医务科工作述职报告
医务科述职报告范文3篇
以下是三篇医务科述职报告的范文供参考：范文一：尊敬的领导、各位评委：大家好！琉璃玻璃制作工艺以及特点，我是XX医院医务科的一名医务人员，在过去的一年里，我在医务工作中努力学习和提高自己的专业素养，现在向大家做一份述职报告。
在过去的一年中，自洁玻璃性能和优势，我主要负责医务科的管理和协调工作。
我严格按照医院的规章制度和管理要求进行工作，确保医务科工作的正常运转。
同时，我也积极参加各种会议和培训活动，学习最新的管理知识和方法，，硫酸钾镁肥的优点和适用性，不断提高自己的管理水平。
在工作中，我注重与其他科室和部门的沟通和合作。
我与护理部门、药房部门等密切配合，协调解决患者的问题和需求。
我也积极开展各种医务科活动，提高医务人员的工作积极性和士气。
在未来的工作中，，钼酸铵生产方法以及应用，我将继续努力提高自己的专业素养和管理水平，不断学习和探索新的管理方法和技巧。
我将更加注重与其他科室和部门的沟通和合作，共同推进医院管理工作的发展。
同时，我也将积极参与各种医务科活动，提高医务人员的工作积极性和士气。
谢谢大家！范文二：尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX医院医务科的一名医生，在过去的一年里，我在医务工作中努力学习和提高自己的专业水平，现在向大家做一份述职报告。
在过去的一年中，我主要负责医务科的临床工作和病例管理。
我认真对待每一个病例，为患者提供准确、高质量的医疗服务。
我积极协调各个科室和部门，保证患者得到及时、有效的治疗。
在工作中，我注重与患者的沟通和关怀。
我尽力解答患者的疑问，给予他们心理上的支持和鼓励。
我相信一个良好的医患关系对于患者的治疗和康复非常重要。
在未来的工作中，我将继续努力提高自己的专业水平，不断学习和探索新的医疗技术和方法。
我将更加注重与患者的沟通和关怀，为患者提供更好的服务体验。
同时，我也将积极参与医院的科研项目和学术交流活动，为医院的发展做出贡献。
谢谢大家！范文三：尊敬的领导、各位评委：大家好！我是XX医院医务科的一名护士，在过去的一年里，我在医务工作中勤奋学习和努力工作，现在向大家做一份述职报告。
医务室述职报告15篇
医务室述职报告15篇医务室述职报告1本学年卫生保健工作在校领导的关心支持下，牢固树立健康第一，预防为主、防治结合、加强教育的思想，采取一系列的有效形式和措施，认真执行卫生保健工作，现将本学年的工作述职如下：一、明确指导思想学校卫生健康是学校的一项稳定性工作，学校医务室本着对学生高度负责的态度，始终以“健康安全第一，责任重于泰山”为指导思想，认真执行学校各项卫生、防疫、监督管理工作，认真做好学校卫生管理工作，保障师生的身体健康，为学校创造良好的卫生环境，维护学校正常的教育秩序。
二、认真做好学校因病缺课统计与上报工作1、本学期，按照疾控中心的要求，在医务室工作中认真做好学校因病缺课上报工作，主要是针对本学期流行的腮腺炎。
指导、督促全校35个教学班每天定期消毒并做好记录，坚持晨检记录上报工作，因为晨检工作是预防传染病的关键，晨检工作已经作为我校的常规工作，每天班主任老师对自己班级的学生进行检查，发现异常情况马上与卫生老师联系，进行复查。
如发现有学生发热劝其回家休息，或到医院就诊，卫生老师每天统计各班出勤情况，有特殊情况的及时向校长汇报，同时加强各班巡视，督促班级开窗通风，开窗通风是预防呼吸道传染病的有效、简便、经济的措施。
督促学生下课户外活动，让学生能呼吸新鲜空气，保证学生身体健康。
如课间发现有学生发热马上进行隔离，通知家长带回家进行医学观察。
配合防疫部门做好国家规定的计划免疫工作，对学生的疫苗接种进行登记管理，及时做好漏种的宣传发动工作，保证了每个学生能按时得到接种，保证计划内免疫接种率达到国家要求。
2、在冬春季呼吸道疾病高发季节和防流感期间，利用广播、传单进行宣传教育，在广播讲座中如冬季常见病的预防，红眼病的预防等。
让学生在宣传中受到教育，使学生具有保护自己预防疾病的能力。
