廉政建设工作监督办法
落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施方案
落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任实施
方案
为认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、十九届中央纪委二次全会和县委文件精神，全面落实党风廉政建设责任制，经镇党委研究，现就我镇党委履行党风廉政建设主体责任和纪委履行监督责任制定如下实施方案：
一、总体要求
镇党委和全镇各级党组织要主动担负起党要管党、从严治党的责任，加强对党风廉政建设的统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐败工作纳入总体工作部署，定期分析研究责任范围内的党风廉政建设状况，及时解决党风廉政建设中的重大问题，推行基层党组织定期向镇党委、纪委报告党风廉政建设责任制落实情况，做到党风廉政建设与经济社会发展和党的建设一同研究、一同部署、一同检查、一同考核、一同落实。
同时，健全完善责任追究制度，严格责任追究，以党风廉政建设的实际成效凝聚正能量，为改革发展提供有力保障。
二、切实履行好主体责任
(一)镇党委要履行以下主体责任。
六举措实现党风廉政建设监督
中国石油集团电能有限公司电力研究设计院（以下简称“研究设计院”或“院”）纪委认真贯彻落实上级有关党风廉政建设和反腐败工作部署，以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，坚持党要管党、从严治党，助力落实主体责任，认真履行监督责任，较好地完成了年度各项工作任务。
助推全面从严治党，“两个责任”逐层靠紧压实。
2020年年初，以研究设计院党政主要领导为组长的反腐倡廉建设工作领导小组和以纪委书记为组长的反腐败工作协调小组，认真贯彻落实上级精神，分析形势任务，召开了电力研究设计院年度党风廉政建设和反腐败工作会议，制定下发了纪检监察工作要点和工作推进运行表，部署了14项重点工作。
积极配合院党委办公室，对领导干部制定的责任清单进行把关，强化领导干部履责担当意识，确保分管领域党员干部廉洁从业、分管业务规范运行。
深化反腐倡廉教育，廉洁自律防线愈加牢固。
一是坚持把廉洁从业教育作为各级领导干部及业务管理人员培训的必修内容，开展党纪条规学习和典型案例通报8次。
二是坚持分层分岗抓好领导干部、关键岗位人员和广大党员的思想教育，开展问卷调查59人次，组织开展廉洁教育课7场次，提升党员干部纪律规矩意识。
三是组织23名领导干部、管理人员和重点岗位人员参观电能公司反腐倡廉教育基地，进一步落实“不忘初心、牢记使命”主题教育要求。
四是运用好监督执纪“第一种形态”，对涉及人、财、事、物的21名重点岗位人员开展廉洁从业预防提醒谈话，强化日常监督教育，做到前移关口、防患于未然。
持续开展正风肃纪，纪律规矩意识得到强化。
坚持把反“四风”作为监督执纪的重要内容，持之以恒地抓好中央“八项规定”精神落实。
紧盯“四风”问题新变化，抓住元旦、春节、中秋、国庆等关键节点，院纪委提前下发通知，划定纪律红线，抓早抓小抓预防。
重申中央八项规定精神要求，下发文件通知4次，传递廉洁提醒，固化纪律要求。
持续深化管理人员及其亲属违规经商办企业问题专项整治工作，组织82名管理人员和在非管理岗位履行管理职责人员，对个人廉洁从业信息表进行了补报完善。
工程建设廉政监督检查办法
工程建设廉政监督检查办法工程建设是一个重要的社会生产活动，对于社会经济的发展和国家的繁荣具有至关重要的意义。
然而，由于工程建设牵涉到众多的利益方，容易滋生各种腐败问题，甚至涉及到安全问题，因此需要加强工程建设的廉政监督检查。
以下是一些具体的监督检查办法。
一、制定相关规定针对工程建设中可能存在的腐败问题，应当制定相关的监督检查办法，明确利益主体的相关权利和责任。
例如，应当制定监督检查的标准细则和流程等，对工程建设过程中的人员和单位进行全程监督。
二、定期检查对于大型的工程项目，应当实行定期检查制度，定期对工作人员和相关单位进行检查和验收，发现问题及时进行整改和纠正。
例如，建议制定每周、每月或每季度的检查计划，对工程开展现场检查，以保障项目的质量和安全。
三、加强信用评价对于工程建设过程中的参与者，应当建立健全的信用评价制度。
通过对工作人员和相关单位的信用评价，激励其遵守法律法规和规范要求，鼓励其积极参与工程建设，提高整个行业的信誉度。
四、建立举报系统鼓励公众举报违规行为，加强社会监督力量。
应当建立健全的举报机制，鼓励公众积极参与监督检查，发现问题及时进行处理。
此外，对于举报者及其信息应当予以严格保密，保障其合法权益和安全。
五、加强内部监管对于工程建设中的各个环节，应当加强内部监管力度，规范工作流程，严格遵守法律法规和规范要求。
例如，应当加强工程建设单位的内部管理，确保工程程式规范，流程清晰，确保工程项目的高质量和安全。
