对加强部队思想政治工作的几点思考

思考之一: 在改革开放和发展市场经济新形势下，广大官兵价值观念、思维方式发生了深刻变化，加强和改连部队思想政治教育，一须充分考虑“市场经济这个大背景和初级阶段这个大实际，努力增强教育的针对性。

改革开放，发展社会主义市场经济，给部队建设注入了新的活力.同时，市场经济负面作用如同等价交换原则向人际关系领域的渗透，崇钱拜物思想在各方面的影响，也使得一些青年道德水准降低，人生观、价值观扭曲；淡化了、责任感动义务观念。而我们有的教育针对性不强，.直接影响了教育的效果和质量。加强和改进部队思想政治教育：一要坚持以正面教育为主，.理直气壮地讲好大道理，弘扬时代主旋律，思想政治教育必须加大灌输的力度，增强以正确思想教育人、塑造人、引导人的信心；提倡什么、反对什么要旗帜鲜明，当然讲大道理要力求讲实、讲近、增强可信性。二要准确把握思想政治的基调，把思想政治教育向市场经济和初级阶段这个社会大背景紧密结合起来。思想政治教育既要坚持高格调.，又不能试图通过一两次教育达到" 四有" 目标，要切实端正指导思想，承认和正视官兵各种思想的客观存在，把思想政治教育的长远目标和阶段性目标相结合起来，有针对性地解决好官兵的各种现实思想问题。三要从基础教育抓起，在帮助官兵如何立身做人上下功夫，犬其是新兵教育，要大力加强我军性质宗旨和根本职能教育，明确权利和义务，坚定政冶信念，树立正确的人生观、价值观.。

思考之二: 思想政治教育的地位作用和内在规律性.，要求其内容和形式的统一，才能达到好的效果.加强和改进部队思想政治教育，必须把指导思想搞端正，在求真务实上下功夫。

象任何事物一样，部队思想政治教育只有做到内容与形式的有机统一，才能达到最佳教育效果。然而，部队思想政治教育形式主义的还比较突出，主要表现为重有形、轻无形，重硬件、轻软件，重形式、轻内容，重过程. 轻效果等，它严重影响了教育效果和质量.，有效地克服思想政治教育中的形式主义。一要端正抓思想政治教育的指导思想。要进一步明确思想政治教育是打基础、固根本、管长远的一项艰巨工作，是一项做人的工作，必须深入细致，扎扎实实，不得有半点马虎，是一项系统工程，所起的是潜移默化的作用，不能急干求成，急功进利。二要坚持内容与形式的统一。内容决定形式，形式为内容服务。教育形式的灵活多样性，要符合教育内容的要求，符合官兵喜闻乐见的特点，符合部队的客观条件；脱离内容的哗众取宠形式必须予以废止. 三要遵循思想政治教育的规律性. 思想政治教育是同形势的变化：任务的转换、各种事件的发生以及人的生理、心理特点紧密联系的，确定教育的内容和形式. 必须将上述因素和条件考虑进去，按照教育规律办事，因势利导，逐步解决问题。检查考核思想政治教育效果，领导机关不仅仅要检查教育时间、内容、人员的落实情况，更要注重全方位、多侧面地从部队精神面貌上看教育效果，使教育考核全面.、客观、合理.。

思考之三: 军内外不良风气的影响，越来越成为制约思想攻治教育效果的一个重要因素，加强和改进部队思想政治教育.，必须综合施教，努力优化教育氛围。

在市场经济条件下；影响官兵思想和部队政治教育效果的因素是多方面的和纵横交错的，如社会风气，特别是部队内部风气，就是不可忽视的重要因素。在部队内部，少数领导干部和机关于部沾染上了拜金主义.、极端个人主义、享乐主义等毛病，说话无号召力，办事形象差，极大地弱化了部队思想政治教育的效果。要切实采取措施把部队内部风气搞端正，营造良好的教育氛围。部队各职能部门必须坚持原则，依照党纪国法和规章严肃处理一些性质恶劣：影响极坏的案件和问题：以增强官兵对反腐倡廉的信心。同时，思想政治教育与每个干部的形象息息相关。每一个党员和党的领导干部都要严于律已，廉洁垂范，公

道用人，公正办事。以自身的良好形象达到优化教育氛园，增强教育效果的目的。

思考之四：在市场经济条件下，资金问题也是影响思想政治教有效果和质量不可忽视的因素。加强和改进部队思想政治教育，应有必要的经费投入。

然而，部队在这方面的问题和差距恰恰是最大的。仅从硬件建设来看，大多数基层单位搞政治教育还是靠一本教案、一块黑板、一支粉笔。８０％的图书室、阅览室、指导员之家等形同虚设。除了报纸杂志外，大部分图书、教材过时。一些单位所谓的现代化教育设备，如摄像机、闭路电视、录音机等，由于不配套、不完善，没有起到应有的作用，政工干部培训、观摩教学、开展灵活多样的教育配合活动等，更是没有资金投入。我们感到，思想政治教育工作是部队打基础，固根本的长期工作，对保持人民军队性质和部队的高度集中稳定起着决定性作用。因此，要确立思想政治教育同样需要投资的思想观念，并切实列入年度计划，统一安排，真正落实，为思想政治教育工作提供物质保证。

(完整版)浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法

浅谈做好部队经常性思想工作的途径和方法经常性思想工作是针对官兵各种现实思想问题，随时进行教育疏导的工作，是部队政治工作的重要组成部分，也是实现政治工作服务保证作用的一项基础性工作。因此，总结和探索经常性思想政治工作的方式、方法，把握其基本规律，对于加强新形势下部队思想政治建设具有重大的意义。当下，部队经常性思想工作仍然面临着诸多问题。笔者认为，要使经常性思想政治工作紧跟时代步伐，确保及时有效，就必须在“快、准、实”上下功夫，做到有苗头能及时发现，有问题能准确抓住，解决问题措施切实可行。就如何做好部队经常性思想工作，笔者谈一点粗浅的看法。一、对症下药，有的放矢，提高工作的针对性俗话说：一把钥匙，开一把锁。人们的思想变化是错综复杂的，只有解开心弦之结，才能触动心灵，形成共鸣。首先，做好经常性思想工作必须坚持具体问题具体分析的辩证唯物主义观点，做到对症下药、有的放矢。做好经常性思想工作的方法和途径有千万条，但归根到底要坚持一条，这就是：无论是作报告、上教育课、还是开展谈心、互助等活动，都要坚持“以人为本”的原则，善于寻找人们的“共鸣点”，把握与部署情感的“共振点”，触发人们的“醒悟点”，捕捉个别人的“闪光点”，做到“话不在多，

