稻盛和夫-敬天爱人
稻盛哲学四字词
稻盛哲学四字词
稻盛哲学是日本企业家稻盛和夫提出的一系列经营理念和人生哲学，以下是一些与稻盛哲学相关的四字词：
1. 敬天爱人：这是稻盛哲学的核心观念，强调要敬畏自然、尊重他人，并以仁爱之心对待他人。
2. 利他之心：稻盛和夫认为，企业经营的目的不仅仅是追求利润，更重要的是为社会和他人创造价值。
3. 持续精进：指不断努力、进取，追求自我提升和完善。
4. 坦诚之心：倡导以真诚、坦率的态度对待他人，建立互信关系。
5. 感恩之心：培养感恩之情，感谢周围的人和事物，珍惜所拥有的一切。
6. 谦虚谨慎：保持谦虚的态度，谨慎行事，不断学习和成长。
7. 自我反省：时常反思自己的行为和思想，发现不足之处并加以改进。
8. 乐观积极：以积极的心态面对困难和挑战，相信自己能够克服一切困难。
9. 团队合作：强调团队的力量，通过协作实现共同目标。
10. 脚踏实地：踏实做事，注重基础和细节，逐步积累成果。
稻盛和夫敬天爱人读后感
稻盛和夫敬天爱人读后感Company Document number：WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998稻盛和夫《敬天爱人》读后感各位领导、同事大家好。
今天我就《敬天爱人》这本书谈谈我的感想。
《敬天爱人》是日本经营四圣之一的稻盛和夫先生所写，这本书主要从哲学的角度从京瓷公司经营和思维方式两方面阐释了敬天和爱人的思想。
“敬天爱人”的思想取自他最尊敬的一位日本先达——西乡隆盛的座佑铭。
“敬天”，就是按事物的本性做事，这里的“天”是指客观规律，也就是事物的本性。
稻盛和夫坚持将正确的事情以正确的方式贯彻到底。
“爱人”，就是“利他”。
这本书告诉我们要做好本职工作就要敬天和爱人。
一、敬天：做人应该做的正确的事情，按原理原则做事稻盛和夫在《敬天爱人》一书中告诉我们：“把作为人，何谓正确”作为判断和行动的基准，把作为人应该做的事情用正确的方法贯彻到底。
一方面这要求我们要做正确的事，正确地做事。
正确的事即为本职工作，要做好本职工作，职责分内之类之事，同时，在做工作时候要讲究用正确的方法，不要盲动，凡事三思而行。
稻盛和夫在书中也告诉我们：在经营活动中作出的必须基于世间通行的道理，即原理原则，意思就是要依据原理原则做事，与日常道理原则相违背的的行为是行不通的。
作为基层干部，这个道理同样适用。
普世的正邪善恶道德规范与我们休戚相关，道德底线必须遵守。
党章国法则是基层干部的天，必须要敬重，要敬畏规则，讲规矩。
否则无论如何努力，通往的必定不是成功的彼岸，反而是无尽的深渊。
二、爱人：利他心即为对方尽力的那颗心利他心指的是不只思考自己的利益，就算自我牺牲，也要为对方尽力的那颗心，是作为人最美丽的心。
稻盛老先生教导我们要满怀温暖的关爱之心。
我认为一名基层干部要切实领悟这句话的真谛。
基层干部面对的群体是广大群众，首先要做到的就是尊重，尊重是基础。
作为乡镇基层，面对的广大农民群众，他们可能素质不高，但他们仍然的人民群众，是历史创造者，党的宗旨是为人民服务，这一切都要求我们要尊重他们。
敬天爱人
读《敬天爱人》有感这段时间，我阅读了一本好书——日本著名企业家稻盛和夫的《敬天爱人》一书，在阅读的过程中，我感触最深的就是稻盛和夫在企业经营中的“敬天爱人”思想，“敬天爱人”这四个字犹如一块磁石，吸引着我不断的深入阅读。
这本书是阐释稻盛和夫经营理念的书。
“敬天爱人”是京瓷的社训，是稻盛和夫先生一生最为信奉的经营哲学。
本书是稻盛先生首次全面阐释这一经营理念，是他50余年经营管理精髓的升华，是他最经典的作品之一。
“敬天爱人”出自明治维新三杰西乡隆盛的《西乡南洲翁遗训》，“天”就是道理，合乎道理即为“敬天”；而人都是自己的同胞，以仁慈之心关爱众人就是“爱人”。
做人应该做的正确的事情，把员工放在首位，这就是稻盛先生对“敬天爱人”的诠释。
稻盛先生相信，所谓经营只能是经营者人格的投影。
因此，只要具备做人的正确的判断基准，就一定能在经营实践中有效发挥它的作用。
不论在企业经营方面还是在人生中，只要心怀纯粹的愿望并不懈努力，就一定能迎来美好的未来。
“敬天爱人”，是每一个中国人从小熏习的基本伦理，可以说是中国人的文化基因，在中国古典哲学经典里处处可见。
《易经》中的“天人合一”、“顺天应人”、“生生不息”、“时行时止”、“通变致久”（穷则变，变则通，通则久）等观念就与此一脉相承。
“敬天爱人”，被稻盛和夫具体化为“在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为人类社会的进步发展做出贡献”，其中所展现出来的“爱的次第”与中国古典哲学如出一辙。
