刍议我国开发区管委会的功能与存在的问题

合集下载

浅谈开发区规划管理所存在的问题及解决方案

浅谈开发区规划管理所存在的问题及解决方案

浅谈开发区规划管理所存在的问题及解决方案随着经济的不断发展,我国城市规划工作也取得了较大的进展,而其中较为特殊的就是开发区的规划与建设。

当前,我国在开发区的规划管理方面,主要是向着工业开发和外向型经济的方向发展,开发区作为城市近期集中开发的一个核心区域,在功能建设、空间规划等方面都体现出了城市建设中最为先进的方向与理念。

然而我们也应当认识到,开发区的规划管理中也存在着诸多不尽人意之处,需要不断的完善与改进,才能够促进开发区规划管理效率的不断提升。

本文就主要对开发区规划管理的相关问题进行简单的分析。

标签:开发区;规划管理;问题;解决方案开发区的建设与一般意义上的城市规划存在着一定的区别,通常情况下城镇的建设都是建立在人口增加、经济发展的基础上进行的基础建设投资,对于投资的规模也能够有效的设定。

而开发区的建设则是为了适应改革需要,以某个城市作为依托而建设的招商引资的窗口,其主要的目的就是发展当地的工业经济,与此同时还要依赖于城市建设的基础设施建设,因此在开发区的项目投资方面不是十分明朗,容易产生盲目性,进而导致片面的扩大基础设施建设规模的现象。

因此,开发区规划管理必须要具有一定的前瞻性,才能够使其与城市规划的实际情况想结合,为城市建设提供更加坚实的基础。

一、开发区规划管理存在的问题开发区规划与一般意义上的城市规划有着一定的区别,从当前我国城市规划与开发区规划的现状来说,开发区的规划管理在适应性以及满足开发区要求方面仍然存在着一些问题,主要表现为以下几个方面:1.开发区规划缺乏市场适应性。

市场经济的不断发展,使得城市规划工作面临着越来越多的挑战,而计划经济向市场经济的转变,不只是经济体制的转变,更是观念和意识的转变,同时也需要从理论、方法和技术上都进行调整,才能够适应市场经济的发展需求。

当前,我国市场经济面临着巨大的发展压力,在这个背景下,城市规划不断的被调整,却始终难以与经济建设相适应,这主要是由于当前城市规划的外部条件还不够完善,城市规划的技术和策略与市场经济的发展缺乏适应性。

我国开发区管理体制的发展困境与对策

我国开发区管理体制的发展困境与对策


整 体 上 没 有 达 成 统一 。 第二 ,统 一阶段 。这一 阶段 出现 于 1 9 9 4 -1 9 9 6年 ,经过 十几 年 的
理体制 变革 。随着我 国实行全面对外开放 ,开发 区在发展中要受到许 多 来 自国际社会 的制约 ,尤其 是我 国加入 wr o之后 ,开发 区要履行其 公 平、 公开、 无歧视 的原则 , 这就使开发 区原有 的政策优惠竞争 力无 法发 挥优 势。开 发区要 改变其原有体制 ,调整政策优惠的条件和 方式,在遵 循国际规则的前提下 , 最 大限度地发挥竞争优势 ,实现规范发展。 二 、开 发 区 管 理体 制 的 类 型 目前 ,各地开发区管理体制主要有 以下三种基本类型 。 是管委会型。这一 类型是指 政府在开发 区设立管理委员 会作为 自 己的派 出机构 ,管委会运用政府 赋予的权 力管理 开发 区各项事务 ,其 主 要职能是经济管理与一定的行政职能。管委会代 表政府 全面管理区 内的 各项建设 、土地开发 和招商 引资 ,并为 人 驻 的企业提 供相 应 的公 共服 务 。管委会的管理体制不同于政府组织 ,管委会 可以根 据 自身需要设立 相关职能部 门,各部 门按实际所需配备工作人 员 ,通过 协调各部 门的关 系,使其相互配合为 区内各项事务提供优质高效的服务。其优点是作 为 政府管理 的一种全新体制 ,体现 了 “ 小政府 、大服务” 的管理理念 ,能
开发区是伴随着改革开放而产生和发展的 ,是改革开放 的有效助 推 器 ,极大推动了我 国经济 的快速增 长 和城 市化 的进 程。随 着我 国加 入 wr o。开发 区面临的环境发 生巨大 变化 ,其管理体 制也 面临考验 ,如 何 完善开发区管理体制以满足新形势的需要成为我们亟待解决的 问题 。 开发区管理体制的演进及原 因 我国 白开发 区形成 以来就开始进行开发 区管理体制 的探索 ,随着 开 发区不断发展 ,其管理体制也不断更新 ,总体来讲 , 我 国开发 区管 理体 制经历了 以下三个发展 阶段 。 第一 ,探索 阶段 。这一 阶段主 要存在 于 1 9 8 4 -1 9 9 4年期 间 ,这 一 时期我 国开始进行开发 区建设 , 各地 开发 区如雨后 春笋般涌现 。但 是 由 于刚刚起步 ,开发 区的定位也 只是 纯粹的经济功能园区 ,而且 园区规模 较小 ,没有太多 的行政 和社会事务 。在开 发区管理体制 方面没有 任何先 前 的经验可 以借鉴 ,各地 只能根据 自身实 际进行探 索 ,因此管理 体制在

