移动办公终端设备管理办法
公司移动设备管理制度
公司移动设备管理制度
制度应明确移动设备的归属和使用范围。
所有移动设备必须注册在企业的资产管理系统内，并且明确标记设备的所有者、型号、序列号等信息。
员工在使用公司提供的移动设备时，
应当遵守公司的使用规定，不得私自安装非授权的软件或改动系统设置。
对于设备的使用，管理制度应包括具体的操作指南。
例如，员工在连接公共Wi-Fi或使用
移动设备访问公司内部网络时，必须使用VN或其他安全措施以确保数据传输的安全性。
同时，员工应当定期更新设备的操作系统和应用软件，以防止安全漏洞被利用。
第三，数据保护是移动设备管理中的重中之重。
管理制度应规定，所有工作相关的数据必
须存储在公司服务器或云服务上，而非直接保存在移动设备中。
对于敏感数据的传输和存储，应采用加密技术，并对违反数据保护规定的员工进行严格的处罚。
第四，移动设备的物理安全也不容忽视。
管理制度应要求员工在不使用设备时将其妥善保管，避免遗失或被盗。
对于携带公司移动设备出差或在家办公的员工，应有明确的安全指
导原则和责任划分。
第五，应对设备的维护和故障处理提供明确的指导。
员工在使用设备遇到问题时，应及时
向IT部门报告，并由专业人员进行处理。
私自拆解或修理设备可能会导致更大的损害，
甚至影响数据安全。
管理制度应包含对违反规定者的处罚措施。
这不仅包括对设备丢失或损坏的经济赔偿，还
包括对故意泄露公司信息的严重纪律处分。
通过这些措施，增强员工的责任感和安全意识。
移动办公终端 管理制度
移动办公终端管理制度第一章总则为了规范和管理企业的移动办公终端的使用，提高办公效率和信息安全性，制定本管理制度。
第二章适用范围本管理制度适用于企业所有员工使用的移动办公终端设备，包括但不限于手机、平板、笔记本等设备。
第三章移动办公终端设备的申领和管理1. 员工可根据实际需要向公司申领移动办公终端设备，申领需提供正式申请并经相关领导批准。
2. 公司将统一购买移动办公终端设备，并由信息技术部门统一分发和管理。
3. 移动办公终端设备一经领取，员工需签署领用协议，并对设备的使用和保管负责。
4. 移动办公终端设备的维修和更换需通过信息技术部门申请并经相关领导批准。
第四章移动办公终端的使用规范1. 移动办公终端设备只能用于工作相关的活动，禁止用于非法活动或违反公司规定的行为。
2. 移动办公终端设备的密码设置需遵守公司规定的安全要求，如定期更改密码、不轻易泄露密码等。
3. 禁止将移动办公终端设备交付他人使用，如需借用需提前向信息技术部门申请并经批准。
4. 移动办公终端设备丢失或损坏需及时报告信息技术部门，并配合信息技术部门进行处理。
5. 移动办公终端设备上的公司信息及文件需及时备份，以防数据丢失。
第五章移动办公终端设备的安全防护1. 移动办公终端设备需定期安装公司指定的杀毒软件，并及时更新病毒库。
2. 禁止随意下载未经审核的应用软件，避免病毒侵入或泄露公司信息。
3. 禁止使用未经授权的U盘或移动存储设备连接移动办公终端设备，防止数据泄露或感染病毒。
4. 移动办公终端设备使用过程中发现异常情况需立即向信息技术部门报告，协助解决问题。
第六章数据管理1. 员工在使用移动办公终端设备时需遵守公司的数据管理制度，对公司数据保密和保护。
2. 禁止将公司机密信息存储在个人移动办公终端设备中，避免数据泄露。
3. 禁止私自删除或篡改公司的数据，如有需要可向信息技术部门申请操作权限。
4. 员工离职或调动时，需将移动办公终端设备上的公司数据归还或清除，以防数据外泄。
移动办公管理制度
移动办公管理制度
第一章总则
第一条为了加强移动办公的管理，提高工作效率，保障信息安全，根据《中华人民共和国网络安全法》、《信息安全技术移动终端安全保护指南》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部移动办公的管理，包括移动设备的选择、使用、安全防护等方面的管理。
第三条公司应建立健全移动办公管理体系，明确各部门和人员的职责，确保移动办公的正常运行和信息安全。
第四条公司应加强移动办公的安全教育，提高员工的安全意识和技术水平。
第二章移动设备管理
第五条公司应选择符合国家规定和行业标准的移动设备，并进行安全检查和配置。
第六条员工使用移动设备时，应遵循公司的安全规定，不得使用未经安全检查的设备。
第七条移动设备应进行定期安全检查和维护，确保设备的正常运行和信息安全。
第三章移动应用管理
第八条公司应选择符合国家规定和行业标准的移动应用，并进行安全检查和配置。
