劳务派遣协议(保安)

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保安派遣劳务合同范本6篇

保安派遣劳务合同范本6篇

保安派遣劳务合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_____________________乙方(用工单位):_____________________丙方(保安人员):_____________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣丙方到乙方从事保安服务事宜达成以下协议:一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点1. 丙方在乙方服务的岗位为保安员。

2. 丙方的工作地点为乙方所在地。

3. 丙方的工作职责、工作内容等详见附件一《保安工作职责及要求》。

三、工作时间与劳动报酬1. 丙方的工作时间按照乙方的规定执行。

2. 乙方应按照约定支付丙方的工资报酬,具体标准详见附件二《工资报酬及支付方式》。

3. 乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费用。

四、甲方的义务与责任1. 甲方应按照乙方的要求派遣符合标准的保安人员。

2. 甲方应负责丙方的日常管理,包括工作安排、教育培训等。

3. 甲方应监督丙方遵守乙方的规章制度,履行工作职责。

4. 甲方应协助处理丙方在乙方工作期间发生的纠纷、事故等。

五、乙方的义务与责任1. 乙方应尊重丙方的合法权益,保障丙方的工作安全和身体健康。

2. 乙方应为丙方提供必要的工作条件和生活条件。

3. 乙方应按时支付丙方的工资报酬,提供必要的福利待遇。

4. 乙方应为丙方提供必要的教育培训,提高丙方的职业素养和服务水平。

六、丙方的义务与责任1. 丙方应遵守国家的法律法规和乙方的规章制度,履行工作职责。

2. 丙方应服从甲方的管理和工作安排,接受乙方的监督。

3. 丙方应保守乙方的商业秘密,保护乙方的财产安全。

法人代表(签字):_________________ 法人代表(签字):_________________日期:____年____月____日日期:____年____月____日丙方(签字):_____________________篇2甲方(派遣单位):_____________________乙方(用工单位):_____________________丙方(保安人员):_____________________根据有关法律法规,甲乙丙三方在平等、自愿的基础上,就甲方派遣丙方到乙方提供保安劳务服务等事宜,经协商一致订立本合同。

保安派遣劳务合同范本3篇

保安派遣劳务合同范本3篇

保安派遣劳务合同范本3篇篇1甲方(派遣单位):___________________地址:________________________________法定代表人:___________________联系方式:___________________乙方(用工单位):___________________地址:________________________________法定代表人:___________________联系方式:___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上,就甲方派遣保安人员为乙方提供劳务服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、合同期限及派遣人数本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

甲方派遣给乙方的保安人员数量共计______人。

二、工作内容及地点甲方派遣的保安人员从事的岗位为安全保卫工作,具体职责和岗位要求根据乙方的实际情况和规定执行。

工作地点位于_____________________________。

三、工作时间与休息休假保安人员的工作时间、休息休假等制度按照乙方规定执行。

乙方应确保保安人员每周至少休息一日。

四、服务费用及支付方式1. 乙方应向甲方支付劳务费用,包括基本工资、加班费、社保福利等。

2. 劳务费用按月结算,乙方应于每月______日前将劳务费用支付至甲方指定账户。

3. 具体费用标准和服务费调整方式双方另行协商确定。

五、劳动保护及福利待遇1. 乙方应提供必要的劳动条件和劳动保护设施。

2. 乙方应遵守国家法律法规,保障保安人员的合法权益。

3. 乙方需按照国家规定为保安人员提供相应的社会保险。

六、双方权利义务(一)甲方权利义务:1. 甲方应按照乙方要求提供合格的保安人员。

2. 甲方应定期对保安人员进行培训,确保其具备履行合同的能力和素质。

劳务派遣保安服务协议书8篇

劳务派遣保安服务协议书8篇

劳务派遣保安服务协议书8篇篇1甲方(派遣方):_________乙方(用工方):_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳务派遣保安服务协议书。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 甲方派遣的保安人员从事的工作内容为:_________,工作地点为:_________。

2. 甲方派遣的保安人员需遵守乙方的规章制度,服从乙方的管理,完成乙方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假1. 甲方派遣的保安人员的工作时间为:_________,具体安排由乙方决定。

