三甲医院设备科工作制度及岗位职责
医院设备科工作职责-岗位职责
医院设备科工作职责—岗位职责1. 岗位职责概述医院设备科作为医院运营中紧要的一环，负责管理医疗设备的采购、安装、维护和管理工作。
本制度旨在明确医院设备科的工作职责，规范医疗设备的管理流程，保障医疗设备的正常运行，提高医疗服务质量。
2. 医院设备科工作职责的细化2.1 设备采购•负责编制医疗设备采购计划，依据临床需求和科室要求，参加设备选型和供应商的评估。
•负责与供应商签订设备采购合同，审查合同内容，确保采购流程合法、透亮。
•负责设备验收工作，协调科室、财务等相关部门，确保采购设备符合质量要求和合同商定。
2.2 设备安装与调试•负责设备安装和调试的组织与协调工作，确保设备能够正常运行。
•确保设备安装符合相关标准和规范，并办理相关手续。
•协调设备科、科室和供应商，保证设备的安装进度和质量。
2.3 设备维护与保养•订立设备维护计划，并进行设备维护与保养工作。
•协调科室和供应商，保证设备的定期检修和保养。
•组织设备科人员进行设备故障排查和维护和修理，确保设备故障及时修复，减少设备停用时间。
2.4 设备分发与监控•负责医疗设备的统一管理，包含设备的分发、报废、更新等工作。
•确保设备的使用情况记录完整，进行设备库存和流动的统计与分析。
•建立设备监控机制，及时发现设备故障和异常情况，并采取相应措施加以解决。
2.5 设备质量管理•订立设备质量管理制度，明确设备验收标准和质量要求。
•参加设备质量监督和评估工作，确保医疗设备的质量和安全。
•结合相关部门开展设备安全培训，提高员工的设备操作技能和风险防范意识。
2.6 设备信息管理•负责建立医疗设备信息系统，包含设备档案管理、设备维护和修理保养记录、设备故障统计等。
•组织设备科人员对设备信息进行及时更新和维护，确保设备信息的准确性和完整性。
•进行设备信息统计分析，为医院设备管理决策供应数据支持。
3. 工作职责的落实和监督3.1 职责落实•工作职责的落实由设备科科长负责监督，并组织内部搭配工作。
医院设备科工作制度范本(3篇)
医院设备科工作制度范本1. 工作时间：- 设备科工作时间为每周五天，每天工作8小时。
- 工作时间为早上8点到下午5点，中间有一个小时的午休时间。
- 部分设备科人员可能需要根据工作需要参加加班或轮班工作，具体安排由科室主管决定。
2. 工作职责：- 负责医院内各类医疗设备的操作、维护和保养。
- 检查设备的工作状态和问题，并及时报告主管或相关科室。
- 按照管理要求，保管好设备的使用手册、备件和耗材。
- 参与新设备的采购、安装、调试和培训工作。
- 进行设备的定期检修和维护，确保设备的正常运行。
3. 工作纪律：- 设备科人员需要遵守医院的各项规章制度和纪律要求。
- 严禁私自借用、移动或调整设备，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 严禁私自修改设备设置参数，如有需要应及时向主管或相关科室申请。
- 工作时间内不得擅离岗位，如有需要离开岗位应事先告知主管或相关科室。
4. 安全措施：- 设备科人员需要严格遵守设备使用的操作规程和安全指南。
- 使用设备时，应正确佩戴个人防护用具，如手套、口罩等。
- 在维修和保养设备时，应断开设备电源并确保设备处于安全状态。
- 对于存在安全隐患的设备，应及时报告主管或相关科室，避免事故发生。
以上为医院设备科工作制度的范文，具体制度内容可以根据实际情况进行调整。
医院设备科工作制度范本（2）一、工作目标与职责1. 设备科的主要目标是负责医院设备的管理、维护和保养，以确保设备的正常运行和安全性。
2. 设备科的职责包括设备的定期巡检、维护、故障排除、设备采购和更新等。
二、工作时间与考勤1. 设备科的工作时间为医院正常工作时间，即每周五天，每天工作8小时。