共鸣则灵”，“理不在深，有的放矢”。经常性思想教育要始终瞄准“四个靶子”：一是官兵最关心的问题，二是队伍中带倾向性的问题，三是社会上最热点的问题，四是官兵应知而未知的问题。其次，做好经常性思想工作必须坚持做到从不同类的人和事的实际出发，坚持“一把钥匙，开一把锁”。俗话说：千人千思想，万人万模样。因此，要有的放矢地解开官兵心弦上的疙瘩，就要针对不同人和不同事，针对不同人的不同性格和不同场合，加以区别对待，采取有针对性的不同措施。做好个别人的思想转化工作，需要下苦功夫、细功夫、硬功夫。要把握三条：首先要端正对个别落后官兵的态度，要有对官兵高度负责、对部队建设高度负责的精神，坚持以理服人，以情感人，把工作做到位，就可以使他们转化。其次，要弄清思想症结所在，要采取多渠道、多种形式，通过细微观察，了解真情，有的放矢地采取措施。第三要在深入细致上用气力。例如：有时摆事实、讲道理，就能说服官兵；有时就需要直敲“当面锣、对面鼓”，单刀直入，直接打开窗子说亮话，有时却只能迂回曲折，待机突破；有时还需要采取纪律的、甚至法律的手段，才能使本人的心灵发生震颤，使周围的人受到教育等等。二、把握规律，摸准脉搏，增强工作的及时性和有效性

新形势下如何加强企业思想政治工作

新形势下如何加强企业思想政治工作摘要：思想政治工作对于企业的重要性不言而喻，新形势下，这项工作也面临新的问题和挑战，如何做好其工作为企业服务是我们要思考的问题。关键词：新形势;企业;思想政治工作;特点;对策对于企业来说，思想政治工作有着重要的作用。在新的形势下，企业面临的情况也不相同，思想政治工作所处的环境也有所改变，工作的重点和面临的问题都与新的形势密不可分，在这样的前提下，企业如何来改进工作的方法和手段来使思想政治工作适应新的要求，就成为了思想政治工作发展的重点。 1.企业思想政治工作当前存在的主要问题 1.1思想上对创新理解不够企业的专注点大部分都在企业的经济效益上，企业领导对于思想政治工作的重视程度不够，甚至企业的政工人员都认为思想政治工作在企业中的地位较低，这就导致思想政治工作在开展的时候说服率较低，开展的难度也比较大，效果也不好，思想政治工作的作用也得不到发挥。 1.2制度陈旧，缺乏约束力思想政治工作的开展虽然有一些方面的规定，但是在

执行过程中却没有严格按照规定来执行，相关的制度也不够全面，思想政治工作在开展过程中受到的约束并不多，而且缺乏一定的奖惩措施，这样就会影响这项工作开展的热情度。 1.3活动的缺乏或结合实际不够，缺乏吸引力企业思想政治工作应该是为企业的发展服务的，它的任务就是解决企业职工出现的思想上的问题和经营管理方面的问题，企业开展思想政治工作的时候一定要结合企业本身的发展情况来进行，不能脱离企业而单独开展这项工作。在实际的工作过程中，思想政治工作往往处于被动的地位，只有上级下达了命令之后才开始展开行动，如果没有命令，就不开展，这样被动的局面往往不能及时的解决问题，并且不能针对某些问题而开展。 1.4企业政工队伍缺乏高素质人才企业目前的思想政治工作人员大部分都是身兼多职而且年龄往往比较大，他们只是利用传统的工作方法和手段开展工作，在新的形势下也没有进行适当的改变。当中大部分都不是专门从事思想政治工作的，因此缺乏专业的思想政治知识和相关的工作手段，在新的环境下也不能很好的利用新的技术手段来开展工作，对于管理制度也没有深入的理解。在对职工开展工作的时候，没有坚持以人为本的原则，经常是一味的提出要求让职工来完成，而没有设身处地的站

浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作

浅谈新形势下如何改进和加强思想政治工作思想政治工作历来是企业关注的重点内容，是企业持续发展的生命线所在。在当前全面深化改革的新形势下，准确把握员工思想变化规律、不断改进和加强思想政治工作显得尤为重要。一、新时期企业思想政治工作的面临的挑战思想政治工作是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是企业必不可少的生命线、向心力。随着企业改革与发展的不断深入，企业的改革较之其他领域的改革涉及的面更广，难度更大，企业思想政治工作的主要内容、方法方式和对象也发生了变化。其主要问题表现在以下几个方面：（一）多元化价值取向给员工意识形态带来冲击目前，在岗的员工多数参加生产和经营管理工作多年，总体上是充满“正能量”，但是，在市场经济的影响下，思维方式发生了很大的变化，享乐主义、极端个人主义等在少数干部职工中仍然有所存在，甚至在一定范围内滋生蔓延。非马克思主义甚至反马克思主义的思想、非法宗教意识等，在极少数干部职工中也有所表现，且伺机与我们争夺思想和意识形态领域的阵地。

（二）新媒介给员工接受信息方面带来的挑战员工接受信息的渠道发生了新变化随着高新技术的迅猛发展，传播媒体的增多，信息传递速度更加快捷，信息量空前增大，干部职工获取知识、信息的方式更加多样。同时，国内外一些错误思想和不良文化也趁机扩大了传播范围，导致当前企业领导和政工干部很难适应当前条件下思想政治工作的需要，工作往往难以推动，效果也不十分理想。（三）社会转型期的矛盾给员工工作带来的压力目前，随着国家推行供给侧改革，已经有相当一部分企业推行公平竞争、竞争上岗。但由于种种原因，处于转型期的企业，在人事管理制度改革中的矛盾和困难依然突出。在职干部职工，特别是中老年职工，有的感到前途已定，对待改革的态度非常复杂，价值取向都发生了很大的变化，许多人对政治不热心或热情下降，给企业思想政治工作的开展带来一定阻力，给各种消极甚至反动思想的传播和发展提供了条件。二、改进和加强企业思想政治工作的对策与思考在当前的形势和条件下，企业要抓好思想政治工作，笔者认为，应当注重从以下六个方面下功夫：（一）做好思想政治工作要在“实”字上下功夫受传统思想政治工作的影响，部分思想政治工作者习惯

