稻盛和夫-敬天爱人(需0财富下载)
敬天爱人心得体会
敬天爱人心得体会篇一：敬天爱人读书心得敬天爱人读后感稻盛和夫先生在《敬天爱人》中主要讲述了“道德”与“关爱”在企业经营中的重要性。
稻盛和夫先生的这种思想包含了很多中国古代文化的精髓。
从呀呀学语到两鬓染霜，人们从爱爸爸妈妈到爱祖国、爱人民，从助人为乐到舍己为人，这是我国的优良传统，也是我们中国人的骄傲。
“道德”与“关爱”不只是在企业经营中发挥重要作用，在教育方面也有举足轻重的作用。
为了培育祖国未来的栋梁，也为了祖国能更加繁荣富强，我们学校全体教职员工都应坚守“道德”和“关爱”，以身作则，在做好学生工作的同时，让学生们懂得“道德”和“关爱”，把祖国的优良传统发扬光大。
我国古代思想家孟子曾说过：“爱人者人恒爱之，敬人者人恒敬之。
”老一辈教育家夏丏尊先生说：“教育没有情感，没有爱，就如同池塘里没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱也就没有教育。
”这说明，在学生工作中，老师们必须爱学生。
只有内心深爱学生，才会赢得学生的理解，才能做好学生工作，才能使学生成材，才能获得自己人生中的最大快乐。
在现实生活中，大部分老师起初都很爱学生，但是由于没有把握好方法，很多老师的爱没有得到理解，最终对部分恨铁不成钢的学生失去信心。
老师不仅需要心中有爱，还需要把爱传递给学生，只有温暖了心窝的爱才是有价值的。
那么，老师应该怎样才能让学生感受到爱呢？我认为可以参考以下两个方面。
加强自身道德修养，为学生树立良好榜样。
老师在学生前的言行举止至关重要，只有尊重了学生，遵守了时间，严守了诺言，老师才可能得到学生的尊重与信任。
有些老师开学生会议时，为了让学生提前到达，给学生谎报时间，把会议的时间提早十至二十分钟。
虽然喜欢迟到的学生按时到达了会议，但是更多守时的学生却只有苦等。
这次老师的确达到了自己的目的，但是以后的学生工作就更加困难了，因为老师的欺骗，守时的学生也会迟到十到二十分钟。
鲁迅说过“生命是以时间为单位的，浪费别人的时间等于谋财害命”，老师应该指引学生珍惜时间，老师所做的一切决策都要以学生的利益为前提。
敬天爱人
读《敬天爱人》有感这段时间，我阅读了一本好书——日本著名企业家稻盛和夫的《敬天爱人》一书，在阅读的过程中，我感触最深的就是稻盛和夫在企业经营中的“敬天爱人”思想，“敬天爱人”这四个字犹如一块磁石，吸引着我不断的深入阅读。
这本书是阐释稻盛和夫经营理念的书。
“敬天爱人”是京瓷的社训，是稻盛和夫先生一生最为信奉的经营哲学。
本书是稻盛先生首次全面阐释这一经营理念，是他50余年经营管理精髓的升华，是他最经典的作品之一。
“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
做人应该做的正确的事情，把员工放在首位，这就是稻盛先生对“敬天爱人”的诠释。
稻盛先生相信，所谓经营只能是经营者人格的投影。
因此，只要具备做人的正确的判断基准，就一定能在经营实践中有效发挥它的作用。
不论在企业经营方面还是在人生中，只要心怀纯粹的愿望并不懈努力，就一定能迎来美好的未来。
“敬天爱人”，是每一个中国人从小熏习的基本伦理，可以说是中国人的文化基因，在中国古典哲学经典里处处可见。
《易经》中的“天人合一”、“顺天应人”、“生生不息”、“时行时止”、“通变致久”（穷则变，变则通，通则久）等观念就与此一脉相承。
“敬天爱人”，被稻盛和夫具体化为“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”，其中所展现出来的“爱的次第”与中国古典哲学如出一辙。
在现实工作中我感触颇深，在企业里经营者珍视员工，员工就会拼命工作，员工要为自己的幸福着想，他就自然会努力去为顾客着想，员工努力去工作，企业效益就会提高；作为经营者自己要率先垂范带头实践“敬天爱人”哲学。