2. 设备科工作人员必须严格遵守医院的考勤制度，按时到岗、离岗，并及时完成工作任务。
三、工作流程1. 定期巡检：设备科工作人员根据设备巡检表，定期对医院设备进行检查，发现问题及时处理，如有严重问题需向领导汇报。
2. 维护与保养：设备科工作人员负责设备的日常维护与保养工作，包括更换零部件、清洁设备、校准仪器等。
2024医院设备科工作制度
2024医院设备科工作制度
根据2024医院设备科的工作制度，以下是该科的一些主要规定：
1. 工作时间：设备科的工作时间为每周五天，每天8小时，一般为早班或中班。
2. 值班制度：设备科需要进行轮班值班，确保在医院运行时间内设备科有专人负责。
具体值班时间和班次会根据医院的需要进行安排。
3. 工作日常：设备科工作人员负责医院内各种医疗设备的安装、调试、维护和保养工作。
他们需要定期检查设备的运行状况，及时发现并解决设备故障。
4. 设备采购与管理：设备科负责医院设备的采购工作，包括选择供应商、报价、协调与供应商的合作等。
对于已有设备，设备科也需要建立设备档案，并定期进行设备清单更新和评估。
5. 应急处理：设备科工作人员应随时准备处理设备故障或紧急情况，保证医院设备的正常运行。
他们需要快速反应，及时处理，并保持与其他科室的紧密沟通，确保患者的安全。
6. 技术培训和交流：设备科人员需要不断学习和更新相关技术知识，跟踪行业动态，参加相关的培训和交流活动，提高自身的专业水平和技能。
7. 安全和保密：设备科人员需要遵守医院的安全管理制度，确保设备的安全操作和维护，同时也需保护患者的隐私和机密信息。
这些规定是根据医院的具体情况和要求进行制定的，旨在确保设备科工作有序进行，设备正常运行，为医院提供高质量的医疗服务。
医院设备科工作职责范文(三篇)
医院设备科工作职责范文一、设备管理与维护设备科负责医院设备的管理与维护工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 制定医院设备的使用标准和操作规程，确保设备安全可靠地使用；2. 负责设备的日常巡检和维护保养，及时发现和解决设备故障，确保设备的正常运行；3. 负责设备的保养计划和执行，确保设备按照规定进行定期保养；4. 负责设备的维修和维护合同的管理，确保维修与维护工作的及时性和质量；5. 参与设备的采购和更新工作，提供设备选型建议和技术支持。
二、设备采购与验收设备科参与医院设备的采购和验收工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 根据医院需求、科室要求和预算计划，制定设备采购计划；2. 负责设备供应商的选择和谈判，确保设备的价格、性能和服务符合医院要求；3. 负责设备的验收工作，包括验收标准的制定、验收过程的监督和验收报告的编制；4. 协助科室进行新设备的投入使用工作，提供设备操作培训和技术支持。
三、设备技术支持与培训设备科提供设备技术支持和培训服务，确保医务人员熟练掌握设备的操作和维护技能。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 组织设备操作和维护培训课程，包括理论讲解和实操演练；2. 协助医务人员解决设备使用中的技术问题，提供技术咨询和指导；3. 跟踪设备技术发展动态，及时向医务人员介绍新设备和新技术；4. 开展设备操作和维护技能竞赛，提高医务人员的操作水平和技术能力。
四、设备信息管理与统计分析设备科负责设备信息管理和统计分析工作。
主要职责包括但不限于以下几方面：1. 建立设备档案和信息数据库，包括设备基本信息、购置记录、维修记录等；2. 统计设备使用情况和维护情况，编制相关报表和分析数据，为决策提供参考；3. 跟踪设备故障和维修情况，分析故障原因和维修效果，提出改进建议；4. 参与医院的设备评估和质量管理，提供设备使用数据和意见建议。
