业余足球队规章制度精选范文
业余足球队规章制度（范本）
业余足球队规章制度业余足球队规章制度一球队宗旨球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球队友，促进交流。
我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。
强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。
比赛原则：本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩前提下，尽量在比赛中安排所有到场球员一定的上场时间。
（主力队员是首发，但是替补队员到场均安排一定上场时间时间，不少于15分钟）球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二球队的组织机构和职能球队设荣誉队长1名、场上队长1名、副队长1名队长主要负责球队的管理、外联主要负责场上人员安排，球队整体战术打法等工作。
副队长主要协助管理球队，协助领队搞好球队建设，以上所有职责均由所有队员商量后拍板决定。
三队员守则1、队员必须遵守国家法律法规，遵守球队规章制度，不得以球队名义进行有损国家、集体和个人利益的行为。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助，不得做出有损球队利益的行为。
3、队员应遵守球队的规章制度，并有对球队行为提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
4、队员应尊重队长的管理，在比赛中坚定不移的贯彻战术意图，不得擅自更改球队决定。
5. 队员有自由加入和退出的权利，但须向队长声明.四队费的缴纳标准及用途在拉到助之前，本队还是X X制支付比赛费用及饮料钱等。
业余足球队管理制度模板
业余足球队管理制度模板一、总则1. 本制度旨在规范业余足球队的管理，提升球队的组织性和纪律性，促进球队成员的团结与进步。
2. 本制度适用于所有业余足球队成员，包括球员、教练、管理人员及其他相关人员。
二、组织结构1. 球队设立管理委员会，负责球队的日常管理和决策。
2. 管理委员会下设教练组、财务组、后勤组和公关组，各组分工明确，相互协作。
三、成员管理1. 球队成员应遵守球队规章制度，服从管理，积极参与球队活动。
2. 新成员加入需经过管理委员会审核，通过后方可成为正式队员。
四、训练与比赛1. 球队定期组织训练，训练时间、地点和内容由教练组制定并通知全体成员。
2. 比赛安排由管理委员会根据实际情况决定，所有成员应按时参加。
五、财务管理1. 球队财务由财务组负责，所有收支情况需定期向管理委员会报告。
2. 球队经费来源包括成员缴纳的会费、赞助商赞助以及其他合法收入。
六、装备与设施1. 球队统一配备训练和比赛所需的装备，由后勤组负责管理和分发。
2. 球队应保证训练场地和设施的安全与适宜，为队员提供良好的训练环境。
七、纪律与奖惩1. 球队成员违反纪律，视情节轻重，由管理委员会决定相应的处罚措施。
2. 对于表现突出的队员，球队应给予表彰和奖励，激励队员积极性。
八、公共关系1. 公关组负责球队的对外联络和形象宣传，维护球队的公共形象。
2. 球队应积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
九、附则1. 本制度自发布之日起生效，由管理委员会负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经管理委员会讨论通过。
请根据实际情况调整和完善上述模板内容，以适应特定球队的具体需求。
业余足球队章程范文
业余足球队章程范文第一章总则第一条为了促进业余足球运动的发展，增进业余足球爱好者之间的友谊与交流，激发业余足球队员的热情与潜能，特制定本章程。
第二条本业余足球队的名称为“***足球队”，以下简称“球队”。
第三条球队的管理机构为球队管理委员会，由球队队长、队长助理、财务部长、宣传推广部长、纪律委员、队医等成员组成。
