干部如何做好新兵思想政治工作
怎样做好新兵思想工作总结
怎样做好新兵思想工作总结做好新兵思想工作是能够培养新兵正确价值观和思想观念，引导他们积极投身到军队建设中的重要任务。
下面我将从多方面来总结如何做好新兵思想工作，以实现军队建设的良好发展。
首先，对新兵进行系统的思想教育是至关重要的。
在接受军事基础训练的同时，要给予新兵全方位的思想教育，增强他们对党领导、军队使命和军人职责的认识。
通过开展宣传教育，为新兵提供党的方针政策和军队的传统文化知识，使他们明确入伍的目标和任务。
其次，要用正确的方法引导新兵树立正确的世界观、人生观和价值观。
通过军事理论学习、科技知识培训和生活实践，帮助新兵摒弃不良的思想观念，培养正义、团结、勇敢和忠诚的价值取向。
以德育为核心，开展各类思想政治教育活动，深化党性教育，引导新兵认真学习党的先进理论，并将其贯彻到实际工作中。
此外，要加强组织和管理，建立健全的思想工作机制。
建立新兵思想教育工作组织，明确工作任务和具体职责，确保思想教育工作的连贯性和持续性。
同时，建立反馈机制，定期与新兵进行交流，并及时解决他们在入伍过程中的问题和困惑。
通过多种渠道广泛征集新兵的意见和建议，为他们提供更好的发展环境。
要注意因地制宜，因人施教，差异化开展思想工作。
新兵来自不同的地区、家庭和文化背景，他们的认知水平和价值观念也是不同的。
因此，需要针对不同群体制定不同的思想工作方案。
根据实际情况，选择合适的方式和方法，激发新兵的学习兴趣和参与热情。
在思想工作中注重个别辅导和引导，对于有问题的新兵及时给予帮助和指导。
最后，要加强文化建设，注重人文关怀。
军队是一个特殊的组织，要处理好新兵和军队的关系。
除了为新兵提供军事技能培训，还要注重培养他们的人文素养和个人发展。
建设有利于新兵成长的文化氛围，宣传军人荣誉感和荣誉的概念，激发新兵的归属感和自豪感。
同时，加强对新兵生活的关注，遵守军队纪律的同时，也要关心他们的身心健康，帮助他们解决困难和压力。
总之，做好新兵思想工作关乎到军队建设和发展的长远性。
做好入伍新兵思想稳定工作的几点做法
做好入伍新兵思想稳定工作的几点做法崔桂杰(海军潜艇学院培训系政治教研室助教;山东,青岛,266042) 新兵入营之初是思想浮动期。
如果不针对新兵时代特点和入伍动机多样化的现实问题,必然会引发多种思想问题。
因此,如何在新兵入营之初,通过科学、积极、有效工作稳定新兵思想就成为兵队主要工作之一。
一、营造“家”的氛围,扎实做好入营准备工作在新兵入营之初就要细致入微地搞好各项准备工作,靠“家”的和谐氛围温暖兵心。
(一)硬件“硬”起来。
新兵入营之后,首先看到的是兵队硬件设施是否完善。
一个脏、乱、差的硬件环境是难以给新兵留下良好印象。
一是彻底清扫环境和室内卫生。
良好的卫生条件是对新兵身体健康负责的表现,同时也是向新兵展现部队良好作风的重要窗口。
重点搞好厕所卫生和宿舍卫生。
棉垫要进行晾晒。
要对宿舍、食堂等重点部位进行彻底消毒。
二是要装扮起来。
突出军营特色的环境布置能够给新兵带来新鲜感,缓解新兵紧张心理。
营区悬挂或张贴欢迎新战友的横幅、标语,兵队要有欢迎新战友的板报、墙报,形成喜迎新战友的热烈气氛。
三是物品摆放规范化。
各种物品如桌、椅、床、脸盆架统一摆放,做到整齐划一。
四是保障到位。
配发新兵的物品要及时到位。
要为新兵配备床、棉垫、马扎、暖瓶等生活用品;按规定订阅报刊;配备电视机、篮球等文体器材。
优先为新兵开放文娱活动室和图书阅览室和电子阅览室。
食堂要保证伙食供应充足、营养搭配合理科学,让新兵吃到可口的饭菜。
五是清除安全隐患。
全面查找安全隐患,及时联系和协助后勤部门,搞好各项设施的整修工作,彻底消除安全隐患。
(二)培训搞起来。
兵队工作人员作为新兵兄长,素质高低直接影响新兵思想稳定。
新兵来到兵队之后的各项工作都要依靠工作人员组织开展,工作人员的形象和能力、态度等会直接影响新兵,必须抓好工作人员培训,强化带兵人能力素质。
一是要提要求。
按照文明带兵、以情带兵的要求对工作人员进行动员教育,进一步申明纪律、明确责任义务,严格遵守“七个严禁”的要求:严格依据条令条例实施管理,坚决清理和废除带兵过程中的土政策、土规定;严禁以任何理由打骂新兵;严禁以任何形式体罚新兵;严禁用侮辱性语言对待新兵;严禁接受新兵及其家长馈赠的钱物和宴请;严禁私扣新兵津贴和摊派购物;严禁私拆新兵信件;严禁一切侵犯新兵权益的行为。