如果这样做，企业就一定能发展，而且能够长期持续繁荣昌盛。
经历了诸多的社会实践工作，不知不觉中我已经养成了一种经常扪心自问的习惯：“这样行吗？还有没有更好的方法？”从这个观点来看，即使对待一件琐事也有很多发挥创意精神的余地。
稻盛和夫日行一善
稻盛和夫语录1日：●敬天爱人，即敬奉天理，关爱世人。
“天”指的是天道，为良知，同时要“爱人”，爱他人，为他人作奉献，为社会，为世人作贡献，这是人的最高贵的行为，是稻盛和夫先生一辈子践行的人生观。
●自利则生，利他则久。
自利是人的本性，没有自利，人就失去了生存的基础。
同时，利他也是人性的一部分，没有利他，人生和事业就会失去平衡，并最终导致失败。
心纯见真，清彻纯粹的心灵可以看见真相。
充满利己的心目中，只看到复杂的事象。
比如一事当前，先问自己可获得多少好处，这种自私的欲望，会使最单纯的问题变得复杂起来。
我们总想让别人看好自己，这也是一种利己的动机，它往往模糊问题的焦点，延迟问题的解决。
2日：●成功方程式——人生@成功=人格理念*热情*能力。
其中，人格理念的数值范围为-100至100，热情和能力均只有0到100分。
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质，热情指努力的意愿或热心等后天的努力，而人格理念是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。
最重要的是人格理念。
●正面的人格理念：包括积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定的态度；充满善意；具有同情心；有勇气、敢决断；有感谢心；有知足心；有利他心；能克制自己的欲望。
3日：●在我们心中判断事物的基准应是“作为人，何谓正确？”。
就是说要符合道德、伦理，符合原理原则。
判断事情是否“符合道理”，不仅指逻辑上有无矛盾，而且要与做人的准则相对照，确认有无违背。
不是随意在头脑里作轻率的判断，而是回到做人最基本的原则，经深思熟悉之后，再进行判断。
●日事日省、每日反省。
每个人都由“自我”和“真我”两方面构成，“自我”自私自利，“真我”高尚善良。
在日常生活中，稍微不注意，“自我”就会冒出来，犹如庭院当中的杂草，时间一长就会遮蔽“真我”。
为避免“自我”过度膨胀，每个人都应当“时刻检点自身行为和意念，留心自己是否陷入了只顾一己之利的自私心态，如果发现有任何这种倾向，就应立即警醒，全力摒除。
敬天爱人的价值观
敬天爱人的价值观敬天爱人的价值观是一种关于生命和世界的态度和信仰，它强调人类应该尊重自然、珍视生命、关爱他人，以及追求内心的平静与善良。
这种价值观源于古代中国的儒家思想，但在现代社会中仍然具有重要意义。
以下是关于敬天爱人价值观的全面详细回答。
一、敬天1.1 概念解释敬天是指尊重自然、珍视环境、保护生态系统，以及对大自然的谦虚和感激之情。
在敬天的价值观中，人类不应该过度开发自然资源或者破坏环境，而应该与大自然和谐相处。
1.2 敬天的意义敬天具有重要意义，它可以帮助我们认识到自然界的伟大和神秘之处，以及我们作为人类在这个世界上所扮演的角色。
同时，敬天也可以促进我们更好地保护环境和生态系统，防止环境污染和气候变化等问题。
1.3 敬天实践实践敬天需要从日常生活做起。
我们可以从以下几个方面来实践敬天：（1）节约能源和水资源，避免浪费；（2）垃圾分类和回收利用；（3）参与环保活动，如植树造林、清理垃圾等；（4）尽可能选择环保的产品和服务。
二、爱人2.1 概念解释爱人是指关注他人、尊重他人、帮助他人，并在需要时伸出援手。
在爱人的价值观中，我们应该学会关心他人的需求和感受，以及尽可能地给予帮助和支持。
2.2 爱人的意义爱人具有重要意义，它可以促进社会的和谐与稳定。
一个充满爱心的社会可以让每个人都感受到温暖和关怀，并且更容易达成共同目标。
2.3 爱人实践实践爱人需要从自己做起。