浅谈新时代军队政治工作的方法

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/638068912.html, 浅谈新时代军队政治工作的方法作者：邓云龙来源：《科学导报·学术》2019年第45期摘; 要：习近平总书记指出，政治工作的实质是党领导和掌握军队的工作，可见军队的管理是一件非常重要的事情。对于军队的管理可以分为思想的整顿，身体素质的提升以及设备的完善。这些都做好了，可以净化军队的环境，还可以有效提高军队的作战能力，这样大家可以劲往一处使，军队就可以所以走向正规化，保证它可以稳定的发展下去，随时接受人民的调遣。关键词：新时代;军队政治工作;方法中国有很长时间都在打仗其原因是军队的力量不够，才让别的国家有可乘之机。这些历史的教训让广大中国人明白了一个道理，只有军队够强，才不会被欺负。现在，中国的国际地位得到了提高，短期内是不会打仗的，但是对于军队的建设还是不能松懈。军队就是一个国家的形象，好的军队可以增强人民的民族认同感，让中国人民更加有底气。在对军队进行建设的时候不能只要求武器的精良，还要保证军人思想的纯洁，不能够自私自利，否则大家只顾及自己的利益，军队内部是不可能团结的。接下来文章就来讨论一下新时代军队政治工作建设的具体方法。 1坚持“党务+任务”的靶向摆位军队在训练军人的时候要始终明确一点，那就是党领导着一切。在训练的时候要把政治工作的准星对准战备训练的靶心，在执行任务的时候要时刻明白自己是为了人民服务，而不是简单的完成这样工作，军队和别的地方是不一样的，它要求军人都要有统一的信仰，那就是完全服从党的领导。否则军人只是去服从上级长官的领导，就会导致政治工作的断线，中国的军队那么多，如果大家都是这样的思想，那这样的军队是毫无凝聚力可言的，这样会给国家的发展带来很大的隐患。所以所有的军队都要跟随习近平总书记的领导，朝着正确的方向稳步前进。 2坚持“规划+计划”的统抓分管做什么事情都要有一个清晰的计划，只有这样才能避免偷懒的现象发生，大家一直有目标，就一直有努力的方向，这样前进的脚步就不会停下来。而且这个计划也要足够的详细，每一个时间段要有一个具体的目标，这样事情一件件积累起来最后会收到非常好的效果。 3坚持“正心+正身”的育人标准

新时代如何加强和改进思想政治工作

新时代如何加强和改进思想政治工作摘要：为了能够有效应对当前我国企业职工思想发生的选择性、差异性以及多样性等特点，企业中的思想政治工作必须要具有中国特色，并且顺应时代的发展需求。只有通过这样的方式才能够让企业适应新任务、新形势，确保企业在竞争激烈的市场中拥有一席之地，并且获得充足的动力。关键词：新时代；思想政治工作；加强改进引言思想政治工作是企业保持旺盛生命力的关键依仗，是提高企业经济效益、社会效益、实现企业改革发展稳定的有力保证。针对近来企业出现的新情况、新问题，要坚持以人为本、注重融合、多措并举，全力做好企业的思想政治工作，增强企业的生机和活力，推动企业的和谐稳定发展。 1当前企业思想政治工作建设的意义任何一个企业经过自身多年的积淀以及多次的改革和发展，或多或少存在企业文化，针对这样的特点，在发展企业思想政治工作的同时，还需要不断挖掘和建设企业本身的文化。建设一支高素质队伍离不开先进的企业文化，只有先进的企业文化才能够为企业自身带来更多的利益。为了能够更好地在企业中开展思想政治工作，必须要以积极向上的态度，使企业中的每一位员工都能够保持奋斗的心态，并充满生命力与活力，增强员工的归属感，让每一位员工都能够人尽其用，充分激发出每位员工的潜能。 2企业思想政治工作面临的问题 2.1政工队伍弱，重视程度还不够现如今科学技术日新月异，知识更新周期越来越短，个别政工干部综合素质不高，观念陈旧，知识退化，不注重参加培训，忽视终身学习，落后越多，面对工作中遇到的问题只能按照以往的经验办事，用过时的知识和方法解决新时代的新问题。再加上个别单位领导重视程度有限，每当遇到机构精简的时候，最先考虑到的总是思想政治工作岗位，常常将其作为安置岗位，安排无法适应其他岗位的同志，职工认为政工岗位发展前景有限，年轻又有能力的同志都不愿意从事相关工作，导致岗位后继乏人。 2.2对思想政治工作有所忽视当前市场经济竞争激烈，在这样的环境下，导致部分企业仅注重经济效益，企业内部重生产而忽略政治工作，认为企业的思想政治工作可有可无。与此同时，为了节省企业的开支，部分企业甚至存在精简政工人员的情况，这也是企业思想政治工作有效性低以及工作效率不高的原因之一。 2.3企业思想政治工作与经营联系较小在许多企业中管理者通常过于强调思想政治工作对员工的教育作用，而忽视哎企业经营中与员工相联系的员工业绩。不能将企业的经营内容与思想政治工作的开展有机结合是当代企业经常面临的工作难题，企业的经营直接关系着企业的发展，对企业的生存息息相关，而思想政治工作的开展间接地关系着企业的生存，经营利润与企业文化的建设共同实现了企业的发展，只关注企业经营业绩会从长远角度上减低企业的发展水平。在实际经营中，许多企业面对短期的利润会忽视企业思想政治工作的开展，将企业的经营放在企业工作内容的首位，这就导致了许多企业思想政治工作的开展经常不尽如人意，不能切实的推进企业文化的建设，为企业长久稳定的发展做出贡献。与经营内容的不结合对导致员工对思想政治工

