东师管理学基础20秋在线作业2【标准答案】

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东师教师专业发展20秋在线作业2答案_02532

(单选题)1: 在国际上，教师教育中的合作发展主要是指
A: 教师与学生的合作
B: 教师与家长的合作
C: 教师同事之间的合作
D: 教师与其他人员的合作
正确答案: C
(单选题)2: （）问题的存在使得“教师作为研究者”成为一种必然诉求。

A: 教育理论与实践的相互脱节
B: 教师评价制度不合理
C: 教师待遇问题
D: 教师个人主义文化
正确答案: A
(单选题)3: 下面所给的职业名称中，哪一种专业化程度相对较高
A: 教师
B: 医生
C: 驾驶员
D: 修理工
正确答案: B
(单选题)4: 教师合作文化有两种基本形态，即自然合作文化和
A: 个人主义文化
B: 集体主义文化
C: 人为合作文化
D: 派别主义文化
正确答案: C
(单选题)5: 萧恩（schon）的反思性实践观是在（）基础上形成的。

A: 波斯纳
B: 杜威
C: 盖茨
D: 傅乐
正确答案: B
(单选题)6: 最先指出教师的工作方式具有现世主义、保守主义和个人主义等典型特征的西方学者是.
A: 圣洁
B: 富兰
C: 哈格里夫斯
D: 劳蒂
正确答案: D
(单选题)7: “工程师”论是我国教师角色隐喻之一，它所体现出的积极意义主要在于。

东师基础教育管理20秋在线作业2

多选题判断题单选题
一、多选题
共10题，30分
1
3分
德育管理的任务有（）。

A研究和和制定德育管理的目标系统
B建立和健全德育管理的组织体系
C抓好德育管理人员的队伍建设
D探索德育管理的普遍规律
我的得分：3分
我的答案：ABCD
正确答案：ABCD
解析：
暂无内容
2
3分
就狭义而言，我国的基础教育一般包括（）A家庭教育
B学前教育
C初等教育
D中等教育
我的得分：3分
我的答案：BCD
正确答案：BCD
解析：
暂无内容
3
3分
教育经费的分配原则（）。

A依法投入
B公益性
C受益与能力
D公平与效率
我的得分：3分
我的答案：ABCD
正确答案：ABCD
解析：
暂无内容
4。

东师《管理学基础》20春在线作业2答案08

(单选题)1: 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于
A: 科研部门
B: 学校
C: 军队
D: -
正确答案: C
(单选题)2: 下面哪个不是组织文化结构的层次
A: 物质层
B: 现象层
C: 规范层
正确答案: A
(单选题)3: 组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由（）三个基本要素构成。

A: 目标、原则和结构
B: 目标、部门和效率
C: 目标、部门和关系
D: -
正确答案: C
(单选题)4: 实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是
A: 有临时观念，且双重领导
B: 最高管理者一旦退休，后继无人
C: 可能发生内耗，难以协调
正确答案: C
(单选题)5: 对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。

在对可行性分析的工作思路上，张经理认为可行性分析要从项目的不可行性分析入手；王经理则认为可行性分析的大部分工作就是分析其可行性，在可行性分析的初期阶段千万不能引导大家思考项目的不可行性。

你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的
A: 张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些
B: 张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异
C: 对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路
正确答案: B
(单选题)6: 目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。

这就是确定企业目标的（）原则。

A: 关键性
B: 权变性
C: 现实性
D: -
正确答案: B。

[东北师范大学]《管理学基础》20春在线作业2

【奥鹏】-[东北师范大学]管理学基础20春在线作业2试卷总分:100 得分:100第1题,沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括A、发布命令B、激励C、会议制度正确答案:B第2题,马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是A、人类的需要会随着经济条件的变化而改变B、满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多C、已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量正确答案:C第3题,控制的两重目的分别为A、维持现状和打破现状B、计划与协调C、组织与创新正确答案:A第4题,该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是A、风险型决策B、不确定型决策C、非程序化决策D、-正确答案:C第5题,对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。

A、经营管理B、战略管理C、企业战略D、-正确答案:B第6题,管理的教育方法的根本任务是A、充分发挥教育的作用B、提高人的思想政治素养C、适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社会和组织所提倡的精神的组织成员D、-正确答案:C第7题,下列表述中，符合人本原理的是A、只有充分利用分工和严格的奖惩制度，才能充分挖掘人的工作能力，使组织获得最大利益B、组织成员的工作积极性很大程度上取决于成员之间的关系C、只有满足成员的需要，成员才会全身心地为组织的发展做出贡献D、-正确答案:C第8题,分权的主要优点在于（）A、可以使上级领导有更多的时间处理对外关系B、可以让下级来参与上级的决策C、可以减轻上级领导的工作负担，使他们能够集中精力处理高层管理问题正确答案:C第9题,下列关于网络控制技术的特点不正确的是A、完善的和先进的控制功能B、复杂的结构和模块化组网C、超强的跨平台交互能力和远程控制能力正确答案:B第10题,任何管理思想和管理活动都有一定的（）的指导。