第四条球队的宗旨是：坚持友谊第一、比赛第二的原则，团结一致，积极参与业余足球比赛和训练，提高技术水平，弘扬团队精神，以赛促学，以赛会友，共同争取球队的荣誉。
第二章组织机构第六条队长助理是队长的助手，协助队长完成各项工作，并在队长不在时代行队长职责。
第七条财务部长负责球队经费的收入与支出，每月向球队成员公布球队经费情况，定期召开财务会议。
第八条宣传推广部长负责宣传推广球队的活动，并通过各种媒体渠道将球队的比赛、训练活动进行公开报道。
第九条纪律委员负责球队的各项纪律事务，监督球队成员的训练和比赛表现，制定和执行球队纪律规定。
第十条队医负责球队成员的身体健康，并在比赛中对受伤队员进行紧急处理，必要时转送医院。
第三章球队成员第十一条球队成员应具备良好的道德品质和团队精神，遵守国家法律法规和体育道德规范。
第十二条球队成员应定期参加球队的训练和比赛，缺席应提前请假并得到队长批准。
第十三条球队成员应保持良好的体育训练状态，注意饮食和休息的合理安排，保持良好的身体素质。
第十四条球队成员应保持球队的形象，不得参加破坏球队名誉和形象的活动。
第十五条球队成员应积极参与球队的集体讨论和决策，对球队工作的推进起到积极的作用。
第四章训练与比赛第十六条球队每周至少进行两次正式训练，训练时间和地点由球队队长确定，并提前通知球队成员。
第十七条球队训练期间，球队成员应积极配合教练员的指导，认真参与各项训练活动，提高个人技术水平。
第十八条球队定期组织内部比赛，增强球员之间的默契和配合，提高比赛实战能力。
第十九条球队积极参加各类业余足球比赛，包括但不限于校际比赛、社区联赛等，提高球队的知名度和竞技水平。
业余足球联赛规章制度
业余足球联赛规章制度【篇一：社区足球协会规章制度】**社区足球协会规章制度——***足球俱乐部会员制度一、球队宗旨**社区足球协会是一个业余体育组织，以***足球俱乐部为主体单位，其宗旨在于以球队友，促进交流。
我们的宗旨：工作第一，训练比赛第二。
强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。
入会队员必须热爱足球运动，遵守足球规则，具备良好的体育道德；具备集体主义观念，并能够在环境中得到具体体现；具备宽容，平和的心态，能够承受任何情况下的压力与挑战。
球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
二、球员行为准则**社区足球协会队员，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球活动，不得参加其他活动（例如打牌、喝酒、腐败等）。
队员要积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。
球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。
队员之间应互相关爱，友好相处。
三、球队组织机构和职能球队协会设会长1名***担任，统管全局。
副会长2名***担任，协助会长处理协会事务。
理事4名***担任，参与协会日常事务管理工作。
球队赞助商若干名—***（赞助商可竞争冠名权、服装宣传标识等，具体情况另行协商）。
教练员1名***，场上队长1名***、副队长1名***，教练及队长主要负责球队赛前技战术安排，球员热身，首发阵容及临场换人。
宣传部长1名***，外联部长1名***，二人负责约球及扩大球队知名度。
后勤部长1名***，负责协会后勤保障及财务统计。
秘书长1名***，负责组织赛场下各种活动。
（上述职务可自荐或选举产生，三年一届，可连选连任）四、球队财务1、球队建立财务管理制度，为保证入选的队员积极参加训练及比赛，每位球队成员收取200元的保证金。
业余足球队 规章制度
业余足球队规章制度第一章总则第一条为了建立一支团结、有纪律、有组织、有活力的业余足球队，提高队员们的足球技术水平，增强队员间的友谊和合作精神，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于业余足球队全体队员，在队内必须严格遵守，违反规定者将受到相应的处罚。
