工程部经理聘用合同
工程部经理聘用(合同)
工程部经理聘用合同1. 合同背景本合同由甲方（雇主）与乙方（雇员）依照《劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，就聘用乙方担任甲方工程部经理达成一致，并签署本合同。
2. 乙方聘用信息•乙方姓名：•乙方性别：•乙方联系号码：•乙方户籍所在地：•乙方联系方式：•乙方紧急联系人及方式：3. 聘用岗位及职责3.1 聘用岗位乙方聘用为甲方工程部经理，岗位级别为高级管理人员。
3.2 职责乙方的职责包括但不限于：•负责工程部的日常管理工作，包括制定部门的发展战略和目标；•组织和安排工程项目的开展，确保项目按时、按质量要求完成；•协调内部各个部门的合作，确保工程项目的顺利进行；•负责招聘和培训工程部门的员工，提高团队的整体水平；•监督工程部门的绩效，制定合理的激励机制，提高员工的工作积极性。
4. 聘用期限乙方的聘用期限为自【起始日期】至【终止日期】，合同期满后，根据双方协商情况决定是否续签合同。
5. 薪酬福利5.1 基本薪酬乙方的基本薪酬为【金额】元/月，以人民币支付。
5.2 奖金根据乙方在工作期间的绩效表现，甲方将提供相应的奖金奖励。
5.3 福利待遇乙方享受甲方公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
6. 工作时间与休假6.1 工作时间根据甲方公司规定，乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间安排由甲方统一安排。
6.2 休假乙方享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期及公司规定的其他假期。
7. 保密条款乙方在就职期间及离职后，应对甲方公司的商业机密、技术秘密、人事资料等保密信息予以保密。
未经甲方书面许可，不得将相关信息泄露给任何第三方。
8. 终止合同8.1 解除合同双方一致同意解除合同的，应提前【通知期限】书面告知对方，并在解除合同后的【通知期限】履行相关手续。
8.2 违约责任任何一方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的经济和法律责任。
9. 争议解决本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决。
工程部经理聘用合同
工程部经理聘用合同工程部经理聘用合同甲方：（公司名称）法定代表人：地质：乙方：姓名：地质：根据《劳动法》和双方的协商一致，甲乙双方达成以下聘用合同：第一章聘用内容1\1 聘用岗位：工程部经理1\2 工作地点：（公司所在地）1\3 工作职责：1) 负责制定并执行工程部的目标和计划。
2) 确保工程项目按时完成，并控制相关成本。
3) 领导和管理工程团队，确保团队协作和高效运作。
4) 处理工程过程中的问题和风险，做出相应的决策。
5) 协调与其他部门的合作，促进项目的顺利进行。
6) 审核并批准工程方案、报告和文档。
7) 监督工程质量，确保符合相关标准和要求。
8) 管理工程部的预算和资源分配。
9) 提供工程方面的咨询和支持。
1\4 上级领导：（上级领导姓名、职务）第二章工作时间和休假2\1 工作时间：根据公司规定，工作时间为每周40小时，具体工作时间安排由甲方确定并及时通知乙方。
2\2 要求乙方按时上班、下班，并严格遵守工作时间安排。
第三章聘用期限3\1 本合同自（合同签订日期）起生效，持续期限为（聘用期限）。
3\2 若乙方在本合同期满前30天提出辞职，请提前向甲方提交书面辞职通知。
第四章薪资和福利4\1 乙方按照甲方制定的薪资标准享受工资待遇，具体待遇为：（薪资标准及支付方式）。
4\2 乙方享受甲方规定的各项福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖金等。
第五章保密条款5\1 乙方在工作期间，对于公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向任何人披露。
5\2 乙方在合同终止后仍应继续履行保密义务，不得利用或披露已获知的商业秘密和机密信息。
第六章终止合同6\1 本合同在以下情况下可以提前终止：1) 乙方提前30天书面辞职通知。
2) 甲方依据《劳动法》规定解雇乙方。
3) 双方协商一致决定终止合同。
第七章争议解决7\1 本合同解释、履行及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。
7\2 如因履行本合同发生纠纷，双方应首先通过友好协商方式解决。
工程经理聘用合同范文
工程经理聘用合同范文一、甲方（雇主）：（公司名称）地址：电话：法定代表人：二、乙方（工程经理）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方担任工程经理一职，双方经友好协商，达成以下合同：第一条聘用职务及工作内容1.1 甲方聘用乙方担任工程经理一职，负责公司工程项目的管理和协调工作。
1.2 工作内容包括但不限于：项目计划制定、资源调配、工期控制、质量管理、成本控制等。
第二条合同期限2.1 本合同有效期为（具体时间），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2.2 双方可协商续签合同，续签期限不得超过一年。
第三条工资和福利待遇3.1 甲方向乙方支付的月工资为人民币（具体金额）元。
3.2 乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。