我国开发区行政管理体制改革研究

我国开发区行政管理体制改革研究

我国开发区行政管理体制改革研究近年来,我国的开发区在激烈的市场竞争中表现出色,成为促进国内经济发展的重要力量。

然而,由于开发区地域范围广、经济类型多样,以及行政管理体制存在的问题,开发区面临着一系列管理难题和发展挑战。

因此,对开发区的行政管理体制进行改革研究具有重要意义,是加强开发区管理,提升经济发展质量的必要手段。

一、开发区行政管理体制存在的问题1、行政管理粗放化,效率低下。

大量的行政人员被占用在繁琐的事务性工作上,导致管理粗放而效率低下。

2、行政管理体制不完善,多头管理。

由于开发区管理职责涉及多个部门,常常出现各自为政、互相纠缠,导致管理混乱。

3、对外沟通协调不足。

开发区与各级政府、企业之间的沟通协调不足,迟迟不能形成良性互动模式,影响开发区发展和企业招商吸引力。

4、行政服务不便民。

很多开发区的行政服务设施不健全,服务时间短、服务流程复杂,导致企业在开发区经营不尽人意。

二、改革方向1、精简行政管理体制。

提高行政效率,优化资源配置,加强行政管理团队能力的建设,减少冗余人员,实行信息化,实现精细化管理。

2、完善行政管理体制。

经过分析、统筹和协调,缩减冗余机构,将职能性机构转变为服务型机构,提高服务水平,完善管理体制。

3、加强区域协同。

建立公共服务设施和管理体系,加强区域协作互助,增加开放程度,提升开发区的政策吸引力。

4、提升行政服务水平。

建设简易化的服务机构,为企业提供质量和简单的服务,解决日常问题和手续办理,提高开发区的管理水平。

提高行政效率,缩短办理时间。

三、改革措施1、改革行政管理体制,实现行政效率提高(1)实施精细化管理,优化管理流程,提高工作效率。

(2)建立信息管理平台,加强协同、集成和创新,提升数据处理能力。

2、改善行政服务水平,提高服务质量(1)服务设施健全,满足企业的服务需求。

(2)简化办事流程,缩短服务时间。

3、优化区域协作机制,提高开放程度(1)提高开发区管理水平和服务能力,增加政策吸引力。

经开区管理委员会调研报告对园区发展存在的几点问题及建议的思考

经开区管理委员会调研报告对园区发展存在的几点问题及建议的思考

经开区管理委员会调研报告对园区发展存在的几点问题及建议的思考经开区管理委员会调研报告一、引言经开区是推动区域经济发展的重要组成部分,要保持经济持续增长和可持续发展,必须加强对园区发展的管理和调控。

为了解园区的现状和存在的问题,我们委员会进行了一次全面调研,并在此基础上提出了一些建议。

二、园区发展的现状分析1.园区发展概况目前,园区发展已取得一定的成绩,吸引了众多企业入驻,创造了大量的就业机会,为经济增长提供了有力的支持。

2.园区发展面临的问题但是,园区发展中也存在一些问题,如产业结构单一,缺乏多样化的产业布局;企业创新能力不足,创新活动较为低迷;环保意识薄弱,园区环境污染问题突出;社会管理不规范,存在一定的社会治安问题;城乡融合程度较低,农村经济发展滞后。

