退休经费使用制度
退休人员公用经费使用范围
退休人员公用经费使用范围引言退休人员公用经费是用于满足退休人员生活中各种需求的资金支出。
本文将对退休人员公用经费使用范围进行全面、详细、完整和深入的探讨。
退休人员公用经费的定义退休人员公用经费是由国家或企事业单位为退休人员社会福利保障而设立的经费，旨在提供补贴和支持退休人员的生活。
退休人员公用经费的来源退休人员公用经费的来源主要包括以下几个方面： 1. 社会保险基金：将从企事业单位的养老保险金中提取一部分资金用于退休人员公用经费。
2. 社会福利基金：政府会设立社会福利基金，用于支持退休人员的生活。
3. 捐赠和资助：一些企事业单位和个人会捐赠资金或提供资助，用于支持退休人员公用经费。
退休人员公用经费的使用范围退休人员公用经费的使用范围主要包括以下几个方面：1. 医疗保健支出退休人员公用经费可用于支付退休人员的医疗保健支出，包括： - 医疗费用：用于支付退休人员的各种医疗费用，如门诊挂号费、药费、检查费等。
- 医疗保险费用：用于支付退休人员的医疗保险费用，以确保他们可以享受到医疗保险的福利。
2. 生活补贴和福利退休人员公用经费可用于提供退休人员的生活补贴和福利，包括： - 养老金：用于支付退休人员的养老金，以确保他们有一定的经济来源。
- 生活补贴：用于提供退休人员的生活补贴，满足他们的基本生活需求。
- 特殊困难补助：用于向特殊困难的退休人员提供补助，帮助他们渡过困难。
3. 社会服务退休人员公用经费可用于提供各种社会服务，包括： - 定期体检：为退休人员提供定期体检，确保他们的身体健康。
- 社区活动：组织各种社区活动，提供退休人员的交流和娱乐空间。
- 社区服务：提供各种社区服务，如家政服务、义务翻译等，方便退休人员的生活。
- 心理咨询：提供心理咨询服务，帮助退休人员解决心理问题。
4. 文体娱乐活动退休人员公用经费可用于组织各种文体娱乐活动，促进退休人员的身心健康，包括：- 文化交流活动：组织退休人员之间的文化交流，丰富他们的精神生活。
退休经费使用制度
退休经费使用制度按照上级有关规定，学校每年按实有人数核拨退休人员活动经费，即每人每年100元。
为使用管理好退休人员活动经费，特制定本方法：一、成立以退休人员为主的经费领导小组。
经费开支由经费领导小组审核，每年年底分别向经费领导小组和行政组长公布使用情况，承受老同志的监视。
二、退休科依照经费领导小组的使用方案详细负责落实。
本着“量入为出、节约使用”的原那么，按30％、70％分别用于退休人员文化、体育活动和福利，严格遵守财经纪律，采购物品由两人以上参与，经处领导签字后报销。
三、经费使用范围：看望病号、为老人祝寿、退休人员年终福利和开展文化体育活动等。
四、经费领导小组成员：姜寿庆孔繁明张力赵秉周张明安张小娣离退休工作处二○一○年三月十日退休经费使用制度 [篇2]为了加强对离退休工作处经费的管理，标准使用范围和程序，根据学院最近修订的《借款管理方法》和《财务报销管理方法》等财务管理规定，结合我处实际，修订此制度。
一、根本原那么（一）学院年度预算给离退休工作处的“离退休人员其它开支”经费，由处领导按处党总支审定的年度预算节省使用；“办公经费”由处领导商定使用。
（二）经费支出严格执行处长“一支笔”审批。
（三）各项经费使用，必须由两人以上共同办理。
二、使用范围（一）“离退休人员其它开支”的主要使用范围离退休人员活动经费。
包括离退休人员活动经费、文体活动经费、学院组织外出参赛经费、重阳节老干部座谈会等费用、活动骨干奖励经费、添置活动器材设施及相关维护费用、各校区老干部活动中心经费、院老年组织经费、关工委经费等。
活动经费原那么上按人平均150元标准核算（离休干部、退休副县级以上干部剩余经费由处里统一掌握，专款专用）。
