档案馆领导班子整改问题台账【模板】
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处级领导班子2015年整改台账【模板】
处级领导班子“2015年整改台账”
单位：体育（太极拳）学院报送时间：2015 年4月2 日
领式的一句话进行说明，整改措施分条表述要点即可，进展情况可用“已经完成、长期坚持”、“正在实施，预计XX年XX月完成”
或“尚未启动，预计XX年XX月完成”等进行表述。
2．需要上下联动整改解决的事项，应在“备注”栏标注“上下联动整改事项”字样，联动单位和责任分工在整改措施中进行明确。
3．同一类别的整改事项应按照完成时限的先后顺序标注序号进行排序，每个序号对应一项整改事项，该整改事项不可再用序号分层表述。
“五整治”问题整改台账(模板)
一是对上级文件研究不透。比如在一些上级 1.端正学习态度。
转过来的文件直接圈阅，批给部门落实的现 2.加强理论学习与工作实际相
象时有发生。
结合。 1.制定系统学习计划，树立终
二是对待一些非当前重点工作上存在研究不 身想学习的观念。
实不细的情况
2.不断提高自身综合素质。
一是服务宗旨意识不够强，下村组调研主动 意识不够强，只了解了自己想要了解的内 容，却忽视了其它该了解的工作，没有完全 做到“从群众中来，到群众中去”。
一是存在精神懈怠，进取意识减退的情况， 工作存在安于现状的现象。
不在状态
二是担当精神有待进一步加强。工作中存在 “老好人”思想，不愿意碰硬，怕得罪人。
一是艰苦奋斗精神淡化。个人奉献精神弱 化，干工作办事情没有精打细算，没有把艰 苦奋斗作为一种优良的传统美德。 不守纪律 二是勤俭理想信念不够牢固。受社会风气影 响，人生观、世界观、价值观出现偏差，自 我约束不严。
2019年末 2019年末
不研究 不作为
三是缺乏常抓的韧劲。存在工作部署多，
检查落实少的情况，一些工作进行了安排
和部署，也明确了具体的责任人，但在具 体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽
加强对工作的监督与落实，多 到实地去查看，抓实抓细，拓 宽思路与方法。
视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落
实精神，工作落实成效受到了影响。
振奋精神， 增强进取意 识，以良好 的精神面貌 投入到工作 中 进去 一。步增强 担当精神和 牢固树立为 人民服务的 意 树识 立和发扬 发扬艰苦朴 素，任劳任 怨的传统美 德 树立正确的 人生观、价 值观、世界 观。
王向春 王向春 王向春 王向春
区政府 区政府 区政府 区政府
“不严不实”领导班子整改问题台账
牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一
xxx
2015年底
真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事
律己不严
3
工作措施针对性不够强、成效不明显。
规范公司工作流程，增强检查监督环节，安排布置要明确责任人和监督检查的责任人，规定工作任务完成和报告制度。
2015年12月底
谋事不实
缺少实干为先的思想
在今后的工作中要俯下身子主动到工作一线实地去看、去做，不能听了汇报就安排工作，坚持实实在在的干工作，确立实干为先的思想。
2015年12月底
存在得过且过，宁愿少做事、只求不出事的消极思想
积极增强大局意识，提高工作执行力，树立起强烈的责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神
2015年12月底
做人不实
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
2015年12月底
xxx
2015年底
始终保持想干事、能办事、自我加压、拼命做事的状态，确保自己在工作中能够冲得上、顶得住、拿得下。
做人不实
11
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
xxx
2015年底
为群众办事满腔热忱，深入基层、深入群众之中解决实际问题.
