教师六认真检查记录表格

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幼儿园常用表格-(教师'六认真'工作考核表)附-日常工作管理及绩效考核细则

幼儿园常用表格-(教师'六认真'工作考核表)附-日常工作管理及绩效考核细则

老师“六认真”工作考核表姓名:班级:考核得分: 考核人: 2019年5月15日备注:1.考核得分90-100分为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格。

2.学期内未上“精品课”,则教学“六认真”及教学质量考核在考核结果的基础上下降一个等第。

附件:日常工作管理及绩效考核细则为了加强的科学管理,提高保育和教育质量,依据《中华人民共和国教育法》及《管理规程》的要求,特制定本细则。

每期基础分为100分,所有教学活动中在此基础上增减分,每周一小结,每月一总结,每期一汇总,可得负分。

一、全勤奖要求全体教职员工全勤上岗,设全勤奖每月150元,迟到或早退一次扣5元,请假一晌扣10元,无故旷工一晌扣60元;跟车老师每月补助100元。

有事需请假应自行调班,若代班人违规,双方处罚。

二、班补每班班补费按每生每月1.5元,分配原则是:班主任补助费是其他任课老师平均数的二倍。

三、晨检及接待学生接送宝贝老师做到1、按规定时间到达接送地点。

接送时间早上7:00-8:30接宝贝入园,下午16:30-17:00送宝贝离园。

接送老师迟到一次罚款5元,扣考核积分0.5分,无故缺一次罚款50元,扣考核积分5分。

2、接送宝贝时对每一位家长和宝贝必须热情接待,微笑服务。

如态度恶劣,造成不良影响者,经核实后扣除考核积分1分。

3、早上宝贝到园,由值早班的老师接待。

值早班的老师必须在早上7:00前到。

迟到一次罚款10元,扣考核积分1分;无故缺一次罚款20元,扣考核积分2分。

4、接待宝贝时应详细向家长询问宝贝的身体有无不适,是否带不安全物品(小刀、硬币、碎玻璃等物品),如因工作不力,造成宝贝带不安全物品入园,发现一次罚款5元,扣除考核分2分。

5、宝贝需要在园服药或因病因事不能入园者,接送老师务必做好记录,并且转告班主任有关情况。

6、老师将宝贝交给家长时要细心,确保宝贝安全的由家长接回。

在接送宝贝的过程中,要把宝贝的安全放在首位,关心宝贝,加强与家长的联系,让家长感觉到将宝贝交给我们是安全的,放心的。

【精品】.3教学六认真检查表资料

【精品】.3教学六认真检查表资料

.3教学六认真检查表
资料
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
检查人:
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
检查人:
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
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火井小学作业情况检查表
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
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火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
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年月日
火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表年月日
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表年月日
火井小学备课情况检查表年月日。

XX学校教学六认真检查表

XX学校教学六认真检查表
XXXXXXXX学校教学六认真检查表
学科
班级
学生数
任课教师
备课
学期教学计划
有\无
好\一般
单元教学计划
应有篇
已有篇
好\一般
个性化修改应有 课,已修改 课(要求有针对性和实效性)
质量:优秀、良好、合格、不合格
课后反思应有 课,已修改 课(反思要有针对性和深刻性)
质量:优秀、良好、合格、不合格
教学
随堂听课课题:。目标明确(是\一般\否);重点突出(是\一般\否);难点突破(是\一般\否);组织合理(是\一般\否);方法得当(是\一般\否);教学效果(好\一般\差);课堂秩序(好\一般\差);课堂卫生(好\一般\差)
作业情况
种类
批 改
好\一般\差
好\一般\差
好\一般\差
订 正
全部\部分\无
全部\部分\无
全部\部分\无
全部\部分\无
全部\部分\无
全部\部分\无
大作文应写 篇;已写 篇;眉批 %;旁注 %;总批 %;小作文 篇,批改 篇。
作业分析表(每周至少2次)应填 次;已填 次。
辅导
辅优补差计划(有\无) ,质量(好\一般);字迹(工整\了草),学困生情况分析人数人,质量(好\一般);字迹(工整\了草);学生辅导情况记录(每周至少4次):应有次,已有次,质量(好\一般);字迹(工整\了草);
考核
单元成绩登记(每单元1次):应有 次,已有 次;期中考核分析(有\无),质量(好\一般);字迹(工整\了草);期末考核分析(有\无),质量(好\一般);字迹(工整\了草)。
定性
分析
综合评价
检查者
检查时间

六认真检查表

六认真检查表

听评课 (15分)
总计 (100分)
存在的问题
学校教师“六认真”检查情况统表
组别:
年月日
姓名
检查项目
备课 上课 作业批改 学生辅导 质量检测 (20分) (20分) (20分) (10分) (15分)
听评课 (15分)
总计 (100分)
存在的问题
学校教师“六认真”检查情况统表
组别:
年月日
姓名
检查项目
学校教师“六认真”检查情况统表作业批改 学生辅导 质量检测 (20分) (20分) (20分) (10分) (15分)
听评课 (15分)
总计 (100分)
存在的问题
学校教师“六认真”检查情况统表
组别:
年月日
姓名
检查项目
备课 上课 作业批改 学生辅导 质量检测 (20分) (20分) (20分) (10分) (15分)
备课 上课 作业批改 学生辅导 质量检测 (20分) (20分) (20分) (10分) (15分)
听评课 (15分)
总计 (100分)
存在的问题
学校教师“六认真”检查情况统表
组别:
年月日
姓名
检查项目
备课 上课 作业批改 学生辅导 质量检测 (20分) (20分) (20分) (10分) (15分)
听评课 (15分)
总计 (100分)
存在的问题

