我国上市公司内部控制现状分析

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上市酒类公司内部控制现状分析及建议

上市酒类公司内部控制现状分析及建议

上市酒类公司内部控制现状分析及建议一、引言作为酒类行业的重要参与者,上市酒类公司在保证企业运营安全和稳定发展过程中,必须重视内部控制工作的建设和完善。

即使在竞争激烈、市场环境复杂的背景下,上市酒类公司也要牢固树立风险意识,加强内部控制工作,进一步完善自身管理体系,提高企业运营效率和核心竞争力。

鉴于此,本文将对上市酒类公司内部控制现状进行深入分析,结合实际情况提出相应的建议,以期为上市酒类公司提供有益的参考和指导。

二、内部控制现状分析1.内部控制理念不够深入部分上市酒类公司对内部控制的重要性认识不够深入,甚至存在片面理解和误解。

企业管理者对内部控制的认识只停留在“财务审计”层面,忽视了内部控制涵盖的广度和深度。

这导致在具体实施内部控制工作时,存在认识误差和盲区,影响了内部控制工作的实质效果。

2.内部控制制度不完善部分上市酒类公司的内部控制制度不够完善,存在政策法规不健全、流程不规范、制度不严密等问题。

这导致企业管理者在决策过程中难以准确评估风险和控制措施的有效性,助长了管理风险和经营风险的存在。

3.内部控制执行不到位在一些上市酒类公司中,内部控制工作没有得到有效执行,部门之间缺乏沟通协调,内部违规行为得不到及时、有效的制止和处理。

这使得企业内部管理体系难以形成有效的监督机制,容易出现管理漏洞和风险隐患。

一些上市酒类公司内部控制的监督机制不够完善,监督部门无法充分发挥监督作用,审核评价不能科学公正地进行。

这为企业内部违规行为提供了机会,影响了内部控制工作的有效性和实施效果。

以上种种问题反映出目前上市酒类公司内部控制存在许多不足之处,急需加强和完善。

接下来,本文将提出相应的建议,帮助上市酒类公司改善内部控制现状。

三、建议上市酒类公司应加强内部控制理念的深化,提高管理者对内部控制工作的认识和重视程度。

要建立健全的内部控制理念教育体系,引导管理者树立风险意识,完善内部控制制度,促进企业内部控制工作的有效实施。

我国上市公司内部控制的现状及剖析

我国上市公司内部控制的现状及剖析

存档编号:毕业论文(设计)题目:我国上市公司内部控制的现状及剖析专业:会计学院系:会计学院年级:2008级学号: 0832046姓名:税昌婷指导教师:马晶职称:副教授湖北经济学院教务处制2010届普通本科毕业论文(设计)湖北经济学院本科毕业(设计)论文目录摘要 (2)ABSTRACT (3)一、导论 (4)(一)研究背景与意义 (4)(二)国内外文献综述 (4)(三)研究思路与方法 (6)二、我国上市公司内部控制的现状 (6)(一)相关法律现状 (6)(二)应用现状 (7)三、我国上市公司内部控制失效的原因 (8)(一)外部原因 (8)(二)内部原因 (9)四、完善我国上市公司内部控制的建议 (12)(一)加强法规建设 (12)(二)加快上市公司内部控制报告审核准则建设 (12)(三)加强内部控制制度重要性的宣传 (12)(四)完善公司治理结构 (13)(五)提高风险管理水平 (13)(六)建立有效的内部控制评价机制 (14)(七)完善内控制度报告的披露 (14)结束语 (15)致谢 (16)参考文献 (17)摘要1湖北经济学院本科毕业(设计)论文上市公司是公众性公司,具有广泛大众性、社会性,其运作好坏关系到数以万计的股东权益,更影响到国民经济的正常运行。