在现实工作中我感触颇深，在企业里经营者珍视员工，员工就会拼命工作，员工要为自己的幸福着想，他就自然会努力去为顾客着想，员工努力去工作，企业效益就会提高；作为经营者自己要率先垂范带头实践“敬天爱人”哲学。
如果这样做，企业就一定能发展，而且能够长期持续繁荣昌盛。
经历了诸多的社会实践工作，不知不觉中我已经养成了一种经常扪心自问的习惯：“这样行吗？还有没有更好的方法？”从这个观点来看，即使对待一件琐事也有很多发挥创意精神的余地。
稻盛和夫《活法》读后心得体会（精选3篇）
稻盛和夫《活法》读后心得体会（精选3篇）稻盛和夫《活法》读后篇1一、敬天爱人，人生的王道所谓敬天，就是按事物的本性做事，天是指客观规律，也就是事物的本性，也就是稻盛和夫一直强调的作为人，何谓正确的哲学原点，做正确的人、事，正确的做人和事，这与政府提倡的科学发展观也是一致的。
稻盛和夫的理念是坚持将正确的事情以正确的方式贯彻始终。
作为企业，其所生产的产品要顺应社会、市场、客户的需要，要承担起社会责任，作为企业里的质量管理部门，要保证产品符合法律法规，符合养殖动物对营养的科学合理的需要，加工质量指标符合养殖动物采食特点，以便生产出符合消费者各种需求的动物蛋白。
所谓爱人就是利他。
对于企业来说就是利他经营，这个他是指客户，广义的客户包括顾客、员工、社会和利益相关者。
企业要从企业本位转向客户本位，一切从顾客的角度考虑问题，满足顾客的要求，特别是质量要求，这就是原理原则。
二、人生的意义和目的就是提升心性，磨炼灵魂人生的意义和目的是为了在死的时候，灵魂比生的时候更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。
今天比昨天做得好，明天又比今天做得好，每一天都付出真挚的努力、不懈的工作、扎实的行动、诚恳的修道，在这样的过程中就体现了人生的目的和价值。
现今社会，物欲、名欲、权欲充斥进我们的生活，人们感到累了，为名权财所累。
但即使累了，却不甘心的想去获得更多的欲。
殊不知欲壑难填，欲不会轻易的得以满足，日日生活在痛苦的挣扎中。
我们如果按照稻盛和夫的哲学思想，抛弃物欲、名欲、权欲，去提升心性，磨炼灵魂，那么大到社会、企业，小到个人，就充满和谐，我们就会活得很轻松、满足、快乐。
有人曾问稻盛和夫，企业经营成功的秘诀，他说经营首先是由人来经营的，因此经营者的人性、人格至关重要。
经营者必须要有高尚品德，如果没有高尚品德，他就不可能展开很好的经营。
经营者要有高尚的品德，就要提高自己的心性，提高心性，他的经营才能有所拓展。
因此我经常说，经营的秘诀就是提高人性，这是非常重要的。
稻盛和夫日行一善
稻盛和夫语录1日：●敬天爱人，即敬奉天理，关爱世人。
“天”指的是天道，为良知，同时要“爱人”，爱他人，为他人作奉献，为社会，为世人作贡献，这是人的最高贵的行为，是稻盛和夫先生一辈子践行的人生观。
●自利则生，利他则久。
自利是人的本性，没有自利，人就失去了生存的基础。
同时，利他也是人性的一部分，没有利他，人生和事业就会失去平衡，并最终导致失败。
心纯见真，清彻纯粹的心灵可以看见真相。
充满利己的心目中，只看到复杂的事象。
比如一事当前，先问自己可获得多少好处，这种自私的欲望，会使最单纯的问题变得复杂起来。
我们总想让别人看好自己，这也是一种利己的动机，它往往模糊问题的焦点，延迟问题的解决。
2日：●成功方程式——人生@成功=人格理念*热情*能力。
其中，人格理念的数值范围为-100至100，热情和能力均只有0到100分。
所谓能力，是指才能或智能等先天性的资质，热情指努力的意愿或热心等后天的努力，而人格理念是指哲学、思想、伦理观等生活的姿态等人格因素。
最重要的是人格理念。
●正面的人格理念：包括积极向上、具有建设性；善于与人共事，有协调性；性格开朗，对事物持肯定的态度；充满善意；具有同情心；有勇气、敢决断；有感谢心；有知足心；有利他心；能克制自己的欲望。
3日：●在我们心中判断事物的基准应是“作为人，何谓正确？”。
就是说要符合道德、伦理，符合原理原则。
判断事情是否“符合道理”，不仅指逻辑上有无矛盾，而且要与做人的准则相对照，确认有无违背。
不是随意在头脑里作轻率的判断，而是回到做人最基本的原则，经深思熟悉之后，再进行判断。
●日事日省、每日反省。
每个人都由“自我”和“真我”两方面构成，“自我”自私自利，“真我”高尚善良。
在日常生活中，稍微不注意，“自我”就会冒出来，犹如庭院当中的杂草，时间一长就会遮蔽“真我”。