我们可以从以下几个方面来实践爱人：（1）关注身边的他人，了解他们的需求和困难；（2）主动提供帮助，如给予鼓励或者提供物质上的支持；（3）尊重不同文化和观点，避免歧视和偏见；（4）参与公益活动，如捐赠、义工等。
三、敬天爱人的关系3.1 敬天爱人的统一敬天和爱人并不是两个独立的概念，而是相互关联、相互依存的。
敬天需要我们尊重自然、珍视生命，而爱人需要我们关注他人、尊重他人。
这两个概念的统一可以帮助我们更好地理解自己在这个世界上所扮演的角色，并且更好地履行社会责任。
敬天爱人,利他哲学-稻盛和夫
有位中国老板开始禅坐并追问自己到底想要什么，试了几天后，这位老板哭了：我盘腿坐在那里想了半天，脑子里还是跑车和美女。
他问我们，自己是不是没救了？禅的启示录□文/本刊记者樊力摄影记者雷辉车门打开，重庆嘉陵江边。
稻盛和夫从助理手中接过一支烟，点上。
2012年6月，这个季节的山城重庆已经有些闷热，街上卖栀子花的小贩都躲在了树荫深处。
稻盛和夫穿着深色的西装，对路边贩卖的荸荠、车厘子充满了兴趣，如果不是他从衣兜里掏出的那把日本小折扇，周围的人绝不会将这位80多岁的老头与东方德鲁克的形象串联到一起。
今天，越来越多的本土企业家将目光转移到稻盛和夫身上。
他的理论似乎更接地气，其商业人生的精彩程度也更能瓦解今天中国人在彼此忽悠中养成的自我警惕——其先后创办了两家世界500强企业，京瓷50年从未亏损。
2011年他的京瓷与第二电电（KDDI）合并销售额5万亿日元，税前利润近6000亿日元。
而年近八十，稻盛和夫又以门外汉的身份去了日航，6个月后日航扭亏为盈。
更重要的是，这位被称为日本经营之神的企业家，如今还住在一间不过140平方米的房子里，没有保姆，由78岁的夫人操持家务。
——稻盛和夫在重庆驻留了70多个小时，我们近距离跟访，想还原一个真实的稻盛和夫，因为这三十多年来被拔高和神化的人太多了。
敬天爱人。
几十年来，稻盛和夫不断在东方哲学基座上汲取商业智慧，反复强调商业的利他之心，但商场毕竟也必然是一个利己主义昌盛的地方啊，不然哪里会有需求，哪里会有供给？于是，两种逻辑在起点上的相互对抗，造就了一种全新的营养。
这些营养，我们都知道，但稻盛不同的地方在于他几十年如一日地真信。
这一点以下的篇章可以证明。
只是问题的关键是，这些并不新鲜的甚至可以称之为基本价值观的“营养“，真能让数千年来精神上并没有根的中国商人群体产生质变——进而改变他们的活法吗？八十年,成就稻盛和夫的六个关键时刻6月4日，大足石刻圣寿寺，稻盛和夫从钱包里掏出20元人民币，买了3支香、两支烛。
敬天爱人者成：稻盛和夫的商道公开课_第一篇 稻盛和夫的成长
在日本，企业界有"四大经营之圣"的说法，他们分别是：松下公司的创始人松下幸之助、索尼公司的创始人盛田昭夫、本田公司的创始人本田宗一郎，最后一位便是本书的主人公--稻盛和夫先生。
在商界，他也成为众多企业家推崇和膜拜的对象，因为他一生中完成了两件杰出的作品--京瓷公司和KDDI电信公司--这两家公司都跻身于世界500强企业的行列。
本篇便讲述了他的成长经历和创业历程。
第一章幼年培养起的经营意识倘若世界上没有稻盛和夫这样一个人，或者说，稻盛和夫没有成为一个成功的企业家，那么我们很难想象现在的社会是怎样的。
在年轻一辈当中，稻盛和夫成为了他们心目中的偶像，也有许多有志之士对稻盛先生推崇不已，将他作为自己终生奋斗的楷模。
然而，成功绝非是出于偶然，稻盛和夫的童年曾经有过一段坎坷而心酸的经历--战争、贫穷、疾病、学业蹉跎等问题都纷至沓来。
但是稻盛和夫并未因此而退缩，而是在挫折中磨炼起了他坚强的心志，凭借不懈的奋斗和努力，他排除千难万险，走过了刀光剑影的战争年代，一步一步地踏入了他人生的辉煌。
稻盛的童年1932年1月21日，稻盛和夫出生于鹿儿岛城山脚下的一个九口之家。
小时候的稻盛和夫非常爱哭，而且很喜欢撒娇，他每天都揪着母亲的和服，母亲走到哪里，他就跟到哪里。