浅谈干部如何做好新兵思想政治工作
浅谈干部如何做好新兵思想政治工作毛泽东同志说：“从老百姓到军人之间有一个距离，但不是万里长城。
”新兵现已下连，如何让他们很好的完成角色的转变，成为一名真正的武警战士，笔者认为有以下几个方面：一、要坚定必胜信心，过好“适应关”。
新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上都不能适应部队紧张正规的生活。
我们应在及时为新兵提供生活便利的同时，采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。
要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。
熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。
中队指导员要多讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和先进人物，增强他们当兵的自豪感。
要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。
二、要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。
新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。
但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。
因此，要切实营造拴心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。
一方面，要端正对新兵的根本态度。
坚决杜绝打骂、体罚新兵，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。
另一方面，要搞好物质文化生活；同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。
三、要做好心理疏导，过好“吃苦关”。
许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。
随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。
因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
要坚定“当兵就要吃苦”的信念。
深化新兵思想教育工作
深化新兵思想教育工作一、背景随着我国国防和军队现代化的深入推进，新兵的思想教育工作显得尤为重要。
新兵思想教育工作，旨在帮助新兵树立正确的世界观、人生观和价值观，增强国防观念，提高履行使命任务的能力。
为了更好地开展新兵思想教育工作，我们需要对其进行深化和细化。
二、目标1. 帮助新兵树立正确的世界观、人生观和价值观，增强国防观念。
2. 提高新兵履行使命任务的能力，培养一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的优秀军队。
3. 增强新兵的思想政治素质，提高团队凝聚力和战斗力。
三、内容1. 政治教育1.1 中国特色社会主义理论体系教育1.2 党的基本路线、基本纲领、基本经验和基本要求教育1.3 爱国主义、集体主义和社会主义教育1.4 国防和军队现代化建设教育2. 思想教育2.1 正确的世界观、人生观和价值观教育2.2 自觉践行社会主义核心价值观教育2.3 勇于担当、积极进取的精神风貌教育3. 道德教育3.1 忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的道德品质教育3.2 遵守社会公德、职业道德和家庭美德教育3.3 弘扬传统美德，倡导文明风尚教育4. 心理教育4.1 心理健康知识教育4.2 应对压力的心理调适教育4.3 团队协作与沟通能力的培养教育四、方法1. 开展主题教育活动，激发新兵爱国情怀和使命担当。
2. 组织专题讲座，邀请专家学者和有经验的干部授课。
3. 开展案例教学，以生动鲜活的案例教育新兵。