审视我国上市公司走过的15年发展历程,一系列上市公司造假和违规操作事件此起彼伏、接连不断,上市公司被普遍认为是“圈钱”的公司。

上市公司存在上述问题的重要原因在于内部控制的失效,上市公司内部控制的完善与否和执行情况正日益成为监管机构和投资者关注的焦点。

健全有效的内部控制被视为是一种解决许多潜在问题的有效方法。

基于上述考虑,本文在对我国上市公司内部控制失效表现进行总结的基础上,对我国上市公司内部控制失效的原因进行分析并提出改进措施。

关键词:上市公司;内部控制;内部控制失效Abstract2湖北经济学院本科毕业(设计)论文Listed Company is the public company, has widespread popular style and the sociality, its operation quality relates to the thousands shareholder rights and interests, affects the national economy normal operation. Scan the 15 years development of our Listed Company carefully, there are many Listed Company involved a false impression and contrary operation event, generally, the Listed Company has been thought as the company to raise money madly. Listed Company has so many problem, lie in the invalidation of internal control. Whether the Listed Company has the consummate internal control or not become the attention focus of the supervising organization and the investor. A sound and effective internal control system is looked upon as an effective means to resolve many potential problems. Based on the summary of the invalidation experience of Listed Company's internal control,anthor analyzed the invalidation reason of the Listed Company’s internal control,and gives the measure to resolve.Key Words:Listed Company; Internal control; Invalidation of internal control一、导论3湖北经济学院本科毕业(设计)论文(一)研究背景与意义上市公司,作为我国创建现代企业制度的杰出代表,应以其优良的业绩,严格的内控为国内各家企业规范生产经营做出表率,但事实是否如此呢?我国内部控制起步晚于欧美国家,但我国企业经过自身的探索研究,和在学术界的帮助下,也得出了一些内部控制的经验和方法,在实践中也得到了广泛的应用,但仍存在不少问题,尤其在2008年全球金融危机愈演愈烈的背景下,上市公司面对的经营和投资风险日益加大,不断有公司与金融机构因巨额亏损而破产倒闭事件发生。

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施我国上市公司作为市场经济体系中的重要主体,其内部控制现状直接关系到公司经营的稳定性和健康发展。