2. 甲方派遣的保安人员享有法律规定的休息休假权利,乙方应遵守相关法律法规,安排保安人员合理休息。

四、劳动报酬1. 甲方派遣的保安人员的工资由乙方支付,具体金额为:_________元/月。

2. 乙方应按时足额支付保安人员的劳动报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险1. 甲方派遣的保安人员应享受社会保险待遇,乙方应按法律规定为保安人员缴纳社会保险费。

2. 乙方应确保保安人员享受社会保险待遇,对于因乙方原因导致保安人员社会保险权益受到损害的,乙方应承担相应法律责任。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 乙方应为甲方派遣的保安人员提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2. 乙方应改善工作环境,为保安人员提供必要的职业危害防护措施。

3. 乙方应确保保安人员在安全、卫生的环境下工作。

七、协议解除和终止1. 甲乙双方可协商一致解除本协议。

2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:(1)未按照协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为保安人员缴纳社会保险费的;(4)乙方的规章制度违反法律、法规的规定,损害保安人员权益的;(5)因乙方原因致使协议无法继续履行的。

保安派遣劳务合同范本5篇

保安派遣劳务合同范本5篇

保安派遣劳务合同范本5篇篇1甲方(派遣单位):____________________乙方(用工单位):____________________丙方(保安人员):____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则,就保安劳务派遣事宜达成如下协议:一、合同期限本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事保安工作。

丙方应按照乙方的要求,履行职责和义务。

2. 工作地点:乙方指定的具体地点。

三、岗位职责与要求1. 丙方应遵守国家的法律法规,履行保安职责,服从乙方的管理,确保乙方的人身财产安全。

2. 丙方应按照乙方的要求,履行值班、巡逻、门卫等职责。

如遇突发事件,丙方应及时妥善处理并报告乙方。

四、劳务费用及支付方式1. 甲方根据丙方的工作岗位及职责,按照与乙方协商确定的费用标准收取劳务费用。

劳务费用包括基本工资、社会保险、福利待遇等。

2. 乙方应按照约定时间向甲方支付劳务费用。

甲方应在收到款项后,按照丙方的实际工作情况及时足额支付工资。

五、社会保险及福利待遇1. 甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

乙方应提供必要的协助。

2. 乙方应按照国家规定支付丙方的加班工资、带薪休假工资及其他福利待遇。

六、合同解除与终止1. 合同期内,如丙方有严重违反规章制度、失职等行为,乙方有权向甲方提出解除合同的要求。

2. 合同期满或双方协商一致,可以解除合同。

合同解除后,双方应办理相关手续。

七、违约责任1. 甲乙丙三方应遵守本合同的约定,如一方违反约定,应承担违约责任。

2. 乙方未按时支付劳务费用的,应按约定支付滞纳金。

甲方未按时派遣合格的保安人员的,应按约定支付违约金。

3. 丙方在工作中造成乙方损失的,应承担相应的赔偿责任。

八、其他约定事项1. 本合同未尽事宜,由甲乙丙三方协商解决。

有关保安公司劳务派遣合同范本6篇

有关保安公司劳务派遣合同范本6篇

有关保安公司劳务派遣合同范本6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________丙方(保安人员):_________________________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着公平、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣保安员为乙方提供安保服务事宜达成如下协议:一、合同期限及聘用人数本合同自签订之日起生效,有效期_____年。

甲方根据乙方的要求和现场实际情况派遣_____名保安员为乙方提供安保服务。

本合同自签订之日起执行,期限为_____年,即从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

合同期满前经双方协商一致可续签合同。

二、服务内容及服务标准甲方(派遣单位):_________________________地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________乙方(用工单位):_________________________地址:_________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________丙方(保安人员):_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲、乙双方经过友好协商,就甲方向乙方提供保安服务事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自签订之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日结束。

二、服务内容及服务标准1. 甲方根据乙方的需求派遣保安人员为乙方提供安保服务。

保安派遣合同协议书(3篇)

保安派遣合同协议书(3篇)

第1篇甲方(以下简称“甲方”):乙方(以下简称“乙方”):根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方派遣保安至甲方提供安全保卫服务事宜,经友好协商,达成如下协议:一、派遣服务内容1. 乙方根据甲方需求,派遣一定数量的保安人员至甲方指定的场所提供安全保卫服务。

2. 保安人员需按照甲方要求,执行巡逻、门卫、守护、监控等安全保卫工作。

二、派遣人数及期限1. 乙方派遣保安人员数量为__人,具体人员名单及岗位安排由双方另行协商确定。

2. 本协议有效期为__年,自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后,如双方无异议,可续签协议。