4. 进行心理疏导，帮助新兵化解心理问题。
5. 举办文化活动，丰富新兵的精神文化生活。
五、组织与实施1. 成立新兵思想教育工作领导小组，明确工作职责。
2. 制定详细的教育计划，确保教育内容的全面性和系统性。
3. 加强教育队伍建设，提高教育工作者的业务水平。
4. 注重教育效果评估，及时发现问题并加以改进。
六、总结深化新兵思想教育工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新方法、丰富内容，切实加强新兵的思想政治建设。
我们要紧紧围绕国防和军队现代化建设的目标，努力培养一支忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于事业的优秀军队。
新兵政治教育讨论发言稿
关于新兵思想政治教育的思考新兵思想政治教育，是一项打基础、管长远的重要工作。
我们教育工作目的是：确保新兵思想稳定，安心扎根军营，实现从普通社会青年到合格解放军战士的转变。
从问卷调查和谈心摸底情况来看，今年新兵具有入伍动机更趋多元，整体素质有所提升，社会阅历更加复杂，负面影响侵蚀加重，特长兵数量持续增多，不关心国家政治，功利色彩十分浓厚等七个特点。
这对新兵思想政治教育提出了新的更高要求。
一、抓好新兵的思想政治教育工作的基本前提搞好新兵思想政治教的基本前提是新训干部骨干要高度重视。
一要抓住干部骨干这个关键，加强自我管理。
二要着眼建立和谐健康的新训内部环境，坚持依法科学文明带兵。
三要正确引导，使新兵实现从普通社会青年到合格解放军战士的转变。
二、把握“三个阶段” 抓好新兵的思想政治教育工作（一）从开展好密切内部关系教育入手，引导新战士尽快融进部队，渡过“新奇恋家”阶段。
新战士初来乍到，对部队既陌生又新奇，但随着时间的推移，新鲜感逐渐淡去，产生了恋家。
因此，要重点开展密切内部关系的教育，使新战士切实感受到部队大家庭的温暖。
一是进一步端正对新兵的根本态度。
在工作上多帮助少批评，在生活上多关心少斥责，在思想上多沟通少淡漠。
新训干部骨干对新战士要爱得真切，爱得深厚，爱得严格，爱得公正，爱得自觉，不摆架子，在训练中树好“严师”形象，在生活中树好“慈母”形象。
二是切实用行动温暖新兵。
体贴入微，寻医看病，端水送药。
真正把新兵连营造成一个温暖的大家庭，及时消除新战士的思亲恋家的念头，引导新战士尽快适应部队。
（二）从开展好职能任务教育入手，引导新战士尽快适应部队“转型适应”阶段。
随着新战士对部队生活的不断了解、认知程度的逐渐加深，进行法纪职能任务教育，不断增强依法尽义务的意识。
一是深入开展光荣传统教育，让新战士深刻认识部队的性质、宗旨、任务。
二是深入开展爱军习武教育，让“当兵不习武，不算尽义务，武艺练不精，不算合格兵”植入头脑中。
奏响新训期间新兵思想政治工作四步曲
《口 虽Ｉ
但是思想具有不稳定性。“ 三分钟工作
热度” 在这些 新兵身上很 明显 ， 因主 原
要 有 三 点 ：一 是 新 兵 对 军 营 生 活 失 去
而 且 还 伴 有 不 同程 度 的 自卑 感 。
三是为人处事的压力 。许多 “０ 后 ９”
新兵 都是 直接从 校 园走入军 营的， 社 会 阅 历 浅 ， 往 经 验 少 ， 知 道 如 交 不
了方 向 ， 不 到 自我 。 找
— —
前 三 分 话 ， 可 全 抛 一 片 心 ”对 遇 到 事 未 ，
胜压力。（ 端正新兵入伍动机 。 公 、 一） 打骂体 罚的现 象 ， 作没 了干劲 、 工
教 育他 们把 目标需 求 与 部 队建 设 的现实需 要结合 起来 ， 同时充分 发 挥社 会 和 家庭 “ 压 阀 ” 减 的作 用 ， 通过 写信 、 访 、 走 与来 队家 属 沟通 少 了动力 。三是对个 人发展失去方 向 感 。在部队实际生活 中， 由于主客观原 因， 新兵感觉愿望 难 以实现 ， 一时迷失
政治 干部 、 新训干部骨 干要 注重解
决好 新 兵 的 心 理 问 题 和 思 想 问题 ， 针 有 对 性 地把 教 育引 导 和疏 导结 合 起来 。
“ 高指标 ” 少说无关 紧要的“ 、 家中忧” 、
少 浇 无 事 生 非 的 “ 上 油 ”， 新 火 让
