关于建立安全生产“四个责任体系”的通知
安全生产四个体系

安全生产四个体系
安全生产是保障员工生命安全、财产安全以及环境安全的重要工作。
为了确保安全生产的有效实施,可以建立四个体系,分别是安全责任体系、安全管理体系、安全培训体系和安全监控体系。
首先是安全责任体系。
安全责任体系是公司领导和管理层对安全生产工作的重视和认识的体现,由公司领导和安全生产管理人员共同组成,明确各级管理人员的安全生产职责和权限,形成层层落实制度,确保安全生产工作的顺利进行。
其次是安全管理体系。
安全管理体系是建立在安全责任体系之上的,它涵盖了安全规程、安全程序、安全标准、应急预案等方面的管理工作,通过制定一套科学、规范的管理制度,规范和约束员工行为,保障安全生产过程中的各项操作得到正确执行。
第三个体系是安全培训体系。
安全培训体系是为了提高员工的安全意识和安全知识而设立的,通过对员工进行安全教育、培训,使其了解各项安全相关的知识和技能,提高自身的安全防范能力,增强团队意识和协作能力,从而降低发生事故的风险。
最后是安全监控体系。
安全监控体系是通过安装监控设备、建立安全巡查制度、进行安全隐患排查等方式,对企业生产过程进行全面监控,及时发现和处理安全隐患,确保生产环节得到有效的控制和管理。
总之,安全生产四个体系之间是相互关联、相互作用的,在保证员工生命安全、财产安全和环境安全的同时,也提高了企业的运营效率和竞争力。
因此,在实施安全生产工作时,需要全面落实和完善这四个体系,确保安全生产工作的顺利进行。
建立安全生产“四个责任体系”

建立安全生产“四个责任体系”建立安全生产四个责任体系为贯彻落实国务院安委办岁末年初全国安全防范工作紧急视频会议精神,按照省市领导近期关于抓好元旦春节期间安全生产工作的要求,全力防范化解重大安全风险,确保两节两会期间和岁末年初公司安全生产形势平稳,投资集团于1月18日召开了2022年第一次安全生产专题会议。
会议传达了省市关于两节两会期间安全生产工作的指示精神,组织学习了新《安全生产法》重点内容,通报了公司2021年度安全目标考评情况,最后公司总经理与各部门、员工签订了《安全生产责任书》《消防安全责任书》。
公司总经理朱晓彤强调,要坚决扛牢安全生产政治责任,坚决落实安全生产四个责任体系,持续开展岁末年初安全大检查,围绕所辖资产的消防措施落实情况、安全用电用火用气情况、房屋建筑安全情况、疫情防控措施落实情况等几方面,以更大的决心、更实的举措、更严的要求,确保岁末年初安全生产形式稳定。
建立安全生产四个责任体系根据集团公司《关于实行子企业安全生产监管分类的通知》、《安全生产及三项业务检查考核工作手册》以及公司《安全生产责任制度》,安监部组织编制了《四个责任体系及重要岗位安全履职清单》,清单经公司2019年度第二次安委会研究通过后发布。
根据第二次安委会部署,安监部于日前组织召开了公司四个责任体系及重要岗位安全履职清单宣贯和讨论会,副总经理蔡光宗、副总经理林勇锋、各综合业务部四个责任体系负责人和党支部书记参会。
安全总监兼安监部部长汤蕴蕾主持会议。
安全监察部针对四个责任体系及重要岗位安全履职清单逐一进行详细说明,与会人员进行了热烈的讨论,提出了意见和建议。
蔡总做总结发言。
他强调,《四个责任体系及重要岗位安全履职清单》是公司按照集团和公司年度重点工作的统一部署,经过长时间的研究,集公司智慧创造的重要成果,清单覆盖公司、部门、项目部三级共计59个岗位,充分体现了横向到边、纵向到底范围覆盖。
蔡总要求,各级领导干部要压实安全责任,带头履职尽责、担当作为,各岗位人员要认真学习领会,及时贯彻落实,今后公司的年度四个责任体系述职工作思路要更加清晰,条理更加有序,通过《四个责任体系及重要岗位安全履职清单》的发布和落实推动公司整体安全生产管理水平再上新台阶。
安全生产落实四个体系责任制安全生产

安全生产落实四个体系责任制1、企业怎样落实安全生产主体责任制人人是主体,个个讲安全,安全在我心中,落实在行动中。
也就是说,每一个人都是自己工岗位的主体,对自己的工作岗位承担安全责任,真正做到企业安全主体无死角。
网友建议,仅供参考。
