食品公司总经理聘用合同
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇
餐饮企业总经理聘用合同范本5篇篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方（公司）：_________有限公司乙方（总经理）：_________鉴于甲方愿意聘用乙方为公司总经理，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用岗位与条件1.1 乙方聘用岗位为公司总经理，具体职责包括但不限于管理公司各项业务，负责公司日常管理及决策工作，提出公司发展战略和规划，负责公司的人事管理、财务管理、市场拓展等工作。
1.2 乙方应当按照公司的经营目标、规定和程序，全面负责公司的管理和业务，并对公司的利益承担法律责任。
1.3 乙方应当为公司创造价值，提高公司的综合竞争力，推动公司的持续发展。
二、薪酬及福利2.1 公司将按照乙方的工作表现、贡献和市场行情，合理确定乙方的薪资待遇，并在每月底发放工资。
2.2 公司为乙方购买社保和商业保险，保障乙方的工作权益和生活安全。
2.3 公司提供乙方每年带薪年假，享受国家规定的节假日，并按照公司规定享受其他福利待遇。
三、工作时间和地点3.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间及地点由公司根据工作需要予以安排。
四、保密义务4.1 乙方应当绝对保密公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露或传播给他人，否则将承担相应的法律责任。
4.2 乙方离职或解除合同后，应当及时归还公司的所有文件、资料和财务资料，并将公司的商业秘密和其他保密信息予以销毁。
五、解雇和违约责任5.1 任何一方如有违反本合同的情况，造成对方损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 公司有权在提前一个月书面通知的情况下解除本合同，但应当支付乙方一个月的工资作为补偿。
六、争议解决6.1 本合同履行中如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，应当提交仲裁机构进行仲裁。
七、其他事项7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，期满后双方如愿续签，可延续合同期限。
7.2 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，仲裁机构保留一份。
餐饮企业总经理聘用合同5篇
餐饮企业总经理聘用合同5篇第1篇示例：餐饮企业总经理聘用合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（总经理姓名）身份证号码：联系地址：鉴于甲方为了使公司的管理更加科学、规范，提高公司的竞争力和发展空间，经过充分协商，双方就总经理聘任事宜达成如下协议：一、乙方接受甲方聘用为总经理，从【日期】起至【日期】止，共计【协议期限】年。
二、乙方的岗位职责：1.协助公司制定发展战略和年度经营计划，并组织实施；2.负责公司的日常管理和各项业务的运营管理；3.负责公司的人事管理、招聘、培训等工作；4.监督公司的财务状况，协助制定财务预算及预测；5.完成公司领导交办的其他工作。
三、乙方的权利：1.享受公司规定的各项福利待遇；2.有权要求甲方提供必要的工作条件和支持；3.按照公司规定享受年度调薪和奖金；4.享有年度带薪休假和其他假期。
四、甲方的义务：1.为乙方提供必要的工作条件和支持，确保乙方顺利完成工作任务；2.按时支付乙方的工资和其他福利待遇；3.依法办理乙方的社会保险和其他相关手续。
五、乙方的工资和福利待遇：1.乙方的基本工资为（具体数字）元/月；2.根据公司的业绩考核情况，享有奖金待遇；3.享有其他公司规定的福利待遇。
六、合同解除：1.在协议期满前，任何一方如需解除合同，应提前一个月书面通知对方；2.在合同期限内，如有严重违反合同约定的情况，任何一方有权解除合同。
七、本合同自双方签字盖章之日起生效，自【日期】起正式执行。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）签字盖章：乙方（总经理姓名）签字：日期：年月日以上是关于【餐饮企业总经理聘用合同】的内容，双方在签订合同时务必认真阅读并遵守合同规定，共同遵守合同条款，保证合同的有效执行。
愿双方在未来的合作中共同努力，共同发展。
第2篇示例：餐饮企业总经理聘用合同一、甲公司（以下简称“甲方”）与乙先生/女士（以下简称“乙方”）就乙方担任甲方餐饮企业总经理一职，经友好协商，达成如下协议，以正式约束彼此之合作关系：二、职务及工作内容1. 乙方作为甲方餐饮企业总经理，负责企业全面经营管理工作，包括但不限于制定企业发展战略和目标、负责市场开拓和推广、管理团队与员工等。
餐饮企业总经理聘用合同范本6篇