第九条员工在使用移动应用时，应遵循公司的安全规定，不得使用未经安全检查的应用。
第四章信息安全防护
第十条公司应建立健全移动办公的信息安全防护措施，包括数据加密、身份认证、访问控制等方面的措施。
第十一条员工在移动办公过程中应遵守公司的信息安全规定，不得泄露公司机密信息。
第五章违规处理
第十二条对违反本制度的部门或个人，公司将按照内部管理规定进行处理，直至追究法律责任。
第六章附则
第十三条本制度自发布之日起施行。
第十四条本制度的解释权归公司管理层所有。
移动办公终端设备管理办法
移动办公终端设备管理办法为扎实推进***信息化办公建设～促进我局移动办公终端使用制度化、规范化～根据《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网信息服务管理办法》《政府信息公开条例》等法律法规～结合我局内部规章制度～特制定本办法。
第一条本办法所称的移动办公终端指的是在我局为实行移动办公、执法监督而配备的含有上网及信息沟通功能的移动通信终端.第二条移动办公终端设备主要满足日常监管与执法办案以及机关各项行政工作需求～由市局信息化建设领导小组研究决定移动办公终端的配备范围及人员。
第三条移动办公终端以及相配套的通讯套餐所有权归市局所有~属单位资产~纳入国有资产管理。
坚持“谁使用、谁保管、谁负责”的原则～合理分配～专人专用～不得将移动办公终端转借、转让、转赠或者私自出售～如发现有违反使用原则的～市局有权收回终端使用权～不能收回的~须按设备原价照价赔偿～并停止相关流量及通话套餐服务使用权。
第四条相关人员在配备移动办公终端前~需填写《移动办公终端领用单》。
第五条日常工作中～以下工作原则上使用移动办公终端完成：1.现场巡查中巡查结果的录入、查询、核对及企业相关信息的征集工作,2.现场案源信息的录入工作，3.外出时公文的阅办处理工作,4。
其他可以使用移动办公终端完成的工作，第六条移动办公终端达到更换年限的～首先要交回原领发的终端设备～由市局办公室收回后统一保存或销毁.“质检通”终端因特殊原因~使用人确需继续留存使用的~采用“现金折价”制度～使用期限不超过6个月的，含～下同，～按原价的80%计价,使用期限为6—12个月的~按原价的50％计价，使用期限为12-18个月的～按原价的10％计价,使用期限18个月以上的～按原价的1%计价。
相关款项收入一律由市局财务上缴至指定账户。
第七条干部职工因离退休、工作单位调动等原因离开市局工作岗位的～要统一将移动办公终端交回办公室方可办理相关手续。
“质检通”终端可参照第六条规定执行.第八条移动办公终端出现故障时～应及时跟办公室联系～以便得到妥善解决。
公司办公移动终端管理制度
第一章总则第一条为规范公司办公移动终端（以下简称“移动终端”）的使用管理，确保公司信息安全和业务连续性，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用移动终端的员工。
第三条移动终端包括但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等便携式电子设备。
第二章管理原则第四条安全性原则：确保移动终端安全使用，防止数据泄露和设备丢失。
第五条效率性原则：提高移动终端使用效率，促进工作效率。
第六条保密性原则：严格遵守国家有关保密法规，确保公司商业秘密不受侵害。
第三章移动终端使用规范第七条移动终端购买与分配1. 公司统一采购移动终端，并按照员工岗位需求进行分配。
2. 新员工入职时，由人力资源部门根据岗位需求分配移动终端。
3. 员工离职或调动时，应及时将移动终端上交公司，并由行政部门进行回收或调拨。
第八条移动终端使用规定1. 员工应妥善保管移动终端，不得擅自转借他人。
2. 移动终端不得用于违法、违规活动，不得下载、传播有害信息。
3. 移动终端不得用于个人娱乐、购物、游戏等活动，影响正常工作。
4. 移动终端应保持良好的工作状态，定期进行系统更新和病毒查杀。
第九条移动终端信息管理1. 员工应设置移动终端解锁密码或指纹、面部识别等解锁方式，确保设备安全。
2. 员工不得在移动终端存储、传输、处理涉及公司商业秘密和个人隐私的信息。
3. 员工不得使用移动终端进行工作之外的通讯，如私人电话、短信等。
第四章移动终端维护与报废第十条移动终端维护1. 员工应定期对移动终端进行清洁、保养，确保设备正常运行。
2. 移动终端出现故障时，应及时联系行政部门或技术支持部门进行处理。
第十一条移动终端报废1. 移动终端使用年限达到公司规定标准或设备性能无法满足工作需求时，应由行政部门进行报废处理。