祝你好运!2、安全生产责任制主要内容包括哪几个方面?1.安全生产责任制的基本要求(1)公司和项目部必须建立健全安全生产责任制3、安全生产责任体系是什么安全责任体系包括五落实五到位的内容:建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系。
把安全责任落实到岗位、落实到人头。
抄坚持“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。
所有企业必须认真履行安全生产主体责任:做到安全投入到位。
安全培训到位。
基础管理到位。
应急救援到位。
4、安全生产法》七项基本法律制度?四个责任对象?三套对策体系?四种监督方式?《安全生产法》确定了我国安全生产的基本法律制度有七项,它们是:1)、安全生产监督管理制度;2)、生产经营单位安全保障制度;3)、从业人员安全生产权利义务制度;4)、生产经营单位负责人安全责任制度;5)、安全中介服制度;6)、安全生产责任追究制度;7)、事故应急救援和处理制度。
《安全生产法》明确了对我国安全生产负有责任的各方,包括以下四个负有责任的方面:政府责任方,即各级政府和对安全生产负有监管职责的有关部门;生产经营单位责任方;从业人员责任方;中介机构责任方。
《安全生产法》指明了实现我国安全生产的三大对策体系:首先是事前预防对策体系,即要求生产经营单位建立安全生产责任制,坚持“三同时”,保证安全机构及专业人员,落实安全投入,进行安全培训,实行危险源管理,进行项目安全评价,推行安全设备管理,落实现场安全管理,严格交*作业管理,实施高危作业安全管理,保证承包租赁安全管理,落实工伤保险等。
同时,加强政府监管,发动社会监督,推行中介技术支持等,都是预防策略。
第二是事中应急救援体系,要求政府建立行政区域内的重大安全事故救援体系,制定社区事故应急救援预案;要求生产经营单位进行危险源的预控,制定事故应急救援预案等。
四个责任体系

“四个责任体系”要求内容:要建立以项目经理为主要责任人的安全生产责任体系、以生产经理(安全总监)为主要责任人的安全生产实施体系与安全生产监督体系、以总工程师(技术负责人)为主要责任人的安全技术体系;各体系在安全生产过程中要自觉发挥本体系作用,确保安全生产工作在项目实施过程中“责任到人、实施到底、监督到位、保障有力”。
电建集团、股份公司安全生产“四个责任体系”建设的要求,即“以一把手为主要责任人的安全生产责任体系、以主管生产的领导为主要责任人的安全生产实施体系、以主管安全的领导为主要责任人的安全生产责任监督体系、以总工程师为主要责任人的安全技术管理体系”。
建立隐患整改责任制,做到“五落实”:1、落实整改内容;2、落实整改标准;3、落实整改措施;4、落实时间进度;5、落实责任人。
隐患要分类定级,制定措施进行整改,要做到“项目、资金、设备材料、责任人、进度”五落实安全技术措施应遵循“三同步”的原则,即:安全技术措施应与施工技术措施同步编制、同步交底、同步实施。
安全管理控制的基本要求:“一方针”:安全第一,预防为主,综合治理。
“二类危险源”:能量意外释放、约束失效。
“三级教育” : 进公司(厂)、进项目部(车间)、进班组。
“三级事故”:死亡事故、重大事故(3-9人)、特大事故“三宝”:安全帽、安全带、安全网“四不放过”:事故原因不清不放过、责任人未受教育不放过、隐患不消除不放过、责任人未处理不放过。
“四口”:楼梯口、电梯口、预留洞口、通道口“五查”:查思想、查管理、查隐患、查整改、查事故处理。
"五定":定整改责任人、定整改措施、定整改完成时间、定整改完成人、定整改验收人。
“五检查”:日常性检查、专业性检查、季节性检查、节假日前后检查、不定期检查。
"六关":措施关、交底关、教育关、防护关、检查关、改进关。
1、“三同时”:根据《中华人民共与国安全生产法》第二十四条对“三同时”做出了明确规定,即:生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产与使用。
安全生产四个责任体系

安全生产四个责任体系安全生产四个责任体系是指企业内部安全生产责任体系、政府监管责任体系、行业协会责任体系和员工安全生产责任体系。
企业内部安全生产责任体系是指企业领导层对安全生产工作的全面负责,制定并实施安全生产方针、安全生产目标和安全管理制度。