餐饮企业总经理聘用合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1餐饮企业总经理聘用合同范本甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）注册地址：（地址）联系电话：（电话）营业执照号码：（号码）乙方：（姓名）身份证号：（号码）联系地址：（地址）联系电话：（电话）鉴于甲方拟聘用乙方担任公司总经理一职，为保障双方利益，经过充分协商，特订立本合同，遵循诚实信用、平等自愿、互惠互利的原则，以供双方共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方将担任甲方公司总经理一职，负责公司的全面管理工作。
1.2 乙方的主要职责包括但不限于：制定公司发展战略、组织公司日常管理工作、推动公司各项业务的发展、协调公司各部门的关系等。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间双方可协商调整。
2.2 乙方须服从公司的加班安排，如因工作需要需延长工作时间，乙方应按照公司规定执行。
第三条聘用期限3.1 本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为（具体时间，如三年）。
3.2 聘用期届满前30天，乙方应向甲方提出续聘或解约的意向，双方经协商一致确定是否继续合作。
第四条待遇4.1 甲方为乙方提供月薪（具体金额）元，具体待遇以公司薪酬管理制度为准。
4.2 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应对公司的商业秘密、技术资料等保密信息负有保密义务，未经公司许可不得泄露给他人。
5.2 乙方违反保密义务致公司蒙受损失的，应承担相应的法律责任。
第六条离职事宜6.1 乙方有权根据个人意愿提出解聘，需提前一个月书面通知公司，并按照公司规定程序办理离职手续。
6.2 乙方提前解聘应赔偿公司因解聘而产生的合理费用。
第七条不正当竞争限制7.1 乙方在离职后一年内不得从事与公司业务有竞争关系的任何行为，如发现违反，公司有权追究其法律责任。
7.2 乙方离职后应归还公司一切文件、资料、资产等。
第八条其他8.1 本合同经双方签字或盖章后生效，均具有合同法律效力。
餐饮企业总经理聘用合同范本7篇
餐饮企业总经理聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：__________________餐饮企业地址：______________________________法定代表人：________________________联系电话：__________________________乙方（受聘方）：____________________性别：______________________________身份证号码：________________________联系电话：__________________________住址：____________________________________________________________________ ____鉴于甲方需要聘请一名总经理来负责公司的日常经营和管理工作，乙方具备相关的专业知识和经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用职位及工作内容1. 甲方聘用乙方担任甲方公司的总经理，负责公司的日常经营和管理工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于制定公司战略、组织管理、人力资源、财务管理、市场营销等方面的工作。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用期满后，双方根据实际情况可协商续签本合同。
三、薪资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的薪资为____元/月。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有公司规定的年度奖金和其它福利待遇。
四、双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行考核和监督。
（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和资源。
（3）甲方有义务按照本合同的约定支付乙方的薪资和福利。
2. 乙方的权利与义务（1）乙方有权获得本合同约定薪资和福利。
（2）乙方有义务遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
（3）乙方有义务尽职尽责地完成工作任务，并保守甲方的商业秘密。
聘用总经理合同范本5篇
聘用总经理合同范本5篇第1篇示例：聘用总经理合同范本甲方（公司名称）：_______________鉴于甲方为其公司（以下简称公司）拟聘用乙方为总经理，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、聘用岗位和职责甲方聘用乙方为公司总经理，乙方应当忠诚履行职责，维护公司的利益，完成甲方交办的工作，不得有违公司利益的行为。
乙方应当按照公司的章程和相关规定执行工作任务，并严格遵守公司的制度和规范，不得有违法违纪的行为。
二、薪酬和福利待遇1. 甲方向乙方支付的薪酬为每月（具体金额），乙方应当按时按量领取工资。
2. 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方应当配合甲方的相关管理和缴纳工资。