六、加强教育培训对于工程建设领域的从业人员，应当加强对于法律法规和职业操守的教育培训，提高其廉政意识和水平。
例如，可以通过定期开展廉政教育和专业培训等方式，加强职业道德和职业责任的建设和提高。
七、强化惩戒力度对于工程建设领域中的违法违规行为，应当强化惩罚力度，让违法违规者付出应有的代价。
例如，可以依据相关法律法规，加大违法违规者的罚款力度，甚至涉及到刑事追究等措施。
综上所述，工程建设的廉政监督检查是非常必要的。
党风廉政建设实施办法和有关规定
落实党风廉政建设责任制实施办法为进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，结合中心实际，制定党风廉政建设责任制实施办法：一、领导班子的集体责任以高度的政治责任感，与时俱进抓好党风廉政建设和反腐败斗争，切实担负统一领导、全面落实的主体责任，把反腐倡廉工作列入领导班子建设、领导干部目标管理的重要内容，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，确保任务落实。
1、加强组织领导。
贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，定期组织学习党风廉政建设和反腐败工作会议精神、案例剖析，定期分析党风廉政建设形势，研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求、责任分工和具体措施。
2、健全工作机制。
进一步完善落实党风廉政建设责任制，明确职责任务，各负其责，齐抓共管，形成抓党风廉政建设的强大合力。
3、选好用好干部。
严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，健全科学的选人用人机制，加强对干部选拔任用工作的监督，主动预防并坚决抵制选人用人上的不正之风和腐败问题。
4、抓好作风建设。
大力弘扬党的优良作风，牢固树立党的意识和组织纪律观念，反对特权思想、特权现象。
深入贯彻执行中央“八项规定”精神和省、市、区委有关作风新规和厉行节约规定要求，坚持不懈“四风”问题，严肃整改问题，健全长效机制。
二、领导班子成员的个人责任领导班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，全体成员必须高度重视党风廉政和反腐败工作，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职、抓不住党风廉政建设就是不称职的意识，敢于负责、敢于担当。
1、主要负责人履行“第一责任人”责任。
坚持党风廉政建设和反腐败重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重视对领导班子和党员干部的日常监督管理，加强教育和提醒。
2、班子其他成员履行“一岗双责”责任。
领导班子其他成员要根据工作分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务工作中，完善制度规定，加强风险防控。
加强党风政风监督实施方案
加强党风政风监督实施方案为了加强党风政风监督，提高党风廉政建设的效果，我们制定了以下实施方案：一、建立健全监督机制。
1. 加强对党风政风监督的制度建设，完善监督机制，建立健全党内监督、群众监督、舆论监督和司法监督相结合的监督体系。
2. 健全党内监督的组织体系，加强对党员领导干部的监督，严格执行党内监督规定，加强对权力运行的监督，确保权力不被滥用。
二、加强监督力量。
1. 建立健全监督队伍，加强监督力量的建设，提高监督队伍的专业化水平，培养一支忠诚、干净、担当的监督队伍。
2. 加强对监督人员的培训，提高他们的监督能力，确保监督工作的专业化和有效性。
三、强化监督手段。
1. 健全监督手段，利用现代科技手段，加强对党风政风的监督，建立健全监督信息平台，实现对党风政风的全程监督。
2. 加强对党员领导干部的监督，建立健全个人财产申报制度，加强对领导干部的财产来源和变动情况的监督，防止腐败问题的发生。
四、加强对监督结果的评估。
1. 建立健全对监督结果的评估机制，对监督工作的效果进行评估，及时发现问题并采取有效措施加以解决。
2. 加强对监督工作的宣传，让广大群众了解监督工作的成果，增强监督的震慑力和感召力。
五、加强对监督工作的督促。
1. 建立健全对监督工作的督促机制，对监督工作的开展情况进行定期检查，确保监督工作的顺利开展。
2. 加强对监督工作的指导，为监督工作提供良好的环境和条件，确保监督工作的有效开展。
六、强化法治监督。
1. 加强对党风政风的法治监督，推动党风政风建设与法治建设相结合，建立健全法治监督机制，加强对党风政风的法治监督。
2. 加强对党风政风的司法监督，依法严惩腐败分子，坚决维护党风政风的纯洁和廉洁。
以上就是加强党风政风监督实施方案，希望各级党组织和广大党员领导干部认真贯彻落实，切实加强党风政风监督工作，为党的事业发展提供坚强保障。