活动经费的管理细那么（如误餐费和奖品标准等）另行制订。
在实际运行中，活动经费预算中未发生的部分工程经费原那么上用于添置活动器材。
春节慰问费用及离退休人员政策性费用。
离休干部安康疗养费、取暖费以及上交管理费；离退休副县级以上干部的降温费；离退休人员的报刊杂志费等。
退休职工活动经费规定
退休职工活动经费规定退休职工是企业或机构中积累了丰富经验和知识的一群人，他们的生活品质和幸福感直接关系到组织的形象和社会的稳定。
为了促进退休职工的各类活动，提高他们的生活质量，许多机构都制定了相应的退休职工活动经费规定。
本文将就退休职工活动经费的管理和使用进行探讨。
一、活动经费的筹集来源退休职工活动经费的筹集来源一般有以下几种途径：1. 组织经费拨款：企业或机构可以从年度预算中安排一定比例的经费，用于退休职工的各类活动。
这些活动经费应在预算编制时进行专门规划，确保退休职工的需求得到满足。
2. 员工自愿捐款：企业或机构可以鼓励在职员工自愿捐款，用于退休职工的活动经费。
这种自愿捐款可能定期进行，也可能由员工提出具体需求后再进行募捐，以确保退休职工的多样化需求能够得到满足。
3. 社会捐助：一些慈善机构、企业或个人可以作为赞助方为退休职工活动提供资金或物资援助。
这些捐助可以是一次性的，也可以定期进行，有助于扩大退休职工活动经费的规模和范围。
二、活动经费的管理退休职工活动经费的管理是确保经费使用合理、透明和有效的关键。
以下是一些管理措施的建议：1. 设立专门的资金账户：企业或机构应设立专门的退休职工活动经费账户，将经费投入其中，并定期对账户进行审核，确保资金的安全和使用的正当性。
2. 编制经费使用清单：每一笔活动经费支出都应编制清单，并附上相关的费用明细和票据，便于核查和审计。
清单应包括活动名称、支出项目、金额等信息。
3. 审核制度：对于较大金额或特殊性质的退休职工活动，应设立专门的审核机构或委员会进行审查和批准。
审查过程应公正、透明，确保经费使用符合相关规定。
4. 定期审计：企业或机构应定期对退休职工活动经费进行内部或外部审计，以确保经费使用的合规性和效益。
审计结果应及时反馈给管理层，并及时纠正存在的问题。
三、活动经费的使用范围退休职工活动经费的使用范围应根据实际情况和退休职工的需求进行灵活调整。
以下是一些常见的活动经费使用范围：1. 社区文体活动：可以组织退休职工参加各类文艺演出、体育比赛、手工艺制作等活动，以促进退休职工的身心健康和社交交流。
离退休职工活动经费管理使用暂行办法
离退休职工活动经费管理使用暂行办法按照校发[2001]41号文件精神“离退休人员的活动经费，总预算指标拨给离退休工作处，由财务处发专项经费条码卡，离退休工作处分管财务领导审批，持卡到财务处办理借款、报销手续”。
为确保离退休经费的管理、有效、方便、合理使用，特制定本办法：一、离退休人员经费的划拨办法1、学校按吉林省有关文件的规定，离休干部公用经费按厅级干部每人900元/年、处级干部每人800元/年、一般干部每人700元/年；离休干部特需经费每人按200元/年的标准划拨。
2、退休职工活动经费按吉林省文件规定每人120元/年的标准划拨。
3、离退休人员福利费从离退休第二个月开始，每人按6元/月的标准划拨。
以上经费学校财务处按规定划拨到离退休工作处,由离退休工作处统一掌握使用。
二、离退休经费的使用范围1、离休干部的公用经费、退休职工的活动费主要用于组织离退休人员政治学习、订阅报刊、杂志、开展文体活动及大型庆祝活动、参观等。
2、离休干部的特需费及离退休职工的福利费，主要用于开展大规模送温暖活动、探视住院患者、慰问病故者家属、离退休职工的特困补助、离退休职工高龄祝寿活动的支出、还可支付一些特殊性的必要开支而又无处开支的经费。