积极采取有效措施，加强流感、水痘、腮腺炎（发现疫情及时上报校领导、疾控中心、教育局）等疫情预防控制工作并及时上报与管理。
定期做好环境卫生、教室卫生检查工作。
医务科工作人员述职报告(通用20篇)
医务科工作人员述职报告（通用20篇）医务科工作人员述职报告篇1时间过的飞快，在繁忙的工作中，在公司工作不知不觉已经将近1年了。
从20xx年来到公司，我的成长是显而易见的，以下就是我20xx年来的述职报告：一、工作绩效述职首先，非常感谢公司给我这个成长的台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。
同时，向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助。
我才能在工作上，围绕公司的.中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项公司安排的工作任务。
二、工作心得和体会虽然一直从事房地产这个工作，但是我发现要学习的地方还是很多，通过向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在较短时间内熟悉了工作流程，明确了工作方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。
我十分感谢公司，给了我很多的学习机会，也希望公司日后也能继续一些有些关于销售的培训工作，我希望能通过学习不同的知识，补足自己的不足之处，让自己能把销售工作做的更好。
三、关键事项作为一名销售人员，我本着“要不断的完善自己各方面的专业技能”这样一个目标，开拓创新意识，积极的完成本职工作，做好房产策划工作，严格细致地要求自己按照公司流程中所有步骤及时完成工作。
我很有幸的多次参与了公司分配的市场调研工作，每次我都深深的体会到终端销售的力量，也让我觉得策划并不是万能的，四、20xx年的改进思路在这段时间里虽然做了一些工作，但仍然存在些题，主要表现在：创新精神不足，不能积极主动发挥自身聪明才智，而是被动适应工作需要。
领导交办的事情虽然都能完成，工作当中有时会忽略考虑更深一层次方面，这样会造成是被动工作，减慢了工作上升到一定高度的速度。
后续工作有些做的不到位，但是，我相信在我自己不断的努力和领导的帮助下，我会尽快提升自己，避免掉一些不必要的失误发生，所以我会不断补充自己各个方面的不足之处，做好销售工作，希望能为公司带来更好的经济效益。
医务科干事述职报告范文
医务科干事述职报告范文尊敬的领导，各位同事：我是XX医院医务科的干事，近一年来，我在工作中深感责任重大、使命在肩。
在这一年里，我在医务科的管理中，不断挑战自我，锻炼自己，努力为医院的发展而贡献自己的力量，现将工作情况向各位领导和同事做一份简要汇报。
一、工作总结医务科作为医院管理的重要部门之一，承担着许多工作任务和管理职责，是协调医疗与业务之间关系的重要机构，对医院发展和医疗保障水平有着深远的影响。
在我担任干事一年来，我一直秉承着高度负责的态度和敬业精神，全力以赴地为医务科的工作贡献了自己的力量。
1.积极推进医院管理和服务的改革。
我主要负责医疗事故调查、医疗纠纷处理和医疗质量管理等方面的工作，加强了各项管理制度的建设，并深入落实了有关的政策，推进了医院的管理与服务改革。
2.认真负责医务科日常管理工作。
负责协调临床各科室之间的关系，整合资源，持续优化医务工作的流程，推动医疗质量的提升。
同时，对医院的工作进行安排和统筹，按时按质完成各项任务。
3.与审核医学评估工作。
负责评审住院病案、出院小结，与医学评估小组合作，确保医疗质量的评估工作得以落实。
同时，制定规范的标准流程和执行方案的同时，提高医生们对医学评估工作的重视程度。
4.严格保障医疗权益。
贯彻实施《医疗纠纷调解条例》，及时协调医生和病人之间出现的纠纷，落实医疗保障工作，开展免责和风险评估等工作。
5.改善医院信息技术建设。
加强对医院信息技术建设和管理工作的监督和协调，促进信息技术运用，优化信息资源和流程，提高工作效率和数据安全性。