【东师】管理学基础2022年秋学期在线作业2【78000】

管理学基础2022年秋学期在线作业2
一、单选题
1.管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于
A.科研部门
B.学校
C.军队
D.-
[请核对选项，本题选]：C
2.下面哪个不是组织文化结构的层次
A.物质层
B.现象层
C.规范层
[请核对选项，本题选]：A
3.组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由 ()三个基本要素构成。

A.目标、原则和结构
B.目标、部门和效率
C.目标、部门和关系
D.-
[请核对选项，本题选]：C
4.实施事业部制组织形式可能带来的主要问题是
A.有临时观念，且双重领导
B.最高管理者一旦退休，后继无人
C.可能发生内耗，难以协调
[请核对选项，本题选]：C
5.对于企业一些重要经营项目的决策一定要进行可行性分析，这是基本的要求。

你认为以下四种判断中哪一种判断是正确的
A.张经理主持分析论证的项目在实施过程中风险一定会更小些
B.张经理和王经理的工作思路存在着差异，但不存在本质性的差异
C.对重大决策应采用张经理的工作思路，对一般性决策则应采用王经理的工作思路
[请核对选项，本题选]：B
6.目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。

这就是确定企业目标的()原则。

A.关键性
B.权变性
C.现实性
D.-。

管理学基础20春在线作业2-0003【东北师范大学答案48610】

管理学基础20春在线作业2-0003
红字部分为答案！
单选题
1.经济活动中，指明组织活动的方向和范围，在决策和处理问题时指导及沟通思想活动的方针和一般规定，这就是
A.策略
B.目标
C.政策
D.-
2.定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。

它需要有充分、有效的()做支持。

A.数据资料
B.科学技术
C.信息
D.-
3.() 不属于管理过程学派的早期创始人。

A.亨利.法约尔
B.孔茨
C.古利克
D.-
4.以尽量少的劳动消耗和资源，生产出尽可能多的产品，是为了追求
A.效果
B.效率
C.效益
D.-
5.在“责权利三角定理”中，()可以略小于职责。

A.权限
B.义务
C.能力
D.-
6.国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是.
A.经济人假设
B.双因素理论
C.泰勒的科学管理理论
7.根据公平理论，人们不但关心自己收入的绝对水平，也关心收入的相对水平，当个体感觉自己的收入比例高于别人的收支比例是意味着什么，会采取何种措施
A.此人会要求增加报酬
B.此人继续努力工作
C.此人会增加工作积极性
8.目标管理思想诞生于美国，但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是
A.日本。

2022年东师《行政管理学》秋在线作业2(第二版本)(满分)

(单选题) 1: 不属于人际关系理论观点旳一项是()。

A: 人是“社会人”B: 正式组织中存在非正式组织C: 管理者应掌握新旳领导方式D: 职能工长制对旳答案:(单选题) 2: 科学管理理论旳核心原则是()。

A: 整体系统性原则B: 效率原则C: 协调化原则D: 计划性和程序化原则对旳答案:(单选题) 3: ()是行政机构设立、调节、废止、建设和管理旳理论根据，是行政机构改革旳理论指南。

A: 行政理论B: 行政法C: 行政组织原则D: 行政职能对旳答案:(单选题) 4: 情报活动阶段涉及两个互相联系旳环节：发现问题和()。

A: 收集信息B: 信息提炼C: 设计决策目旳D: 设计决策方案对旳答案:(单选题) 5: 行政领导工作旳基础是()。

A: 制定规划，拟定行政目旳B: 制定规章制度C: 组建机构，招聘人员D: 科学决策对旳答案:(单选题) 6: 西方国家转变政府职能旳重要做法就是()。

A: 民营化B: 国有化C: 社会化D: 私有化对旳答案:(单选题) 7: 英国旳政体形式是()。

A: 委员会制B: 总统制#议会内阁制C: 半总统制对旳答案:(单选题) 8: 就行政权力旳属性而言，行政权力具有()。

A: 共享性B: 公益性C: 全面性D: 法治性对旳答案:(单选题) 9: ()在其著作《就业，利息和货币通论》中提出国家干预理论。

A: 亚当·斯密B: 凯恩斯C: 大卫·李嘉图D: 塔洛克对旳答案:(单选题) 10: 政治与行政二分由()提出并系统论述。

A: 怀特B: 威尔逊C: 古德诺D: 泰罗对旳答案:(多选题) 1: 我国立法监督旳重要方式有()。

A: 审议B: 撤销C: 罢职D: 接受人民群众来信、来访和申诉E: 视察与调查。

对旳答案:(多选题) 2: 行政职能自身旳特点有()。

A: 公共性B: 多样性C: 层级性D: 服务性E: 动态性对旳答案:(多选题) 3: 孙中山将国家权力分为()。

东师管理学20秋在线作业2答案_76200

(单选题)1: 美国学者肯尼迪和迪尔认为，企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外，还包括
A: 组织结构
B: 领导方式
C: 礼仪和庆典
D: 企业行为
正确答案: B
(单选题)2: 菲德勒权变理论认为，如果一个工作只能用一种方式来完成，这件工作就叫做A: 单一任务结构
B: 标准任务结构
C: 高任务结构
D: 低任务结构
正确答案: A
(单选题)3: 目标管理的最大特点是强调（）
A: 他人管理
B: 组织管理
C: 团队管理
D: 自我管理
正确答案: D
(单选题)4: 盈亏平衡分析法（量、本、利分析法）
属于（）。