用权不严
5
权力“家底”晒得不充分。
加强道德修养，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，生活和工作中坚决不搞特殊化。
xxx
2015年底
真正做到思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上联系群众，真心实意为群众办实事、解难事、做好事
律己不严
3
工作措施针对性不够强、成效不明显。
规范公司工作流程，增强检查监督环节，安排布置要明确责任人和监督检查的责任人，规定工作任务完成和报告制度。
2015年12月底
谋事不实
缺少实干为先的思想
在今后的工作中要俯下身子主动到工作一线实地去看、去做，不能听了汇报就安排工作，坚持实实在在的干工作，确立实干为先的思想。
2015年12月底
存在得过且过，宁愿少做事、只求不出事的消极思想
积极增强大局意识，提高工作执行力，树立起强烈的责任意识，坚决克服不思进取、得过且过的心态，强化时间观念和效率意识，发扬严谨务实、勤奋刻苦的精神
2015年12月底
做人不实
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
2015年12月底
xxx
2015年底
始终保持想干事、能办事、自我加压、拼命做事的状态，确保自己在工作中能够冲得上、顶得住、拿得下。
做人不实
11
帮助群众解决实际困难还有欠缺。
加强与职工群众的联系，设定每月第二周的周四上午为接待日。通过各种渠道与职工面对面的沟通交流。
xxx
2015年底
为群众办事满腔热忱，深入基层、深入群众之中解决实际问题.
用权不严
5
权力“家底”晒得不充分。
加强道德修养，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，生活和工作中坚决不搞特殊化。
班子整改工作台帐整改清单(各单位样式) (县史志办)
2017年12月底
5
深入基层调研较少，为包村点解决群众具体困难和问题较少。
除结合县里开展“千名干部下基层”活动外，加强深入调研，搞好包村点群众精准脱贫，协调解决一些困难和问题。
包村工作组
2017年12月底
6
个人整改清单
姓名：职务：时间：2017年月日
序号
主要问题方面
具体问题表现
具体整改措施
整改时限
备注
1
1.
2.
3.
2
1.
2.
3.
3
1.
2.
3.
4
1.
2.
Hale Waihona Puke 3.51.2.
3.
班子整改工作台帐
单位：史志办支部时间：2017年3月日
序号
主要问题
整改措施
责任主体
整改时限
备注
责任人员
责任部门
1
政治理论和业务学习不深入、不系统、形式单一。
1、完善学习制度。坚持每周二集中学。2、创新学习方式。采取“走出去、请进来”方式学习。
秘书股
2017年12月底
2
创新意识不够强，缺乏进取精神，工作上习惯于只求过得去、不求过得硬。
秘书股
2017年6月底
4
对加强党员教育管理、组织党员发挥作用等工作抓得不够。认为工作风险系数较低，放松廉政风险防范意识。
1、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强班子抓党风廉政建设的责任意识；2、常态化坚持“三会一课”；3、常态化开展“党员议事日”活动；4、经常开展批评与自我批评。
秘书股
结合我县纪念88起义88周年系列活动、《中共88县历史（二卷）》编撰、启动《88年鉴》编撰工作，推进工作创新，进一步提升工作水平。
5
深入基层调研较少，为包村点解决群众具体困难和问题较少。
除结合县里开展“千名干部下基层”活动外，加强深入调研，搞好包村点群众精准脱贫，协调解决一些困难和问题。
包村工作组
2017年12月底
6
个人整改清单
姓名：职务：时间：2017年月日
序号
主要问题方面
具体问题表现
具体整改措施
整改时限
备注
1
1.
2.
3.
2
1.
2.
3.
3
1.
2.
3.
4
1.
2.
Hale Waihona Puke 3.51.2.
3.