新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇

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新形势下国有企业如何加强思想政治工作3篇随着我国国有企业改革的不断深入，国内经济市场化步伐的加速与全球经济化趋势的发展，国有企业的生产经营模式与诸项业务活动均出现了很大的改变。今天为大家精心准备了，希望对大家有所帮助! 新形势下国有企业如何加强思想政治工作1 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是企业生产经营工作的生命线。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进企业改革发展稳定，践行科学发展观都具有十分重要的作用。在市场经济条件下，国有企业的生存和发展离不开和谐社会提供的养分，而构建和谐社会也同样离不开国有企业发挥的积极作用。因此，企业思想政治工作要与时俱进，按照构建和谐社会的理念指导企业发展，并使企业为构建社会主义和谐社会提供丰富的物质保障。一、正确认识企业文化和思想政治工作 1、企业文化与思想政治工作的概念和特点。企业文化是职工群体共同遵循的价值标准、基本信念、行为准则和行为方式，它贯穿于企业发展战略、生产经营管理之中,是企业生存发展的灵魂和企业核心竞争力的重要组成部分。思想政治工作是我国意识形态领域具有浓厚政治色彩的一种工作方法,主要是统一职工思想认识,稳定职工队伍,树立共产

主义远大理想,激励生产工作积极性。两者属于意识形态领域范畴,为精神文明建设服务,为企业的发展服务，教育和培养职工树立职业道德观念,最终目的是激发职工的工作热情,调动积极性。 2、企业文化建设与思想政治工作的相同点与差异。两者的研究的对象都是人,工作目的都是为了促进企业发展,手段都是作用于人的思想和行为。企业文化建设的理论基础是组织行为学和管理学,是以人为中心,进行组织观念教育的文化体系和群体意识的管理方法，思想政治工作具有鲜明的党性和思想性,是党政工团齐抓共管的职工灌输、引导和思想教育。两者相辅相成。企业文化具有导向、凝聚、规范、鼓励功能,对实现企业发展目标起推动作用。二、企业思想政治工作与国有企业发展的关系国有企业是个经济组织，企业思想政治工作的任务，是通过卓有成效的思想政治工作，为企业的发展提供强有力的精神动力和思想保证。从大体上讲，企业思想政治工作在国有企业发展过程中的作用可以突出体现在以下两个方面：第一，在企业的生产经营工作方面。生产经营工作是每个国有企业的头等大事和主要任务，这也是企业发展的物质前提。国有企业思想政治工作就是要不断提高企业职工的思想认识水平，激发企业全体职工的生产主动性，使得大家能全身心地投入工作。通过思想政治工作的有效开展，可以引

浅谈如何作好军队基层政治工作

浅谈如何作好军队基层政治工作政治工作是党在军队中的思想工作和组织工作，是构成战斗力的重要因素，是实现党对军队绝对领导和履行军队职能的根本保证，是我军的生命线。军队基层政治工作，主要是针对官兵的各种现实思想问题，随时进行教育疏导。它的基本任务和根本目标是培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的革命军人。它是基层中队工作中最基础、最现实、最具体、最细致、最大量的工作，它贯穿于各项工作和日常生活之中，与集中系统的政治教育互相联系，互为补充，共同构成部队基层思想工作的主要内容。与集中系统的思想政治教育相比，军队基层政治工作具有非常显著的特点：（一）、及时性及时是一个时间概念，具体指军队基层政治工作结合官兵思想的变化和各项任务，不受时间和空间的限制，随时随地解决官兵的思想问题。形势变化、环境变迁、任务转换、政策调整、家庭影响等都会给官兵的思想带来影响，引起思想上的变化，官兵思想上变化必然要求思想工作与之相适应，军队基层政治工作形式多样，方法灵活、随机性强、受时间空间影响小，有利于及时捕捉官兵的思想信息，准确把握工作的时机，采取适当的工作方法及时加以解决。（二）、针对性针对性是指要解决官兵的思想问题要有侧重点，对症下药，对不同性质的矛盾，人员的不同的思想问题，要分别采用不同的方法加以解决。军队基层政治工作的对象是广大官兵，主要是官兵的思想转化工作，而官兵的思想变化是一种复杂的现象，它永远不会按一种模式变化，必须根据工作对象的不同思想特点，运用灵活多样的方法，有针对性的做好官兵的思想疏导工作。（三）、群众性群众性是军队基层政治工作的又一显著特点。这是因为在一个群体当中，每个人都会经常产生这样或者那样的问题。解决这些经常的、众多的思想问题，仅靠一两个人是力不从心的。只有发动群众进行自我教育，人人都做自身的思想工作，同时又鼓励大家都来做思想工作，把每个人既当做思想工作的对象，又当做一个思想工作者，形成大家都来做的局面，才能解决群众中众多的思想问题。从军队基层政治工作概念、内容、特点等各方面可以看出：军队基层政治工作贯穿于整个部队的正常秩序，并在其中扮演着非常重要的角色，它维护着整个部队的稳定，协调整个部队的内外关系，体现部队的整体战斗力。做好军队基层政治工作能够引导官兵正确理解党的路线、方针、政策、促进世界观的转变，调动工作积极性，及时化解各种矛盾，防范各种不良倾向和案件、事故的发生，保证部队官兵思想高度稳定，战斗力的提高和各项任务的完成，所以军队基层政治工作在部队政治工作具有十分重要的作用和地位。那么如何才能做好军队基层政治工作呢？针对军队基层政治工作的以上特点，做好基层的政治工作，必须着眼军事斗争准备的现实需要，充分发挥基层骨干作用，切实关心战士成人成材，解决战士生活中遇到的实际问题，才能不断提高基层政治工作的质量。（一）、从实际效果出发，不搞花架子军队基层政治工作是部队工作的基本实践活动之一，衡量其效益也要注意突出实践性、群众性。看政治工作是否扎实有效，不是看讲了多少次课、灌输了多