企业领导要明确各级管理岗位的安全生产责任,并将其落实到具体岗位上。
同时,企业要加强安全生产培训和教育,提高员工的安全意识和操作技能。
建立健全事故隐患排查、整改和记录制度,确保隐患及时发现、整改和追踪。
政府监管责任体系是指政府部门对企业的安全生产工作进行监督和管理。
政府要加强对企业安全生产资质的审核和许可制度,对违法违规企业进行处罚和整改。
加强对重点企业、行业和地区的安全生产监察,确保安全生产标准的执行和落实。
政府还要加强安全生产信息发布和预警机制建设,及时提供安全生产的指导和支持。
行业协会责任体系是指行业协会对行业内安全生产工作的组织和管理。
行业协会要制定行业安全生产规范和标准,推动行业信用体系建设,提升行业的整体安全水平。
行业协会还要加强企业的技术支持和培训,提供安全生产咨询和技术服务。
通过组织行业安全生产活动和经验交流,促进行业的安全生产文化建设。
员工安全生产责任体系是指每个员工对自身和他人的安全负有责任。
员工要严守岗位操作规程和安全操作手册,严禁违章作业和违规行为。
员工要积极参与安全教育和培训,提高安全意识和技能水平。
在发现安全隐患时,要及时上报并配合整改。
员工还要积极参与安全投入和设备年检,保障工作环境的安全和舒适。
安全生产四个责任体系的建立和落实,是保障企业和员工安全的重要措施。
只有各方共同努力,形成合力,才能实现安全生产的目标,保障员工的身体健康和企业的可持续发展。
安全生产四个责任体系

安全生产四个责任体系安全生产是企业的重要责任和义务,也是国家的基本要求。
为了确保安全生产,建立起安全有序的生产环境,维护员工的生命安全和财产安全,企业需要建立起四个责任体系,分别是企业领导责任体系、部门责任体系、岗位责任体系和个人责任体系。
首先是企业领导责任体系。
企业领导是安全生产工作的第一责任人,必须始终把安全生产放在首位,把安全生产责任制度贯彻到每个环节、每个部门中。
企业领导应制定安全生产规章制度,明确安全生产目标,建立健全安全生产管理体系,加强对安全生产工作的组织领导和监督检查,确保安全生产工作的有效开展。
其次是部门责任体系。
各部门是企业内部的核心管理环节,负责组织和实施各项安全生产工作。
各部门要制定和落实安全生产计划和措施,加强对生产过程中的安全隐患的监控和管理,强化安全教育和培训,确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
各部门要建立健全安全生产管理制度,加强对安全生产工作的统计分析和评估,及时发现和解决安全生产中的问题。
再次是岗位责任体系。
岗位是安全生产中的重要环节,是事故发生的主要隐患来源。
每个员工都要明确自己的安全生产责任,切实履行岗位职责,保证安全生产工作的正常进行。
岗位责任体系要求每个员工按照岗位安全责任书的要求,严格遵守操作规程,正确使用安全设备和工具,及时报告和处理安全事故隐患,确保在工作中能够保证自己的人身安全和周围人员的安全。
最后是个人责任体系。
安全生产是每个人的责任,每个员工都有保护自己和他人安全的责任。
在日常工作中,每个人应遵守安全操作规程,正确使用工具和设备,注意作业安全,不擅自改动和拆卸设备,绝对禁止酗酒和吸烟,严禁使用明火,按照要求佩戴个人防护装备等。
同时,每个员工要积极参加企业组织的安全培训和演练,提高自身安全意识和应急处置能力。
总之,建立和健全安全生产四个责任体系是企业保证安全生产的重要保障。
只有在企业领导的直接关注和重视下,各部门、岗位和个人才能真正履行起安全生产的责任。
安全生产四个体系实施办法(2016第二分局)
五、监督检查和责任追究
的安全生产事故的单位,单位主要负责人要向上一级安委会写出书面
检查,并对有关责任人进行责任追究。 3、各级有关负责人忽视安全生产管理,不履行或不正确履行安 全生产职责,导致发生较大以上生产安全事故的;发生事故后隐瞒不 报、谎报、拖延不报,造成重大影响的;或者不及时组织开展事故救 援工作,导致人员伤亡和财产损失扩大的,根据《中国水利水电第四 工程局有限公司安全生产事故和违规行为处罚办法》等有关规定,按 照“四不放过”原则依纪依规追究有关责任人的责任。
四、安全生产监督体系
• 各级安全生产监督管理部门是安全监督体系的直接实施部门,其职责为:
(一)贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、上级主管部门和 公司安全生产的规章制度;在最高管理者、E&OHSMS管理者代表/副管理者
代表的领导下,负责E&OHSMS运行的组织协调、内外部审核及检查工作;
负责安全生产标准化建设和安全生产管理、环境保护、职业健康、节能减排 工作; (二)负责安全生产工作计划编制、实施。组织制定安全生产管理目标和 安全生产管理规章制度,并督促实施; (三)参与生产安全技术措施的审核,督促各单位施工生产安全技术措施
一、责任体系
各级一把手是安全生产责任体系的责任人,对安全生产负总责。 其职责为:
安全生产四个责任内容
六、安全生产技术和设备责任
6.1企业应采用先进的安全生产技术和设备,提高生产过程的安全性能。
6.2企业应对生产设备和安全设施进行定期检查、维护和更新,确保其处于良好的技术状态。
安全生产四个责任内容
一、安全生产主体责任
1.1企业应建立健全安全生产组织机构,明确各级管理人员和员工的安全生产职责,形成完整的安全生产责任体系。
1.2企业主要负责人对本单位安全生产工作负总责,应组织制定并实施安全生产方针、目标、规章制度和安全生产措施。
1.3企业应设立安全生产管理部门,负责组织、协调、监督和检查本单位的安全生产工作,确保安全生产投入和安全生产措施落实到位。
十一、安全生产文化建设责任
11.1企业应加强安全生产文化建设,将安全生产理念融入企业核心价值观。
11.2企业应通过举办安全生产文化活动,提高员工的安全意识和自我保护能力。
11.3企业领导层应身体力行,带头遵守安全生产规定,为全体员工树立榜样。
十二、安全生产外部合作与交流责任
12.1企业应与行业内外单位开展安全生产交流与合作,共享安全生产经验和资源。
(注:本文为全文的五分之二内容,以下内容省略。)
AI原创,仅供参考。由于篇幅限制,仅提供了全文的五分之一内容。如需更多内容,请根据本文的风格和结构进行拓展。谢谢!
七、安全生产培训和教育责任
7.1企业应制定并实施安全生产培训计划,确保员工在上岗前接受必要的安全生产教育和培训。
7.2企业应定期对员工进行安全生产知识更新培训,提高员工应对突发事件的能力。
4.2企业应加强与政府、行业协会、社区等合作,共同推进安全生产工作和安全文化建设。
安全生产四个责任体系
安全生产四个责任体系
《安全生产四个责任体系》
安全生产是企业发展的基石,也是社会稳定和谐的重要保障。
为了建立健全的安全生产管理体系,我国提出了“安全生产四
个责任体系”,即企业主体责任、行业主管部门监管责任、地
方政府综合协调责任和员工参与责任。
首先,企业主体责任是安全生产的根本。
企业要建立健全安全生产责任制度,压实安全生产主体责任,加强安全生产管理,保障职工生命财产安全。
企业领导要提高安全生产责任意识,加强组织领导,落实安全生产各项责任。
其次,行业主管部门监管责任是重要保障。
行业主管部门要加强对企业安全生产工作的监管,促使企业依法履行安全生产主体责任,加强对重点行业、重点领域、重大危险源的监督管理。
再次,地方政府综合协调责任是保障安全生产的重要保障。
地方政府要加强对安全生产工作的组织领导,明确责任、分工协作,切实履行安全生产综合协调责任,健全安全生产工作机制。
最后,员工参与责任是安全生产的重要环节。
员工要加强安全生产责任意识,积极参与安全生产管理,严格执行各项安全生产制度和规章制度,维护和促进企业安全生产。
总之,安全生产责任体系是建立在依法、科学、预防、综合治理和以人为本的基础上的。
各级政府、企业和员工要切实履行
各自的安全生产责任,共同为构建安全生产、平安中国做出积极贡献。
建立安全生产责任制的要求
3.通过安全生产激励机制,激发员工安全生产的积极性和创造性。
二十三、安全生产法律责任
1.公司应严格遵守国家安全生产法律法规,依法承担安全生产法律责任。
2.对违反安全生产法律法规的行为,依法追究相关责任人的法律责任。
3.加强安全生产法律宣传和培训,提高全体员工的法律意识。
4.对事故应急预案的实施效果进行评估,并根据实际情况及时修订完善。
十、安全生产信息管理
1.建立健全安全生产信息管理系统,对安全生产数据进行收集、分析和利用。