由于我国上市公司内部控制制度相对不够完善,存在着一些问题,导致了一些公司在管理方面存在不足,给公司和投资者带来了一定的风险。

有必要对我国上市公司内部控制现状进行分析,并提出相应的问题和应对措施。

一、我国上市公司内部控制现状1. 缺乏独立性:一些上市公司董事长兼任CEO,导致了董事长和CEO的职责混淆,不利于内部控制的有效监督和管理。

2. 信息披露不透明:部分上市公司在信息披露方面存在不完善和不及时的情况,投资者无法获取到准确的公司信息,导致投资风险增加。

3. 职业道德不端:一些上市公司管理人员存在利益冲突、违法乱纪等行为,直接影响了公司的内部控制和经营稳定。

4. 人力资源管理不足:一些上市公司缺乏合格的管理人员和专业人才,导致内部控制体系无法有效运作。

二、存在问题及原因1. 问题:缺乏独立性的内部控制结构导致了董事长和CEO之间的职责不明确,难以有效监督和管理公司。

原因:我国上市公司治理结构较为原始,股权集中在少数股东手中,导致了管理层较为容易地控制公司的决策,并出现了董事长兼任CEO的现象。

2. 问题:信息披露不透明导致了投资者无法获取准确的公司信息,增加了投资风险。

原因:一些上市公司出于商业利益考虑,不愿意公开真实的公司信息。

监管部门的信息披露制度也需要进一步加强,监管力度不够,导致了信息披露不透明。

3. 问题:职业道德不端的管理人员影响了公司的内部控制和经营稳定。

原因:一些管理人员利用自身的权力地位谋取私利,或者违反职业道德进行违法乱纪的行为,直接影响了公司的内部控制和经营。

4. 问题:人力资源管理不足导致内部控制体系无法有效运作。

原因:一些上市公司缺乏专业的管理人员和专业人才,导致了内部控制体系的不足,难以有效保障公司的稳定经营。

三、应对措施1. 完善公司治理结构:建立独立董事制度,规范董事长和CEO的职责,加强内部监督和管理,有效保障公司的经营稳定和健康发展。

上市公司内部控制分析

上市公司内部控制分析

上市公司内部控制分析随着中国资本市场的不断发展和成熟,上市公司内部控制也成为了一个备受关注的话题。

内部控制是上市公司管理层在企业经营活动中为了达到经营目标而建立的一套制度和规定,其目的是保障公司资产的安全性、诚信性和高效性,是公司治理的重要组成部分。

本文将对上市公司内部控制进行分析,探讨其意义、要素和现状,并提出改进建议。

一、上市公司内部控制的意义1. 保障利益相关者的权益上市公司内部控制的最主要的目的是保障利益相关者的权益,包括股东、债权人、员工、客户等。

通过建立规范的内部控制制度,可以有效地防止公司管理层的滥用职权,保障利益相关者的合法权益,提高其信心和满意度,从而增强公司的持续发展能力。

2. 降低经营风险内部控制可以帮助公司及时发现和纠正各种经营风险,并有效地预防内部控制方面的风险,包括财务风险、经营风险、市场风险等。

这不仅有助于公司稳健经营,也提高了公司的信誉和形象。

3. 提高管理效率内部控制的建立和完善有助于规范公司的管理流程和人员行为,强化公司的管理效率和执行力。

内部控制还可以提高公司的决策效率和反应速度,使公司更加透明和灵活。

4. 符合法律法规和规范要求作为上市公司,其内部控制必须符合相关的法律法规和监管要求,如《公司法》、《证券法》、《国有企业法》等。

规范的内部控制有助于确保公司的合规运营,避免潜在的法律风险和法律责任。

1. 控制环境控制环境是上市公司内部控制的基础,包括公司治理结构、董事会的角色和职责、管理层的精神风范、员工的诚信度等。

公司应该建立一个积极的控制环境,使其内部控制制度更加健全和有效。

风险评估是内部控制的重要组成部分,公司应该对各种经营风险进行全面的评估和分析,包括财务风险、市场风险、经营风险等。

只有深入了解和分析风险,才能有效地制定相应的内部控制措施。

3. 控制活动控制活动是内部控制的核心,包括财务管理控制、运营管理控制、信息技术控制等。

公司应该建立相应的内部控制程序和流程,确保各项控制活动的合理性和有效性。

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施1. 引言1.1 研究背景在当今我国经济日益发展的背景下,上市公司在经营过程中内部控制的重要性日益凸显。

作为公司治理的重要组成部分,内部控制有助于规范公司经营行为,保护投资者利益,维护市场秩序,促进企业健康发展。

随着我国经济全球化的加速和市场竞争的加剧,上市公司内部控制面临着诸多挑战和问题。

如何加强内部控制,提升公司治理水平,成为当前亟待解决的重要课题。

近年来,我国上市公司内部控制持续完善和发展,但依然存在一些不容忽视的问题。

管理混乱、信息披露不透明、利益冲突等现象时有发生,不仅损害了公司利益,也影响了投资者信心。

对我国上市公司内部控制现状进行深入分析,及时发现问题,制定有效的应对措施,已成为当务之急。

的探究,将有助于加深我们对当今上市公司内部控制情况的了解,为提升公司治理水平、促进经济发展提供重要参考。

1.2 研究目的研究目的是深入探讨我国上市公司内部控制的现状和存在的问题,分析其影响因素,揭示内部控制不完善所带来的风险和挑战。

通过研究,为提升我国上市公司内部控制水平提供具体的建议和措施,促进企业规范运作、提高经营效率,保护投资者利益,维护市场秩序。

本研究旨在引起社会对内部控制问题的重视,促进相关法律法规的完善和监管制度的强化,为构建健康、稳定的资本市场营造良好环境,推动经济可持续发展。

1.3 研究意义现代企业面临复杂多变的市场环境,内部控制的重要性日益凸显。

作为我国经济体制改革的重要组成部分,上市公司的内部控制体系对市场秩序、经济秩序和社会安定具有不可忽视的作用。

因此,深入研究我国上市公司内部控制现状及存在的问题,并提出相应的应对措施,具有重要的理论意义和现实意义。

首先,研究我国上市公司内部控制现状及存在的问题,有助于更全面地了解我国上市公司内部控制的实际运行情况。

通过对内部控制的分析,可以发现现有控制体系中存在的薄弱环节和不足之处,为进一步加强内部控制提供参考依据。

上市公司内部控制的现状分析

上市公司内部控制的现状分析

一、上市公司内部控制环境失效控制环境是内部控制的基础,决定着公司其他控制能否实施或实施效果的好坏。

我国上市公司内部控制环境的现状可以看出,在这方面存在非常严重的失效问题。

(一)公司管理层内部控制意识薄弱,造成内部控制制度不能落实有相当一部分上市公司尚未认识到内部控制的意义,对内部控制制度本身缺乏正确认识,用内部管理制度来取代内部控制制度。

有的管理者将内部控制制度狭义的理解为防止职工舞弊、欺诈所采取的内部牵制措施;有的认为内部控制制度就是会计稽核制度;有的认为内部控制制度只与审计有关系,而与企业没有直接关系;还有的管理者由于对管理成本和效益关系的片面理解,认为实施内部控制制度会造成工作效率的低下;更有甚者,认为内部控制就是让人放不开手脚的条条框框。