A: 非确定性决策方法
B: 确定性决策方法
C: 风险型决策方法
D: 矩阵法
正确答案: B
(单选题)5: 建立组织文化的核心是（）
A: 组织机构
B: 组织价值观
C: 管理制度
D: 教育培训
正确答案: B
(单选题)6: 职务设计是将实现组织目标必须进行的活动划分成最小的有机相连部分形成相应的()。

A: 西蒙
B: 法约尔
C: 泰勒
D: 福特
正确答案: D。

东师-《管理学基础》2023年秋学期在线作业2-辅导资料(答案)2

管理学基础23秋在线作业2-0002
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
第一题，在下列选项中，（）是社会系统学派的创始人。

[A]选项.巴纳德
[B]选项.乔治.弗雷德里克森
[C]选项.柯林斯
[D]选项.-
[本题选择]:A
第二题，综摄法又称（）、隐喻法、分合法，是由美国麻省理工大学教授W?J?戈登（W?J?Gordon）于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法。

[A]选项.类比思考法
[B]选项.智力激励法
[C]选项.归纳法
[本题选择]:A
第三题，下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是
[A]选项.现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度
[B]选项.心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容
[C]选项.管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑
[D]选项.-
[本题选择]:C
第四题，责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。

这就是组织工作中的（）原则。

[A]选项.责权利相结合
[B]选项.分工协作
[C]选项.目标任务
[D]选项.-
[本题选择]:A
第五题，与传统硬性管理相对应的现代管理理论是.
[A]选项.人本管理理论
[B]选项.软性管理理论
[C]选项.“Y”理论。

东师《管理学基础》20春在线作业1答案0

(单选题)1: （）不属于管理过程学派的早期创始人。

A: 亨利.法约尔
B: 孔茨
C: 古利克
D: -
正确答案: B
(单选题)2: 管理科学学派中所运用的科学技术方法，来源于
A: 科研部门
B: 学校
C: 军队
D: -
正确答案: C
(单选题)3: 定量预测是根据调查得到的数据资料，运用数学模型对事物未来的发展趋势作出定量、具体的描述。

它需要有充分、有效的（）做支持。

A: 数据资料
B: 科学技术
C: 信息
D: -
正确答案: A
(单选题)4: 系统结构的有序性表现在
A: 在系统中各个要素或子系统具有相对独立性，但又相互联系
B: 系统的功能不是各个要素功能的简单相加，而是各个要素功能的有机结合
C: 系统中的物质、能量、信息的流通是以一定的渠道，有秩序地进行的
D: -
正确答案: C
(单选题)5: 豪斯确定了四种领导风格，其中，（）能够为下属确立清晰明确的具有挑战性的目标。

A: 支持型领导
B: 参与型领导
C: 成就导向型领导
正确答案: C
(单选题)6: 有一种领导理论，它将领导方式分为四类，即专权命令式、温和命令式、协商式和参与式，这种领导理论即（）。

A: 管理方格理论
B: 权变理论
C: 管理系统理论
正确答案: C
(单选题)7: 作为雇主，你对自己的员工承担着一项社会义务。

不属于这种社会义务的是。

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管理学基础19春在线作业2-0005
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 10 道试题,共 40 分)
1.沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括
A.发布命令
B.激励
C.会议制度
答案:B
2.马斯洛的需要层次理论之所以广为传播，并为许多管理者引用，是因为它揭示并提出了四点基本假设，以下描述不正确的是
A.人类的需要会随着经济条件的变化而改变
B.满足高层次的需要比满足低层次的需要的途径更多
C.已经被满足的需要，同样具有激励行为的力量
答案:C
3.控制的两重目的分别为
A.维持现状和打破现状
B.计划与协调
C.组织与创新
答案:A
4.该项决策具有极大偶然性和随机性，又无先例可循且有大量不确定因素，其方法和步骤也难以程序化和标准化，这项决策就是
A.风险型决策
B.不确定型决策
C.非程序化决策
D.-
答案:C
5.对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理，就是（）的核心。

A.经营管理
B.战略管理
C.企业战略
D.-
答案:B
6.管理的教育方法的根本任务是
A.充分发挥教育的作用
B.提高人的思想政治素养
C.适应和满足社会的需要，培养具有较高思想道德素质和科学文化素质，具有社会和组织所提倡的精神的组织成员
D.-
答案:C。