兵摆脱压力 ， 装上阵 ， 心服役 。 轻 安 骨干要 给新 同志倾注更多爱心 ， 给予更 主意 、 寻对策 、 忧愁 ， 解 帮助新 兵树 立 迎头 赶上 的信 心和 战胜 困难 的勇气 。 他们发 自内心 的真情实感 ，了解他们
日增多 和训练 强度 的逐渐加大 ， 部
2024部队士兵个人思想工作总结范文(6篇)
2024部队士兵个人思想工作总结范文在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下，自己能够加强学习，坚定自己的理想信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋发进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。
一、政治思想：积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。
这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。
二、军事训练：部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。
四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神。
五、安全保密：安全保密的工作也是我们的重要工作，时刻要牢固安全保密这根弦。
存在问题：1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。
各种笔记记的不是很全。
2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。
3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。
在细小方面重视还程度不够。
4、完成任务方面有时候标准不是很高。
以上的我一年来的工作述职，取得的成绩只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。
2024部队士兵个人思想工作总结范文（二）时间流逝，岁月如梭，转眼间一年的工作已接近尾声。
在这一年的工作中，我作为一名部队士兵，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。
但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。
在取得进步的同时，我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足，为了更好地完成以后的工作，我将从思想，训练，工作学习和作风等方面进行如下总结：一、思想方面一年来我们积极参加政治理论的学习，学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于____事业。
部队思想政治工作总结及工作思路
部队思想政治工作总结及工作思路思想政治工作是武警部队各项工作中的一个重要方面,在高度信息化时代依然具有重要的作用,需要居于部队各项建设的首位。
下面是店铺整理的一些关于部队思想政治工作总结，供您参考。
部队思想政治工作总结范文一一年来，在支队党委的正确领导和业务部门的有力指导下，我们中队始终以“____”重要思想和江泽民同志武警部队建设论述为指针，以政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明、保障有力“五句话”总要求为统揽，以《军队基层建设纲要》和总队、支队两级党委扩大会议精神为依据，本着“依据条例抓管理，按照《纲要》抓建设，以管促训，以训促勤，固强补弱，与时俱进创先进”的工作思路以狠抓“三项经常性工作”为出发点，以治理“五个重点问题”和贯彻落实“执勤三项纪律”、“六个严禁”为突破口，在部队全面建设上下功夫，取得了一定成效，也得到上下一致好评。
一、主要工作一加强支部建设，发挥战斗堡垒作用党支部是中队统一领导和团结核心，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，是加强部队全面建设的根本保证。
一年来，我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”，带动中队各方面工作的顺利开展。