五、安全管理与风险控制设备科负责医院设备的安全管理和风险控制工作。
医院设备科工作制度范文（二篇）
医院设备科工作制度范文一、工作时间1. 设备科的工作时间为8小时工作制，每天上午8时起，下午5时结束。
2. 上班时间：上班人员需提前15分钟到达工作岗位，做好准备工作。
3. 加班时间：根据工作需要，有时候需要加班，需提前向上级汇报，并获得批准。
二、工作内容1. 设备科的主要工作内容为医院设备的日常维修、保养和巡检。
2. 维修工作：设备科负责医院设备的日常维修工作，包括设备的维护、故障排除和维修记录的填写。
3. 保养工作：设备科负责医院设备的定期保养工作，包括设备的清洁、润滑和检查。
4. 巡检工作：设备科负责医院设备的定期巡检工作，确保设备的正常运行和安全使用。
三、工作要求1. 保密：设备科人员需严守医院的保密制度，不得随意泄露医院的技术资料和相关信息。
2. 严格按照工作流程进行操作：设备科人员需熟悉设备的使用手册和操作流程，严格按照操作规范进行工作。
3. 安全第一：设备科人员在工作中要时刻注意安全，做好个人防护措施，严禁擅自维修高电压设备。
4. 团队合作：设备科人员需与其他科室密切合作，协助其他科室进行设备的操作和维修。
5. 学习进修：设备科人员需不断学习和提高自己的专业知识和技能，以适应医疗设备的更新换代。
四、工作纪律1. 准时上班：设备科人员需严格按照工作时间准时上班，不得迟到早退。
2. 工作记录：设备科人员需按照规定填写维修记录和保养记录，确保工作的可追溯性。
3. 值班制度：设备科人员需按照值班制度轮流参与设备故障的值班维修工作。
4. 保持工作岗位整洁：设备科人员需保持工作岗位的整洁，不得私自占用其他设备或物品。
五、考核与奖惩1. 工作考核：设备科人员将定期接受工作考核，按照规定的工作标准进行评估。
2. 表扬奖励：对在工作中表现优异的设备科人员将进行表扬和奖励。
3. 处理违纪行为：对违反工作纪律的设备科人员将按照医院的规定进行相应处理。
六、附件1. 设备使用手册：包括医院设备的使用方法和操作流程。
医院设备科工作制度
医院设备科工作制度一、工作目标二、工作内容1.设备维护和维修（1）负责医院设备的日常维护工作，定期检查设备的使用情况，及时发现问题并及时处理；（2）负责设备的维修工作，确保设备的正常使用，避免因故障导致工作中断；（3）编制设备维修计划，根据设备使用情况和质量要求，提前预防和处理设备故障；2.设备采购和配备管理（1）根据各科室的需求和医院发展的需要，参与设备采购计划的制定，并推动采购工作的落实；（2）参与设备供应商的选择和评估工作，确保采购的设备质量和性能符合要求；（3）负责设备的配备和管理工作，及时更新设备信息，确保设备使用情况的正常记录和更新；3.设备安全和操作培训（1）负责设备的安全管理工作，制定和实施设备使用的操作规程和安全措施，确保设备的安全运行；（2）负责设备操作人员的培训和考核工作，确保操作人员熟练掌握设备的使用方法和安全操作流程；（3）参与设备事故的调查和处理工作，确保类似事故不再发生；三、工作要求1.具备相关专业知识和技能，熟悉医疗设备的维护和操作；2.具有团队合作精神，能够有效与其他科室和供应商进行沟通和协调；3.具备责任心和工作细致，能够妥善处理设备维护和采购过程中的各种问题；4.具备较强的学习能力和应变能力，能够适应快速变化的医疗设备和技术发展；四、工作流程1.设备维护和维修（1）定期巡检设备，发现问题及时处理；（2）设备检修和维护；（3）设备维修计划的制定和执行。
2.设备采购和配备管理（1）科室设备需求的收集和整理；（2）设备供应商的选择和评估；（3）设备采购计划的制定和推动；（4）设备到货验收和登记。
3.设备安全和操作培训（1）制定设备使用的操作规程和安全措施；（2）设备操作人员的培训和考核；（3）设备事故的调查和处理。