2. 报废的移动终端应进行数据清除，确保公司信息不被泄露。
第五章违规处理第十二条违反本制度，有下列行为之一的，公司将视情节轻重给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处理：1. 擅自转借、出售移动终端的；2. 未经批准，擅自将移动终端用于个人娱乐、购物、游戏等活动的；3. 违反保密规定，泄露公司商业秘密的；4. 擅自修改、删除移动终端系统设置，影响设备正常运行或安全使用的。
移动电器管理制度
移动电器管理制度为了增强员工对于移动电器的安全管理意识，保护公司财产和员工的个人安全，特制定以下移动电器管理制度：一、适用范围该管理制度适用于公司内所有移动电器设备的管理和使用，包括但不限于手机、平板电脑、笔记本电脑等。
二、责任主体1.公司负责人有责任制定并监督执行移动电器管理制度。
2.每个部门的主管负责对本部门内的移动电器进行管理和监督。
3.所有员工都有责任遵守该管理制度，并对个人使用的移动电器进行妥善管理。
三、移动电器的领用与归还1.员工在需要使用移动电器时，需向部门主管提出申请，并提交相关使用理由和时间。
2.部门主管根据实际需求进行审批，并通知公司行政部门进行移动电器的领用手续。
3.员工领用移动电器时需签订领用协议，并在协议中注明移动电器的型号、序列号等信息。
4.员工领用移动电器后应当妥善保管，并负责设备的安全与正常使用，不得私自借给他人。
5.员工停止使用移动电器时，需及时归还给公司行政部门，并填写归还登记。
四、移动电器的安全管理1.员工在使用移动电器时应当遵循产品说明书和相关安全操作规程，未经公司同意不得私自拆卸、改装、修理移动电器。
2.员工不得将移动电器置于高温、潮湿、易燃易爆等有害环境中。
3.移动电器不得接触水或其他液体，如发生意外浸水等情况应立即停用并报告部门主管。
4.员工发现移动电器存在故障或异常现象时，应立即停止使用并向部门主管或行政部门报告。
5.员工应当定期备份移动电器中的重要数据，并妥善保管备份数据。
五、移动电器的使用范围与时间1.员工仅可在工作需要的范围内使用移动电器。
2.在非工作时间，员工可自行判断是否需要携带移动电器，但需妥善保管好设备。
3.出差期间，员工需要携带移动电器进行工作，但需注意设备的安全，并按照出差规定进行操作。
六、移动电器的丢失和损坏处理1.员工应当密切监管、妥善保管所领用的移动电器设备，一旦发现丢失或者遗失，应立即向公司行政部门报告。
2.若员工因疏忽或违反管理制度导致移动电器损坏的，应承担相应的修复或赔偿责任。
移动办公终端安全管理制度
第一章总则第一条为加强公司移动办公终端安全管理，保障公司信息安全和业务连续性，根据国家相关法律法规和公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有使用移动办公终端的员工。
第三条移动办公终端包括但不限于智能手机、平板电脑、笔记本电脑等便携式设备。
第二章安全管理职责第四条公司信息安全管理委员会负责移动办公终端安全管理的监督和指导。
第五条各部门负责人对本部门移动办公终端的安全管理负直接责任。
第六条移动办公终端使用者应遵守本制度，自觉维护公司信息安全。
第三章安全措施第七条移动办公终端的购买、配置、分发和使用，应遵循以下原则：（一）按照实际工作需要购买和配置移动办公终端，确保设备性能满足工作需求。
（二）统一购买移动办公终端，并安装公司统一配置的安全软件。
（三）对新购置的移动办公终端进行安全加固，包括但不限于设置复杂密码、开启屏幕锁、关闭自动连接功能等。
第八条移动办公终端使用者应遵守以下规定：（一）不得将移动办公终端借给他人使用。
（二）不得在移动办公终端上安装、使用未经授权的软件。
（三）不得使用移动办公终端访问非法网站、下载非法文件。
（四）不得使用移动办公终端存储、传输、处理公司秘密信息。
（五）不得将移动办公终端用于与工作无关的活动。
第九条移动办公终端安全软件的安装、使用和维护，应遵循以下规定：（一）安装安全软件后，不得随意卸载、修改或关闭。
（二）定期更新安全软件，确保其有效性。
（三）发现安全软件异常，应及时报告相关部门。
第四章处罚第十条违反本制度，造成公司信息泄露、设备损坏或安全隐患的，视情节轻重，给予警告、记过、降级、撤职等处分。
第十一条因移动办公终端安全事件给公司造成重大损失的，依法承担相应法律责任。
第五章附则第十二条本制度由公司信息安全管理委员会负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行。