这些错误认识使得制定的内部控制制度残缺不全或缺乏合理性。

即使制订出相应内部控制制度的公司,大多也只是停留在“写在纸上、贴在墙上———给人看”的表面工作上,使得内部控制制度在落实方面存在很多问题,不能有效执行。

(二)公司内部控制制度不健全、不完善,造成管理工作存在很多漏洞目前,虽然绝大多数上市公司都建立了内部控制制度,但不够健全和完善。

首先,组织机构设置不合理。

不少公司普遍存在机构臃肿、管理层次多、工作效率低下的问题。

其次,公司缺乏相应的激励与约束机制。

公司管理人员缴纳的风险金数额只是象征性的,对他们无法构成压力。

再次,人事政策和实务不完善。

我国上市公司有很大一部分是原来的国有企业改制上市的,因此在人员的聘用上或多或少都带有国有企业的色彩。

第四,公司制度不全面,没有针对公司经营的各个环节、各个部门制订出相应的规章制度,顾此失彼现象严重。

(三)公司治理机制不完善,使董事会、监事会的监控作用失效内部控制作为由管理当局为履行管理目标而建立的一系列规则、政策和组织实施程序,与公司治理及公司管理是密不可分的。

我国许多上市公司虽然设立了董事会、监事会,但在实际工作中,监事会、董事会的监控作用严重弱化、公司未能从根本上建立符合公司发展需前监事会只是形同虚设。

上市公司内部控制报告

上市公司内部控制报告

上市公司内部控制报告一、引言上市公司内部控制是指公司为达到经营目标,预防与检测错误、欺诈和非法行为,确保财务报告的可靠性和合规性所采取的一系列制度、规范和程序。

内部控制对于公司的稳定发展和投资者的信心至关重要。

本报告将对上市公司内部控制的现状进行分析,并提出改进建议。

二、内部控制现状分析1. 控制环境控制环境是内部控制的基础,包括公司的管理层态度、道德价值观、组织结构以及人员素质等。

目前,公司的管理层对内部控制的重要性有一定的认识,但在实际操作中存在一些问题。

一方面,公司的管理层对内部控制的重视程度不够,导致控制环境不够健全。

另一方面,公司的组织结构较为庞大,存在信息传递不畅和责任界定不清的问题。

2. 风险评估风险评估是内部控制的核心环节,通过对可能发生的风险进行评估,可以为公司制定相应的控制措施。

目前,公司的风险评估工作存在一定的不足。

一方面,公司对风险评估的方法和工具缺乏统一规范,导致评估结果的准确性和可比性有待提高。

另一方面,公司在风险评估过程中缺乏对关键风险的全面把握,容易忽视一些潜在的风险。

3. 控制活动控制活动是内部控制的实施方式,包括审批、授权、验证、监督等各种控制措施。

目前,公司的控制活动存在一些问题。

一方面,公司的控制活动缺乏全面性和有效性,导致一些风险得不到有效控制。

另一方面,公司的控制活动缺乏更加科技化的手段和工具,无法满足日益复杂的业务需求。

4. 信息与沟通信息与沟通是内部控制的基础,包括信息的获取、处理和传递等环节。

目前,公司的信息与沟通存在一些问题。

一方面,公司的信息获取渠道不畅,导致信息的准确性和及时性无法得到保障。

另一方面,公司内部的沟通机制不完善,导致信息传递不畅和责任界定不清。

三、改进建议1. 加强管理层的重视公司的管理层应加强对内部控制的重视,将其作为公司发展的重要支撑和保障。

管理层应加强对内部控制政策和制度的宣传,树立正确的控制环境。

2. 健全组织结构公司应优化组织结构,明确各部门和岗位的职责和权限,减少信息传递的阻碍和责任界定的模糊。

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施

分析我国上市公司内部控制现状与存在问题和应对措施我国的上市公司内部控制是保护投资者合法权益,促进公司长期稳定发展的重要手段。

目前我国上市公司内部控制存在着一些问题,导致投资者权益受损,公司经营风险增加。

我们有必要对我国上市公司内部控制的现状和存在的问题进行深入分析,并提出相应的应对措施。

我们来分析一下我国上市公司内部控制的现状。

我国上市公司内部控制的现状主要包括以下几个方面:1. 控制目标不清晰。

部分上市公司对内部控制的理解存在偏差,把内部控制仅仅看作是一种符合法律法规的手续,而忽视了内部控制的核心目标,即保护投资者权益和促进公司长期稳定发展。