第四条工作时间和休假4.1 乙方按照公司规定的工作时间履行职责，每周工作时间为（具体小时数）小时。
4.2 乙方享受带薪年假，具体休假时间由甲方安排。
第五条保密责任5.1 乙方在工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密和保密信息负有保密责任，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方应当妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离公司。
第六条终止合同6.1 本合同在以下情况下可被解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方严重违反合同条款；（3）乙方因疾病或意外事故无法继续履行职责；（4）乙方达到法定退休年龄。
6.2 解除合同应提前（具体天数）书面通知对方。
第七条争议解决7.1 因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
第八条其他约定事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
8.2 本合同一式（具体份数）份，甲乙双方各执（具体份数）份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：。
2023工程部经理聘用合同正规范本(通用版)
工程部经理聘用合同1. 合同背景该合同旨在明确雇主与工程部经理之间的权利和义务，确保雇佣双方的权益得到保障。
本合同是基于双方友好协商的结果，并遵循相关劳动法律法规。
2. 雇佣细节2.1 雇佣双方雇主：[公司名称]工程部经理：[工程部经理姓名]2.2 工作职责工程部经理应负责工作：•制定和执行工程部门的工作计划和策略•监督和组织工程项目的实施，确保项目进度和质量符合要求•负责工程部门的人员招聘、培训和绩效评估•管理工程项目的预算和资源分配•与其他部门沟通协调，解决工程项目中的问题2.3 雇佣期限本合同的雇佣期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[合同期限]，双方同意在雇佣期满后，如无特殊情况，自动终止合同。
合同期满后，雇佣双方可根据需要进行续签协商。
2.4 薪酬待遇工程部经理的薪酬待遇包括基本工资和绩效奖金。
具体薪酬标准按照公司相关规定执行，并与工程部经理在入职前达成一致。
薪酬待遇将按照公司的薪酬发放周期支付。
3. 工作条件3.1 工作地点工程部经理将在[公司办公地点]履行工作职责。
如有需要，工程部经理可能需要到公司其他办公地点或项目工地出差。
3.2 工作时间和休假工程部经理的工作时间与公司的正常办公时间一致，具体工作时间安排根据工作需要灵活调整。
工程部经理有权享受法定节假日和带薪年假，具体休假政策按照公司规定执行。
4. 其他条款4.1 保密条款工程部经理在任职期间和离职后，应将与工作相关的商业机密和公司资料保密，不得擅自泄露给任何未经授权的第三方。
4.2 知识产权在工作期间，工程部经理为公司创造的知识产权归公司所有，工程部经理应主动将相关知识产权转让给公司。
4.3 解雇如果工程部经理违反本合同规定的义务，公司有权解除合同并追究其法律责任。
4.4 争议解决双方如发生任何关于本合同的争议，应友好协商解决，若协商不成，可申请仲裁或向有管辖权的法院提起诉讼。
5. 合同生效本合同一式两份，雇主和工程部经理各执一份，具有同等法律效力。
工程经理聘用合同范本
工程经理聘用合同范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方因业务发展需要，拟聘请乙方担任工程经理职务，乙方愿意接受甲方的聘请，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下合同条款：第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘请乙方担任工程经理，负责甲方指定的工程项目管理工作。
1.2 乙方应履行以下职责：(1) 按照甲方的要求，组织和管理工程项目的实施；(2) 确保工程项目按照预定的质量、成本和时间目标完成；(3) 监督工程项目的安全生产，防止安全事故的发生；(4) 甲方交办的其他与工程管理相关的工作。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的工程项目所在地。
第三条合同期限3.1 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
第四条工作时间和休息休假4.1 乙方应遵守甲方的工作时间安排，保证按时完成工作任务。
4.2 乙方享有国家规定的节假日和年休假等休息休假权利。
第五条薪酬待遇5.1 甲方应按照约定向乙方支付薪酬，具体金额为每月人民币_______元。
5.2 甲方可根据乙方的工作表现和公司的经营状况，适时调整乙方的薪酬。
第六条社会保险和福利6.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第七条保密义务7.1 乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。
7.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