1.建设坚强的支部委员会。
常言道“不是金钢钻，不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”，党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心，就必须不断加强自身的建设。
基于这个认识我们一班人结合班子调整，严格组织生活制度，不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。
支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。
党支部坚持民主集中制，按照“十六字”方针讨论决定重大问题，公道正派地处理和解决热点敏感问题，严格执行上级命令指示，支部“三个能力”不断增强，形成了较强的凝聚力和战斗力。
2.干部、党员队伍整体素质不断提高。
半年来，我们坚持党管干部、党管党员，结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘____’重要思想，在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育，不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”，全体党员事业心、责任感强，以队为家思想树得牢，工作作风扎实;团结协作好，互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台，在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。
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新兵思想情况及对策
一年一度的新训工作已经开始，新兵入伍后面临着从一名青年到军人的转变，也承受着尽快缩短差距的考验。
帮助新兵尽快实现从普通青年到合格军人角色的转换，走好第一步，至关重要。
作为政工干部必须切实转变传统的政治思想工作观念和思维模式，因势利导，循序渐进，以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式，才能收到较好的效果。
一、新兵思想情况
通过我们调查，今年新兵的思想情况概括为“九多两少”
1、独生子女想法单纯的多
2、家庭贫困自卑的多
3、家庭富裕特殊照顾的多
4、高学历想提干的多
5、低学历想学一技之长的多
6、非农业户口想转士官的多
7、农村户口想找出路的多
8、有技术的想当后勤兵的多
9、打过工经过商的想法多
10、考虑别人的少
11、能吃苦自力的少
二、切实做好新兵角色转换的思想工作
正如毛泽东同志所说：“从老百姓到军人之间有一个距
离，但不是万里长城。
”完成角色的转变，我认为应过好“四关”：
（一）要坚定必胜信心，过好“适应关”。
新兵刚从比较宽松自由的社会环境走进警营，往往在生理和心理上不能适应部队紧张正规的生活。
新训队在及时为新兵提供生活便利的同时，应采取措施，增强新兵的从军自豪感，坚定当兵的信心。
1、要及早使新兵了解和掌握部队的一日生活规律。
熟悉从起床到就寝的一整套生活秩序，以及贯穿其中的教育、训练、娱乐、休息等内容，帮助新兵学会安排日常活动，减轻紧张程度。
2、要讲解部队的光荣传统和发展历史，介绍部队涌现的先进集体和关键人物，增强他们当兵的自豪感。
3、要根据新兵的不同特点，加强正面灌输和引导，从而培养良好的心态，树立在警营中磨练自己的信心，尽快过好“适应关”。
（二）要营造“栓心留人”良好氛围，过好“想家关”。
新兵突然离开家乡和亲人，在相对陌生的环境中生活，产生想家的心情在所难免。
但如果过于思乡恋家，就会影响正常训练，甚至产生逃离部队的想法和行为。
因此，要切实营造栓心留人的良好环境和氛围，帮助新兵尽快从想家的苦恼中解脱出来。
一方面，要端正对新兵的根本态度。
要把关爱新兵的人放在新训干部、骨干的位置上，坚决杜绝打骂、体罚新兵，从思想上划清严格要求与打骂体罚，敢抓敢管与简单
粗暴等界限，自觉按照“八不准”的要求，严格规范自己的言行，改进带兵方法，做到亲知兵、深爱兵、善教兵、严训兵、带精兵。