班子整改工作台帐
单位：史志办支部时间：2017年3月日
序号
主要问题
整改措施
责任主体
整改时限
备注
责任人员
责任部门
1
政治理论和业务学习不深入、不系统、形式单一。
1、完善学习制度。坚持每周二集中学。2、创新学习方式。采取“走出去、请进来”方式学习。
秘书股
2017年12月底
2
创新意识不够强，缺乏进取精神，工作上习惯于只求过得去、不求过得硬。
秘书股
2017年6月底
4
对加强党员教育管理、组织党员发挥作用等工作抓得不够。认为工作风险系数较低，放松廉政风险防范意识。
1、充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强班子抓党风廉政建设的责任意识；2、常态化坚持“三会一课”；3、常态化开展“党员议事日”活动；4、经常开展批评与自我批评。
秘书股
结合我县纪念88起义88周年系列活动、《中共88县历史（二卷）》编撰、启动《88年鉴》编撰工作，推进工作创新，进一步提升工作水平。
班子及成员整改台帐
享乐主义
1、不想干事，混日子，得过且过；2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众；3、有的缺乏干事创业激情，有的工作敷衍应付了事。
是
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识；2、热情接待群众，按原则、遵法规，做到门好进、事好办，营造一个全心全意为人民服务的良好氛围；3、通过相互交流沟通，增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电，上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备；2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉的现象；3、不懂规矩，不守规矩。
是
1、增强社会意识观念，倡导提倡节约用电，组织学习《厉行节约》等书籍；2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识，提高两委班子成员自身素质，做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件，没有注重实际；2、学习不够认真，工作方法简单3、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合；3、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拉。
是
1、认真学习，虚心请教，充分领会工作文件精神，结合实际，制定符合社区工作方案；2、加强理论学习，注重理论联系实际，深入开展工作；3、通过学习，树立不怕苦、不怕累的意识观念，杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施
班
子
集
体
居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真；
2、没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障；
3、文山会海、不求实效。
是
1、加强两委班子集中学习，学习时两委班子要经常交心谈心，工作中互帮互助；2、接到上级文件时，认真研读，领会文件精神，认真抓好贯彻落实；3、从群众中来，到群众中去，解群众之所难，急群众之所需。
1、不想干事，混日子，得过且过；2、工作繁忙时牢骚满腹、怨天尤人，对上埋怨领导、对下抱怨群众；3、有的缺乏干事创业激情，有的工作敷衍应付了事。
是
1、通过学习进一步增强团队服务群众意识；2、热情接待群众，按原则、遵法规，做到门好进、事好办，营造一个全心全意为人民服务的良好氛围；3、通过相互交流沟通，增强团队的凝聚力和战斗力。
奢靡之风
1、浪费水电，上班时人在不在都开启电炉、电脑等办公设备；2、个别班子成员存在有的讲吃讲喝，有请就到、有酒就醉的现象；3、不懂规矩，不守规矩。
是
1、增强社会意识观念，倡导提倡节约用电，组织学习《厉行节约》等书籍；2、组织大家学习法律法规相关知识及自身业务知识，提高两委班子成员自身素质，做到不奢不靡。
邓华彦
村支两委成员
形式主义
1、工作靠文件，没有注重实际；2、学习不够认真，工作方法简单3、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合；3、工作作风上，有的抓工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来拖拉。
是
1、认真学习，虚心请教，充分领会工作文件精神，结合实际，制定符合社区工作方案；2、加强理论学习，注重理论联系实际，深入开展工作；3、通过学习，树立不怕苦、不怕累的意识观念，杜绝自己做事拖拉的作风。