新时期下做好军队思想政治教育工作的思考

新时期下做好军队思想政治教育工作的思考[摘要]强有力的思想政治工作，一直是我军的优良传统和政治优势，然而在新时期，面对市场经济条件下官兵日益增强的物质利益观念、主体意识以及军营人际的新变化等现实，传统的以课堂教育为主阵地的教育方式，已力不从心。在这种形式下要完善隐性思想政治教育方式，从而从正面、侧面共同努力，做好军队思想政治教育工作。 [关键词]思想；政治；隐性一、新时期军队思想政治工作面临的问题（一）新时期思想政治教育的背景毋庸置疑，在新时期，只有加强军队的思想政治教育，才能保证官兵在复杂的国内外环境中经受住各种考验，在维护社会稳定、保卫国家人民安全的事业中发挥应有的作用。然而伴随着社会转型、社会分化，文化呈现多元化趋势，各种思潮涌现，人们的精神生活出现一定的混乱。军队思想政治教育工作的背景也发生了巨大的变化。主要体现在以下几个方面：1.官兵主体意识较强；2.官兵物质利益观念日益增强；3.官兵之间关系逐渐复杂；4.新时代给军营文化建设带来新的挑战。（二）传统思想政治教育方式在现阶段的局限性相对于我军官兵的思想和军营环境的深刻变化，我军的思想政治教育建设却仍处于传统的模式之中，教育观念比较保守，模式相对单一，方法陈旧简单，不能积极适应新时代、新环境的要求。其主要表现为：1.教育观念缺乏时代精神；2.教学理论脱离实际需要；3.教育方式单调陈旧，过于简单化、表面化； 4.教育者整体素质不能满足军队建设需要。在新时期，部队思想政治工作需要根据变化了的社会现实环境适时做出调整，进行不断的改革创新，不能停留在一个层次，采用一种方法。正视新时代、新环境部队建设所面临的新问题、新挑战，正视官兵思想行为出现的新变化，积极地转变原有的观念，去其糟粕取其精华，积极开展落实好隐性思想政治教育，成为新时期部队思想政治教育工作的选择之一。二、隐性思想政治教育方式的优势及运用于军队的可能性隐性思想政治教育，是指在思想政治教育中，教育者按照教育目标，将教育内容隐含于一定的载体，以非强制性的形式，有意识地对教育对象施加影响，以实现教育目的的一种教育方式。在显性思想政治教育难以发挥全面优势时，

基层公安机关思想政治工作规范

基层公安机关思想政治工作规范各省、自治区、直辖市公安厅、局政治部，新疆生产建设兵团公安局政治部：为进一步加强基层公安机关思想政治工作，切实发挥思想政治工作的生命线作用，公安部政治部制定了《基层公安机关思想政治工作规范》。现印发给你们，请认真贯彻执行。公安部政治部二〇一一年一月三十一日基层公安机关思想政治工作规范第一章总则第一条为进一步加强基层公安机关思想政治工作，切实发挥思想政治工作的生命线作用，增强广大民警的责任感和使命感，激发和调动广大民警的工作热情和积极性，确保各项公安工作的圆满完成，特制定本规范。第二条基层公安机关思想政治工作是公安机关思想政治工作的重要组成部分，是构成基层公安机关战斗力的重要因素，是实现党对公安工作绝对领导和公安民警切实履职的重要保障，是加强基层公安队伍建设的根本性、基础性、长

远性工作。第三条基层公安机关思想政治工作应当坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁的公安队伍为目标。第四条基层公安机关思想政治工作应当坚持为业务工作服务，将思想政治工作与业务工作同部署、同检查、同落实，用思想政治工作保证和促进业务工作的圆满完成。第五条基层公安机关思想政治工作应当坚持以人为本，关心民警的发展需求，注重民警的全面发展，坚持教育与管理并重，坚持先进性与广泛性相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、继承传统与开拓创新相结合。第六条基层公安机关思想政治工作的主要任务：（一）铸造忠诚警魂。确保公安队伍始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色，保证党的路线、方针、政策和国家的法律、法规在基层公安机关贯彻落实。（二）激励队伍士气。增强民警的职业认同感，充分调动其工作热情和积极性，确保基层公安队伍始终保持蓬勃向上、奋发有为的精神状态。（三）强化教育引导。帮助民警树立正确的宗旨观、权力观、法纪观和执法理念，促进严格公正执法和理性平和执法。

当前基层部队的思想政治工作的发展形势及现状

当前基层部队的思想政治工作的发展形势及现状思想政治工作既是我军的传统“法宝”，也是我们部队的生命线。公安边消警部队基层政治工作是中国共产党在中队及其相当的部队基层单位进行的思想工作和组织工作，是部队政治工作任务在部队基层的具体落实，是基层全面建设和完成各项任务的的重要保证。基层建设是整个部队建设的基础工程，搞好基层建设，必须加强基层政治工作。如何加强当前基层思想政治工作使之适应当前社会变革、市场经济不断发展，改革开放进一步深入，以及随之而来的是各种复杂的新情况、新问题，新挑战都是需要我们认真思考和解决的。在当今这个快速发展的社会，广大青年干部战士作为部队政治工作的主要对象，我们部队青年官兵的思想出现了一系列新的特点。一、视野开阔、思想活跃，但认识方法偏重直观。二、利益观念和自我意识明显增强，但容易产生急功近利倾向。三、民主意识、自主意识明显增强，但组织纪律观念和自我约束能力弱。四、竞争意识和成才欲望明显增强，但整体观念和协作精神较弱。

五、交往意识明显增强，但在交往中存在功利化、庸俗化倾向。引起部队官兵如此众多的新变化和特点，主要是在这些人员当中受自身和社会环境因素的影响较大。例如近几年来部队官兵中经过商、打过工的成员大量增加，独生子女增多，干部子女增多，官兵的个人家庭问题比较突出，个人性格差异大，故而在部队当中普遍存在着部分人员自由散漫，组织纪律观念比较淡薄，心理承受能力低的现象。这就需要我们在政治思想工作中结合各自的特点着手去解决。另外和平发展的环境也会给部队建设特别是思想政治建设带来一系列新的问题。历史经验证明，对于一支强大的部队来说，其生存和发展的最大挑战往往不是战争时期的烽火连天，而是和平环境中的灯红酒绿和糖衣炮弹的攻击。在我们的组织内部，产生和平麻痹思想，斗志松懈，纪律涣散，贪图安逸，管理不严，训练劲头不足，军人思想淡漠，当和平兵，和平官，养成习惯，这些都是与我军的性质，宗旨，职能，本色和作风背道而驰的，迫切需要部队政治工作加以克服，等等这些情况迫切需要部队政治工作加强针对性和有效性，有的放矢的给予及时解决。作为基层消防部队来讲，思想政治工作关系到一支队伍的前进方向和建设标准，是完成以灭火救援为中心的各项工作的重要保证，也是新时期新形式下保证部队“打得赢”、“不