2.定期发布安全生产简报,传达安全生产相关法律法规督。
十一、监督检查与考核
(3)及时报告生产安全事故隐患。
(4)服从安全生产管理,佩戴和使用劳动防护用品。
(5)对发生的生产安全事故,承担相应责任。
五、奖惩措施
1.对在安全生产工作中表现突出的部门、班组和个人,给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规章制度,造成生产安全事故的,按照公司规定给予处罚。
3.对隐瞒生产安全事故、迟报或谎报的,依法予以严肃处理。
3.班组级安全教育培训由班组负责人组织实施,重点强化岗位安全操作规程和事故案例分析。
4.新员工必须经过安全生产知识培训后方可上岗,且在上岗前需接受所在班组负责人的安全操作指导。
5.特种作业人员需按照国家规定,接受专业的特种作业安全培训,并取得相应的操作资格证书。
八、安全生产投入
1.公司应确保必要的安全生产投入,包括但不限于安全技术改造、劳动保护设施、安全防护用品等。
2.安全生产管理部门负责制定年度安全生产投入计划,并监督实施。
3.对于安全生产专项资金,应专款专用,严禁挪作他用。
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安全生产“四个责任体系”
为强化项目部各级施工管理作业人员安全生产责任意识,理清安全生产职责和工作关系,依据集团股份公司《关于落实安全生产“四个责任体系”的通知》及《关于印发<落实安全生产“四个责任体系”的>的通知》,项目部建立健全安全生产“四个责任体系”,现将有关事项予以明确,具体情况如下:
一、安全生产“四个责任体系”
安全生产“四个责任体系”是指以主要领导为责任人的“全面安全生产责任体系”、以分管生产的领导为主要责任人的“安全生产实施体系”、以总工程师为主要责任人的“安全技术保障体系”、以分管安全的领导为主要责任人的“安全生产监督体系”。
二、组织机构及职能
(一)全面安全生产责任体系
1.全面安全生产组织机构
主任:项目经理
副主任:生产副经理、总工程师、安全副经理、总经济师
成员:各部室负责人、各厂队负责人、工会代表、党代表全面安全生产责任体系办公室设在安全环保部,安全环保部部长任主任,负责全面安全生产责任体系的日常管理工作。
2.全面安全生产责任体系工作职能
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项目经理为安全生产第一责任人,进一步明晰项目生产副经理、总工程师及安全副经理以及职能部门、生产管理人员的安全职责和工作关系。
建立职责清晰、管理顺畅、流程科学的安全生产实施体系、安全技术保障体系、安全生产监督体系,对各个责任体系的建设、落实、运行情况进行考核评价。
3.项目经理安全职责
(1)安全生产第一责任人,对本单位的安全生产全面负责。
严格按职业健康安全管理体系文件要求组织施工,并接受上级及所在国(地)政府的职业健康安全主管部门的业务指导和监督。
(2)负责组织建立本单位全面安全生产责体系,并组织开展安全生产标准化建设工作。
(3)按照工程项目管理的需要设置职业健康安全机构,配备充足合格的管理人员和设备。
(4)负责组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
(5)保证安全生产投入的有效实施。
(6)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
(7)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患。
(8)组织对项目履约过程中的危险源的辨识与评价,编制有关管理方案、应急预案并实施。
(9)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
(10)及时、如实报告生产安全事故。
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4.生产副经理安全职责
(1)贯彻执行国家安全生产法律法规、行业标准和安全规范,协助项目经理分管生产管理工作,负责建立本单位安全生产实施体系并督促运行。
(2)负责施工现场生产安全、文明施工及防洪度汛工作。