8.2 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；(2) 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；(3) 乙方被依法追究刑事责任的；(4) 乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；(5) 法律法规规定的其他情形。
工程施工经理聘用协议(3篇)
第1篇甲方（用人单位）：_________________乙方（聘用人员）：_________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方工程施工经理一职的相关事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方同意担任甲方工程施工经理一职，负责甲方工程项目施工管理的全面工作。
2. 本协议的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
二、工作内容与职责1. 乙方应全面负责工程项目的施工管理，确保工程按期、按质、按预算完成。
2. 乙方应组织编制施工组织设计，合理安排施工进度，确保工程顺利进行。
3. 乙方应负责对施工人员进行技术培训和现场指导，提高施工质量。
4. 乙方应定期向上级汇报工程进度、质量、安全等方面的情况。
5. 乙方应负责与甲方相关部门、施工单位、监理单位等协调沟通，确保工程顺利进行。
6. 乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方合法权益。
三、工资待遇1. 乙方工资标准为人民币____元/月，支付方式为每月____日支付。
2. 乙方享有国家法定节假日、休息日、年假等休假待遇。
3. 乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方将提供必要的工作条件和生活保障。
四、保密条款1. 乙方在任职期间，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方技术、财务、经营等机密信息。
2. 乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得利用在甲方任职期间所获取的信息从事与甲方有竞争关系的业务。
五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反本协议约定，给乙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决1. 本协议在履行过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。
2. 协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
建筑工程执行经理聘用合同5篇
建筑工程执行经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名称]地址：_________________________法定代表人：_____________________乙方（受聘方）：_________________[受聘者姓名]住址：_________________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________鉴于甲方需要雇佣一名建筑工程执行经理，乙方愿意接受甲方的聘用，在遵守相关法律法规的前提下，双方经友好协商一致，达成如下协议：一、聘用事项及职务甲方聘请乙方担任甲方的建筑工程执行经理职务，负责全面管理建筑工程项目的执行工作。
乙方需按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，全面管理建筑工程项目的执行工作；2. 负责制定项目计划、进度安排及预算控制；3. 负责项目团队的管理与协调，确保项目顺利进行；4. 负责与相关部门沟通协调，确保项目资源的合理配置；5. 严格执行甲方的各项制度，遵守法律法规，确保项目的合法合规；6. 履行其他由甲方安排的与建筑工程项目相关的工作。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪资标准根据乙方的资历、经验和能力确定；2. 甲方按照国家相关法规为乙方缴纳社会保险；3. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度；4. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、工作纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的各项制度，严格遵守工作纪律；2. 甲方定期对乙方进行绩效考核，考核内容包括但不限于工作进度、团队协作、沟通能力等；3. 如乙方未能达到考核标准，甲方有权要求乙方改进或调整工作岗位。
建筑工程执行经理聘用合同5篇
建筑工程执行经理聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方担任建筑工程执行经理一事，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位与职责2. 岗位职责：（1）负责工程项目的全面管理，确保项目按照合同、法规及公司内部要求顺利进行；（2）负责工程项目的计划、组织、协调、控制和监督；（3）负责项目团队的管理与建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等；（4）负责与业主、承包商等相关方的沟通与协调；（5）负责项目的成本控制和质量管理；（6）负责项目的安全、环保和文明施工管理。