五、工作绩效评估1.设备的维修效率和质量；2.设备采购计划的执行情况；3.设备安全管理和操作培训的成效；4.沟通和协调能力；5.工作态度和责任心。
六、奖惩制度为了激励员工做好工作，医院设备科设立了以下奖惩制度：1.绩效奖励：根据工作绩效评估结果，给予工作表现优秀的员工一定的奖励；2.违纪处分：对于违反工作纪律、工作不力等不履行职责的行为，将给予相应的处罚和纪律处分；3.培训机会：医院设备科将定期组织员工参加相关技术培训和进修，提升员工的专业知识和技能，这也是一种奖励。
医院设备科工作制度(3篇)
医院设备科工作制度设备科在设备的管理和维护、计量管理和网络管理及软硬件维护作了一系列实实在在的工作。
向各位领导汇报如下：第一。
作好全院设备的管理和维护。
(一)有效地承担起全院的医疗设备的维修及保养工作。
如：磁共振成像系统，放射科____线机，b超及脑电地型图仪，全自动洗胃机，各病区及手术室的mp-____多参数监护仪、吸引器，供应室高压锅，各科室空调和病员供水设备，洗衣房洗衣设施，院内通讯设备及线路，制药设备等的维修。
使全院设备的完好率在____%以上，有效保证临床使用。
(二)加强设备管理制度化、规范化建设。
作好设备的申购、论证、____、调试、验收、交付使用等各项工作;承担起收集、整理资料，归档等系列工作;如磁共振成像系统，尿液分析仪，多参数监护仪的购置、组档、建档。
加强设备制度建设，建立健全制度和职责。
如建立《设备科工作制度》、《医疗设备管理制度》、《医疗设备申购制度》、《医疗设备验收制度》、《不良事件处理制度》等____项制度和《医疗设备科科长职责》、《计量管理人员职责》、《医疗设备采购人员职责》等____项职责。
规范各种可操作表格，根据新的法律法规，进一步完善各类报表和操作流程。
如：验收报表及其工作流程，申购报表及其操作流程，不良事件处理流程及报表。
进一步规范机器操作流程，建立使用登记，加强设备使用管理。
进一步加强设备管理委员会功能，加强设备从采购到报废的监管。
提高防腐意识，拒绝收受红包，拒绝暗(三)加强设备管理市场化、法制化建设。
在日常工作中树立效益意识、质量意识、责任意识。
按要求及时上报大型贵重、重点医疗器械《医疗机构购进医疗器械登记表》和《医疗机构在用医疗器械登记表》。
积极实施大型医疗设备的配置许可申报。
还积极参加市.县____的《医疗器械法律法规》及《特种设备安全条例》培训，正制作《医疗设备管理法律法规普及暨我院设备管理实践》幻灯教学片，进一步增强法律意识，逐渐使设备工作走上制度化、规范化、法制化的正轨。
三甲医院设备科管理制度
第一章总则第一条为加强医院设备科的管理，确保医疗设备的安全、有效、高效运行，提高医疗服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院设备科及其相关工作人员。
第三条设备科应遵循以下原则：1. 安全第一，预防为主；2. 规范管理，科学使用；3. 节能环保，持续改进；4. 严谨细致，服务至上。
第二章组织机构及职责第四条设备科是医院设备管理的职能部门，负责全院医疗设备的采购、验收、安装、调试、使用、维护、维修、报废等工作。
第五条设备科组织架构：1. 设备科主任：负责全面领导设备科工作，主持制定设备科管理制度，组织实施设备管理工作。
2. 设备科副主任：协助主任工作，负责设备科日常管理工作。
3. 设备管理员：负责设备采购、验收、安装、调试、使用、维护、维修、报废等工作。
4. 设备维修人员：负责设备的维修、保养、故障排除等工作。
第三章设备采购与验收第六条设备采购应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照国家相关规定和医院设备采购流程进行。
第七条设备采购前，需进行充分的市场调研和比选，确保采购设备符合国家质量标准、技术参数和医院实际需求。