三、离退休经费的管理办法l、离退休职工的各项经费,要按照财务规定掌握使用。
做到统筹安排、计划使用、合理支出、账目清楚和节约办事的精神,不得超支。
做到专款专用,不得挪作他用,当年节约经费可以结转下年使用。
2、离退休经费的各项支出实行主管财务处长审批制度。
各校区报销单在上报主管财务处长审批前,各校区离退休职工党委、离退休办负责人必须同时签字,方可上报,否则主管财务处长有权拒审。
3、确保离退休经费有效、合理使用，实行离退休工作处统一掌握、统一审批、分片包干使用的办法。
即离退休经费97%、退休经费90%、福利费90%下拨到各校区。
由校区办公室掌握使用。
离休经费的3%、退休经费及福利费的10%离退休工作处作为开展全校性的文体活动及大型庆祝活动；探视部分住院患者；慰问特困职工及部分病故者家属及大型送温暖活动等。
学校退休经费管理制度
第一章总则第一条为加强学校退休经费的管理，保障退休教职工的生活待遇，根据国家有关政策法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有退休教职工的退休经费管理。
第三条退休经费管理应遵循以下原则：（一）专款专用原则；（二）公开透明原则；（三）严格审批原则；（四）规范操作原则。
第二章经费来源及使用范围第四条退休经费来源主要包括：（一）国家财政拨款；（二）学校自筹资金；（三）社会捐赠。
第五条退休经费使用范围：（一）退休教职工的养老金；（二）退休教职工的医疗、住房、交通等补贴；（三）退休教职工的活动经费；（四）退休教职工的慰问金；（五）其他经学校批准的支出。
第三章经费管理职责第六条学校财务部门负责退休经费的核算、支付和管理。
第七条退休教职工管理部门负责退休经费的申请、审核和监督。
第八条退休教职工代表委员会负责对退休经费的使用情况进行监督。
第四章经费申请与审批第九条退休教职工申请退休经费，应向退休教职工管理部门提交相关材料。
第十条退休教职工管理部门对申请材料进行审核，对符合条件的申请，提交学校财务部门审批。
第十一条学校财务部门对审批通过的退休经费申请，及时支付。
第五章经费监督与审计第十二条学校定期对退休经费的使用情况进行检查，确保经费使用符合规定。
第十三条学校接受上级主管部门对退休经费的审计。
第十四条对退休经费的违规使用，依法依规追究相关责任。
第六章附则第十五条本制度由学校党委常委会负责解释。
第十六条本制度自发布之日起施行。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十七条本制度未尽事宜，按照国家有关政策法规执行。
杭州市 关于进一步加强企业退休人员服务活动经费使用管理的意见
杭州市关于进一步加强企业退休人员服务活动经费使用管理的意见为进一步加强杭州市企业退休人员服务活动经费使用管理，提高退休人员的生活质量和福利待遇，特制定以下意见：一、加强预算管理1. 各企业应根据实际情况合理确定退休人员服务活动经费预算，确保退休人员服务活动的正常运行和开展。
2. 预算编制应注重科学性和合理性，确保资金使用的透明度和公开性。
3. 对退休人员服务活动经费的使用情况进行定期审核，确保预算的执行情况符合规定。
二、规范经费使用1. 企业应建立制度，明确退休人员服务活动经费的使用范围和用途。
2. 严禁将退休人员服务活动经费用于其他用途，确保资金使用合法合规。
3. 对于退休人员服务活动经费的使用必须按照规定进行报销和审批，确保经费使用的合理性和合规性。
三、加强责任落实1. 企业应明确经费使用的责任主体，并建立健全相应的管理机制。
2. 各级人力资源和社会保障部门应加强对退休人员服务活动经费使用的监督和管理，依法追究违规使用者的责任。