三、园区发展问题的原因分析1.产业结构单一的原因产业结构单一主要是由于园区发展初期对特定产业的过度重视,忽略了其他产业的发展潜力。

2.企业创新能力不足的原因企业创新能力不足主要是由于创新投入不足,企业自主研发能力弱,缺乏创新人才等因素造成的。

3.环保问题突出的原因环保问题突出主要是由于园区内企业的环保意识不强,治理设施不完善等原因导致的。

4.社会管理不规范的原因社会管理不规范主要是由于相关管理制度不健全,社会治安问题监管不到位等问题造成的。

5.城乡融合程度低的原因城乡融合程度低主要是由于城市与农村之间的发展思路和政策不协调,导致农村经济发展滞后。

四、园区发展的建议1.优化产业结构通过加大对多元化产业的引进和支持,鼓励企业自主研发和创新,促进产业结构优化升级,提高园区综合竞争力。

2.加强创新驱动加强企业创新投入,支持企业进行自主研发,鼓励企业与科研机构合作,提升园区的创新能力,培养创新型企业和创新型人才。

3.加强环保意识与治理加强企业的环保意识教育,鼓励企业加大环保设施的投资建设,加强环境监管力度,实施严格的环保标准,减少园区的环境污染。

4.完善社会管理机制健全社会管理制度,建立健全的安防监控系统,加强社会治安巡逻,规范园区内的社会秩序,确保园区的安全稳定。

如何完善开发区管理制度

如何完善开发区管理制度

如何完善开发区管理制度一、引言开发区是指国家或地方政府为了促进区域经济发展和吸引外商投资,在特定区域内设立的经济开发专区。

开发区的发展对于地方经济的推动和创造就业机会都具有重要意义,因此合理、规范的管理制度对于开发区的健康发展至关重要。

本文将探讨如何完善开发区管理制度,以促进开发区的可持续发展。

二、现状分析1. 目前我国开发区管理制度存在的问题在我国,一些开发区管理制度存在不完善的问题。

首先,一些地方政府在开发区的管理上存在政府行政干预过多、干扰市场经济发展的问题;其次,开发区的管理制度不够完善,导致一些开发区内的企业运作不规范、环境保护措施不到位;再次,一些开发区存在审批、审查程序不够简化、不够高效的问题。

这些问题都影响了开发区的整体发展水平。

2. 完善开发区管理制度的重要性完善开发区管理制度对于促进开发区的健康发展至关重要。

首先,完善管理制度可以增强政府的管理效能,提高政府的服务水平;其次,可以加强对于开发区内企业的监管,促进企业的规范发展;再次,可以提高开发区的吸引力,吸引更多的外资投入;最后,可以促进当地区域经济的健康发展。

三、如何完善开发区管理制度1. 完善地方政府管理体制地方政府在开发区的管理中起着至关重要的作用。

为了完善开发区的管理制度,首先需要完善地方政府管理体制。

在政策制定上,地方政府应当充分考虑市场经济的特点,减少政府的行政干预,为企业的发展提供更大的发展空间。

在管理体系上,地方政府应当建立更加科学、规范的管理制度,提高管理效能,加强对开发区的监管。

2. 完善企业准入制度企业是开发区内的主体,其发展状况直接关系到开发区的整体发展水平。

为了规范开发区内的企业行为,完善企业准入制度具有十分重要的意义。

地方政府可以制定相关规定,明确企业准入的程序和条件,完善准入审核机制,保障企业的合法权益,同时也可以对不符合国家环保、安全和劳动等相关规定的企业进行淘汰和整顿。

企业准入制度的完善可以提高开发区内企业的整体素质,促进开发区的可持续发展。

开发区管委会管理中存在的问题研究和机制完善对策

开发区管委会管理中存在的问题研究和机制完善对策

开发区管委会管理中存在的问题研究和机制完善对策开发区管委会管理中存在的问题研究和机制完善对策内容摘要改革开放至今,开发区管委会在我国已经走过 30 多年的发展历程,总结开发区管理经验对我国政府管理创新发展具有十分重要的理论与现实意义。