第三条业余足球队成立之初，队长负责制定本规章制度，并由全体队员共同商讨通过，确保队内管理有序、运作顺畅。
第四条业余足球队成员应遵守国家法律法规，并积极参加队内活动，为球队的发展尽心尽力。
第五条业余足球队应积极参加业余足球比赛和相关活动，树立良好的球队形象，彰显团队精神和风采。
第二章队员管理第六条业余足球队的队员应当具备热爱足球比赛，团结合作，服从领导，吃苦耐劳的优秀品质，并遵守队内规章制度。
第七条队员必须严格遵守比赛纪律和裁判员的判罚，不得有违背体育道德的行为，如粗鲁暴力、恶意犯规、言语攻击等。
第八条队员应积极参加训练，提高自身足球技术水平，服从教练的安排，配合队内训练和比赛。
第九条队员应自律，保持良好的生活习惯，不得参与赌博活动、酗酒斗殴等不良行为。
第十条队员在队内比赛中应当认真对待每场比赛，不得有故意破坏比赛秩序的行为，否则将会受到处罚。
第三章领导管理第十一条业余足球队应当设立领导班子，包括主教练、队长、副队长等职位，明确各人的责任分工。
第十二条领导班子应当引导队员间相互合作，互相尊重，共同配合，确保队伍的整体实力和实力。
第十三条领导班子应当积极组织队内训练、比赛和活动，制定合理的训练计划，提高队员的整体技术水平。
第十四条领导班子应当加强队伍管理，监督队员的行为和表现，对违反队内规定的行为及时予以处理，保持队伍的纪律性。
第十五条领导班子应当注重队伍的凝聚力和团队精神，组织队内团建活动，增进队员之间的友谊和沟通。
第四章训练管理第十六条业余足球队应有明确的训练计划和目标，根据队员的实际情况和技术需求，合理安排各项训练内容。
第十七条训练过程中，队员应积极参与，认真听从教练的指导，按时到达训练场地，做好充分的热身准备。
足球俱乐部的管理制度范文
足球俱乐部的管理制度范文制定足球俱乐部管理制度可以加强对足球俱乐部内部成员的有效管理，促进俱乐部更好更快发展，下面是小编带来的关于足球俱乐部管理制度的内容，欢迎大家阅读!足球俱乐部管理制度范文篇一为了团结球队，凝聚俱乐部的向心力，特制定本规章制度。
一、XXX足球俱乐部球队性质与宗旨：球队是一个业余民间体育组织，其宗旨在于以球队友，强身健体。
球队通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神以达到锻炼身体。
在此基础上寻求足球队更高更远的发展。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二、俱乐部的组织结构：俱乐部的组织由委员会、名誉会长、会长(副)、教练、队长(副)、财务、监事、后勤、联络员、队员组成。
三、各组织及岗位的职责1、俱乐部委员会：负责俱乐部的全面工作，规划球队的建设和发展。
2、名誉会长：负责提升俱乐部的对外形象，不担任俱乐部运营的具体事务工作。
3、会长(副)：负责俱乐部的日常管理工作。
副会长辅助会长工作，会长不在场则副会长全权负责。
4、教练：负责组织球队战术训练以及上场人员位置安排和换人安排，以及场上的组织呼应。
5、队长(副)：负责担当球队场上的精神领袖以及调解队员间的矛盾，成为队员间沟通的桥梁。
6、财务(会计、出纳)：负责球队的经费收支管理并定时公开财务收支细则接受大家监督。
7、后勤：负责球队后备物品的管理及比赛期间的后勤保障，包括队员比赛期间的各项小的细节问题。
8、监事：主要负责球队纪律执行情况，以及财务的透明监督。
9、联络员：负责球队活动的组织和队员的联系。
10、队员：球队每一名队员都要主动为球队的发展提出宝贵意见，有义务在有机会有条件的情况下积极为球队联系比赛和其他活动并协助球队领导的工作。
以上各职务可以通过推荐、自荐或选举产生，接受所有队员的监督，并在规定的时间下更换人选。
足球队规章制度范本
足球队规章制度范本一、球队宗旨我们的球队是一个业余体育组织，其宗旨在于以球会友，促进交流。
球队坚持以工作第一，训练比赛第二的原则，倡导强身健体，团结协作，增进友谊，永攀新高。
在比赛中，我们本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩的前提下，尽量安排所有到场球员一定的上场时间。