另一方面，要搞好物质文化生活。
要全方位调节好伙食，安排新兵的住房，使新兵吃得好、睡得香，训练时能喝上开水，训练后能洗上热水澡，或有热水烫脚；同时，积极开展多种文体活动，寓教于乐，丰富新兵的物质文化生活，使新兵感受到部队大家庭的温暖。
（三）要做好心理疏导，过好“吃苦关”。
许多新兵，尤其是城市兵，刚出校门就跨入营门，缺乏艰苦的生活锻炼。
随着对部队新鲜感的消失和生活节奏越来越紧张，训练的强度越来越大，新兵在生理和心理上都会感到吃不消，有的就会请假、泡病号，以此逃避训练。
因此，必须下功夫克服新兵怕苦怕累的心理。
1、要坚定“当兵就要吃苦”的信念。
从军报国，是热血青年的选择，但军旅生涯从古到今到是艰苦的。
要教育新兵发扬“一不怕苦、二不怕累”的精神，去掉娇气，自觉在艰苦环境中磨练自己的意志，在部队的大熔炉里百炼成钢。
2、要培养“以苦为乐”的精神境界。
要培育新兵明确为祖国的安康和人民幸福而吃苦是一种高尚的道德情操，自觉地以苦为乐，以苦为荣。
3、要勇于在实践中锻炼自己。
教育新兵把警营当成磨砺自己的磨刀石，自觉从一点一滴做起，扎扎实实地埋头苦干，刻苦学习，在本职岗位上做出不凡业绩，让青春在本职岗位上闪光。
（四）要强化成人意识，过好“自立关”。
新兵初来乍到，人生地不熟，生活全靠自理。
而不少新兵入伍前一直未离开过父母，到了部队，一下子无所适从。
对此：
1、要热心帮助，耐心教育。
要经常指导新兵学习洗衣服、缝被子的功能技能，帮助他们学会安排业余生活，掌握生活技巧，提高自立能力。
教育新兵强化成人意识。
使他们明白，一个人，不能永远在摇篮里长大，父母不可能和自己生活一辈子，作为儿女，迟早要离开父母的怀抱而走向社会，去独立生活。
而作为一名战士，就不能把自己当成一个没长大的孩子，而要坚定地走自强自立的道路。
2、要加强锻炼。
要有意识地给新兵创造独立完成任务的机会，不断在实践中锻炼他们独立工作的能力，增长才干，从而使新兵树立起立足岗位成才，在警营建功立业的决心和信心。
三、新训思想工作要“准”、“短”、“活”
（一）掌握主动，找准问题。
在训练中，战士的思想反应具有一定隐藏性，要掌握工作的主动权，一靠带兵干部深入训练场细心观察。
二靠发动骨干及时了解。
发现问题快速反应，及时采取措施，提出宣传鼓励口号，确实起到稳定情绪，激励斗志的作用。
三靠活动小组及时“加压”。
对训练成绩突出的再推一把，对一般化的再帮一把，对处于明显落后的使劲拉一把，使新兵逐渐摸清规律，找准问题，掌握要领。
比如，训练紧张，活动量大会产生怕苦怕累思想；遇到挫折碰到钉子，会出现灰心丧气；反复演练老科目会产生厌
烦情绪；遇到个人问题，容易分散精力等。
要把握不同时机的具体思想反映，及时做好思想工作。
（二）见缝插针，简短有力。
在训练场上，政工干部不可能占用大块时间做宣传鼓励，要充分利用训练间隙，善于见缝插针，积极开展现场鼓励“四小”活动，即：小动员—三言两语，抓住闪光点，开门见山，简单明了；小讲评—一个动作，一个难点，抓住要领，讲出经验，破除思想障碍；小议论—顺势组织，不拘形式，抓准问题，七嘴八舌，进行综合性自我教育；小观摩—围绕训练进程，轮流示范，宣传典型，极力进取。
这些活动抓住关键，简明扼要。
只有这样，才能发挥宣传鼓励的有效性。
（三）形式多样，生动活泼。
新训队应成立宣传鼓励组，班排要有宣传员，充分利用黑板报和广播，营造激发训练激情的气氛。
一是要适应青年战士积极好学、渴望成材的特点开展群众性评议活动。
为缩短教与学的差距，调动他们的训练积极性，可发动新兵对教与学的内容、实施方法和训练效果进行评议。
既集思广益，取众所长，又活跃了练兵氛围。
二是适应青年战士不甘落后，好学进取的特点，开展各类评比竞赛活动。
通过流动红旗争夺赛、考核会操表演赛等形式，互相观摩，取长补短。
三是适应青年战士兴趣广泛、爱玩好动的特点，积极组织形式多样的文体活动。
训练间隙，可开展拔河、接力赛、家乡小调演唱等活动，不断变换花样，作到丰富多彩，寓教于乐。
总之，部队是一个大家庭，做好新兵的思想政治工作，
在于一个“细”字。
可以说，成败决定于一个“细”字。
作为干部，要时刻把温暖二字带给每个新战士，使他们时刻感受到部队良好的生活，要经常总结带新兵的新经验、新教训，不断探索做好新兵思想工作的新路子，为开创一个新时期带好兵、带精兵的良好局面而不断努力。