二、问题及建议在医务科干事的工作中，我们的目标是为医院和患者提供更好的服务，让医疗保障更加完善。
但是，在实际工作中我们也面临着一些困难和问题，需要在未来的工作中提出解决的建议和方案。
1.需要加强绩效考核。
医院的绩效考核系统不是很完善，往往导致干事们的工作没有得到应有的认可和奖励，严重影响干事们的工作积极性和责任感。
因此，建议医院制定更为合理和科学的绩效考核机制，推动医院的可持续发展。
医务科人员年终述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在这一年中，我作为医务科的一员，始终秉持着敬业、负责的态度，全力以赴地投入到工作中。
现将本年度的工作情况总结如下：一、政治思想方面我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高自己的政治理论水平。
在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
积极参加科室组织的各项政治学习活动，努力提高自己的政治觉悟和道德品质。
二、业务学习与技能提升1. 业务学习：我积极参加医院组织的各类业务培训，认真学习医学理论知识，努力提高自己的业务水平。
通过阅读专业书籍、订阅医学期刊、参加学术会议等方式，不断拓宽自己的知识面。
2. 技能提升：在临床工作中，我注重实践操作，虚心向同事请教，不断提高自己的临床技能。
积极参加各类技能竞赛，通过比赛锻炼自己的实际操作能力。
三、医疗工作与患者服务1. 严格执行诊疗规范：在工作中，我严格遵守各项诊疗规范，确保医疗安全。
对待患者，我始终保持耐心、细致，做到认真倾听患者诉求，为患者提供专业、周到的医疗服务。
2. 提高服务质量：针对患者需求，我不断优化服务流程，提高服务质量。
在诊疗过程中，注重与患者沟通，了解患者的心理状态，给予患者心理支持。
3. 开展健康教育活动：我积极参与健康教育活动，向患者普及医学知识，提高患者的健康意识。
通过开展讲座、发放宣传资料等形式，使患者了解疾病预防、保健知识。
四、科室管理1. 严格执行科室规章制度：我认真执行科室各项规章制度，确保科室工作有序进行。
同时，对科室人员进行管理，提高科室整体工作效率。
2. 加强科室文化建设：我注重科室文化建设，组织科室开展各类文体活动，增强科室凝聚力，营造和谐、团结的工作氛围。
3. 落实安全生产责任制：我认真履行安全生产责任制，加强对科室安全管理，确保科室安全无事故。
五、存在问题与改进措施1. 存在问题：在工作中，我发现自己在某些方面还存在不足，如对某些疾病的诊断和治疗不够熟练，需要进一步加强学习。
医务科工作人员述职报告7篇
医务科工作人员述职报告7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医务科人员述职报告
医务科人员述职报告尊敬的领导：您好！我谨以此报告向您汇报我在医务科工作期间的主要工作内容和成果。
以下是我对过去一年工作的总结和反思，以及未来工作的规划和展望。
一、工作内容1. 加强医疗质量管理：我认真履行医务科职责，全面负责医院的医疗质量管理，通过定期检查、督导各科室的医疗核心制度执行情况，确保医疗安全。
2. 提升医疗服务水平：我积极推动医疗服务水平的提升，组织医务人员参加各类培训，提高他们的业务水平和综合素质。
3. 优化医疗资源配置：我协调各科室，优化医疗资源配置，提高医疗服务效率，为患者提供更好的医疗服务。
4. 加强医患沟通：我注重医患沟通，积极解决患者在就医过程中遇到的问题，提高患者满意度。
5. 推进医疗改革：我积极参与医疗改革工作，推动医院各项改革措施的实施，为医院发展贡献力量。
二、工作成果1. 医疗质量得到提升：通过加强医疗质量管理，我院医疗质量得到明显提升，患者安全得到有效保障。
2. 医疗服务水平提高：通过组织医务人员参加培训，医疗服务水平得到提高，患者满意度有所提升。
3. 医疗资源配置优化：通过协调各科室，优化医疗资源配置，提高了医疗服务效率。