党风廉政建设监督责任实施意见
党风廉政建设监督责任实施意见为深入贯彻市委十二届四次、五次全会精神及市纪委的十四届全会精神，进一步落实党委的党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，结合我局实际，提出本实施意见。
一、纪委的监督责任纪委的监督责任，是指局纪委在市纪委和局党委领导下，协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作，督促和落实惩治和预防腐败工作任务，开展执纪监督和查办腐败案件。
纪委根据“转职能、转方式、转作风”要求，明确职能定位，聚焦主责主业，把查办案件作为监督工作的主业，把群众反映强烈的突出问题作为监督工作的重点，把强化问责作为监督工作的重要手段，实现监督工作方式方法的根本转变。
纪委围绕党委的中心工作和群众关注的热点难点问题，开展各类监督检查，做到党委的工作任务安排到哪里，纪委的监督检查就跟进到哪里，努力与党委决策“合拍”，为监督工作开展创造有利条件。
根据市纪委党风廉政建设监督责任内容，结合本局工作职责，纪委应履行好以下责任：（一）协助局党委抓好党风廉政建设工作。
严肃查处违反党的纪律的行为，突出对局党委主体责任落实情况的监督，加强对局党委领导班子及其成员、局属单位、科室党员领导干部履行职责和权力行使情况的监督，落实“一岗双责”。
（二）加强对依法行政工作的监督。
突出纪检监察的监督责任，加强对局机关和局属单位依法行政，行政许可、行政执法行为的监督，监督检查局属单位重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等方面情况。
对不作为、慢作为、乱作为行为进行严肃查处，确保局党委的各项重大决策部署有力有序有效推进。
（三）加强作风建设监督检查。
严明工作纪律，加大执纪力度，深入落实中央“八项规定”、省市委十项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，严肃查处损害群众切身利益的不正之风。
对有令不行、有禁不止的行为“零容忍、出重拳”。
加强执纪监督和惩戒问责，着力提高执纪监督的实效性和震慑力。
（四）严肃查处违纪违法案件。
坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律、保密纪律的行为，严肃查处党员领导干部违纪违法案件，严肃查办发生在行政执法、行政许可、重大工程等环节的腐败案件。
、关于落实党风廉政建设党支主体监督责任的实施办法
神农架盐业公司关于落实党风廉政建设党支主体监督责任的实施办法为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等党内法规和《湖北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》，结合盐业公司实际，制定本办法。
一、总体要求坚持党要管党、从严治党，全面推进惩治和预防腐败体系建设，着力构建责任明晰、追责到位、措施有力的责任保障体系，推动党支认真落实党风廉政建设主体责任，促进纪检组严格履行党风廉政建设监督责任，以优良的党风政风带动社风民风，营造风清气正的政治生态，为进一步加快盐业科学发展跨越发展提供坚强的纪律保障。
二、党支主体责任党支主体责任包括领导班子集体责任、党支主要负责人“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任。
（一）党支领导班子责任党支领导班子要牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，进一步提高思想认识，强化责任担当，对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任。
1．加强组织领导。
对党风廉政建设工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的职责分工；定期召开党风廉政建设专题会议听取工作情况汇报，研究制定工作计划、目标要求和具体措施，及时协调解决重大问题；组织开展本公司党风廉政建设责任制执行情况的检查考核，定期向区纪委及企业工委报告党风廉政建设责任制落实情况。
2．健全工作机制。
坚持党支统一领导，健全完善落实党风廉政建设工作领导机构，及时调整充实机构工作人员力量；督促相关职能部门各司其职，各负其责，齐抓共管，形成合力；督促党党支部履行主体责任，形成上下贯通、左右协调、层层负责的工作格局。
3．深化作风建设。
牢固树立党的宗旨意识和群众观念，改进工作作风、密切联系群众，严格执行中央八项规定精神，坚决查处和纠正“四风”突出问题；大力弘扬“马上就办”优良作风，提升行政效能和服务水平；畅通群众诉求渠道，加强纠风专项治理，坚决查处和纠正损害群众利益的行为，模范带动、切实当好廉洁从政的表率。
党风廉政监督检查制度