三、保安人员职责及要求1. 保安人员需严格遵守国家法律法规,遵守甲方及乙方制定的各项规章制度。

2. 保安人员需具备良好的职业道德,服从甲方及乙方管理,积极配合甲方工作。

3. 保安人员需具备以下基本条件:(1)年龄在__周岁以上,身体健康,无重大疾病;(2)具备一定的法律意识,熟悉治安保卫知识;(3)具备较强的责任心和团队协作精神。

四、费用及支付方式1. 保安人员的工资、社会保险、福利待遇等由甲方承担,具体标准参照甲方及乙方协商确定。

2. 乙方负责向保安人员支付工资、社会保险等费用,甲方按月支付给乙方。

3. 保安人员的加班费、请假工资等按国家及地方相关政策执行。

五、违约责任1. 如甲方违反本协议,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2. 如乙方违反本协议,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

六、争议解决1. 本协议在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。

2. 如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。

甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日第2篇甲方:(以下简称“甲方”)乙方:(以下简称“乙方”)鉴于甲方为维护公司安全,保障公司财产及员工人身安全,需要乙方提供专业的保安服务,现双方经友好协商,达成如下协议:一、合同标的1. 乙方负责向甲方提供一定数量的保安人员,具体人数为______名。

保安劳务派遣合同范本(通用8篇)

保安劳务派遣合同范本(通用8篇)

保安劳务派遣合同范本(通用8篇)保安劳务派遣篇1甲方:乙方:根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律法规。

甲乙双方经平等友好协商,自愿签订本合同。

一、安保劳务派遣服务内容1、受甲方委托乙方全权负责甲方园区的所有安全保卫工作,兼顾一般日常工作,并对甲方负责。

做好防火、防盗、防破坏等工作,防止侵害甲方财产及园区业主、客户的人身安全的行为发生,维护甲方的正常生活和工作秩序。

2、乙方安全保卫人员的具体值勤岗位,职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律法规允许的范围内协商确定(应在本合同中明确)。

3、计划分区管理后附明细(必须有且应经双方确认)。

二、配备安保人员的数量、服务期限和服务地点1、乙方配备安全保卫人员_______名。

乙方负责调整人员岗位和日常轮休,节假日、培训、特殊情况下。

乙方在保障正常的岗位工作情况下,做到缺人不缺岗。

2、服务期限自20___年__月__日起至20___年__月__日止。

3、服务地点:______有限责任公司物流园区。

三、工作时间乙方为甲方提供全天24小时门岗和巡逻检查,管控人员、车辆秩序,及时处理突发事件及安全保卫工作。

休假期间勤务由乙方调剂并保证完成任务。

四、服务费标准及付款方式1、安全保卫人员服务费实行包干价为每人每月2100安保服务费包括安保人员的工资、社保、意外保险等,招聘、培训安保人员的费用、队长、经理、带班员、骨干特长安保人员的补贴、乙方管理费等费用,安保执勤基本设施、警具器材(如值班室、办公桌椅、巡逻灯具、雨具、通讯设备等)。

2、付款方式:(1)安保服务费实行按月支付制,第一月安保服务费16800元,大写:人民币壹万陆仟捌百元整,作为乙方的合同保证金,次月服务期满后,按季度支付服务费;(2)甲方于次季度第一个月日前支付乙方上月服务费。

(3)乙方根据所服务的费用向甲方开具正式发票。

五、双方的权利和义务1、甲方的权利和义务(1)甲方有权对乙方所配备的安保人员的工作进行监督、检查和具体指导,有权要求乙方调换不适合为甲方服务的安保人员,并在3个工作日内予以调换;(2)因乙方安保人员失职造成财产损失的,甲方有权提出赔偿。

保安劳务派遣合同范本新6篇

保安劳务派遣合同范本新6篇

保安劳务派遣合同范本新6篇篇1甲方(派遣单位):_________________________乙方(用工单位):_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方派遣保安员为乙方提供劳务服务达成如下协议:一、协议期限本协议自签订之日起生效,有效期为_____年,自____年____月____日至____年____月____日。

二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方的需求,派遣_____名保安员到乙方指定的岗位从事保安服务工作。