4. 医患关系改善：我注重医患沟通，积极解决患者问题，医患关系得到改善。
5. 医疗改革有序推进：我积极参与医疗改革工作，医院各项改革措施得到有效实施。
三、工作反思1. 工作方式需要改进：在实际工作中，我发现自己在沟通协调方面存在不足，需要改进工作方式，提高工作效率。
2. 专业能力有待提高：面对医疗行业的快速发展，我意识到自己的专业能力还需提高，以便更好地履行职责。
3. 团队建设不足：在团队建设方面，我意识到需要更加注重团队协作，提高团队整体素质。
四、未来工作规划1. 提高自身素质：我将积极参加各类培训，提高自己的专业能力和综合素质，为更好地履行职责打下基础。
2. 改进工作方式：我将积极探索改进工作方式，提高工作效率，为医院发展贡献力量。
3. 加强团队建设：我将注重团队建设，提高团队整体素质，为提高医疗服务水平提供支持。
医院医务科负责人的述职报告范文
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX医院医务科的负责人，下面向大家汇报一下近一年来的工作情况。
一、简要介绍作为医院医务科的负责人，我们的工作重点在于协调、分配、管理和监督医务人员的日常工作，确保医院各项工作按时完成，并着力推进医院的管理创新和科研发展。
二、工作任务自去年以来，我们按照医院的总体工作部署，围绕以下几个方面开展了工作任务：1.提高医疗服务质量，优化医疗管理水平我们制定了一系列具体操作程序，确保医务人员严格遵守医疗操作规范和最新制度标准，不断提升诊疗技能和医疗服务能力。
同时，我们还积极推动医院的信息化建设，在医疗过程中，实现快速、准确的医疗信息共享，便捷服务病患。
2.加强人才培养，推进科研创新作为医务科负责人,不仅仅是管理日常工作,同时也是医务人员的领导，我们致力于推进医院人才培养和科研创新。
为此，我们加强人才引进，举行系列科研讲座，确保各科医务人员在专业上有所提升。
为打造高水平的医疗团队，我们还广泛开展卫生科技创新项目，积极参加各类学术交流会议。
3.优化医院管理模式，提高管理效率在医院日常管理中，我们积极探索优化医院管理模式。
通过建立专业化的管理队伍和科学化的管理体系，实现医院整体管理的协调与高效。
同时，我们严格制定各项管理规定，完善管理工作流程，着力提高工作效率。
三、工作成就经过一年的努力，我们取得了如下成就：1.提高医疗服务质量，促进医疗安全医院服务质量和诊疗技术得到了持续提升，医疗质量得到管理层认可，医疗信誉和支持度也随之上升。
我们充分发挥医务人员的技术优势，积极应对突发疫情疫情,同时坚决安全和应急救援工作,保障病人参政府政策,同时也得到社会的一致好评。
2.加强人才培养，推进科研创新医院各科医务人员不断学习进步，和科学研究密不可分，“谁创建了科研，谁就站在了赢利的前沿”，因此我们加强人才引进，举行系列科研讲座，使各科医务人员不断提升自己的专业技能和科研能力，推进了医院的科研创新工作。
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12、医疗质量考核。
13、新技术、新项目的开展、监督实施。 14、突发事件的应急处理。 15、各类预案的执行。 16、输血、用药等合理情况。 17、实习进修外出参加学术会等
医疗安全 方面
3、为等级医院复审建立健全各科室材料，统一档案 名称与内容、各类记录、应知应会手册等。对全院临 床、技术、后勤及各职能科室开展了为期一个多月的自 查自纠工作。 4、重点部门、重点科室管理:进一步加强了孕产妇 及新生儿安全管理，制定产科风险评估及产科抢救相关 流程及新生儿救治流程挂图和八种重点疾病流程挂图 5、为确保内儿科病区急危重症患者安全，内科、儿 科实行二线负责制，二线医师夜间住医院。儿科安排错 峰门诊，以保证留观病区患儿安全。
普通会诊 ICU会诊
120 53 105 12 430 86 12 4 9 17 16 3
合计
132 57 114 29 446 89
83
407 325 83 0