四、促进社会参与1. 鼓励各企事业单位以及社会组织积极参与退休人员服务活动，提供资金和物质支持。
2. 支持和鼓励退休人员自发组织开展各类文体活动，提高退休人员的精神文化生活。
五、加强宣传教育1. 加大对退休人员服务活动经费使用管理政策的宣传力度，提高广大退休人员的知晓度和依从度。
2. 组织培训退休人员服务活动经费使用管理的知识和技能，提高管理人员的水平。
六、加强督导检查1. 建立健全退休人员服务活动经费使用管理的监督检查机制，确保各项管理措施的落实情况。
2. 发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。
以上意见将作为杭州市进一步加强企业退休人员服务活动经费使用管理的指导方针，各有关单位和企事业单位应按照本意见的要求，制定相应的实施办法和措施，并积极推动落实。
退休职工活动经费规定
退休职工活动经费规定随着我国人口老龄化趋势的加剧，退休职工的生活质量和精神需求逐渐凸显。
为了满足广大退休职工的需求，各级政府和企事业单位纷纷制定了退休职工活动经费规定，以确保退休职工拥有丰富多彩的晚年生活。
本文将就退休职工活动经费规定进行详细阐述。
一、活动经费来源退休职工活动经费主要来源包括政府拨款、企事业单位自筹、社会捐赠等。
在退休职工活动经费的筹措中，政府拨款起到了关键作用。
各级政府应当根据实际情况预算一定金额的退休职工活动经费，并通过拨款的形式下拨给各个单位。
此外，企事业单位也要根据经济状况和退休职工的实际需求，自行筹措经费用于活动组织。
二、经费使用范围退休职工活动经费主要用于以下几个方面：1.文化娱乐活动。
包括但不限于老年大学、书法班、绘画展览、音乐会、戏曲演出等文化娱乐活动，以满足退休职工晚年学习和娱乐的需求。
2.旅游活动。
退休职工有着充足的时间和精力进行旅游，因此活动经费可以用于组织退休职工旅游团，举办境内外旅游活动，让退休职工走出家门，领略风景，增强身体和心理的健康。
3.健康保健活动。
退休职工多年的辛勤工作可能会导致身体健康出现一定问题，因此活动经费还可以用于举办养生讲座、体检活动、体育运动等，提高退休职工的身体素质和生活质量。
4.社区服务活动。
退休职工拥有丰富的工作经验和知识，可以通过开展志愿服务活动，为社区提供各类服务，如组织邻里活动、照顾孤寡老人、协助社区管理等，以凝聚退休职工的力量，推进社区建设。
三、经费使用程序为了保证活动经费的合理使用，需要制定严格的程序来管理。
具体程序包括：1.经费审批。
各单位在筹备退休职工活动时，需要提前编制详细的活动方案并报请上级批准。
活动方案中应包含经费预算和使用计划等内容，以便上级进行审批和拨款。
2.经费使用登记。
在活动过程中，需要设立专门的经费使用登记账户，详细记录每一笔经费的支出情况，并将其与活动方案进行核对，确保经费使用符合计划。
3.经费监督。
退休人员公用经费规定
退休人员公用经费规定退休人员公用经费规定为了更好地关心关爱退休人员的生活，并保障他们的基本生活需求，我单位根据相关法律法规，制定了退休人员公用经费规定，现予以公布：一、经费来源退休人员公用经费由单位按照一定比例从职工工资总额中划拨出来。
具体比例根据单位实际情况确定，但不得低于职工工资总额的5%。
二、经费用途退休人员公用经费主要用于以下方面：1.退休人员医疗费用：根据退休人员的实际需要，报销其在单位指定医院或合作医疗机构就诊的医疗费用，并提供必要的药品和康复费用。
2.退休人员生活补贴：根据退休人员实际生活水平，每月发放相应的生活补贴，以保障其基本生活需求。
3.退休人员活动经费：为了促进退休人员之间的交流和社交，单位将安排一定的活动，如文艺演出、旅游等，所需经费由退休人员公用经费负担。