为避免“自我”过度膨胀，每个人都应当“时刻检点自身行为和意念，留心自己是否陷入了只顾一己之利的自私心态，如果发现有任何这种倾向，就应立即警醒，全力摒除。
稻盛和夫语录100条
稻盛和夫语录001 敬天爱人始终以光明正大、谦虚之心对待工作，敬奉天理，关爱世人。
热爱工作，热爱公司，热爱国家。
002 人生方程式（成功方程式）我们应该把什么当作行动的指针呢？成功的关键在于“人生·工作的方程式”。
人生·工作的结果=思维方式（人格·理念）×努力（热情）×能力人生和工作的结果由“思维方式”、“努力”和“能力”三个要素的乘积决定。
这个“能力”和“努力”分别可以从0分到100分打分，两者相乘。
这样的话，与自以为能力强、骄傲自满、不肯努力的人相比，认为自己能力平平，但比谁都努力、有燃烧般热情的人能够取得更为出色的工作成果。
在这之上，再乘上“思维方式”。
所谓“思维方式”就是人生态度。
从负100分到正100分打分。
因为是相乘关系，稍稍负面的“思维方式”，就会带来负的人生结果。
能力和努力固然重要，但最重要的是：具备作为人应该有的正确的思维方式。
003 人生的意义在于磨炼灵魂如果说人生有不灭之物，那就是“灵魂”。
当死亡来临的时候，你在今世所创造的地位、名誉、财产就得统统放弃，只能带着你的“灵魂”开始新的征程。
因此，如果有人问我：“你为何来到这世上？”我会毫不含糊地回答：“是为了在人生谢幕之时的灵魂，比人生开幕之初更纯洁一点，或者说带着更美好、更崇高的灵魂去迎接死亡。
”004 因果必报不必躁宇宙间存在着因果的法则。
原因和结果之间，简直可用等号连接，原因和结果吻合的程度之高甚至可以用“可怕”两个字来形容。
短期来说或许不尽然，从长期看，善因结善果，恶因招恶果，因果报应准确无误。
“行善而不见其益，犹如草里冬瓜”，中国明代的《菜根谭》中有这样的句子。
意思是，行善没有见到报答，好比草丛里的冬瓜，即使人眼看不到，它照样茁壮成长。
因果必报，但需要时间。
记住这句话，不要因为一时不见效果而焦躁，重要的是，平日里不弛不倦，行善积德，坚持不懈。
005 “心想事成”是宇宙的法则你在心中描绘怎样的蓝图，决定了你将度过怎样的人生。
敬天爱人读后感300(实用19篇)
敬天爱人读后感300(实用19篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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稻盛和夫中欧演讲稿：敬天爱人,利他之心
稻盛和夫中欧演讲稿：敬天爱人，利他之心敬天爱人，利他之心全部的成功之道，抵可是这八个字演讲时间： 20XX 年 5月 14 日——日本“经营之圣”稻盛和夫在中欧国际工商学院的励志演讲稿一般以为，决定公司盛衰的是眼睛看得见的、有形的因素，比方资本能力、技术能力以及经营者拟订的公司战略等等。
可是我以为，这些因素诚然重要，但是比这些更重要的是，眼睛看不见的、无形的因素，就是职工的意识，以及作为这类意识的会合体的组织的民风，或许说公司的文化。
就是说，在公司里，每一位职工对自己的公司抱有骄傲感，从心里祈愿公司成长发展，并为此竭尽努力。
仍是公司里充满不平不满，各处民怨沸腾，职工们都像责备家同样责备自己的公司。
这两种状况下，公司的业绩就会截然不一样。
在日本已经破产的公司，只管利用了“破产重修法”，但真实重修成功的概率极低，这是现实。
原由在于，依据“重修法”，固然大幅度的免去债务、削弱成本等等眼睛看得见的改良能够实现，可是，产生的副作用是，眼睛看不见的人心松散了、低沉了。
就是说，职工们丧失了踊跃向前的意识，不可以衷心配合公司重修，不可以把自己拥有的力量最大限度地发挥出来，这就是重修之所以失败的要因。
日航在开始重修时也同样。
公司破产了，职场里很多同事离职了，奖金撤消了，薪资大幅降落，退休金减少了，作为航空公司生命线的航线被大幅减少，很多飞机卖掉了。
所以，职工们意气低沉，失掉了骄傲自信，职场的气氛黯淡而压迫。
可是，我到任日航会长此后，正如上边所述，我浑身心投入日航重修的姿态，点燃了精神委靡的职工们的心。
职工们的心中都萌发了使命感：“既然是我们自己的公司，不论怎样须须由我们自己的双手来重修”。
同时全体职工就是一个命运共同体，这类“一体感”也酿成了。
就是这样，每位职工的心变了，意识变了，作为这类意识或许说心的会合体的组织民风也发生了变化，日航的业绩所以戏剧性地向上爬升。
是什么成就了日航的中兴日航重修成功，我的任务达成， 20XX年 3 月，我退出了日航董事会。