呼和浩特金川开发区管委会成立以来,对于金川区,乃至呼和浩特的发展都带来巨大的贡献。

但由于呼和浩特金川开发区法律的缺失、政府社会服务职能缺位、社会中介组织发育的不健全,导致呼和浩特金川开发区管委会管理职能权限模糊,开发区可持续发展乏力。

因此,唯有以创新管理呼和浩特金川开发区管委会,方可明晰管委会的管理职能,从而促进开发区的大发展。

关键词:开发区管委会管理职能完善机制目录一、我国开发区的基本管理体制概述 (1)(一)行政主导型管理体制 (1)(二)“公司制”管理体制 (2)(三)混合型管理体制 (3)(四)管理委员会制是开发区的基本管理模式 (4)二、呼和浩特金川开发区管委会管理存在的问题 (5)(一)呼和浩特金川开发区管委会管理存在的问题 (5)1.管理权限范围模糊 (5)2.职能权限授权不足 (5)3.权力运作较为随意 (6)(二)呼和浩特金川开发区管委会管理存在问题的成因 (6)1.呼和浩特金川开发区管委会行政主体资格缺乏全国性法律认定(6)2.政府社会服务职能缺位 (6)3.社会中介组织发育不健全 (7)三、呼和浩特金川开发区管委会创新管理对策 (7)(一)加强金川开发区管委会的组织管理创新 (8)(二)加强金川开发区管委会的人员管理创新 (9)(三)加强金川开发区管委会的绩效管理创新 (10)四、结论 (11)参考文献............................... 错误!未定义书签。

从古至今,政府的行政派出管理在我国大都出于加强国家控制与监管的目的,并往往带有一定的军事色彩。

而开发区管委会作为发展区域经济进行的行政派出管理,是我国改革开放以来,适应市场经济发展的内在要求,积极探索、建立的一种不同于传统计划经济管理方式的新的管理模式,是实践基础上政府管理体制的改革与创新。

经济开发区管理委员会

经济开发区管理委员会

经济开发区管理委员会在中国的经济发展中,经济开发区起到了重要的作用。

为了协调和管理经济开发区的发展,在各个开发区普遍设立了经济开发区管理委员会。

本文将从经济开发区的背景和功能、管理委员会的职责和作用、挑战和改善措施等方面进行探讨。

一、经济开发区的背景和功能经济开发区作为经济特区的一种形式,是为了促进经济增长和吸引外资而设立的特殊区域。

它通常具备以下一些特点:优越的地理位置、政策优惠、发展方向明确、基础设施完善等。

经济开发区能够提供更加优越的经营环境和便利的服务,吸引国内外企业投资兴业。

经济开发区的主要功能包括:服务功能、产业功能和创新功能。

服务功能主要是提供各种便利的服务,如土地使用、融资支持、人才引进等;产业功能主要是促进产业集聚和发展,形成产业链条和价值链;创新功能主要是提供创新支持和创新环境,推动科技创新和产业升级。

二、管理委员会的职责和作用经济开发区管理委员会是对经济开发区进行协调和管理的机构,其职责和作用十分重要。

管理委员会的主要职责包括:制定发展规划和政策,管理经济开发区的基础设施建设和土地使用,吸引投资和培育企业,推动产业升级和创新发展,提供优质的服务和支持等。

管理委员会的作用主要体现在以下几个方面:一是协调和推动区域内各方资源的整合和利用,促进经济开发区的快速发展;二是提供政策咨询和服务,为企业提供创业、运营和发展的支持;三是引导和培育企业,促进产业升级和技术创新;四是解决行政事务和纠纷,提供便捷高效的服务。

三、挑战和改善措施在管理经济开发区的过程中,管理委员会也面临着一些挑战。

首先,经济开发区的规模和发展速度可能会导致管理任务的复杂性增加;其次,经济开发区内的企业和居民可能存在对资源、环境和服务的需求冲突;另外,政策法规和管理制度的不完善也会对管理委员会的工作产生一定的影响。

为了改善管理委员会的工作,可以采取以下一些措施:一是加强对人才的培养和引进,提高管理委员会的专业水平和能力;二是建立健全科学有效的管理制度和工作机制,提高工作效率和协调性;三是加强与相关机构和部门的合作,形成联动和协同发展的局面;四是加强对企业和居民的沟通和服务,解决他们的实际问题。