第八条设备采购后，设备科负责组织验收，验收合格后方可投入使用。
第四章设备安装与调试第九条设备安装前，需制定详细的安装方案，明确安装人员、时间、地点等。
第十条设备安装过程中，应严格按照设备说明书和安装规范进行，确保安装质量。
第十一条设备安装完成后，需进行调试，确保设备性能稳定、可靠。
第五章设备使用与维护第十二条设备使用人员应熟悉设备操作规程，经培训合格后方可独立操作。
第十三条设备使用过程中，应严格执行操作规程，确保设备安全、有效运行。
第十四条设备科定期对设备进行巡检，发现异常情况及时处理。
第十五条设备维护保养应按照设备说明书和保养规范进行，确保设备处于良好状态。
第六章设备维修与报废第十六条设备出现故障时，设备科应及时组织维修，确保设备尽快恢复正常运行。
第十七条设备维修过程中，应严格按照维修规范和操作规程进行，确保维修质量。
医院设备科工作制度
医院设备科工作制度一、工作目标医院设备科的工作目标是提供高效、稳定和安全的医疗设备供应和维护，以支持医院的医疗服务和患者的治疗需求。
设备科的工作范围包括设备采购、设备安装调试、设备维护保养、设备故障排除等方面。
二、工作职责1.设备采购：根据医院的需求和预算，负责设备选型、招标采购工作，确保采购到合适的设备，并进行验收和入库管理。
2.设备安装调试：负责设备的安装、调试和验收工作，确保设备正常运行并符合相关标准和要求。
3.设备维护保养：制定设备的维护保养计划和操作规程，定期进行设备巡检、保养和维修，确保设备的正常运行和寿命。
4.设备故障排除：及时响应和处理设备故障和报修请求，分析问题原因并进行维修修理，确保设备故障能够及时解决。
5.设备管理：建立设备档案和台账，记录设备相关信息和维修记录，做好设备的管理和统计工作，及时报废和更新老旧设备。
6.资产管理：负责设备资产的核对、盘点和清查，确保设备资产的准确性和安全性。
7.团队管理：负责设备科人员的管理和分工，制定工作计划和考核机制，提升团队的工作效率和绩效水平。
三、工作流程1.设备采购流程：–确定设备需求和预算。
–进行供应商询价和招标采购。
–负责设备评审和比选工作。
–签订合同并进行设备验收和入库管理。
2.设备安装调试流程：–准备设备安装所需的材料和工具。
–按照设备安装图纸进行设备安装工作。
–进行设备调试和功能测试。
–进行设备验收并填写相关验收报告。
3.设备维护保养流程：–编制设备维护保养计划和操作规程。
–进行设备巡检和日常保养工作。
–根据设备情况进行定期保养和维修。
–记录设备维护和保养记录。
4.设备故障排除流程：–响应设备故障报修请求。
–进行设备故障分析和排除工作。
–进行设备维修和修理工作。
–记录设备故障和修复情况。
四、工作要求1.具备相关医疗设备管理、维护和维修知识，熟悉设备故障排除和维修技术。
2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他科室和供应商进行有效的协作。
三甲医院设备科制度、流程、职责大全
医院设备管理制度为了规范和加强我院设备管理，促进设备合理配置、安全与有效利用，充分发挥使用效益，依据有关法律法规，制定本制度。
我院设备管理遵循“统一领导、归口管理、分级负责、权责一致”的原则，应用信息技术等现代化管理方法，实行院领导、设备管理部门和使用部门三级管理。
一、院领导分管院长直接负责设备管理科，依据医院发展需要统筹管理医院设备工作。
二、设备管理部门我院设备管理部门为设备管理科，设备管理科是医院设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参与医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定的全过程。