有的时候，她母亲忙于琐事，就将他搁在一旁，小和夫就立刻号啕大哭起来。
若是母亲不过来安慰他的话，和夫肯定就会哭得更加猛烈。
和夫的父亲畩市曾经供职于一家印刷厂，畩市对待工作认真负责，非常地勤劳能干，后来有一位纸张批发商经常出入印刷厂，对他这种认真负责的工作态度所深深地折服，因此就将一台二手的印刷机转让给了他。
于是畩市就自己办起了印刷作坊，而恰巧在那个时候，稻盛和夫出生了。
办起了作坊以后，畩市对工作仍然没有半刻的松懈，就算通宵熬夜，他也一定会保证按期交货，对于利润也没有太多的计较。
稻盛家有几位邻居过来帮忙，时常会工作到很晚才回家，完工之后大家一块围坐在餐桌旁，非常的热闹。
稻盛和夫语录100条
稻盛和夫语录001 敬天爱人始终以光明正大、谦虚之心对待工作，敬奉天理，关爱世人。
热爱工作，热爱公司，热爱国家。
002 人生方程式（成功方程式）我们应该把什么当作行动的指针呢？成功的关键在于“人生·工作的方程式”。
人生·工作的结果=思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力人生和工作的结果由“思维方式”、“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。
这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。
这样的话，与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自己能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够取得更为出色的工作成果。
在这之上，再乘上“思维方式”。
所谓“思维方式”就是人生态度。
从负100分到正100分打分。
因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式”，就会带来负的人生结果。
能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。
003 人生的意义在于磨炼灵魂如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂”。
当死亡来临的时候，你在今世所创造的地位、名誉、财产就得统统放弃，只能带着你的“灵魂”开始新的征程。
因此，如果有人问我：“你为何来到这世上？”我会毫不含糊地回答：“是为了在人生谢幕之时的灵魂，比人生开幕之初更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。
”004 因果必报不必躁宇宙间存在着因果的法则。
原因和结果之间，简直可用等号连接，原因和结果吻合的程度之高甚至可以用“可怕”两个字来形容。
短期来说或许不尽然，从长期看，善因结善果，恶因招恶果，因果报应准确无误。
“行善而不见其益，犹如草里冬瓜”，中国明代的《菜根谭》中有这样的句子。
意思是，行善没有见到报答，好比草丛里的冬瓜，即使人眼看不到，它照样茁壮成长。
因果必报，但需要时间。
记住这句话，不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是，平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。
005 “心想事成”是宇宙的法则你在心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。
稻盛经营哲学100条
稻盛哲学经营百条【稻盛哲学经营百条】之001敬天爱人永远以光明正大的，谦虚的态度对待工作。
敬天，爱人，爱工作，爱公司，爱国家。
【稻盛经营哲学百条】之002经营理念在追求全体员工物质与精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展作出贡献。