《教学工作六认真要求及考核表》

《教学工作六认真要求及考核表》

《教学工作六认真要求及考核表》教学工作“六认真”基本要求教学工作是学校工作的中心,在教学工作过程中教师起着主导作用。

要全面贯彻党的教育方针,切实依靠全体教师认真工作。

教师在教学工作中要认真备课、认真上课、认真布置和批阅作业、认真辅导、认真考核总结、认真教研进修。

为此,特制订教学工作六认真的基本要求。

1.认真备课认真备课是搞好教学工作的基础,新老教师都不能上无准备的课,不开展无准备的教学活动。

(1)开学初,在通读全学期教材的基础上,根据教学大纲和学生实际,于一周内制订好全学期的教学进度计划。

(2)按单元进一步钻研教材,精心组织教材,制订课时计划,分课时或按教学步骤写好备课笔记,备课以个人钻研为主,备课组集体讨论,以说课形式一人主讲,众人补充修改,备课组内应学目标、要求、内容、教学进度安排和练习测试,共同研究教学中的疑难问题,根据教学内容和不同班级的具体情况,选用恰当的教学方法。

(3)提前一周备课,写好课时教案,教案应有明确的教学目标和要求,课时安排,教学的重点、难点,应有清楚完整的教学过程,丰富充实的教学内容,科学新颖的教学方法,简明合理的板书设计和适量的作业布置,教案详略因人而异,五年教龄以下青年教师及第一轮上新年级的教师应写好详案,教案书写应工整、清楚。

(4)上课前应熟悉教案,做到没有教案不进教室,教案不熟悉不上讲台,教具实验仪器等准备工作到位。

(5)完成课堂教学任务后,应写好教学后记,认真总结经验教训。

2.认真上课课堂教学是教学工作的基本形式和重要组成部分,上好课是提高教学质量的主要途径。

要充分利用上课时间,提高教学效率。

课堂教学总的要求是“加强双基,培养能力,发展智力”。

(1)上课紧扣教材,瞄准教学目标和要求,正确系统地传授知识,讲解准确、清楚,符合认知规律,方法科学、恰当,突出重点,抓住关键,攻克难点,落实双基,力戒满堂灌,严格规范地训练,启发学生积极思维,立足第一遍教学,让学生多动脑、动口、动手、在开发智力、培养能力上下功夫。

六认真检查表格

六认真检查表格
(书写 情况)
一 (1)

一 (2)

二年级
三 (1)


(2) 班
四 (1)

四 (2)

五 (1)

五 (2)

六 (1)

六 (2)

小结:
案检查表
杨家浩小学语文教
(2011——2012学年度间: 年 月 日
任课 班 教师 级
教案总体 情况概述(简 述)
教学 目的 是否 明确
年月日
检查时间:
任课 教师
班级
作业本整 学生
大(小)
作文批改 洁 是否
作文个数 情况简述
(书写情 有积 况) 累本
一 (1)

一 (2)

二年级
三 (1)

三 (2)

四 (1)

四 (2)

五 (1)

五 (2)

六 (1)

六 (2)

小结:
杨家浩小学音、体、美教案检查表
(2011——2012学年度 下学期第 次)
科目: 间: 年 月 日
检查人:
检查时
任课 班 教师 级
教学 教学进 是否合理利用
教案总体情况 目的 度是否重难点 器材(含次
概述(简述)
是否 符合计 是否 数)
明确 划 突出
一(1) 班
一(2) 班
二年级 三(1)
班 三(2)
班 四(1)

四(2) 班
五(1) 班
五(2) 班
六(1) 班
六(2) 班
班 四(1)

20163教学六认真检查表资料

火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月学科语任课钟林江任教一年实备
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月学科语任课胡英任教二年实备
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月学科数任课杨大兵任教三年实备
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月学科数学任课邓珂任教四年实备
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学作业情况检查表
检查人:
年月日
火井小学备课情况检查表日年月
火井小学备课情况检查表日年月。