3. 甲方为乙方提供节假日福利、带薪年休假、年度体检等福利待遇。
三、工作时间和劳动纪律乙方应当按照公司的工作时间安排，认真履行总经理的工作职责。
乙方应当严格遵守公司的劳动纪律，不得有迟到早退、旷工、无故离岗等行为。
乙方应当积极配合公司的工作安排，完成公司交办的工作任务。
四、保密义务乙方在任职期间和离职之后，对公司的商业机密、商业计划、商业秘密、客户资料等信息应当负有保密义务。
乙方不得将公司的商业机密泄露给第三方，不得利用公司的商业机密从事违反公司利益的活动。
五、解雇和离职1. 如果乙方违反本合同的规定，严重损害公司的利益，甲方有权解除本合同，并且有权追究乙方的法律责任。
2. 乙方应当提前30天向甲方提出辞职申请，甲方应当配合乙方离职手续，并且应当按照相关规定结算乙方的工资和福利待遇。
六、其他事项本合同自双方签字后生效，本合同一式两份，甲方和乙方各持一份。
本合同一经签署，即为双方受理合同的有效证据。
乙方（签字）：_______________ 日期：_______________本合同经签字盖章后生效。
特此证明。
以上即为聘用总经理合同范本，双方应当严格执行本合同的规定，共同遵守和维护公司的利益。
希望聘用总经理的双方能够在未来的工作中取得更好的成绩，共同发展，共同进步。
餐饮企业总经理聘用合同6篇
餐饮企业总经理聘用合同6篇篇1甲方（聘用方）：__________餐饮有限公司乙方（受聘人）：__________身份证号码：___________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方担任甲方餐饮企业总经理一事，经友好协商达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司的总经理职务，负责公司的整体运营与管理。
二、聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容与职责乙方在聘用期间需履行以下职责与义务：1. 全面负责公司的日常经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；2. 组织实施公司各项工作，监督各部门经理的工作；3. 主持公司重要会议，定期向董事会报告工作；4. 负责公司的市场营销、客户服务及食品安全等工作；5. 严格遵守公司规章制度，执行董事会决议，确保公司资产安全；6. 协调与政府、行业协会等外部机构的关系。
四、薪资待遇与福利1. 乙方的基本工资为人民币_____元/月，根据业绩表现可享有相应的奖金和津贴；2. 甲方为乙方提供完善的社会保险和住房公积金；3. 甲方将为乙方提供年假、带薪病假等相关福利待遇。
五、工作纪律与保密义务1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德，履行工作职责；2. 乙方应对公司的商业机密和客户信息严格保密，不得泄露。
六、合同的变更与解除1. 合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本合同；2. 合同期内，如出现以下情形之一者，甲方有权单方面解除本合同：（1）乙方违反国家法律法规，被追究刑事责任；（2）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害；（3）乙方泄露甲方商业机密或客户信息。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2. 违约方需向守约方支付违约金人民币_____元。
八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
总经理聘用合同范本5篇
总经理聘用合同范本5篇第1篇示例：总经理担任对企业的稳定和发展至关重要，因此招聘一名称职的总经理至关重要。
为了明确双方的责任和权利，拟定一份总经理招聘合同范本如下：总经理招聘合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（总经理姓名）身份证号码：（乙方身份证号码）联系地址：（乙方联系地址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要招聘一名总经理负责公司的管理工作，乙方经过甲方严格的选拔和面试，双方经协商一致，达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方应按照甲方制定的公司规章制度和管理制度，认真履行总经理的职责，积极推动公司的发展。
1.2 乙方应对公司的运营决策负有责任，必须忠实履行自己的职责，为甲方的利益而努力工作。
1.3 乙方应在公司规定的工作时间内履行职责，保守公司的商业秘密。
第二条薪酬和福利待遇2.1 甲方按照岗位及工作职责为乙方提供相应的薪酬和福利待遇，并根据公司的实际情况适时调整。
2.2 乙方享有公司提供的健康保险、社会保险等福利待遇。
第三条保密义务3.1 乙方应对自己在工作过程中所接触到的公司商业秘密进行保密，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
3.2 乙方应在解除劳动合同后，继续履行对公司商业秘密的保密义务。