第三章军队政治工作的地位和作用

第三章军队政治工作的地位和作用学习这一章，主要是把握我军政治工作在军队建设中的地位和作用，明确社会主义市场经济条件下政治工作仍然是我军的生命线，提高对我军政治工作的认识，增强开展政治工作的责任感和使命感。这一章主要讲三个问题：一、政治工作是我军生命线科学论断的提出及其含义；二、"军队政治工作的重要地位；三、"军队政治工作的服务保证作用。一、政治工作是我军生命线科学论断的提出及其含义政治工作是我军的生命线，这是我们党和军队在长期革命斗争和军队建设实践中形成的一个重要的马克思主义结论，是对我军政治工作地位和作用的形象比喻和科学概括。政治工作是我军生命线的思想，早在 1929年12月《古田会议决议》中就已经提出。《决议》开宗明义指出： “红军第四军的共产党内存在着各种非无产阶级的思想，这对于执行党的正确路线，妨碍极大。若不彻底纠正，则中国伟大革命斗争给予红军第四军的任务，是必然担负不起来的。”这就从根本上指出了政治工作对于完成红军任务的重要性。 1934年2月，在江西瑞金召开的中国工农红军第一次全国政治工作会议上，最早明确提出“生命线”这一论断。总政治部主任王稼祥在会议开幕词中说： “政治工作是我们红军的生命线。”军委主席朱德和苏区中央局书记周恩来，在这次大会的报告中，也充分肯定和阐述了这一论断，并强调这是党中央早已明确了的思想。从此，“生命线”的论断开始为全党全军所接受。1937年7

月，彭德怀在红军党的高级干部会议上作的《关于红军改编的意义和今后工作报告大纲》中指出： “要保障与加强政治工作传统，政治工作是红军的生命线”。1938年月1日，周恩来在《抗战军队的政治工作》中，科学地阐述了“革命的政治工作是民族革命的生命线”，“以革命主义为基础的革命政治工作是一切革命军队的生命线与灵魂！”1944年毛泽东在修改谭政为西北局高级干部会议准备的《关于军队政治工作问题》的报告中，亲笔增写了一段： “共产党领导的革命的政治工作是革命军队的生命线”，并强调，“我们认为政治工作是我们军队的生命线，无此则不是真正的革命军队。”我们党和军队不仅在总结实践经验中不断深化对“生命线”思想的认识，而且重视从法规上确立这一思想对军队建设的指导作用，1938年底，八路军总部颁发的《国民革命军第十八集团军政治工作暂行条例（草案）》，把“政治工作是革命军队中的生命线”的论断载入其中。从此，我军历次颁布的《政治工作条例》都有了政治工作是我军生命线的原则规定。建国以后，我军进入建设现代化、正规化革命军队的新的历史阶段。政治工作一如既往地受到党的高度重视。1954年，《中国人民解放军政治工作条例（草案）》送党中央审改时，毛泽东亲笔加上“中国共产党在中国人民解放军中的政治工作是我军的生命线”的提法。1955年，毛泽东在为《中国农村的社会主义高潮》这本书的一篇文章所加的按语中，把“生命线”的论断引伸到经济领域，指出： “政治工作是一切经济工作的生命线，在社会经济制度发生根本变革的时期，尤其是这样。”1从50年代后期开始，党的指导思想产生了“左”的失误。特别是林彪、“四人帮”鼓吹“突出政治”，严重破坏了我军政治工作的“生命线”地位和作用。党的十一届三中全会以来，政治工作重新走上正确轨道，恢复了“生命线”这一科学论断。 1981年6月，党的十一届六中全会通过的《关于建国以来党的若干历史问题的决议》重申了“思想政治工作是一切经济工作和其他一切工作生命线”，认为这是毛泽东思想的一个重要组成部分，同时强调这是具有长远指导意义的重要思想。1987年《中央军委关于新时期军队政治工作的决定》明确规定：

对继承和发展我军战时政治工作的几点思考

对继承和发展我军战时政治工作的几点思考《大连陆军学院学报》，2001.3 王显章，刘政2003-04-08 16:02:23 阅读8次上一篇下一篇 20世纪80年代以来，世界上发生的几场高技术条件下的局部战争，基本上是武器装备质量上处于优势的一方，赢得了战争的胜利，这使人们对武器装备的现代化格外看重，对武器装备的依赖性有所增强。同时，部分同志对我军战时政治工作还管用不管用产生了疑虑。究竟如何正确看待这个问题？笔者通过查阅几场高技术条件下局部战争的书籍和资料，特别是对美军在武器装备质量上占有较大优势情况下，注重人的精神激励、思想动员和对作战对象进行心战等手段的运用进行了研究，对高技术条件下局部战争中继承与发展我军战时政治工作传统引发了几点考虑：一是要坚信我军战时政治工作在未来高技术条件下的局部战争中仍然有效，仍然是确保我军赢得胜利的强大精神动力。美军在总结海湾战争的经验教训中称：“勇敢坚定、训练有素、指挥有方，这是他们在枪林弹雨中取得胜利的决定性因素”。可以看出，美军把人在战争胜负的因素中是放在第一位的。战前，美军对参战官兵进行了一系列广泛思想动员。主要内容有国家利益至上、勇敢献身精神、军人荣誉、道德节操和部队史教育等。美军之所以在武器装备处于优势的情况下，仍强调人在战争中的决定作用，我认为，恐怕是因为他们吸取了朝鲜战争、越南战争中轻视人的因素，企图凭借武器优势决胜而下，伊军的惨败，武器装备差固然是一个重要的原因，但更重要的是伊军兵员素质差、军心涣散、民心不振、士气低落，缺乏有力的组织和强大的精神动力。大多数伊军战俘认为，“战场上的心理战对前线的士气具有极大的影响，指挥官根本无法阻止一些部队士兵开小差”。海湾战争进一步证明，在高技术条件下，战争胜负的决定因素是人，而不是一两件高技术兵器。我军在战争年代以至保卫边疆作战中形成的一整套战时政治工作方法，诸如战争、战斗的思想动员教育，大力提倡无私奉献的爱国主义和一不怕苦二不怕死的革命英雄主义精神，坚持党的绝对领导，搞好战场宣传鼓动等，仍是我们未来开展战时政治工作的着眼点和出发点。当然，坚信并不是简单地把过去的做法、经验原封不动地照抄照搬过来机械地运用，而是适应新的作战对象、作战条件、作战样式的需要，使传统的内容、方法在具有鲜明时代特色的较高层次上回归。运用，充分发挥传统“内核”的辐射功能，并赋予新的生机和活力。二是要在继承我军战时政治工作优良传统的同时，适应高技术局部战争需要，丰富和发展我军战时政