【稻盛经营哲学百条】之003人生.工作结果=思维方式*热情*能力思维方式（-100~+100）×热情（0~100）×能力（0~100）总是积极向上：有建设性；有感恩心；有协调性、善于与人共事；性格开朗，对事物持肯定态度；充满善意，有同情心，关爱心；勤奋；知足；不自私、不贪欲；等等【稻盛经营哲学百条】之004判断事物的基准---作为人，何谓正确？作为人，对还是错，好还是坏，善还是恶，这是最基本的道德律。
而且从中引申出来的正义，公平，勤奋，谦虚、正直、博爱等等，这些都是从海提时代起，父母，老师天天教导我们的，最朴实的伦理观。
【稻盛经营哲学百条】之005提高心性，拓展经营对于经营者的人格与企业的业绩同时提升的现象，我用“提高心性，拓展经营”这句话来表述。
这句话道出了经营的真髓。
你想拓展经营吗，那么先决条件是，作为经营者，你必须提高自己的心性，提升自己的人格，能够做到这一点，企业业绩就会提高。
【稻盛哲学经营百条】之006以德制才人们希望领导人具有杰出的才能，但更要求他们具备高尚的人格。
越是才能出众的人，越容易成为自己才能的奴隶，而把可贵的能力用错方向。
而能够控制才能发挥方向的就是人格，就是道德【稻盛经营哲学百条】之007战胜自我人的最伟大的能力，就是战胜自我的能力。
只要战胜自己，就能克服其他的壁障，取得卓越的成果。
【稻盛经营哲学百条】之008人格=“性格+哲学”我用人格=“性格+哲学”这个公式来定义人格。
与生俱来的性格，加上在人生道路上学习到，领导到的哲学，这两者相加就形成了人格。
就是说，先天的性格加上后天的两者相加就形成了人格。
就是说，先天的性格加上后天的哲学造就了我们的人格--我们人的精神的品格。
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京瓷公司的经营方略
“实现销售额最大，经费支出最小‛是京瓷创业时稻 盛的基本理念，一直坚持到今天。为此，创办组织 了完全独立核算的‚阿米巴‛小集体。‚在其经营 中，实行‘单位效益时间核算’。这与通常说的 ‚成本核算‛不同，而是先获取订单，在订单前提 下生产，以投入最少，集中全力追求创造价值最大 化。‘阿米巴组织’是通过明确责任，确保细节透 明公开，形成可以彻底检验效益的经营体系。‛
稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径
3. 布施奉献：所谓‚奉献‛就是为他人效力，就是 说不只是为自己，也要为世人、为社会尽心尽力。 ‚利他‛是宇宙间的基本原则。实际上，像我(稻盛 和夫)这样随处可遇的乡下青年，在生存与奋斗中， 不知不觉地实践了释迦牟尼所说的‚努力‛、‚克 己‛、‚奉献‛这三项修炼，即拼命地工作，不做 坏事，为世人和社会尽力。就这样，我创建了两家 公司，并发展到了今天的规模。
6. 智慧磨练。如果能致力于精进、克己、奉 献、坚韧、镇定这五项修炼，就会产生“智 慧”。通达智慧的人就不再会有慌乱和不安， 人生自然就会圆满。
灾难青春
出身贫困家庭 两次考初中不取 十三岁患肺结核 家屋被美军炸毁 考大阪大学落榜 毕业即失业 进了亏本十年的企业
5
恶劣环境
10年亏本
工资迟发 设备破旧
没人指导
工人罢工 经营层内訌
同伴辞职
6
怎么办？
在这种状况下，应该怎么做才是正确的？
改变想法
良性循环
投 入
兴趣 成果
8
正面的“思维方式”
内部培训资料
敬天 -- 爱人
经营之圣，人生之师--稻盛和夫
稻盛和夫：经营之圣，人生之师
企业家：白手起家创建京瓷和KDDI两家世
界500强企业，2010年2月又临危受命出任破产重建的 日航董事长
哲学家：创建了京瓷企业哲学，后又被称
为稻盛经营哲学，被季羡林先生称为‚企业家兼哲学 家第一人‛。
教育家：26年前设立‚盛和塾‛，成为
未来属于稻盛和夫