4.退休人员文化娱乐设施建设和维护费用：单位将按照一定比例，从退休人员公用经费中划拨资金用于退休人员文化娱乐设施的建设和维护，如图书室、健身房等。
三、经费管理1.经费使用由单位统一管理，设立专门的经费管理委员会，由单位领导和退休人员代表组成，负责制定经费使用计划并监督落实。
2.退休人员可以通过书面申请，向经费管理委员会提出自己的需求，经委员会审核通过后，可以从退休人员公用经费中获得相应经济支持。
3.单位将定期向退休人员公开经费使用情况，接受退休人员监督，确保公开透明。
四、执行时间本规定自公布之日起执行，并长期有效。
如有需要，经单位相关人员协商决定，可以对本规定进行适当的调整和修订。
以上为退休人员公用经费规定，旨在为退休人员提供更好的服务和保障，帮助他们过上幸福、健康的晚年生活。
在实施过程中，单位将不断优化管理制度，提高经费使用效益，确保公用经费的合理使用和公正分配。
同时，也希望广大退休人员能够积极配合单位的管理和监督工作，共同营造一个团结、和谐的退休人员大家庭。
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退休经费使用制度
按照上级有关规定，学校每年按实有人数核拨退休人员活动经费，即每人每年100元。
为使用管理好退休人员活动经费，特制定本办法：
一、成立以退休人员为主的经费领导小组。
经费开支由经费领导小组审核，每年年底分别向经费领导小组和行政组长公布使用情况，接受老同志的监督。
二、退休科依照经费领导小组的使用计划具体负责落实。
本着“量入为出、节约使用”的原则，按30％、70％分别用于退休人员文化、体育活动和福利，严格遵守财经纪律，采购物品由两人以上参与，经处领导签字后报销。
三、经费使用范围：看望病号、为老人祝寿、退休人员年终福利和开展文化体育活动等。
四、经费领导小组成员：姜寿庆孔繁明张力赵秉周张明安张小娣
离退休工作处
二○一○年三月十日
退休经费使用制度[篇2]
为了加强对离退休工作处经费的管理，规范使用范围和程序，根据学院最近修订的《借款管理办法》和《财务报销管理办法》等财务管理规定，结合我处实际，修订此制度。
一、基本原则
（一）学院年度预算给离退休工作处的“离退休人员其它开支”经费，由处领导按处党总支审定的年度预算节俭使用；“办公经费”由处领导商定使用。
（二）经费支出严格执行处长“一支笔”审批。
（三）各项经费使用，必须由两人以上共同办理。
二、使用范围
（一）“离退休人员其它开支”的主要使用范围
离退休人员活动经费。
包括离退休人员学习活动经费、文体活动经费、学院组织外出参赛经费、重阳节老干部座谈会等费用、活动骨干奖励经费、添置活动器材设施及相关维护费用、各校区老干部活动中心经费、院老年组织经费、关工委经费等。
活动经费原则上按人平均150元标准核算（离休干部、退休副县级以上干部剩余经费由处里统一掌握，专款专用）。
活动经费的管理细则（如误餐费和奖品标准等）另行制订。
在实际运行中，活动经费预算中未发生的部分项目经费原则上用于添置活动器材。
春节慰问费用及离退休人员政策性费用。
离休干部健康疗养费、取暖费以及上交管理费；离退休副县级以上干部的降温费；离退休人员的报刊杂志费等。
经集体决定应开支的其他费用。
（二）“办公经费”的主要使用范围
办公经费必须用于公务所需和工作条件改善，每项支出先报告处长同意后办理，否则不予报销。
办公用品购置、文印、用车、用餐的管理细则另行制订。
三、报销要求
报销各项费用必须提供真实、合法的原始凭证。
报销的发票必须有税务机关统一印制的发票专用章，加盖开票单位发票专用章或财务专用章，并且在税务机关规定的发票使用有效期内；事业收据必须有财政部门统一印制的收据监制章并加盖开票单位财务专用章。