(3)在安排施工计划、工程施工综合进度时,应根据工程施工、季节性施工的特点以及均衡生产的要求,做好安全措施配套工作。
(4)组织施工生产时,应严格按照安全生产的规章制度执行,当施工与安全发生矛盾时,应优先考虑解决安全问题,使之符合安全生产要求。
(5)负责生产性事故(事件)现场应急处置工作。
5.总工程师安全职责
(1)贯彻执行有关法律法规和公司有关规定,协助项目经理分管项目部技术管理工作,负责建立本单位安全技术保障体系并督促运行。
(2)负责组织编制项目部的安全技术操作规程。
(3)组织编制施工组织设计、重大施工技术方案和安全技术措施计划,并督促实施;对重大施工项目和危险作业的施工项目,应亲临现场监督指导实施。
(4)组织对管理范围内有关活动、产品和过程中的环境因素、危险源的辨识与评价,组织编制有关管理方案、应急预案等
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控制措施,并督促实施。
(5)组织施工新技术、新工艺、新材料及技术革新工作中安全技术措施的编制、审核、报批及其培训工作。
(6)负责生产事故技术鉴定,提出改进技术措施并督促实施。
6.安全副经理安全职责
(1)认真组织贯彻安全生产法规及相关规定、标准,协助项目经理分管项目部的安全管理工作。
负责建立本单位安全生产监督体系并督促运行。
(2)审核安全技术措施计划和各类施工方案中的安全措施并监督实施。
(3)负责组织本单位安全教育培训工作。
(4)负责组织本单位安全生产检查工作。
(5)负责组织本单位安全生产考核工作。
(6)负责组织本单位事故调查处理。
(7)负责本单位职业健康安全管理体系运行及纠偏。
(8)协助生产事故(事件)及突发性事件的现场处置工作。
(二)安全生产实施体系
1.安全生产实施体系组织机构
主任:生产副经理
副主任:施工管理部部长、机电物资部部长
成员:施工管理部施工员、各施工队现场负责人、班组-4-
负责人
安全生产实施体系办公室设在施工管理部,施工管理部部长任主任,负责安全生产实施体系的日常管理工作。
2.安全生产实施体系职能
按照“管生产必须管安全”的原则,在组织施工生产时统筹协调各种资源,完善安全生产条件,落实安全生产责任,督促指导生产单位按合同要求、设计文件、技术方案、规章制度等组织生产,落实安全生产各项措施,保障生产安全。
(三)安全技术保障体系
1.安全技术保障体系组织机构
主任:总工程师
副主任:工程技术部部长、质量保证部部长
成员:工程技术部技术员、各队厂技术负责人、班组
负责人
安全技术保障体系办公室设在工程技术部,工程技术部部长任主任,负责安全技术保障体系的日常管理工作。
2.安全技术保障体系职能
按照“技术是安全生产的前提和保证”原则,按规定编制施工技术方案及操作规程并组织、督促交底,组织相关部门评审重要技术方案,督促指导基层单位编制技术方案、执行设计文件、落实各项安全技术措施。
(四)安全生产监督体系
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1.安全生产监督体系组织机构
主任:安全副经理
副主任:安全环保部部长
成员:各部室负责人、各队厂安全员、各班组兼职安全员安全生产监督体系办公室设在安全环保部,安全环保部部长任主任,负责安全生产监督体系的日常管理工作。
2.安全生产监督体系职能
落实全面安全生产责任体系的各项要求,对生产实施体系和技术保障体系进行监督,负责安全生产责任制的检查、考核与责任追究,确保两个体系有效运行。
三、安全生产“四个责任体系”组织机构图(见附件)
附件:1.全面安全生产责任体系组织机构图
2.安全生产实施体系组织机构图
3.安全技术保障体系组织机构图
4.安全生产监督体系组织机构图
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附件1
中葛绩蓄项目部全面安全生产责任体系组织机构图
附件2
中葛绩蓄项目部安全生产实施体系组织机构图
附件3
中葛绩蓄项目部安全技术保障体系组织机构图
附件4
中葛绩蓄项目部安全生产监督体系组织机构图
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