第四条假期及年假4.1 甲方按照国家法律规定为乙方提供带薪假期，并根据公司规定享受年假。
第五条合同的解除5.1 双方一致同意，合同期间如有变动，应协商解决。
如因乙方违反合同的规定，甲方有权解除劳动合同。
5.2 乙方有权在提前提出书面申请后，解除劳动合同。
第六条争议解决6.1 合同履行过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向有关部门申请仲裁或通过法律途径解决。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，双方可根据实际情况另行协商。
7.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（公司名称）：乙方（总经理签字）：签订日期：年月日以上为总经理招聘合同范本，甲乙双方如实履行合同内容，共同促进公司的发展和壮大。
总经理聘用合同书5篇
总经理聘用合同书5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1总经理聘用合同书甲方：_______________（以下简称“公司”）乙方：_______________（以下简称“总经理”）鉴于公司需要聘用一名总经理，经双方友好协商，就聘用事宜达成一致意见，特订立本合同（以下简称“合同”）。
合同内容如下：第一条工作内容1.1 总经理应按照公司的工作安排和要求，负责公司的全面管理工作，包括但不限于制定公司的经营决策和发展战略、组织各部门的工作、推动业务的发展等。
1.2 总经理应认真履行职责，努力提高公司整体运营管理水平和市场竞争力，为公司的长远发展做出贡献。
第二条权利和义务2.1 公司应为总经理提供必要的工作条件和环境，保障其顺利开展工作。
2.2 总经理应恪尽职守，忠实履行本合同约定的工作职责，维护公司的利益，保守公司的商业秘密，遵守公司规章制度。
第三条薪酬待遇3.1 公司依据总经理的工作表现和公司实际情况，提供相应的薪酬待遇，具体标准由双方另行协商确定。
3.2 总经理应按时按质完成公司交办的工作任务，保证公司的正常运营和发展，以换取相应的薪酬报酬。
第四条保密责任4.1 总经理应对公司的商业机密和相关资料严格保密，不得泄露或擅自使用，如有违反，须承担相应的法律责任。
第五条离职和解除5.1 若总经理因自身原因提出离职，需提前向公司提交书面辞职申请，并依法履行相应的离职程序。
5.2 若总经理违反本合同约定，涉嫌违法犯罪或其他严重行为，公司有权解除合同，并不承担相关法律责任。
第六条其他6.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为______年。
6.2 本合同未尽事宜，双方可协商解决，若协商无果，则依法处理。
甲方（公司）：_______________（盖章）乙方（总经理）：_______________（盖章）签订日期：_______________以上为总经理聘用合同书内容，双方应严格履行合同约定，最大限度地发挥各自的能力和职责，共同推动公司的发展和壮大。
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食品公司总经理聘用合同
甲方：___________________________ 合同编号：___________________
法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________
乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日
身份证号码：_____________________
甲方因经营需要，经劳动部门批准，同意聘用乙方到____市____饮食发展有限公司工作。
根据国家、省、市有关劳动法律、法规的有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限
合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条岗位与职责任务
1．甲方同意聘用乙方为____市____饮食发展有限公司总经理职务，负责公司全面经营管理工作（有人事管理任免权、经营管理权、财务监督管理权等）。
（1）人事管理任免权：除总厨等个别岗位需要上报董事长后方可执行外，其他人员可直接任免；
（2）经营管理权：公司重大决策需以书面形式上报董事长批准后方可实施，其它一般事宜可以自行决定；
（3）财务监督管理权：有权对公司的日常支出作出批示（金额超过____元的固定资产须上报董事长），每月____号前要做一份
财务分析报表上报给董事长。
2．乙方需服从甲方的领导，忠于职守，勤于工作，遵守国家法律、法规及甲方依法制定的规章制度，完成甲方确定的经营目标。
第三条劳动报酬
1．薪金由底薪、加班工资、年度分红构成，每月基本工资为人
民币____元；每月加班工资为人民币____元，加班时间包括法定休息日、法定休假日、延长的工作时间等；年度分红是将“指标利润额”设定在一定的合理的基础上，制定分红提成方案如下：年度利润额的计算方法为：________________。
年度利润额（年度指从每年的一月一日至十二月三十一日止为一个计算周期）达到____万元至____元万时，____万元至____万元之间的部分可按____%的比例提取一次性年度分红；达到____万元至____万元时，____万元至____万元之间按____%的比例提取；达到____万以上的，超过部分按____%的比例提取。