加强与改进思想政治工作调研报告

加强与改进思想政治工作调研报告加强思想政治工作调研报告范文(一) 加强思想政治工作是企业深化改革与提高企业经济效益的必要手段，是企业沿着正确改革发展方向的关键，是推动企业前进的强大动力，是企业在激烈的市场竞争中得以生存和发展的必然要求。对于建筑企业而言，加强思想政治工作显得尤为重要。企业思想政治工作者要正确认识思想政治工作的重要性，把握好思想政治的灵魂，将广大干部和职工群众的思想统一到谋求事业的发展上来。要切实加强思想政治工作在各个工作环节中的渗透力，做到哪里有经济工作，哪里就有思想政治工作。做为建筑施工企业，我公司在新形势下思想政治工作的现状如何?又该如何不断提高思想政治工作的层次和水平，努力为企业生产经营服务，是摆在每个思想政治工作者面前一项重要而紧迫的任务。下面，我将就这些问题报告如下：一、“十八大”后新形势下的思想政治工作 1、新形势下思想政治工作的新问题建筑施工企业的行业特点是，人员流动性大、作业范围广、接触社会面宽。我公司作为建筑行业的一员，在新形势下思想政治工作将面临着更多的新问题和新挑战。 (1)员工队伍不稳定。建筑施工企业的特点是长期工作在外，员工长年不能与家人团聚，青年员工找对象难，子女入学难等问题，极容易使职工精神状态和工作情绪出现波动。尤其是80后、90后新生代员工对职业发展、收入等有了更高的期待，思想十分活跃。建筑施工企业工作难度高、强度大、危险性强，环境艰苦，生活枯燥，一些员工很难适应这种状况。部分员工特别是技术干部频繁跳槽，造成企业人员的流失。 (2)员工素质参差不齐。现建筑施工企业的员工来源广泛，既有技术娴熟、经验丰富的老员工，也有刚毕业参加工作的大学生、中专生和技校生，还有大量的外来农村务工人员。从用工形式看，职工队伍中既有合同工、劳务派遣人员，也有临时工，他们接受教育的水平、自身的知识及能力和思想认识水平等存在很大的差异。

战时思想政治工作预案

着力提高快速反应能力不断增强战时政治工作实效未来战争将具有“四快”特征，即：战争节奏进程快、战场态势转换快、信息处理传递快、部队思想变化快，将给政治工作带来信息反馈难、情况掌握难、工作跟进难、效果保证难的“四难”问题。战时政治工作只有迅速高效地作出反应，以快对快，以变应变，才能充分发挥服务保证作用，为“打得赢”提供强大的精神动力。一、预测演练，做好“快”的准备，在掌握工作主动权中实现快速反应预测演练，的准备，预测演练做好“　一是尽早搞好预测，把基本规律研究透。战时情况尽管瞬息万变，但也是有规律可循的。政治工作应该抓什么、怎么抓？大多可以在战前和战斗过程中及时搞好预测和研究。比如在战斗准备阶段，部队对战争的性质怎么看，有哪些模糊认识？如何按实战要求配强基层党团组织？在战斗进行中，当伤亡逐步加大时，如何教育官兵克服厌战情绪？当出现暂时失利时，如何使部队坚定必胜信心？对极个别革命意志不够坚定的官兵，如何加强重点防范和监控，防止发生政治性问题？在战斗即将结束时，如何教育部队克服居功自傲心理？如何搞好战斗总结？等等，都可以通过提前预测来研究和把握。具体到不同的单位，由于担负任务不同、兵员构成不同，政治工作也会呈现不同的特点，各级政治机关都要及时搞好预测。二是科学制定预案，把基本套路拟定好。这是提高政治工作快反能力的前提和基础。我们发现，不少单位现有的战时政治工作预案还都是多年前制订的，已很难适应未来战争的需要；有的单位甚至连过去的预案也找不到了。这种状况必须尽快改变。在预测基础上，各级政治机关都要根据作战任务和上级对现代战时政治工作的总要求，结合实际制订好战时政治工作预案，如政治动员预案、组织工作预案、干部调整预案、群众工作预案、敌军工作预案等等，确保方方面面都有章程，一旦情况出现，能够根据预案迅速展开政治工作。三是认真组织预演，把基本程序操练熟。有了预案，如果不能熟练运用和操作，政治工作照样快不起来。目前绝大多数政治干部，尤其是基层政治干部没参过战，对做好战时政治工作，无论理论基础还是实践经验都比较缺乏。因此预案形成后，各级政治机关都要及时组织政治干部按实战要求反复学习演练，使他们能深刻领会和熟练掌握战时政治工作的主要任务、基本原则和工作程序。针对演练中暴露出的问题，一方面要对预案进行修订、补充和完善，一方面要对政治干部进行“补差”培训，使他们的能力素质更好地适应战时要求。提高工作效率，培养“　的作风，在雷厉风行抓落实中实现快速反应二、提高工作效率，培养“快”的作风，在雷厉风行抓落实中实现快速反应目前，些单位在使用干部时仍然存在这么一种倾向：性子急、魄力大的干部当军事干部，性子慢、魄力小的干部当政治干部，以至于在人们的潜意识里，政治工作慢一点是正常的。这种状况与战时对政治工作的要求是不相适应的。战时政治工作，是在急剧的时空转换、残酷的战地环境、激烈的生死对抗中实施的，时间短、要求急，不可能象平时那样从容不迫、四平八稳。只有以“时间就是胜利，效率就是生命”的紧迫感，雷厉风行地抓落实，才能发挥出强大的威力。要注意把握四点：一是在内容上突出重点，不贪多求全。开展战时政治工作，要紧贴实战需要，把侧重点放在激发部队的革命斗志和战斗意志上来，与此不大直接的内容尽量少搞或不搞。要做到“三个为主”　：开展政治教育，以爱国主义和革命英雄主义精神教育为主，使广大官兵牢固树立“牺牲我一个，幸福亿万人”的革命军人价值观。开展活动，以杀敌立功竞赛、火线入党、组织挑应战，以及为战斗英雄披红戴花、为突击队员喝壮行酒等激发性活动为主，使部队树立敢打必胜的英雄气概。奖励先进、宣传典型，以学习宣传作战中涌现出来的战斗英雄的事迹为主，增强官兵“争当英雄模范”的光荣感和责任感。二是在程序上力求简化，不按部就班。战时情况很紧急，政治工作程序如果太繁琐，想