我们希望通过训练、比赛等活动，激发队员的体育热情，增强队员的身体素质，加深队员之间的了解与友谊，提高球队的技战术水平，培养良好的道德品质及协作互助的团队精神，以达到锻炼身体的目的。
友谊第一，比赛第二。
在球场上我们是队友，在球场下我们是兄弟。
阳光、绿色、和谐、友谊、民主、快乐、健康是我们永不变的队训。
二、球队的组织机构和职能1. 荣誉队长：负责球队的形象代表和对外交流工作，为球队的发展提供支持和帮助。
2. 场上队长：负责场上的组织和指挥，领导球队进行比赛，传达教练的战术意图，引导队员发挥最佳水平。
3. 副队长：协助队长管理球队，负责训练和比赛的安排，协助教练做好队员的管理和指导工作。
三、队员职责1. 队员应当积极参加训练和比赛，遵守球队的规章制度，服从教练和队长的安排，尊重队友，团结协作，共同努力提高球队的整体水平。
2. 队员应当积极参加球队组织的各项活动，包括训练、比赛、聚会等，为球队的凝聚力和友谊作出贡献。
3. 队员应当爱护球队的装备和设施，合理使用，不得损坏或私自带走。
4. 队员应当遵守比赛规则，公平竞争，尊重裁判和对手，不有成见和恶意犯规的行为。
5. 队员应当保持良好的行为形象，遵守社会公德，不参与与中学生无关的活动，做到文明礼貌，谦虚待人，尊重师长，敬老爱幼。
四、比赛原则1. 本着锻炼身体，激扬活力的原则，在保证不影响比赛成绩的前提下，尽量安排所有到场球员一定的上场时间。
2. 主力队员是首发，但替补队员到场均安排一定上场时间，不少于15分钟。
3. 在比赛中，队员应当服从教练的指导和安排，执行球队的战术打法，努力发挥个人技术和团队配合。
业余足球赛规章制度
业余足球赛规章制度第一章总则为了规范和管理业余足球赛，提高比赛水平，增进球员友谊，激发足球热情，特制订本规章制度。
第二章参赛资格1. 参赛球队必须是由业余足球爱好者组成，不得有职业球员参与。
2. 参赛球队必须保证球员身体健康状况良好，无传染性疾病。
3. 参赛球队必须具备足球比赛所需的器材和装备。
4. 参赛球队需提前组织好合适的战术和训练，确保比赛状态良好。
第三章比赛规则1. 比赛时间为90分钟，分为上下半场，每半场45分钟，中场休息15分钟。
2. 每队可派出11名球员参赛，包括1名门将。
3. 比赛采用三名裁判和两名边裁进行执法，确保比赛公平公正。
4. 比赛球场必须符合规定尺寸，草皮平整，设施完备。
5. 比赛采用足球规则，严禁使用暴力行为和违规动作。
6. 每队需提前30分钟到场准备比赛，迟到超过10分钟将被判定弃权。
第四章球员纪律1. 每名球员必须穿着统一队服参赛，便于裁判和观众识别。
2. 禁止球员在场上出言不逊、抗议裁判、干扰比赛秩序。
3. 禁止球员持有非比赛用品，如金属饰品、手表等，以免造成伤害。
4. 球员必须尊重对手和裁判，不得进行攻击性动作和言论。
第五章比赛管理1. 每场比赛前需经双方队长确认参赛名单，与裁判核实。
2. 比赛结束后需进行体育礼仪，双方球员握手致意，增进友谊。
3. 若有球员伤病情况，可申请替补，但替补人员需要经裁判同意方可上场。
4. 如有纠纷或矛盾产生，可调解解决，如有恶意伤害行为将受到处罚。
第六章奖惩制度1. 比赛结束后，最佳球员将被评选，并颁发奖杯和奖金。
2. 犯规严重、影响比赛秩序的球员将受到警告、罚款等处罚措施。
3. 若球队多次违规或不服从比赛规则，将面临禁赛、罚款等惩罚。
4. 如有球员涉及欺诈、赌博等行为，将取消比赛资格，公布处理结果。
第七章其他规定1. 每队须遵守比赛日程和场地要求，如有调整需提前通知。
2. 参赛球队需遵守比赛规则和产生费用，如有赞助商，需主动宣传。
业余足球俱乐部管理制度4.doc
业余足球俱乐部管理制度4XX足球俱乐部我们的历史XX足球队成立于20XX年X月X日，成员来自全国各地。
各成员因为共同的爱好走到一起，因为千里之缘的凝聚，汇成了强大的战斗力。
我们以球会友，通过足球训练、比赛等其他活动，不仅提高了我们的足球技战术水平，丰富了业余生活，而且增强了友谊，强身健体，感受为集体奋斗的快乐。
为了使球队健康、稳定的发展，提高凝聚力，特约定本条例。