（折旧费用
不计在年度利润中）。
2．乙方所有的个人所得税由甲方负责交纳。
3．甲方于每月____日以现金或银行划帐的形式计发乙方上月基本工资。
第四条福利待遇
1．乙方免费享受甲方提供的工作餐；如误餐可在餐厅消费，但成本不能超过____元/天。
．假期根据国家的有关规定。
2．
3．甲方按政府有关规定为乙方办理社会、医疗保险及工伤、人身意外伤害保险。
4．甲方给予乙方每月____元的电话通讯补助费。
5．乙方在合同期内因工伤、疾病到医院就医的费用由甲方按政府规定支付或报销。
第五条双方约定事项
1．乙方必须保证在工作期间的廉洁及良好的职业道德。
2．甲方在餐厅的所有应酬，只计成本入私人消费帐，在月底清算；但为了餐厅而宴请的帐单只入餐厅的经营成本。
3．经营指标从酒楼正式开业之月起，开始确立生效。
4．在合同期内乙方有义务协助甲方再开分店，也必须由乙方负责经营管理；薪金待遇另议。
第六条续约或终约
1．本合同期满，合同自动终止。
如双方需续约，须提前____个月协商及签署新的劳动合同，经甲乙双方同意，可以依法变更劳动合同，变更后的劳动合同条款，经双方签字后生效。
2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，甲方不需要提前通知乙方，亦不做任何经济补偿：
（1）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；
（2）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成较大损失的；（3）违反国家法律、法规，被依法追究刑事责任的；
3．有下列情况之一的，甲方可以解除本合同，但须提前____天以书面形式通知乙方或付以一个月薪金代替：
）乙方在合同期内不能胜任工作的；1（．
（2）乙方患病不能从事原工作或者因工负伤，治疗期满后不能从事原工作的；
（3）法律、行政法规可以解除劳动合同的其它情形。
4．乙方解除合同，应当提前30天以书面形式通知甲方或付以一个月底薪代替。
但有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同并无需做出任何赔偿：
（1）经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害方身体健康的；
（2）甲方未按照本合同约定按时支付劳动报酬或者提供劳动条件的；
（3）甲方未能按照本合同约定的有关条款支持乙方工作的。
5．甲乙双方各有____个月的试用期，在这____个月中无论甲乙哪一方都有权提出终止此合同，但要提前____周告知对方或以____周的工资作为补偿。
第七条违约责任
1．甲乙双方任何一方违约，均应承担违约责任。
违约责任的承担，本合同有约定的，按本合同约定处理；本合同没有约定的，依照国家有关法律规定处理。
2．乙方有保守甲方有关经营、发展战略等方面的秘密责任，否则，甲方保留究其因泄密而应付的法律责任及由此面造成的一切损失的赔偿权利。
第八条争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向____劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第九条生效条件
1．本合同自双方签字盖章之日起生效。
2．本合同—式____份，具有相同法律效力。
各方当事人各执____份，其他用于履行相关手续。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：
____________________
授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
单位地址：________________________ 单位地址：
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邮政编码：________________________ 邮政编码：
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联系电话：________________________ 联系电话：
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传真：____________________________ 传真：
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电子信箱：________________________ 电子信箱：
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开户银行：________________________ 开户银行：
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账号：____________________________ 账号：
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