三、使用部门凡有通用和医学装备的科室为使用部门，使用部门应当设专职或兼职的设备管理人员，具体负责本部门的设备日常使用、管理工作。
四、设备管理制度目录1、设备管理科岗位职责2、设备管理科质量管理工作监督、检查规程3、设备管理科质量与安全目标及考核办法4、大型医疗设备使用管理制度5、医疗设备论证制度6、设备决策管理制度7、设备购置管理制度-----------------附件：设备申请采购流程图8、设备验收管理制度-----------------附件：设备验收工作流程图9、急救类、生命支持类设备应急预案10、医疗设备故障应急预案11、辐射安全管理制度12、医疗仪器设备操作人员培训考核制度13、一次性无菌医疗器械管理制度14、医疗设备巡检制度15、设备保养制度16、医疗器械法律法规监督和考核制度17、医疗设备计量管理制度18、医用耗材仓库管理制度19、医疗器械临床使用安全事件监测与报告制度------附件一：医疗器械使用安全情况考核记录表------附件二：医疗器械使用安全情况记录表20、医疗器械安全事件、不良事件监测和报告制度21、供氧站防火安全制度22、氧气供应工作流程图23、应急采购工作流程图24、制氧机应急预案25、中央负压机组应急预案26、医疗设备使用管理规范流程图27、医疗仪器设备操作人员培训考核工作流程图28、医疗装备维修工作流程图29、计量管理工作流程图设备管理科岗位职责1、设备管理科主任职责1.1、在分管院长领导下，负责领导设备管理科各项工作1.2、负责组织全院医疗仪器、设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
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三甲医院设备科工作制度及岗位职责
科室职责
1.在院长和主管院长的领导下负责全院医疗设备采购、管理及维修工作。
2.根据各科室的设备购置申请，编制医院年度设备申请购置计划并上报医疗设备管理委员会审批。
3.负责大型设备立项论证、调研考察、招标采购、安装验收。
4.做好设备维修工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益。
5.建立健全各种设备资料档案，及时收集归档各种使用维修资料。
6.建立健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化。
7.了解各科室的设备使用情况，发现设备问题及时上报院领导。
8.做好国家强检设备的年检工作。
9.完成院领导交办的各项工作任务。
科主任职责
1．贯彻执行国家的有关方针、政策、法规和医院的规章制度，在主管院长的领导下，主持设备科的全面工作。
2．负责组织实施全院医疗设备的采购、验收、保管、供应、维修、调拨、报废等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
3．审查各科室、部门提出的医疗设备的申购计划，组织有关人员汇总制订采购计划，报请医院医疗设备委员会讨论，经院长批准后按有关程序办理。
4．认真了解、检查各科室提出的医疗设备的需要和使用、管理情况。
做好合理供应和调配，发现问题及时处理。
5．安排和组织全科的工作，负责本科室人员的业务培训，检查和考核全科人员的工作情况，协调科内各项工作关系，指导科内各项管理工作。
科员（设备维修人员）职责
1.熟悉掌握设备的结构、性能、特点和维修保养方法，做一名合格的维修人员。
2.负责参与新进设备的安装、调试、验收工作，并填写好验收安装记录。
3．对各科医疗设备发生的故障要及时维修和处理。
一般故障一天内修好，当天不能修好的应及时向使用科室解释说明。
需外送修理的要及时报告主任。
4．落实和完善对各科医疗设备的定期走访工作，发现问题及时解决，保证设备正常运
转。
5．负责管理医疗设备的维修档案材料，做好维修档案管理工作。