一、总则1、成立时间：20XX年X月X日2、本俱乐部定名为：XX足球俱乐部（缩写为：XXXX）3、以“运动是健康快乐之源”（讨论制定）为核心理念，享受运动快乐，宣传足球发展，推广足球文化。
4、球队规则：团结、友爱、互助；有正义感、使命感；强硬的纪律性、组织性。
按时参加训练，积极参加比赛，齐心协力完成各项任务；二、组织机构组织/职务成员工作职责发布平台队委会为俱乐部最高决策与权力机构队长及两名队员，共三人经费预决赛、大型赛事报名、团队活动、后勤保障等其他相关重大事项全体微信群讨论，做最终决定队委会成员，由全体队员选出队委会成员相关赛事及其他相关活动的发起由全员讨论，并交队委会决定队长队长负责已联系赛事的人员准备、报名等，组织日常训练、友谊赛等，作为平时的队委会执行人蚂蚁足球APP领队领队负责保管器材、服装，统计球队出勤，维护球队发展历程，在蚂蚁足球APP上记录比赛图片、精彩视频、数据等，考核队员蚂蚁足球APP三、队员权利和义务1、入会（1）入会条件：18-80岁,热爱足球运动，遵纪守法、身体健康、品行良好、服从组织、自觉履行会员义务。
（2）入会程序：经本人申请，由队委会决定，参加第一次俱乐部活动时，交纳训练比赛资金，每年收取一次。
（300/人），入会时间以每年1月1日为起始时间，超过半年不满一年的，按一年收取，不满半年的，按一半收取。
2、队员权利（1）向队长、领队提出建议。
（2）球队队长、领队、队委会委员等决议的选举及被选举权。
（3）有权监督球队的管理组织是否公正合理。
业余足球队规章制度
业余足球队规章制度篇一：非常实用的业余球队管理办法第一章总则第一条球队全称，薛城黑风快递足球队（以下简称“黑风”）；第三条为了规范黑风的管理工作，提升黑风整体形象，提高贯彻黑风发展战略目标，特制定本规范；第四条本规范根据黑风实际情况并结合黑风的特点和管理要求制定；第五条本规范适用于黑风足球队及其所有队员。
第二章宗旨和原则第六条黑风足球队的宗旨“快乐足球，开心足球”，“天行健，君子自强不息；龙聚首，良朋以球会友！”；第七条三个坚持的原则，“坚持参加球队活动、坚持关心球队建设、坚持以球会友，快乐足球”；第八条三个特别的精神，“特别能跑动、特别能传球、特别能射门”。
第三章组织机构第九条黑风队组织结构图第十条黑风代表大会，黑风的组织管理采用集中制原则，所有黑风正式注册队员都负有管理和建设球队的责任和义务，黑风重大事务通过全体会议民主表决；第十一条队长，是日常管理最高领导，对黑风事务具有一票否决权，负责管理宣传部、财务部、教练组，向全体队员负责；第十二条宣传部，是黑风宣传窗口，负责黑风的宣传建设，负责黑风宣传资料信息的收集整理工作，负责策划黑风重大活动。
；第十三条财务部，是黑风资金管理单位，负责黑风日常资金管理，负责《黑风活动费用管理表》的编制与发布。
第十四条教练组，负责黑风训练及比赛内容安排，制定黑风战术思想，编制比赛阵容，规划球队技战术提高和发展，负责统计黑风比赛及训练资料整理，设教练一名，助理教练若干，向队长及全体黑风队员负责。
第四章队员管理等尊重的球队氛围；第十六条黑风队员采用注册方式，所有队员均注册在案，自愿加入，自愿退出；第十七条黑风队员必须遵守黑风管理规范，按时出勤球队活动，因故不能参加球队活动需向队长或教练请假，队员连续3次及以上没参加球队训练或比赛活动，原则上停赛一场；第十八条黑风在发展需要时，欢迎试训队员加入，具体参见附则《黑风足球队试训队员的管理办法》。
第五章资金管理第十九条黑风队资金管理由财务部统一管理，负责黑风活动现金收支，制定黑风资金使用政策，定期发布黑风资金收支状况；第二十二条AA管理办法，首先，队员缴纳队费，记入个人队费余额，第二，活动时，根据支出，AA分摊费用，举例次活动费用耗资300元，参加人员为15人，则每人分摊20元（300元÷15＝20元）。
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业余足球队规章制度
具体制度如下：
1.队员的基本要求：
遵纪守法的合格公民，热爱足球运动，遵守足球规则，服从队长安排，具有集体注意观念，关键时刻服从大局，具备宽容平和的良好心态，能在重大压力环境下勇敢面对挑战。