党风廉政监督检查制度第一章总则第一条为切实加强党风廉政建设，认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任,健全和完善党内监督机制，加强对公司各单位、各部门的监督，促进诚信合规、廉洁从业，根据《中国共产党员廉洁自律准则》、《中国共产党员纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等有关规定，特制定本制度。
第二条以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党方针，着力加强领导班子和领导干部作风建设，切实解决影响经济发展环境和人民群众反映强烈的不正之风，保证公司党委的各项决策部署落到实处，为切实履行好党委的政治核心作用提供坚强政治保证和纪律保证。
第三条坚持服务发展、注重实效的原则；坚持实事求是、客观公正的原则；坚持群众路线、发展民主的原则；坚持惩防并举、注重预防的原则。
第四条为了确保党风廉政监督检查工作得到落实，党风廉政监督检查由公司党风廉政建设工作领导小组组织实施，公司纪委负责研究、部署、组织、协调监督检查工作。
下设办公室，办公室设在公司党群工作部，负责党风廉政监督检查工作日常业务和具体事宜。
第五条党风廉政监督检查的对象为公司各基层党支部、各部门党政领导班子及其成员、全体在职党员。
第二章监督检查内容第六条贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，执行党的路线、方针、政策情况。
第七条贯彻落实公司党委决策、部署的情况，党建目标、业绩目标完成情况。
第八条落实党风廉政建设责任制，履行“一岗双责”及党风廉政建设情况。
第九条执行民主集中制，特别是重大决策、重要人事、重大项目和大额度资金使用情况。
第十条加强作风建设，执行工作纪律、按劳动纪律的情况。
第十一条遵守中央和公司有关廉洁自律规定的情况。
第十二条在工作中出现的倾向性、苗头性问题和群众反映的热点、难点问题情况。
第十三条公司党委安排的需要监督检查的其他事项。
第三章监督检查方式第十四条综合监督检查。
对执行党的路线、方针、政策和阶段性重要工作，贯彻公司党委重大决策部署，落实上级工作安排，组织开展党风倡廉工作等涉及全局的重大事项进行全面督促、检查。
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廉政建设工作监督办法
为了促进廉政建设的反腐败工作的深入开展，加强监督，确保总监办工作人员自觉遵纪守法，转变作风，为工程项目建设服务，结合工作实际，特别指定本方法：
一、认真落实《党风廉政建设责任书》及上级有关加强工程建设项目建筑建设和反腐败工作的规定和要求，实行“组织监督、群众监督、社会监督”三位一体的监督工作机制，想得益章，互为促进，加强监督，推进廉政建设工作的开展。
监督现在负责具体工作的实施，履行“监督、检查、考核”工作职责。
二、全体工作人员必须树立坚定意识，增强接受监督、被别人见到何监督他人的思想理念，形成上下监督、相互监督，对个人负责、对他人负责，对组织负责、组织对个人负责，共同遵守国家的法律法规、规章制度和上级有关廉政建设的制度规定，不违规、不违纪、不违法，简介自律、清正为民的良好氛围。
领导干部带头执行监督办法，提高认识，以身作则，严格规定。
三、在日常相互监督中，坚持谈话制度，对发现苗头性问题，可相互谈话，相互提醒，及时制止或由领导进行诫勉谈话，以戒今后。
发现较为严重的违规违纪问题，应主动及时向组织反映，防止问题扩大或产生不良后果。
四、坚持不定期征求群众意见。
征求意见可采取倒群众
中走访，发放和回收征求意见表，聘请义务监督联络员并定期召开征求意见座谈会等多种形式相结合的方法进行。
在征求意见中，对群众和工作人员提出的意见或建议，认真归纳整理，采取积极措施，进行整改或者按照有关规定进行调查处理。
五、坚持个人考核互评制度，发挥监督效果，保证互评质量，开展批评与自我批评，注重教育，巩固成绩，改进差距，纠正错误，严肃认真，增进团结，促进廉洁自律和今后工作的开展。
六、坚持公示制度，对总监办涉及工作人员切身利益或公共利益的问题，不定期予以公示，增强工作透明度，接受群众监督，使其公平、公正，符合政策、规定。
七、坚持对总监办工作人员履行《廉政责任书》，遵守有关廉政建设的法律法规，规章制度的情况进行有效监督，发现问题并经查实的，依照有关规定和管理权限进行处理和追究责任，履行监督职责。
八、在实施监督工作中，要实事求是，重证据、重调查研究，反题或处理问题严禁弄虚作假，捕风捉影，打击报复或不负责任的问题发生。
九、自觉接受上级组织的监督，听取有关意见，注意改进工作。
对上级组织要结果的群众举报信件，及时查处，上报结果。
十、廉政建设领导小组加强对监督工作的正确引导，抓好监督办法的落实，对群众举报、投诉和反映的问题，及时进行研究，认真予以解决或查处，不推诿、不拖拉、坚持原则、严肃纪律、注意工作方法，提高办事效率。
十一、本办法自工程项目开工之日起实施。