姓名
职务
四风表现
是否整改
具体整改措施
班
子
集
体
居支两委班子
形式主义
1、学习、工作不够认真；
2、没有认真贯彻落实上级文件精神，只求形势完成，不求质量保障；
3、文山会海、不求实效。
是
1、加强两委班子集中学习，学习时两委班子要经常交心谈心，工作中互帮互助；2、接到上级文件时，认真研读，领会文件精神，认真抓好贯彻落实；3、从群众中来，到群众中去，解群众之所难，急群众之所需。
干部问题整改落实台账
干部问题整改落实台账可以包括以下几个方面：
1.问题描述：详细记录存在的问题，包括问题的性质、产生的原
因、影响范围等。
2.整改措施：针对问题，制定具体的整改措施，包括整改内容、
整改时间、整改责任人等。
3.整改效果：记录整改措施的执行情况，包括整改是否完成、是
否达到预期效果等。
4.反馈与改进：对于整改过程中出现的问题或困难，及时反馈并
调整整改措施，确保整改工作顺利进行。
5.总结与反思：在整改完成后，对整个整改过程进行总结和反思，
总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。
班子整改台账情况说明模板
情况说明
（2014年7月12-18日）
按照**乡党的群众路线教育实践活动班子整改方案，我乡整改事项共有37项。
具体情况如下：
一、抓好“四风”个性问题立行立改14项；
二、抓好“四风”共性问题专项整治3项；
三、抓好群众期盼解决的实事好事7项；
四、抓好促进改革发展和民生改善的大事要事6项；
五、抓好焦裕禄精神学习2项
六、加强班子自身建设5项。
目前，12项已整改完成，需长期坚持（包括“四风”个性问题立行立改7项、“四风”共性问题专项整治2项、群众期盼解决的实事好事0项、促进改革发展和民生改善的大事要事0项、抓好焦裕禄精神学习2项、加强班子自身建设1项）；7项已整改，还需持续深度整改（包括“四风”个性问题立行立改2项、“四风”共性问题专项整治0项、群众期盼解决的实事好事2项、促进改革发展和民生改善的大事要事2项、抓好焦裕禄精神学习0项、加强班子自身建设1项）；18项正在积极整改（包括“四风”个性问题立
行立改5项、“四风”共性问题专项整治1项、群众期盼解决的实事好事5项、促进改革发展和民生改善的大事要事4项、加强班子自身建设3项）。
领导作风问题整改台账(干部模板)
政治上不过硬履行主体责任不到位压力传导层层递减等问题能力不足视野不宽办法不多等问题履职担当不够敷衍塞责推诿扯皮官僚主义衙门作风等问题热衷于搞形式走过场不求实效等问题行政效能低下营商环境不优等问题阳奉阴违欺上瞒下弄虚作假慵懒散慢落实不力等问题督查不严落实不力号召力弱凝聚力差作风不正顶风违纪等问题对群众的提出的问题解决不到位学习流于形式考试不严格
长期坚持Biblioteka 长期坚持长期坚持附件2
领导干部作风问题整改台账
姓名： 问题类别 政治上不过硬、履行 主体责任不到位、压 力传导层层递减等问 题 能力不足、视野不宽 、办法不多等问题 履职担当不够、敷衍 塞责、推诿扯皮、官 僚主义、衙门作风等 问题 热衷于搞形式、走过 场、不求实效等问题 行政效能低下、营商 环境不优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下 、弄虚作假、慵懒散 慢、落实不力等问题 督查不严、落实不 力，号召力弱、凝聚 力差，作风不正、顶 风违纪等问题 序号 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 对党的政策领悟不深刻 对自己过往的工作、言行、思想，做到一日 一省，一事一省。 长期坚持 部分工作落实不到位，不能为群众解决实际 严格遵守各项规章制度，加强自身考核及监 困难 督能力。 长期坚持 政治思想觉悟差 加强自身思想觉悟，向先进工作者学习。 长期坚持 学习流于形式，考试不严格 对群众的提出的问题解决不到位 工作效率低，能力差 政治思想认识不足 工作单位及职务： 主要问题 解决措施 制定学习计划，每周三下午组织学习，学习 党章党规，医疗法规、先进典型事迹，进行 学习完感悟交谈。 提高思想认识，在每月固定党课，去先进单 位交流学习。 深入到群众中去，和群众多接触、多交流， 多询问群众的意见及建议。 认真学习书本知识，做到全面学习和重点学 习相结合，制定 学习计划和考核制度。 2018年 4 月 29 日建立 完成时限 长期坚持 备注
长期坚持Biblioteka 长期坚持长期坚持附件2
领导干部作风问题整改台账