2.队员的行为准则：
热爱风雲足球队，在任何情况下维护球队集体声誉，积极参加踢球以外的其他活动（例如：打牌、桑拿、喝酒.K歌等），积极发言参与球队相关事宜的讨论，球队内部杜绝一切矛盾，所有队员有调解内外矛盾的责任和义务，即使在特殊情况下的个人矛盾，也不得影响球队的活动。
球队队员之间一律平等，不得因球技水平、个人背景等因素歧视队友，指责队友，球队成员之间不得拉帮接派，打架斗殴。
队员之间应互相关爱，友好相处。
3.领队负责制：
球队成员每3个月集体选举一次，队长和副队长是由所有成员进行集体选举，根据少数服从多数原则所产生的选举结果，领队负责整个球队外部球赛的组织、内部人员的协调，承担了较大的压力，队员必须给予充分理解，并无条件服从领队安排。
如在球赛中对领队的安排存在异议，尽量在赛后跟领队与队长和队友们友好协商，不得在球赛进行过程中影响球队比赛，领队因工作能原因无法组织球队活动时，由队长或者副队长代理，正副队长都不能参与时，由领队指定
队员代理;
a．领队为外部球赛等活动的第一联络人，在未取得领队同意情况下，队员任何个人不得私自抛开领队私自组织队员们参加球赛，如队员收到外部参赛的邀请，必须事先告知领队，由领队确定后统一安排;
b．每次球赛前，领队负责参加相关事宜的统筹（包括比赛时间、比赛场地、参赛费用、参赛队员名单等），领队可自己或安排正.副队长对参赛队员进行通知;
c．所有队员必须提供给领队本人一个常用电话号码和一个备用联系电话号码，对于领队提前发出的比赛通知，必须进行回复是否参加;
d．领队和正.副队长在球赛开场前确定首发和替补名单，队长在赛场上有权对球队的战术和位置进行调整，队员无条件服从，队长有权对场上队员做出换人调整;
e．对于领队在带领球队过程中存在的不足，队员们有权本着友好的态度在队员集体活动时提出改进建议，不得单独对峙和质疑领队，队员之间不得私下质疑领队组织的球队活动;
f．领队. 队长或副队长确因个人原因，无法承担提出辞职的，由所有队员再进行选举。
4.新队员入队：
a.新队员的加入是风雲球队不断壮大的必要条件，所有队员均有为球队推荐新队员的责任与义务
b.在未经队长批准的情况下，队员所带朋友不得上场踢球，确实有实力的，需在比赛前至少一天提前在QQ群内发布并向领队或者正.副队长提出申请，以便队长安排其上场的时间和位置;
c.新加入的队员或队员朋友，与其他队员一样，按AA收费（踢一节者20元二节30元三节40元），学生按AA的半价收费;
d.新队员由所有队员观察一个月，在一个月内按照球队规章制度正常考勤，一个月后集体投票是否纳为正式队员; 5.考勤制度：队员要妥善安排自己的工作时间和球队集体活动时间，队员的考勤情况由正.副队长进行统计，每10场比赛为一次考勤周期，a．请假
无特殊原因，不得无故请假，在领队已通知比赛时间后，最迟在比赛的前一天，可向队长或副队长提出请假，连续两个考勤周期（即20场比赛）请假超过10场的队员，成为待定队员;
由于工作、学习等原因而将长期缺席的队员，可请长假，3个月为一个长假周期，3个月内保留正式队员资格，超过3个月可续假期1个月，4个月以后成为新队员;
b．迟到或早退
迟到是指在开场前30分钟内到场，一个考勤周期（即10场比赛）内迟到超过3次，每场罚款10元作为球队活动基金，
c.缺席缺席是指与领队确定参赛后，未到场或迟30分钟以上到场，视为缺席，缺席一场需停赛一场，停赛必须到场，方
视停赛有效，否则以请假处理。
一个考勤周期（即10场比赛）内缺席超过5场，视为自动离队。
d．伤病
队员因伤病确实无法参加活动需请假的，可正常休息，严禁弄虚作假，装病不参加球队比赛罚款100元。
6.经费管理制度：
球队相关经费由领队负责管理。
a. 球队实行队员交费制度,现阶段租场约战采取AA制的收费形式，学生每场10-15元，其余由队员AA制分摊，队员在赛后交纳给领队，由领队负责交纳给球场;
b. 在实行先交纳经费后比赛阶段，或者赞助商提供经费的情况下，经费由领队管理，每一个考勤周期（即10场比赛）后，将本期内所有经费收支明细向各队员公布;
c. 联赛阶段的报名费，由领队负责收取、保管，由领队缴纳给赛事举办方。