2. 控制流程不完善。

一些上市公司在内部控制流程设计和执行过程中存在疏漏和不足,导致内部控制的效果大打折扣。

对财务风险的管控不够,对内部舞弊和不当行为的监控不到位等。

3. 内部控制体系不健全。

一些上市公司的内部控制体系建设不够健全,缺乏有效的内控框架和制度,导致内部控制的有效性大打折扣。

4. 内部控制能力不足。

部分上市公司内部控制方面的人才储备不足,导致内部控制的执行效果差,难以达到预期的目标。

从以上分析可知,我国上市公司内部控制存在一定的问题,这些问题直接影响着上市公司的发展和稳定。

那么,我们应该怎样来应对这些问题呢?以下是我在这方面的一些建议:1. 完善法律法规,加强监管。

政府和相关部门应该完善相关的法律法规,明确内部控制的基本要求和标准,加强监管,确保上市公司严格执行内部控制的要求,提升企业内部控制的水平。

2. 提升内控意识,加强培训。

上市公司应该加强内部控制意识的培养和内控知识的培训,鼓励员工积极参与内部控制制度的建设和执行,提升内部控制的整体水平。

4. 增加内部控制投入。

上市公司应该加大对内部控制的资金投入和人力资源配备,提升内部控制的能力和水平,确保内部控制的落地执行。

5. 加强信息披露和透明度。

上市公司应该加强信息披露和透明度,及时公布公司的内部控制情况和内部控制发现的问题,以便投资者和监管部门及时了解公司的内部控制情况,提升公司的信誉和形象。

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毕业设计(论文)开题报告
设计(论文)题目:我国上市公司内部控制现状分析
学生姓名:范娜学号:
专业:
所在学院:
指导教师:
职称:
2014 年月日
毕业设计(论文)开题报告
的建立、完善和有效运行负责。

刘明辉张宜霞(2002)在《内部控制的经济学思考》中认为,传统意义上的内部控制局限在一个较小的范围内,其目标没有与企业的整体目标相结合,从而导致不能从企业整体的角度构建内部控制。

因此,应该打破传统内部控制的狭隘性,拓宽内部控制的内涵,由局部的会计控制、财务控制扩展到整个企业的治理控制,并在今后的制度建设中重视保护投资者的利益,形成企业内部控制和资本市场相互促进的良性循环。

康玉珠周长鸣(2004)在《应发挥内部控制在公司治理结构中的作用》中认为,从历史上看,西方国家内部控制的发展、完善都离不开公司治理结构的研究,他们注重从公司治理的角度研究内部控制。

我国对内部控制理论的研究主要集中于会计、审计领域。

2001年财政部颁布的《内部会计控制规范——基本规范(试行)》是较权威的标准,但也只局限于内部会计控制领域。

2002年1月,中国证监会颁布了我国第一部公司治理准则——《上市公司治理准则》,该准则也未涉及与内部控制有关的内容。

我国如何将内部控制的研究与公司治理结构结合并充分发挥内部控制在公司治理结构中的作用,应该成为众多学者和实务界关注的话题。

李榕芳(2005)在《建立健全内部控制,完善公司治理结构》中认为,公司治理结构与内部控制关系密切。

公司治理结构是促使内部控制有效运行的前提和基础,是实行内部控制的制度环境;健全的内部控制也是正确处理企业的各利益相关者关系、完善公司治理结构、建立现代企业制度的重要手段。

建立健全内部控制,应完善法人治理结构、具体划分内部控制目标、加强内部会计控制。

王宣人(2011)在《公司治理与内部控制相互关系研究》认为,公司治理与内部控制的共同载体是企业组织,在这个载体中,内部控制的有效运行离不开公司治理的推动,公司治理的优化需要内部控制作保障。

目前,我国上市公司存在着公司治理与内部控制失衡问题。

其主要因素是法人治理结构不完善,缺乏完善有效的监控机制,信息和沟通系统不健全。

完善上市公司治理和加强内部控制,应改善股权结构,建立健全监督检查机构和有效的激励与约束机制,健全内部会计控制体系,使二者协调发展,相互作用,最终实现公司的总体目标。

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