稻盛和夫启示我们如何‚做企业家‛。多一 份对大自然和神灵的敬畏，多一份对内心和 良知的追问，自利则生，利他则久。改革开 放使无数的中国企业快速做大；为了使之做 得更久，该是植入利他之心的时候了。 中国企业家完全有机会在二十一世纪率先完 成企业的涅磐。
稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径
“品格是由先天的性格和后天的理念组成的。 而后天的理念、思想、哲学是做人的准则， 准则对与错在决定人的品格好与坏，而品格 的好与坏决定了人生的成与败。要提高心性 的尊贵，要追求人间正道的做人准则。品格 的形成，是通过完成工作实现的。‛‚工作 完成又受品格好坏决定。所以完善工作不如 完善品格更根本。‛
稻盛和夫“六个精进”
四、感谢生命。只要活着，就是幸福，培养 对任何细小的事情都心怀感激的心性。 五、行善积德。‚积善之家有余庆‛，提倡 行善积德特别注意要有同情心，心善积德有 好报。 六、摒弃感性所带来的烦恼。不要总是愤愤 不平，杞人忧天，自寻烦恼，相反地，为了 不至于后悔，更应全身心地投入。
敬天爱人—人生的王道
稻盛哲学原点：何为正确的做人准则？
任何经营行为者不得违反社会的一般道德标准，要 符合做人的道理。 判断标准基于人类与生俱有的良心，衍生自最基本 的伦理观和道德观。‚不要撒谎、不要贪得无厌、 要诚实、要正直……”这些最简单、最基本的人生 规范。 每个人都应遵守这些规范，把它们作为经营的指针， 这样经营就不会迷失方向，并能取得最后的成功。
稻盛和夫“六个精进”
一、付出不亚于任何人的努力，比任何人更多钻研， 而且一心一意保持下去，如果有闲工夫抱怨不满， 还不如努力前进，提高，即使只是一厘米。 二、戒骄戒躁。‚谦受益‛是中国的古语，谦虚之 心能招来幸福，净化灵魂。 三、每天自我反省。每日检查自己的行动和心理状 态，是否只考虑了自己的利益，是否有卑怯的举止 等，自省自戒，努力改正。
哲学对管理产生影响，不是通过物质来推动，而是 通过人心来体现和实现。
经营为何需要哲学？
哲学源于生活，并且扎根于生活的问题之中。 真正的哲学家，是生活问题的发现者和解决者；优 秀的管理者，是企业问题的发现者和解决者。历史 上优秀的管理者，往往是真正的哲学家。 1.哲学可以表示企业的目标、宗旨。 2.哲学可以规范行为。 3.哲学可以赋于企业品格。
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稻盛和夫的主要著作
《稻盛和夫的哲学》、 《企业家成功之道》、 《追求成功的热情》、 《敬天爱人》、 《稻盛和夫自传》、 《活法》壹、《活法》貳、《活法》叁 《你的愿望一定能够实现》等。
稻盛和夫的座右铭：敬天爱人
人生在世最重要的事情就是修炼灵魂，使其 在谢幕之时比开幕之初高尚一点点。为了使 灵魂高尚一点点，在整个经营企业的过程中 就要不间断地修炼，而修炼的原则就是自利 利他。
利他之心——稻盛和夫经营哲学的真谛
稻盛和夫用了50年的时间，倡导和实践他的 做人和经营哲学 —— “自利利他”。自利是 人的本性，没有自利，人就是去了生存的基 础。同时，利他也是人性的一部分，没有利 他，人生和事业就会失去平衡并最终导致失 败。
稻盛和夫的哲学：自利则生，利他则久
1. 利他使视野开阔。利他可以让我们摆脱自私自利 的束缚，给企业家“心底无私天地宽”的开阔感， 因而发现复杂事物背后的本质问题。
敬天爱人：敬畏上天，关爱众人。 唯有‚知行合一‛才能达到敬天爱人的境界。 50年来稻盛先生是通过光明大道到达巨大成 功的典范，是纯粹的理想主义和彻底的现实 主义完美结合的典范。 稻盛先生抵制私利私欲‚敬天爱人‛的利他 哲学标志着商业文明的新动力。
过去属于德鲁克
德鲁克告诉我们如何“做企业”。但是，面 临这场空前的金融危机，稻盛和夫认为，导 致危机的不是经营手法、管理手段问题，而 是经营哲学的问题。如果不加反省，在物欲 横流的基础上继续人类的活动，那么由人类 构筑的现代物质文明及其发动机（资本主义 市场竞争机制）都将自行毁灭。