各单位内部使用的收据不能作为报销的依据。
填写发票或收据必须注明单位名称、日期、经济业务内容、数量、单价、金额、填制人。
发票金额大小写必须相符，不得有涂改、挖补等现象。
原始凭证有错误的，应当由出票单位重开或更正，更正处应当加盖出具单位印章；原始凭证金额有错误的，应当由出具单位重开，不得在原始凭证上更改。
一式几联的发票和收据，必须用双面复写纸（发票和收据本身具备复写功能的除外）套写。
凡购买物资、办公用品，必须写清物品的详细名称，不得用“办公用品”、“资料”、“图书”等笼统文字。
一次购买大批物品，在发票上不能逐一标明的，可由卖方另附购物清单，并加盖单位公章，否则视为无效发票。
办理报销应有手续完备的原始凭证，每张原始凭证上都必须要有经办人、验收人（购物）或证明人（支付费用）签字。
还应注明经济业务的内容。
四、实物发放
凡发放老同志慰问品、奖品、政策性人头费等，必须由离退休人员本人签字，若情况特殊，其亲属或委托人亦需用实名签字并注明代领。
五、财务监督
1、每年年底向总支扩大会议（或老同志代表会）报告年度经费使用情况，接受党组织和群众监督。
2、严格遵守财经纪律、秉公办事，对违反财经纪律、谋取私利者，依据有关规定查处。
六、其他事项
1、因为学院安排有福利费用于看望住院病号，因此各校区一般不再安排经费看望病号（可派代表与处领导一同看望）。
2、个人使用活动器材一般自费购置，如门球棒、剑、腰鼓、乒乓球拍等。
3、外出旅游参观一般自费。
退休经费使用制度[篇3]
根据市委、市政府“要为离退休人员办实事”的精神，为妥善解决我校离退休人员的特殊困难，使他们“老有所医、老有所养”，学校从1998年起设立离退休人员特殊困难经费（简称特困经费）。
为了公正、合理、规范地使用特困经费，特制定本规定。
第一条凡正式办理离退休手续、人事关系仍在我校的教职工，均适用特困经费的补助范围。
第二条学校成立由离退休工作处、人事处、校医院组成的离退休人员特困经费管理小组，负责特困经费的管理与使用。
特困经费从学校基金中提取，建立帐户、专款累计使用，每年提取金额为15万元。
第三条具备下述条件的离退休人员，可酌情给予补助。
（一）由于医治重病，自负药数额超出离退休人员个人经济承受的能力，一定时期内影响基本生活的。
（二）困补起点本年度控制在自负药支出超过5000元以上和有特殊困难的人员。
（三）特困经费的补助应本着：“实事求是、严格掌握、酌情补助”的原则，一次补助最高金额不超过3000元。
第四条特困经费补助程序
（一）根据自负药及较大经济负担金额的情况，每年6月和12月由离退休人员或家属提出特困补助申请。
（二）原所在单位负责审核、填写《特困补助审批表》并附有关单据或说明。
（三）离退休工作处根据上报情况，经过与各院系、直属单位及校医院核实，提出具体补助意见。
（四）对批准享受特困补助的离退休人员，由离退休工作处，到财务处领取特困补助款后，发放到退休人员原工作部门。
离休人员由离退休工作处负责发放，退休人员由原单位负责发放。
第五条特困经费本着量入而出的原则，基本按照当年拨款当年补助的办法，根据学校的财力及离退休人员数量的扩大，经校老干部工作领导小组批准情况，适时增加经费额度。
第六条特殊困难补助体现了党的离退休政策，体现了学校对离退休人员的关心。
除此之外还要作深入细致的思想工作，鼓励离退休人员面对困难、克服困难、安排好自己的生活。
第七条特困经费关系到离退休人员的切身利益，要建立审批、造表、签字、存档等手续，用好、管好特困经费。
第八条根据增加透明度的管理原则，离退休工作处每年向老教协、离休干部党总支、退管会等相关组织汇报特困补助的情况。
第九条本规定从批准之日起施行。
第十条本规定由离退休工作处负责解释。
经xx年6月5日第77次党委棠委会修订。