姓名： 问题类别 政治上不过硬、履行 主体责任不到位、压 力传导层层递减等问 题 能力不足、视野不宽 、办法不多等问题 履职担当不够、敷衍 塞责、推诿扯皮、官 僚主义、衙门作风等 问题 热衷于搞形式、走过 场、不求实效等问题 行政效能低下、营商 环境不优等问题 阳奉阴违、欺上瞒下 、弄虚作假、慵懒散 慢、落实不力等问题 督查不严、落实不 力，号召力弱、凝聚 力差，作风不正、顶 风违纪等问题 序号 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 1 2 …… 对党的政策领悟不深刻 对自己过往的工作、言行、思想，做到一日 一省，一事一省。 长期坚持 部分工作落实不到位，不能为群众解决实际 严格遵守各项规章制度，加强自身考核及监 困难 督能力。 长期坚持 政治思想觉悟差 加强自身思想觉悟，向先进工作者学习。 长期坚持 学习流于形式，考试不严格 对群众的提出的问题解决不到位 工作效率低，能力差 政治思想认识不足 工作单位及职务： 主要问题 解决措施 制定学习计划，每周三下午组织学习，学习 党章党规，医疗法规、先进典型事迹，进行 学习完感悟交谈。 提高思想认识，在每月固定党课，去先进单 位交流学习。 深入到群众中去，和群众多接触、多交流， 多询问群众的意见及建议。 认真学习书本知识，做到全面学习和重点学 习相结合，制定 学习计划和考核制度。 2018年 4 月 29 日建立 完成时限 长期坚持 备注
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档案馆领导班子整改问题台账
审核人签字：赵黎霞报送时间：2014.9.9
整改
类别
序号
整改事项
责任人
责任单位
整改措施
进展情况
完成
时限
立行立
改事项
1
加强档案工作领导
赵黎霞
档案馆
成立档案工作委员会
已完成
2
健全档案工作机构
赵黎霞
档案馆
调整档案管理网络人员
已完成
3
加强档案工作宣传
赵黎霞
档案馆
召开档案工作会议等
已完成
4
加强档案安全规范管理
提高服务质量
赵黎霞
档案馆
制定档案安全管理措施
规范服务程序，优化服务方式
逐步完善
5
加强专利档案数字化建设
提高利用服务效率
赵黎霞
档案馆
已完成归档专利档案数字化工作
努力提高利用服务效率
逐步完善
近中期
整改事
项
1
建立馆藏档案清查台账,催缴部分长期借阅未归还档案
赵黎霞
档案馆
在馆藏档案清查的基础上，
安排专人建账催缴
10月底
2
集中规范收集学籍类档案
赵黎霞
档案馆
加强业务指导,进行规范化建设
10月底
3
为职称评审、学历认证等集中提供优质档案借阅服务
赵黎霞
档案馆
安排专人，高效服务
正在进行
9-10月
远期整
改事项
1
加强档案工作制度建设
赵黎霞
档案馆
正在修订完善相关规章
正在进达标建设
赵黎霞
档案馆
加强档案业务学习和指导，发布归档业务指导文件通知，逐步规范档案工作程序等，逐步提高归档案卷质量
正在进行
2016.8
3
加强档案数字化建设
赵黎霞
档案馆
启动档案馆藏目录数字化工作，分期分批拓展档案数字化进程
正在进行
分步
进行
4
加强基建档案归档工作
赵黎霞
档案馆
加强基建档案规范化建设业务培训指导工作，分批接收基建档案
正在进行
分步
进行
注：1、责任人指领导班子成员。2、“立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。
审核人签字：赵黎霞报送时间：2014.9.9
整改
类别
序号
整改事项
责任人
责任单位
整改措施
进展情况
完成
时限
立行立
改事项
1
加强档案工作领导
赵黎霞
档案馆
成立档案工作委员会
已完成
2
健全档案工作机构
赵黎霞
档案馆
调整档案管理网络人员
已完成
3
加强档案工作宣传
赵黎霞
档案馆
召开档案工作会议等
已完成
4
加强档案安全规范管理
提高服务质量
赵黎霞
档案馆
制定档案安全管理措施
规范服务程序，优化服务方式
逐步完善
5
加强专利档案数字化建设
提高利用服务效率
赵黎霞
档案馆
已完成归档专利档案数字化工作
努力提高利用服务效率
逐步完善
近中期
整改事
项
1
建立馆藏档案清查台账,催缴部分长期借阅未归还档案
赵黎霞
档案馆
在馆藏档案清查的基础上，
安排专人建账催缴
10月底
2
集中规范收集学籍类档案
赵黎霞
档案馆
加强业务指导,进行规范化建设
10月底
3
为职称评审、学历认证等集中提供优质档案借阅服务
赵黎霞
档案馆
安排专人，高效服务
正在进行
9-10月
远期整
改事项
1
加强档案工作制度建设
赵黎霞
档案馆
正在修订完善相关规章
正在进达标建设
赵黎霞
档案馆
加强档案业务学习和指导，发布归档业务指导文件通知，逐步规范档案工作程序等，逐步提高归档案卷质量
正在进行
2016.8
3
加强档案数字化建设
赵黎霞
档案馆
启动档案馆藏目录数字化工作，分期分批拓展档案数字化进程
正在进行
分步
进行
4
加强基建档案归档工作
赵黎霞
档案馆
加强基建档案规范化建设业务培训指导工作，分批接收基建档案
正在进行
分步
进行
注：1、责任人指领导班子成员。2、“立项立改事项”指活动开展以来发现的问题，现已整改完成的事项；“近中期整改事项”指2014年9月底前能够完成的整改事项；“远期整改事项”指2014年10月之后需要持续整改才能够完成的事项。