思维方式最重要
思维方式 ×努力 × 能力
-1
-90
× 90 × × 90 ×
× 90 ×
60 = 486000 60 = - 5400
60 = - 486000
人生态度能影响管理和企业吗？
“人的生活经历，取决于‘人生态度’。人生 态度不同，就有高尚与卑鄙的分别。一切为 了钱，将最终成为商业丑闻的主角。人越有 才华，越相信自己有很强实力，越容易走上 不知其危的失败不归路。因此，人生品格修 炼对事业、企业都是十分重要的。‛
什么是经营者应有的境界？
“我的观点与中国道教遵循的‘道法自然’观点相近， 即要以基本的道德观、伦理观为前提去办事。我是 企业经营专业的外行，但我本着这一思想经营企业 一辈子，也获得了事业的成功。如果我当初学了经 营学，想到的只是赢利，甚至想到一些投机取巧的 办法一味通过人际关系去赢钱，一切为了少吃苦多 获名利，那也就没有今天。我就是从做人的道理出 发，提出我自己的经营哲学，并做到与全体员工共 享。我始终如一得地去做，悟出道理就记在本子上， 始终保持自己追求的人生理想。‛
1932年出生于日本鹿儿岛，鹿儿岛大学工学部毕业。 27岁创办京都陶瓷株式会社（现名京瓷Kyocera）， 52岁创办第二电电（原名DDI，现名KDDI，目前在日 本为仅次于NTT的第二大通讯公司），这两家公司又 都在他的有生之年进入世界500强。事业成功之余， 稻盛和夫1984年创立‚稻盛集团‛，同时更创设 「京都赏」，每年表扬对人类社会发展具有卓越贡 献的人士。此外，并出任以年轻一辈经营者为招收 对象的「盛和塾」校长，培育新世代经营者不遗馀 力，dd其经营哲学被日本企业界奉为圭臬。 ff
总是积极向上；有建设性；有感恩心；有协 调性、善于与人共事；性格开朗、对事物持 肯定态度；充满善意、有同情心、关爱心； 勤奋；知足；不自私、不贪欲等等。fff
思维方式 (理念 人格 ) 是方程式的灵魂
一个人能力越强,热情越高,但如果他一味自 我中心,损公肥私,损人利己,或者哲学反动, 那么他的人生就是很大的负数,并可能给他人 给社会造成很大损害。
稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径
4. 荣辱不惊。我们在人生中遭遇的各种事情 都是不确定的，今天幸运，明天就可能倒霉， 因而人生就是“诸行无常”，人生就是波澜 万丈。既然诸行无常，人生就是苦难。拼命 忍住这类苦难,不被苦难压垮，用积极向上的 心态对待这类苦难，就能将苦难转化为幸福 与功德。
稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径
6000名企业家塾生的人生之师。
科学家：发明了京瓷和KDDI两家企业发展
过程中所需的创新产品
慈善家： 京瓷创业第一年获利后，亲自
带头并号召全体员工捐献援助贫困家庭，持续至今。
稻盛和夫是通过光明大道获得巨大成功的典 范 f 稻盛和夫是纯粹的理想主义和彻底的现实主 义优美结合的典范 v
稻盛和夫（INAMORI KAZUO）
1. 精进努力：精进就意味着拼命工作。“拼 命工作”其实是磨练心志、净化灵魂最有效 的方法。为了事业成功，我们必须“付出不 亚于任何人的努力”，而一旦你付出了这样 的努力，“智慧的宝库”就会向你瞬间开放， “神就会出现，并助你一臂之力”。
稻盛和夫企业家修炼的六条基本路径
2. 克制私欲：所谓“持戒”就是遵守戒律。这不可 为，那不能做，释迦牟尼所讲的事情，其实并不难， 比如讲不可贪欲、不可偷盗、不可损人利己，人都 能做到。人们之所以不“持戒”，是因为不理解 “持戒”能够带来的好处，并错误地认为，“持戒” 就是限制自己的享受。其实“持戒”本身就是更大 的精神自由，有了精神的自由，才能气定神闲，才 能发现复杂问题背后的本质。