6．做好医疗仪器设备维修情况的汇总工作。
7．负责保管好有关仪器设备的相关配件、工具等。
科员（医疗设备效益统计分析员）职责
1.统一思想，提高对统计工作的认识，完善统计工作制度，强化责任感，严禁统计资料遗失，杜绝数出多门。
确保统计数据及时、准确、统一、完善。
2. 对全院医疗设备的效益情况进行监控，以便合理配置和充分利用医疗设备，并为院领导决策提供依据。
3. 凡价值在十万元以上的医疗设备必须进行经济效益分析。
4. 根据医院各临床科室提供的数据计算出当月各项医疗设备的月支出、月利润、月利润率等，做出全院医疗设备经济效益分析月报表和当月医疗设备经济效益评价并呈送院领导审阅。
设备采购制度
1. 根据《东莞市2015政府集中采购目录及政府采购限额标准》的相关规定结合我院采购工作的实际情况严格执行。
2. 各科室根据医疗、教学、科研需要购置或补充更新仪器设备，制定出本年度具体采购申请计划，并上报到设备科进行统一整理汇总。
3. 根据使用科室提供的申请计划汇编上报医疗设备管理委员会开展可行性分析讨论会议，集体讨论并通过本年度采购计划。
十万元以上设备进行院内公示并上报镇政府审批。
4.如临时紧急的设备申购，则应积极组织优先采购，保障临床需要，采购小组必须按照货比三家形式进行采购。
科室不得私自采购，或以先试用后付款方式采购医疗设备。
未经正规手续采购的物品本院不予付款，并追究有关经济和技术责任。
5.中标公司根据采购合同按时发货及设备安装，仓管员及科室相关人员根据送货清单清点设备型号、设备数量及设备配件并做好验收工作。
6.所有采购设备必须经仓库办理入库手续，并上报财务股备案。
年度设备采购流程图
紧急设备采购流程图
信息档案管理制度
1.根据《档案法》规定，按医疗设备的管理等级，确定建立医疗设备档案管理的范围。
2.档案资料要按规定的项目内容认真填写，做到字迹端正、完整、清晰并分类编号登记。
资料收集应真实、完整。
案卷目录应与案卷内容一致。
3.完善技术档案借用手续。
大型精密仪器的原始技术档案，非经批准不得外借。
医疗设备使用说明书复印件或副本交使用科室。
4.技术档案要按规定的保存时间保管，销毁档案、资料要经过批准。
5.及时做好动态档案信息的补充更新工作。
6.保证信息管理系统的数据安全，定期备份数据。
7.档案管理人员工作变动时，要按程序办理档案移交手续。
医疗仪器设备管理制度
1.根据医疗、教学、科研、预防工作的发展需要，由各使用科室提出申请，汇编采购计划，报院长审批后执行。
2.三万元以下常用医疗仪器设备，经医院医疗设备委员会讨论后，按种类、型号、数量进行货比三家购置；三万元以上医疗仪器设备，必须进行立项论证，经医院医疗设备管理委员会讨论，并上报机关审批后招标购买。
3.凡购入、领用的仪器、设备，必须严格履行验收、入库、出库手续，做好账、卡、造册工作，并做好技术档案，配合使用部门建立操作规程。
4.贵重仪器设备，使用部门必须专人领用，专人负责使用、保养，发生故障及时报告设备科组织处理。
5.对失去功效和不适应临床要求的医疗仪器设备能利用的加工利用；不能利用的要按规定办理报废手续，才能更新购置。
对闲置和使用率低的医疗仪器设备，设备科及时调拨转让，由使用部门提出意见，报院长批准。
6.各种需要维修的仪器设备，应及时填写设备维修申请单，设备科组织维修。
设备维修、保养制度
1.严格按照机械设备的使用说明进行使用与保养。
严格遵守操作技术规程，按操作规定办事。
小故障当天解决，不带病作业。
2.有疑难问题时，要会同技术人员及有关人员会诊，或者联系厂家专业技术人员，及时排除。
3.对于压力容器、压力表等特种设备要定期送质量技术监督局作安全质量检测。
4.对于使用年限已够或维修多次后仍不能正常工作的设备要及时提出报废申请，做好固定资产登记后回收仓库。
5.做好设备维修维护记录，以便设备再出现故障时查阅。