思想政治教育生命线地位评述

关于思想政治工作是“生命线”的述评史可 “思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。“生命线”贯彻我党始终，在不同的时段也具有不同的时代特征和任务。早在党的创立时期，我们党就通过各种报刊、书籍和其他方式广泛宣传马克思列宁主义，宣传俄国十月革命的胜利。同时，许多领导同志深入到群众中去，办工人夜校，传播马克思列宁主义，宣传党的的政治主张，唤醒广大工人群众和知识青年，提高他们的革命觉悟，开展了轰轰烈烈的反帝反封建运动。震惊中外的“五四”运动、“二七”大罢工运动，就生动有力地证明了党的思想政治工作的威力。在革命战争时期，思想政治工作就充分发挥了“生命线”的作用。随着我党不断成长壮大，革命队伍内部大量的思想问题需要做工作，于是在政治中，有了“思想教育”的提法，而且强调了它的重要性。在大革命时期，我党积极传播马克思主义，设立政治部，开展各种革命政治工作。毛泽东同志在《论联合政府》一文中就指出：“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节，如果这个任务不解决，党的一切政治任务是不能完成的。”并通过“三湾改编”，对部队进行整顿，开创了部队的民主制度，为建设一支新型的人民军队奠定了基础。古田会议是我党思想政治教育形成的标志，通过系统的阐释，从根本上确立了思政工作在党内的地位和作用。在中央苏区时，毛泽东同志采取了很多措施加强军队的政治工作，提高军队的政治素质和战斗力，逐渐使我党在军队中的政治工作制度化、规范化。那时的政治工作，中心环节就是用革命思想教育干部和战士，启发他们的革命觉悟，激发他们勇敢杀敌的热情。虽然当时物质条件很差，但干部战士的斗志旺盛，情绪高昂，红军多次打败了数倍于我的敌人，并取得了二万五千里长征的胜利。总之，这一时期，党阐述了思想政治工作的地位、作用、任务、内容、原则和方法，在红军和党政机关中建立了政治工作的机构和制度，初步形成了我党关于政治工作的学说。在抗日战争及解放战争时期，通过纠正王明的右倾投降错误，批判了新军阀主义倾向，抓好党内军内的政治工作以及解放战争时期的土地改革运动等一系列措施。贯彻了党的各项正确政策，加强了党的政策纪律观念，突出了思政工作“生命线”的重要地位。特别是1944年毛泽东同志主持写成的留守兵团政治部《关于军队政治工作问题》的报告，是继古田会议决议之后，我军政治工作的又一历史性文件。它肃清了王明路线在政治工作中的错误影响，发扬了我党政治工作的优良传统，进一步提高了我军政治工作的威信和地位。在这个时期中，我党领导的伟大整风运动，是一次普遍的马克思列宁主义的教育运动。通过整风运动，极大地

加强企业思想政治工作的思考与探索

加强企业思想政治工作的思考与探索企业思想政治工作是企业整体工作的重要组成部分。新的形势、新的任务迫切需要企业政工工作者站在新的历史起点上，找准定位，明确目标，发挥优势，务必立足于企业员工思想实际、企业发展实际、企业的管理实际，为企业的整体发展服务。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，是我们党和国家的政治优势，是保证我们党管理企业的重要内容，是保证企业深化改革、加快发展、保持稳定的重要保证。标签：思想政治工作思考探索随着改革的不断深入和市场形势的千变万化，员工的思想政治工作也出现了一系列的变化和特点，这给企业的思想政治工作也增加了新的要求和新的难点，如何把“以人为本”的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针，进一步做好员工的思想政治工作，最大限度地调动员工积极性和创造性，是促进企业和谐发展的重要环节。 1 企业政工工作的主要责任首先，要主抓改革创新工作。时代的发展，科技的进步，呼唤着思想政治工作的改革与创新，企业要在创新中前进，在创新中发展，在创新中升华，以正确的思想政治工作为导向，不断增强思想政治工作的感染力和号召力，为企业的和谐发展提供可靠的思想保证。其次，要肩负起正确引导的责任。统一思想，做到步调一致，是搞好内部团结、落实上级决策，实现战略目标的主要途径。在这方面，政工部门应该审时度势，强化指导，做到因势利导，使各部门协调运作。 2 唱响主旋律，打好主动仗唱响主旋律，就是深入进行爱国主义、集体主义和社会主义教育。从企业的核心理念入手，忠于企业是南梁农场企业文化的核心，是成就农场事业的思想基础，是南梁人最高的行动指南和道德标准，是企业发展的不竭动力。企业非常注重提升员工的思想素质。在日常管理中，积极地以社会主义核心价值体系建设为主线，持续深化员工思想道德建设。组织员工深入学习《公民道德建设实施纲要》、《供电企业员工职业道德规范》，在企业内部大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，不断提高员工道德素质，增强企业凝聚力。 3 突出理想信念教育理想信念教育要从企业的改革发展实际出发，把广泛性要求与先进性要求结合起来。在社会主义制度下，人们的根本利益是一致的，能够产生和形成共同的目标、共同的理想。