岗位包括但不限于门卫、巡逻等。

具体岗位及人数根据乙方实际情况安排。

三、劳务费用及支付方式1. 劳务费用包括基本工资、社会保险费用及其他福利。

具体金额根据双方协商确定。

2. 支付方式:劳务费用按月结算,乙方应于每月底前将劳务费用支付至甲方指定账户。

四、岗位职责及要求1. 甲方派遣的保安员应遵守国家法律法规,遵守乙方的规章制度,履行岗位职责。

2. 乙方应对甲方派遣的保安员进行岗位培训,确保保安员能够胜任工作。

3. 乙方有权对保安员的工作表现进行评价,对不符合要求的保安员提出改进意见或要求更换。

五、甲乙双方的权利与义务1. 甲方有权监督乙方对派遣保安员的管理和使用情况,确保保安员合法权益。

2. 乙方应保障甲方派遣的保安员的合法权益,不得歧视、虐待或侵犯其人身权利。

3. 甲乙双方应相互支持、合作,共同维护派遣保安员的合法权益和良好工作秩序。

六、社会保险及福利待遇1. 甲方按照国家规定为派遣保安员缴纳社会保险费用。

2. 乙方应根据岗位需要,为派遣保安员提供相应的福利待遇。

3. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定,确保派遣保安员的休息、休假等权益。

七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定,应承担违约责任,并支付违约金。

2. 乙方未按时支付劳务费用的,应按逾期未支付金额的一定比例支付违约金。

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劳务派遣协议
劳务输入单位(以下简称甲方):
地址:
劳务派遣单位(以下简称乙方):
地址:
户名:
开户行:
帐号:
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求向甲方派遣符合要求的保安人员,甲方根据工作需要安排派遣人员的工作。

现就有关问题签订本合同:
一、派遣人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
1、乙方按照甲方要求从年_____月_____日起派遣8名保安人员到甲方工作,甲方安排派遣人员的具体工作,并向乙方支付劳务服务费用。

派遣期壹年,试用期壹个月。

2、派遣人员须具备的条件:男性,年龄18岁以上50岁以下,身体健康(符合甲方保安录用标准)。

3、提供劳务的方式:按照甲方的工作需要,派遣符合条件的劳务人员。

二、派遣人员的招录与变更
派遣人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录,也可由甲方进行推荐,按照择优的原则确定派遣劳务人员。

派遣的劳务人员一经确定,甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》,并签字、盖章,作为本合同的附件。


乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的,要相应修改《劳务派遣人员清单》,并须经双方签字、盖章认可。

三、劳务合同的期限
年月日至年月日终止。

合同期满由双方重新签订合同。

四、费用的支付
(一)费用的标准:
实行费用包干制,按每人每月元标准支付派遣劳务费,每月共计人民币整(¥)。

甲方不再承担其它费用。

(二)支付方式和支付时间:
按月支付,由乙方提供8名派遣人员身份证,以发放工资形式支付派遣劳务费。

五、甲方权利
(一)、安排派遣人员在甲方的具体工作岗位,监督、检查、考核派遣人员完成工作的情况,并负责日常管理;
(二)、派遣人员有以下情形之一的,甲方应提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,有权要求乙方在3日内重新派遣符合条件的派遣人员:1.在试用期内不能胜任甲方工作要求;
2.不服从甲方工作安排;
3.严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理;
4.工作失职,给甲方造成经济损失;
5.派遣期未满,被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。

(三)甲方出资对派遣人员进行业务、技能培训的,甲方有权与派遣人
员签订培训服务合同,约定服务期及违约责任,并书面通知乙方;
(四)对派遣人员给甲方造成的经济损失,甲方有权按有关规定向派遣人员索赔,乙方负连带赔偿责任;
(五)对乙方不履行合同的,甲方有权追究违约责任;
(六)法律、法规规定的其他权利。

六、甲方义务和责任
(一)对派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务;
(二)为派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品;
(三)派遣人员发生工伤事故时,甲方应立即通知乙方,并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。

(四)按时足额支付乙方的劳务费用。

七、乙方的权利
(一)对甲方不履行合同的,有权追究违约责任;
(二)依法维护派遣人员的合法权益;
(三)法律法规规定的其他权利。

八、乙方的义务和责任
(一)与派遣人员建立劳动关系,签订劳动合同,并进行鉴证,并负责劳动合同的管理工作。

(二)按合同条款规定派遣符合条件的派遣人员到甲方工作。

对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的派遣人员,乙方应予接。

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