0
4 7 7 0
83
411 332 90 0
普外科
骨 科 神经外科 ICU
368
328 108 89
18
36 49 0
386
364 157 89
骨科 泌尿外科 新生儿科 神经外科
3
2 1 3 3
神经外科 3 19% 新生儿科 3 19%
综合内科 1 6%
急诊科 3 19%
呼吸内科 3 19%
泌尿外科 1 6%
骨科 2 12%
综合内科
1
合计：16例
2017年全院抗菌药物使用情况
指标 季度 一季度 二季度 三季度 四季度 平均
80 70 60 50 40 30 20 10 0 使用强度 使用率 门诊使用率 药占比 基药比 微生物送检率 一季度 二季度 三季度 四季度
与临床各个科室签署抗菌药物责任书制定各科室指标
1、邀请
药学部主任 培训 ----抗菌药物合理应用
插照片
2、邀请上海中医药大学 教授培训 ----抗菌药物专项整治与合理用药
等级医院复审科室档案统一管理
插照片
应知应会手册
重点病种流程
孕产妇抢救流程
孕产妇管理（五色管理）
内儿科实行二线值班制
例数
医德医风
医疗差错 其他类型 合计
汇总日期截止2017年9月30日
医疗争议科室处罚金额汇总
2018年美好设想
以新院区搬迁为契机，逐步规 范各项医疗质量管理制度，实现医 院制度化与精细化管理，改善服务 态度，提高医院整体管理水平。继 续加强专业技术人员法律法规相关 知识的培训，严格执行医疗质量管 理办法，切实落实十八项核心制度 的执行，提高医疗服务水平。除日 常工作外具体设想如下
9、组织急危重症患者的抢救、讨 论会诊等。
18、健康扶贫 工作及大病救治 19、其他工作
2017年工作回顾
2017年我们医务部也是值得纪念的一年，由医 务科改为医务部，并与质控科、医患办合并，由原来 的两名专业人一名兼职人员增加至可以凑齐一桌饭的 7人，人虽然多了但相继工作量更大了。医务部是医 院业务管理的核心，其重要性不言而喻。我们医务部 的工作是繁琐而忙碌，千头万绪，似乎属于全能型的， 感觉医院的好多事都能和医务部有联系，大到政策的 执行、医疗的安全，小到暖气不暖也找。工作没有规 律，常常是计划赶不上变化，每天都是面对着各种错 综复杂的事，上传下达、临时性任务、各科室间协调 等等。由于工作性质迫使你有干好干细干实的使命感， 对各个部门、环节、流程都必须熟悉，不得有半点马 虎。不管事情大小，院内院外只要是我们接收的都尽 力办好办妥，因为我们对外代表着医院，对内服务于 临床一线。
0
0 0 0 0 0 0 0 0 1 20
34
26 2 0 103 112 348 170 6 36 2473
29
48 5 1 211 169 322 79 30 2 2850
1
1 0 0 4 2 4 2 3 4 204
30
49 5 1 215 171 326 81 33 6 3054
耳鼻喉科 348
第三届医护技大比武活动
此次参赛涉及29个科室， 97人；
共有18个科室，24人获奖； 共奖励56100元！
2017年医疗纠纷汇总
2017年投诉事件汇总
科室 1季度 投诉例数 2季度 3季度 4季度 投诉例 有效投诉例 有效投诉扣罚（元） 投诉例数 投诉例数 投诉例数 数合计 数合计
2017年投诉事件汇总
五、医疗安全 方面
1、严格执行医疗质量管理办法并落实十八项项 核心制度的执行，并重新修订十八项核心制度，并 组织全员进行培训2次，考核1次，考核合格率为 100%。 2、病历管理： 协助质控科重点对死亡病历、会诊病例、一类手术 切口病历、特殊级抗菌药物使用以及8种重点疾病病 历每季度进行全部点评；对病历质量与四不合理情 况每月抽查每位医师不少于两份病历进行点评，第 四季度对剖腹产病历进行全部点评，共217份。对不 规范、用药不合理等病历进行全院通报批评及扣款 处理
今年我门医务部工作在取得了一 些成绩的同时，也还存在着一些不 足和问题，如监督不到位，参与临 床检查少等，力争在新年的一年不 断完善不断改进。
2017年院外专家会诊汇总
科 室