开发区管委会法律地位研究

开发区管委会法律地位研究

开发区管委会法律地位研究在我国经济发展的进程中,开发区管委会扮演着至关重要的角色。

开发区作为经济发展的重要引擎,其管委会的法律地位却一直是一个备受关注且存在诸多争议的问题。

明晰开发区管委会的法律地位,对于保障开发区的有序运行、促进经济的持续发展以及维护相关主体的合法权益,都具有极其重要的意义。

开发区管委会的产生,源于我国改革开放以来对经济发展模式的探索和创新。

为了吸引投资、促进产业集聚和推动区域经济增长,各地纷纷设立开发区,并成立了相应的管理机构——开发区管委会。

然而,由于其成立的背景和发展的特殊性,导致其法律地位在法律规定上存在一定的模糊性。

从性质上看,开发区管委会并非传统意义上的行政机关。

它往往是由地方政府授权或者委托,行使一定的行政管理职能。

但这种授权或委托的方式和范围在不同地区和不同情况下存在较大差异,使得其法律性质难以简单界定。

在一些情况下,开发区管委会被视为政府的派出机构;在另一些情况下,又可能被看作是具有一定行政职能的事业单位。

这种性质的不确定性,给开发区管委会的职责履行和权力行使带来了一定的困扰。

在职能方面,开发区管委会承担着招商引资、土地开发、基础设施建设、企业服务等众多重要职责。

然而,由于法律地位的不明确,其在履行这些职能时常常面临权限不清、职责不明的问题。

例如,在土地征收和出让方面,开发区管委会是否具有完全的权力和资格?在对企业的监管和服务中,其执法依据和程序是否合法合规?这些问题都需要从法律层面进行明确和规范。

开发区管委会的法律地位不明确,还导致了在行政诉讼中的困境。

当开发区管委会的行政行为引发争议时,其是否具有行政诉讼的被告资格往往成为争议焦点。

如果将其视为行政机关的派出机构,那么在符合一定条件下可以作为被告;但如果认定其为事业单位,则可能需要以委托的行政机关为被告。

这种不确定性不仅增加了司法实践的难度,也影响了当事人合法权益的及时有效保护。

此外,开发区管委会与其他行政机关之间的关系也较为复杂。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

刍议我国开发区管委会的功能与存在的问题刘桐源摘要开发区管委会作为开发区的直接行政管理机构,被上级政府赋予一定的管理权限,主要有引导产业(事业)发展、协助企业与上级政府的沟通、加强对外联系和招商引资、承担部分社会职能等的功能,这些功能有力地促进开发区的产业集聚。

但同时“管委会体制”缺乏法律保障、部分社会职能的缺失、“商业化”趋势等困扰着开发区及其管委会良性协调发展。

所以,要坚持“扬长避短”的原则,既要发挥好开发区管委会具有有利于促进开发区内产业集聚的优势,又要改革“管委会体制”中不适应社会发展的部分,促进开发区管委会的科学发展。

关键词开发区管委会产业集聚社会职能法律保障科学发展改革开放后,为了促进经济发展尤其是区域经济竞争力,各地先后成立了一大批开发区,涵盖高新技术产业、经济技术开发、文化旅游度假、边境经济合作、城乡统筹发展等领域,并可分为国家级、省级、省级以下等级别。

为了加强对这些开发区区域内的一些行政事务进行有效管理,提高其输出的公共产品和公共服务的质量,各地基本上都成立了相应的“开发区管理委员会”(简称“开发区管委会”)。

从行政效率观来看,这些开发区管委会作为上级行政机关的派出机构,被赋予一定的管理权限,能充分发挥开发区的功能特色,有效统筹各类行政资源和社会资源,完成其行政目标;从系统管理角度来看,开发区管委会并不等同于相应级别的政府,缺乏一些必要的立法与司法保障,许多工作在开展起来面临诸多困难。

一、我国开发区管委会的主要功能总体来说,开发区管委会的职能较少,没有相应级别的政府的职能广泛,如果把一般的地方政府的职能看成“放射式”,那么开发区管委会的职能就应是“条带式”。

开发区管委会有以下的主要功能:(一)协助上级政府引导开发区内的主导产业(事业)快速发展从目前情况来看,我国的各类开发区都有其各自的主导产业或事业。

例如,各地的高新技术产业开发区的主要功能就是引进和发展高新技术及企业,为当地创造更高的经济效益,其管委会的首位目标就是为之服务;重庆的两江新区作为统筹城乡改革发展的试点项目,其管委会的职能主要着眼于创新社会管理机制。

