对基层党组织功能属性的深邃把握，明确指出了加强基层党组织建设的目标方向、工作重点、方法路径。
组织部门作为管党治党的重要职能部门，必须深刻领会、对标看齐、坚决贯彻，围绕重点加强组织力建设，真正把基层党组织打造成为坚强战斗堡垒。
优化组织设置提效力。
要创新组织设置，推进党组织设置由传统领域向新兴领域拓展、由条块分割向区域整体聚合、由实体单位向网络空间延伸，切实健全党的组织、开展党的工作、整合党建资源。
要注重补短扶弱，坚持动态调整、常态整顿软弱涣散党组织，整体提升基层党组织凝聚力战斗力；对一些新兴领域、新兴业态，既要有形覆盖，更要有效覆盖。
要推行互融共建，发挥好基层党组织领导核心和政治核心作用，坚持党建带群建，推动群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥联系群众的桥梁纽带作用。
建设过硬队伍强内力。
要把政治建设作为根本性建设，教育基层党员干部坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
在基层党员干部中弘扬共产党人崇高价值观，培育和发展积极健康的党内政治文化。
全面推行发展党员记实、公示、票决、责任追究等制度，纯洁党员队伍。
要把思想建设作为基础性建设，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“三严三实”。
始终坚持为人民服务的根本宗旨，坚持党的群众观点与群众路线，为群众办实事、做好事、解难事。
要大力提高基层党员干部服务群众的能力水平，以提升执行力、发展力、创新力为重点，引导基层党员干部切实提高做群众工作、服务群众的能力。
建设坚强战斗堡垒的制度保证
建设坚强战斗堡垒的制度保证建设坚强战斗堡垒的制度保证战斗堡垒的建设是任何组织或国家的重要任务，它代表着一种强大的力量和抵抗冲击的能力。
为了确保战斗堡垒的强大和持续发展，制度保证是必不可少的。
这些制度包括军事制度、组织制度、人事制度、教育制度等，它们将共同确保战斗堡垒能够具备坚强的战斗力和战胜敌人的能力。
首先，军事制度是建设坚强战斗堡垒的基础。
这些制度涵盖了战斗计划、指挥系统、训练和装备，以及人员的布置和调动。
战斗计划的制定和执行需要严格的流程和步骤，以确保行动的高效和成功。
指挥系统需要明确的层级结构和权责分明的人员，以确保指挥决策的迅速和准确。
训练和装备是保证战斗力的关键，它们需要科学的方法和先进的技术支持，以提升个体和单位的战斗能力。
人员的布置和调动需要符合战斗需要和战略任务，以最大程度地发挥每个人的才能和潜力。
其次，组织制度是建设坚强战斗堡垒的重要保障。
组织制度包括组织结构、管理方法、工作规范等。
组织结构需要合理布置各级机构和人员，建立协调沟通的渠道和平衡决策的机制。
管理方法需要高效和灵活，以适应战斗堡垒的快速发展和应变能力。
工作规范需要明确员工的职责和权益，以激励和保障员工的积极性和工作热情。
组织制度将确保战斗堡垒的各个层面和部门能够协调合作，共同面对挑战和完成任务。
再者，人事制度是建设坚强战斗堡垒的人才保证。
人事制度包括人才选拔、培养、激励和管理等。
人才选拔需要科学的考核和评价体系，以选择适合战斗堡垒需求的人才。
培养机制需要有计划和系统，包括培训、学习和实践，以提升员工的专业技能和综合素养。
激励措施需要多样和灵活，以吸引和留住人才。
管理制度需要公平和公正，以保障每个人的权益和发挥潜力。
人事制度将确保战斗堡垒拥有高素质的人才队伍和强大的团队协作能力。
最后，教育制度是建设坚强战斗堡垒的知识储备和创新动力。
教育制度包括传统教育和终身学习。
传统教育需要提供坚实的学科基础和专业知识，以培养专业人才和创新能力。
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强化组织纪律扎紧制度牢笼打造坚强的战斗堡垒引言
强化组织纪律扎紧制度牢笼是保持组织良性运行和发展的关键措施。
只有通过建立健全的制度和严格执行规章制度，才能保证组织的稳定性和战斗力。
本文将从以下几个方面探讨强化组织纪律和制度的重要性，以及如何打造坚强的战斗堡垒。
一、强化组织纪律的重要性
1. 维护组织内部秩序
强化组织纪律可以帮助维护组织的内部秩序，确保各个环节和部门之间的协同合作。
通过明确的纪律要求和规章制度，可以规范组织成员的行为，避免混乱和矛盾的产生，保持组织的正常运行。
2. 提高组织的执行力
组织纪律是组织的基本准则，对组织成员的行为进行规范和约束。
只有严格落实组织纪律，明确每个人的责任和义务，并加强对纪律的监督和执行，才能提高组织的执行力，确保各项工作有条不紊地进行。
3. 增强组织的凝聚力
强化组织纪律可以增强组织的凝聚力。
当组织成员遵守纪律，以规章制度为准绳，积极履行自己的职责，就能形成一种和谐、团结的组织氛围。
通过共同的目标和价值观的塑造，组织成员之间形成紧密的联系和信任，大大提高了组织的战斗力。
二、扎紧制度牢笼的重要性
1. 保证制度的权威性和稳定性
制度是组织运行的根本规则和准则，扎紧制度牢笼是保证制度权威性和稳定性的重要措施。
只有建立起严密的制度框架，并对制度进行细化和规范，才能确保各级组织的一致性、连贯性和可持续性。
2. 防范潜在风险和问题
扎紧制度牢笼可以有效防范潜在的风险和问题。
通过明确的制度要求和监督机制，可以有效遏制违纪行为的发生和蔓延，保持组织的纯洁性和清廉风气。
同时，及时发现和解决问题，防止问题蔓延成为危机，提升组织的抵御风险的能力。
3. 促进组织的创新和发展
扎紧制度牢笼有利于促进组织的创新和发展。
通过制度的规范和引导，可以鼓励组织成员主动担当责任，开展创新性工作，为组织发展注入新的活力和动力。
同时，制度的严密性和稳定性也可以为组织提供一个良好的发展环境，吸引更多的人才加入组织。
三、打造坚强的战斗堡垒的关键因素
1. 建立健全的制度体系
打造坚强的战斗堡垒的首要任务是建立健全的制度体系。
这需要从制度的制定、修订和执行全过程进行规范和优化，确保制度的科学性、公正性和可操作性。
同时，还需要加强对制度的宣传和教育，确保组织成员都能充分了解和遵守制度。
2. 加强对组织纪律的监督和执行
加强对组织纪律的监督和执行是打造坚强战斗堡垒的核心要素。
组织应建立一套科学的监督机制，对纪律的执行进行有效的检查和考核。
同时，还需要加强对违纪行为的惩处和警示，保证纪律的严肃性和公平性。
3. 培养良好的组织文化和价值观
良好的组织文化和价值观是打造战斗堡垒的重要基础。
组织应注重培养和弘扬积极向上的文化氛围，倡导诚信、奉献和团结的价值观念。
只有通过塑造共同的组织意识和认同感，才能形成一个具有战斗力和凝聚力的组织。
总结起来，强化组织纪律扎紧制度牢笼是打造坚强的战斗堡垒的关键措施。
通过建立健全的制度体系，加强对组织纪律的监督和执行，培养良好的组织文化和价值观，组织才能保持稳定的运行和持续的发展。
只有每个组织成员共同努力，以制度为准绳，遵守组织纪律，才能共同筑牢战斗堡垒，实现组织的发展目标。