二、聘用期限本合同聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、薪酬与福利1. 薪酬：乙方基本薪资为人民币XX元/月。
此外，乙方还可享受项目利润分红，具体分红比例根据双方协商确定。
2. 福利：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假、节日福利等，具体标准按照公司政策执行。
四、工作内容与地点1. 乙方应在甲方的指导和监督下，全面履行岗位职责，完成工作任务。
2. 工作地点：____________________。
因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
五、工作时间与休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间应符合国家和地方的规定，实行标准工时制或经批准的其他工时制度。
2. 休息休假：乙方依法享受休息休假的权利，具体休息休假安排按照国家和公司的相关规定执行。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（不超过两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作，也不得自己从事与甲方业务相竞争的业务。
3. 违反保密义务或竞业限制的，应承担相应的法律责任。
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工程部经理协议书
甲方：河北万特房地产开发有限公司
乙方：
一、工作范围：
乙方在甲方授权范围内负责工程项目的施工管理。
二、合同期限：
以甲方实际使用的期限为准。
三、工作要求：
建筑工程合格率、工程优良率、工程工期以甲方与施工单位签订的施工合同为准，工程投资不超过甲方的计划投资，工程重大伤亡事故为零。
四、工作形式：
甲方授权乙方按照甲方和施工单位签订的施工合同、和监理单位签订的监理合同为依据，负责该项目的全部施工生产管理。
按照甲方授权协同甲方参与部分材料的质量标准确定，生产厂家、采购形式等事宜。
五、工资的发放形式及其他福利及：
1、乙方的试用期为三个月，工资为15000元/每月（税后），每月15日前以现金形式发放。
双方商定每月先按13000元/每月发放，年终或离职时付清。
2、试用期为结束甲方考核合格，双方正式签订正式劳动合同。
3、甲方为乙方电话补助为150元/每月，免费提供食宿，另外用车补助1000元/每月，工作时间每周6天，其它作息时间按国家规定标准执行。
六、甲方的权利和义务：
1、要向乙方贯彻法律、法规、政策以及建设主管单位的决定，引导和规范施工管理过程，使工程项目管理走标准化、规范化轨道，支持乙方在甲方授权范围内管理自主权。
2、对工程项目工程和施工管理有决策权，并经常深入现场进行工程质量和工程进度的检
查监督，发现乙方管理不到位有权进行提出要去。
3、甲方督促检查各项规章制度的检查落实情况，指导审核乙方完成完善现场管理规章制度并督促落实。
4、提供办公用房、办工座椅、电脑、打印机、空调、床被等必要的办公设施，提供车旅、交通、施工检测检查工具、标准规范工具等发生费用的报销。
5、足额按期支付乙方工资。
6、甲方要积极为乙方的施工生产提供条件。
七、乙方的权利和义务：
1、乙方在甲方的授权范围内开展工作。
认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程生产各项管理规章制度。
2、协助完善各项建设手续，协助协调建设主管部门的关系以及地方施工关系。
3、积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
4、对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总。
5、检查监督施工单位进场准备工作落实情况，检查监督施工项目部签订的施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
6、检查监督监理单位的人员配备，人员资格，以及现场人员的监理情况。
督促参与监理单位组织的监理例会。
7、熟悉施工图纸，熟悉图纸中涉及的标准规范，确保工程严格按照施工图纸进行施工。
8、组织施工图纸会审、设计变更审签、对工程中的细部做法、外装风格、部分材料选用根据自己的经验提出建议和意见。
9、代表建设单位现场管理人员审核签批工程进度款。
10、组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。
11、参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况
12、树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生
13、协助配合公司其他部门进行相关业务工作。
完成领导交办的其他工作。
八、争议解决：双方本着友好协商的原则协商解决。
九、本协议自双方签字之日起生效。
十、本协议一式两份双方各执一份。
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甲方签字（章）：乙方签字：
年月日年月日
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