从以上我们可以看出,较级别相当的地方政府来看,这些开发区管委会的职能目标较为单一,各项工作的主题突出,其落脚点基本上都在开发区的主导产业或事业的发展上。

各地之所以要为各类开发区成立相应的管委会是为了规避开发区工作的“单一性”与属地政府的“社会性”的矛盾,赋予开发区管委会在国土规划、经济、市政等领域中部分的行政管理职权,而其他主要的社会职能由所属的政府承担。

所以,从客观上来讲,协助上级政府引导开发区内的主导产业(事业)快速发展是开发区管委会的最为主要功能。

在社会主义市场经济条件下,这一功能主要表现在参与制定产业(事业)发展规划、执行上级政策扶持、优化投资环境、资金补贴等。

(二)充当企业与上级政府沟通的桥梁在各地的实践中,开发区管委会往往被定格为上级政府的派出机构,所以许多事务都不是管委会能单方面决定的,需要征求上级政府同意。

企业的入驻会为开发区带来活力,提高开发区的产能,但并不是任何企业通过与开发区管委会的协商就可以进入开发区,尤其是一些影响力较大的企业,管委会必须充分征得上级政府的同意方可为其办理入驻手续。

例如,三星集团的芯片制造基地落户西安高新区的例子就可以说明,三星集团的入驻由西安市主导,建立在西安市、陕西省甚至国务院同意的基础上的,而高新区管委会由于职能权限的有限,只能充当一个“中介者”和“经办人”。

此外,开发区内的企业遇到开发区管委会不能处理的问题时,开发区管委会往往需要充当中介将问题向上反映,得到批复后协助相关部门予以执行。

(三)加强对外联系和招商引资,扩大开发区的影响力同其相应的政府一样,对外联系和招商引资是开发区管委会的主要职能,旨在扩大开发区的影响力,吸引更多的企业来此投资和更多游客来此旅游,提升开发区的经济实力。

开发区管委会往往将负责对外宣传和招商的部门列为重要职能部门,其部门领导往往由管委会领导兼任。

各地的开发区管委会通常以开发区或其管委会的名义,发布商业广告、参与或举办展销会、到一些中意的企业进行游说等。

(四)提高开发区内的公共设施建设水平为了吸引企业、人才和游客,各类开发区都格外注意自身的基础设施建设,例如道路、绿地、公园等,一方面提升了开发区的面貌,另外良好的环境使得居民的生活环境有了很好的改善,在一定程度上提高了群众的生活质量。

总之,以上功能的目的都在于促进提升开发区产业(事业)的竞争力,不断完成开发区被赋予使命和所承担的任务。

在开发区中,企业虽然是创造产值主体,但没有管委会这一“管家”的角色,开发区的产业集聚功能就难以实现。

二、我国开发区管委会存在的主要问题我国的许多开发区面积不断扩大,一些甚至接近同级别的行政区面积。

区域内有众多的人口和纷繁复杂的社会事务,单靠管委会处理显得“力不从心”,若管委会与属地政府共同管理,往往又会衍生出一些部门间的利益争夺和“踢皮球”现象。

总的来说,有以下几种因素制约着开发区管委会的良性协调发展:(一)“管委会体制”缺乏相应的法律保障,职能权限较为模糊迄今为止,我国在国家级法律、法规层面,没有对开发区管委会有一个明确的法律上的界定,各类开发区管委会的职能只是在决定成立开发区的行政机关或立法机关的文件上予以提出。

一般文件较法律来说具有很大的不稳定性,对于界定开发区管委会的职能有较大的随意性,其职能权限很大程度上都会跟随所谓的“形势”而发生变化,而其合法性却难以界定和评估。

当权力缺乏必要的法律性的制约和保障时,就会出现“权力膨胀”和“权力萎缩”,这二者都会对开发区管委会的日常行政管理造成不良影响。

作为上级政府的被授权单位和派出机构,遇到法律纠纷时,开发区管委会不能作为行政法律主体参与司法调解或诉讼,只能由其上级政府代表其参与。

这就使得司法活动受到一些外部干涉,不利于司法公正和纠纷的解决。

(二)片面关注产业发展和社会职能的缺失虽然开发区管委会的主要职能着眼于如何更好地发展开发区的产业集聚功能,使各企业能创造出更高的产值。

但是开发区内并不是只有企业,还有许多居民,这些居民的绝对数量往往比企业员工多得多。

根据各地的实践,许多开发区管委会只承担少量或根本不承担像教育、卫生、社会保障等职能,这些职能往往交由开发区所属地的政府来完成。

这样做虽然有利于减轻开发区管委会的职能,但是在开发区没有与所在行政区实现“利益共享”的前提下,属地政府是往往很不愿意将开发区的社会公共服务职能履行到位,“踢皮球”现象经常发生。