移动电器设备管理制度模版
移动电器设备管理制度模版一、目的本管理制度的目的是为了规范和管理单位内部的移动电器设备的使用和保管，确保设备的安全性、可靠性和合理使用，提高工作效率和降低设备损失风险。
二、适用范围本管理制度适用于单位内部所有的移动电器设备的管理和使用。
三、责任及权限1. 设备管理者应负责设备的保管、维护和管理，制定设备使用计划，定期检查设备状态并进行维修。
2. 设备使用者应按照规定使用设备，如发现设备存在问题应及时报告设备管理者。
3. 设备管理者有权对设备进行调配、修改配置以及设备使用者的权限进行管理。
四、设备的购置和报废1. 设备管理者应根据单位的需求和预算制定设备购置计划，经过报批后进行购置。
2. 设备购置应从正规渠道购买，并保留购买发票和保修证书等相关文件。
3. 设备管理者应定期对设备进行检查和维修，如设备超过使用寿命或无法修复，应及时报废，并做好相关记录和报废手续。
五、设备的保管1. 设备管理者应建立设备档案，并定期更新。
设备档案应包括设备的序列号、型号、购置日期、使用部门、责任人等相关信息。
2. 设备管理者应对设备进行分类摆放，保持设备整齐清洁。
3. 设备管理者应制定设备借用、归还和调拨手续，确保设备使用的合法性和安全性。
4. 设备管理者应定期对设备进行盘点和清查，核对实物与档案记录是否一致。
六、设备的维修与保养1. 设备管理者应建立设备维修和保养制度，明确维修和保养的责任人和周期。
2. 设备管理者应定期对设备进行维护和保养，及时清理设备内部的尘埃和杂物。
3. 设备管理者应定期对设备进行检查，如发现故障应及时维修或更换设备。
4. 设备管理者应定期对设备的电源线、接头等进行检查，确保设备的安全使用。
七、设备的使用1. 设备使用者应按照设备的使用说明书和操作流程正确使用设备，禁止私自修改设备配置。
2. 设备使用者应注意设备的使用环境，避免在潮湿、高温或有腐蚀性气体的场所使用设备。
3. 设备使用者应根据实际需要进行设备调整和配置，避免过度使用或浪费设备资源。
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移动办公终端设备管理办法
为扎实推进***信息化办公建设，促进我局移动办公终端使用制度化、规范化，根据《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》《互联网信息服务管理办法》《政府信息公开条例》等法律法规，结合我局内部规章制度，特制定本办法。
第一条本办法所称的移动办公终端指的是在我局为实行移动办公、执法监督而配备的含有上网及信息沟通功能的移动通信终端。
第二条移动办公终端设备主要满足日常监管与执法办案以及机关各项行政工作需求，由市局信息化建设领导小组研究决定移动办公终端的配备范围及人员。
第三条移动办公终端以及相配套的通讯套餐所有权归市局所有，属单位资产，纳入国有资产管理。
坚持“谁使用、谁保管、谁负责”的原则，合理分配，专人专用，不得将移动办公终端转借、转让、转赠或者私自出售，如发现有违反使用原则的，市局有权收回终端使用权，不能收回的，须按设备原价照价赔偿，并停止相关流量及通话套餐服务使用权。
第四条相关人员在配备移动办公终端前，需填写《移动办公终端领用单》。
第五条日常工作中，以下工作原则上使用移动办公终端完成：
1.现场巡查中巡查结果的录入、查询、核对及企业相关信息的征集工作；
2.现场案源信息的录入工作；
3.外出时公文的阅办处理工作；
4.其他可以使用移动办公终端完成的工作；
第六条移动办公终端达到更换年限的，首先要交回原领发的终端设备，由市局办公室收回后统一保存或销毁。
“质检通”终端因特殊原因，使用人确需继续留存使用的，采用“现金折价”制度，使用期限不超过6个月的（含，下同），按原价的80%计价；使用期限为6—12个月的，按原价的50%计价；使用期限为12-18个月的，按原价的10%计价；使用期限18个月以上的，按原价的1%计价。
相关款项收入一律由市局财务上缴至指定账户。
第七条干部职工因离退休、工作单位调动等原因离开市局工作岗位的，要统一将移动办公终端交回办公室方可办理相关手续。
“质检通”终端可参照第六条规定执行。
第八条移动办公终端出现故障时，应及时跟办公室联系，以便得到妥善解决。
未妥善保管或私自损坏移动办公终端的，一经查实，要照价赔偿，并视具体情节对使用人作出相应处理。
第九条本办法自下发之日起执行，由市局信息化建设领导小组负责解释。