呼吸内科 感染科 普外科 骨 科 ICU 口腔科 合 计
呼吸内科 1 3% 口腔科 3 8% ICU 8 21% 感染科 1 3%
普通会诊
1 1 1 23 8 3 37
普外科 1 3%
骨 科 23 62%
2017年各科室住院患者超过30天
科室 急诊科 例数 3
呼吸内科
科室 1季度 投诉例数 2季度 3季度 投诉例数 投诉例数 4季度 投诉例 有效投诉例 有效投诉扣罚（元） 投诉例数 数合计 数合计
合计 备注：截止2017年12月21日，我院共接到 起投诉，涉及 个科室，有效投诉 起，共计扣罚相关科室 元。
2017年投诉纠纷存在问题汇总
存在问题类型
工作流程 服务态度
眼 科 1 1%
普外科 6 7%
泌尿外科 10 11% ICU 1 1%
骨 科 71 78%
2017年科间会诊汇总
2016年度
科 室 呼吸内科 神经内科 消化内科 综合内科 心血管内科 感染科
2017年度 合计
95 30 72 6 264
普通会诊 ICU会诊
94 30 72 6 264 1 0 0 0 0
工作思路
1、规范医疗质量管理制度，印制医务部各 项制度装订成册，以便临床统一管理。 2、加强医疗风险预警，强化医疗不良事件 上报，督促各科室及时检查、分析、总结本科室 存在问题，消除安全隐患。 3、加强重点科室、重点环节、重点人员的 管理。 4、配合临床药师进一步规范抗菌药物临床 应用，严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》 一书进行管理，各科室要按照抗菌药物责任书的 控制指标严格各项指标的控制，力争将各项指标 控制在正常范围之内。 5、重新修订临床、医技、行政后勤质量考 核标准进行监督检查，按季度考核。
主要内容
医务部主要工作 2017年精彩回顾 2018年美好设想
医务部组织结构
业务院长 质控科 医务部 医患办
临 床 科 室
医 技 科 室
门 诊 急 救
病 案 室
主要工作
核心 工作
常规工作
1、法律法规的贯彻、执行。 2、医师执业注册变更。 10、院外业务联系。 11、各种医疗检查。
3、各项医疗常规制度的制定。
一、继续教育与业务培训
项目 继续教育 进修学习 学术培训 学术讲座 考核 实习见习 2015年 525人 20人 188人次 35人 3次 77人次 2016年 559人 23人 331人次 30人 2次 155人次 2017年 626人 26人 290人次 33人 8次 148人次
电子注册
700 600 500 400 300 200
2017年科间会诊汇总
2016年度 2017年度 合计 普通会诊 ICU会诊 合计
科室
普通会诊
ICU会诊
泌尿外科 199
麻醉科 54
0
0
199
54
197
58
13
6
210
64
妇一科
妇二科 儿一科 急诊科 眼 科 口腔科 皮肤科 针灸科 CT室 合 计
34
26 2 0 103 112 170 6 35 2453
2017年
1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400
550
1669
700
17
2936
2015年 2016年 2017年
200
0 一级 二级 三级 四级
2017年重大手术上报例数汇总
科 室 普外科 骨 科 ICU 泌尿外科 耳鼻喉科 眼 科 合 计
耳鼻喉科 2 2%
手术例数 6，成立全县临床医 务人员培训基地，实现住院医师规范化培训 目标。 7、进一步加强急诊科建设，提高我院急 诊、急救能力，确保急诊急救绿色通道畅 通，保障医疗质量安全。 8、增设和健全全科医学、康复医学和精 神卫生科（已派出两名医师学习）。 9、申报为市级重点专科2-3个，县级重 点专科6-8个。成立影像、检验、体检中心。 10、积极支持鼓励科室开展科研项目及 新技术新项目，并及时组织专家讨论、分析 及登记。
2017年 38 91 10 16 6 3054
3500 3000 2500 2000
科间会诊
1500
1000 500