而一些开发区承担了部分社会职能,但受制于没有法律规制,效果也不尽相同。

所以,“如何使开发区巨大的产值转化为当地群众能切身享受到的福利”应成为今后开发区管理体制改革的重要研究课题。

(三)公共部门“商业化”趋势明显一些开发区以管委会为依托,成立了相应的产业开发公司,公司董事长由开发区管委会主任兼任,一些工作人员两个机构中交叉任职。

在职能定位上,开发区管委会负责决策,产业开发公司负责具体的运作,并通过其拥有的行政资源对开发区内其他的企业产生引导作用,甚至垄断开发区内的产业。

西安曲江新区就是典型的代表之一。

此外,在其他类型的开发区中,企业与管委会联系紧密,“寻租”现象时常出现,开发区管委会全心全意为企业服务,“公共性”与“商业化”此消彼长,严重削弱了开发区管委会及其上级政府的公信力和权威性。

三、今后我国开发区管委会科学发展的途径开发区管委会的出现有其特定的历史背景和特别的使命,对于我国社会主义现代化建设就有重要意义,但同时伴随的一系列问题也需要得到高度重视。

笔者认为,今后我国开发区管委会要科学发展必须遵循“扬长避短”的原则,一方面继续发挥好其促进产业积聚的职能;另一方面,要通过各种手段对开发区管委会的行政行为进行有效的规制。

(一)通过立法明确开发区管委会的法律地位和职能权限国家立法机关应该基于各类开发区建设的需要,制定相应的《开发区法》,对作为开发区的直接管理机关的管委会的法律地位予以明确,并给予其明确的行政职能、行政隶属关系、行政责任权限等,使管委会既能高效地发挥其行政职能,又能对其行政行为进行有力的规范,并拥有独立承担法律责任的资格。

(二)努力实现与属地政府“利益共享”,使属地政府能积极履行对开发区的社会职能开发区积聚了众多企业,占用了所属行政区内的一些土地,如果开发区内的经济效益不与属地政府分享,还要求属地政府为开发区承担必要的社会公共职能,从公共选择理论角度来看,属地政府肯定是不愿意的,但基于上级政府的要求,属地政府必须为开发区承担社会公共职能,但这效果往往会大打折扣,不利于开发区的社会稳定与经济建设。

如果能建立开发区与属地政府“利益共享”的机制,使开发区的成果通过各种形式使得所属行政区共同分享或开发区给予属地政府相应的财政补贴来帮助其为自己履行社会职能,那么开发区内的社会管理问题将会得到妥善的处理。

(三)建立并健全开发区管委会的“消亡机制”这里所讲的“消亡机制”是指当开发区管委会完成其使命后就应撤销,将所有发展成果交由所属行政区,或开发区管委会完全演变成一级政府,拥有完全的政府职能的机制。

我国开发区管委会是基于开发区建立初期进行有效管理而产生的,能用较短的时间通过其拥有的行政资源和社会资源建立开发区社会要素运作的机制。

当开发区的规模、企业、人口不断扩大,面临的社会事务越来越多,客观上要求职能有限的管委会必须向一级政府趋同以适应形势发展的需要,况且开发区的面积也不能无限制地扩大,要符合经济发展规律和城乡统筹发展的要求,否则会造成越来越多的土地矛盾和土地资源浪费。

所以,开发区管委会的“消亡”的目的是为了更好地促进开发区继续良性协调发展。

机构的撤销并不代表发展成果也伴随而消失,而要通过机制的保障而留在所属的地区,继续促进着经济发展。

参考文献1.张洪岭:《我国开发区管委会法律问题研究》.山东大学:硕士学位论文.2006年3月2.杨玉杰:《健全我国开发区管委会管理职能的措施分析》.消费导刊.2010年5月3.徐寅杰:《浅谈非正式行政区管委会的主体地位》.湖南财经高等专科学校学报.2010年4月(总第124期)。

相关文档
最新文档