东山学区教学六认真常规督查评价表


5
①批改及时认真:有批注、等级或分数、日期、评 作业批 语,不能打大勾等(2分);②数量达标(2分) 改 。③作业量符合学科要求(1分) ①有基础知识识记手册(要点、要求);(5分) ②学生开展互帮互助,开展自查、互查、组查, 基础知 并用符号作好标识;(20分) 识落实 ③每两单元开展一次达标过关检测(阅卷统分, 成绩分析等;(10分) ④对未达标学生跟踪督促。(10分) 读书 笔记 作文 训练 演讲书 写训练 阅读 训练 小组 学习 教研 活动 组织学生课外阅读及作好笔记, 组织学生阅读优秀作文,写好大小作文,并进行 自己批改、小组批改、教师批阅 积极开展学生演讲及书写训练 利用教辅读物或专项材料开展阅读训练及批阅评 讲 按照学校要求组建学习小组,积极组织学习小组 开展学习竞赛。 积极参与学科教研活动。 总分 特色亮点:
东塔小学教学常规六认真督查评价表
学科:语 文
项目 备课
年级:
内容
姓名:
评价人:
权重 5 得分
督查时间:
情况记录
上课
①集体研讨备课(2分);②个人备课(二次备 课)内容具体、实用性强(2分);③备课资料规 范(1分) ①按教案上课,无教案上课0分(2分);②、教 师课堂教学行为规范(2分);③学生课堂纪律 好,学习状态好(1分)(评0 10 5 10 5 10 5 5 100
综合 评价
不足之处:

教师'六认真'工作考核表

4.关心幼儿身体状况,做好幼儿来园检查,发现异常及时处理或上报。加强户外活动中的保育工作,细心照料体弱儿。(4分)
5.教育帮助幼儿安静入睡,加强午睡巡视,纠正幼儿不良睡姿,幼儿入睡率达90%以上,强调幼儿脱衣午睡,教师不打瞌睡,不闲谈,不擅离午睡室,不做与教育无关的事。指导幼儿有顺序地穿脱衣服、鞋子,衣物摆放整齐。(4分)
认真做好保育工作
20分
1.经常保持室内外环境卫生,教室、午睡室物品放置整齐有序,活动室、午睡室通风,保持空气清新。(4分)
2.督促保育员做好卫生工作,主动与保育员沟通,共同做好班级卫生工作。(4分)
3.坚持保教结合原则,做好幼儿进餐管理工作,教育幼儿不挑食,文明进餐,幼儿进餐时,教师不得相互谈论不相干的事。养成幼儿良好的生活卫生习惯,组织好幼儿餐后活动,以散步安静游戏为主,杜绝出现放任幼儿的现象。(4分)
认真制作教玩具
10分
1.根据幼儿的年龄特点,利用废旧材料制作新颖、有质量、便于幼儿活动、促进幼儿体能的课间、晨锻游戏玩具,并经常添置、更新。(2分)
2.教育、教学等活动尽可能有供幼儿操作的学具,以利于幼儿动手动脑。根据教育需求,制作各种类型的电教软件,能进行多媒体教学。(2分)
3.能根据幼儿特点、主题内容经常投放、更换活动区的玩具和材料,要求数量、质量能满足幼儿需要,便于幼儿探索、操作、表现,使活动区有实用价值。(2分)
4.热情接待家长的好评。(2分)
5.按计划积极主动开展各类家园社区活动,活动有准备,有记录,有质量。(2分)
检查情况记录
总分
考核得分:考核人:20xx年12月15日
备注:
1.考核得分90-100分为优秀,80-89分为良好,60-79分为合格,60分以下为不合格。

金湖县小学教师教学“六认真”检查相关表格

戴楼镇中心小学教学“六认真”工作情况督查记录表
学校检查时间督查人员
姓名
任教年级
学科
周课时数
兼教学科与年级
周课时数
教 龄
一、备课情况:
主教学科:备课(按课程计划本学期开学至今的授课时间计算)应备节,实际备课节;其中,手写教案篇,较详案篇,简案篇;电子备课篇,二次备课篇,二次备课质量较好篇,有教后记次。 兼教学科,手写备课节,电子备课节。
阶段性测试次,批改次,测试情况分析次;综合评定为(A、B、C、D)。
测试亮点与不足:
五、辅导情况:
①辅导记载次,记载内容是否具有典型性、真实性(是、否);②辅导备课次。综合评定为(A、B、C、D)。
辅导亮点与不足:
六、学习与反思情况:
①本学期听课节,其中,校内听课节,有听课评价意见节;②写读书笔记、心得体会约字。综合评定为评定为(A、B、C、D)
二、上课情况:
上课亮点与不足:
综合评定为(A、B、C、D)
三、认真布置与批改作业:
课堂作业实际做次,已批改次;练习册应做页,实际做页,批改页;作文应做篇,实做篇,批改篇;作业批改差错案例(摘录):
作业处理亮点与不足:
综合评定为(A、B、C、D)
四、测试情况:
总结:对该教师本学期教学“六认真”工作情况的亮点及不足进行概括性评价:
教学“六认真”综合评定为(A、B、C、D)
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第周

名蒋显金向绍军黄明桂黄朋菊任联波刘国春孔祥华
年月日备课听课作业批阅单元测试其余综合等级检查人备注
听课节数评论建议批阅次数批阅记录成绩册试卷剖析
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
姓名
黄秀明任军
备课听课作业批阅单元测试其余综合等级检查人备注
听课节数评论建议批阅次数批阅记录成绩册试卷剖析
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备
其他
应备实备应备实备应备实备应备实备。

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